Professional Documents
Culture Documents
Captulo II Da Finalidade
2
segundo colocado das modalidades de Vlei Misto, Futebol Masculino e Feminino,
ficando critrio da diretoria do DJPL a forma desta premiao.
Artigo 13 O DJPL ser administrado por uma diretoria eleita em Congresso, por
voto secreto ou Aclamao, em caso de candidatura nica, e seu mandato ser de
1 (um) ano. As chapas podem ser sugerias pela diretoria atual, pelas Unies
Juvenis e pelo plenrio do Congresso.
nico A eleio da nova diretoria ser feita preferencialmente por chapas ou,
em caso de necessidade por cargos.
3
Artigo 18 A posse da diretoria ser efetivada durante o Congresso que a
elegeu.
4
A) Receber e administrar as finanas do DJPL.
B) Prestar contas da administrao financeira do DJPL no Congresso, nas
reunies da diretoria e nas reunies da Diretoria Distrital com as diretorias das
Unies Juvenis.
Artigo 25 So atribuies do(a) segundo(a) tesoureiro(a):
A) Colaborar em tudo no trabalho do DJPL.
B) Substituir o(a) tesoureiro(a) no caso de ausncia no cargo e atribuies.
Artigo 26 So atribuies do pastor conselheiro:
A) Orientar espiritualmente a entidade e de modo especial diretoria do DJPL.
B) Zelar para que nenhuma resoluo seja tomada contra os princpios da palavra
de Deus, conforme aceitas pela IELB.
C) Auxiliar e apoiar os pastores do DPL no trabalho juvenil.
Captulo IX Do Regimento
5
Artigo 34 permitida a participao dos visitantes no Encontro Bblico, nas
Reunies ordinrias e no Congresso Distrital, observando-se as disposies do
artigo 6 deste regimento e respeitando-se as normas da organizao do evento.
6
1 Toda a unio juvenil, j devidamente organizada, que desejar fazer parte do
DJPL dever encaminhar seu pedido de filiao Diretoria Distrital, a qual avaliar
seu mrito e o encaminhar ao Congresso distrital para homologao.
2 Sendo o seu pedido de filiao aceito pela Diretoria Distrital, a unio juvenil
solicitante estar autorizada a participar de todos os eventos distritais com os
direitos e deveres de membro, mesmo antes do Congresso que homologar a sua
filiao.