Fecha: 05/04/2017 1., Explique con sus palabras en qu sentido pueden los conflictos ser oportunidades de desarrollo.
El conflicto es parte de nuestra convivencia social, surge desde que
nacemos cuando necesitamos aprender a vivir haciendo uso de muchas herramientas para asegurar nuestra sobre vivencia. Luego, la vida familiar nos ensea a negociar con las demandas contradictorias u opuestas de nuestros padres y el medio ambiente. En el camino de crecer, desarrollarse y diferenciarse de los dems, tratando de alcanzar metas propias, el ser humano siempre estar determinado por las limitaciones de un universo con recursos insuficientes y demandas crecientes De este modo la vida sin conflictos es una falacia pues sin ellos nos privaramos de la oportunidad para desarrollar nuestras habilidades pues se aprende atreves y gracias al conflicto.
2. Haga una tabla informativa sobre las estrategias utilizadas en la
resolucin de conflicto. Estrategia utilizadas en la resolucin de conflicto estrategias caracterstica
negociacin Buscar mantener las necesidades
de toda la persona involucrada en un conflicto. Con esta estrategia todos pueden ganar. mediacin Buscar obtener una solucin valida para ambas parte.
arbitraje Es un sistema de solucin de
conflictos en que la voluntad de la partes, se somete a la voluntad de un tercero.
3. Elija un caso personal o conocido y explique cmo le aplicara al
menos una de las siguientes estrategias: negociacin, mediacin y arbitraje, describiendo los pasos de cmo lo aplicara, tomando en cuenta el valor de la comunicacin efectiva, y las estrategias de liderazgo. Parte de nuestra El conflicto es convivencia social, surge desde que nacemos cuando necesitamos aprender a vivir haciendo uso de muchas herramientas para asegurar nuestra sobrevivencia. La clave de una negociacin exitosa es llegar a una situacin ganar-ganar incluso si aparenta ser una situacin ganar- perder. Casi toda negociacin tiene al menos algn elemento de ganar-ganar. El xito de la negociacin radica regularmente en encontrar aspectos ganar- ganaren cualquier situacin. 4. Conteste los ejercicios del estudio independiente, en su libreta de apuntes personales. '1- (Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto.'
1-Es una situacin en la que dos o ms personas no estn de acuerdo
con el modo de actuar De un individuo o un grupo 2. Es una situacin en la que dos o ms personas no estn de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo.).Es una situacin que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser ms tambin, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente dismiles y contrapuestas.
3. El conflicto implica rivalidad, choque, dificultad de entendimiento, sea
de un individuo consigo mismo, o con otros EL concepto que tengo de "conflicto es desavenencia entre una o ms personas, y una de las dos parte no comparte la opinin, decisin o actitud de la otra persona.
2-Desde que ptica es posible ver los conflictos como oportunidades de
desarrollo Dependiendo de como sean utilizados, al usar conflictos sociales con la finalidad de resolver una que otra inconformidad, manteniendo todo sentido de razonamiento y calma en todo momento
3-Nombra las principales estrategias utilizadas en la resolucin de