Professional Documents
Culture Documents
Jika >2 Nilai Tengah uji Z dan t-test tidak efektif lagi
karena dilakukan berulang kali akan menyebabkan
error type I () menjadi besar * = 1-(1-)n
ANOVA:
One Way ANOVA: Membandingkan/ menguji pengaruh
perbedaan perlakuan dalam sebuah faktor.
Two Way ANOVA: Membandingkan/ menguji pengaruh
perbedaan perlakuan dalam dua faktor
4
One Way ANOVA
Profesi 1 Profesi 2 Kembali pada contoh
7,000,000 12,000,000 Independent Sample T Test
6,000,000 14,000,000
12,000,000 16,000,000 Apakah Sama Rata-rata
6,000,000 20,000,000 pendapatan kelompok profesi
6,000,000 11,000,000 pertama dan kelompok profesi
8,000,000 20,000,000 ke dua (akan diselesaikan
11,000,000 13,000,000 dengan menggunakan One Way
12,000,000 16,000,000 ANOVA)
6,000,000 15,000,000
13,000,000 16,000,000
13,000,000 20,000,000
12,000,000 17,000,000
14,000,000
5,000,000
11,000,000
Lanjutan One Way ANOVA
Lanjutan One Way ANOVA
Lanjutan One Way ANOVA
Terdiri
dari
1
Faktor
Output One Way ANOVA
Hipotesis
H0: Pendapatan Profesi 1 =
Pendapatan Profesi 1
H1: Pendapatan Profesi 1
Pendapatan Profesi 1
1 2
OUTPUT
Kesimpulan: Menolak H0, ada perlakuan yang rata-ratanya tidak sama (Ada
pengaruh perbedaan level Persentase kandungan Kapas terhadap Kekuatan
tarik)
Uji Lanjutan
HASIL UJI LANJUTAN
KESIMPULAN UJI LANJUTAN
??????????
Latihan Two Way ANOVA
1 38 45 45 58 Pria
2 36 48 48 25 Pria
3 39 42 42 34 Wanita
4 34 46 46 26 Pria
5 35 41 41 39 Pria
6 32 45 45 44 Wanita
7 39 48 48 32 Pria
8 34 47 47 38 Pria
9 32 42 42 39 Wanita
10 36 41 41 43 Pria
11 33 39 39 44 Pria
12 39 33 33 62 Wanita
Two Way ANOVA
(SPSS)
Terdiri
dari 2
Faktor
Lanjutan Two Way ANOVA
Lanjutan Two Way ANOVA
Output Two Way ANOVA
Hipotesis:
A Hipotesis I
H0 : Tidak ada Perbedaan
produktivitas dalam Shift yang
berbeda
H1 : Ada Perbedaan produktivitas
dalam Shift yang berbeda
B. Hipotesis II
H0 : Tidak ada pengaruh perbedaan
jenis kelamin
H1 : Ada pengaruh perbedaan jenis
kelamin
B. Hipotesis III