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Abril 2016
Gobierno del Estado de Mxico
Secretara de Finanzas
Subsecretara de Administracin
Direccin General de Innovacin
Lerdo Poniente nm. 101, Edificio Plaza Toluca,
puerta nm. 300, Col. Centro, C.P. 50000, Toluca,
Estado de Mxico.
Edicin de la Direccin General de Innovacin
www.edomexico.gob.mx
2 Gua de Apoyo para la Transicin de Sistemas de Gestin de la Calidad, de la versin ISO 9001:2008 hacia la versin 9001:2015
NDICE
Pg.
I. Presentacin 4
VII. Conclusiones 32
Gua de Apoyo para la Transicin de Sistemas de Gestin de la Calidad, de la versin ISO 9001:2008 hacia la versin 9001:2015 3
I. PRESENTACIN
L a Direccin General de Innovacin publica la presente Gua, a fin de que las unidades administrativas
de las dependencias y organismos auxiliares de la Administracin Pblica Estatal, que tienen implantado
un Sistema de Gestin de la Calidad (SGC), cuenten con una herramienta para identificar y facilitar las
actividades que son necesarias para llevar a cabo la transicin de la Norma ISO 9001:2008 a la Norma ISO
9001:2015, publicada en septiembre de 2015.
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II. OBJETIVO DE LA GUA
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III. PRINCIPALES CAMBIOS EN LA NORMA
ISO 9001:2015
Los principios estn publicados en la Norma ISO 9000 y los principales cambios consisten en:
El foco principal de la gestin de la calidad es cumplir los requisitos de los clientes y tratar de
exceder sus expectativas.
Base racional
El xito sostenido se alcanza cuando una organizacin atrae y conserva la confianza de los
clientes y de otras partes interesadas. Cada aspecto de la interaccin con el cliente proporciona
una oportunidad de crear ms valor para l. Entender las necesidades actuales y futuras de los
clientes y de otras partes interesadas, contribuye al xito sostenido de la organizacin.
Cambio
PRINCIPIO 2: LIDERAZGO
Declaracin
Los lderes y las lderes, en todos los niveles de la organizacin, establecen la unidad de
propsito y direccin y crean condiciones en las que las personas se implican en el logro de los
objetivos de la calidad.
Base racional
Cambio
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PRINCIPIO 3: COMPROMISO DE LAS PERSONAS
Declaracin
Base racional
Cambio
Base racional
Cambio
PRINCIPIO 5: MEJORA
Declaracin
Base racional
La mejora es esencial para que una organizacin mantenga los niveles actuales de desempeo,
para que reaccione a los cambios de sus condiciones internas y externas y para la creacin de
nuevas oportunidades.
Cambio
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PRINCIPIO 6: TOMA DE DECISIONES BASADA EN EVIDENCIA
Declaracin
Base racional
La toma de decisiones puede ser un proceso complejo y siempre implica incertidumbre. Con
frecuencia implica tambin mltiples tipos y fuentes de elementos de entrada, as como su
anlisis e interpretacin que puede ser subjetiva.
Es importante entender las relaciones de causa y efecto, as como las consecuencias potenciales
no previstas. El anlisis de los hechos, de la evidencia y de los datos conduce a una mayor
objetividad y confianza en la toma de decisiones.
Cambio
No se observa mayor cambio, solamente se refuerza que el anlisis debe focalizarse en las
causas, considerando el impacto de los efectos.
Para el xito sostenido, las organizaciones gestionan sus relaciones con las partes interesadas,
tales como los proveedores.
Base racional
Cambio
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REPRESENTACIN ESQUEMTICA DE LOS ELEMENTOS DE UN PROCESO
Receptores de
Fuentes de entrada Entradas Actividades Salidas las Salidas
Posibles controles y
puntos de control para
hacer el seguimiento del
desempeo y medirlo
2. Referencias normativas.
3. Trminos y definiciones.
5. Liderazgo.
6. Planificacin.
8. Operaciones.
10. Mejora.
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Grfica de aplicacin del ciclo P.H.V.A. en el SGC
Apartado
P lanificar
Planificar los objetivos del sistema de sus procesos,
los recursos necesarios para generar y proporcionar
4,5,6 resultados de acuerdo con los requisitos, e informar de
esos resultados.
De manera general, los cambios en requerimientos por clusula son los siguientes:
4. Entorno de la organizacin
5. Liderazgo
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6. Planificacin
Ampla el concepto e incluye varios aspectos nuevos, como el anlisis de riesgos, las
oportunidades, los objetivos y los planes para alcanzarlos.
7. Soporte
8. Operaciones
10. Mejora
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ADAPTACIN DEL MODELO DEL SGC BASADO EN PROCESOS
4 Entorno
de la
Organizacin
* 5 Liderazgo
4.4.
Generalidades y enfoque
de procesos
6 9
Clientes y otras Planificacin Evaluacin del Satisfaccin
*
partes interesadas desempeo del cliente
relevantes
7 Soporte
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3.3.2 Cambios en los conceptos
En la Norma ISO 900:2015 se han incorporado nuevos conceptos y se han conservado otros
ya contenidos en la ISO 9001:2008 con algunas modificaciones en su terminologa, a fin de
clarificar o ampliar su significado, como se muestra a continuacin:
CONCEPTO SIGNIFICADO
Responsabilidad respecto de la
Rendicin de cuentas. eficacia del SGC.
-Ciclo P-H-V-A.
-Informacin documentada.
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3.3.3 Cambios en la terminologa
TERMINOLOGA
No se utiliza.
Exclusiones. (4.4 aclara el concepto de aplicabilidad).
No se utiliza.
Representante de la Direccin. (Se asignan responsabilidades y autoridades,
pero ningn requisito para un nico RD).
Documentacin
(manual, procedimientos Informacin documentada.
documentados, registros).
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3.3.4 Cambios en la documentacin del SGC (informacin documentada)
a) Informacin
La Norma ISO 9001:2015 hace referencia a informacin en los casos en que no existe
ningn requisito que especifique que dicha informacin se tenga que documentar. En tales
situaciones la organizacin puede decidir si es necesario o no, o si es adecuado mantener la
informacin documentada.
Ejemplo:
Ejemplo:
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La organizacin es responsable de determinar qu informacin documentada se necesita
conservar, el periodo de tiempo, as como los medios que se van a utilizar para su conservacin.
Revisin de
los requisitos Revisin del contrato y de que se
8.2.3 relacionados con Registro cumplen los requisitos.
8.2.3.2 los productos y
servicios
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NORMA ISO TTULO DE LA
9001:2015 CLUSULA REQUERIMIENTO INFORMACIN QUE DEBE CONTENER
APARTADO
Resultados a lograr.
Verificacin y validacin.
Identificacin y
8.5.2 trazabilidad Registro Trazabilidad.
Descripcin de la no conformidad.
Seguimiento,
9.1 medicin y Resultados del SGC.
9.1.1 Documento
evaluacin del
desempeo.
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IV. PLAZOS PARA LA TRANSICIN
El perodo de transicin comenz en septiembre de 2015, mes en que fue publicada la Norma,
por lo que el plazo terminar en septiembre de 2018.
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V. ACCIONES PARA LA TRANSICIN
Qu hacer?
Conocer, analizar y entender los nuevos requisitos para identificar las deficiencias de
la organizacin que deben ser abordadas.
Cmo hacerlo?
Se recomienda:
2. Elaborar un plan de trabajo para atender las tareas a realizar, definir tiempos,
actividades y responsables de ejecutarlas.
Dnde comenzar?
Iniciar las actividades para atender los requerimientos de la Norma ISO 9001:2015,
especificados en la clusula 4. Contexto de la organizacin, siendo necesario realizar un
ejercicio de planeacin o direccin estratgica.
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5.1 Conocimiento del contexto de la organizacin
El contexto de la organizacin es una combinacin de factores internos y externos, as como
condiciones que pueden tener un efecto en el propsito y la sostenibilidad de la organizacin,
los objetivos, sus productos o servicios, las inversiones y sus partes interesadas. En este
sentido, se deben considerar todos los elementos que puedan influir en el desempeo del
SGC, incluyendo los de ndole cultural, social, econmica, tecnolgica, legal, etctera.
2. A dnde va?
Y la tercera y ms importante:
ANLISIS DEL
ENTORNO
ANLISIS DE LO
INTERNO
Anlisis FODA
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Fortalezas Debilidades
Oportunidades Amenazas
Por ejemplo:
FORTALEZAS
Recursos superiores:
2. Los riesgos en sentido positivo y negativo, (es decir, la incorporacin del pensamiento
basado en riesgos).
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5.1.2 Partes interesadas
En la identificacin de las partes interesadas se debe considerar slo las pertinentes o
relevantes; es decir, aquellas que tengan algn impacto sobre la capacidad de la organizacin
para cumplir consistentemente con los requerimientos de los clientes, los legales y/o los
reglamentarios, o bien, con la habilidad de organizacin para lograr la satisfaccin de los
clientes. Por lo tanto; no es necesario identificar partes interesadas relacionadas con los temas
ambientales y de seguridad ocupacional, a menos de que stos afecten la conformidad del
producto o servicio.
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Ejemplo:
Entregar una licencia de conducir fuera del tiempo acordado o con error no
significativo en los datos (no conforme con el requisito en tiempo y forma) puede
traducirse en enojo y provocar una queja del usuario, pero tratndose de alguna
institucin de salud, de no aplicar un medicamento o atencin oportuna, puede
traducirse en algo grave y de alto impacto.
Por ello, es importante identificar los riesgos y valorar su impacto en la eficacia del
SGC, a fin de tomar las acciones pertinentes para abordarlos, transferirlos, minimizar
su impacto o incluso eliminarlos.
Anlisis de Riesgo
2 2 4 6 8 Valores:
1 = Insignificante
2 = Baja
3 = Mediana
1 2 3 4
1 4 = Alta
1 2 3 4
Probabilidad de ocurrencia
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Nm. RIESGO PO MI VALOR ACCIONES
Mantener vacunas
de software
Prdida de la actualizadas.
informacin en
la base de datos Respaldar
1 del Directorio de
Servidores Pblicos,
3 4 12 semanalmente
la base de datos
provocada por virus y mantenerla en un
o dao en el equipo servidor alterno
informtico fuera de las
instalaciones del
CATGEM.
Inasistencia de los
asesores ciudadanos, Coordinadores
2 provocando
3 2 6 operarn como
deficiencia en el asesores.
servicio
Aumento de la Capacitacin para
demanda de atencin rpida.
3 informacin de 4 2 8
servicios por Aumento de
inscripciones de SAID nmero de asesores
ciudadanos.
Evitar el riesgo
Asumir el riesgo
Eliminar la fuente del riesgo
Cambiar la probabilidad del riesgo
Cambiar las consecuencias del riesgo
Compartir el riesgo
Mantener el riesgo
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VI. REESTRUCTURA DEL SGC DOCUMENTADO CON LA
NORMA ISO 9001:2008
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Captulo 5
26 Gua de Apoyo para la Transicin de Sistemas de Gestin de la Calidad, de la versin ISO 9001:2008 hacia la versin 9001:2015
Captulo 6
6 Recursos 7 Soporte
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Captulo 7
7.3.7 Control de los cambios del 8.3.6 Cambios del diseo y desarrollo
diseo y desarrollo
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Norma ISO 9001:2008 Norma ISO 9001:2015
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Captulo 8
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Los contenidos en los requerimientos de la Norma ISO 9001:2015, en la Clusula 4 Contexto
de la organizacin, en correlacin con los contenidos de la Norma ISO 9001:2008, se
muestran en la siguiente matriz, a manera de ejemplo:
Una vez actualizado el Sistema de Gestin de la Calidad, con base en la Norma ISO 9001:2015,
proceder a su implementacin, obteniendo la evidencia de su conformidad con los requisitos
especificados en el estndar, de tal manera que se cuente con datos verificables en la
auditora interna que debe realizarse y, dependiendo de los resultados obtenidos en dicha
auditora, se llevarn a cabo las acciones correctivas correspondientes, en su caso.
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VII. CONCLUSIONES
1. Para la transicin del Sistema de Gestin de la calidad hacia la Norma ISO 9001:2015, debe
aprovecharse al mximo la estructura documental con que se cuenta actualmente para dar
cumplimiento a la Norma IS0 9001:2008. Es importante sealar que la informacin requerida
para esta nueva versin de la Norma ISO, generalmente, ya existe y se utiliza en la unidad
administrativa; sin embargo, por algn motivo, eventualmente no se encuentra incluida de
manera formal en el Sistema de Gestin de la Calidad.
2. Aprovechar este proceso de transicin como una oportunidad para revisar la correcta
alineacin de los objetivos de la calidad y lo planes para lograrlos, con los resultados esperados
en las actividades sustantivas contenidas en los programas estratgicos y operativos de la
unidad administrativa, con la finalidad de lograr mayor eficacia y eficiencia con el Sistema de
Gestin de la Calidad.
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VIII. FUENTES DE INFORMACIN
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