El PROBLEMA en las organizaciones HOY

Lo que NO funciona

Premios y dinero

Libertad sin reglas

Fiestas y almuerzos

Engreimientos al por mayor

 Lo que S funciona
Sentido de propsito Brindar reconocimiento Recoger ideas/opiniones

Seguimiento a las mejoras Oportunidades de desarrollo Liderazgo

 Lo que S funciona
Favorecer la Integracin Autntico inters Compartir valores

Equidad Aprendizaje continuo Feedback

 Qu relacin hay entre Clima Laboral y Trabajo?

Quienes se sienten bien en su espacio laboral, son

hasta 88% ms productivos.

Quienes estn contentos son 33% ms

dinmicos y proactivos en la propuesta de ideas.

Por el contrario, aquellos que no se sienten bien

reducen su productividad laboral en un 50%.

Midiendo la felicidad laboral

Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial (GMSI)
 Nuestro Servicio
Diagnstico y Mejora de Clima Organizacional
 Objetivos del Servicio

Conocer el estado actual del Clima Organizacional, tanto en sus aspectos fortaleza como en
los aspectos que requieren mejora o cambios.

Establecer un diagnstico base, a partir del recojo de las percepciones de manera

especializada a travs de nuestra metodologa comprobada. La exploracin es abierta y no se
limita al mbito de las encuestas.

Integrar la informacin y elaborar un Plan de Acciones de Mejora de Clima (PAMC) para los
prximos 3, 6 y 12 meses.

Ejecutar un monitoreo a la implementacin de acciones de mejora, de cara a dimensionar el

impacto de las mismas en su pblico objetivo.
 Contenido

Para qu hacer una Medicin de Clima Organizacional?

Cules son los pasos?
Cmo se mide?
Cul ser el entregable?
Cunto dura la medicin de Clima Organizacional?
Cul es la ventaja competitiva?
Cul es la experiencia acumulada en MCO?
 Para qu hacer una MCO?

Para conocer la percepcin y sentir (satisfaccin) del personal de las diferentes reas de
la empresa en relacin a las dimensiones que impactan en su satisfaccin laboral y
bienestar:

Credibilidad Respeto Imparcialidad Orgullo Camaradera

Para tomar decisiones de mejora para la organizacin, en base a evidencia slida,

metodolgicamente confiable y cuantificacin precisa.
Para ganar una mayor efectividad en el impacto sobre el bienestar, felicidad,
compromiso, identificacin con la organizacin; y sobre todo, favoreciendo la retencin
de talento, productividad y la calidad del servicio.
Para saber cmo estamos respecto a otras empresas del mismo sector o que destacan
como excelentes lugares para trabajar.
Cules son los pasos?
 Cmo se mide?

Presencial: La encuesta se realiza con asistencia en sala de encuestador.

Grupal: El encuestado responde la encuesta en convocatorias grupales o turnos.

Fsico: Se utiliza una ficha ptica de papel, que permite un procesamiento

computarizado de las respuestas. Evitando errores de tabulacin.

Online: Se utiliza una plataforma online, para personal a distancia.

 Cules sern los entregables?

Informe ejecutivo
final.

Workshop AMC
Reporte de
(Acciones de
alcance de
Mejora de Clima).
procesamiento.
Cronograma de
Matriz de Puntajes
ejecucin.
de Clima (MPC)
Ficha de
Plan
evaluacin.
comunicacional.
Reportes de avance.
Diseo de afiches
comunicacionales.
 Cunto dura la medicin de Clima Organizacional?

Mes 1 Mes 2
ETAPAS DEL PROGRAMA STATUS
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
Diseo, adaptacin de Encuesta y Plan Comunicacional
Contextualizacin de la Encuesta P
Impresin de Encuestas (*) P
Diseo de Campaa intriga P
Diseo de Campaa de invitacin/refuerzo P
Diagrama general del Plan Comunicacional P
Ejecucin de Plan Comunicacional y Encuesta MCO
Ejecucin de Campaa intriga P
Envo de lanzamiento e invitacin (Va mail). P
Publicacin de Cronograma (grupos y fechas) P
Ejecucin de Campaa de refuerzo P
Ejecucin de Encuesta de MCO P
Procesamiento de Informacin
Procesamientode Datos (Cuantitativo y Cualitativo). P
Elaboracin de Informe cuantitativo P
Elaboracin de Informe cualitativo P
Presentacin de Informe a Comit de Gerencia P
Workshop de Planes de Mejora P
 Cul es la ventaja competitiva que ofrecemos?

Ms de 10
tipos de
reportes

+
cuantitativos

Informes
cualitativos
Integrales y
recomendaciones
(la encuesta recoge 2
preguntas abiertas)
 Cul es la ventaja competitiva que ofrecemos?

Realizacin de Workshops de Acciones de Mejora de Clima:

Elaboracin de Planes Transversales de Mejora
Elaboracin de Planes Funcionales de Mejora

Con herramientas de la metodologa Design Thinking

La experiencia acumulada
en Mediciones de Clima Organizacional
Nuestra experiencia en Consultora
www.bravo-consultoria.com