UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERIAS FISICAS Y FORMALES

PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO: Sistemas de Organizacin Industrial
TEMA: Prctica 7 La Baldosa
DOCENTE: Walther Deza
ALUMNOS:
Ccapa Condori, Nelly Michelle
Millio Lpez, ngela
Calero Torres, Daniela
Rodrguez Delelis, Virginia
Montoya Hurtado, Brandon
Rivera Molina, Manuel
Paredes Espinoza, Jair
AREQUIPA
2017
1. CUADRO DE DISTRIBUCION DEL TRABAJO

SECCIN TESORERA
LISTADO DE JEFE % CAJERO PAGADOR % CAJERO COBRADOR % AUXILIAR %
ACTIVIDADES
1 Registrar en libro bancos (2) Concilia cuentas 10 (5) Registra libro 10
bancarias bancos
2 Controlar liquidez de (8) Controla la 15
sueldos liquidacin de horas
extras
3 Recibir ofertas de los
proveedores
4 Pagar a los proveedores (3) Pagar 20
proveedores
5 Cobrar (7) Cobra 10 (1) Cobrar 20
6 Confeccionar cheques (6) Tramita firma 10 (1) Confecciona 10 (2) Confeccionar recibos 10
cheques cheques 15 (5) Confeccionar cheques 10
(2) Tramita firma de
cheques
7 Arquear fondos (3) Compara con el 5
saldo
8 Negociar prstamos (5) Solicita prstamos 5 (4) Realiza arqueos de fondos 5
bancarios
9 Varias (1)Supervisa la 30 (4) Paga comisiones 25 (3) Efecta cobranzas domiciliarias 15 (1) Recibe cobranza 75
distribucin de (6) Realiza trmites (6) Efecta ventas a minoristas de 20 (2) Confecciona boletas de
trabajo (7) Calcula Montevideo 10 depsito
(4) Informa al comisiones (7) Tramita correspondencia (3) Realiza fotocopias
contador (4) Atiende llamadas
telefnicas (5) Confecciona
formularios y paga a los
organismos de Prevencin
Social.
85% 80% 90% 25%
2. ANALIZAR Y DESCUBRIR FALLAS
Sobre carga de obligaciones para el jefe y sus trabajadores.
Falta de personal en la seccin
No estn bien distribuidas las funciones y actividades correspondientes a cada trabajador
Sobre carga de trabajo en cajero cobrador.

3. RECOMENDACIONES
Contratar a una secretaria, que ayude al jefe, para que labor sea menos tediosa y se avance ms rpido.
Clasificar las actividades para adaptar las funciones que deben hacer los trabajadores.
Aumentar ms empleados.
Contratar ms cajeros cobradores.