Dinmica de grupos.

Kurt Lewin (1890 1945)

Nacido en Alemania, psiclogo de la escuela de la Gestalt, profesor de la Universidad de Berln,

emigr a Estados Unidos en 1932 debido a experiencias de persecucin social. All continu su
carrera docente en distintas Universidades, pero tambin se encontr con problemas sociales,
principalmentepor prejuicio
racial.Sus primeros trabajos estaban orientados a explicar la psicologa de los grupos minoritarios
para comprender todo lo que haba experimentado personalmente. En el ao de 1944 con la clara
intencin de responder a la problemtica social generada a raz de la segunda Guerra Mundial
Lewin acua el trmino de dinmica de grupos. Esta teora examina el modo en que las personas

Se comportan en los grupos, intenta conocer

naturaleza, comprender los factores que hacen que un grupo sea msefectivo y particularmente
para identificar las fuerzas presentes en ellos. Tiene como objeto de estudio la sintalidad, es decir,
la personalidad de un grupo. En el dominio de la dinmica grupal teora y prctica deben estar
unidas, ya que la prctica favorece al desarrollo de la teora y esta a su vez conduce a la resolucin
de problemas prcticos
Qu es un grupo?

Un grupo no es una simple coleccin de individuos, sino que va ms all, es una

unidadque se manifiesta como totalidad, se caracteriza por la interdependencia de susmiembros y
es considerado un medio para la consecucin de objetivos.

El todo es ms que la suma de sus partes, es decir que el grupo es ms que una suma de
individualidades, cuanto mejor se integre un grupo, mejor ser el resultado. En todo grupo
coexisten fuerzas contradictorias: unas tienden a la cohesin y otras a la desintegracin, estas
fuerzas debern estar encaminadas hacia el equilibrio, cuando el
equilibrio se fractura debido al interjuego de estas fuerzas se genera tensin y la conducta grupal
se ve modificada y tiene como finalidad resolver conflictos y tensiones para restablecer el
equilibrio. Los grupos ejercen toda clase de presiones sobre sus miembros, alterando su
comportamiento individual para poder integrarse.

Factores que intervienen en la conducta grupal

Un grupo est construido por dos o ms integrantes

Realizan actividades para lograr objetivos comunes que satisfagan sus necesidades
La interaccin de sus miembros afecta las conductas de unos con otros
Adoptan normas y valores que rigen sus interacciones
Los miembros tienen diferentes roles que determinan sus actividades dentro del grupo
Su permanencia depende del logro de objetivos