EJERCICIO SEMANA 1

ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO

APELLIDOS: Estrada Xitumul NOMBRES: Daniel Alejandro

CARN: 15004992 CEI: Coactemalan FECHA: 30/09/2017

TUTOR: Lucy Bosch NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el anlisis correspondiente y

responda segn considere correcto.

1. Cules son los objetivos de la administracin de capital humano?

Objetivos corporativos: la administracin de los recursos humanos tiene como

objetivo bsico contribuir al xito de la empresa o corporacin.

Objetivos funcionales: Mantener la contribucin del departamento de recursos

humanos a un nivel apropiado a las necesidades de la organizacin, es una
prioridad absoluta.

Objetivos personales: cada uno de los integrantes de la organizacin aspira a

lograr ciertas metas personales legtimas. En la medida en que el logro de estas
metas contribuya al objetivo comn de alcanzar las metas de la organizacin, el
departamento de recursos humanos reconoce que una de sus funciones es apoyar
las aspiraciones de quienes componen la empresa.

2. Qu relacin existe entre las necesidades globales de la sociedad y la

contribucin que hace la administracin de capital humano?

Las fuerzas del entorno global como costo de mano de obra, nivel de
remuneracin, as como nuevas demandas del personal hacen que la
administracin del capital humano se adapte y provea nuevas herramientas de
administracin basndose en diferentes enfoques
 3. Por qu es deseable mejorar la productividad de las organizaciones?

La productividad puede definirse como la relacin entre la cantidad

de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la
fabricacin la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres,
las mquinas, los equipos de trabajo y los empleados.

El nico camino para que un negocio pueda crecer y mejorar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que
origina una mayor productividad es la utilizacin de mtodos, el estudio de tiempos
y un sistema de pago de salarios.

4. Qu utilidad tiene el enfoque de sistemas?

Ayuda a analizar y desarrollar a la empresa de manera integral, permitiendo
identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los problemas
organizacionales, sus mltiples causas y consecuencias. Viendo a la organizacin
como un ente integrado, conformada por partes que se interrelacionan entre s a
travs de una estructura que se desenvuelve en un entorno determinado.

5. Desde el punto de vista del director de un departamento de capital humano de

empresa de servicios. Cules son sus insumos? Cmo los transforma?
Los insumos son vender seguros de vida: es un seguro de vida con beneficios
pensados en tus necesidades y adaptado a tu presupuesto.
Caractersticas:
Muerte por cualquier causa
Incapacidad total o permanente
Renta diaria por hospitalizacin
Consultas mdicas ilimitadas
Servicios funerarios