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JE RECRUTE
Et je paie
Logiciel PURSANG-PAIE :
Manuel dutilisation
EGC COMPUTER.
1
PURSANG-PAIE :
Votre Progiciel de gestion de la paie permet :
2
Progiciel PURSANG-PAI. Manuel dutilisation EGC COMPUTER.
Linterface du progiciel
- Interface dentre au progiciel PURSANG-PAI :
Cet lment permet donc de naviguer et slectionner entre les dossiers existants sur votre
machine ou sur votre rseau.
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- Interface dadministration du progiciel:
1 Table des utilisateurs : permet de voir en temps rel les utilisateurs du systme.
3 Modifier : permet de modifier un utilisateur, celui-ci doit tre slectionn dans la table
des utilisateurs. (Fiche utilisateur)
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10 Restaurer un Dossier : permet de restaurer un dossier sauvegard.
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- Interface fiche utilisateur:
3 Compte utilisateur : permet la saisie dun compte utilisateur, celui-ci doit tre unique pour
chaque utilisateur de lapplication.
4 Mots de passe : permet lattribution dun mot de passe lutilisateur, ce mot de passe
pourra tre modifi par la suite par lutilisateur au niveau de lapplication.
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- Interface sauvegarde des donnes :
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- Interface Rcupration des donnes DLG :
Cette interface permet la rcupration des donnes DLG. Elle est compose de :
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- Fichier charge main duvre :
1 Gnrer le fichier charge main duvre : permet de gnrer le fichier charge main
duvre.
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- Interface liste des dossiers :
Cette interface permet la gestion de la liste des dossiers disponible la connexion au logiciel.
Elle est compose de :
1 Table des dossiers : permet de visualiser la liste des dossiers disponibles la connexion.
2 Libell dossier : permet la saisie dun nouveau dossier ainsi que la slection des dossiers
partir de la table des dossiers.
3 Ajouter : permet lajout dun nouveau dossier aprs lavoir saisie au niveau du libell
dossier et condition que ce dernier nexiste pas dj.
4 Supprimer : permet la suppression dun dossier aprs lavoir slectionner dans la table des
dossiers.
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- Restaurer un dossier :
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- Interface Principale du progiciel:
5 Veille Informationnelle Paie : permet laccs aux synthses des rubriques paie.
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1 Menu Principal :
1.1 Fichier : permet laccs aux diffrentes bibliothques de lapplication, ces bibliothques
sont ncessaires pour les traitements de la Paie.
1.2 Traitement de la paie : permet ltablissement de la paie des agents que ce soit en mode
collectif ou individuel.
1.3 Archivage de la paie : permet le contrle de la paie ainsi que sont archivage.
1.4 Edition : permet laccs aux multiples tats standards de lapplication ainsi qua des
gnrateurs dtats.
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1.1 Fichier :
1.1.2 Entreprise : permet laccs la fiche entreprise pour personnaliser le dossier en cours.
1.1.5 Structures : permet laccs la liste des structures de lentreprise (2ime niveau).
1.1.7 Agents : permet laccs la liste des agents de lentreprise ainsi qu la liste des
agents ayant quitt lentreprise.
1.1.8 Bibliothques : permet laccs aux bibliothques proprement dis de la Paie et ainsi
configurer le logiciel selon les donnes propres lentreprise.
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1.1.8 Bibliothque :
1.1.8.1 Plan Comptable : permet laccs au plan comptable de lentreprise (Mode ERP).
1.1.8.2 Journaux : permet laccs la liste des journaux de lentreprise (Mode ERP).
1.1.8.4 Les Charges Entreprise : permet laccs aux charges entreprise de lentreprise.
1.1.8.6 Banque : permet laccs la liste des Banques des agents de lentreprise.
1.1.8.9 Caisse de Cotisation CNAS : permet laccs la liste des Caisses de Cotisation.
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1.2 Suivi de carrire :
1.2.1 Prparation paie par agent : permet laccs la saisie du traitement de paie individuel.
1.2.2 Attribution Rubrique paie collective : permet laccs la saisie du traitement paie
collectif.
1.2.4 Consultation Historique Paie : permet laccs en consultation lhistorique paie des
agents.
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1.3 Gestion prvisionnelle :
1.3.1 Vrification des Cohrences Paie : permet laccs linterface de contrle des
cohrences paie.
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1.4 Editions :
1.4.1 Les Etats Statutaires (Lgaux) de Paie : comprend la liste des tats statutaires de la
paie.
1.4.2 Les Etats de Dclarations Sociales et Fiscales : Comprend la liste des tats de
dclaration Sociales et Fiscales.
1.4.3 Les Etats dAnalyse Paie : Comprend la liste des Etats dAnalyse Paie.
1.4.4 Les Etats Divers : contient la liste des Etats Divers en rapport avec la paie.
1.4.7 Gnrateur dEtat Plusieurs Niveaux : permet laccs au gnrateur dtat a plusieurs
niveaux.
1.4.9 Tableau de Bord Individuel de la Paie : permet laccs au tableau de bord Individuel de
la paie.
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1.4.1 Les Etats Statutaires (Lgaux) de Paie :
1.4.1.1 Edition des bulletins de paie : permet laccs la fentre ddition des bulletins de
paie.
1.4.1.4 Les Masses Salariales : Permet laccs la fentre ddition de la masse salariale.
1.4.1.5 Les Etats des Charges : Permet laccs la fentre ddition des charges.
1.4.1.6 Etats des virements : Permet laccs la fentre des tats de virement.
1.4.1.7 Etat CH50 Virement CCP- : Permet laccs la fentre ddition du virement CCP.
1.4.1.8 Virement Banque : Permet laccs la fentre ddition du virement Banque standard.
1.4.1.10 Etat allocation Familiales : Permet laccs la fentre ddition des allocations
familiales.
1.4.1.11 Etat rappel retraite : permet laccs la fentre ddition des rappels retraite.
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1.4.2 Les Etats de Dclarations Sociales et Fiscales :
1.4.2.1 Dclaration CNAS (DAS) : permet laccs la fentre de dclaration CNAS annuelle.
1.4.2.5 Dclaration IRG (301 BIS) : permet laccs la fentre de ddition du 301 BIS.
1.4.2.7 Etat SO.FISC : permet laccs la fentre ddition de ltat de dclaration Sociale
et Fiscale.
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1.4.3 Les Etats dAnalyse Paie :
1.4.3.1 Etat de Synthse par Nature de Rubrique : permet laccs la fentre synthtisant
les rubriques paie par Nature.
1.4.3.2 Etat de Synthse par Type de Rubrique : permet laccs la fentre synthtisant
les rubriques paie par Type.
1.4.3.6 Etat MIP : permet laccs la fentre ddition des cotisations MIP.
1.4.3.7 Etat Individuel par Rubrique Paie : permet laccs la fentre ddition des
rubriques par individu.
1.4.3.8 Etat Rubrique par Structure : permet laccs la fentre ddition des rubriques
paie par structure.
1.4.3.10 Etat Analyse Mensuel : permet laccs a la fentre ddition de lanalyse mensuelle.
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1.4.4 Les Etats Divers :
1.4.4.1 ATS (CNAS / CNR) : permet laccs la fentre ddition des ATS CNAS et CNR.
1.4.4.2 Relev des Emoluments : permet laccs la fentre ddition des relevs des
Emoluments.
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1.5 Outils :
1.5.4.1 Importer Exporter des lments fixes et variables : permet laccs la fentre
dimportation ou dexportation des lments fixes et variable en Excel.
1.5.4.3 Exclusion entre Rubrique : permet laccs la fentre dtablissement des exclusion
entre rubriques.
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1.6 Maintenance :
1.6.1 Reindexation des Fichiers : permet de lancer la reindexation des fichiers de la BDD.
1.6.5 Exportation des donnes : permet la sauvegarde et lexportation des donnes pour des
besoins de consolidation ou de transfert dinformations et est compos comme suit :
1.6.5.2 Exportation vers comptabilit : permet dexporter vers la comptabilit pour des
besoins de consolidation ERP en labsence de rseau.
1.6.5.3 Exportation vers filiale : permet dexporter vers la filiale pour des besoins de
consolidation de premier niveau.
1.6.5.4 Exportation vers le groupe : permet dexporter vers le groupe pour des
consolidations de second niveau.
1.6.6 Correction Erreur sur Rappels : permet laccs la fentre de correction des erreurs
de saisie des rappels.
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1.10 - ? :
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Les interfaces :
Menu Fichier :
La fiche entreprise :
Cette fiche permet la saisie des donnes de lentreprise ainsi que les informations ncessaire
aux enttes des tats. Elle est compose de 3 onglets : (encadr en rouge)
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2 Les boutons : Ils servent valider (bouton ok) ou annuler/quitter la fentre (bouton
fermer)
3 Entte des tats : comporte un champ de saisie qui apparaitra sur les tats dimpression
ce texte est modifiable selon les critres bien connu des diteurs de texte (gras, soulign,
police, taille, couleur ...etc. sont modifiable).
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La fiche filiale :
Cette fiche permet de saisir les informations de la filiale dont dpend lentreprise elle
comporte :
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La table des sites :
Cette fiche permet la cration, la suppression, la modification ainsi que ldition des sites de
la filiale (NB : seul les dossiers consolid contiennent de multiples sites) elle comporte :
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La fiche site :
Cette fiche permet la cration et la modification des sites de la filiale elle comporte :
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La table des structures :
- Bouton Fiche Structure : permet ldition dun fiche structure avec toutes les
informations la caractrisant.
- Bouton Imprimer : permet ldition de la liste des structures comme slectionne.
- Bouton Supprimer : permet la suppression dune structure.
- Bouton Nouveau : permet la cration dune nouvelle structure.
- Bouton Modifier : permet la modification des informations dune structure.
- Bouton Fermer : permet la fermeture de la fentre.
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La fiche structure :
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- 2 Responsable : comporte les informations du responsable de la structure.
o Bouton 1 : permet la slection dun agent dans la liste des agents et de
laffecter comme responsable de structure.
o Champ 2 : correspond la photo du responsable de la structure.
o Matricule : correspond au matricule du responsable de la structure.
o Nom : correspond au nom du responsable de la structure.
o Prnom : correspond au prnom du responsable de la structure.
o Poste de travail : correspond au poste de travail du responsable de la
structure.
o E-mail : correspond ladresse mail du responsable de la structure.
o Mobil : correspond au numro de mobil du responsable de la structure.
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- 3 Interface paie : permet saisie des rubriques paie correspondantes
laffectation dun agent la structure.
o Bouton supprimer : permet la suppression dune rubrique saisie.
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- 1 Combo niveau de responsabilit : permet le tri des postes de travail par niveau
de responsabilit.
- 2 Une table : comprend la liste des postes de travail.
- 3 Fiche poste de travail : permet ldition dune fiche poste de travail.
- 4 Imprimer : permet ldition de la liste des postes de travail.
- 5 Suppression : permet la suppression dun poste de travail.
- 6 Nouveau : permet la cration dune nouveau poste de travail.
- 7 Modifier : permet la modification dun poste de travail.
- 8 Fermer : permet la fermeture de la fentre.
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- Poste de travail : correspond au code du poste de travail.
- Orientation poste de travail : correspond lorientation du poste de travail
(domaine dactivit).
- Libell poste de travail : correspond la dsignation du poste de travail.
- Libell court : correspond la dsignation courte du poste de travail.
- Niveau de responsabilit : correspond au niveau de responsabilit du poste de
travail.
- Spcialit : correspond la spcialit du poste de travail.
- 1 Identification : permet lidentification du poste de travail.
o Norme I.S.O : correspond la norme I.S.O pour le poste de travail.
o Taux CNAS : correspond au Taux CNAS appliquer sur le poste de travail.
o Diplme Exig : correspond au diplme exig pour accder au poste de travail.
o Spcialit exige : correspond la spcialit exige pour accder au poste de
travail.
o Exprience minimum : correspond lexprience minimum pour accder au
poste de travail.
o Exprience maxi : correspond lexprience maximum pour accder au poste
de travail.
o Age Minimum : correspond lge minimum pour accder au poste de travail.
o Classification Mini : correspond la classification minimale donner pour le
poste de travail.
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o Classification Maximum : correspond la classification maximum donner
pour le poste de travail.
o Salaire Minimum : correspond au salaire minimum attribuer pour le poste de
travail.
o Salaire Maximum : correspond au salaire maximum attribuer pour le poste
de travail.
o Sexe exig : correspond au sexe exig pour accder au poste de travail.
o Situation de famille : correspond la situation de famille exige pour accder
au poste de travail.
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- 3 Interface paie : permet la saisie des rubriques paie attribues au poste de
travail
o Une table : correspond la liste des rubriques paie du poste de travail.
o Bouton supprimer : permet la suppression dune rubrique paie saisie.
- Bouton Ok : permet la validation de la fiche poste de travail.
- Bouton fermer : permet la fermeture de la fentre.
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Liste des Agents :
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Fiche agent :
A - Etat Civil :
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- Adresse : permet la saisie de ladresse de lagent.
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- Image (8) : permet dajouter la photo de lagent.
B - Informations professionnelles :
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- Date de recrutement : permet la saisie de la date de recrutement de lagent.
- Date fin contrat : permet la saisie de la date de fin de contrat de lagent (dans
le cas dun CDD).
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- Orientation poste : permet laffichage de lorientation du poste de travail de
lagent (Bibliothque renseigner au niveau de Fichier>>
Bibliothque >> Regroupement dagrgats>> Orientation poste
de travail).
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C Informations de Rmunration :
- Taux CNAS : permet de fixer le taux CNAS de lagent 26% ou rgime spcial
ANEM.
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- Caisse de Cotisation : permet de slectionner la caisse de cotisation de lagent
(Bibliothque renseigner au niveau de Fichier >> Bibliothque
>> Profil rmunration >> caisse de cotisation).
- Ngociation par calcul inverse (1) : permet le calcul dun brut sur un net
prdfini procurant ainsi lagent recruteur dune base solide de calcul
de cot lors de ngociation de salaire.
- Salaire net ngoci : permet la saisie du salaire net demand par lagent a
recrut.
NB : le calcul de la ngociation inverse reste un calcul approximatif ceci tant due aux
diffrent cas possibles de paramtrage des rubriques donner lagent.
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D Fiche interface paie :
- Table des rubriques paie (1) : est une table contenant les lments de paie
de lagent pour le mois en cours elle comprend les colonnes suivantes :
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E Observation :
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Plan Comptable :
4 Nouveau : permet lajout dun nouveau compte (action dbloqu uniquement pour les
comptables).
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Table des Journaux :
4 Nouveau : permet lajout dun journal compte (action dbloqu uniquement pour les
comptables).
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Table des Rubriques Paie :
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Relation Charges - Rubriques :
2 Relation avec le salaire Brut : permet laffichage des rubriques entrant dans la
composition sur salaire Brut.
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Liste des types de formation :
1 Table des modes de formation : comprend la liste des types de formation (Nb : la
saisie ainsi que la modification se font directement sur la table).
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Liste des Statuts :
1 Table des statuts : comprend la liste des statuts concernant le temps et le type de
travail des agents.
3 Supprimer : permet la suppression de la liste des statuts (Nb : cette option nest
disponible que pour les statuts nayant aucun agent concern).
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La fiche Plan de Rubrique :
- Type Rubrique : permet la slection du type de la rubrique paie (fixe, variable, calcul
ou rappel), cette slection influencera les calculs de la paie venir.
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- Conditions dattribution : permet la saisie des conditions dattribution de cette
rubrique paie.
- Index par le salaire : case coch permettant de dfinir si la rubrique est index
par le salaire (utilis pour les rappels, coch cette case permet de gnrer
automatiquement une rubrique rappel si un rappel de type salaire est saisie).
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Onglet Paramtres 1 : Contient la liste des paramtres ddition et de contrle
se rapportant la rubrique paie, savoir :
- Lien ou Formule : permet la saisie dune formule de calcul pour la rubrique exemple
pour que la rubrique se calcul sur la base du taux IEP x Montant du salaire de
base la formule sera : ((T253/100)*M030)
(M=Montant, T=Taux/Nombre, B=Base).
- A Editer sur le Bulletin de Paie : permet de slectionner si oui ou non la rubrique sera
dite sur le bulletin de paie.
- A Editer sur la masse salariale : permet de slectionner si oui ou non la rubrique sera
dite sur la masse salariale.
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- A Editer sur le journal paie : permet de slectionner si oui ou non la rubrique sera
dite sur le journal de paie.
- Par rapport au Net Payer : permet de dfinir si la rubrique rentre ou pas dans le
calcul du Net Payer.
- Par rapport au Salaire Brut : permet de dfinir si la rubrique rentre ou pas dans le
calcul du Salaire Brut.
- Base Minimale : permet de saisir le montant minimum de la base pour cette rubrique
(cette opration gnrera automatiquement un message derreur dans le cas
dune saisie inferieur a la base minimum de la rubrique).
- Taux Minimale : permet de saisir le montant minimum du taux pour cette rubrique
(cette opration gnrera automatiquement un message derreur dans le cas
dune saisie infrieur au taux minimum de la rubrique).
- Taux Maximum : permet de saisir le montant maximum du taux pour cette rubrique
(cette opration gnrera automatiquement un message derreur dans le cas
dune saisie infrieur au taux maximum de la rubrique).
- Compte Dbit : permet la saisie du compte dbit pour la rubrique paie, en cliquant sur
1 on obtient la liste de tous les comptes comptables pour slection.
- Compte Crdit : permet la saisie du compte dbit pour la rubrique paie, en cliquant
sur 2 on obtient la liste de tous les comptes comptables pour slection.
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Onglet Retenues 1 : Contient la liste des paramtres de retenue se rapportant
la rubrique paie, savoir :
- Retards : permet de dfinir si oui ou non la rubrique est concern par les Retards.
- Congs Exceptionnels : permet de dfinir si oui ou non la rubrique est concern par le
Congs Exceptionnels.
- Base de Calcul : permet de dfinir la base de calcul pour les Congs Exceptionnels.
- Absences : permet de dfinir si oui ou non la rubrique est concern par le Absences.
- Impt sur le Revenue Global : permet de dfinir si oui ou non la rubrique est
concerne par lIRG.
- Taux IRG : permet de dfinir le taux IRG dans le cas dIRG hors Barme.
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Onglet Cotisations Agent 1 : Contient la liste des paramtres des cotisations
agent hors IRG se rapportant la rubrique paie, savoir :
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Onglet Cotisations Entreprise 1 : Contient la liste des paramtres des
cotisations entreprise se rapportant la rubrique paie, savoir :
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- Valeur : permet de dfinir la valeur de calcul de la charge Formation (Nb si le
nombre est infrieur 100 il est considr comme un taux sinon comme un
montant)
- Valeur : permet de dfinir la valeur de calcul de la charge Fond uvres sociales (Nb
si le nombre est infrieur 100 il est considr comme un taux sinon comme un
montant)
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- Code Rubrique Associ : permet de dfinir la rubrique correspondant lOprebat, en
cliquant sur 8 on obtient la liste de toutes les Rubrique Paie pour slection.
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Liste des Charges :
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Fiche Charge :
- Code Relation : permet de dfinir sil y a une relation avec une rubrique antrieure.
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Grille de Salaire :
4 Nouveau : permet lajout dune classification (Nb : cette option nest disponible que
pour le logiciel RH).
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Liste des banques :
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Liste des agences :
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Liste des modes de paiement :
1 Liste des modes de paiement : comprend la liste des modes de paiement possible
des agents, la saisie ainsi que la modification se font directement sur la table.
3 Supprimer : permet la suppression dun mode de paiement (Nb : cette option nest
disponible que pour les modes de paiement non affect un agent).
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Liste des caisses de cotisation :
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Traitement - Paie :
Prparation paie par agent :
- Matricule : permet de saisir le matricule de lagent qui lon doit calculer la paie, en
cliquant sur 1 on obtient la liste de tous les Agents pour slection.
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Onglet Table de saisie paie 11 : permet la saisie des fixes et variable du mois
actuel pour un agent :
12 Table des Rubriques : contient la liste des rubriques paie saisies pour lagent.
21 - Calcul Global : permet de lancer le calcul global de la paie (pour tous les agents).
22 - Rappel Global : permet de lancer le calcul global des rappels des agents.
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Onglet Table de saisie paie 1 : permet la saisie des rappels pour un agent :
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Onglet Dtail du Rappel 1 : contient le dtail des rappels mois par mois :
2 Table dtail des rappels : contient le dtail des rappels mois par mois.
2 Table dtail des rappels : contient le cumule de la paie de lagent (Actuel + Rappel).
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Prparation paie par agent :
- Code Charge : permet de slectionner le code charge dont on veut avoir la base, en
cliquant sur 1 on ouvre la fentre de la liste des charges pour slection.
2 Table des Rubrique de lagent : contient la liste des rubriques de lagent avec leur
montant.
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Contrle IRG :
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Fentre rcupration provisoire des agents :
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Fentre de Saisie des Variables :
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- Le code rubrique suivit de M : permet de soustraire le montant de la
rubrique paie saisie.
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Fentre de modification Globale :
4 Table des agents : contient la liste des agents possdant la rubrique, cette table
permet galement de modifier individuellement les valeurs directement en
saisissant sur la table.
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Historique paie :
5 Table des rubriques saisie : contient la liste des rubriques saisies pour la date
slectionne.
6 Table des rubriques calcules : contient la liste des rubriques calcules pour la date
slectionne.
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Vue Avant Paie :
1 Table des Rubriques saisies : contient la liste des rubriques saisie pour le mois en
cours.
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Vue Aprs paie :
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Attribution rubrique paie collective :
Onglet Etat Civil 1 : permet de slectionner les agents sur leurs informations
dtat civil, il comprend :
- Rgion : permet la recherche par Rgion (ne pas oublier de cocher la case pour valider
la recherche pour ce critre)
- Nom : permet la recherche par Nom (ne pas oublier de cocher la case pour valider
la recherche pour ce critre)
- Prnom : permet la recherche par Prnom (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Sexe : permet la recherche par Sexe (ne pas oublier de cocher la case pour valider
la recherche pour ce critre)
- Situation Familiale : permet la recherche par Situation Familiale (ne pas oublier de
cocher la case pour valider la recherche pour ce critre)
- Wilaya : permet la recherche par wilaya(ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Commune : permet la recherche par commune(ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
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- Date de Naissance Dbut : permet la recherche par date de Naissance Saisie
de la date de Dbut pour la recherche - (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Date Naissance enfant Dbut : permet la recherche par date de naissance des
enfants Saisie de la date de Dbut pour la recherche - (ne pas oublier de
cocher la case pour valider la recherche pour ce critre)
- Date naissance enfant Fin : permet la recherche par date de naissance des
enfants Saisie de la date de Fin pour la recherche - (ne pas oublier de cocher
la case pour valider la recherche pour ce critre)
- Les agents bloqus : case coch permettant ou non de faire une recherche sur les
agents bloqus.
7 Table des agents : contient la liste des agents correspondant aux critres de
slection.
- Date dbut : permet de saisir la date dbut dans le cas dun rappel collectif.
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- Date fin : permet la saisie dune date fin dans le cas dun rappel collectif.
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Onglet Informations professionnelles 1 : permet de slectionner les agents sur
leurs informations professionnelles, il comprend :
- Poste de travail : permet la recherche par poste de travail (ne pas oublier de cocher
la case pour valider la recherche pour ce critre)
- Catgorie : permet la recherche par catgorie (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Groupe : permet la recherche par groupe (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Section : permet la recherche par section (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
- Echelon : permet la recherche par chelon (ne pas oublier de cocher la case pour
valider la recherche pour ce critre)
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Rcupration Variable Tassili : Etat spcifique la compagnie arienne Tassili Airlines.
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Archivage Paie :
Contrle de cohrence :
3 Table globale : contient la liste des agents avec en rouge les agents ayant une paye
suspecte.
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Contrle paie avant archivage :
- Base IRG : contient la base IRG totale pour les criteres selectionn.
- Montant IRG : contient le montant IRG totale pour les criteres selectionn.
- Montant Net payer : contient le montant net payer totale pour les criteres.
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Contrle paie avant archivage :
- Base IRG : contient la base IRG totale pour les criteres selectionn.
- Montant IRG : contient le montant IRG totale pour les criteres selectionn.
- Montant Net payer : contient le montant net payer totale pour les criteres.
- Cochez pour reconduire les lements variable de cette paie sur le mois suivants : case
cocher permettant de conserver les variables pour le mois suivant.
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Editions : En cours de construction voir le recueille des tats.
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Menu Outils :
Editeur de Texte : Permet louverture du Bloc Note Windows.
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Paramtrage >> Importer Exporter des lments fixe et variable :
4 Table des variables : contient la liste des variables introduit dans le systme.
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Exportation vers comptabilit sage :
- Matricule Fin : permet la saisie de lagent darriv pour gnrer le fichier, en cliquant
sur 2 on ouvre la fentre des agents pour slection.
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Exclusion entre rubriques :
1 Table des exclusions entres rubriques : contient la liste des exclusions (table
en saisie permettant de slectionner les diffrentes rubriques exclure
mutuellement).
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Reclassement des rubriques paie :
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Menu Maintenance :
Rindexation des Fichier : permet la reindexation des fichier dans la base de donnes.
Barme IRG:
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Exportation des donnes >> Sauvegarde des donnes :
100
Exportation des donnes >> Exportation vers la comptabilit :
101
Exportation des donnes >> Exportation vers la comptabilit :
102
Exportation des donnes >> Exportation vers la comptabilit :
103
Correction Erreur sur rappel :
Il se peut que parfois une formule mal saisie au niveau des rappels puisse bloquer le calcul de
la paie pour corriger cela vous avez cette interface.
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Progiciel PURSANG-GRH. Manuel dutilisation EGC COMPUTER.
Sommaire :
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