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EL ESPEJO DEL LDER

1.2. DATOS DEL AUTOR (biografa):

David Fishman Kalincausky

Naci el 26 de diciembre de 1958 en lima (Per).

Vive con su esposa Cecilia y sus dos hijos, Alex y Frances Fischman, en la ciudad
de Lima.

Escritor, columnista, expositor internacional y consultor en temas de liderazgo y


mejor personal peruano.

Ha dictado conferencias y seminarios en Argentina, Brasil, Colombia, Chile,


Ecuador, Estados Unidos, Mxico, Panam, y Per.

Alumno en el colegio Len Pinelo.

En 1975 postula e ingresa a la pontificia Universidad Catlica del Per, pero no


termina el semestre.

Empez a estudiar en el Georgia Institute of Technology y obtuvo su Maestra en


Administracin de Empresas en la Universidad de Boston con altos honores en
el Estados Unidos.

Estudia Ingeniera Civil y termina sus estudios obteniendo el segundo puesto de su


promocin.

A los 23 aos, fue miembro fundador del instituto superior tecnolgico Cibertec, en
lima, Per.

En el ao 1991, junto con Daniel Rodrguez Risco y su hermano Roberto, crean el


Colegio Sir Alexander Fleming de Trujillo.

En el ao 1994, l y sus socios fundan la Universidad Peruana de Ciencias


Aplicadas (UPC).

EMFERMERIA TECNICA Pgina 6


Es autor de libros de liderazgo: La alta rentabilidad de la felicidad, El espejo
lder, Cuaderno de felicidad, El camino del lder, El espejo del Lder, El
secreto de las siete semillas, El lder transformador, El Lder interior, que a la
fecha se han vendido ms de 260,000 ejemplares en Latinoamrica, Norteamrica y
Espaa.

En junio del 2006 lanz al mercado norteamericano su libro El Secreto de las siete
Semillas traducido al ingls, el cual ha sido traducido ya a 7 idiomas.

Su libro El xito es una decisin fue lanzado al mercado peruano el da 15 de


setiembre de 2012, en una edicin de 10 000 ejemplares que se agotaron en 2 das.

El 03 de noviembre 2014 se lanz su libro Motivacin 360 el cual ocup el


primer lugar en ventas en crisol desde la primera semana de su publicacin.

El Espejo del lder, es el segundo libro de David Fishman, en la cual profundiza


los conceptos de liderazgo personal e interpersonal.

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