LEY DE HIDROCARBUROS

Art. 10.- En los casos en que la Secretara de Hidrocarburos determine que las empresas
pblicas no tienen la capacidad tcnica o econmica para el desarrollo de las actividades
de exploracin y explotacin en una determinada rea, o establezca motivadamente la
conveniencia de delegacin de actividades de exploracin y/o explotacin de
hidrocarburos a la iniciativa privada podr determinar las reas y actividades a ser
delegadas en forma excepcional a la gestin de empresas privadas, nacionales e
internacionales de probada experiencia y capacidad tcnica y econmica, a travs de un
proceso licitatorio y bajo las modalidades previstas en la ley. (Ministerio de recursos
naturales no renovables, 2010)
Art. 11.- Los informes de la Secretara de Hidrocarburos previo a la delegacin a la
iniciativa privada, debern contener por lo menos uno de los siguientes justificativos:
1. Que se trata de una actividad que requiere de tecnologas especficas y personal
altamente capacitado, que puede proporcionar las empresas privadas.
2. Que por el monto de la inversin requerida, se justifica la necesidad de delegar el
ejercicio de la actividad a las empresas privadas.
3. Que las actividades de exploracin o explotacin implican altos riesgos geolgicos o
tecnolgicos. (Ministerio de recursos naturales no renovables, 2010)
Art. 15.- La Poltica Nacional de Hidrocarburos, se sustentar en los siguientes
principios:
1. Preservar el inters nacional en la ejecucin de las diferentes fases de la industria
hidrocarburferas.
2. Aprovechar los recursos hidrocarburferos y sustancias asociadas, preservando el
medio ambiente, conservando la biodiversidad y la capacidad de regeneracin natural de
los ecosistemas, y asegurando la satisfaccin de las necesidades de las generaciones
presentes y futuras.
3. Promover el desarrollo sustentable, ampliando el mercado de trabajo y generando
valor agregado en la explotacin de los recursos hidrocarburferos.
4. Garantizar el suministro de derivados del petrleo en todo el territorio nacional,
protegiendo los intereses del consumidor en cuanto a oportunidad, calidad, cantidad y
precios de los productos.
5. Dar preferencia a la industria nacional y su desarrollo tecnolgico, para lo cual, a
igual Standard de calidad internacional y disponibilidad, se preferir a esta, an cuando
sus precios sean superiores hasta en un 15% sobre la competencia.
6. Promover la exploracin de hidrocarburos para incrementar sus reservas y su
explotacin racional.
7. Explotar los hidrocarburos con el objeto primordial de que sean industrializados en el
Ecuador.
8. Promover la inversin nacional y extranjera, en cualquier fase de la industria
hidrocarburferas.
9. Promover el desarrollo cientfico y tecnolgico e impulsar la capacitacin del talento
humano vinculado al sector hidrocarburfero, preferentemente a travs de la universidad
pblica.
10. Fortalecer la competitividad del sector hidrocarburfero ecuatoriano en el contexto
internacional. (Ministerio de recursos naturales no renovables, 2010)
CIENCIA Y TECNOLOGA
El Gobierno Nacional al proponer en su Plan Plurianual los Objetivos del Desarrollo
Humano del Ecuador considera a la ciencia y la tecnologa como una poltica necesaria
en la bsqueda de soluciones a relevantes problemas nacionales y sociales, y siendo
implcita su importancia en todas las metas, sin embargo, sus polticas en este campo se
proyectan a una mayor incidencia en la obtencin de los siguientes objetivos enunciados
en el Plan: Objetivo 1: Auspiciar la igualdad, cohesin e integracin social; Objetivo 2:
Mejorar las capacidades de las y los ciudadanos; Objetivo 5: Garantizar la soberana
nacional y auspiciar la integracin de Latinoamrica; Objetivo 11: Auspiciar el
desarrollo local, la competitividad y la sostenibilidad macroeconmica. (Senacyt, 2007)
La preocupacin del Gobierno por la convergencia de las propuestas tcnicas de
investigacin para las polticas de desarrollo que atienden los verdaderos intereses
nacionales, hace que la Poltica Nacional de Ciencia y Tecnologa, se oriente a la
transformacin y progreso del pas en 5 grandes reas de prioridad nacional, tales como
(1) agricultura sostenible, (2) manejo ambiental para el desarrollo, (3) fomento
industrial y productivo, (4) energa y sus alternativas renovables, (5) Tecnologas de la
Informacin y Comunicacin (TIC), principalmente. (Senacyt, 2007)
Principios de ciencia y tecnologa
Desarrollo humano
Desarrollo social y productivo
Comunicacin pblica de ciencia, tecnologa e innovacin
Transversalidad y convergencia
Financiamiento sustentable (Senacyt, 2007)
Polticas prioritarias
Incremento de la productividad agropecuaria y agricultura sostenible
Manejo ambiental para el desarrollo
Fomento industrial y productivo
Energa, diversificacin y alternativas renovables
Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC)
Biotecnologa
Recuperacin de la investigacin pblica (Senacyt, 2007)
CDIGO DEL TRABAJO
Art. 158.- Responsabilidad patronal por riesgos del trabajo.- El patrono que, en
cumplimiento de esta Ley, hubiere asegurado a los trabajadores al IESS y se hallen bajo
su servicio, se les pagar el cien por ciento (100%) de su remuneracin el primer mes, y
si el perodo de recuperacin fuera mayor a ste, quedar relevado del cumplimiento de
las obligaciones que sobre la responsabilidad patronal por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales establece el Cdigo del Trabajo. Pero si stos se produjeren
por culpa grave del patrono o de sus representantes, y diere lugar a indemnizacin segn
la legislacin comn, el Instituto proceder a demandar el pago de esa indemnizacin, la
que quedar en su favor hasta el monto calculado de las prestaciones que hubiere
otorgado por el accidente o enfermedad, debiendo entregar a los beneficiarios el saldo,
si lo hubiere. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 38.- Riesgos provenientes del trabajo.- Los riesgos provenientes del trabajo son de
cargo del empleador y cuando, a consecuencia de ellos, el trabajador sufre dao
personal, estar en la obligacin de indemnizarle de acuerdo con las disposiciones de
este Cdigo, siempre que tal beneficio no le sea concedido por el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 365.- Asistencia en caso de accidente.- En todo caso de accidente el empleador
estar obligado a prestar, sin derecho a reembolso, asistencia mdica o quirrgica y
farmacutica al trabajador vctima del accidente hasta que, segn el dictamen mdico,
est en condiciones de volver al trabajo o se le declare comprendido en alguno de los
casos de incapacidad permanente y no requiera ya de asistencia mdica. ( CONGRESO
NACIONAL, 2012)
Art. 430.- Asistencia mdica y farmacutica.- Para la efectividad de las obligaciones de
proporcionar sin demora asistencia mdica y farmacutica establecidas en el artculo
365; y, adems, para prevenir los riesgos laborales a los que se encuentran sujetos los
trabajadores, los empleadores, sean stos personas naturales o jurdicas, observarn las
siguientes reglas:
1. Todo empleador conservar en el lugar de trabajo un botiqun con los medicamentos
indispensables para la atencin de sus trabajadores, en los casos de emergencia, por
accidentes de trabajo o de enfermedad comn repentina. Si el empleador tuviera
veinticinco o ms trabajadores, dispondr, adems de un local destinado a enfermera;
2. El empleador que tuviere ms de cien trabajadores establecer en el lugar de trabajo,
en un local adecuado para el efecto, un servicio mdico permanente, el mismo que, a
ms de cumplir con lo determinado en el numeral anterior, proporcionar a todos los
trabajadores, medicina laboral preventiva. Este servicio contar con el personal mdico
y paramdico necesario y estar sujeto a la reglamentacin dictada por el Ministerio de
Trabajo y Empleo y supervigilado por el Ministerio de Salud; y,
3. Si en el concepto del mdico o de la persona encargada del servicio, segn el caso, no
se pudiera proporcionar al trabajador la asistencia que precisa, en el lugar de trabajo,
ordenar el traslado del trabajador, a costo del empleador, a la unidad mdica del IESS
o al centro mdico ms cercano del lugar del trabajo, para la pronta y oportuna atencin.
( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 4.- Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn obligatoriamente los
Servicios Mdicos con la planta fsica adecuada, el personal mdico o paramdico que
se determina en el presente Reglamento. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 16.- DE LOS SERVICIOS MDICOS DE LA EMPRESA.- Los empleadores
debern dar estricto cumplimiento a la obligacin establecida en el Art. 425 (436) del
Cdigo del Trabajo y su Reglamento. Los servicios mdicos de la empresa propendern
a la mutua colaboracin con los servicios de Seguridad e Higiene del Trabajo. (
CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 47. EMPRESAS CON SERVICIO MDICO.- En las empresas obligadas a
constituir Servicio Mdico autnomo o mancomunado, ser ste el encargado de prestar
los primeros auxilios a los trabajadores que lo requieran, por accidente o enfermedad,
durante su permanencia en el centro de trabajo, de conformidad con lo establecido en el
Reglamento de Servicio Mdico de la Empresa. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 303.- Indemnizaciones.- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social atender a las
indemnizaciones por accidentes y dems prestaciones a que tuvieren derecho los
operarios, por medio de los fondos sealados en la Ley de Defensa del Artesano y los
que en lo sucesivo se asignaren para el efecto ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 3.- Riesgos cubiertos.- El Seguro General Obligatorio proteger a sus afiliados
obligados contra las contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtencin de
un ingreso acorde con su actividad habitual, en casos de:
a) Enfermedad;
b) Maternidad;
c) Riesgos del trabajo;
d) Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,
e) Cesanta.
El Seguro Social Campesino ofrecer prestaciones de salud y, que incluye maternidad, a
sus afiliados, y proteger al jefe de familia contra las contingencias de vejez, muerte, e
invalidez, que incluye discapacidad.
Para los efectos del Seguro General Obligatorio, la proteccin contra la contingencia de
discapacidad se cumplir a travs del seguro de invalidez. ( CONGRESO NACIONAL,
2012)
Art. 353.- Indemnizaciones a cargo del empleador.- El empleador est obligado a cubrir
las indemnizaciones y prestaciones establecidas en este Ttulo, en todo caso de
accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador no se hallare
comprendido dentro del rgimen del Seguro Social y protegido por ste, salvo los casos
contemplados en el artculo siguiente. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 156.- Contingencias cubiertas.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre
toda lesin corporal y todo estado mrbido originado con ocasin o por consecuencia
del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los
desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo.
No estn amparados los accidentes que se originen por dolo o imprudencia temeraria del
afiliado, ni las enfermedades excluidas en el Reglamento del Seguro General de Riesgos
del Trabajo como causas de incapacidad para el trabajo. ( CONGRESO NACIONAL,
2012)
Art. 354.- Exencin de responsabilidad.- El empleador quedar exento de toda
responsabilidad por los accidentes del trabajo:
1. Cuando hubiere sido provocado intencionalmente por la vctima o se produjere
exclusivamente por culpa grave de la misma;
2. Cuando se debiere a fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por tal la que no
guarda ninguna relacin con el ejercicio de la profesin o trabajo de que se trate; y,
3. Respecto de los derechohabientes de la vctima que hayan provocado voluntariamente
el accidente u ocasionndolo por su culpa grave, nicamente en lo que a esto se refiere y
sin perjuicio de la responsabilidad penal a que hubiere lugar. ( CONGRESO
NACIONAL, 2012)
Art. 355.- Imprudencia profesional.- La imprudencia profesional, o sea la que es
consecuencia de la confianza que inspira el ejercicio habitual del trabajo, no exime al
empleador de responsabilidad. ( CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 356.- Seguro facultativo.- El empleador en el caso de trabajadores no sujetos al
rgimen del Seguro Social Obligatorio de Riesgos, podr contratar un seguro facultativo
a su cargo, constituido a favor de sus trabajadores, en la propia institucin o en una
compaa o cualquier institucin similar legalmente establecida, siempre que las
indemnizaciones no sean inferiores a las que prescribe este Cdigo. ( CONGRESO
NACIONAL, 2012)
Art. 357.- Responsabilidad de terceros.- Sin perjuicio de la responsabilidad del
empleador, la vctima del accidente o quienes tengan derecho a la indemnizacin,
podrn reclamarla en forma total de los terceros causantes del accidente, con arreglo al
derecho comn.
La indemnizacin que se reciba de terceros libera al empleador de su responsabilidad en
la parte que el tercero causante del accidente sea obligado a pagar.
La accin contra terceros puede ser ejercida por el empleador a su costa y a nombre de
la vctima o al de los que tienen derecho a la indemnizacin, si ellos no la hubieren
deducido dentro del plazo de treinta das, contados desde la fecha del accidente. (
CONGRESO NACIONAL, 2012)
Art. 397.- Prestacin de primeros auxilios.- Aun cuando el accidente provenga de fuerza
mayor extraa al trabajo, si acaece en el lugar en que ste se ejecuta, el empleador debe
prestar los primeros auxilios. Si no lo hace, se le impondr una multa de ocho a cuarenta
dlares de los Estados Unidos de Amrica en beneficio del trabajador. ( CONGRESO
NACIONAL, 2012)
ORDENANZA MUNICIPAL DE QUITO #333
Artculo 1.- objeto de la ordenanza.- el objeto de la presente ordenanza es motivar una
cultura basada en la tica y la responsabilidad social con miras a la generacin de un
territorio competitivo y una sociedad sostenible.
Esta ordenanza incentiva a todas las organizaciones, pblicas o privadas. Nacionales o
extranjeras con o sin fines de lucro, que desarrollan actividades en el distrito
metropolitano de quito a incorporar integralmente en sus operaciones la responsabilidad
social, como un modelo de gestin alineado al desarrollo sostenible que toda
organizacin moderna debera incorporar en sus operaciones, desde sus estrategia
fundamental, valores, polticas y prcticas en todos los niveles.
Tal modelo de gestin excede las obligaciones impuestas por la legislacin.
Articulo 4.- Creacin del da de la responsabilidad social.- Con el objeto de
concientizar, motivar e involucrar a la ciudadana sobre la importancia de vivir de una
manera responsable, que genere un territorio competitivo y una sociedad sostenible se
declara como da de la responsabilidad social para el distrito metropolitano de Quito el
26 de julio de cada ao. (Acalda del distrito metropolitano de Quito, 2010)
Articulo 12.- Clasificacin de las prcticas de Responsabilidad Social a ser
reconocidas.-
Las organizaciones, con base en el cumplimiento de las obligaciones impuestas por la
legislacin vigente, podrn optar por el desarrollo de buenas prcticas en
Responsabilidad Social, en las distintas reas que sta comprende; a saber:
1. Gobernanza de la organizacin
2. Derechos humanos
3. Prcticas laborales
4. Naturaleza/Ambiente
5. Prcticas Operacionales Justas
6. Asuntos de Consumidores, y
7. Participacin activa y desarrollo de la comunidad.
El organismo o dependencia que el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito
designe para la aplicacin de la presente ordenanza, determinara las reas de
Responsabilidad Social que inicialmente sern reconocidas; sin perjuicio de lo anterior,
a futuro, conforme evolucione la gestin de las organizaciones que desarrollan
actividades en el Distrito se podrn incorporar las dems reas de Responsabilidad
Social.
En todos los casos se excluyen las acciones desarrolladas a partir de exigencias legales y
normativas. (Acalda del distrito metropolitano de Quito, 2010)
 BIBLIOGRAFA

CONGRESO NACIONAL. (Noviembre de 2012). CODIGO DEL TRABAJO.

Recuperado el 07 de Diciembre de 2017, de trabajo.gob.ec:
http://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf
Acalda del distrito metropolitano de Quito. (2010). Ordenanza Metropolitana No. 333.
Quito.
Ministerio de recursos naturales no renovables. (2010). REGLAMENTO A LAS
REFORMAS A LA LEY DE HIDROCARBUROS. Quito: Registro Oficial #
330.
Senacyt. (Septiembre de 2007). POLTICA NACIONAL DE CIENCIA,
TECNOLOGA E INNOVACIN DEL ECUADOR. Recuperado el 12 de Julio
de 2017, de healthresearchweb:
https://www.healthresearchweb.org/files/pol_nac_cti.pdf