Professional Documents
Culture Documents
GRUPO: 03
CORREO: 1048954@senati.pe
PIURA 2017
Senati, es una de las empresas lderes en el mercado educativo que cuenta con
el Sistema de Aprendizaje Dual y diferentes programas educativos a la medida
de los clientes tanto a nivel presencial como a nivel virtual. Ante ello es necesario
como estudiante identificar la cultura organizacional de la empresa donde realiza
sus prcticas con la finalidad de conocer ms de cerca el mtodo de trabajo
que aplican.
Tomando como base lo indicado desarrolle:
1. Gestin de la Calidad: En base a la empresa donde realiza sus prcticas (si
no cuenta an con una empresa considere a Senati) responda lo siguiente:
- Objetivos:
- Estrategias:
-Estrategias de atraccin
-Estrategias de retencin
-Estrategias de recuperacin
-Estrategias de mantenimiento
-Estrategias de fidelizacin
2. Aseguramiento de la Calidad:
a. Indique una actividad (tarea) que realiza en su rea de trabajo (en base al
mdulo formativo que se encuentra desarrollando), la frecuencia con que
se desarrolla dicha actividad y el lugar fsico donde lo desarrolla
- Ensamblado de motores
- Uso de llaves y dados
- Desmantelado y armado de ejes, cajas de cambio, motores, etc.
b. En base a la actividad (tarea) elegida indique cules son las pasos para el
desarrollo de dicha actividad (PROCESO).
Entrada Salida
Guantes Caja de cambios
Llaves Ejes
Extractor engranajes
Profesor mantenimiento
En el uso de llaves o dados nos permite facilitarnos sacar los pernos y ver
lo que falla en el interior ya sea motor, caja de cambios, ejes, blocks,
culatas. Luego dar mantenimiento para que realice su determinada
funcin
Operario
Capacitacin Prensa
Y supervisin existencia de
Prob. C/u de herramientas Ruido
Carencia de
Equipos de trabajo aceites
Mantenimien
to mecnico
Demoras en los
Abastecimientos Mtodos inapropiados
Atraso en desmontaje orden de pasos
Fierro dulce
No estandarizado equipo
No adecuado
MATERIALES METODOS MEDICIONES