P.11 (6.64) E.

Instrucciones DEJE ESTE ESPACIO EN

Srvase contestar cada pregunta en BLANCO
forma clara y completa. Escriba a UNITED NATIONS NACIONES UNIDAS
mquina o en letra de imprenta con
tinta. Lea cuidadosamente y observe
todas las instrucciones. ANTECEDENTES PERSONALES
1. Apellidos Primer Nombre
Segundo Nombre
Apellido de Soltera (si aplica)

2. Fecha de Nacimiento Da Mes 3. Lugar de nacimiento 4. Nacionalidad de origen

Ao

5. Nacionalidad actual 6. Sexo 7. Altura 8. Peso

9. Estado civil: Soltero(a

Casado(a)
Separado(a)
Viudo(a)
Divorciado(a)
10. El ingreso al servicio de las Naciones Unidas podra requerir un traslado a cualquier lugar en el extranjero en el cual la ONU tuviera
alguna responsabilidad. Tiene Ud. algn impedimento de salud o de cualquiera otra ndole para efectuar algn viaje por va area?
S No Si su respuesta es s, srvase explicar.
11. Direccin permanente 12. Direccin actual (si fuera diferente) 13. Nmero de Telfono en oficina:

Telfono No
Correo Electrnico Telfono No.
15. Tiene Ud. cargas familiares? S No Si su respuesta es s, srvase proporcionar la
siguiente informacin:
Nombre Fecha de Parentesco Nombre Fecha de Parentesco
Nacimiento Nacimiento

16. Ha adoptado Ud. un estado de residencia permanente legal en algn pas que no sea su pas de origen?
S No Si su respuesta es s, en qu pas?

17. Ha tomado Ud. alguna accin legal para cambiar su nacionalidad actual? S
No
Si la respuesta es s, explique detalladamente:

18. Tiene algn familiar empleado en una organizacin internacional? S

No
Si su respuesta es s, proporcione la siguiente informacin
Nombre Parentesco Nombre de la organizacin internacional

19. Cul es su campo preferido de trabajo?

20. Estara Ud. dispuesto a aceptar un empleo por menos de 6 meses? S

No
21. Ha llenado Ud. Anteriormente algn formulario de empleo con Naciones Unidas? S No
Si la respuesta es S, cundo? 19/09/1990
22. Conocimiento de idiomas. Cul es su idioma materno?
 Lee Escribe Conversa Comprende
Otros idiomas Con Con Con Con Con Con Con Con
Facilidad dificultad Facilidad dificultad facilidad dificultad facilidad dificultad

23. Para trabajo secretarial solamente. Indique la velocidad en palabras por Indique las mquinas o equipo de oficina sabe usar.
minuto
Ingls Francs Otros idiomas
Dactilografa
Taquigrafa
24. Educacin. Proporcione todos los detalles. NB: Indique los nombres de los ttulos y distinciones en el idioma original.

A. Universidad o equivalente
Nombre, lugar y pas Desde Hasta Ttulos y distinciones Rama principal
acadmicas de estudio
Mes/A Mes/Ao
o

B. Colegios u otro tipo de educacin desde la edad de 14 aos (ej., escuela tcnica, industrial, etc.)
Nombre, lugar y pas Tipo Desde Hasta Certificado o diploma obtenidos
Mes/Ao Mes/Ao

25. Enumere asociaciones profesionales y actividades en asuntos cvicos, pblicos o internacionales en las que participa.

26. Mencione cualquier publicacin importante que haya escrito (no la incluya)

27. Lista de empleos: Enumere los puestos que ha desempeado, empezando con su ocupacin actual y terminando con la ms antigua.
Use un casillero separado para cada puesto. Puede adicionar ms filas para cada trabajo. Incluya tambin servicio en las Fuerzas Armadas y anote
cualquier perodo durante el cual no recibi remuneracin alguna. Si necesita espacio adicional, agregue ms pginas del mismo tamao.
De todos los empleos detallados deber identificar la experiencia especfica con la sigla EXP ESP

A. EMPLEO ACTUAL (ULTIMO EMPLEO SI ACTUALMENTE ESTA DESEMPLEADO)

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

 Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro
control:

Descripcin de sus funciones

B. EMPLEOS ANTERIORES (EMPIECE CON EL MAS RECIENTE)

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:
Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

 Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

Desde Hasta Sueldos por ao Ttulo exacto del puesto desempeado

Mes/Ao Mes/Ao Inicial Final

Nombre de la empresa o institucin empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institucin:

Direccin de la empresa o institucin: Nombre de su supervisor:

Nmero y tipo de empleados bajo su Motivo de su retiro

control:

Descripcin de sus funciones

 28. Tiene alguna objecin para que pidamos informacin sobre usted a su empleador actual?

S sido alguna vez?
29. Es funcionario permanente del gobierno de su pas, o lo ha S No No
Si la respuesta es s, cundo?

30. Referencias Personales: Mencione a 3 personas, que no sean parientes suyas, que conozcan sus cualidades y su carcter:
No repita los nombres de los supervisores enumerados bajo el tem 27

Nombre completo Direccin completa Profesin u ocupacin

31. Mencione cualquier otro asunto que considere pertinente. Indique los paquetes de computacin que maneja. Incluya informacin
relacionada con perodos de residencia fuera de su pas de origen.

32. Ha sido arrestado alguna vez, demandado judicialmente o citado ante la Corte de Justicia como acusado
en un proceso criminal? Ha sido Ud. declarado culpable, multado o encarcelado por violacin de alguna
ley (excepto violaciones mnimas relacionadas con el trnsito)?

S No
Si la respuesta es s, d detalles completos de cada caso en un informe adjunto.

33. Certifico que las declaraciones hechas por m en respuesta a las preguntas formuladas ms arriba son verdicas, completas y
correctas segn mi criterio y conocimiento. Tengo entendido que cualquier falsedad u omisin en mi historia personal, o en otro
documento solicitado por la Organizacin, son motivo de despido o de terminacin del contrato.

Fecha: Firma______________________________________________

N.B. Se le solicitar documentacin adicional que compruebe lo mencionado anteriormente. No enve dicha documentacin hasta
que la Organizacin se lo solicite. No proporcione los documentos originales de referencia o testimonio, a menos que se
obtengan para el uso exclusivo de la Organizacin.