Funciones y Responsabilidades del

Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo

LEY N 29783 LSST

DS N 005-2012-TR

DIRECCIN DE PROMOCIN Y PROTECCIN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 Contenido
1. Base Legal
SUB DIRECCIN DE PROMOCIN Y
PROTECCIN DE LOS DERECHOS 2. Objetivos del CSST
FUNDAMENTALES Y DE LA
SEGURIDAD 3. Estructura y Organizacin
Y SALUD EN EL TRABAJO del CSST

4. Elecciones del CSST

TEMA
5. Obligaciones
del Empleador

Funciones y 6. Funciones del Comit

Responsabilidades del 7. Facultades del CSST
Comit de Seguridad y
8. Elecciones sector publico
Salud en el Trabajo
 BASE NORMATIVA EN SST
Marco Legal Descripcin de la Norma Artculos

Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Art. 29, 30, 31, 32 y 33

Reglamento de la Ley de Seguridad y

D.S. N 005-2012-TR Art. 38 al 73
Salud en el Trabajo

Gua para el Proceso de Eleccin de los

RM N 148-2012-TR Representantes ante el CSST y su Numeral 1 al 24
Instalacin en el Sector Pblico.

Ley N 30222 Ley que Modifica la Ley de SST Art. 2. Modificacin art. 32

Modificacin al Reglamento de la Ley de

DS N 006-2014-TR Art. 73 Modificacin RLSST
SST

Modifican RM N 121-2011-TR Planilla

RM N 260-2016-TR Art. 1 a. Anexo 1, 2 y 3
Electrnica
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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR ANTE EL COMIT SST
Obligaciones del Empleador:
a. El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el
establecimiento y el funcionamiento efectivo de un CSST, el
reconocimiento de los representantes de los trabajadores y
facilitar su participacin. (Art. 38 RLSST)
b. Garantizar que las elecciones de los representantes de los
trabajadores se realicen a travs de las org. sindicales; y en su
defecto, a travs de elecciones democrticas de los trabajadores .
(Inciso e. Art. 49 LSST)
c. Garantizar el real y efectivo trabajo del Comit paritario de SST,
asignando los recursos necesarios. (Inciso f. Art. 49 RLSST)
d. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el
Comit SST (Art. 54 RLSST)
e. El CSST, el supervisor y todos los que participen en el SGSST
cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones. () (Art. 33 LSST)
f. El empleador debe proporcionar al personal que conforma el
CSST o al Sup.-SST, una tarjeta de identificacin o un distintivo
especial visible, que acredite su condicin. (Art. 46 RLSST)
 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR ANTE EL COMIT SST
Obligaciones del Empleador:
a. Las reuniones del CSST se realizan dentro de la jornada de
trabajo. El lugar de reuniones debe ser proporcionado por el
empleador y debe reunir las condiciones adecuadas para el
desarrollo de las sesiones. (Art. 67 RLSST)
b. Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber
para la participacin de los trabajadores en cursos de formacin
en la materia. (Inciso d. Art. 35 LSST)
c. Los miembros del CSST o el Sup.-SST deben recibir
capacitaciones especializadas en SST a cargo del empleador,
adicionales a las referidas en el inciso b) del artculo 35 de la Ley.
Estas capacitaciones debern realizarse dentro de la jornada
laboral. (Art. 66 RLSST)

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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 ORGANIZACIN DEL SGSST
Documentos y Registros del SGSST
a. Poltica y Objetivos en
materia de SST
b. Reglamento Interno de SST
c. Identificacin de Peligros,
Evaluacin de Riesgos y
Control
d. El Mapa de Riesgo
e. La Planificacin de la
Actividad Preventiva
f. Programa Anual de SST
g. Evaluacin Inicial o Lnea
Base del SGSST
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que debe constar la investigacin y
medidas correctivas.
b. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonmicos.
d. Registro de inspecciones internas de seguridad y
salud en el trabajo.
e. Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
h. Registro de auditorias. Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
I. EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
a. Qu es el comit de seguridad y salud en el trabajo?

Es un rgano bipartito y paritario constituido

por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones
previstas por la legislacin y la practica nacional,
destinado a la consulta regular y peridica de
las actuaciones del empleador en materia de
prevencin de riesgos.

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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
I. EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
b. Objetivos del Comit de SST

Art. 40 RLSST -
Promover la salud y seguridad en el trabajo,
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y
la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y
apoyando el desarrollo del Empleador.
I. EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

c. Desarrollo de funciones y facultades del Comit de SST

Art. 41 RLSST -
El Comit o el Supervisor de SST desarrollan
sus funciones con sujecin a lo sealado en la Ley N
29783 y su Reglamento, no estn facultados a realizar
actividades con fines distintos a la prevencin y
proteccin de la seguridad y salud.

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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
a. Obligacin de conformar el Comit Supervisor de SST

Art. 29 LSST-Comits de SST en el SGSST

Los empleadores con 20 ms trabajadores a su
cargo constituyen un Comit de SST, el cual esta
conformado en forma paritaria por igual numero
de representantes de la parte empleadora y de la Comit de
parte trabajadora. SST
Los empleadores que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del respectivo
sindicato en calidad de observador.

Supervisor Art. 30 LSST - En los centros de trabajo con menos de

20 trabajadores son los mismos trabajadores quienes
de SST nombran al SUPERVISOR de SST.
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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
a. Composicin del Comit de SST

El Nm.. de personas que componen el CSST es definido por acuerdo

de partes NO pudiendo ser menor a:
4 ni mayor a 12 miembros.
Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de
riesgo y el numero de trabajadores.
A falta de acuerdo, el numero de miembros del CSST no es menor a:
6 miembros en los empleadores con ms de 100 trabajadores
agregndose al menos 02 miembros por cada 100 trabajadores
adicionales, hasta llegar a un mximo de 12 miembros. (Art. 43 RLSST)

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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST

Ejemplo:

MIEMBROS MIEMBROS
N
TITULARES DEL BASE LEGAL SUPLENTES DEL BASE LEGAL TOTAL
TRABAJADORES
CSST CSST
Art. 64 2do
Art. 30 LSST, Art.
001-019 01 Supervisor SST 39, 52 RLSST 0 Suplentes parrafo 01 Titular
RLSST
020-100 04 04 08 T/S
101-200 06 06 12 T/S
Art. 49 1er
201-300 08 Art. 43 RLSST 08 parrafo 16 T/S
RLSST
301-400 10 10 20 T/S
401-500 12 12 24 T/S
Sindicato
01 Observador Art. 29 LSST
Mayoritario
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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
b. Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo

Cada uno de stos puede contar con un Supervisor o

Subcomit de SST, en funcin al nmero de trabajadores.

El Comit de SST coordina y apoya las actividades de los

Subcomits o del Supervisor de SST, de ser el caso.

La eleccin de los miembros del Subcomit de SST est sujeta

al mismo procedimiento previsto para el Comit de SST.
II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
c. Requisitos para integrar el Comit de SST.

Para ser integrante del Comit de SST o Supervisor se requiere:

a. Ser trabajador del empleador
b. Tener 18 aos de edad como mnimo
c. De preferencia, tener:
Capacitacin en temas de SST o
Laborar en puestos que permitan tener conocimiento o
informacin sobre riesgos laborales.
(Art. 47 RLSST)

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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
d. Descripcin de integrantes del Comit de SST: (Art. 56, 57, 58, 59)
El comit esta conformado por :
a. El Presidente: que es elegido por el propio comit,
entre los representantes, es el encargado de convocar,
presidir y dirigir las reuniones del Comit de SST, as
como facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos
de ste. Representa al COMIT ante el empleador.

c. Los Miembros: quienes son los

b. El Secretario: que es el responsable
de los servicios de SST o uno de los
miembros del comit elegido por
consenso.
Est encargado de las labores
administrativas del Comit de SST
dems integrantes del comit
designados. Entre otras funciones,
aportan iniciativas propias o del
personal del empleador para ser
tratadas en las sesiones y son los
encargados de fomentar y hacer
cumplir los acuerdos tomados CSST.
 2. Estructura y Organizacin del Comit de SST
e. Facultades del Observador: (Art. 29 LSST y 61 RLSST)

Art. 29 LSST
()Los empleadores que cuentes con Sindicatos Mayoritarios
incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad
de observador.

Art. 61 RLSST: podr participar en las reuniones del Comit, y

tendr las siguientes facultades:

a. Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit;

b. Solicitar informacin al Comit, a pedido de las
organizaciones sindicales que representan, sobre el Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
c. Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit
de la existencia de riesgos que pudieran afectar la
transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de
la normativa correspondiente.
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Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
f. Licencia con goce de haber

Art. 73 RLSST Los miembros trabajadores del Comit SST y los

Supervisores de SST gozan de licencia con goce de haber por
(30) Das naturales por ao calendario para la realizacin
de sus funciones.
En caso las actividades tengan duracin menor a un ao, el nmero
de das de licencia ser computado en forma proporcional.
Para efectos de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley, los das de
licencia o su fraccin se consideran efectivamente laborados para
todo efecto legal.

Los miembros del comit paritario y supervisores
de sst tienen el derecho a obtener, previa
autorizacin del mismo comit, una licencia con
goce de haber para la realizacin de sus
funciones, de proteccin contra el despido
incausado y de facilidades para el desempeo de
sus funciones en sus respectivas reas de trabajo,
seis meses antes y hasta seis meses despus del
trmino de su funcin. (Art. 32 Ley 30222).
Entindase que en el caso de los Supervisores
de SST, la autorizacin previa requerida para el
uso de licencia con goce de haber o su
ampliacin referida en el artculo 32 de la Ley,
es otorgada por el empleador que, por tener
menos de (20) trabajadores a su cargo, no est
obligado a contar con Comit SST.
(Art. 73 DS N 006-2014-TR).
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
g. Plazo de duracin del Comit de SST:

El mandato de los representantes de

los trabajadores o del supervisor de
SST dura 1 ao como mnimo y 2
aos como mximo. (Art. 62 RLSST)
Los representantes del empleador ejercen el
mandato por el plazo que l lo determine.

h. Lugar y Hora de las reuniones del Comit de SST:

Las reuniones del Comit de SST se realizan dentro

de la jornada de trabajo, el lugar de las reuniones
debe ser proporcionado por el empleador y debe
reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo
de las sesiones.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
i. Reunin Ordinaria y Extraordinaria del Comit de SST:

El Comit de SST se rene en forma ordinaria una vez por

mes, en da previamente fijado.
En forma extraordinaria, el CSST se rene a convocatoria
de su: Presidente, a solicitud de al menos 02 de sus miembros
o en caso de ocurrir un accidente mortal. (Art. 68 RLSST)

j. Qurum mnimo para sesionar:

El qurum mnimo para sesionar del Comit de SST es la mitad

ms uno de sus integrantes. Caso contrario, dentro de los (8)
das subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunin, la cual se
lleva a cabo con el nmero de asistentes que hubiere,
levantndose en cada caso el acta respectiva. (Art. 69 RLSST)

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 II. ESTRUCTURA Y ORG. DEL COMIT DE SST
k. Acuerdo adoptados por el Comit de SST:

El CSST procura que los acuerdos sean adoptados

por consenso y no por el sistema de votacin.
En caso de no alcanzar consenso, se requiere mayora
Simple. En caso de empate, el Presidente tiene el
Voto dirimente.

l. Levantamiento del Acta en cada sesin:

AL TRMINO DE CADA SESIN Se levanta la respectiva

acta que ser asentada en el Libro de Actas. Una copia
se entrega a cada integrantes del Comit de SST y a la
mxima instancia de gerencia o decisin del
empleador.

Anualmente EL COMIT O SUPERVISOR DE SST INFORMES

redactan un informe resumen de las labores
realizadas.
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
a. Cul es el Plazo para implementar el Comit de SST?

Novena Disp. Comp. Transitoria del RLSST:

Con la finalidad de dar aplicacin a la nueva regulacin sobre Comit de SST o el
Supervisor de SST, los empleadores deben proceder a solicitar a la organizacin
sindical, si la hubiera, que convoque elecciones dentro de los primeros treinta (30)
das hbiles de publicado el presente Reglamento.
De no existir organizacin sindical, el empleador debe proceder a realizar dicha
convocatoria dentro del plazo de treinta (30) das hbiles.
Los nuevos miembros del Comit de SST o el Supervisor de SST inician sus funciones
dentro de los primeros diez (10) das hbiles de finalizado el proceso de eleccin.

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
b. Entre quienes designa el empleador a sus representante ante el CSST Art. 48 RLSST

El empleador conforme lo establezca su

estructura organizacional y jerrquica
designa a sus representantes, titulares y
suplentes ante el Comit de SST, entre el
personal de DIRECCION y CONFIANZA.

Los trabajadores eligen a sus

representantes titulares y suplentes, ante el
Comit de SST, con excepcin del personal
de direccin y confianza.
Dicha eleccin se realiza mediante votacin,
secreta y directa.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
c. Proceso electoral
Este proceso electoral est a cargo de la organizacin sindical mayoritaria. En su defecto
esta a cargo de la Org. Sindical que afilie el mayor numero de trabajadores en la empresa.
Cuando no exista Org. Sindical, el empleador debe convocar a la eleccin de los
representantes de los trabajadores ante el Comit de SST o del Supervisor de SST,
debe ser democrtica, entre los candidatos presentados por los trabajadores.
El acto de eleccin debe registrarse en un acta que se incorpora en el Libro de Actas
Respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del Comit de SST.

d. Nominacin de los candidatos

15
La nominacin de los candidatos debe
efectuarse quince 15 das hbiles antes de la
convocatoria a elecciones, a fin de verificar
que stos cumplan con los requisitos legales. Das Hbiles

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
e. Convocatoria, constitucin e instalacin del comit de SST:

La convocatoria a la instalacin del Comit de SST

corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a
cabo en el local de la empresa levantndose el acta
respectiva.
El acto de constitucin e instalacin: as como toda
la reunin, acuerdo o evento del CSST, deben ser
asentados en el libro de actas, exclusivamente
destinado para estos fines.
f. Caractersticas del Libro de Actas del CSST

Debe el Comit de SST tener un Libro de Actas: SI

El Libro de Actas del Comit SST, tiene que se aprobado por el MTPE: NO
RM 009-2016-TR
El Libro de Actas del Comit SST, tiene que ser legalizado por el Notario: NO
El Libro de Actas del Comit SST, tiene que estar foliado: SI
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
g. Informacin contenida en el acta de constitucin del Comit de SST.

En la constitucin e instalacin del Comit de SST

se levanta un acta que debe contener la siguiente
informacin:
a. Nombre del Empleador

b. Nombres y cargos de los miembros titulares

c. Nombres y cargos de los miembros suplentes

d. Nombre y cargo del observador designado por la

Organizacin sindical.

e. Lugar, fecha y hora de instalacin

f. Otros de importancia.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 III. ELECCIONES DEL COMIT DE SST
h. Vacancia de los miembros del comit de SST

El cargo de miembro del Comit o Supervisor de SST

Vaca por alguna de las siguientes causas: Los cargos vacantes
son suplidos por el
Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio representante alterno
del cargo en el caso de representantes de trabajadores correspondiente,
y del supervisor de SST. hasta la conclusin
del mandato.
Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas
o cuatro alternas al comit.
En caso de vacancia del
Enfermedad fsica o mental inhabilitada para el ejercicio cargo del Supervisor
del cargo. de SST debe ser cubierto
a travs de la eleccin
Por cualquier otra causa que extinga el vinculo laboral. por parte de los
trabajadores.

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
IV. FUNCIONES DEL COMIT DE SST

a. Conocer documentos e informes relativos a las Condiciones

de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus
funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio
de SST
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
d. Conocer y Aprobar la Programacin Anual del Servicio de SST
e. Participa en la elaboracin, aprobacin, puesta en practica y
evaluacin de las polticas, planes, programas de promocin de
SST, de la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
f. Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre
SST.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
IV. FUNCIONES DEL COMIT DE SST

g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada

formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las
especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la SS en el lugar
de trabajo; as como, el Reglamento Interno de SST.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,
instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems
materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en
el lugar de trabajo.
j. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de
todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo,
mediante una comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores
en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la
capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
IV. FUNCIONES DEL COMIT DE SST
k. Realizar inspecciones peridicas en las reas adm., operativas,
instalaciones, maq. y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
l. Considerar las circunstancias e Investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran
en el lugar de trabajo, emitiendo recomendaciones respectivas para
evitar la repeticin de stos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para
evitar la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de las enfermedades
ocupacionales.

n. Hacer recomendaciones apropiadas el mejoramientos de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven acabo
las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
o. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de
trabajo.
p. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
IV. FUNCIONES DEL COMIT DE SST

q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo

r. Reportar a la mxima autoridad del empleador:
El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
dentro de los diez (10) das de ocurrido.
Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
t. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.

El Comit coordina sus actividades con el Servicio de Seguridad y

salud en el trabajo

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
V. FACULTADES DEL COMIT DE SST
Pueden crear comisiones tcnicas para el desarrollo de
tareas especficas, La composicin de estas comisiones
es determinada por el Comit.

Pueden solicitar a la autoridad competente la

informacin y asesora tcnica que crean necesaria para
cumplir con sus fines.
Asimismo podrn recurrir a profesionales
Con competencias tcnicas en SST, en Calidad de
consejeros.

Art. 36 RLSST: Los trabajadores y los representantes de las

organizaciones sindicales tienen el derecho de consultar los registros del
SGSST, con excepcin de la informacin relativa a la salud del
trabajador que slo ser accesible con su autorizacin escrita.
 DETERMINACIN DE LA OBLIGATORIEDAD DE
CONFORMAR EL CSST
PARA
ENTIDADES PUBLICAS

1. OBLIGACION DE CONSTITUIR UN COMIT DE SST

Estn obligados a constituir un CSST, aquellas entidades publicas que tienen 20
mas trabajadores.
2. A QUIEN SE CONSIDERA TRABAJADOR DE ENTIDAD PUBLICA
Toda persona que presta servicios a una entidad pblica y que pertenece a los
regmenes: D.L. N 276, 728, 1057 y 1024.
El trabajador de la 276 destacado a otra entidad de destino si tiene 6 meses como
mnimo o se prev su destaque ser por lo menos 6 meses, ser considerado
dentro del conteo de la entidad de destino.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
DETERMINACION DE LA OBLIGATORIEDAD DE CONFORMAR EL CSST

3. NUMERO DE MIEMBROS DEL COMIT

El empleador comunica a todo el personal su propuesta
de nmero de miembros, a plazo de 3 das naturales el
Sindicato mayoritario, minoritario o coalicin de
trabajadores no formula oposicin, se considera
aceptada la propuesta del empleador.

Si hay desacuerdo se plantea el Art. 43, por convenio

colectivo se suscribe el acuerdo del nmero de
integrantes y ser aplicable desde la siguiente eleccin
del CSST.
4. ENTRE QUIENES PUEDE ELEGIR EL EMPLEADOR A
SUS REPRESENTANTES ANTE EL CSST.
Quienes desarrollan cargos de direccin o de
confianza, segn organigrama.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
ELECCION DE REPRESENTANTES DE EMPLEADORES Y TRAB ANTE EL CSST

5. COMO SE ELIGE Y FORMALIZA LA DESIGNACION DE LOS

REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR ENTE EL CSST.
La designacin se formaliza mediante Resolucin del titular
de la entidad.
6. ENTRE QUIENES PUEDEN ELEGIR LOS TRABAJADORES A SUS
REPRESENTANTES ANTE EL CSST.
Todo trabajador que no sea de direccin y confianza, segn
organigrama.

CONVOCATORIA A ELECCIONES
7. QUIEN DEBE CONVOCAR A LAS ELECCCIONES DE LOS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL CSST.
El sindicato mayoritario, de no existir lo hace el sindicato
mas representativo, de no existir sindicato lo hace el
empleador a travs de la oficina de RRHH y que brindara
todas las facilidades para el proceso.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
CONVOCATORIA A ELECCIONES
8. QUE SE ENTIENDE POR SINDICATO MAYORITARIO Y
REPRESENTATIVO

Sindicato Mayoritario agrupa a mas de la mitad de los

trabajadores, si agrupa a un numero menor es sindicato
minoritario.

Determinacin del sindicato mas representativo:

-Si hay un solo sindicato mayoritario este ser el mas

representativo.

-Si coexisten 2 mas sindicatos minoritarios se considera

el mas representativo aquel que agrupa mayor cantidad de
trabajadores.

-Si existe un nico sindicato minoritario se considerara el

mas representativo.

Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 CONVOCATORIA A ELECCIONES

9. COMO SE REALIZA LA CONVOCATORIA

La entidad publica remite comunicado a la Organizacin
Sindical mayoritario o representativo y pone de
conocimiento la necesidad de elegir representantes de los
trabajadores ante el CSST.
Precisa N de representantes titulares y suplentes a elegir y
plazo de duracin (Art. 62 R), y precisar lugar que la empresa
pone a disposicin para las elecciones.

Caso existe Sind. Mayoritario, en la comunicacin el

empleador solicitara nombre del observador Art. 29
LSST.
El Sind. realiza la convocatoria mediante la publicacin
de un medio interno masivo intranet o sitios visibles del
trabajo.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 CONVOCATORIA A ELECCIONES:
10. QUE INFORMACION DEBE TENER LA CONVOCATORIA
Numero de representantes titulares y suplentes a ser elegidos
Plazo del mandato
Requisitos que debe cumplir los trabajadores que desean
postular (Art. 47 RLSST)
Fecha en que pueden inscribirse los candidatos
Fecha en que se publicara la lista de candidatos inscritos
Fecha en que se publicara la lista de candidatos aptos
Fecha, lugar y horario en que se realizara la eleccin. Entre la
publicacin de los candidatos inscritos y la fecha de eleccin
debe mediar 15 das hbiles. (Art. 49 RLSST)
La conformacin de la junta electoral.
La nomina de los trabajadores habilitados para elegir a sus
representantes de los trabajadores num. 2 de la presente gua.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 PROCESO DE ELECCIN:
11. QUIEN REALIZA EL PROCESO DE ELECCION?
El proceso electoral esta a cargo de una Junta
Electoral.
12. QUE ES LA JUNTA ELECTORAL?
Es el organismo que tiene a su cargo todo el
proceso electoral hasta su proclamacin de los
elegidos dejando constancia de todo lo actuado en un
legajo que formara parte del archivo del CSST.
13. COMO ESTA CONFORMADO LA JUNTA
ELECTORAL??
Presidente, Secretario, Vocal 1 y Vocal 2. Son
designados por el sindicato mayoritario, el sindicato
mas representativo o empleador. Depende quien tuvo
a cargo la convocatoria a elecciones. Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
PROCESO DE ELECCION:

14. CUALES SON LAS FUNCIONES DE LA JUNTA

ELECTORAL?
-Presidir, dirigir y realizar el proceso electoral

-autorizar la impresin y disponibilidad de las

cdulas de votacin

-Recibir y admitir o denegar las solicitudes de los

postulantes

-Realizar el computo general de las elecciones, previa

verificacin de padrn de trabajador
-Proclamar a los trabajadores titulares y suplentes
elegidos

-Resolver todas las cuestiones que se susciten por

mayora absoluta.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
PROCESO DE ELECCION:
15. COMO SE LLEVA A CABO LA VOTACIN?
En el da lugar y hora de inicio de la votacin, las cedulas de sufragio estarn a
disposicin de los trabajadores y el nfora respectiva donde se depositaran las cdulas
de votacin.
La firma y huella digital del elector son requisitos indispensables para que este pueda
depositar su voto en el nfora.
16. COMO SE REALIZA EL ESCRUTINIO DE LOS VOTOS Y EL ESTABLECIMIENTO DE LOS
ELEGIDOS?
Concluida la votacin, la eleccin es por mayora simple de votos , es decir por el mayor
nmero de votos recibidos, concluido el escrutinio la junta electoral levanta un acta del
proceso y constara los nombres de los representantes de los trabajadores elegidos
titulares y suplentes.
17. COMO SE REALIZA LA COMUNICACION DE LOS NUEVOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES?
El acta del proceso electoral es entregada al responsable designado por el
empleador para implementar el SGSST a fin de que este proclame a los
nuevos representantes y se entregue sus credenciales y se comunique el
resultado al empleador.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
PROCESO DE ELECCION:

18. QUE OCURRE SI LA ENTIDAD CUENTA CON MAS DE UN LUGAR DE

TRABAJO?
Sea a nivel local, regional o nacional, en cada lugar de trabajo se realizara
la eleccin de acuerdo al mismo procedimiento referido, comunicando va
Internet a la junta electoral de la sede central.

Al da siguiente de la votacin las actas de cada lugar de votacin y las

cedulas de votacin enviadas a la sede central y se conservara por un periodo
de 30 das por la junta electoral.
En caso de conformacin de subcomits por centro de trabajo, el CSST no
necesariamente esta conformado por miembros de estos subcomits.

19. COMO SE REALIZA LA IMPUGNACION DE LA ELECCION?

Los candidatos no electos podrn apelar el acta del proceso electoral en un
plazo de 02 das hbiles el que deber resolverse en un plazo no mayor de 03
das hbiles por la junta electoral.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
COMUNICACIN DEL OBSERVADOR EN CASO DE SIND. MAY.
20. COMO SE CURSA LA COMUNICACIN DEL OBSERVADOR EN CASO EXISTA
SINDICATO MAYORITARIO?
Este dirigir al empleador, una comunicacin escrita designando a su observador, quien
actuara de acuerdo a lo establecido en el Art. 61 RLSST.
El Observador participara en las reuniones del CSST desde la sesin siguiente a la fecha
en que se comunico su designacin.
SUPERVISOR DE SST:
21. QUE OCURRE EN LA ENTIDADES CON MENOS DE 20 TRABAJDORES?
En aquellas entidades que cuenten con menos de 20 trabajadores, deber elegirse a un
supervisor de SST, siguiendo el mismo procedimiento para la eleccin de los
representantes titulares y suplentes ante el CSST.
INSTALACION DEL CSST:
22. CUANDO DEBE PRODUCIRSE LA INSTALACION DEL CSST?
El empleador debe convocar a la reunin de instalacin del CSST, en un plazo que no debe
exceder de 10 das hbiles desde la fecha de la eleccin. En dicha reunin el titular de la
entidad debe instalar el CSST, Asimismo los miembros titulares deber elegir al presidente,
secretario y dems miembros del CSST. Reunin consignar en libro de actas.
Expositor
Ing. Ral Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
 GRACIAS
Ing. Ral Omar Melchor Gmez
Especialista en Seguridad y salud en el Trabajo y
Sistemas Integrados de Gestin

Tel. 630-6000 Anexo 3057-3012

Cel.: 949930615
rmelchor@trabajo.gob.pe
raulomar5574@gmail.com
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO