ndice

DEDICATORIA..2
INTODUCCIN.3

HISTORIA.4

ORIGEN DE LAS COOPERATIVAS.4

CONCEPTO DEL SISTEMA COORPORATIVO.4

PRINCIPIOS.5

TIPOS DE COOPERATIVAS6

VALORES COORPORATIVOS..7
 Dedicatoria:

"Este trabajo en primer lugar se lo queremos dedicar a Dios, que durante todo este
tiempo nos estuvo acompaando, iluminando y guindonos para llegar a nuestra
meta.
A nuestros padres que con su amor incondicional nos apoyaron en todo momento, en
mis momentos de fortaleza y de debilidad, siempre estuvieron para incentivarnos a
seguir adelante.
A nuestro profesor que con su dedicacin, paciencia, esmero y profesionalismo nos
dicta el curso de fundamentos de administracin, con el objetivo de ensearnos e
instruirme para nuestro futuro.

Muchsimas Gracias a todos por acompaarnos en este camino.

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INTRODUCCIN
En la historia de la humanidad el hombre ha tenido que enfrentar una diversidad de
situaciones problemticas para satisfacer sus necesidades primarias, que gracias a su
condicin de ser racional y social por excelencia, fue superando en forma sorprendente,
mediante la aplicacin de tcnicas rudimentarias, que mediante el ensayo y error ha
mejorado en forma sistemtica y progresiva en todos los aspectos de su
desenvolvimiento, incluyendo lo referente a la necesidad de trabajar y producir, que con
el proceso dinmico de cambio se fueron cristalizando en distintas formas y
modalidades, a las que no fueron ajenas las diferentes formas de agrupacin humana
para organizar su trabajo, teniendo como meta la satisfaccin de sus necesidades y el
logro del bien comn.

Dada la importancia del fenmeno sociocultural que representa el cooperativismo en

todas sus formas, y principalmente su trascendencia como uno de los medios ms
eficaces para perfeccionar y democratizar los procesos econmicos, basados en el
esfuerzo personal y la ayuda mutua de los integrantes del grupo, por medio del presente
trabajo, he de desarrollar un estudio que abarque de una manera amplia y comprensiva
a las cooperativas de trabajo, en su carcter de organizacin de personas que se renen
para mejorar sus condiciones de vida y alcanzar logros cada vez ms beneficiosos para
elevar su condicin humana.

Con la intensificacin de la crisis econmica y el aumento del desempleo, estas

cooperativas han adquirido mayor relevancia, ya que se constituyen en el medio de
organizacin propicio para que los trabajadores en forma mancomunada, democrtica
y solidaria puedan hacer resurgir las fuentes de trabajo de las que se haban visto privado
y/o iniciar un sinnmero de actividades productivas, que les permitan su insercin en el
sistema econmico, pasando a desempearse como responsables directos de su fuente
de trabajo, con enaltecimiento de su autoestima al superar los graves problemas
psicolgicos y morales que provoca la ansiedad de la desocupacin. Motivos por los
cuales fueron definidas de muy distintas formas por los tratadistas y estudiosos, pero
que en general han coincidido en que "Una cooperativa de trabajo es una fuente de
produccin o de prestacin de servicios, gobernada, administrada y desarrollada
nicamente por sus asociados, trabajadores, obreros, tcnicos, administrativos o
profesionales, todos con los mismos derechos y obligaciones" , cumpliendo una serie de
principios bsicos que se ha mantenido durante todo el transcurso de su existencia.

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 1. HISTORIA

Una de las primeras experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea en

Rochdale, Inglaterra en 1769, se haba fundado la cooperativa de consumo de la
Sociedad de las Hilanderas de Fenwick o "Fenwick Weavers' Society", Entre los
primeros grandes pensadores del cooperativismo se encuentran Robert Owen,
Charles Fourier y Friedrich Wilhelm Raiffeisen, respectivamente, gals, francs
y alemn, los que hicieron una crtica en la que proponan que la solucin de
problemas sociales se puede lograr a travs de la cooperacin entre los individuos.
La vieja bandera del movimiento cooperativo estaba representada por los 7
colores del arcoris, que simbolizaba al mismo tiempo la diversidad y la esperanza.
El color rojo representaba el fuego y el amor que une a las personas; el anaranjado
recordaba a un amanecer glorioso; el amarillo por el color del sol que da luz, calor
y vida; el verde representaba la esperanza; el azul celeste figuraba como reflejo
de la ilusin; el azul marino o ndigo encarnaba el valor que nos impulsa a buscar
nuevas rutas; y finalmente el violeta significaba humildad y la virtud.

Posteriormente, en el Congreso de la ACI de 1995, se decidi cambiar la clsica

bandera del cooperativismo por una bandera de fondo blanco con un arcoris que
se rompe para convertirse en palomas en pleno vuelo.

Durante el ao 2012 se celebr el Ao Internacional de las Cooperativas, segn

lo proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

2. Origen de las cooperativas

El movimiento cooperativo naci en el marco de la Revolucin Industrial,
durante el siglo XX Para que sus socios en la empresa obviamente pudieran o
tuvieran acceso a mejores condiciones posibles de precio y calidad.

3. Concepto del sistema cooperativo.

La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) en el ao 1995 adopt una
Declaracin de Identidad Cooperativa durante su II Asamblea General realizada
en la ciudad de Mnchester, donde se incluye como definicin de cooperativa en
la que dice que:
Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas unidas
voluntariamente para formar una organizacin democrtica cuya
administracin y gestin debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los
socios. Generalmente en el contexto de la economa de mercado o la economa

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 mixta, aunque las cooperativas se han dado tambin como parte
complementaria de la economa planificada. Su intencin es hacer frente a las
necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes a todos
los socios mediante una empresa.

4. Principios:
1. Adhesin abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones voluntarias,
abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y
dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la condicin de socios,
sin discriminacin de gnero, raza, clase social, orientacin sexual, posicin
poltica o religiosa.
2. Control democrtico de los socios o miembros. Participacin activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las
autoridades electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto,
independientemente a su aporte.
3. Participacin econmica de los socios o miembros. Equidad. Compensacin
limitada. Los excedentes de cada perodo contemplan en primer lugar reservas,
educacin y solidaridad.
4. Autonoma e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y sin
responder a intereses externos.
5. Educacin, entrenamiento e informacin. A socios, dirigentes, gerentes y
empleados. Pero tambin, informar a la comunidad sobre el cooperativismo.
Este principio se une al 7.
6. Cooperacin entre cooperativas. A travs de estructuras locales, regionales y
nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
7. Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptacin
de los socios, responsabilidad social.

4.1 Principios clsicos

Libre adhesin o puertas abiertas.
Control democrtico.
Retorno de excedentes a cada miembro, en proporcin a su contribucin con los
mismos.
Inters limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).
Neutralidad: principalmente en lo poltico y religioso. Modernamente se ha
extendido tambin la neutralidad al plano racial, tnico, por nacionalidad,
sectario, ideolgico, sindical, etc.
Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.
Fomento y educacin cooperativa: difundir los valores cooperativos entre los
miembros y la sociedad en general.
Otros principios

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Algunos autores reconocen otros principios:

Mutualidad:
Indisponibilidad de las reservas:
Integracin cooperativa (o federalismo cooperativo):

5. Tipos de cooperativas
Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de produccin
Cooperativas sociales tambin consideradas como una forma de
cooperativas de trabajo
Cooperativa de ahorro y crdito
Cooperativa de consumidores y usuarios
Cooperativa agraria Cooperativa de servicios : tienen por objeto realizar
toda clase de prestaciones, servicios o funciones econmicas, no
atribuidas a otras sociedades reguladas por esta Ley, con el fin de facilitar,
promover, garantizar, extender o completar la actividad o los resultados
de las explotaciones independientes de los socios.
Cooperativa de viviendas: formadas para la consecucin de hogares.
Cooperativa de transporte: es un grupo de conductores o choferes,
pilotos que deciden trabajar directamente en forma organizada y
conjunta para prestar un servicio eficiente a la comunidad, a travs del
transporte de personas o cargas.
Cooperativa de turismo cuyo objetivo es realizar turismo, o promoverlo
en una zona determinada:
Cooperativa de artistas: organizaciones de msicos, poetas, escritores,
actores, etc.
Cooperativa de artesanos: cooperan para la distribucin y venta de sus
trabajos.
Cooperativa de enseanza: destinadas a brindar servicios educativos a
los socios, sus hijos y/o la comunidad.
Cooperativa escolar: las cooperativas escolares son sociedades de
alumnos administradas por ellos mismos con el concurso de los maestros
con vistas a actividades comunes. Inspirados en un ideal de progreso
humano basado en la educacin moral de la sociedad de los pequeos
cooperadores por medio de la sociedad y el trabajo de sus miembros.
Cooperativa de comercio
Cooperativa de suministros
Cooperativa farmacutica
cooperativa de servicios pblicos: prestan algn servicio til y necesaria
para la comunidad, como son la de agua y saneamiento, taxi, telfonos,
recoleccin de basura, etc.
Cooperativa mixta: son las que combinan a diferentes tipos de
cooperativas.

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6. Valores cooperativos
Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solucin de problemas comunes o
la cooperacin.
Responsabilidad: es la capacidad de responder ante los actos, nivel de
desempeo en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas,
sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupacin por los
dems.
Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participacin y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestin y control de la
cooperativa.
Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la
cooperativa.
Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propsitos.
Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta
de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la informacin
y al engao.
Esfuerzo propio: motivacin, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de
alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.