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Presentacin

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA)

Asignatura:

Ser Humano Y Su Contexto


Tema:

UNIDAD V-
Facilitadora:

Fiordaliza Abreu
Participante:

Yower Gernimo Cancn


Matricula:

16-7420
Carrera:

Didctica de las Lenguas Extranjeras


Fecha:
05/04/2017
1., Explique con sus palabras en qu sentido pueden los conflictos ser
oportunidades de desarrollo.

El conflicto es parte de nuestra convivencia social, surge desde que


nacemos cuando necesitamos aprender a vivir haciendo uso de muchas
herramientas para asegurar nuestra sobre vivencia. Luego, la vida
familiar nos ensea a negociar con las demandas contradictorias u opuestas
de nuestros padres y el medio ambiente. En el camino de crecer, desarrollarse
y diferenciarse de los dems, tratando de alcanzar metas propias, el ser
humano siempre estar determinado por las limitaciones de
un universo con recursos insuficientes y demandas crecientes De este modo la
vida sin conflictos es una falacia pues sin ellos nos privaramos de la
oportunidad para desarrollar nuestras habilidades pues se aprende atreves y
gracias al conflicto.

2. Haga una tabla informativa sobre las estrategias utilizadas en la


resolucin de conflicto.
Estrategia utilizadas en la resolucin de conflicto
estrategias caracterstica

negociacin Buscar mantener las necesidades


de toda la persona involucrada en
un conflicto. Con esta estrategia
todos pueden ganar.
mediacin Buscar obtener una solucin valida
para ambas parte.

arbitraje Es un sistema de solucin de


conflictos en que la voluntad de la
partes, se somete a la voluntad de
un tercero.

3. Elija un caso personal o conocido y explique cmo le aplicara al


menos una de las siguientes estrategias: negociacin, mediacin y
arbitraje, describiendo los pasos de cmo lo aplicara, tomando en cuenta
el valor de la comunicacin efectiva, y las estrategias de liderazgo.
Parte de nuestra El conflicto es convivencia social, surge desde que nacemos
cuando necesitamos aprender a vivir haciendo uso de muchas herramientas
para asegurar nuestra sobrevivencia. La clave de una negociacin exitosa es
llegar a una situacin ganar-ganar incluso si aparenta ser una situacin ganar-
perder. Casi toda negociacin tiene al menos algn elemento de ganar-ganar.
El xito de la negociacin radica regularmente en encontrar aspectos ganar-
ganaren cualquier situacin.
4. Conteste los ejercicios del estudio independiente, en su libreta de
apuntes personales.
'1- (Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu
propio concepto.'

1-Es una situacin en la que dos o ms personas no estn de acuerdo


con el modo de actuar
De un individuo o un grupo
2. Es una situacin en la que dos o ms personas no estn de acuerdo con el
modo de actuar de un individuo o un grupo.).Es
una situacin que implica un problema, una dificultad y puede suscitar
posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser ms
tambin, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones
absolutamente dismiles y contrapuestas.

3. El conflicto implica rivalidad, choque, dificultad de entendimiento, sea


de un individuo consigo mismo, o con otros
EL concepto que tengo de "conflicto es desavenencia entre una o ms
personas, y una de las dos parte no comparte la opinin, decisin o actitud de
la otra persona.

2-Desde que ptica es posible ver los conflictos como oportunidades de


desarrollo
Dependiendo de como sean utilizados, al usar conflictos sociales con la
finalidad de resolver una que otra inconformidad, manteniendo todo sentido de
razonamiento y calma en todo momento

3-Nombra las principales estrategias utilizadas en la resolucin de


conflictos. Las ms efectivas

Son el arbitraje, mediacin y negociacin.

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