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MEDELLN
PRUEBAS PSICOMTRICAS
LABORATORIOS DE PSICOLOGA
2010
TABLA DE CONTENIDO
TEST DE APTITUDES
Bateras Generales
NOMBRE Pg.
ABI, Aptitudes Bsicas para Informtica 13
APT, Test de Pronostico Acadmico 14
BC, Batera Para Conductores 15
BADI G MEDIO, Batera de Aptitudes Diferenciales y Generales 16
BADY G SUPERIOR, Batera de Aptitudes Diferenciales y Generales 17
BPA-1, Batera de Prueba de Admisin. Nivel 1. 18
DAT, Test de Aptitudes Diferenciales 19
HMP, Test de Habilidades Mentales Primarias 20
NOMBRE Pg.
B-V 17, Test de Comprensin Verbal 21
GCT, Test de Aptitudes Administrativas II 22
IC, Instrucciones complejas 23
NEGO, Test de Habilidades en la Negociacin 24
SET, Test de Aptitudes Administrativas I 25
2
TABA, Test de Aptitudes Burocrticas y Administrativas 26
TEST DE APTITUDES, DESTREZAS Y HABILIDADES
NOMBRE Pg.
CRAWFORD, Test de Destrezas con Pequeos Objetos 27
Mac Quarrie. Test de Aptitudes Mecnicas 28
PDS, Prueba de Destreza Stromberg 29
Rotacin de Figuras Macizas 30
TEST DE MEMORIA
NOMBRE Pg.
MAI, Memoria Auditiva Inmediata 31
NOMBRE Pg.
BG-3, Test de Figuras Iguales 32
BG-9, Test de Figuras Iguales 33
Caras 34
Cuadrados de Letras 35
D-2 Test de atencin 36
3
Formas Idnticas 37
Toulouse Pieron 38
TEST CLNICOS
NOMBRE Pg.
A-D, Cuestionario de conductas antisociales-delictivas 39
AMAS, Escala de Ansiedad Manifiesta en Adultos 40
BENDER Test Gestltico Visomotor (B.G) 41
CDS, Cuestionario de Depresin para Nios (6 edicin) 42
C- MAS-R, Escala de Ansiedad Manifiesta en Nios 43
CONNERS, Cuestionario de Situaciones 44
Diagnstico de Dao Cerebral 45
Diagnstico Neuropsicolgico de Luria 46
Dislexias y Disgrafas. Teora, formas clnicas y exploracin. 47
EAE, Escala de Apreciacin del Estrs 48
ENI, Evaluacin Neuropsicolgica Infantil 49
FROSTIG, Mtodo de Evaluacin de la Percepcin Visual 50
FROSTIG R, Mtodo de Evaluacin de la Percepcin Visual (DTVP-2) 51
FROSTIG, Test de desarrollo de la percepcin visual. 52
GADS, Escala Gilliam para la Evaluacin del Trastorno de Asperger 53
IDARE, Inventario de Ansiedad Rasgo-Estado (versin en espaol de Stai) 54
INCAVISA, Inventario de Calidad de Vida y Salud 55
IPDE, Examen Internacional de los Trastornos de Personalidad, Modulo 56
CIE-10, DSM-IV (sistem)
ISRA, Inventario de Situaciones y Respuestas de Ansiedad 57
JAS, Inventario de Actividad de Jenkins, Formato C (sistematizado) 58
MCMI II, Inventario Clnico Multiaxial de Milln II (sistematizado) 59
4
NOMBRE Pg.
MCMI III, Inventario Clnico Multiaxial de Milln III (sistematizado) 60
MMPI, Inventario Multifactico de Personalidad 61
MMPI-2, Inventario Multifsico de Personalidad de Minnesota -2 62
OQ Cuestionario de Sobreingesta Alimentaria 63
Perfil de Estrs 64
REY, Test de copia y reproduccin de memoria de figuras geomtricas 65
complejas
STAI, Cuestionario de Ansiedad Estado-Rasgo 66
STAI C, Cuestionario de Autoevaluacin Ansiedad Estado-Rasgo, Nios 67
STAXI-2, Inventario de expresin de Ira Estado-Rasgo 68
TEST DE BARCELONA, Normalidad, semiologa y patologa 69
neuropsicolgicas.
TEST DE BOSTON, Evaluacin de la afasia y de trastornos relacionados 70
Token Test 71
WCST, Wisconsin 72
NOMBRE Pg.
AEPS, Sistema de Evaluacin para Infantes y Preescolares 73
EEDP, Escala de Evaluacin del Desarrollo Psicomotor 74
BATELLE, Inventario de desarrollo 75
PEABODY, PPVT-III, Test de Vocabulario en Imgenes 76
PORTAGE, Gua de Evaluacin Preescolar 77
5
TEST DE INTELIGENCIA
NOMBRE Pg.
B-53, Test de Inteligencia General no Verbal 78
BAGI, Batera de Aptitudes Generales Inferiores 79
BATERIA III, WOODCOCK-MUOZ 80
BETA, Test de inteligencia General 81
BLS IV, Test de Inteligencia General 82
CAMBIOS, Test de Flexibilidad Cognitiva 83
CLAVES 84
D 48, Test de Inteligencia General 85
Escala de Alexander 86
K ABC, Batera de Evaluacin de Kaufman para Nios 87
K BIT, Test Breve de Inteligencia de Kaufman 88
MSCA, Escala de McCarthy de Aptitudes y Psicomotricidad 89
RAVEN - E, Test de Matrices Progresivas Escala Especial 90
RAVEN G, Test de Matrices Progresivas Escala General 91
RP-30, Resolucin de Problemas 92
SAGES-2, Evaluacin Inicial para Estudiantes con Aptitudes 93
Sobresalientes (Educacin primaria y secundaria)
S.R.A, Prueba de Capacidad General 94
TERMAN MERRILL, Escala de Inteligencia 95
Test de Factor G, Escalas 2 y 3 96
Test de PINTNER de Habilidad General 97
TIG 1, Test de Inteligencia General, Serie Domins Forma 1 98
TIG 2, Test de Inteligencia General, Serie Domins Forma 2 99
6
NOMBRE Pg.
TONI 2, Test de Inteligencia no Verbal 100
WAIS, Escala de inteligencia Weschsler para Adultos 101
WAIS III, Escala de Inteligencia Weschsler para Adultos III 102
WISC-IV, Escala de Inteligencia de Wechsler para Nios - IV 104
WISC-R, Escala de Inteligencia Weschsler para Nios 105
WIPPSI, Escala de Inteligencia Weschsler para Preescolar y Primaria 106
TEST DE PERSONALIDAD
NOMBRE Pg.
16 PF 5, Cuestionario de Personalidad 107
16 PF AB, Cuestionario de Personalidad 108
16 PF- CD, Cuestionario de Personalidad 110
16 PF, P-DIR, Perfil de Directivo Modelo de Ajuste. 111
BIP, Inventario Bochum de Personalidad y Competencias 112
BFQ, Cuestionario Big Five Sistematizado 113
CHIPS, Entrevista para Sndromes Psiquitricos en nios y adolescentes 114
CEP, Cuestionario de Personalidad 115
CPI, Configuracin Psicolgica Individual 116
CPQ, Cuestionario de Personalidad para Nios 117
CPS, Cuestionario de Personalidad Situacional 118
CTI, Inventario de Pensamiento Constructivo (Inteligencia Emocional) 119
EHS, Escala de Habilidades Sociales 120
Eje V de Kennedy, (Eje K) Evaluacin Psiquitrica del Funcionamiento del 121
Paciente
EMA, Escala Multidimensional de Asertividad 122
7
NOMBRE Pg.
EPI, Inventario de Personalidad Eysenck 123
EPQ J, Cuestionario de Personalidad 124
HSPQ, Cuestionario de Personalidad para Adolescentes 125
IAC, Inventario de Adaptacin de Conducta 126
IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores 127
MBTI, Inventario Tipolgico Forma G 128
MIPS, Inventario de estilos de personalidad de Millon 129
PNP, Cuestionario de Personalidad 130
PPG IPG, Perfil e Inventario de Personalidad 131
SIV, Cuestionario de Valores Interpersonales 132
TP 76, Tensiones de Personalidad 133
THURSTONE, Inventario de Rasgos Temperamentales 134
NOMBRE Pg.
CIPSA, Cuestionario de Intereses Profesionales 135
CMT, Cuestionario de Motivacin para el Trabajo 136
Detector!, Detencin de Riesgo en la Escuela Primaria 137
IPP-R, Intereses y Preferencias Profesionales-Revisado 138
IPP, Intereses y Preferencias Profesionales 139
KUDER C, Escala de Preferencias Vocacionales 140
MPS, Escala de Motivaciones Psicosociales 141
8
TEST PROYECTIVOS
NOMBRE Pg.
CAT, Test de Apercepcin para Nios (CAT A, CAT H) 142
GOODENOUGH, Inteligencia Infantil por medio del Dibujo de la Figura 143
Humana
H-T- P, Test de la casa, el rbol y la Persona (House- Tree- Person) 144
PFT, Test de la Frustracin 145
RORSCHACH, Psicodiagnstico de Rorschach 146
SAT, Test de Apercepcin para Edades Avanzadas 147
TAT, Test de Apercepcin Temtica 148
Test de Relaciones Objtales 149
Test del rbol 150
Test del Dibujo de la Familia 151
Test de la Familia, Cuantificacin y Anlisis de variables socioculturales y 152
de estructura familiar
Tests Proyectivo de Karen Machover La Figura Humana 153
WARTEGG 154
NOMBRE Pg.
Evaluacin del Lenguaje Bloc Screening 155
IHE, Inventario de Hbitos de Estudio 156
IIAM, Inventario Informal de Aprendizaje de las Matemticas 157
Madurez Escolar 158
T.A.L.E., test de anlisis de lectoescritura 159
9
TFPVE, Test Figura Palabra de Vocabulario Expresivo 160
TFPVR, Test Figura Palabra de Vocabulario Receptivo 161
TEST ORGANIZACIONALES
EVALUACIN DE COMPETENCIAS
NOMBRE Pg.
180 Grados. Nivel General. Cuestionario de Evaluacin de Competencias 162
Nivel General
360. Grados. Cuestionario de Evaluacin de Competencias Directivas. 163
EVALUACIN DE VALORES
NOMBRE Pg.
E.VP. Escala de Valoracin Personal 164
NOMBRE Pg.
10
Clima 18. 18 Factores del Clima Laboral 165
NOMBRE Pg.
16 PF 5, Cuestionario de Personalidad 107
16 PF AB, Cuestionario de Personalidad 108
ABI, Aptitudes Bsicas para Informtica 13
BIP, Inventario Bochum de Personalidad y Competencias 112
BC, Batera Para Conductores 15
BFQ, Cuestionario Big Five Sistematizado 113
BG-3, Test de Figuras Iguales 32
BG-9, Test de Figuras Iguales 33
BLS IV, Test de Inteligencia General 82
B-V 17, Test de Comprensin Verbal 21
CAMBIOS, Test de Flexibilidad Cognitiva 83
CARAS, Percepcin de Diferencias 34
CLAVES 84
CMT, Cuestionario de Motivacin para el Trabajo 136
CPS, Cuestionario de Personalidad Situacional 118
CRAWFORD, Test de Destrezas con Pequeos Objetos 27
CTI, Inventario de Pensamiento Constructivo (Inteligencia Emocional) 119
Cuadrados de Letras 35
D-2 Test de atencin 36
D 48, Test de Inteligencia General 85
DAT, Test de Aptitudes Diferenciales 19
11
NOMBRE Pg.
Formas Idnticas 37
GCT, Test de Aptitudes Administrativas II 22
H -T- P, Test de la casa, el rbol y la Persona (House- Tree- Person) 144
IC, Instrucciones complejas 23
IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores 127
Mac Quarrie. Test de Aptitudes Mecnicas (a) 28
NEGO, Test de Habilidades en la Negociacin 24
P-DIR - 16 PF, Perfil de Directivo Modelo de Ajuste. 111
PDS, Prueba de Destreza Stromberg 29
PFT, Test de la Frustracin 145
Rotacin de Figuras Macizas 30
RP-30, Resolucin de Problemas 92
SET, Test de Aptitudes Administrativas I 25
SIV, Cuestionario de Valores Interpersonales 132
TABA, Test de Aptitudes Burocrticas y Administrativas 26
TAT, Test de Apercepcin Temtica 148
Test del rbol 150
Tests Proyectivo de Karen Machover La Figura Humana 153
TIG 1, Test de Inteligencia General, Serie Domins Forma 1 98
TIG 2, Test de Inteligencia General, Serie Domins Forma 2 99
Toulouse Pieron 38
WARTEGG 154
12
TESTS DE APTITUDES
BATERAS GENERALES
13
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
14
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A
BC, Departament Individual y Aproximada Evaluacin de variables Manual de aplicacin,
P Batera Para o de I+D de colectiva adultos. mente, una intelectuales y patrones de cuadernillo de
Conductores TEA hora. conducta en contextos de anotacin, hoja de
T Ediciones, trfico. respuesta, plantilla.
S.A. y J.L. Compuesta por tres test
I Fernndez aptitudinales y una prueba de
Seara personalidad.
T
15
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A BADY G Carlos Yuste Individual y 2 horas Evaluacin del Factor G de Manual de aplicacin,
MEDIO, Hernanz colectiva de 12 a aproximada- Inteligencia, distinguiendo cuadernillo de
P Batera de 15 aos mente Inteligencia Verbal y No anotacin y hoja de
Aptitudes Verbal, as como los factores respuesta.
T Diferenciales diferenciales Numrico,
y Generales Lgico, Espacial y
I Comprensin Verbal. Se
integra tambin una prueba e
T Memoria Auditiva y otra de
Percepcin de Diferencias
U
16
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A BADY G Carlos Yuste Individual y 2 horas Evaluacin del Factor G de Manual de aplicacin,
SUPERIOR, Hernanz colectiva en aproximada- Inteligencia, distinguiendo cuadernillo de
P Batera de individuos de 15 mente Inteligencia Verbal y No anotacin, dos
Aptitudes aos en adelante Verbal, as como los factores plantillas de
T Diferenciales diferenciales Numrico, correccin y hoja de
y Generales Lgico, Espacial y respuesta.
I Comprensin Verbal. Se
integra tambin una prueba
T de Memoria Auditiva y otra de
Percepcin de Diferencias.
U
17
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
18
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A DAT, G. K. Bennett, Individual y 130 minutos Evaluacin de los siguientes Manual comn para la
Test de H. G. colectiva a aproximada aspectos: razonamiento batera completa (8
P Aptitudes Seashore, A. sujetos de 14 mente verbal, numrico y abstracto, edicin, 1988), 6
Diferenciales G. Wesman aos en rapidez y precisin perceptiva, cuadernillos
T adelante comprensin mecnica y independientes de
dotes especiales. Es una de cada una de las
I las bateras ms completas de pruebas, 3 hojas de
que pueda disponerse como respuestas, 3
T apreciacin de las aptitudes plantillas de
bsicas de la inteligencia. De correccin y hoja de
U aplicacin en el medio escolar perfil.
para la orientacin hacia
D reas especializadas de la
enseanza superior,
E igualmente til en el mbito de
la seleccin.
S
19
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
20
TEST DE APTITUDES ADMINISTRATIVAS
21
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
Medida de las aptitudes
esenciales para el trabajo
A GCT, The Individual o 47 minutos administrativo; es til en la Manual para el
Test Psychological colectiva a seleccin de empleados conjunto de la batera
P de Aptitudes Corporation sujetos de 14 administrativos en distintos (4 edicin, 1986) hoja
Administrativas Staff aos en campos de actividad. de respuesta y
T II adelante, en Consta de nueve pruebas plantillas de
niveles agrupadas en la siguiente correccin (juego de
I culturales forma: 2), para las 6 pruebas.
medios y GCT. C Aptitudes
T altos. burocrticas
I Comprobacin
U II Clasificacin
GCT. N Aptitudes
D numricas
III Clculo aritmtico
E IV Localizacin de errores
V Razonamiento
S aritmtico
GCT. V Aptitudes verbales
VI Ortografa
VII Comprensin de lectura
VIII Vocabulario
IX Sintaxis
22
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A IC, M. Yela Individual o 7 minutos, Medida de la aptitud para Manual (1980), hoja
Instrucciones colectiva a 30 segundos comprender e interpretar de respuesta y
P Complejas sujetos de 13 rpida y correctamente plantilla de correccin
aos en rdenes complejas. Es una (comn para ambas
T adelante, en prueba til en la seleccin de formas).
niveles medios y personal administrativo y en la
I altos. seleccin de personal
ocupado en tareas tcnico-
T mecnicas que ejercen
funciones de mando.
U
23
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
Evaluacin de diferentes
aspectos implicados en la
A NEGO, P. Poujaud y Individual o 20 a 30 negociacin (ascendencia, Manual de aplicacin,
Test de G. Gatier colectiva, minutos, sumisin, argumentos, cuadernillo, hoja de
P Habilidades en adolescentes aproximada respuestas populares, etc.) registro,
la Negociacin y adultos mente Partiendo de la idea de que
T las relaciones laborales y
comerciales se apoyan en
I gran medida en procesos de
negociacin y comunicacin,
T los AUTOR(ES) han
elaborado una prueba que
U intenta evaluar el grado en
que los sujetos poseen las
D caractersticas necesarias
para llevar a cabo
E eficazmente este tipo de
actividades.
S Aunque destinada
preferentemente a la
seleccin de vendedores, su
mbito de aplicacin puede
ampliarse a todas aquellas
situaciones en que, de algn
modo, sea deseable transmitir
un mensaje y lograr la
aceptacin de productos,
24
servicios o ideas.
25
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
A
TABA Jaime Adultos 35 Minutos Evaluacin de 7 dimensiones Manual, tcnico,
P Perea, Individual y de traba de las actitudes para el cuadernillo con los 7
Test de David colectiva efectivo; 50 trabajo administrativo y test, hoja de
T Aptitudes Arribas, minutos burocrtico, especialmente en respuestas para
Burocrticas y Sara Corral aproximada contextos de seleccin y correccin
I Administrativas y Pablo mente, la orientacin mecanizada.
Santamara aplicacin
T completa
26
TESTS DE APTITUDES, DESTREZAS Y HABILIDADES
Evaluacin de la coordinacin
A CRAWFORD, John e. y Individual a partir 12 minutos viso-manual. Es til en la Manual (1969), hoja
Test de Dorothea M. de los 12 aos seleccin de personal que se de anotacin y
P Destreza con Crawford de edad ocupa en tareas de tipo material manipulativo.
Pequeos cableado de aparatos
T Objetos complicados, montaje de
lmparas de radio, control de
I detalles, grabado ordinario,
etc. Comprende dos partes:
T Parte I. Barritas y caperuzas:
aprecia la destreza para
U utilizar unas pinzas en la
colocacin de pequeas
D barras metlicas dentro de
unos orificios y sobre ellas,
E una caperuza.
Parte II. Tornillos, que
S aprecia la destreza para
utilizar unas pinzas en la
colocacin de pequeas
barras metlicas dentro de
unos orificios y sobre ellas,
una caperuza.
27
NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
REA LA PRUEBA
A Mac Quarrie. T.W. Mac Colectiva, a 11 minutos y La prueba est formada por Manual, cuaderno de
Test de Quarrie partir de los 10 20 segundos siete subtests: Trazado, respuesta.
P Aptitudes aos Marcado, Punteado, Copiado,
Mecnicas Localizado, Recuento y
T (a) Laberinto. Cada uno de ellos
se punta
I independientemente pero lo
normal es considerar la
T puntuacin total o una parcial
que resulta de sumar las de
U los subtests Punteado,
Copiado y Localizado, que ha
D mostrado una buena validez
predictiva en los talleres de
E mecanizado.
28
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
29
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
30
TESTS DE MEMORIA
31
TESTS PERCEPTIVOS Y DE ATENCIN
32
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
33
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
34
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
A Cuadrados de Seccin de Individual o 10 minutos Evaluacin de las aptitudes Manual (1990), hoja
Letras Estudios TEA colectiva, a de trabajo perceptivas y de atencin; de respuesta y
P Ediciones S.A., sujetos de 11 efectivo resulta til para la plantilla de correccin.
basado en los aos en evaluacin de estas
T estudios adelante, en aptitudes en la labor de
realizados por niveles psicodiagnstico, de
I L. L. Thurstone culturales orientacin y seleccin de
y medios y altos. personal.
T colaboradores.
35
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
36
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
37
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
38
TESTS CLNICOS
39
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C
AMAS Reynolds, Individual o 15 minutos. Evaluar el nivel de ansiedad Manual
L C.R.; colectiva experimentado por personas
Escala de Richmond, adultas (adultez temprana, Cuestionario AMAS A
Ansiedad B.O.; Lowe, AMAS A = edad media y adultez tarda o (con perfiles)
Manifiesta en P.A. Adultos de 19 a ancianidad) autocalificable.
N Adultos 59 aos .
Cuestionario AMAS E
I AMAS E = (con perfiles).
Adultos de 60 autocalificable.
C aos en adelante
40
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
41
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C CDS, M. Lang y M. Individual y Variable, Evaluacin global y especfica Manual (1983) que
Cuestionario Tisher colectiva a entre 30 y 40 de la depresin en los nios, incluye los elementos
L de Depresin sujetos entre 8 y minutos resumida en caractersticas de la prueba; hojas de
para Nios 16 aos como respuesta afectiva, respuesta y plantilla
(6 edicin) autoconcepto negativo, de correccin para la
disminucin de la forma colectiva;
N productividad mental y de los tarjetas con la
impulsos, preocupaciones y redaccin de los
I problemas de agresin. elementos para la
forma individual.
C
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
43
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
44
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
45
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C Dislexias y Andr Roch Individual Variable La prueba va dirigida a los Manual, cuadernillo de
Disgrafas. Lecours, lectores que se interesan por Escritura, de Lectura I
L Teora, Jordi Pea las alteraciones de la lengua y Lectura II, hojas de
formas Casanova y escrita. Primer captulo, respuestas
clnicas y Faustino presenta un conjunto denotas
exploracin Diguez - sobre los orgenes y la
N Vide evolucin de la escritura.
Segundo captulo, se centra
I en la nocin de arquitectura
funcional. Tercer captulo,
C trata las caractersticas y la
estructura del espaol escrito.
O Captulo cuarto, un modelo
especifico para los cdigos
alfabticos. Quinto captulo, el
ms importante recoge un
protocolo de exploracin para
analizar la lectura y la
escritura en espaol
47
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
53
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
55
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C IPDE, Juan J. Individual, Entre una hora La prueba ha sido diseada Manual (modulo
Examen Lpez Ibor adultos o una hora y para explorar todos los D.S.M.-IV, y modulo
L Internacional Alio mayores de 18 media. Si se aspectos de la C.I.E.-10), hoja de
de los aos requiere de personalidad. Su propsito respuesta, formato
Trastornos de ms tiempo, se es identificar aquellos para la
la deber rasgos y conductas que autocorreccin.
N Personalidad, administrar en sean relevantes para la
Mdulo CIE-10 varias evaluacin de los criterios
I y DSM-IV sesiones, pero, de trastornos de
(Sistem.) evitando personalidad segn los
C interrupciones sistemas de clasificacin
en medio de CIE-10 y DSM-IV.
O una sesin.
56
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
57
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
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REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
59
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
60
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
61
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
62
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
63
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
64
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C REY, test de A. Rey Nios a partir de Variable, en La tarea de esta prueba Manual, hojas de
copia y 4 aos y adultos torno a 10 consiste en copiar primero y respuesta y lmina.
L reproduccin Individual minutos reproducir despus, de
de memoria memoria, una figura de
de figuras estructura compleja. Su
geomtricas puntuacin se basa: 1) en la
N complejas sistemtica y resultado final
de la copia (estructura
I perceptiva global) y 2) en el
nmero de detalles
C correctamente copiados
(precisin). Muy utilizada con
O nios aprecia el nivel del
desarrollo intelectual y
perceptivo-motor, atencin,
memoria visual inmediata,
esfuerzo de memorizacin,
rapidez de funcionamiento
mental y tambin se utiliza en
clnica infantil y adulta:
estructura espacial, agnosias,
apraxias, organicidad.
65
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
Autoevaluacin de la
C STAI, C. D. Individual o 20 minutos ansiedad como estado Manual de aplicacin
Cuestionario Spielberger; colectiva en transitorio (A/E) y como rasgo (1982), plantilla y hoja
L de Ansiedad R. L. adolescentes y latente (A/R). La subescala de respuesta.
Estado- Gorsuch y R. adultos A/E evala un estado
Rasgo E. Lushene emocional transitorio o
condicin del organismo que
N se caracteriza por
sentimientos subjetivos,
I conscientemente percibidos
de tensin y aprensin, as
C como por una hiperactividad
del sistema nervioso
O autnomo. La subescala A/R,
seala una propensin
ansiosa relativamente estable,
por la que la difieren los
individuos en su tendencia a
percibir las situaciones como
amenazadoras y elevar
consecuentemente su A/E.
66
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
67
NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
C TEST DE Harold Individual Sin lmite de Esta prueba permite una Manual con las
BOSTON Goodglass y Nios desde los tiempo evaluacin objetiva y general normas de aplicacin,
L Evaluacin Edith Kaplan 5 aos, adultos de la afasia con pruebas correccin e
de la afasia y normales y verbales y no verbales interpretacin, 5
de trastornos adultos afsicos cuadernillos para el
relacionados diagnstico, test de
N vocabulario de Boston
y juego de lminas del
I test de la afasia, 16
unidades.
C
70
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
Manual, hoja de
C Token Test E. De Renzi Individual Variable Examen de comprensin en respuesta, fichas.
y P. Faglioni las afasias sensoriales.
L Formado por 20 figuras o
fichas, 10 cuadros y 10
crculos; cinco de cada uno,
son de 3 cm de lado o de
N dimetro (grandes), y los otros
cinco cuadrados y cinco
I crculos son de 2 cm de lado o
de dimetro (pequeos). En
C cada grupo de cinco debe
haber una figura de cada uno
O de los siguientes colores:
blanco, negro, verde, amarillo
y rojo.
71
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
72
PRUEBAS Y ESCALAS DE DESARROLLO
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REA NOMBRE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
DE LA
PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
75
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
D PEABODY Lloyd M. Dunn, Individual de 2 Variable, Evaluacin del Nivel de Manual, cuaderno de
Leota M. Dunn aos y medio entre 10 y 20 vocabulario receptivo y estmulos con atril,
E PPVT-III y David Arribas a 90 aos minutos screening hoja de anotacin y
manual.
S Test de
Vocabulario en
A Imgenes
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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TESTS DE INTELIGENCIA
78
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I BAGI, Juan Garca Individual o 15 minutos Mide inteligencia general y Manual (1977), 2
Batera de Yague colectiva a de trabajo deficiencias de aprendizaje. ejemplares con los
N Aptitudes partir de los efectivo. Esta batera fue diseada tests, 10 lminas de
Generales primeros aos para el diagnstico de la seleccin, 10 lminas
T Inferiores de escolaridad; inteligencia general en los de errores.
pero hasta los primeros aos de
E 6 aos debe escolaridad y, para la
aplicarse en deteccin de deficiencias a
L forma temprana edad.
individual.
I
79
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
I BATERIA III Richard W. Individual Variable 120 Proporciona un sistema Libros de pruebas,
Woodcock, de 5 aos en minutos para medir la capacidad Manual del
N WOODCOCK- Ana F. Muoz- adelante intelectual general, las Examinador, Manual
MUOZ Sandoval, habilidades cognitivas, de Tcnico
T Batera estndar Kevin S. aptitud escolar, el lenguaje Protocolo de Pruebas,
y Batera McGrew, and oral, y el logro acadmico. Folleto de Respuestas
E Extendida Nancy Mather del sujeto, Pruebas
grabadas.
L
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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LA PRUEBA
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PRUEBA
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LA PRUEBA
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LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I K-BIT, Alan S. Individual, a Entre 15 y La prueba est diseada para Manual, 6 cuadernos
Test Breve de Kaufman y nios, 30 minutos la medida de la inteligencia de aplicacin y hoja
N Inteligencia de Nadeen L. adolescentes y aproximada verbal y no verbal. Consta de de anotacin.
Kaufman Kaufman adultos entre 4 mente dos subtests: vocabulario y
T y 90 aos matrices. El subtest de
vocabulario mide habilidades
E verbales relacionadas con el
aprendizaje escolar; el de
L matrices aprecia habilidades
no verbales y capacidad para
I resolver nuevos problemas.
88
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
89
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I RAVEN E, J. C. Raven Individual o 60 minutos Adaptacin especial del test Manual de aplicacin,
Test de colectiva para aproximada de Raven, que permite medir cuaderno de matrices,
N Matrices nios entre 4 y mente. las funciones perceptuales y plantilla de correccin,
Progresivas 11 aos, de racionales de niveles de Hoja de respuesta,
T Escala todos los niveles. madurez inferiores a los 12 carpeta de evaluacin.
Especial aos, de los dbiles mentales
E y de sujetos con dificultades
de lenguaje y de audicin.
L
90
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I RAVEN G, J. C. Raven Individual o 30 minutos Es una prueba que posibilita Manual, cuaderno de
Test de colectiva a aproximada una medicin de la capacidad matrices, plantilla de
N Matrices sujetos adultos mente intelectual y del deterioro correccin, hoja de
Progresivas de todos los mental. Resulta til en la respuesta, carpeta de
T Escala niveles seleccin de personal en evaluacin.
General reas laboral y educativa.
E
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
92
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
Manual
Cuadernillo de
I SAGES-2 Johnsen, Grupal o De 1 hora 30 Identificar nios con respuestas del estudiante
Susan K.; Individual minutos a 2 aptitudes sobresalientes en (Matemticas/Ciencias
Naturales K-3)
N Evaluacin Corn, Anne L horas 15 reas acadmicas y de
Cuadernillo de
Inicial para Nios entre los 5 minutos razonamiento respuestas del estudiante
T Estudiantes aos, y los 14 (Lengua y
con aos 11 meses Literatura/ciencias
E Aptitudes de edad Sociales K-3)
Sobresalient Cuadernillo de
L es respuestas del estudiante
(Razonamiento K-3)
I (Educacin Formas de calificacin
primaria y Cuadernillo de
G secundaria) respuestas del estudiante
(Matemticas/Ciencias
Naturales 4-S)
E Cuadernillo de
respuestas del estudiante
N (Lengua y
Literatura/ciencias
C Sociales 4-S)
Cuadernillo de
I respuestas del estudiante
(Razonamiento 4-S)
A Hojas de respuestas (4-
S)
Plantilla de calificacin
(4-S).
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
94
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
95
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I Test de R. B. Catell y Individual o 12 minutos, Evaluacin del factor general Manual (1977) (comn
Factor-G, A. K. S. colectiva. La 30 segundos de la inteligencia que para ambos),
N Escala 2 y 3. Catell escala 2 es para cada posibilita una separacin Cuadernillo escala 2 y
aplicable a una de las entre la aptitud general y el cuadernillo escala 3,
T sujetos de 8 a escalas. aprendizaje especfico. hoja de respuestas
14 aos, con escala 2 y hoja de
E un nivel cultural respuestas escala 3,
medio. La plantilla (diferentes
L escala 3 es para cada escala).
aplicable a
I partir de los 15
aos en nivel
G cultural alto.
96
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
101
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I WAIS III, David Individual a Variable, El WAIS III es un instrumento clnico Manual de aplicacin,
Escala de Wechsler adultos entre entre 65 y 95 para la evaluacin de la capacidad manual tcnico, 1
intelectual. Consiste en varias
N Inteligencia 16 y 89 aos minutos, subpruebas, cada una de las cuales libreta de estmulos, 9
de Wechsler de edad dependiendo mide una faceta diferente de cubos, 5
T para adultos del tipo de inteligencia. rompecabezas, 52
III puntuacione tarjetas (ordenamiento
E s que se SUBPRUEBAS VERBALES: de dibujos), 1 plantilla
Vocabulario, Semejanzas, Aritmtica,
necesiten. Retencin de dgitos, Informacin, de calificacin
L Comprensin, Sucesin de letras y (smbolos y dgitos), 1
nmeros. plantilla de calificacin
I (bsqueda de
SUBPRUEBAS DE EJECUCIN: smbolos), 1 plantilla
Figuras incompletas, Dgitos y
G smbolos, Diseo con cubos, Matrices*, esquemtica para el
Ordenamiento de dibujos, Bsqueda de ensamble de objetos.
E smbolos**, Ensamble de objetos.
El WAIS III tambin proporciona
N otro agrupamiento de las matrices
** Subpruebas con base en dominios
ms refinados de
C funcionamiento cognoscitivo
denominadas Escalas ndice; dichas
I escalas son: Comprensin Verbal,
Organizacin Perceptual, Memoria de
Trabajo u Operativa y velocidad de
A procesamiento, para obtener este tipo
de medida las subpruebas se agrupan
as:
102
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
VELOCIDAD DE PROCESAMIENTO:
I Dgitos y smbolos, Claves, Bsqueda
de smbolos
G
Es importante que el examinador
decida el tipo de puntuacin requerida
E antes de comenzar la prueba, esto es,
se decida si se requieren las
N puntuaciones tradicionales de CI -
escalas verbales, de ejecucin y total o
C las cuatro puntuaciones ndice,
enunciadas en el cuadro anterior. Todo
ello debido a que se dan
I combinaciones diferentes de las
subpruebas.
A
103
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
104
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
106
TESTS DE PERSONALIDAD
107
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
O A- Reservado - abierto
B- Pensamiento concreto -
N abstracto
C- Emocionable - estable
A E- Conformista - agresivo
F- Moderado - impulsivo
L G- Evasin reglas -
perseverante
I H- Tmido - atrevido
I- Duro - sensible
D L- Confiado - suspicaz
M- Prtico - imaginativo
A N- Espontneo
calculador
D O- Tranquilo aprensivo
108
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
110
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P P-DIR - 16 PF, Seccin de Adultos, basado Variable de Evaluacin del grado de Manual de aplicacin
Perfil del Estudios, N. en la puntuacin 45 a 60 alejamiento y bondad de
E Directivo Seisdedos, directa obtenida minutos ajuste al perfil del directivo y
Modelo de TEA De, S.A. en la aplicacin estimacin de dos estilos
R Ajustes del 16 PF formas generales de direccin.
A B.
S
111
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
112
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA (RES.CO)
Es una prueba
P CPI, Harrison G. Adultos 45 minutos particularmente til para Manual, hoja de
Configuraci Gough aproximada identificar y acrecentar al respuesta, hoja de
E n Psicolgica mente mximo las ventajas positivas perfil, cuadernillo, 16
Individual y favorables de la plantillas.
R personalidad.
El cuestionario proporciona 18
S escalas que se agrupan en
cuatro categoras:
O I Actitud, ascendencia,
seguridad en s mismo y
N adecuacin
II Socializacin, madurez,
A responsabilidad y
estructuracin interpersonal
L de los valores.
III Potencial para el logro
I y eficiencia intelectual
IV Modos intelectuales e
D intereses
116
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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LA PRUEBA
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PRUEBA
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PRUEBA
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PRUEBA
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LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
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REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
127
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P MBTI, Isabel Briggs Individual y Tiempo Evaluacin de cuatro escalas Manual de aplicacin,
Inventario Myers Colectiva. variable bipolares de preferencias: cuadernillo de
E Tipolgico Adolescentes y entre 20 y 30 Extraversin Introversin; anotacin, 5 plantillas
Forma G. Adultos minutos Sensacin intuicin; de correccin, hoja de
R Pensamiento Sentimiento y respuesta, hoja de
Juicio Percepcin. perfil, gua de
S La combinacin de los polos interpretacin
extremos de las escalas individual, descripcin
O permite definir diecisis tipos de la teora y
distintos de personalidad. La aplicaciones del MBTI.
N prueba ha surgido de la teora
de los tipos psicolgicos de
A Jung.
128
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
129
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
130
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
131
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
132
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
133
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
134
CUESTIONARIOS DE INTERESES Y ACTITUDES
135
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I
N CMT, Fernando Toro Individual y 35 minutos Instrumento psicolgico Manual de aplicacin,
Cuestionario lvarez colectiva a aproximada- diseado para identificar y cuadernillo de
T
de sujetos mente valorar objetivamente quince anotacin, 3 plantillas
E Motivacin adolescentes y (15) factores de motivacin de correccin, hoja de
R para el adultos, con un especificados en tres respuesta.
Trabajo nivel mnimo de grupos: Condiciones
E Siste educacin de Motivacionales Internas,
S mati cuarto de Medios preferidos para
zado bachillerato. obtener retribuciones
E
deseadas en el trabajo y
S Condiciones Motivacionales
Externas.
Y El programa sistematizado,
adems, permite evaluar
A
cinco factores de segundo
C orden (FSO).
T
I
T
U
D
E
S
136
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
V
A
L DETECTOR! Individual 30 minutos Detectar de manera temprana Manual
O Snchez algunos de los problemas ms
R Detencin de Escobedo, Nios de 5 a 13 comunes que afectan el Tarjeta de prepago
E
Riesgo en la Pedro aos de edad desempeo escolar de los para acceso al
S,
Escuela nios de primaria y permitir la programa on-line.
A Primaria referencia oportuna con el
C profesional correspondiente
T
I
T
U
D
E
S
O
R
I
E
N
T
A
C
I
N
137
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I
N IPP-R Mara Individual Entre 20 y Apreciacin de los intereses Manual
Victoria de la o 35 minutos de los sujetos en 15 campos
T Intereses y Cruz Lpez Colectiva profesionales, teniendo en Cuadernillo
E Preferencias cuenta las profesiones ms
R
Profesionales- Adolescentes representativas de cada Hoja de respuestas
Revisado (a partir de 13 campo y las principales tareas
E aos) y adultos que las integran. Informacin Programa de
S sobre el conocimiento que correccin.
tienen los sujetos acerca de
E
las profesiones y tareas
S existentes
A
C
T
I
T
U
D
E
S
138
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I
N IPP, Mara Individual y Variable, Apreciacin de los intereses Manual de aplicacin,
Intereses y Victoria de la Colectiva. entre 30 y 60 de los sujetos en 17 campos hoja de respuesta.
T Preferencias Cruz Lpez Adolescentes y minutos profesionales, teniendo en
E Profesionales Adultos (a partir cuenta las profesiones y las
R
(sist.) de 13 aos). tareas que integran cada uno
de ellos.
E
S
E
S
A
C
T
I
T
U
D
E
S
139
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I
N KUDER C, G. Frederic Individual o 60 minutos Descubrir las reas generales Manual de aplicacin,
Escala de Kuder colectiva a aproximada donde se sitan los intereses cuadernillo de
T Preferencias adolescentes y mente y las preferencias del anotacin, 8 plantillas
E Vocacionales adultos, nivel individuo, tales como: de correccin, hoja de
R
mnimo de preferencias por el trabajo al respuesta.
cuarto de aire libre, por el trabajo de tipo
E bachillerato. mecnico, el cientfico, el
S literario, etc., con el fin de
determinar en que rea se
E
manifiestan sus preferencias
S en una forma ms adecuada.
A
C
T
I
T
U
D
E
S
140
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
I
N MPS, J. L. Individual y De 20 a 30 Apreciacin de la estructura Manual de aplicacin,
Escala de Fernndez colectiva a minutos diferencial y dinmica cuadernillo de
T Motivaciones Seara adultos funcional del sistema anotacin, 6 plantillas
E Psicosociales motivacional del sujeto, de correccin, hoja de
R
basndose en cinco respuesta y perfil.
componentes de las
E motivaciones psicosociales en
S el mbito laboral.
E
S
A
C
T
I
T
U
D
E
S
141
TESTS PROYECTIVOS
142
REA NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
143
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P H-T-P, John N. Individual a Variable, entre 30 y La tcnica del dibujo Texto gua de
Test de la Buck y W. L. sujetos 90 minutos, Casa-rbol-Persona aplicacin e
R Casa, el rbol Warren mayores de 8 dependiendo del (H-T-P), se utiliza para interpretacin (1)
y la persona aos de edad. nmero de dibujos obtener informacin
O (House-Tree- Se emplea que solicite el acerca de la manera en
Person) ms examinador. Se que un individuo
Y comnmente debe pedir un experimenta su yo en
con nios mnimo de tres relacin con los dems
E dibujos (los y con su ambiente
acromticos), y familiar. Esta tcnica
C realizar un facilita la proyeccin de
interrogatorio acerca elementos de la
T de cada uno. El personalidad y reas
tiempo de de conflicto en el
I interpretacin vara entorno teraputico,
de acuerdo con el permitiendo
V nivel de experiencia identificarlos para su
del clnico. La valoracin y con el
O prueba se puede propsito de
aplicar en forma compartirlos para as
acromtica y establecer una
cromtica comunicacin
teraputica eficaz.
144
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
145
REA
NOMBRE DE LA AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
PRUEBA
146
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
147
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
La prueba consiste en
P TAT, Henry A. Individual o 120 minutos presentar al examinado en Manual de aplicacin,
Test de Murray y colectiva a aproximada- forma sucesiva una coleccin laminas.
R Apercepcin colaboradores sujetos de 10 mente de lminas que reproducen
Temtica aos en escenas dramticas
O adelante escogidas, que por sus
contornos imprecisos, su
Y impresin difusa o su tema
implcito, son lo
E suficientemente ambiguas
como para provocar la
C proyeccin de la realidad
ntima del sujeto a travs de
T sus interpretaciones
perceptuales, nmicas e
I imaginativas y en una
variedad suficiente que
V permiten indagar qu
situaciones sugieren al sujeto
O temor, deseos, necesidades y
presiones fundamentales en
la dinmica subyacente de su
personalidad.
148
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
149
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P Test del Charles Individual desde Tiempo no Apreciacin de diversos Manual de aplicacin.
rbol Koch los 6 aos determinado rasgos de personalidad a
R travs del anlisis del dibujo
del rbol.
O
150
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
151
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P Test de la Jos Mara Individual a Tiempo no Ofrece valiosa informacin Manual de aplicacin
Familia Lus Font nios de 5 aos determinado sobre las caractersticas
R en adelante diferenciales de los nios; en
Cuantificaci este sentido analiza las
O n y Anlisis diferencias de debidas a los
de variables niveles socioculturales de los
Y sociocultural padres, al tamao de la
es y de familia y al orden relativo de
E estructura los hermanos. Ampliando las
familiar posibilidades diagnsticas y
C asegurando una mayor
objetividad interpretativa.
T
152
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
153
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
154
TESTS PEDAGGICOS Y DE RENDIMIENTO
P Evaluacin del Miguel Individual Sin lmite de Determinacin de las Manual con las
Lenguaje Bloc Puyuelo Nios entre tiempo alteraciones del lenguaje, normas de aplicacin,
E Screening Sanclemente y los 5 aos, y retraso del lenguaje o correccin e
colaboradores. los 14 aos lenguaje diferente, interpretacin,
D explorando morfologa, Cuaderno de
sintaxis, semntica y imgenes y soporte
A pragmtica. electrnico para la
correccin
G
155
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
156
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
157
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P Madurez Neva Milicic Individual a Tiempo no Evaluacin cualitativa de las Manual de aplicacin.
Escolar nios de 3 a 12 determinado funciones bsicas del nio.
E aos
158
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P T.A.L.E. Joseph Toro Individual y Variable de Evaluacin para determinar Manual, cartulinas
Test de y colectiva a acuerdo a los niveles generales y las impresas, cuadernillo
E anlisis de Monserrat sujetos de 6 a cada sujeto caractersticas especficas para el registro de
lectoescritura Cervera 10 aos. de la lectura y escritura de lectura, cuadernillo
D cualquier nio en un para registro de
momento determinado del escritura y cuadernillo
A proceso de adquisicin de de resultados.
tales conductas.
G
159
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
P
Morrison F. Individual Entre 10 y El propsito es obtener una Manual incluye
E TFPV-E Gardner De 2 a 11 aos y 15 minutos estimacin basal de la lminas, hoja de
Test Figura 11 meses inteligencia verbal de un nio respuesta
D Plalabra de mediante su vocabulario
Vocabulario expresivo adquirido, es decir,
A Expresivo de la cantidad de vocabulario
de un nio de acuerdo con lo
G que ha adquirido en su hogar
y en la educacin formal. El
Figura/Palabra Expresivo
puede ser de gran valor para
G la obtencin de una
estimacin vlida de
I inteligencia verbal de un nio
a travs de la capacidad de
C ste para formarse una idea o
un concepto de una figura o
O un objeto.
160
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
El propsito es obtener una
estimacin del vocabulario auditivo
P de las palabras individuales del Manual incluye
TFPVR Morrison F. Individual nio, en base a lo que ha aprendido lminas, hoja de
De 2 a 12 aos en su hogar y con la educacin
E Test Figura Gardner respuesta
formal. Cuando el Test
Palabra de Figura/palabra Receptivo se utiliza
D Vocabulario solo proporciona un efectivo medio
Receptivo de evaluacin del vocabulario
receptivo de aquellos con
A dificultades de expresin, como son
los nio bilinges, con alteraciones
G del habla, inmaduros y aislados o
con alteraciones emocionales y
fsicas. Cuando se utilizan ambos
test el de Figura/Palabra Expresivo
y Figura/Palabra Receptivo la
G comparacin de los resultados de
ambas pruebas proporciona
I informacin acerca de las
diferencias entre las dos reas, que
podran deberse a una alteracin
C especfica del lenguaje, retardo en
la instalacin del lenguaje,
O bilingiismo, un ambiente hogareo
no estimulante, diferencias
culturales, dificultades de
aprendizaje u una diversidad de
otros factores emocionales,
educacionales o fisiolgicos que
podran justificar una mayor
investigacin.
161
TEST ORGANIZACIONALES
Evaluacin de Competencias
O 180 Grados. Mariela Daz Individual o 20 minutos Evala el nivel predictivo de cada Manual, hoja de
Pinilla & Colectiva a mximos competencia a partir del anlisis de respuesta, cuadernillo
R Nivel comportamientos que el sujeto ha
General. Gestin Sujetos adultos, presentado en su pasado ya sea y calificacin
G Cuestionario Humana bachilleres en laboral, educativo, personal y/o su sistematizada
A de Colombia. adelante, potencial y su capacidad presente
Evaluacin Edicin 3. aspirantes u frente a situaciones propias del
N ocupantes de entorno inmediato.
de
I Competencia cargos Competencias: Adaptabilidad. Servicio de Aplicacin
s Nivel administrativos, Anlisis de problemas, Disposicin Va E-mail
Z General operativos, de hacia el aprendizaje. Atencin al
servicio, cliente. Atencin al detalle.
A Liderazgo. Comunicacin abierta
comercial; entre
C Capacidad de negociacin.
otros, con o sin Vocacin de servicio. Flexibilidad
I experiencia Innovacin y creatividad. Manejo de
laboral la complejidad. Iniciativa. Espritu
O emprendedor. Orientacin al logro.
Orientacin al cliente. Sensibilidad
N interpersonal. Sensibilidad
Organizacional. Sentido de la
A urgencia. Sociabilidad. Trabajo en
L equipo Tolerancia al trabajo bajo
presin. Organizacin
162
REA NOMBRE DE AUTOR(ES) APLICACIN DURACIN FINALIDAD MATERIALES
LA PRUEBA
O 360. Grados. Ps. Mariela Individual o 20 minutos Evala el nivel de predictivo de Manual, hoja de
Daz Pinilla Colectiva a mximos competencia de un candidato, respuesta, cuadernillo
Cuestionario teniendo en cuenta la frecuencia de
R & Gestin sujetos y calificacin
de conductas pasadas y la capacidad
G Evaluacin Humana aspirantes a presente, relacionadas con las 23 sistematizada
de Colombia. cargos de competencias como mejor predictor
A Edicin 3. Jefatura, de la conducta futura.
Competencia
N s Gerenciales y/o
Competencias: Adaptabilidad.
Directivas. Directivos con Anlisis Sistemtico. Anlisis de Servicio de Aplicacin
I Experiencia Va E-mail
Problemas. Pensamiento
Z mnima de 6 Estratgico. Planeacin y
meses en cargos Organizacin. Orientacin al Cliente.
A Equivalentes. Tolerancia a la Presin. Iniciativa.
Direccin de Equipos de Trabajo.
C Autocontrol. Desarrollo de
relaciones. Impacto e influencia.
I Habilidad de Negociacin.
O Conocimiento del Entorno.
Organizacin Eficiente de Recursos.
N Orientacin a Procesos y Flujos de
Trabajo. Conceptualizacin Global.
A Toma de Decisiones. Visin
Estratgica. Delegacin.
L Identificacin Directiva. Supervisin
y Seguimiento. Liderazgo.
163
EVALUACIN DE VALORES
V E.VP. Escala Ps. Mariela Individual o 30 minutos Identifica la escala de valores Manual, hoja de
de Valoracin Daz Pinilla Colectiva a aproximada y antivalores de un sujeto a respuesta, cuadernillo
A Personal & Gestin Sujetos de 16 mente partir del un conglomerado de y calificacin
Humana aos en adelante conductas, creencias y sistematizada
L Colombia. principios que ronden la vida
Edicin 3. del ser humano
O
Variables de Medicin: Escala Servicio de Aplicacin
R de 30 valores personales y 10 Va E-mail
antivalores.
E
164
EVALUACIN CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA 18. Ps. Mariela Individual o Sin lmite Permite establecer el nivel de Manual, hoja de
O
18 Factores Daz Pinilla Colectiva con satisfaccin de los miembros respuesta, cuadernillo
R de & Gestin anlisis de de una organizacin respecto y calificacin
Evaluacin Humana Resultados a 18 variables de estudio del sistematizada
G
del Clima Colombia. Consensual. clima laboral.
A Laboral Edicin 1. Empleados
Directos e Aprecio por las ideas de los
N
Indirectos de una trabajadores, relaciones con Servicio de Aplicacin
I Organizacin los Jefes, relaciones entre Va E-mail
jefes, relaciones entre
Z
compaeros y jefes;
A relaciones con el equipo de
trabajo, motivacin hacia los
C
resultados y los cambios;
I Riesgo y bienestar, Justicia en
el trabajo, Supervisin y
O
correccin; Trabajo en equipo,
N remuneracin, sentido de
pertenencia, reconocimiento
A
por la labor; concertacin y
L participacin; liderazgo,
comunicacin, satisfaccin
por los recursos, estructura y
reglas.
165