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Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Prctica Pre
profesional, celebrado de conformidad con el artculo 13 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N
007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
Y EL PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones
siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA (Completar)
Razn Social :
RUC :
Domicilio :
Actividad Econmica :
Representante :
DNI del representante :
Razn social :
Ruc :
Domicilio :
Representante :
DNI del representante :
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no
tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y obligaciones
especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-
2005-TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan como su
domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se tendrn por
vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Suscrito en la ciudad de Lima, a los XX das del mes de XXXXX del 2016.
EL PRACTICANTE
PLAN ESPECFICO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL: PRCTICAS PRE PROFESIONALES
I. DATOS GENERALES
DE LA EMPRESA
Seala la informacin bsica pertinente del proceso que el beneficiario seguir a travs
de la modalidad materia del Convenio.
Objetivos
a)
b)
c)
3.1. Funcin principal del puesto de trabajo u ocupacin donde se realizar la actividad
formativa laboral
3.2. Actividades/tareas principales que se desprenden de la funcin del puesto de trabajo
u Ocupacin.
a)
b)
c)
d)
3.3. Competencias
2. 2.1
3. 3.1
4. 4.1
2. 2.1
3. 3.1
4. 4.1
IV. DURACIN
Fecha de inicio:
Fecha de trmino:
V. CONTEXTO FORMATIVO
INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE
MAQUINARIAS/EQUIPOS
HERRAMIENTAS
INSUMOS
EQUIPO PERSONAL
CONDICIONES DE SEGURIDAD
rea o departamento
1.
2.
3.
4.
VII. MONITOREO Y EVALUACION
Pautas que puedan ser consideradas para el proceso de evaluacin del beneficiario
durante y al trmino del proceso formativo:
4. Otros.
..
CENTRO DE FORMACIN
LA EMPRESA
PROFESIONAL
.
EL PRACTICANTE