CONFLICTOS EN LAS

COMUNIDADES
CMO ENFRENTARLOS?

El seor nos ha reunido para construir entre todos, ms all de nuestras

limitaciones personales y de grupo, una vida ms compartida en la fe, en la oracin,
en el compromiso (todo esto concretizado en un proyecto comunitario)...

Y esto a pesar de las dificultades y conflictividad con que nos tropezamos en la vida
diaria.

Estos conflictos se originan, yendo al fondo del problema, porque no es fcil conciliar en
una fraternidad la unin de todos, por un lado, y la diferenciacin de cada uno, por otro.

Cmo ser uno mismo sin ser individualista?

Cmo vivir en fraternidad sin perderse en un comunitarismo gregario y

despersonalizador?

Los conflictos internos son una seal de que vivimos en un proyecto comn personas
diversas en formacin, madurez, experiencia, cultura... de que queremos vivir en
sinceridad y en verdad, de que nos interesan los otros.

El problema, sin embargo, no es no tener conflictos, sino cmo los afrontamos. Aqu es
donde se mide el espritu evanglico.

ALGUNAS SUGERENCIAS:

1.- No se solucionan los conflictos con posturas irreformables, tomadas frente al otro o
los otros. Atrincherarse en lo suyo, llevar siempre el agua a su molino, formar banderas
es seal de autosuficiencia, de ganas de imponer y temor de ser vencidos...

Debemos desterrar de nuestras comunidades todo lo que es orgullo, prepotencia,

difamacin, competitividad, malhumor, indirectas, rumores...

2.- Tampoco se enfrenta un conflicto positivamente cortando la comunicacin afectiva.

No slo no se soluciona el conflicto con estos costos de silencio, aplicando la ley del
hielo, como suele decirse.
Es exactamente al revs: se agrava. Ms an, la fraternidad se deteriora y muere. Sin
amistad entre los miembros amistad significa cercana, cordialidad, comunicacin,
cario- es imposible que la fraternidad exista. Es verdad que no hay enfrentamiento
campal, ni agresividad, pero es la paz de los muertos, porque no hay calor humano.

3.- Pretender encarar el conflicto con talante batallador (discusiones tercas y porfiadas,
con ironas malvolas, gestos duros y agresivos, malos modos, portazos...) es equivocar
el camino.

La gente necesita ver que los que viven en fraternidad se quieren, se comprenden, se
ayudan, se perdonan.

4.- Resulta tambin cmodo y fcil acusar injustamente al otro de las tensiones y
conflictos que la comunidad vive. La acusacin o el ataque es la defensa del dbil. Cargar
a otro con las culpas de los dems es convertirlo en chivo expiatorio, pero no es
solucionar ningn conflicto y s es una cobarda, una injusticia y una manifiesta falta de
humildad.

En cambio, es un buen camino no cuidar tanto mi auto imagen y cuidar ms la de los

otros. No podemos salvarnos a nosotros mismos, hundiendo a los que estn a nuestro
alrededor.

5.- Los conflictos hay que enfrentarlos como se afrontan y resuelven los problemas entre
hermanos: en el respeto, la comprensin, la humildad, el dilogo, en un ambiente de
cario, de confianza, de sinceridad, donde podamos expresar lo que pensamos, lo que
sentimos y proyectamos. Dialogar no es imponer, sino exponer con sencillez de corazn;
no es manipular, sino buscar. El hacerse vulnerable a la verdad del otro para enriquecer lo
propio es el medio ms eficaz para construir la fraternidad.

6.- Es necesario aceptar un sano y legtimo pluralismo, liberndonos de los falsos

aspectos de una unidad que nos paraliza. La unidad que cubre, ocultando, disimulos y
tensiones. Es la Unidad que crea la caridad de Cristo al hacernos superar las diferencias
y barreras que existen entre nosotros.

No se trata, por otro lado, de vivir una fraternidad ideal y, por lo tanto, ficticia, sino de una
vida en comn, fundada en la caridad, la fe, el perdn, la aceptacin de cada uno como
es: con sus cualidades y flaquezas, reconociendo lcidamente las legtimas diferencias y
no tratando de disimularlas o suprimirlas, sino de asumirlas en una unidad superior que
ser un signo eficaz y liberador de que el amor del Seor es ms grande que nuestros
rechazos y flaquezas.

7.- Es sano y decisivo que no dramaticemos ni distorsionemos la comunicacin, ni que

filtremos lo que escuchamos segn de dnde venga. Lo importante es que podamos
encontrarnos en la verdad y que podamos expresar lo que pensamos y sentimos directa,
personal, adecuada y positivamente.

8.- Parte de los conflictos vienen porque no nos sentimos implicados en las decisiones de
la fraternidad, porque se elaboran sin contar con nosotros, por lo menos suficientemente.
Por eso, discernir juntos en responsabilidad y libertad ser un buen criterio para
solucionar los conflictos. Y no slo discernir, sino tambin realizar esas opciones con gran
espritu de solidaridad, sin competencias y envidias, porque la misin de cada uno es
misin de todos, ya que es misin de la comunidad.

9.- No llegaremos a la solucin definitiva de nuestros conflictos con medios puramente

tcnicos. No fue as como afront el creyente Pablo los conflictos, no menos radicales e
inquietantes que surgieron en las iglesias por l fundadas. No minimiz esos conflictos ni
los ignor. Los encar desde la fe. Es precisamente interpelando la fe de los creyentes
como pretendi superarlos.

Es la fe para l la fuente de una nueva unidad. Pablo no contaba ni las iglesias de

entonces- con tantos medios humanos, psicolgicos, como nosotros, pero su fe era ms
vigorosa y fuerte que la nuestra. Sin ignorar aquellos medios, deberamos insistir ms en
sta.

ACTITUDES NECESARIAS.

1.- Sintete responsable de tu fraternidad, de todos y cada uno de los miembros. Y sirve,
pues en la fraternidad todos estamos para servir. Sirve, aunque tus compaeros de
fraternidad sean a veces comodones.

2.- Respeta a las personas aunque stas tengan sus taras, poca cultura, distinta
mentalidad...- sin intentar jams manipularlas para tus fines personales o institucionales.
El respeto sincero y profundo hacia la persona de los otros miembros de la fraternidad es
una actitud fundamental de cara al proceso de crecimiento y maduracin de la misma.

3.- Acepta a los miembros de la fraternidad como son, sin intentar que sean como te
gustara que fuesen. Todos tienen derecho, como t, a ser ellos mismos, a ser diferentes.
Y tienen, a su pesar, taras como t, de las que no es fcil desprenderse. No olvides que
frecuentemente tenemos la tentacin de hacer a los miembros a nuestra imagen y
semejanza o a la medida del ideal personal.

4.- Alaba con naturalidad las cualidades de tus compaeros de fraternidad y celebra sus
aciertos, tanto en su presencia como en su ausencia. Haz de esta alabanza y celebracin
objeto de oracin gozosa ante Dios, Padre de todos los miembros del grupo.

Esta actitud positiva da cohesin a la fraternidad y la fortalece notablemente. Es contrario

a esta actitud competir, envidiar, sobresalir sobre los otros, dominar...

5.- Cultiva la educacin en las relaciones comunitarias, con sencillez y naturalidad. Pide
las cosas por favor; si haces algo mal, pide perdn y rectifica, si es posible. Agradece a
los dems sus pequeas o grandes atenciones contigo o la fraternidad y trata de tenerlas
mayores con todos.

6.- Acoge, estimula, ayuda, sonre, defiende, aplaude, alienta, gratifica... a los miembros
del grupo. Esto influye siempre positivamente en la convivencia, en el trabajo comn, y
fortalece los vnculos internos.
Y no olvides que la correccin fraterna nunca debe brotar como un desahogo de la clera
o de la molestia personal. Es una expresin de amor al otro y debe hacerse en un
ambiente de confianza y cario. No se le puede hacer el bien a quien no se le quiere bien.

7.- S t mismo, difano, veraz, autntico, consecuente... No te permitas la doblez, la

falsedad, la mentira, las mscaras, la doble cara... La convivencia verdaderamente
humana se edifica slo por y sobre la verdad y desde la sinceridad.

8.- Vive las alegras y tristezas del grupo como tuyas. Haz tuyos sus problemas y
preocupaciones. Gzate de los triunfos de la fraternidad y sus integrantes, como de los
propios. Todas las personas suelen ser muy sensibles a esta constructiva actitud de
solidaridad.

9.- Procura amar y servir a fondo perdido, sin pasar facturas ni cobrar comisiones, sin
exigir respuestas, lejos de una actitud mercantilista. Si algo no puede ser objeto de
negocio dentro de la fraternidad es la amistad, el servicio, el amor, el Mandamiento
Nuevo. Ama lealmente. El amor leal es el que se ofrece en libertad a alguien an a
sabiendas de la posibilidad, o ms an, de la certeza de no ser correspondido. Nunca te
coloques en el centro de tu fraternidad. No es el sitio del que sirve.

10.- Acepta y ama a las personas del grupo por ellas mismas, no por el provecho que
puedan reportarte. Interesarse continuamente y con sinceridad por los miembros de la
fraternidad, aunque en ocasiones no se interesen por ti o tus cosas, hace provecho a la
convivencia y vivifica la vida del grupo. Y, desde luego, es una actitud que construye la
comunidad.

11.- Haz un esfuerzo grande si fuera necesario- por comprender, perdonar, y olvidar los
roces, malentendidos y conflictos que se hayan producido en el grupo. Son inevitables.
Esto no es lo peor, sino el guardarlos dentro, rumiarlos, aumentar su importancia
dndoles vueltas... Esto s que es funesto para la fraternidad. La incomprensin y la
cerrazn secan las fuentes del dinamismo y la alegra. El perdn cura y restaura.

12.- No dramatices ni magnifiques los pequeos roces de cada da. Sin un sentido del
humor que nos impida tomar demasiado en serio nuestras pequeeces no seremos
capaces de crear fraternidades sanas que signifiquen un aporte a la fraternidad de
nuestra sociedad.

13.- Acoge al otro metindote en su pellejo, aunque esto sea difcil; y acepta, escucha,
comprende, anima y sirve en la medida en que l quiera ser servido por ti. Vive unido a
los miembros de la comunidad desde dentro por el corazn- y no por la mera epidermis
de un mismo lugar, una misma tarea, unas normas comunes, una simple convivencia...

14.- Cultiva con gran inters el buen humor, la alegra, el optimismo, y coopera as al
bienestar de la fraternidad. Esta precisa del gozo compartido, del relax comunitario, del
sentido festivo de la vida para hacer ms sencillo y fcil lo difcil de la convivencia
humana.

15.- No critiques jams la conducta de los otros miembros del grupo y menos a sus
espaldas. No airees sus defectos ni los fomentes. Quin no tiene defectos? En este
campo, intenta comprender, animar y ayudar con amor. Hay que querer a los miembros
de la fraternidad como son, incluyendo sus aspectos defectuosos, sin que esto suponga
pactar con el mal.

16.- Empate en descubrir da a da, reunin a reunin, en extensin y profundidad, lo

positivo que hay en tus compaeros. Y ten muy en cuenta que cuando se ama
suficientemente a las personas, se encuentra en ellas lo bueno y positivo con facilidad. SI
VES MUCHOS DEFECTOS EN UN MIEMBRO DE TU FRATERNIDAD, PREGNTATE SI
LO QUIERES MUCHO.

17.- Expresa tu fe con naturalidad y sencillez. Ora y ayuda a que ore el grupo. Una
fraternidad que no ora se banaliza y pierde identidad. Colabora en la preparacin de la
Liturgia, celebraciones de la Palabra, Eucaristas y participa en ellas con profundidad.
Estas acciones cooperan notablemente a la identificacin de la comunidad cristiana como
tal, la cohesionan, construyen y vivifican.

18.- Trabaja para que tu fraternidad no sea coto cerrado, grupito narcisista, sin cohesin
con otras comunidades o grupos cristianos. Cultiva la apertura, la universalidad; procura
que la fraternidad se esfuerce por vivir con estilo verdaderamente eclesial y de comunin.

19.- Arrima el hombro a las cargas de los otros. Con eso cumples la ley de Cristo. Se
paciente, afable. No tengas envidia. No te jactes, ni te engras. No seas grosero ni
busques lo tuyo. No te exasperes ni lleves cuentas del mal. Disculpa siempre. EL AMOR
NO FALLA NUNCA (cfr. Gal 6,2; 1 Cor 13,4-8). Por este camino se construye una
autntica comunidad cristiana.

20.- Cuando Voltaire escribi aquello de Se juntan sin conocerse, viven sin amarse,
mueren sin llorarse, no escribi la historia, sino la leyenda negra de la comunidad.

(Asociacin familia Carlos de Foucauld en Espaa)