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Causas y Efectos
En el ao 2013 se aprob un Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el
trabajo, con el objetivo de ofrecer un mecanismo normado que permite Detectar
Identificar Medir Intervenir aquellos factores psicosociales del trabajo que
constituyes potenciales riesgos para la salud. Este protocolo tiene aplicacin y gran
alcance a todas las empresas privadas y pblicas legalmente constituidas.
Las principales causas del estrs laboral son: la inseguridad laboral, largas jornadas del
trabajo o carga excesiva, y el acoso (intimidacin o sexual). Aunque 2/3 de los
trabajadores dicen que el estrs no siempre es el lugar de trabajo (Doble Presencia).
Existen diferentes efectos a causa de la salud social, fsica y psquica. Las ms comunes
son:
http://oficinaybienestar.com/n/2439/como-tratar-la-depresion-en-el-trabajo.html