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Material Terico
Questes Peculiares do Direito do Trabalho
Reviso Textual:
Profa. Dra. Selma Aparecida Cesarin
Questes Peculiares do
Direito do Trabalho
OBJETIVO DE APRENDIZADO
Conhecer algumas questes peculiares que envolvem o Direito
do Trabalho.
Abordaremos temas especficos, como as medidas protetivas ao
Direito do Trabalho que envolvem a mulher e os menores.
Tambm iremos conhecer os Acordos Trabalhistas e as Convenes
Coletivas. Alm disso, vamos estudar questes que envolvem a
extino do Contrato de Trabalho e o instituto do Aviso Prvio e, por
fim, conheceremos a Justia do Trabalho e suas competncias.
Esses conhecimentos so basilares para uma compreenso detalhada
dos temas fundamentais para o conhecimento do Direito do Trabalho.
Orientaes de estudo
Para que o contedo desta Disciplina seja bem
aproveitado e haja uma maior aplicabilidade na sua
formao acadmica e atuao profissional, siga
algumas recomendaes bsicas:
Conserve seu
material e local de
estudos sempre
organizados.
Aproveite as
Procure manter indicaes
contato com seus de Material
colegas e tutores Complementar.
para trocar ideias!
Determine um Isso amplia a
horrio fixo aprendizagem.
para estudar.
Mantenha o foco!
Evite se distrair com
as redes sociais.
Seja original!
Nunca plagie
trabalhos.
No se esquea
de se alimentar
Assim: e se manter
Organize seus estudos de maneira que passem a fazer parte hidratado.
da sua rotina. Por exemplo, voc poder determinar um dia e
horrio fixos como o seu momento do estudo.
No material de cada Unidade, h leituras indicadas. Entre elas: artigos cientficos, livros, vdeos e
sites para aprofundar os conhecimentos adquiridos ao longo da Unidade. Alm disso, voc tambm
encontrar sugestes de contedo extra no item Material Complementar, que ampliaro sua
interpretao e auxiliaro no pleno entendimento dos temas abordados.
Aps o contato com o contedo proposto, participe dos debates mediados em fruns de discusso,
pois iro auxiliar a verificar o quanto voc absorveu de conhecimento, alm de propiciar o contato
com seus colegas e tutores, o que se apresenta como rico espao de troca de ideias e aprendizagem.
UNIDADE Questes Peculiares do Direito do Trabalho
(...)
1 DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 14.ed. So Paulo: LTr, 2015, p. 781.
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Direitos da Mulher no Perodo da Gestao
Com exceo de questes especiais, a mulher em perodo de gestao no est
impedida de exercer suas atividades de trabalho, o que deve ocorrer at o incio da
licena-maternidade.
Art. 7 (...)
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Empregado Menor
No h como apreciar o tema em questo sem antes cotejar o que dispe o
Artigo 7, inciso XXXIII, da Constituio Federal:
Art. 7 [...]
Com relao ao Empregado Menor, nossa Legislao probe que seja subme-
tido a condies de trabalho perigosas ou insalubres.
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Convenes Coletivas de Trabalho
Quando se fala em Conveno Coletiva de Trabalho estamos nos referindo a
um instrumento de efeito normativo, que tem como objetivo possibilitar melhores
condies para os trabalhadores de certa categoria de profissionais, que
representada por determinado Sindicato.
Para Jos Cairo Jnior2, o tema pode ser conceituado da seguinte forma:
A conveno coletiva de trabalho um instrumento normativo derivado
da negociao coletiva havida entre o sindicato da categoria profissional
e o respectivo sindicato da categoria econmica, tendo como objetivo a
fixao de novas condies de trabalho.
2 CAIRO JR, Jos. Curso de direito do trabalho: direito individual e direito coletivo de trabalho. 4.ed. Salvador:
JusPodivm, 2009, p. 859.
3 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Compndio de direito sindical. 29.ed. So Paulo: LTr, 2003, p. 278.
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VI regulamento empresarial;
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A resciso poder ocorrer diante do surgimento de fatores alheios vontade
das partes contratantes ou em virtude de iniciativa do prprio empregador ou
empregado e, por fim, o Contrato de Trabalho poder ser extinto em comum
acordo entre empregado e empregador.
a) ato de improbidade;
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i) abandono de emprego;
5 SSSEKIN, Arnaldo et al. Instituies de direito do trabalho. 21.ed. So Paulo: LTr, 2003, p. 591. v.1
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As hipteses que caracterizam esse tipo de resciso do Contrato de Trabalho
esto disponveis no Artigo 483 da CLT, que indica as condutas do empregador
ou de seus prepostos (gerentes, diretores, chefes de departamento etc.) para
sua caracterizao:
Art. 483 - O empregado poder considerar rescindido o contrato e
pleitear a devida indenizao quando:
[...]
Nesse tipo de resciso, o empregado ter os mesmos direitos daquele que for
dispensado por justa causa, bem como outros, decorrentes de Conveno Coletiva
de Trabalho ou de Acordo de Trabalho.
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Ainda, com relao ao FGTS, o empregado ter direito a acessar at 80% dos
depsitos efetuados pelo empregador.
Merece destacar que, para esse tipo de resciso, o empregado no far jus ao
Seguro-desemprego.
Aviso Prvio
Podemos dizer que, formalmente, o Aviso Prvio se trata de uma comunicao,
que poder ser feita tanto pelo empregador quanto pelo empregado, manifestando
seu desejo de resciso do Contrato de Trabalho.
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Justia do Trabalho
Quando falamos da Justia do Trabalho, estamos tratando de uma das atividades
jurisdicionais6 do Estado, inserida dentro do que se denomina Justia Especializada:
Jurisdio uma das funes do Estado, mediante a qual este se substitui
aos titulares dos interesses em conflito para, imparcialmente, buscar a
pacificao do conflito que os envolve, com justia.
6 CINTRA, Antonio Castro de Arajo; DINAMARCO, Cndido Rangel; GRINOVER, Ada Pelegrini. Teoria Geral do
Processo. 17.ed. So Paulo: Malheiros, 2001. p.34
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Material Complementar
Indicaes para saber mais sobre os assuntos abordados nesta Unidade:
Leitura
A Evoluo da Mulher no Mercado de Trabalho
https://goo.gl/4CgzCJ
Consolidao das Leis do Trabalho CLT
https://goo.gl/cxHjb
Constituio Federal de 1988
https://goo.gl/zaRrL
Justa Causa Patronal: A Resciso Indireta no Contrato de Trabalho
https://goo.gl/TFfxfX
Competncia da Justia do Trabalho e a Smula do STJ
https://goo.gl/g6BJgu
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Referncias
BARROS, Alice Monteiro de. Contratos e Regulamentaes Especiais de
Trabalho. So Paulo: LTr, 2001.
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