DIA DEL TRABAJADOR

Objetivo general:
Argumentar la informacin del da del trabajador, adquirida de tal manera a entender las causas y destacar
los aspectos ms relevantes de este tema.

Objetivos especficos:
1. Dar a conocer los conceptos y generalidades de la causas y sealar sus aspectos ms relevantes de las
manifestaciones realizadas
2. Mostrar enfrentamientos existentes dentro de las organizaciones.
3. Establecer logros alcanzados despus de la muerte de obreros

INTRODUCCIN

El reclamo de los trabajadores era claro: un pedido de reduccin de la jornada laboral a 8 horas, cuando lo
"normal" era trabajar entre 12 y 16 horas. La protesta, llevada a cabo inicialmente por 80.000 trabajadores,
pronto desemboc en una poderosa huelga nacional que afect a numerosas fbricas de los Estados Unidos.
La fuerza demostrada por los obreros en su reclamo marc un antes
y despus en la historia de todos los trabajadores, instaurndose
aquella fecha como el "Da del Trabajador".
El 1 de mayo se conmemora en todo el mundo el Da
Internacional del Trabajador en homenaje a los llamados Mrtires
de Chicago, grupo de sindicalistas anarquistas que fueron
ejecutados en 1886. Ese mismo ao, la Noble Order of the Knights
of Labor, una organizacin de trabajadores, logr que el sector
empresarial cediese ante la presin de las huelgas por todo el pas.

Entonces, el presidente de Estados Unidos, Andrew Johnson,

promulg la Ingersoll estableciendo ocho horas de trabajo diario.
Como los empleadores se negaron a acatarla, los trabajadores de la
ciudad industrial de Chicago iniciaron una huelga el 1 de mayo, que comenz con una manifestacin de
ms de 80.000 trabajadores liderados por Albert Pearsons.
 Marco terico

La reivindicacin de la jornada laboral de 8 horas

Una de las reivindicaciones bsicas de los trabajadores era la
jornada de 8 horas. El hacer valer la mxima ocho hora para
el trabajo, ocho horas para el sueo y ocho horas para la casa.
En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829
se form un movimiento para solicitar a la legislatura de
Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente exista
una ley que prohiba trabajar ms de 18 horas, salvo caso de
necesidad. Si no haba tal necesidad, cualquier funcionario de
una compaa de ferrocarril que hubiese obligado a un
maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias
deba pagar una multa de 25 dlares.

La convocatoria de huelga
La Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (la principal organizacin de trabajadores en EE.UU.)
remiti una circular a todas las organizaciones adheridas donde manifestaba: "Ningn trabajador adherido
a esta central debe hacer huelga el 1 de mayo ya que no hemos dado ninguna orden al respecto". Este
comunicado fue rechazado de plano por todos los trabajadores de EE.UU. y Canad, quienes repudiaron a
los dirigentes de la Noble Orden por traidores al movimiento obrero
El da 1 de mayo, la huelga
El 1 de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga, mientras que otros 200.000 obtenan esa
conquista con la simple amenaza de paro.
En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del pas las
movilizaciones siguieron los das 2 y 3 de mayo. La nica fbrica que trabajaba era la fbrica de maquinaria
agrcola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque queran descontar a los obreros una
cantidad para la construccin de una iglesia. La produccin se mantena a base de esquiroles. El da 2 la
polica haba disuelto violentamente una manifestacin de ms de 50.000 personas y el da 3 se celebraba
una concentracin en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies son la sirena
de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos)
comenzando una pelea campal. Una compaa de policas, sin aviso alguno, procedi a disparar a
quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos
Se consigui un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. A las
21.30 el alcalde, quien estuvo presente en el acto para garantizar la seguridad de los obreros, dio por
terminado el acto. Pero el mismo sigui con gran parte de la concurrencia (ms de 20.000 personas).
El juicio
La Prensa reclamaba un juicio sumario por parte de la Corte Suprema, y responsabilizando a ocho
anarquistas y a todas las figuras prominentes del movimiento obrero. Se continu con la detencin de cientos
de trabajadores en calidad de sospechosos.
El 21 de junio de 1886, se inici la causa contra 31 responsables, siendo luego reducido el nmero a 8. El
juicio fue una farsa del principio al fin, violndose todas las normas procesales de forma y de fondo, mientras
la prensa la apoyaba publicando sensacionalsticamente que todos los acusados haba que ahorcar a los
extranjeros. A pesar de no haberse probado nada en su contra, los ocho de Chicago fueron declarados
culpables, acusados de ser enemigos de la sociedad y el orden establecido. Tres de ellos fueron condenados
a prisin y cinco a la horca
Consecucin de la jornada laboral de ocho horas
A finales de mayo de 1886 varios sectores patronales accedieron a otorgar la jornada de 8 horas a varios
centenares de miles de obreros. El xito fue tal, que la Federacin de Gremios y Uniones Organizadas expres
su jbilo con estas palabras: "Jams en la historia de este pas ha habido un levantamiento tan general entre
las masas industriales. El deseo de una disminucin de la jornada de trabajo ha impulsado a millones de
trabajadores a afiliarse a las organizaciones existentes, cuando hasta ahora haban permanecido indiferentes
a la agitacin sindical".

Recomendaciones
1. Los obreros deben tener el derecho a no ser explotados por las grandes empresas
2. Los obreros de esta poca no quisiramos que sucedan como han sucedido hace algunos aos
atrs en el tema de abusos en contra de los obreros
3. Para evitar manifestaciones, huelgas, protestas contra las grandes empresas y actualmente
necesitamos todos los derechos en favor de los trabajadores.

Conclusiones
1. La fuerza demostrada por los obreros en su reclamo marc un antes y despus en la historia de
todos los trabajadores, instaurndose aquella fecha como el Da del Trabajador.
2. En la actualidad, muchos pases rememoran el 1 de mayo como el origen del movimiento obrero
moderno.
3. En Estados Unidos y Canad no se celebra esta conmemoracin. En su lugar se festeja el Labor
Day el primer lunes de septiembre, con un desfile realizado en Nueva York.

Bibliografa
- http://www.infobae.com/2015/05/01/708514-por-que-se-celebra-el-dia-del-trabajador/
- http://www.trabajo.com.mx/mobil/dia_internacional_del_trabajo.htm
- http://www.bbc.com/mundo/noticias/2014/05/140416_dia_trabajo_eeuu_jgc
 DIA DE LA MUJER

Objetivo general:

Conocer mediante fuentes virtuales y textuales sobre los aspectos influyentes que llevaron a realizar el da
internacional de la mujer, misma informacin que ser de mucha ayuda para obtener un conocimiento
previo sobre esta fecha conmemorativa.
Objetivos especficos:

1. Definir el significado del 8 de marzo

2. Conocer las causas promotoras de huelgas realizadas por mujeres en distintos pases
3. Conocer los derechos reclamados y derechos alcanzados despus de las manifestaciones

INTRODUCCIN

El Da Internacional de la Mujer es una fecha que se celebra

en muchos pases del mundo. Cuando las mujeres de todos
los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales
y diferencias tnicas, lingsticas, culturales, econmicas y
polticas, se unen para celebrar su da, pueden contemplar una
tradicin de no menos de noventa aos de lucha en pro de la
igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. La idea de un da
internacional de la mujer surgi al final del siglo XIX, que
fue, en el mundo industrializado, un perodo de expansin y
turbulencia, crecimiento fulgurante de la poblacin e
ideologas radicales.

La ONU y la Igualdad de Gnero

La Carta de las Naciones Unidas, firmada en 1945, fue el primer acuerdo internacional para afirmar el
principio de igualdad entre mujeres y hombres. Desde entonces, la ONU ha ayudado a crear un legado
histrico de estrategias, normas, programas y objetivos acordados internacionalmente para mejorar la
condicin de las mujeres en todo el mundo. Con los aos, la ONU y sus organismos tcnicos han promovido
la participacin de las mujeres en condiciones de igualdad con los hombres en el logro del desarrollo
sostenible, la paz, la seguridad y el pleno respeto de los derechos humanos. El empoderamiento de la mujer
sigue siendo un elemento central de los esfuerzos de la Organizacin para hacer frente a los desafos sociales,
econmicos y polticos en todo el mundo.

Marco terico
El Da Internacional de la Mujer Trabajadora, tambin llamado Da Internacional de la Mujer desde la
decisin de la ONU de institucionalizarlo en 1975,1 conmemora la
lucha de la mujer por su participacin, en pie de igualdad con el
hombre, en la sociedad y en su desarrollo ntegro como persona. Se
celebra el da 8 de marzo. Es fiesta nacional en algunos pases.

Cronologa
1909: De conformidad con una declaracin del Partido Socialista de los Estados Unidos de Amrica el da
28 de febrero se celebr en todos los Estados Unidos el primer Da Nacional de la Mujer, que stas siguieron
celebrando el ltimo domingo de febrero hasta 1913.
1910 La Internacional Socialista, reunida en Copenhague, proclam el Da de la Mujer, de carcter
internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir
el sufragio femenino universal. La propuesta fue aprobada unnimemente por la conferencia de ms de 100
mujeres procedentes de 17 pases, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento fins. No
se estableci una fecha fija para la celebracin.
1911 Como consecuencia de la decisin adoptada en Copenhague el ao anterior, el Da Internacional de
la Mujer se celebr por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mtines
a los que asistieron ms de 1 milln de mujeres y hombres. Adems del derecho de voto y de ocupar cargos
pblicos, exigieron el derecho al trabajo, a la formacin profesional y a la no discriminacin laboral
1913-1914 En el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vsperas de la primera guerra
mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Da Internacional de la Mujer el ltimo domingo de febrero
de 1913. En el resto de Europa, las mujeres celebraron mtines en torno al 8 de marzo del ao siguiente
para protestar por la guerra o para solidarizarse con las dems mujeres.
1917 Como reaccin ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas
escogieron de nuevo el ltimo domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de "pan y paz".
Los dirigentes polticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos.
El resto es historia: cuatro das despus el Zar se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional concedi
a las mujeres el derecho de voto. Ese histrico domingo fue el 23 de febrero, segn el calendario juliano
utilizado entonces en Rusia, o el 8 de marzo, segn el calendario gregoriano utilizado en otros pases.
1975 Coincidiendo con el Ao Internacional de la Mujer, las Naciones Unidas celebraron el Da
Internacional de la Mujer por primera vez, el 8 de marzo.
1995 La Declaracin y la Plataforma de Beijing, una hoja de ruta histrica firmada por 189 gobiernos hace
20 aos, estableci la agenda para la materializacin de los derechos de las mujeres.
2014 La 58 Sesin de la Comisin sobre la Condicin Jurdica y Social de la Mujer (CSW58), la reunin
anual de Estados para abordar cuestiones relativas a igualdad de gnero, se centr en los Desafos y logros
en la aplicacin de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para las mujeres y las nias. Las entidades de
las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales (ONG) acreditadas por ECOSOC debatieron
sobre los avances realizados y los retos pendientes para cumplir los ocho Objetivos de Desarrollo del
Milenio.
AVANCES
El Da Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir
ms cambios y celebrar la valenta y la determinacin de mujeres de a pie que ha jugado un papel clave en la
historia de sus pases y comunidades.
El tema de 2017 para el Da Internacional de la Mujer es Las mujeres en un mundo laboral en
transformacin: hacia un planeta 50-50 en 2030.
El mundo laboral est en transformacin, con implicaciones significativas para las mujeres. Por un lado, la
globalizacin y la revolucin digital y tecnolgica crean nuevas oportunidades, al tiempo que la creciente
informalidad en el trabajo, la inestabilidad en las fuentes de ingreso, nuevas polticas fiscales y comerciales
y el impacto ambiental ejercen un papel decisivo en el empoderamiento econmico de las mujeres.
El 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionar sobre cmo acelerar la Agenda 2030 para
el desarrollo sostenible para impulsar la aplicacin efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Asimismo, se centrar en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa Demos el paso de ONU
Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de gnero, el empoderamiento de las mujeres
y los derechos humanos de las mujeres.

Algunos de los objetivos clave de la Agenda 2030:

Para 2030, velar por que todas las nias y todos los nios terminen los ciclos de la enseanza primaria y
secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad y producir resultados escolares pertinentes y eficaces
Para 2030, velar por que todas las nias y todos los nios tengan acceso a servicios de atencin y desarrollo
en la primera infancia y a una enseanza preescolar de calidad, a fin de que estn preparados para la enseanza
primaria
Poner fin a todas las formas de discriminacin contra todas las mujeres y las nias en todo el mundo
Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las nias en los mbitos pblicos y privado,
incluidas la trata y la explotacin sexual y otros tipos de explotacin
Eliminar todas las prcticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilacin genital
femenina.

Recomendaciones
1. Actualmente las mujeres por respeto que es una dama se debe evitar tantos atropellos y explotadas
en el trabajo es injusto que actualmente existe este tipo maltratos.
2. Sera bueno que las grandes empresas que reciben los servicios las mujeres que sean consideradas
y reconocidas del duro trabajo que prestan actualmente.
3. An existen empresas explotadoras que se dan el lujo de aprovecharse de la mujer por ya que se
consideran el sexo dbil con los largos horarios de trabajo.

Conclusiones
1. El da internacional de la mujer se celebra hace ms de nueve dcadas mundialmente en este da. Se
conmemoran los esfuerzos que las mujeres y hombres han realizado por alcanzar igualdad, la justicia, la
paz y el desarrollo
2. En la actualidad no podemos hablar de igualdad de gnero si an existe la discriminacin hasta tal
punto que han llegado a matar a las mujeres
3. El femicidio consecuencia de una externa violencia de gnero constituye una problemtica arraigada en
diversos contextos latinoamericanos que no encuentra invisibilizado en las leyes.

Bibliografa:
- http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day
- http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/educaci%C3%B3n-y-ciencia/36164-
d%C3%ADa-de-la-mujer-2017-en-ecuador
- http://www.un.org/es/events/womensday/history.shtml