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  • Proyecto de Reforma Laboral

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    ADO Y LA CAMARA DE DIPUTADQS REUNIDOS EN SANCIONAN CON FUERZA TITULO PRELIMIN: Finalidad de Ia ley ARTICULO 1°.- Objetivos. Constituyen objetivos a) Instrumentar lo conducente para dar cumpli él articula 75, inciso 19, de la Constituci desarrollo humano, al progreso econéi productividad de la economia nacional, a formacién profesional de los trabajadores. TITULO! JON DEL EMPLEO NO REGISTR LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA Capitulo | Regularizacion del empleo n Sujetos Comprendidos. Podrar in, con excepcién de las correspor abajo para el Personal de las relaciones Es del sector privado iniciadas Bd a la fecha de Alcance. La registracién di fador que practique el 4,013 y sus modificatorias. fe |a real fecha de inicio de la En vigencia de la presente ley, a) Extincién de la accién penal prevista por reguiarizacién, previstas en N° 17.250 y sus modificatorias, N° 22.161 y sus Ley N° 24557 y sus modificatorias, delitos 1 Seguridad Social de la Ley N° 24.769 y sus mod modificatoria, la Ley N° 25.191 y su modificato 22.250, firmes o no, siempre que se encuentren i de entrada en vigencia de esta ley b) Baja del Registro de Empleadores con Sancio por la Ley N° 26,940, respecto de infracciones of entrada en vigencia de la presente ley, siempre y de los trabajadores por los que se encuentra publ corresponder, la multa ¢) Condona articulo, p Previsional. Argentino, Ley a fal de Servicios’ Sociales ‘para ficacionés’. a ional del Seguro de Salud, Ley N nal de Empleo, Ley N° 24.013 y si jacional de Asignaciones Fam ional de Trabajadores Rurales y jones realizadas con anterioridad nancias netas, gasto, ni ver genancias y al valor agreg ificaciones, lo 32 dela sos de la 5.212 y su de la Ley pague, de place en el aportes y jal que se laciones, gularicen, no minacion de fos fvamente, a cuyo tendra el caracter de Evista en el régimen tendrén de servicios con aportes o la por la que se Ig price, calculados sobre un monto Movil vigente, a fin de cumplir con F 24.241 y sus modificaciones para la obtencién de la Prestacién Basica Univ Desempleo previsto en el articulo 113 d Los meses regularizados no seran col adicional por permanencia y no se computaran j misma ni de la prestacion compensatoria, Btacion por hificatorias. prestacion jaber de la ARTICULO 4°.- Plazo de regularizacién. La elaciones laborales deberd efectivizarse dentro de los TRES| (350) dias corridos, contados desde la fecha de entrada en v la presente ley, ARTICULO 5°.- Condonacién de deuda, Los| relaciones laborales en los términos del press condonacién de ta deuda por capital, in punitorios correspondientes a los conceptos detallados e lo 3° que hubieran sido omitidos durante los perfodos en lestuvieron registradas, d a pnirada en su lugar con 3 CIENTO OCHENTA (180) al fecha de ja de la reglamentacion de la prd finalizacién \dicado en el articulo 4° Formas de Pago. Los beneficios 4 incisos b si los empleadores cumplen, reg Juna de las siguientes condiciones Jotal mediante pago al contado, ha’ resente régimen; 0 total mediante el plan de facilid ‘al respecto INISTRACION FEDERAL DE IN ‘OS, el que se s condiciones de la deuda; y 0) cuotas mensuales, con ‘AY CINCO POR CIENTO Podran incluirse en el cuentren controvertidas en sede administrativa, contencioso administrativa © judo acion dela ley en el Boletin Oficial, se allane incondicionalmente y, en su caso, desist derecho, incluso al de repeticién, asumiendo el pago de lal sidicos. El allanamiento 0 desistimiento podré ser total 0 pj cualquier etapa o instancia administrativa, contencioso 4 jal, segun corresponda. La reglamentacién determinara las| imos para establecer las deudas que podran ser incluidas en] Por su parte, quienes regularicen relaciones obligaciones con relacién a las cuales a la fecha d el Boletin Oficial hubiera dado inicio el tramite d lempleador debera ingresar el total del monto adeudado en intereses y multas sin quitas de ningin tipo. ARTICULO 8*.- Abstencién_administr: FEDERAL DE INGRESQ $ jocial, con , de oficio, facultadg etimpllidient (De coh armente registrado con post miento de cién de la Leyes N° ) y Sus modificaciones, N° 17.25 N° 22.161 rias, N° 24.557 y sus modificatori modificatoria y en el Capitulo Vil g simismo, el infraccionado no multa establecido en el articulo tituido en 2010 de la Administraci (CIAL, en su caracter de Autor sccién del Trabajo y de ta Seguri arios a fin de que las asociacior la la rectificacién de la real fecha de inicig P relacién laboral en los términos r de forma fehaciente, podré ser ra Laboral o judicialmente por los juzgados del Fuero Federal la Seguridad Soci federales con competencia en dicha matq El Trabajador actuaré personalmente, con asists p juzgados asociacion sindical que lo represente, de acuerdo con las dis jas a dicho efecto para la instancia administrativa o judicial los fines de agilizar la implementacién del Régl expedientes judiciales y las demas actuaciones q n el marco de dicho Régimen, podran instrumentarse a tra nicos. Se admitira la firma digital, la clave fiscal de la AD) DERAL DE INGRESOS PUBLICOS y/o cualquier otro io identidad de la persona jerdos, los js sobre la Dicha registracién ylo rectificaci6n de la real rem| I fecha de inicio de la relaci6n laboral anterior a la entrada en la go de efectuada las puesto en Comunicacion de sentencia | de acuerdo conciliatorio o t hos y derechos. Dentro de los d ha en que quede firme la sent bir las indemnizaciones establecida 3, 0 de la resolucién homologatd je reconozca hechos y derechos| inistrativa judicial, seguin la ADMINISTRACION FEDERAL 4 3 y sus Medio para efectuar Ja comi nido de la 2 , la autoridad a informatica q CION FEDERAL DE INGRE BLICOS pondra a de clave fiscal o el aportes y/o contribucion +total 0 parcialmente- s no Bera incluir los elementos que se a) Nombre integro o raz6n social del empleadg ntificacion Tributaria (C.U..T.) y su domicilio y, en idarios, b) Nombre y apellide del trabajador y su Cédigo (CULL): ¢) Fecha de comienzo y fin de la vinevlacién labors 4) Converio Colectivo de Trabajo aplicable; y d) Remuneracién devengada correspondiente a relacion labora De ne contarse con la informacion referida en el FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS estaré fa de los aportes y/o contribuciones adeudados sol portes que dicho trabajador le hui urado a su emplea i perlodos ribuciones patronales & p) normedo 14:del 20.de,Junio de 3 declarado Impleador, de encontrarseting TRACION RESOS PUBLICOS, ola au ue posea due pefmitan su'deterniinaciont ue no pudiera determinarse la al pstard a la ciso b) del articulo 2° de! Decret Icio de la aplicar la | Liquidacién de la deuda. La A BLICOS, tomando como base | edera a liquidar los aportes ylo co} Jacion laboral objeto del Itigio, cof rticulo 37 de la Ley N° 11.683 (t.o} je correspondan e intimaré al cont adas -originales o rectificativas- cial 0 administrativo respectivo cia de haber efectuado la ARTICULO 16.- Titulo Ejecutivo. La liquidg Ba con los lados en el al judicial o administrativa const titulo suficiente B tramite la ejecucién fiscal de la deuda de acuerdo al artic 1.683 (to. 1998) y sus modifica por el capital, lo ultas que correspondan Capitulo Ill Registracién labor ARTICULO 17.- Concepto y alcance de la regi pI texto del articulo 7° de la Ley N* 24.013 y sus modificatorig Rlactado de la siguiente fog registrado Piere inscripto al trae abajo (Lo hoditig, ; a ‘doc haga sus i loprevisto 8 los regimens Simpitficados de 7 RACION FEDERAL DE INGRE por la jaborales y contrataciones de tral jse hubiere $ requisites fijades en los in nsideraran. dos los efectos, tanto para las os, incluidos los Organismos de la| Jones laborales que registradas" no cumpli Ausencia de registracién. Modi ‘articulo 8° de y sus modificatorias, el que qu do de la siguiente ppleador que no registrare ur Gn laboral abonara a los \eguridad Social una multa ite al veinticinco por ciento nimo Vital y Mévil (SM igente por cada periodo de jel articulo tado de fa ARTICULO 19.- Registracion temporal irreg 9° de la Ley N° 24.013 y sus modifi siguiente forma: “Articulo 9.- El empleador que consignare en la d una fecha de ingreso postesior a ta real, abonara a los Org} Jdad Social una multa equivalente al veinticinco por ciento (25 imo Vital y Mévil (SMVyM) vigente por los periodos no regist ide ingreso hasta la fecha falsamente consignada’. ARTICULO 20.- Registracién salarial irregular. Hel articulo 10° de la Ley N° 24,013 y sus modificatorias, tado de la siguiente forma: “Articulo 10.- El empleador que consignare er oral una remuneracion may '%) de un jentemente Autorizacién. Los gastos que| ion de las titulo, sobre regularizacién| al, se atenderén con la partida pre General de la Nacién. Se autory introducit ampliaciones en lo} e| Presupuesto 2018, con el obje| jen. En ningiin caso se atectal b vigentes a la fecha de promulgac| - Financiamiento. La condonaot iso ¢) del articulo 3° no podra} ni los derechos conferidos a lo: Social. El Poder Ejecutivo Rloptara ios recaudos ecesarios para compensar la de la reduccién de que escripcién. Suspéndese con fl curso de la prescripcién de la E conceptos detallados en los incisos a) y b) del articulo 2° del presente cuya igo -segun corresponda- de la ADMINISTRACION ICOS, del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y & REGISTRO, NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y E| ps Agentes del Seguro de Salud del REGIMEN NACIONAL ES, de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRA ociaciones miales, ast como de la caducidad de instan n fiscal 0 de recursos judiciales. ARTICULO 24.- Articulacién con el Programa d Facultase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL a dictai efectos de articular lo dispuesto en los Titulos I Programa de Insercién Laboral previsto por el Dec| ARTICULO. Hos en los wtoridades recursos tal efecto destinada acultades. Faciltasé-4 la ‘Set Social del TRABAJO, EMPLEO Y La fa SN FEDERAL DE yoa la N NACIONAL DE LA SEGUR dictar las mentarias y/o de interpretacion ef fespectivas Derogaciones. Deréganse los at 45 de la Ley N’ 25.345 y 1° de TITULO II ES AL REGIMEN DE APORTES BUCIONES Y ALA GIA DE AJUSTE DEL HABER ‘GARANTIZADO ARTICULO 28.- Determinacién. A contribuciones que los empleadores del abonar, como Contribucién Unificada de 5 conceptos referidos en los incisos a), b), d) y f) el to N° 2284 de fecha 31 de octubre de 1991, se establecen I ninimos no imponibles, que estaran exentos de dichas contrib a) En el primer semestre de 2018, la suma mens BCIENTOS PESOS ($ 2.300.-), o la parte proporcional que co b) En el segundo semestre de 2018, la DOS MIL TRESCIENTOS PESOS ($ 2.300.-), 0 la parte rresponda, actualizada por el Indice de Precios al Consumid jacumulado desde el mes de noviembre de 2017 PESOS ($ | Indice de iembre de Ig-suma-mensualde SE PESOS ($ Sropsicional’ que-Coréspo! | Indice de dr (IPC) deliNDEC adtmulal viembre de 21 la suma mensual de NUEVA IPESOS ($ arte proporcional que correspond Indice de sumidor (IPC) del INDEC acumulac fiembre de, 022 la suma mensual de ONC parte proporcional que correspont umidor (IPC) del INDEC acumulad 10 2023 y en cada afio sucesivo Bual de ONCE MIL ESOS ($ 11.500.-), 0 Ia parte fl que coresponda, Indice de Precios al Consumia, lel INDEC desde el mes Jotas que deberén abonar los eferidos en los incisos a), b). d) 31 de octubre de 1991, seran las a) Para los empleadores cuya actividad prin: servicios con excepcién de los comprend y 24.467 (pymes): 4) Desde el afio 2018 una alfcuota del VEINTI 2) Desde el afio 2019 una alicuota del VE INTA POR CIENTO (20,50%) 3) Desde el afio 2020 una alfcuota del VEINTE 4) Desde el afio 2021 una alicuota del DIECI b) Para los restantes empleadores no incluidos en] entidades y organismos comprendidos en el articulo 1° de la ficatorias: 7%) NTA POR 8%) NTA POR ct EVE POR ra todos Ids enipleadores tinadas a los subsistemas a que ©) ye) del Pecreto citado en el primer parral bnservan su plena vigencia y aplic - Crédito fiscal. Los contribu; contribucién patronal efectivame} timer pérrafo del articulo 28, cor | el monto que resulta de aplice jentuales que para cada supuest EXO | que forma parte integrante exportadores, las contribuciones| omputables como Impuesto al Valor Agregado, @ lo previsto en fendran el cardcter de impuey fado a los fines de la fo ordenado en 1997 y sus Disposiciones generale ARTICULO 31.- Aportes con destino ate seguro de salud. El valor establecido como articulo 7° de la Resolucién de la ADM SEGURIDAD SOCIAL N° 176 de fecha 4 actualizaciones que en el futuro se efecten, sera cleulo y determinacién de los aportes de los trab Régimen Nacional de Obras Sociales Ley N° 23.660 y al H Seguro de Salud Ley N° 23.661 ARTICULO 32.- Férmula de célculo. Durante | js desde la entrada en vigencia de la presente ley, el haber articulo 9° de la Ley 26.417 se determinara conforme la sigui tope. de. ha oportes 0, ajuSiai contdime,te 3 articulo de jesara ef S0'pli¢acién dina, vi bz anos de série TAL AEN modificacién normativa. Sustit JS Modificatorias, por el siguiente: fos fines del calculo de fs al SISTEMA INTEGRADO DE Imuneraciones no podran ser ION NACIONAL DE LA SEGURI dela Ley 26.417 percibe simulténeamente més de| © renta como blacién de dependencia 0 autono feracién o renta separadamente a los efectos d Br establecide en el En funcién de las caracteristi res de determinadas placion de dependencia, la Racion podra establecer puesto en el presente parra I Ministerio de Hacienda, e! fal, la Administracion Federal de fal de la Seguridad Social seran las lades de aplicag ppleo y Segutid Autoridades de Aplicacién de la presente en | prias de su competencia quedando facultados parg pmentarias correspondientes. ARTICULO 35,- Derogaciones. A partir de la ent deréganse los articulos 1° de la Ley N° 26.223 Capitulos 1, 2, 3 y 4 del Titulo Il de la Ley 26.940} fe fecha 20 de junio de el Titulo I del Decreto N° 1714 iembre de 2014 y el Decreto N° 638 de fecha 10 de agost $ normas complementarias y reglamentarias de las normas 1 ARTICULO 36.- Prescripcién. Modificase el te 14.236 y sus modificatorias por el siguiente texto’ “Articulo 16.- Las acciones por cobro de contribud obligaciones e1 (S) afios. igencia, Le #18, reSultando de aplicacién'eht ontribuciones que se devenguen TITULO I RELACIONES INDIVIDUALES CAPITULO! lodificaciones al Régimen de Cor Ambito de aplicacién. Modifice 9. 1976) y sus modificatorias, fo de aplicaci6n. ley quedaré condiciong que la aplicacién de sus modalidades de la actividad B a que se halle sujeta a) A los dependientes de la Administ rovincial o Municipal, excepto que por acto ef aoenel régimen de las convenciones colectiva b) Al personal de casas particulares, sin peri jones de la presente ley seran de aplicacién en todo | le y no se oponga a la naturaleza y modalidades p pecifico 0 cuando as! se lo disponga expresamente ©) A los trabajadores agrarios, sin perjuiciq presente ley serén de aplicacién supl compatible y no se oponga a la natura Régimen de Trabajo Agrario. es de ia le resulte ropias del d) A los trabajadores auténomos econémicar tendidos cializados, eroso, de idica, dela TO (80%) estatutaria pendientes ‘Concepto de trabajo. Modificas¢ de la Ley 1976) y sus modificatorias, el ado de la bnicepto de trabajo. , 2 los fines de esta ley, toda jene fa facultad de dirigirta, median| trabajo tiene como principal of productiva y bre en si. Sdlo después ha de media entre las n de intercambio y un fin econ to se disciplina por fe las partes para promover g idad productiva y creadora social compartido, ga@mage' de derechos y deberes esencial de ejecucidy ARTICULO 40.- Irrenunciabilidad. Alcance. la Ley N° 20.744 (to. 1976) y sus modi siguiente forma. “Articulo 12.- Irrenunciabilidad. Seré nula y sin valor toda convencién de parta derechos previstos en esta ley, los estatutos pr colectivas de trabajo, ya sea al tiempo de su celel 6n, 0 del ejercicio de derechos provenientes de su extincion’ ARTICULO 41.- Subcontratacién y delegacién| blidaridad. Modificase el texto del articulo 30 de la Ley 6) y sus modificatorias, el que quedaré redactado de la sig “ARTICULO 302.5 xplotacion que le especifica gir a sus elativas al s del alcance del presente articult ios que se pontraten para realizar actividades F limpieza, jenimiento general de bienes in gistrables, fos y de higiene y seguridad se efectien en el establecimiento} Bervicios de transporte, desde contratistas 0 subcontratistas pcontratistas el numero del Cédig jos trabajadores que presten servi jes, copia firmada de los compr ridad social, une cuenta corrie or riesgos del trabajo. Est bre el cumplimiento dedlaempbligaciones que tienen los no de los trabajadores que 'y debera ser exhibido cada uno del trabajador ylo de la autoridad ratistas respecto de, administrativa, dentro del plazo de treinta ectuado el requerimiento, El incumplimiento de al sponsable solidariamente al principal por las obligacione® subcontratistas respecto def personal que ocupd trabajos 0 servicios y que fueren emergentes de extincién y de las obligaciones de la seguridad sod Los cedentes, contratistas 0 subcontratistas que control establecidas en este articulo y as! lo jutoridades administrativas y/o judiciales competentes, s de la responsabilidad solidaria prevista en el pérrafo ant Las disposiciones inserts en este articulo res} Egimen de solidaridad especifico previsto en el articulo 32 de la Ley de Je quedara de modificar las forma: fe EuitadoP para introducir fod ativos a la ded \de"la. préstecidn, del ta lambios no prcicio irrazonable de esa fai pirato, ni causen perjuicio materi Jeador disponga medidas vedadas, lidad de optar por considerarse d de las condiciones alteradas ant onvenio colectivo de trabajo aplical - Certificado de servicios y 1} la Ley de Contrato de Trabaj | que quedard redactado de Ia sig ficado de servicios y remuneracig ngresar los fondos de seg Bcial por parte del dicales a su cargo, ya sea g igado directo 0 como configurara asimismo una Bion contractual arte, deberd dar al tr pr, cuando éste lo requiriese lancia documentada de ello. Durante el tiempo de la relacién debera otorg causas razonables. Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por o estar obligado a entregar al trabajador un certifiq las indicaciones sobre el tiempo de prestacion éstos, constancia de los sueldos percibidos y de efectuados con destino a los organismos de la seg] Se entenderé que se han cumplido con tas ob parrafos anteriores cuando el empleador genere el procedimientes previstos en la Resolucién Genet Resolucion General AFIP 3669 y Resolicién del y Seguridad Social N° 941/2014. A tal fin la ADMI INGRESOS PUBLICOS debera establecer un prof una vez que el empleador, con su Clave Fiscal de Servicios y Rem documento] CUITICUILg en los jo a los, Contrato a tiempo parcial. je trabajo a tiempo parcial es aque far servicios durante un determinad res a las dos terceras (2/3) partes vidad. En este caso la remunerat je le corresponda a un trabajador io colectivo, de la misma categ ajo. Si la supera esa proporcién, el fdeberé abonar la respondiente a un trabajador d Bmpleta 6, establecida contratados a tiempo gordinarias, salvo el cag g jomada est no podrén realizar horas rticulo 89 de la presente ley. ‘2 el contrato a tiempo parcia far el salario correspondiente a fa jomada completa para el mes en que se hi perjuicio de otras consecuencias que se ba, ello sin 3. Las cotizaciones a la seguridad social y las de| con ésta, se efectuaran en proporcién a la remuneracién gf lunificadas en caso de pluriempleo. En este ultimo supuesto, Hegir entre las obras sociales a las que aporte, a aquelia a 4. Las prestaciones de la seguridad social se dq ariamente teniendo en cuenta el tiempo trabajado, los ribuciones efectuadas. Los aportes y contribuciones par 4 la que corresponda a un trabajador, de tiempo compl n que se desempefia et trabajador 5. Los convenig: aximo de trabejadorg iiaran baj Jad de lo: la Ley de sl ye quedaré £ q zara de las siguientes licencias es| miento de hijo: QUINCE (15) dias d fimonio: DIEZ (10) dias corridos. imiento del cényuge o de la per ite matrimonio, en las condicioneg de padres: TRES (3) dias corridos| miento de un hermano: UN (1) di examen en la ensefianza ma versitaria; DOS (2) dias examen, con un maximo de J ) dias por afio calendario, iculares planificadas; RITA (30) dias corridos por afio lutandose dicho plazo de licencia ARTICULO 46.- Jornada reducida. Modifi ‘a Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (to. 1976 redactado de la siguiente forma: ‘Articulo 198.- Jornada reducida La reduccién de la jomada maxima legal s jcvando lo establezcan las disposiciones nacionales materia, estipulacién particular de los contratos individual Jectivos de Trabajo. Estos ultimos podran establecer métodos de célcu! a promedio, de acuerdo con las caracteristicas de ada reducida para cuid fa Ley de Contrato de Tra} ients B que tengan a su cargo nifios de h far y acordar con el empleador para el cuidado de los menor ‘oporcional a ese tiempo de trabaid Banco de horas. Modificase el t bajo N° 20.744 (Lo. 1976) y sus} siguiente forma. |- Horas suplementarias. ffe servicios en horas dministrativo competente, calculade sobre el salario TO POR CIENTO (100%) en lingo y feriados. Mediante Convenio Colectivo de Trabajo_p lecerse un mecanismo de permuta y/o compensaci de horas’ no siendo considerada la hora como suplemel su calculo, siempre y cuando las horas realizadas en exces pensadas por la correspondiente disminucién en otro, de jeda, en el periodo maximo de UN (1) afio, a la suma de ta: de trabajo previstas convencionalmente, ni se supere el Ii (10) horas diarias. En caso de extincién del contrato de trabajo, py hayan compensado las horas suplementarias e1 trabajador tendra derecho al pago de las horas calculadas sobre el valor de la remuneracion a la ARTICULO 49.- Inder el articulo 245 de la Lg jcatorias, el Espidd dispuest porjel gmp igo, hie radhdra abdi, (a) thes’ad! subidb pee.dhaatah tomando como base la mejor Jada durante el ditimo aio o dur fuera menor. e salarial prevista pentario, tas horas extraordinaria las compensaciones de gastos y| ‘sual, normal y habitual podré exceder el equivalente Bel importe suma que resulte del promediq onvenio colectivo de trabajo ap! Bfador, al momento la jomada legal o convenciq fia la antigiedad. Al CIAL le corresponderé promedio resultante, juntamal las escalas salariales de ivo de Trabajo, excluido: Enio colectivo de trabajo el tope cable al establecimiento donde preste servicios 0 al convenio mas fa mas de uno Para aquellos trabajadores remunerados a co variables, sera de aplicacién el convenio al qui aplique en la empresa o establecimiento donde pr favorable, El importe de esta indemnizacion en ningtin caso, de sueldo calculado sobre la base del sistema esta ARTICULO 50.- Prescripcion. Modificase el artic 1976) y sus modificatorias, el que quedara redactal “Articulo 2 de UN (1) a créditos relaciones individual eral, de Wvenios colectivos, laudos colectivos: ef 0 Feglaméntarias def Der icdractef de ordén publico y el pl Hificado por Wviduates 0 colectivas" de Valor Pdificase el texto del articulo 27 ide Trabajo 1976) y sus modificatoriz do de \ctualizacién de créditos taborales, porales provenientes de relacion forme la tasa fijada por el Banco lor Adquisitivo (UVA) correspo Speraciones de lo, desde la fecha en que debierd) a la fecha de su jo seran sera aplicada por los jueceg fa autoridad de aplicacién, de parte, incluso en lo: de concurso del deudor asi erioridad ala declara Fondo de cess ARTICULO 62.- Creacién. Las entidades reprq pleadores junto con las asociaciones sindicales repres bajadores signatarias de convenios colectivos de trabal bra nivel convencional la constitucién de un Fondo de § jal para la actividad, con el objeto de asumir la cobertura e y despido sin causa contempladas en los articulos 232 y Trabajo N° 20.744 (to. 1976) y sus modificatorias. El presente sistema sustituye y reemplaza al emp] obligaciones antes mencionadas, sean dire reparaciones indemnizatorias por preaviso y demas modalig Horial sera control de 6 titular sera designat aplicacién, ito

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