AGENDA DE CLASES ( Mdulo 1)

DIPLOMATURA INTERNACIONAL EN COACHING EMPRESARIAL

Coaching Ontolgico y Coaching Empresarial
Una herramienta para alcanzar las metas

DURACIN: 18 meses
Modalidad a distancia o Presencial

Docentes: Dra. Mara Gabriela Gonzlez Vendrell, Prof. Ignacio Alberti, Prof. Consuelo
Martinez, Dra. Luciana Grimaldi. Lic. Romina Alves, Lic. Miguel Ruano. Lic. Astrid Barrera,
Enrique Mller, Julin Borestein. Lic. Matilde E. Leal Perazzo, Lic. Regin Feced Oro, Lic., M.
Ardizzone Montilla.
Telfono: 4371-0822/4523
E-mail: info@formacionejecutiva.com.ar

DESCRIPCIN Y OBJETIVOS

Ontolgico: Hace referencia al ser definido desde el lenguaje es tanto el lenguaje es

constitutivo del ser humano. El mundo es entendido como un espacio de posibilidades
en el cual el lenguaje genera realidades. Es decir que mediante la implementacin de
herramientas conversacionales se generan los cambios en el ser.
Transformacional: Tambin llamado existencial porque supone que nada ocurrir sin
transformacin personal. Diferencia entre alquimia y experiencia alquimia es la
experiencia que produce en m no solo aprendizaje sino tambin transformacin Del
ser o del observador?
Transforma nuestra forma de estar en el mundo, ya que al cambiar nuestra forma de
observar, podemos modificar tambin nuestra manera de actuar.
Se trata no solo de aprender y saber sino tambin de preguntarnos
Quin quiero ser?

Resolver la diferencia entre los resultados que Ud. ha alcanzado y los que realmente
quisiera alcanzar, en cualquier dominio de su vida: profesional y relaciones personales

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 Crear una nueva visin de uno mismo y de los dems, abriendo nuevas posibilidades
para la accin, mediante el reconocimiento y la intervencin en los Modelos Mentales,
Paradigmas y Creencias, sobre los cuales sustentamos nuestras vidas.-
Desarrollar su rol de "entrenador" de los colaboradores y del equipo de trabajo
Aumentar la habilidad para manejar de manera efectiva las situaciones de conflicto y
buscar la solucin oportuna justa y equitativa.
Desarrollar habilidades personales de coaching para acompaar, motivar y evaluar al
equipo de trabajo en su tarea diaria.

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BIBLIOGRAFA DE ESTUDIO

Viktor Frankl, El Hombre en busca de sentido.

Watzlawicck, Paul, El arte de amargarse la vida
Kofman, Fredy, Metamanagement.
Wolk, Leonardo, El arte de soplar brasas

ARTCULOS / MATERIAL DE LECTURA COMPLEMENTARIO

Trabajos Prcticos: El alumno deber entregar los Trabajo Prcticos (TP) en la fecha
dispuesta por el Profesor.
La entrega del TP ser evaluada por el Profesor con una ponderacin de 1 a 10.
Entrega del Trabajo Prctico: El alumno entregar el Trabajo Prctico en forma impresa
y en mano al docente a cargo. En caso de ser alumnos a distancia lo enviarn por e-
mail.
Exmenes parciales cuatrimestrales: Sern escritos y los alumnos tendrn 15 das para
entregarlo al docente a cargo por mail a docentes@formacionejecutiva.com.ar
Evaluacin y Trabajo de investigacin final ( primera parte 10 meses): las 4 ltimas
clases de la Diplomatura en la modalidad a distancia se tomar un examen bajo la
modalidad coloquio que consistir en la realizacin de sesiones de coaching por los
alumnos supervisadas por el coach/ tutor a cargo de la cursada que se filmarn a los
efectos didcticos y que se evaluar de 1 a 10
Evaluacin y Trabajo de investigacin final ( segunda parte 8 meses) El alumno
deber entregar el Trabajo Individual de Investigacin en la fecha dispuesta por el docente
a cargo. La entrega ser evaluada por el docente a cargo con una ponderacin de 1 a 10.

GUIA DE ESTUDIO
El temario y los materiales didcticos a utilizar en cada uno de los mdulos se encuentran
descriptos en el siguiente cuadro.
Asimismo con respecto a los Libros de Lectura Obligatoria as como los videos debern ser
descargados y vistos desde nuestra pgina web www.formacionejecutiva.com.ar/instituto
ingresando con su usuario a la seccin Materiales Didcticos-Videos Libros.
Cada Mdulo tiene uno varios trabajos prcticos que deber realizar y aprobar para
concretar el mdulo. Las consignas de dichos trabajos se encuentran en la Plataforma Virtual
dentro del Mdulo correspondiente en la Seccin Actividades.

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Clase Recursos didcticos y
Tema Lectura previa
N Trabajos Prcticos
Qu es el coaching?
Diferencias entre
coaching ontolgico y
transformacional. Korfman Ejercicio 1 Autobiografa.
Diferencia entre coaching
y terapia. Fundamentos Ejercicio 3 Rueda de la
del coaching vida y Desarrollar la Visin
1 Aprendizaje: Que Observacin de video
significa aprender? How Coaching Works
Zona de confort, zona de
expansin, zona de Observacin de video
pnico Persigue tus sueos
Los pasos del
aprendizaje continuo

Explicaciones Metamanagement
tranquilizadoras Modelos Mentales
Explicaciones generativas Ejercicio 2 Visin
2 Vctima o Protagonista Observacin de video
Los tres niveles de Modelos Mentales
responsabilidad
Libertad y Conciencia

Aprendiendo a El Hombre en busca

aprender: El camino de sentido, Viktor
del hroe Frankl
Los pasos del camino
del aprendizaje: la
visin Observacin de video El
3
Los enemigos del rey len
aprendizaje
Aprendizaje
transformacional:
transformando al
observador

El arte de
Distorsiones Cognitivas amargarsela vida, Coloquio, evaluacin
4 Paul Watzlawick parcial oral

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