Professional Documents
Culture Documents
interpersonal
Su importancia dentro de las
Comunicaciones Internas
La Comunicacin interpersonal es una interaccin que tiene lugar en
forma directa entre dos o ms personas, fsicamente prximas, y en la
que pueden utilizarse los cinco sentidos, con retroalimentacin
inmediata (Blake y Haroldsen)
Caractersticas
Contacto previo Mnimo 2 personas
Entrar en sintona
Participacin
Tipos
Comunic no
interpersonal
Lectura reportes
correos etc
Reuniones
Llamadas
Reuniones con
terceros
Prediccin
Frecuencia
Elementos
Conocimiento
Niveles de conocimiento
oDescriptivo
oPredictivo
oExplicativo
Metas/intencionalidad
Placer
Catarsis
Respuesta manifiesta
Respuesta encubierta
Dimensiones
Lo verbal
Lo no verbal
Espacio
Apariencia
Movimiento del cuerpo
Gestos
Tono
Proceso del mensaje verbal
Construccin ideacional Codificacin (idea)
EMISOR RECEPTOR
INTENTA TRANSMITIR Mensaje
LIMITACIONES
1. Contexto general (ridos, lugar,gente)
2. Caractersticas del interlocutor
3. Reglas de la lengua
4. Retrica
5. Palabras que traduzcan emociones o
trminos abstractos
ESTRUCTURA ESTRUCTURA
COGNITIVA COGNITIVA
Valores Valores
Creencias Creencias
Ideologa Ideologa
Historia Historia
Modelos especficos Modelos especficos
Pautas familiares Pautas familiares
Pautas socioculturales Pautas socioculturales
C ontexto
Proceso del mensaje no verbal
MAYOR SUPUESTO
IDEA, SENSACION, EMOCION
MAYOR PROYECCION
MAYOR ATRIBUCION
GESTO, POSTURA, CADENCIA
ESTRUCTURA ESTRUCTURA
COGNITIVA COGNITIVA
Valores Valores
Creencias Creencias
Ideologa Ideologa
Historia Historia
Modelos especficos Modelos especficos
Pautas familiares Pautas familiares
Pautas socioculturales Pautas socioculturales
Contexto
Distribucin del impacto
Lenguaje
corporal
55%
7%
Palabras
Tono
de voz
38%
Variables
Necesidades de comunicacin:
Instrucciones de trabajo
Retroalimentacin desempeo
Noticias
Asuntos personales
Similitud de actitudes
Proximidad vs distancia
Complementariedad de necesidades
Status: promueve, intimida o inhibe.
Puede demorarse el
encuentro?
Qu temas se tocarn?
Qu determina la frecuencia y
duracin de las conversaciones?
Grado de satisfaccin
Proactividad en una conversacin
1. Defino si se trata de .
Meta: GANAR-GANAR
Para una buena conversacin
Conozca a su receptor tan a fondo como sea posible
Elabore su mensaje considerando las capacidades
comunicativas del Otro
Estructure los mensajes en forma clara y sencilla
Proporcione la informacin necesaria y suficiente, ni ms ni
menos
Utilice la retroalimentacin
Utilice la redundancia; es decir, enviar el mensaje de
distintas formas y a travs de distintos canales
Comprenda claramente la funcin de los papeles en la
interaccin
Conozca con detalle las reglas de comunicacin aplicables
en su contexto, y utilcelas adecuadamente
Recuerde que el principal responsable de que la
comunicacin se lleve a cabo es el emisor.
Use las normas de cortesa. SIEMPRE
Conversacin grupal: esquema de desarrollo
Registro
(si es pertinente)
Preparacin de encuentros
Tema a tratar
Dominio del tema
Estructuracin de ideas
Recursos de apoyo
Instrucciones y orientaciones precisas
Pensar en la audiencia
Un buen supervisor, cuando habla al
grupo
Agradece la asistencia y el tiempo con nombres y apellidos
Es conciso
Hace conexin visual: una idea, una persona
Uso correcto de la voz: emocin, entusiasmo, vibra.
Responde todas las preguntas
Mira con atencin a quien pregunta
Prepara respuestas a posibles preguntas
Repite la pregunta
Reconoce el desconocimiento
Evita discusiones
Quita el tono personal a preguntas de tono personal
La comunicacin 2.0
Elementos:
Me importa? Ostensin
Cmo est mi atencin? Inferencia
Dnde y cmo ocurre? Entorno cognitivo
Conozco el asunto o tema? Efecto contextual
Interpreto igual que el Otro? Maximizacin de la relevancia
Economa de esfuerzo
Entorno fsico (?) Conocimiento enciclopdico Enunciados previos
Supuestos mentales
(visin dinmica)
Internet
Bsqueda de
Prediccin de Usuario Usuario relevancia
relevancia emisor Mensaje destinatario
Canal
Intenciones Meta-representacin
Oral/escrito
Prediccin de contexto Eleccin de contexto
Visual/verbal
Identidad Identidad
Virtual/fsico
Entrevista no presencial
Tenga a la mano documentos base,
con datos cifras, trminos
Piense siempre que es una
oportunidad con tiempo muy
limitado.
Ubique contexto o el receptor lo har
por si mismo
Claro, conciso, ordenado y atractivo