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1. Identifique los riesgos psicosociales que existen (a partir del uso del
formato de evaluacin y resultados de desempeo laboral del personal)
en el contexto de las organizaciones y/o empresas de negociaciones
internacionales.
Para poder identificar los riesgos psicosociales hay que empezar por decir que
se derivan de las deficiencias en el diseo, la organizacin y la gestin del
trabajo, as como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir
resultados psicolgicos, fsicos y sociales negativos, como el estrs laboral, el
agotamiento o la depresin.
Riesgos Ocupacionales:
Tipo disergonomico.
RIESGO PROFESIONAL:
Puede ocurrir un accidente, a causa del su trabajo.
Riesgo Qumico.
RIESGO ESTATICO:
El Riesgo aumenta debido al trabajador, pudiendo utilizar una adecuado Equipo de
proteccin, En este caso, afectando sus pulmones, por la inhalacin de polvos y
contaminando el medio ambiente a la expulsin de los polvos.
RIESGO OCUPACIONAL: Lo clasifico de esta manera, porque he de suponer que la
actividad del trabajador es otra, pero temporalmente necesita desarrollar la actividad de
esta manera, que le podra ocasionar una enfermedad respiratoria.
3. Mencione y compare dichos riesgos psicosociales y ocupacionales con el
planteamiento de la autora del artculo.