Edital de Abertura Republicado PDF

PREFEITURA MUNICIPAL DE POMBOS
Portaria n 266/2017, de 16 de agosto de 2017.
O PREFEITO DA CIDADE DE POMBOS, no uso das suas atribuies e
Considerando a Lei Municipal N 898/2017, que instituiu e atualizou os cargos a

serem providos atravs de Concurso Pblico;
Considerando que o Governo Municipal da Cidade de Pombos busca a excelncia na

prestao dos servios pblicos atravs de um capital humano selecionado e motivado
como parte integrante das suas organizaes;
Considerando que a reduo sofrida pelo quadro de pessoal nas unidades da

Prefeitura de Pombos nos ltimos anos vem interferindo diretamente na qualidade dos
servios prestados populao,
RESOLVE:
I. Abrir Concurso Pblico visando ao provimento de 282 (duzentos e oitenta e dois)

cargos efetivos, sendo: 21 (vinte e um) de Mdico, 18 (dezoito) de Professores do
6 ao 9 ano, 55 (cinquenta e cinco) de professores do Ensino Infantil, 21 (vinte e
um) de nvel superior em diversas formaes, 83 (oitenta e trs) de nvel mdio e
84 (oitenta e quatro) de nvel fundamental.
II. Determinar que o Concurso regido por esta Portaria seja vlido por 02 (dois) anos,
contados da data de publicao da homologao do seu Resultado Final, prazo
esse que poder ser prorrogado por igual perodo.
III. Esclarecer que os candidatos que vierem a ocupar os cargos de que trata o item I
desta Portaria sero regidos pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do
Municpio, institudo pela Lei n 186/1971, de 27 de julho de 1971.
IV. Designar o Servidor Adeildo Apolinrio da Silva como responsvel pela
Coordenao do Concurso.
V. Autorizar que o certame seja executado pelo Instituto de Apoio Universidade de
Pernambuco IAUPE, atravs de sua Comisso de Concursos CONUPE, que
ser responsvel pela criao dos instrumentos tcnicos necessrios inscrio,
seleo e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem
necessrios.
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
Gabinete do Prefeito de Pombos PE, em 16 de agosto de 2017.
Manoel Marcos Alves Ferreira

PREFEITO
Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

CNPJ n 11.049.848/0001 21
A Grande Obra Cuida do Povo
www.pciconcursos.com.br
Portaria n 267/2017, de 16 de agosto de 2017.
ANEXO NICO - EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico de que trata este edital visa ao provimento, em carter efetivo,
de 21 (vinte e um) cargos de Mdico, 18 (dezoito) de Professores do 6 ao 9 ano, 55
(cinquenta e cinco) de professores do Ensino Infantil, 21 (vinte e um) de nvel de nvel
superior em diversas formaes, 83 (oitenta e trs) de nvel mdio, 84 (oitenta e
quatro) de nvel fundamental e obedecer s normas constantes neste Edital e a
outras que podero vir a integr-lo, sob a forma de comunicados e avisos.
1.2 Aplicam-se aos cargos e aos seus ocupantes as disposies do Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Municpio de Pombos - PE, Lei n 186/1971, de 27 de
julho de 1971.
1.3 O Concurso ser executado pelo Instituto de Apoio Universidade de
Pernambuco IAUPE, atravs de sua Comisso de Concursos CONUPE. Para os
cargos de Professor, haver duas etapas, em que a primeira ser constituda de Prova
Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, e a segunda, de
Anlise de Ttulos, apenas classificatria. Para os demais cargos haver uma nica
etapa, de Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.4 Para os atos advindos da execuo do Concurso Pblico, para os quais
exigida ampla divulgao, ser utilizado o site e, quando houver necessidade, os
jornais de ampla circulao, como forma de garantir a transparncia do processo,
devendo o resultado final do certame ser homologado atravs de Ato da Prefeitura
Municipal de Pombos PE, publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
1.5 So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias
sua participao no presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento e
hospedagem, mesmo no caso de modificaes de datas ou locais de prova.
1.6 Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 (vinte e quatro) horas que
antecedem a aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior.
1.7 Ao inscrever-se, o candidato estar concordando, plenamente, com as
condies estabelecidas neste edital.
2 DAS VAGAS OFERTADAS
2.1 O concurso pblico destina-se ao provimento dos cargos constantes do Anexo I,
cujas atribuies esto previstas no Anexo II deste Edital.
2.2 Os candidatos que forem nomeados, empossados e entrarem em exerccio
cumpriro jornada de trabalho correspondente a 40 (quarenta) horas semanais, exceto
para os cargos de Professor PC, que tero carga horria de 200h/a (duzentas
horas/aula) e de Professor PA, estes com 150h/a (cento e cinquenta horas/aula) .
3.DAS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICINCIA- PCD
3.1 Do total de vagas ofertadas neste Edital, 5% (cinco por cento) ser reservado para
pessoas com deficincia, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI,
alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a
compatibilidade da condio especial do candidato com as atividades inerentes s
atribuies do cargo para o qual concorre.
3.2 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nos
critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, e suas
alteraes, que regulamentam a Lei Federal n 7.853, de 24/10/1989, bem como os
que se enquadrem na Smula n 377, do STJ de 2013.
3.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com
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deficincia dever, no ato de inscrio, declarar a sua condio, a espcie e o grau de

deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de
Doena (CID), sob pena de no concorrer a essas vagas.
3.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, de que trata o subitem
anterior, participaro do certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de
aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, em
conformidade ao que determinam os artigos 37 e 41 do Decreto n 3.298/99 e suas
alteraes.
3.5 A classificao e aprovao do candidato no garantem a ocupao da vaga
reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-
se Percia Mdica que ser promovida pela Prefeitura da Cidade de Pombos ou
entidade por ela credenciada.
3.6 No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve
apresentar o laudo mdico conforme modelo constante no Anexo VI deste Edital,
como prev o art. 39, inc. IV, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
atestando a espcie, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID e indicando a
causa provvel da deficincia.
3.7 A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
a) A qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando
obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto n 3.298, de 20.12.1999 e a
Smula. n 377, do STJ de 2013
b) A compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades
inerentes funo qual concorre, tendo por referncia a descrio das atribuies
do cargo/funo constante do Edital.
3.8 O candidato que aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com
deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados para as vagas reservadas
para pessoas com deficincia. No entanto, permanecer na lista de classificao para
as vagas de concorrncia geral do Concurso.
3.9 O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio,
receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais
candidatos.
3.10 Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo no prazo de 03
(trs) dias teis do seu recebimento, endereado Comisso Coordenadora do
presente concurso.
3.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por
falta de candidatos, por reprovao no certame ou por deciso da percia mdica,
depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao.
3.12 Aps a nomeao, o candidato no poder utilizar-se da deficincia que lhe
garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a concesso de licena ou
aposentadoria por invalidez.
3.13 O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das
atividades do Cargo ser desclassificado e excludo do certame.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA ADMISSO
4.1 So requisitos bsicos para a posse:
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
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reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13,
do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato
do sexo masculino;
e) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e registro no rgo
de classe competente.
f) ter idade mnima de dezoito anos completos ou emancipado na forma da lei;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por
qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;
i) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos
constitucionalmente admitidos;
j) apresentar documentos elencados no item 10.3,quando convocado para posse;
k) cumprir estritamente com as determinaes deste edital.
5. DAS INSCRIES
5.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente, pela internet, atravs do endereo
eletrnico www.upenet.com.br, no perodo estabelecido no Calendrio Anexo V deste
Edital, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco.
5.2 Para se inscrever, para fazer face aos gastos com a realizao do concurso, o
candidato dever pagar, at a data limite estabelecida no Anexo V , em qualquer Casa
Lotrica conveniada com a Caixa Econmica Federal, a taxa de inscrio, nos
seguintes valores: R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para candidatos aos cargos de
nvel superior, R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para candidatos aos cargos de nvel
mdio e de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para candidatos de nvel fundamental.
5.3 Ao candidato que, aps o pagamento da taxa de inscrio, desistir de participar do
concurso ou no preencher qualquer das condies e requisitos estabelecidos neste
Edital, no ser devolvida a respectiva taxa de inscrio.
5.4 Quando for utilizado cheque para o pagamento da taxa, ela ser anulada, caso
esse cheque venha a ser devolvido por qualquer motivo.
5.5 A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de
concordncia, por parte do candidato, com todas as condies, normas e exigncias,
aqui estabelecidas.
5.6 Anular-se-, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o
candidato no atender a todas as exigncias estabelecidas no Edital.
5.7 No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico, via postal ou em carter
condicional, pendente de documentao extempornea ou em desacordo com as
presentes normas.
5.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos
exigidos para a posse.
5.9 Na data informada no Anexo V, ser disponibilizado ao candidato devidamente
inscrito, atravs do site www.upenet.com.br, o Carto Informativo, no qual constaro
os detalhes da inscrio, assim como o local e o horrio de realizao da Prova
Objetiva de Conhecimentos, dispondo o candidato do prazo previsto naquele
calendrio para retificao dos dados de inscrio.
5.10 O Carto Informativo supracitado dever ser impresso pelo candidato e mantido
sob sua guarda, para apresentao na oportunidade de realizao das provas.
5.11 Durante o prazo definido no Anexo V, os candidatos aos cargos de Professor
devero encaminhar Comisso de Concursos do IAUPE, localizada Av. Rui Barbosa,
CNPJ n 11.049.848/0001 21
1599, Bairro do Derby, Recife-PE, CEP 52.050.000, o comprovante da titulao por ele
declarada no ato da inscrio e que ser avaliada na 2 etapa deste concurso, via
SEDEX Encomenda Expressa ou Encomenda com Aviso de Recebimento da
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT).
5.12 Em caso de inscrio em duplicidade, para reas diferentes, ser tida como
vlida aquela em que se verificar o ltimo pagamento da taxa.
5.13 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio no endereo
eletrnico oficial do certame: http://www.upenet.com.br.
5.14 As inscries sero consideradas vlidas aps o pagamento da respectiva taxa,
e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele
representado.
5.14.1 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim
como a transferncia da inscrio para outrem.
5.14.2 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, todas as informaes
registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento.
5.14.3 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) ou via
postal.
5.14.4 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo
em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica.
5.14.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, devendo o IAUPE, ou a comisso instituda, em
sucedneo, excluir do Concurso aquele candidato que no preencher o formulrio de
forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem
prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis.
5.14.6 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital.
5.14.7 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela
decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer
irregularidade nos documentos apresentados ou durante a realizao da prova.
5.14.8 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que,
cumulativamente:
a) estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007;
e
b) for membro de famlia de baixa renda nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de
26/06/2007.
5.14.9 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato,
disponvel por meio do aplicativo para a inscrio, atravs do site
http://www.upenet.com.br, no perodo constante no calendrio previsto no Anexo V
deste edital.
5.14.10 O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar
necessariamente:
a) Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda nos termos do Decreto
Federal n. 6.135, de 26/06/2007.
5.14.11 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE consultar
o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
5.14.12 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por
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crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso, aplicando-se,

ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de
6/09/1979.
5.14.13 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) fraudar ou falsificar documentao.
5.14.14 No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via
fax ou via correio eletrnico.
5.14.15 Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo
IAUPE.
5.14.16 A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser
divulgada at a data prevista no cronograma Anexo V, atravs do site
http://www.upenet.com.br.
5.14.17 O candidato poder contestar o indeferimento em seu recurso interposto
atravs do endereo eletrnico conupe.pombos@gmail.com, no prazo previsto no
Anexo V, no sendo admitido pedido de reviso aps aquele prazo.
5.15 DO ATENDIMENTO ESPECIAL
5.15.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para
a realizao das provas dever solicit-lo no ato de inscrio, indicando claramente no
formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos ou
pessoal).
5.15.2 O candidato dever enviar laudo mdico que justifique o atendimento especial
solicitado at a data limite estabelecida no Anexo V, via SEDEX Encomenda
Expressa ou Encomenda com Aviso de Recebimento da Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos (ECT) endereados CONUPE - CONCURSO PBLICO DA
CIDADE DE POMBOS LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, situada
Av. Rui Barbosa, 1599, Bairro do Derby, Recife-PE, CEP 52.050.000. Aps esse
perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior.
5.15.3 A candidata com necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O
acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana.
5.15.4 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela
guarda da criana no perodo de realizao das provas.
5.15.5 A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as
provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana.
5.15.6 A solicitao de recursos especiais ser atendida, observando-se os critrios
de viabilidade e razoabilidade.
5.15.7 A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no
concesso no dia de realizao das provas.
5.15.8 O IAUPE poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos
atendimentos Especiais.
5.16 DA RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE
INSCRIO
5.16.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no site
http://www.upenet.com.br, as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio
para conhecimento dos candidatos.
5.16.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder solicitar retificao dos
dados informados no ato da sua Inscrio, atravs do endereo eletrnico
conupe.pombos@gmail.com, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data-limite
estabelecida no anexo V.
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5.16.3 Podero ser retificadas, exclusivamente, as seguintes informaes

apresentadas no Formulrio de Inscrio:
a) Nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de
documento de identidade, rgo expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone;
b) Endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de
CEP, bairro, Municpio e Estado;
c) A opo de concorrer como pessoa com deficincia, quando respeitado o prazo
estabelecido neste Edital.
5.16.4 Transcorrido o prazo para retificao sem qualquer manifestao do candidato,
todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica,
irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato,
no podendo sofrer alterao.
5.16.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia
da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies
previstas neste Edital.
5.16.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo
IAUPE/CONUPE, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico
vigente.
5.16.7 O envio de solicitao de retificao fora do prazo definido implicar o seu
indeferimento. No ser admitida a retificao de quaisquer outras informaes no
previstas neste Edital.
6. DO CONCURSO
6.1 Para os cargos de Professor, o concurso ser realizado em duas etapas, sendo a
primeira constituda de Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e
classificatrio, e a segunda constituda de Anlise de Ttulos, de carter meramente
classificatrio. Para os demais cargos o concurso ser realizado em etapa nica,
denominada Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e
classificatrio.
6.2 PRIMEIRA ETAPA PROVA DE CONHECIMENTOS
6.2.1 Para todos os cargos, a Prova Objetiva de Conhecimentos ter durao mxima
de 04 (quatro) horas e ser constituda de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla
escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, com apenas uma correta, abrangendo
o contedo programtico constante do Anexo III deste Edital.
6.2.2 Para os cargos de Mdico, a Prova Objetiva de Conhecimentos ser constituda
de 15 (quinze) questes sobre Conhecimentos do Sistema nico de Sade- SUS e 25
(vinte e cinco) questes sobre Conhecimentos Especficos da respectiva especialidade
mdica.
6.2.3. Para os cargos de Professor, a Prova Objetiva de Conhecimentos ser
constituda de 10 (dez) questes de conhecimentos da Lngua Portuguesa, 10 (dez)
sobre Conhecimentos Pedaggicos e 20 (vinte) de conhecimentos especficos da
respectiva disciplina.
6.2.3.1 Para os demais cargos de Nvel Superior, a Prova Objetiva de Conhecimentos
ser constituda de 10 (dez) questes de conhecimentos da Lngua Portuguesa, 10
(dez) sobre Raciocnio Lgico e 20 (vinte) de conhecimentos especficos da respectiva
Funo.
6.2.4 Para os cargos de Nvel Mdio, a Prova Objetiva de Conhecimentos ser
constituda de 10 (dez) questes de conhecimentos da Lngua Portuguesa, 10 (dez)
sobre Raciocnio Lgico, 10 (dez) sobre Conhecimentos de Informtica e 10 (dez)
sobre conhecimentos especficos da respectiva Funo.

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6.2.5 Para os cargos de Nvel Fundamental, a Prova Objetiva de Conhecimentos ser

constituda de 20 (vinte) questes de conhecimentos da Lngua Portuguesa e 10 (dez)
sobre Raciocnio Lgico e 10 (dez) de conhecimentos especficos da respectiva
Funo.
6.2.6 Os locais e os horrios de aplicao das provas sero divulgados na Internet, no
site www.upenet.com.br, atravs do Carto Informativo. de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e
o comparecimento no horrio determinado.
6.2.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas
com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento dos
portes, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, do Carto Informativo e
de documento de identidade original com foto.
6.2.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelo Corpo de Bombeiros Militar; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
6.2.9 O candidato dever observar rigorosamente todos os comunicados, editais ou
outros instrumentos normativos a serem publicados na imprensa oficial, em jornais de
ampla circulao no Estado de Pernambuco ou divulgados na Internet, no site do
www.upenet.com.br
6.2.10 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de
respostas por erro do candidato.
6.2.11 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de
marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas
marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e com as
instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou
emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
6.2.12 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de candidato que fizer solicitao especfica para esse
fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal
de sala devidamente treinado.
6.2.13 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao das provas
aps o horrio fixado para o fechamento dos portes.
6.2.14 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no
comparecimento prova implicar a eliminao automtica do candidato.
6.2.15 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do
horrio predeterminados em edital ou em comunicado, salvo por motivo de caso
fortuito ou fora maior conforme deciso da Administrao Pblica.
6.2.16 No sero aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da
Coordenao da aplicao dos exames quaisquer casos de alteraes orgnicas,
permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se s
provas ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica ou mental.
6.2.17 Os documentos devero estar em perfeitas condies de forma a permitirem
com clareza a identificao do candidato, devendo conter obrigatoriamente filiao,
fotografia e data de nascimento.
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6.2.18 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento

de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedidos at 30
(trinta) dias antes da data de realizao das provas objetivas.
6.2.19 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-
identificveis e/ou danificados.
6.2.20 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.2.8 deste edital, ser
automaticamente excludo do concurso.
6.2.21 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os
candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes,
impressos que no os constantes da prova ou qualquer outro material de consulta,
inclusive consulta a cdigos ou legislao.
6.2.22 terminantemente proibido o acesso de candidato ao prdio de aplicao da
Prova portando telefone Celular, Bip ou qualquer outro aparelho de comunicao, sob
pena de ser retirado daquele recinto e, automaticamente, eliminado do Concurso.
6.2.23 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
b) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das
provas;
c) Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos
eletrnicos, dicionrios, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos,
telefone celular, bip, gravador, receptor ou pagers, ou que se comunicar com outro
candidato;
d) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a
sua realizao;
e) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
g) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de rascunho ou
na folha de respostas;
h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
i) Praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, contrrio a regular
aplicao da etapa do certame, ou contrrio ordem jurdica vigente ou aos
dispositivos e condies estabelecidas neste edital ou em qualquer outro instrumento
normativo vinculado ao presente Concurso Pblico.
6.2.24 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos/procedimentos ilcitos, suas provas
sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.2.25 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento de candidato da sala de prova qualquer que seja o motivo.
6.2.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo das provas.
6.2.27 Como medida de segurana do certame, s ser permitida a sada de
candidatos depois de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova, neste caso sem
levar consigo o caderno de provas. Apenas nos ltimos 30 (trinta) minutos para o seu
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encerramento ser permitida a sada de candidatos portando o caderno de provas.

6.2.28 Por convenincia da Administrao Pblica Municipal, ou por motivo de fora
maior ou decorrente de fenmeno da natureza, podero ser modificados a data, o
horrio e local das provas, desde que sejam respeitadas as condies de provas,
cumprindo-se sempre o princpio da publicidade.
6.2.29 Eventualmente os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, ficando
os candidatos, desde j, cientificados dessa possibilidade.
6.2.30 Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada e a permanncia de pessoas
estranhas ao Concurso Pblico no prdio de aplicao de provas, exceto os casos de
acompanhantes de bebs em fase de amamentao, que ficaro em sala especial.
6.2.31 O candidato que optar por fazer sua prova em Braille deve portar, na ocasio,
puno e reglete.
6.2.32 Se, em decorrncia de fenmeno da natureza ou de problemas de ordem
tcnica, ocorrer atraso no incio da Prova Objetiva em alguma(s) sala(s) onde ela ser
realizada, ser concedida aos respectivos candidatos uma prorrogao no horrio de
trmino, pelo exato perodo de tempo que perdurou o problema, de forma a
compensar o atraso ocorrido.
6.2.33 As provas realizar-se-o na cidade de Pombos PE e, se necessrio, em
Municpios circunvizinhos.
6.2.34 Para todos os cargos, cada questo da Prova Objetiva de conhecimentos
valer 2,5 (dois e meio) pontos.
6.2.35.Ser considerado reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso, o
candidato que no obtiver, na Prova Objetiva de Conhecimentos, um mnimo de 40%
(quarenta por cento) do seu total de pontos ou 20% (vinte por cento) de cada um dos
seus componentes.
6.4 SEGUNDA ETAPA PROVA DE TTULOS

6.4.1De carter classificatrio, a Prova de Ttulos ser aplicada apenas, aos
candidatos aos cargos de Professor, Aprovados na 1 Etapa do concurso, de acordo
com o que estabelece o subitem 6.2.35, e ser processada por banca examinadora da
Comisso de Concursos do IAUPE, que proceder abertura dos envelopes a serem
encaminhados pelos candidatos na forma estabelecida no subitem 6.4.2 e seguintes, e
pontuao da documentao neles contida.
6.4.2 Os candidatos ao Cargo de Professor, aprovados na primeira etapa do
Concurso, devero encaminhar a documentao comprobatria da titulao informada
no ato da inscrio no concurso dever ser encaminhada Comisso de Concursos
do IAUPE, via SEDEX Encomenda Expressa ou Encomenda com Aviso de
Recebimento da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), situada Av. Rui
Barbosa n 1599, Bairro do Derby, Recife PE, CEP 52.050.000, no prazo fixado no
Anexo V, considerando-se para comprovao de cumprimento do prazo a data da
postagem.
6.4.3 A titulao ser avaliada segundo a pontuao constante da tabela abaixo:
PONTUAO MXIMA
ESPECIFICAO
(No cumulativa)
Ttulo de Doutor.
(Diploma devidamente registrado, ou 100 (cem)
Certificado/declarao de concluso de
curso de Ps-Graduao "stricto sensu")
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Ttulo de Mestre na rea de Educao.

(Diploma devidamente registrado, ou 70 (setenta)
Certificado/declarao de concluso de
curso de Ps-Graduao "stricto sensu")
Ttulo de Especialista, com um mnimo de
360 horas e defesa de monografia na
disciplina em que concorre 40 (quarenta)
(Certificado/declarao de concluso de
curso de Ps-Graduao "latu sensu", com
meno expressa defesa de monografia).
6.4.4 Considerando o disposto no subitem 6.4.3, dever ser enviada apenas uma
cpia e legvel do documento referente ao ttulo de maior pontuao de que o
candidato seja portador que, em qualquer hiptese, no ser devolvido.
6.4.5 No sero considerados, para efeito de pontuao, documentos enviados fora do
prazo estabelecido no Anexo V ou sem observar a forma exigida neste edital.
6.4.6 A documentao de que trata o subitem anterior dever ser enviada em
envelope identificado com o nome do candidato, nmero do documento de identidade,
nmero da inscrio e o nome da especialidade e da formao a que est
concorrendo.
6.4.7 O candidato que no apresentar ttulos, ou apresentar ttulos em desacordo com
a tabela prevista no subitem 6.4.3, ter pontuao correspondente a 0 (zero) nessa
fase do concurso.
6.4.8 Os Diplomas ou Certificados em lngua estrangeira, para efeito de validade,
devero ser traduzidos para lngua portuguesa por tradutor juramentado e revalidado
por instituio de ensino superior reconhecida no Brasil, de acordo com os critrios
estabelecidos pelo MEC.
6.4.9 A Certido ou Declarao que comprovem a concluso de Curso de
Especializao, com, no mnimo, 360 (trezentos e sessenta) horas, somente sero
consideradas se contiverem indicao expressa da carga horria, da apresentao de
monografia ou TCC e a grade curricular.
6.4.10. Qualquer informao falsa ou no comprovada gera a eliminao do candidato
do presente processo seletivo, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.4.11. A pontuao da Avaliao de ttulos ser divulgada por ocasio da publicao
do resultado da 2 Etapa no endereo eletrnico www.upenet.com.br, na data prevista
no ANEXO V deste Edital, por meio de exposio, em ordem alfabtica, da relao
nominal por funo com a respectiva pontuao.
7. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
7.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos ser corrigida, exclusivamente, por meio de
processamento eletrnico.
7.2 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada da
seguinte forma: NPO = QC X 2,5 em que NPO = nota da prova objetiva de
conhecimentos; QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com o
gabarito oficial definitivo; e 2,5 = valor de cada questo.
7.3 A nota final no concurso do candidato aos cargos de Professor ser obtida atravs
da mdia aritmtica ponderada da nota da Prova Objetiva de Conhecimentos, esta
com peso 8,0 (oito), e dos pontos obtidos na prova de ttulos, com peso 2,0 (dois).
7.4 A nota final no concurso dos candidatos no mencionados no item anterior ser a
nota da Prova Objetiva de Conhecimentos.
7.5 A classificao dos candidatos no excludos do certame ser feita por ordem
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decrescente de nota final por cargo e funo.

7.6 Nos casos de empate na nota final, tero preferncia os candidatos que
atenderem, sucessivamente, s seguintes condies:
a) mais idade;
b) maior nota no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de
Conhecimentos;
c) ter sido jurado Lei federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP.
7.7 Nada obstante o disposto nos subitens imediatamente acima transcritos, fica
assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade
mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos
no subitem anterior.
7.8 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa
decimal, arredondando-se a maior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou
superior a cinco.
8 DOS RECURSOS
8.1 Cabero recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva de
Conhecimentos e contra o resultado da Prova de Ttulos, interpostos nos prazos
fixados no Anexo V deste Edital e enviados atravs do e-mail
conupe.pombos@gmail.com.
8.2 O gabarito preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos ser divulgado na
Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, aps a concluso da aplicao.
8.3 Sero automaticamente indeferidos os recursos enviados aps o prazo fixado
no Anexo V deste Edital para a interposio de recursos.
8.4 Os recursos devero ser apresentados conforme Anexo IV deste Edital.
8.5 Recursos inconsistentes, ou em formulrio diferente do exigido (Anexo IV) ou
fora das especificaes estabelecidas neste edital sero desconsiderados.
8.6 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota ou
resultado de outro(s) candidato(s).
8.7 Se do julgamento dos recursos resultar anulao de questo(es), a pontuao
correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo. Em hiptese alguma, o quantitativo de questes de cada uma das provas
objetivas sofrer alteraes.
8.8 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da Avaliao de
Ttulos poder faz-lo, no prazo estabelecido no Anexo V, fazendo uso do formulrio
do ANEXO IV mediante argumentao lgica e fundamentada.
8.9 As alteraes de gabarito da prova objetiva e as alteraes dos pontos obtidos
ou na Avaliao de ttulos sero dadas a conhecer atravs da divulgao dos
resultados nos site www.upenet.com.br.
9 DA HOMOLOGAO
9.1 O resultado final do Concurso ser homologado atravs de Portaria do Prefeito
da Cidade de Pombos, publicada no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, em uma
listagem por ordem decrescente de nota final, contendo o nome do candidato e o
nmero de inscrio e relao em separado dos candidatos deficientes aprovados.
9.2 Sob hiptese alguma, haver publicao, no Dirio Oficial do Estado, dos
candidatos eliminados no concurso pblico.
10 DO PROVIMENTO DOS CARGOS

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10.1 A nomeao dos candidatos aprovados e classificados neste concurso pblico

ocorrer mediante Ato do Prefeito da Cidade de Pombos - PE, publicado em Dirio
Oficial do Estado de Pernambuco, obedecida, rigorosamente, a ordem de
classificao. O candidato nomeado dever tomar posse no prazo mximo de 30
(trinta) dias, contados da data de publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial do
Estado.
10.2 O candidato que no comparecer para tomar posse, no prazo fixado no subitem
anterior, ser considerado desistente, por renncia tcita ocupao do cargo, no
sendo cabvel qualquer recurso administrativo.
10.3 No ato da posse, o candidato aprovado dever comprovar e apresentar, alm
dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a investidura no cargo,
conforme estabelecido no item 4 deste edital, original e 02 (duas) cpias dos
documentos elencados abaixo:
a) RG - Registro Geral de Identificao - com data de expedio;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Ttulo de eleitor com comprovante da ltima eleio;
e) Quitao do servio militar, se do sexo masculino;
f) 02 (duas) fotos 3x4 recentes;
g) Certido de Nascimento e/ou casamento;
h) Certido de nascimento de dependentes menores;
i) Carteira de Trabalho Profissional CTPS;
j) Declarao de no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos
casos constitucionalmente admitidos;
k) Comprovante de residncia/domiclio de qualquer natureza emitido em seu nome;
l) Diploma ou declarao de concluso do curso superior emitido por instituio
oficialmente reconhecida, autorizado pelo rgo competente-MEC e comprovante
original da titulao, quando for o caso;
m) Carto ou Contrato de abertura de conta corrente do Banco Bradesco;
n) Certido de antecedentes criminais;
o) Documento emitido pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana
do Trabalho NSPS do Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco IRH-PE, ou
por entidade mdica sob sua coordenao ou superviso tcnica.
10.4 O candidato aprovado no concurso, nomeado, empossado e em efetivo exerccio
estar sujeito a estgio probatrio, com durao de 03 (trs) anos, sendo-lhe vedado:
a) afastar-se para participar de curso de ps-graduao dentro ou fora do pas;
b) ser remanejado para outra unidade de trabalho diferente da qual foi lotado.
11 DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 Os atos e comunicaes referentes ao concurso sero divulgados atravs dos
endereo eletrnico www.upenet.com.br, sendo de inteira responsabilidade do
candidato o acompanhamento das informaes.
11.2 A homologao do resultado final do concurso dar-se- atravs de publicao
no Dirio Oficial de Pernambuco, por Portaria do Prefeito da Cidade de Pombos.
11.3 A Prefeitura poder remanejar as vagas no preenchidas, quando se fizer
necessrio.
11.4 O Governo do Municpio e o IAUPE no se responsabilizam por cursos ou
publicaes para a preparao de candidatos do presente concurso.
11.5 A Administrao Pblica no assumir despesas com deslocamento,
hospedagem dos candidatos durante o concurso, ou por mudana de residncia aps
a sua nomeao.
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11.6 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de

inexatido dolosa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como
falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, este ter sua
inscrio cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes,
independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas,
alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis.
11.7 Os candidatos aprovados e classificados fora do nmero de vagas disponveis
no presente edital podero ser convocados para suprir, se autorizados pela,
Administrao Municipal, eventuais vagas que venham a surgir durante a validade do
concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao, disponibilidade
oramentria e financeira e aos limites fixados na Lei de Responsabilidade Fiscal, para
despesas com pessoal, sendo tal medida mera expectativa de direito, no recaindo
qualquer direito sobre convocao em face da abertura de vaga.
11.8 No ser fornecido ao candidato qualquer tipo de Declarao ou Atestado que
se reporte sua classificao, valendo para este fim, exclusivamente, a homologao
do resultado final, publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
11.9 No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais,
horrio das provas e quanto posio do candidato no Concurso Pblico. O candidato
dever acompanhar cuidadosamente as informaes divulgadas no site
www.upenet.com.br.
11.10 Os documentos apresentados para a Avaliao de Ttulos no sero
devolvidos, constituindo documentao do concurso.
11.11 Ser excludo do concurso, por ato da Comisso de Concursos do IAUPE, o
candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia com qualquer membro da equipe responsvel
pela aplicao das provas.
c) for surpreendido utilizando-se dos meios previstos no subitem 6.2.21;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) no devolver, integralmente, o material recebido;
f) praticar qualquer ato contrrio ao ordenamento jurdico, aos bons costumes ou s
normas estabelecidas para o certame.
11.12 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
11.13 Qualquer questionamento no previsto neste edital ser resolvido pela
Comisso Coordenadora do Concurso.
11.14 So de responsabilidade do IAUPE todos os atos e procedimentos que tenham
relao com o presente concurso pblico, salvo os atos intrnsecos Administrao
Pblica Estadual.
11.15 O julgamento dos recursos ficar disposio do candidato no mesmo local de
interposio, em data e horrio a serem definidos pelo IAUPE.
11.16 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital,
bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero
objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
11.17 O candidato aprovado que no atender convocao para a sua admisso, no
prazo mximo de 30 (trinta) dias corridos e no apresentar os documentos
necessrios para a comprovao das exigncias para o cargo a que concorreu, ser
considerado desistente, sendo automaticamente excludo do concurso pblico.
11.18 A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica,
mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada,

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prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e as

dvidas pela Comisso Coordenadora do Concurso.
Gabinete do Prefeito de Pombos PE, em 16 de agosto de 2017.
Manoel Marcos Alves Ferreira
PREFEITO

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ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
VAGAS VAGAS PARA

TOTAL DE
CARGO PARA CONCORRNCIA
VAGAS
DEFICIENTES GERAL
Enfermeiro(a) 10 01 09
Mdico (a) Pediatra 01 0 01
Mdico(a) Obstetra e Ginecologista 01 0 01
Mdico(a) Clnico Geral 16 01 15
Mdico(a) Ortopedista 01 0 01
Mdico(a) Psiquiatra 01 0 01
Mdico(a) Ultrassonografista 01 0 01
Nutricionista 01 0 01
Psiclogo 02 01 01
Psicopedagogo 02 01 01
Professor Intrprete 03 01 02
Professor Braillista 01 0 01
Professor da Educao Especial 02 01 01
Professor de Cincias PC 02 01 01
Professor de Ed. Fsica - PC 05 01 04
Professor de Geografia PC 02 01 01
Professor de Histria PC 01 0 01
Professor de Lngua Inglesa PC 01 0 01
Professor de Lngua Portuguesa PC 02 01 01
Professor de Matemtica PC 05 01 04
Professor PA 55 03 52
Assistente Administrativo 13 01 12
Motorista - D 14 01 13
Atendente de Hospital 07 01 06
Maqueiro 04 01 03
Tec. em Enfermagem 17 01 16
Assistente Contbil 02 01 01
Tcnico Agrcola 01 0 01
Tcnico em Edificaes 01 0 01
Auxiliar administrativo 14 01 13
Auxiliar de Creche 10 01 09
Auxiliar de Servios Gerais 36 02 34
Coveiro 02 01 01
Encanador 01 0 01
Lavadeira 06 01 05
Merendeira 15 01 14
Pedreiro 06 01 05

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Copeiro 03 01 02
Cozinheiro 04 01 03
Eletricista 02 01 01
Vigilante 09 01 08

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ANEXO II
DAS ATRIBUIES, REMUNERAES E REQUISITOS DOS CARGOS
ENFERMEIRO(A)
Remunerao: R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Enfermagem em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Conselho Regional da Classe.
Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em
unidades de sade e assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica; elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise
das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e
dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na
execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e
analisar dados scios sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de
sade; estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro
dos recursos disponveis; realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e
coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; supervisionar
e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; controlar o
padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a
desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e
palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; participar de campanhas de educao e
sade; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
MDICO (A) PEDIATRA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Medicina e especializao na rea, fornecidos por instituio de ensino superior
credenciada pelo Ministrio da Educao, e inscrio no Conselho Regional de Medicina.
Atribuies: Realizar consultas mdicas, emite diagnstico, prescreve tratamento, realiza
intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de
Medicina preventiva e teraputica para promover; proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento medico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; participar
das aes de vigilncia em sade. Executar tarefas afins.
MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Atribuies: Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos que
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regulamentam a profisso; realizar exames ginecolgicos que incluem exames de mamas e

exame especular, diagnosticando anomalias e infeces existentes, medicando e/ou
encaminhando para novos exames. realizar a coleta de material preventivo do cncer (coleta
de citologia onctica); executar cauterizaes de colo de tero com criocautrio; realizar o
planejamento familiar, atravs de palestras e explanaes a respeito dos mtodos existentes
na unidade de sade e fornecendo o material quando solicitado; realizar investigaes de
esterilidade conjugal atravs de exames, participar de equipe multiprofissional, elaborando ou
adequando programas, normas e rotinas, visando a sistematizao e melhoria da qualidade
das aes de sade prestadas; realizar exame pr-natal, diagnosticando a gravidez, solicitando
os exames de rotina e verificando presso, peso, altura uterina e batimentos cardacos fetais;
avaliar a gestante mensalmente, at o 7 ms, quinzenalmente no 8 ms e semanalmente at
o parto. realizar diagnstico precoce da gestao de alto risco; executar avaliao de vitalidade
fetal atravs de estmulo sonoro para ver se h desenvolvimento ideal do feto; realizar consulta
ps-parto indicando mtodo contraceptivo, se necessrio; fornecer referncia hospitalar para
parto. executar outras atribuies afins
MDICO(A) CLNICO GERAL
Medicina preventiva e teraputica para promover, proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade, participar de
Junta Mdica quando convocado; participar das aes de vigilncia em sade; executar tarefas
afins.
MDICO(A) ORTOPEDISTA
Atribuies: Prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os procedimentos tcnicos
pertinentes especialidade e executando tarefas afins; clinicar e medicar pacientes dentro de
sua especialidade; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados relacionados a
sua especialidade; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com
os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever
medicamentos relacionados a patologias especficas, aplicando recursos de medicina
preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a
concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento
em urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de
atuao, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas
educativos e de atendimento mdico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir
responsabilidades sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa;
responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que
este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a
tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e
demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
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superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que

possa interferir no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais
das atividades para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
complexidade associadas ao seu cargo.
MDICO(A) PSIQUIATRA
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; executar
tarefas afins.
MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Atribuies: responsvel pela realizao e responsabilidade tcnica dos exames
ultrassonogrficos executados, incluindo a anlise dos resultados e confeco dos respectivos
laudos, e tambm de confeco de laudos radiolgicos e de mamografia, a fim de atender as
necessidades da comunidade; executar tarefas afins.
NUTRICIONISTA
Remunerao; R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Nutrio, em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Atribuies: Supervisionar, coordenar e orientar servios e programas de nutrio e diettica,
para indivduos e coletividades; planejar, coordenar e fiscalizar servios de nutrio nas reas
de educao de sade hospitalar; planejar e orientar dietas alimentares de enfermos sob
prescrio mdica; elaborar e fiscalizar cardpios normais e dietoterpicos; pesquisar
informaes tcnicas especficas e preparar informaes sobre noes de higiene e
alimentao, orientao para aquisio de alimentos controle sanitrios dos gneros adquiridos
pela comunidade; planejar, promover a execuo dos programas de educao alimentar;
proceder a visita em instituies, de forma a promover a formao dos bons hbitos
alimentares e assistir os casos que meream dieta especial; orientar sobre compra de gneros
alimentcios, de alimentos preparados e semi-preparados; orientar a aquisio de
equipamentos e maquinarias para confeco de refeies; executar outras tarefas referentes
ao cargo.
PSICLOGO
Requisito: Curso Superior de Psicologia, em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Conselho Regional da Psicologia.
Atribuies: Realizar psicodiagnsticos para fins de seleo, orientao vital e pr-
profissional; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao
estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao
seleo e ao tratamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos;
fazer psicoterapia breve, ludo terapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer

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exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar

atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial,
ou portadoras de desajustes familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes
especiais; formular com base em elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as
exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas;
confeccionar e selecionar o material psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar
pareceres; prestar atendimento psicolgico crianas e adolescentes em instituies
comunitrias do Municpio, bem como aos encaminhamentos do Conselho Tutelar; manter
atualizado o pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
PSICOPEDAGOGO
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de concluso de graduao na rea
de educao e sade, devidamente reconhecido pelo MEC, com especializao em
psicopedagogia atravs de curso de ps graduao.
Atribuies: Realizar atividades que envolvem questes cognitivas, afetivas, psicomotoras e
lingusticas, necessrias para que o aluno compreenda os contedos escolares, devendo estar
preparado e capacitado para diagnosticar e a lidar com as dificuldades de aprendizagem;
realizar diagnstico e interveno psicopedaggica, utilizando mtodos, instrumentos e
tcnicas prprias da psicopedagogia; possibilitar a interveno visando a soluo dos
problemas de aprendizagem, tendo como enfoque o aprendiz ou a instituio de ensino; atuar
na preveno dos problemas de aprendizagem; desenvolver pesquisas e estudos cientficos
relacionados ao processo de aprendizagem e seus problemas, oferecer assessoria
psicopedaggica aos trabalhadores em educao e profissionais em educao em espaos
institucionais, orientar, coordenar e supervisionar cursos especializados de psicopedagogia,
expedidos por instituies ou credenciadas nos termos da legislao vigente; buscar
compreender como o aluno utiliza os elementos do seu sistema cognitivo e emocional para
aprender, buscando a superao das dificuldades apresentadas ao longo da vida escolar;
resgatar a vida escolar do aluno e realizar outras tarefas correlatas.
PROFESSOR INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
Remunerao: Piso Salarial Profissional Nacional - Lei n 11.738, de 16/07/2008
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de Licenciatura Plena em Lngua
Brasileira de Sinais, Licenciatura Plena nas diversas reas do currculo escolar ou Nvel
Superior completo, devidamente reconhecido pelo MEC.
Atribuies: Interpretar em Lngua Brasileira de Sinais/Lngua Portuguesa as atividades
didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino que ofertam
educao bsica, superior e/ou educao profissional; participar da formao de intrpretes em
Lngua Brasileira de Sinais; produzir e publicar textos pedaggicos; participar da promoo e
coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos, eventos da rea educacional e
correlatas; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; participar na escolha
do livro didtico; participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participar da
elaborao e gesto da proposta pedaggica da escola, em uma ao coletiva com os demais
segmentos; participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; executar
atividades correlatas.
PROFESSOR BRAILLISTA
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de Licenciatura Plena nas diversas
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reas do currculo escolar ou Nvel Superior completo, devidamente reconhecido pelo MEC.
Atribuies: Realizar transcrio de documentos e material didtico do sistema convencional
(escrita em tinta) para o sistema Braille e vice-versa; promover a divulgao de atualizaes
implementadas no sistema Braille; promover a difuso do sistema Braille, ministrando
treinamentos para profissionais da rea de Educao e comunidade em geral; apoiar o
servio de atendimento itinerante, incluindo a adaptao de material pedaggico destinado aos
educandos com deficincia visual matriculados no sistema regular de ensino; participar da
formao de Braillistas; produzir e publicar textos pedaggicos; participar da promoo e
correlatos; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; participar da escolha
segmentos; participar da avaliao institucional do sistema educacional; executar outras
PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
Requisito: Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de Licenciatura Plena em
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC
e formao continuada na rea da Educao Especial, com carga horria mnima de 360h e
/ou especializao na rea da Educao Especial, com carga horria mnima de 360h.
Atribuies: Identificar, elaborar e organizar recursos pedaggicos e de acessibilidade que
eliminem as barreiras para a plena participao dos alunos considerando suas necessidades
especficas e complementando e/ou suplementando a formao dos alunos com vistas
autonomia e independncia articulando com a proposta pedaggica do ensino comum, na
atuao do Atendimento Educacional Especializado AEE; ministrar o ensino de Libras -
Lngua Brasileira de Sinais ao aluno da Educao Infantil, do Ensino Fundamental e da
Educao de Jovens e Adultos em quaisquer atividades constantes dos planos de estudos da
Unidade Escolar e da Secretaria Municipal de Educao e assessorar, dirigir, supervisionar,
coordenar, orientar, planejar, avaliar as atividades inerentes ao ensino e a educao a cargo do
municpio, atuando na rea de Libras (Lngua Brasileira de Sinais); interpretar da lngua
portuguesa para lngua de sinais ou vice versa na sala de aula e em outros espaos
educacionais, bem como ensinar a lngua de sinais e mediar situaes pedaggicas e de
comunicao que envolva as pessoas com surdez na escola, atuando com a Libras/Lngua
Portuguesa: Bilngue; mediar interaes sociais tanto na sala quanto nos outros ambientes da
escola, organizar a rotina e as atividades
PROFESSOR DE CINCIAS PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
Atribuies: Planejar e ministrar aulas em turmas de Educao Infantil, Educao Especial,
Ensino Fundamental, de 1a a 8a srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos
cursos profissionalizantes; participar da elaborao e seleo do material didtico em sala de
aula; acompanhar e orienta o trabalho de estagirios; participar da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo- pedaggica da escola; participar com todos os setores da
escola, com vista a garantir a unidade da proposta pedaggica nos aspectos administrativos-
pedaggicos; participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de

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ensino; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; coordenar as atividades

de bibliotecas escolares; coordenar e supervisiona as atividades de suportes tecnolgicos;
planejar, executar e avaliar atividades de capacitao pessoal da rea de educao; normatizar
vivncias curriculares e vida escolar do aluno e zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; produzir textos pedaggicos; articular atividades interescolares; participar da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea
educacional e correlata; emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua rea
de atuao; analisar dados referentes recuperao, aprovao e reprovao de alunos;
elaborar, executar e avaliar o cumprimento de instrues e orientaes e resolues
normativas; supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas ambientes;
participar da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, propostas,
programas e polticas educacionais; participar da preparao e realizao dos jogos e torneios
esportivos; executar outras atividades correlatas; lecionar em turmas especficas ou em
regncia itinerante, a alunos portadores de necessidades educativas especiais, nas reas
visual, mental, auditiva e de condutas tpicas, independentemente da srie e tipo de ensino,
desde que possua a especializao exigida para tal.
PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura em Educao Fsica
PROFESSOR DE GEOGRAFIA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Geografia
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PROFESSOR DE HISTRIA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Histria Remunerao: Piso Salarial
Profissional Nacional - Lei n 11.738, de 16/07/2008
PROFESSOR DE LNGUA INGLESA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua Inglesa
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PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua Portuguesa
PROFESSOR DE MATEMTICA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemtica
CNPJ n 11.049.848/0001 21

PROFESSOR PA
Requisito: Curso Superior em Pedagogia ou de Nvel Mdio em Magistrio
Ensino Fundamental, de 1 a 8 srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos
de bibliotecas escolares; coordenar e supervisionar as atividades de suportes tecnolgicos;
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisito: Ensino Mdio Completo
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Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolvam maior grau de
complexidade e requeiram certa autonomia; redigir ou participar da redao de
correspondncias, pareceres, documentos legais e outros significativos para o rgo; estudar
processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa e
propor solues; coordenar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e
outros documentos em arquivos especficos; interpretar leis, regulamentos e instrues
relativas a assuntos de administrao geral, para fins de aplicao; elaborar ou colaborar na
elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas da unidade
administrativa; colaborar nos estudos para a organizao e a racionalizao dos servios nas
unidades da Prefeitura; elaborar, sob orientao, quadros e tabelas estatsticos e grficos em
geral; realizar, sob orientao especfica, coleta de preos para aquisio de material; orientar
e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem de
armazenamento, conservao e nveis de suprimento; controlar estoques de materiais das
unidades, inspecionando o recebimento e a entrega, bem como verificando os prazos de
validade dos materiais perecveis e a necessidade de recomposio dos estoques; preparar
relao de cobrana e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos, para
facilitar o controle financeiro; realizar, sob orientao especfica, cadastramento de imveis
residenciais e comerciais, a fim de que o Municpio possa recolher tributos; averbar e conferir
documentos contbeis; fazer a conciliao de extratos bancrios, confrontando dbitos e
crditos, pesquisando quando for detectado erro e realizar sua correo; auxiliar nos servios
de anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura; orientar os servidores que o
auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe; prestar informaes de carter geral,
pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo recados; digitar documentos redigidos e
aprovados; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir,
alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; atender ao pblico com
ateno e cortesia; executar outras atribuies afins.
MOTORISTA D
Requisito: Ensino Mdio Completo, comprovado atravs de certificado registrado por
instituio de Ensino reconhecida pelo MEC e CNH categorias B e D.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dirigir veculos, acionando comandos, respeitando as regras de trnsito, efetuar
transporte de autoridades, funcionrios e outros devidamente autorizados; zelar pela
conservao e limpeza e do funcionamento o veculo sob sua responsabilidade, fazendo
pequenos reparos de emergncia e informando chefia quanto necessidade de revises
para assegurar seu perfeito estado; reabastecer, corrigir pequenos defeitos eventuais e
providenciar a execuo de reparos de maior porte e manuteno preventiva; orientar e auxiliar
na carga e descarga de veculo; anotar quilometragens percorridas, consumo de combustvel e
ocorrncias verificadas na utilizao do veculo sob sua responsabilidade, preenchendo
relatrio, para informar a chefia; verificar diariamente as condies de leo, gua, combustvel,
bateria, pneus e todo o sistema eltrico, providenciando reparos de qualquer defeito; recolher o
veculo ao trmino de sua utilizao, conduzindo-o a garagens, para permitir sua manuteno e
abastecimento; executar outras tarefas referentes ao cargo.
ATENDENTE DE HOSPITAL
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atender pessoas, funcionrios e dirigentes do hospital Municipal e Postos de
Sade; orientar sobre horrios e atividades exercidas no hospital municipal e nos postos de
sade; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los
fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades
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exercidas; participar de reunies; exercer as atividades de sua rea de acordo com a

convenincia do servio; executar outras atividades inerentes rea
MAQUEIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executa o transporte de pacientes em macas, desde a entrada no Hospital ou
Unidade de Sade at as salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, alm do
deslocamento de pacientes internamente.
TEC. EM ENFERMAGEM
Requisito: Ensino Mdio Completo, Curso Tcnico em Enfermagem em instituio
reconhecida pelo MEC e/ou Secretaria Estadual de Educao Registro no Conselho Regional
da classe.
Remunerao: R$937,00
Atribuies:
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar
assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de
instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual
passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar
em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar
registros e elaborar relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para
promoo da sade da famlia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE CONTBIL
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante com formao tcnica complementar em
Contabilidade, com registro no Conselho de Contabilidade, quando exigido em legislao
Federal.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dar suporte administrativo s equipes tcnicas nas diversas reas de atuao,
otimizando os processos de comunicao, classificando, registrando, consolidando,
disponibilizando, armazenando e controlando dados, informaes e documentos da sua
unidade de trabalho e prestando atendimento ao usurio; auxiliar na anlise das solicitaes e
processos, conferindo a exatido da documentao a partir das normas e regulamentos
vigentes e disponibilizando e diligenciando a soluo junto chefia credenciada; auxiliar na
otimizao das comunicaes internas e externas atravs de telefone, fax e/ou monitorando e
diligenciando junto s reas de protocolo, servio de postagem e malote; apoiar os sistemas de
controle de sua unidade, consolidando informaes diversas sobre as atividades
desenvolvidas, gerando os respectivos relatrios; apoiar o pleno funcionamento da unidade
providenciando manuteno fsica, reparo de mveis, mquinas e equipamentos, assim como
o suprimento dos materiais de escritrio necessrios ao desenvolvimento das atividades da sua
funo; garantir o fcil acesso a informaes e documentos, organizando agendas, arquivos
e/ou catlogos, dinamizando as rotinas da sua unidade; contribuir para o processo de
automao das rotinas de trabalho operando microcomputadores, utilizando aplicativos e
atuando na alimentao dos sistemas, garantindo a otimizao e maior agilidade nos
processos internos e externos da sua unidade de trabalho; garantir a preciso de informao e
eficcia dos servios prestados, de acordo com os padres e grau de detalhamento requerido
pelo usurio; manter-se atualizado sobre normas e estrutura organizacional da Prefeitura e em
especial do rgo em que est lotado, objetivando a orientao correta ao usurio; contribuir
para a eficcia dos sistemas de custeio atravs do controle dos custos nas diversas etapas do

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seu processo de trabalho; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando

todos os documentos relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento
aos rgos executores e controladores; efetuar contatos internos e externos para fornecer ou
levantar informaes relativas s atividades da sua rea de atuao; garantir a correta
apropriao da escriturao de atos contbeis, verificando e analisando os lanamentos de
forma a conciliar e justificar as ocorrncias contbeis nas datas previstas; contribuir para o
provisionamento das obrigaes financeiras, analisando a documentao pertinente e
contabilizando as ocorrncias; contribuir para elaborao dos balancetes peridicos,
classificando dados contbeis, organizando e disponibilizando fichas contbeis, contribuir no
atendimento das obrigaes legais e contratuais do Municpio, efetuando lanamentos
contbeis de movimentao financeira ocorrida, fazendo demonstrativos, planilhas, mapas de
controle e apurao; definir a natureza das cobranas, verificando e acompanhando receitas e
despesas, elaborando a respectiva programao para apreciao superior; contribuir na
efetivao dos pagamentos, emitindo formulrios e cheques, providenciando assinaturas em
conformidade com a programao financeira aprovada de acordo com o plano de contas em
vigor; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos
relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento aos rgos executores e
controladores.
TCNICO AGRCOLA
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante com formao tcnica complementar, com registro
no Conselho de Agronomia, quando exigido em legislao Federal.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atuar em atividades de extenso, assistncia tcnica, associativismo, pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; ministrar disciplinas tcnicas de sua
especialidade, constantes dos currculos do ensino de 1 e 2 graus, desde que possua
formao especifica, includa a pedaggica, para o exerccio do magistrio, nesses dois nveis
de ensino; responsabilizar-se pela elaborao de projetos e assistncia tcnica nas reas de:
crdito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na rea rural;
impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construo de benfeitorias rurais;
drenagem e irrigao; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos, inclusive
de incorporao de novas tecnologias; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e
desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia,
arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de
natureza tcnica; desenho de detalhes de construes rurais; elaborao de oramentos de
materiais, insumos, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de
trabalho, observando normas tcnicas e de segurana no meio rural; manejo e regulagem de
mquinas e implementos agrcolas; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao
preparo do solo at colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos
produtos agropecurios; administrao de propriedades rurais; conduzir, executar e fiscalizar
obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao profissional; responsabilizar-se
pelo planejamento, organizao, monitoramento e emisso dos respectivos laudos nas
atividades de: explorao e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas
caractersticas; alternativas de otimizao dos fatores climticos e seus efeitos no crescimento
e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagao em cultivos abertos ou protegidos,
em viveiros e em casas de vegetao; obteno e preparo da produo animal; processo de
aquisio, preparo, conservao e armazenamento da matria prima e dos produtos
agroindustriais; programas de nutrio e manejo alimentar em projetos zootcnicos; produo
de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade;
dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de equipamentos e materiais
especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orando; emitir laudos e
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documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e

agroindustrial; prestar assistncia tcnica na aplicao, comercializao, no manejo e
regulagem de mquinas, implementos, equipamentos agrcolas e produtos especializados, bem
como na recomendao, interpretao de anlise de solos e aplicao de fertilizantes e
corretivos; administrar propriedades rurais em nvel gerencial; prestar assistncia tcnica na
multiplicao de sementes e mudas, comuns e melhoradas; treinar e conduzir equipes de
instalao, montagem e operao, reparo ou manuteno; treinar e conduzir equipes de
execuo de servios e obras de sua modalidade; analisar as caractersticas econmicas,
sociais e ambientais, identificando as atividades peculiares da rea a serem implementadas.
TCNICO EM EDIFICAES
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante ou mdio completo mais curso tcnico de habitao
profissional, com registro no Conselho Competente, conforme exigncia da legislao.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de
edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar
suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle
tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
realizar levantamento topogrfico; fazer levantamento planialtimrico; elaborar desenho
topogrfico; desenvolver planilhas de clculo; locar obras; conferir cotas e medidas;
desenvolver projetos sob superviso; coletar dados do local; interpretar projetos; elaborar
plantas segundo normas e especificaes tcnicas; auxiliar na elaborao de projetos
arquitetnicos; auxiliar no desenvolvimento de projetos de estrutura de concreto; auxiliar na
elaborao de projetos de estrutura metlica, instalaes hidros sanitrias, eltricas,
telefnicas, de preveno e combate a incndios, de ar condicionado e cabeamento
estruturado; tomar providncias para legalizar projetos e obras; conferir projetos; selecionar
documentos para legalizao da obra; encaminhar projetos para aprovao junto aos rgos
competentes; controlar prazo de documentao; organizar arquivo tcnico; planejar o trabalho
de execuo de civis; participar da definio de mtodos e tcnicas construtivas; listar
mquinas, equipamentos e ferramentas; elaborar cronograma de suprimentos; racionalizar
canteiro de obras; acompanhar os resultados dos servios; orar obras; fazer estimativa de
custos; interpretar projetos e especificaes tcnicas; fazer visita tcnica para levantamento de
dados; levantar quantitativos de projetos de edificaes; cotar preos de insumos e servios;
fazer composio de custos diretos e indiretos; elaborar planilha de quantidade e de custos;
comparar custos; elaborar cronograma fsico-financeiro; providenciar suprimentos e servios;
pesquisar a existncia de novas tecnologias; elaborar cronograma de compras; consultar
estoque; selecionar fornecedores; fazer cotaes de preos; elaborar estudo comparativo de
custos; negociar prazos de entrega e condies de pagamento de produtos e servios; auxiliar
na superviso e execuo de obras; inspecionar a qualidade dos materiais e servios; controlar
o estoque e o armazenamento de materiais; fazer gestes para garantir que as instrues dos
fabricantes sejam seguidas; racionalizar o uso dos materiais; acompanhar e verificar o
cumprimento cronograma preestabelecido; conferir execuo e qualidade dos servios;
fiscalizar obras; realizar medies; realizar apropriao de mquinas, equipamentos e mo-de-
obra; solucionar problemas de execuo; zelar pela organizao, segurana e limpeza da obra;
padronizar procedimentos; executar controle tecnolgico de materiais e solos; aplicar normas
tcnicas; operar equipamentos de laboratrio e sondagem; executar servios de sondagem;
coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios; coletar amostras; executar ensaios;
especificar e quantificar os materiais utilizados nos ensaios; elaborar e analisar relatrios
tcnicos; controlar estoque dos materiais de ensaio; realizar visita tcnica para diagnstico;
verificar responsabilidade; propor solues alternativas; orar o servio; providenciar o reparo;
supervisionar a execuo; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma
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natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Requisito: Ensino Fundamental Completo
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos setores e
programas existentes na administrao municipal; encaminhar processos, preparar ordens de
servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes, minutas de decretos;
executar servios de controle e elaborar relatrios; preparar prestao de contas, usando
demonstrativo de recebimento e gastos, preenchendo relatrio e formulrio prprios; conferir,
acompanhar e informar assuntos pendentes; levantar dados necessrios a elaborao de
relatrios mensais; conferir estoques; redigir expedientes, tais como: cartas, ofcios,
memorandos, atas, termos de ajustes, apostilas, contratos entre outros, observando os padres
estabelecidos de forma e estilo; organizar compromissos de sua chefia, secretariando reunies
e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas, dispondo horrios de reunies,
entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias
anotaes em agendas facilitando o cumprimento das obrigaes assumidas; digitar
documentos diversos, tais como: ofcios, requerimentos, memorandos, declaraes etc.; fazer a
escriturao dos livros bancrios, lanando dbitos e crditos; montar e informar processos,
usando notas fiscais, anexando recibos e propostas; receber, conferir e comprovar o
expediente relativo a unidade em que estiver lotado, bem como providenciar sua distribuio e
expedio; localizar processor junto ao Protocolo Geral; recepcionar pessoas que se dirijam ao
seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local
conveniente ao prestar-lhe as informaes desejadas; organizar e manter arquivos e fichrios
de documentos referentes ao setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta; verificar entrada de materiais, de
acordo com a nota fiscal, conferindo seus valores; fazer vistoria dos bens patrimoniais do
municpio; atender e informar ao pblico externo; assistir a chefia no levantamento e
distribuio de servios administrativos; orientar, rever e executar trabalhos que envolvam
aplicaes de leis e tcnica administrativas; elaborar relatrio, informaes e pesquisa sobre
assuntos relacionados com a especialidade especfica; assessorar, supervisionar e coordenar
trabalhos de nvel mdio; controlar cartes de ponto, observando se foi colocado corretamente,
nome, funo e executar outras tarefas referentes ao cargo.
AUXILIAR DE CRECHE
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Selecionar mtodos, tcnicas, materiais pedaggicos e de estimulao; distribuir
o material pedaggico segunda a faixa etria; acompanhar a sua utilizao e zelar pela sua
guarda, com a participao da criana; estimular o desenvolvimento da criana, respeitando
seus valores, sua individualidade e sua faixa etria; participar das reunies de estudo em busca
de uma melhor qualidade no atendimento; observar o estado geral dos alunos (higiene, sade
e outros); acompanhar e assessorar o processo de alimentao, sono e higiene da criana;
desenvolver atividades pedaggicas e recreativas com as crianas, observando e registrando
os fatos ocorridos durante a atividade, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento sadio
das mesmas; participar da manuteno das condies ambientais; auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, dentre outras a serem delegadas pelo
superior hierrquico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

CNPJ n 11.049.848/0001 21
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Lavar e conservar limpas as dependncias dos prdios em geral, tais como:
escolas, hospitais, dependncias da prefeitura, postos de sade, etc., utilizando os insumos
necessrios para a realizao da atividade, desinfetando quando necessrio; varrer, raspar e
encerar pisos e assoalhos, utilizando enceradeira e material adequado; lavar ladrilhos,
azulejos, pisos, galerias e vidraas com o auxlio de escovas e produtos prprios; polir objetos,
peas e placas metlicas, utilizando flanelas e produto polidor; espanar mveis e vasculhar
tetos, usando espanadores e escadas; remover lixos e detritos, usando p, vassoura e sacos
de lixo; remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais, seguindo orientaes
superiores; armar e desarmar palanques, usando material necessrio; guardar e arrumar
objetos, mantendo a ordem dos mesmos; transportar pequenas encomendas e transmitir
recados; informar quanto a falta de materiais de limpeza e conservao do prdio e mobilirio;
realizar servios externos de carga, descarga e entrega de volumes; zelar, cuidar e guardar
materiais sob sua responsabilidade, tais como rodos, vassouras, enceradeiras, espanadores
etc.; executar outras tarefas referentes ao cargo.
COVEIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar servios de sepultamento e exumao de cadveres, bem como os de
limpeza e fiscalizao de cemitrios; abrir sepulturas, com instrumentos e tcnicas adequados,
a fim de evitar danos s mesmas; preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para
tamp-las, bem como auxiliar na confeco de carneiras e gavetas, entre outros; auxiliar na
remoo e no transporte de caixes, carregando-os at o carrinho para lev-los a seu destino
final; sepultar e exumar cadveres, observando as normas existentes e a orientao recebida
para tal fim; desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de autoridade
competente; proteger a inviolabilidade das sepulturas, impedindo saques; abrir e fechar os
portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas; limpar e capinar o cemitrio, de
acordo com orientao recebida; participar dos trabalhos de caiao e pintura de muros,
paredes e similares; executar outras atribuies afins.
ENCANADOR
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Instalar e consertar redes de distribuio, adutoras, conexes, equipamentos
hidrulicos, ligaes domiciliares de gua e esgoto, vlvulas e registros; fazer instalaes,
consertos e manuteno de adutoras, redes de distribuio de gua, registros, hidrantes,
ventosas, vlvulas e conexes em geral; executar ligaes domiciliares, aplicao de redes de
consertos de ligaes, tanto de gua como de esgoto; efetuar mudanas de ligaes,
instalaes e retiradas de hidrmetros de ligaes domiciliares; relacionar e especificar tipos de
quantidades de materiais necessrios ao servio e providenciar a retirada do almoxarifado;
efetuar a manuteno e a limpeza dos instrumentos e equipamentos de uso dirio e efetuar a
instalao, conserto e manuteno de redes e coletoras de esgoto; relatar as atividades
desenvolvidas, de acordo com os critrios da autarquia; fazer e reparar poos de visitas, poos
de limpeza, caixas de proteo e registros e pisos de sistema; participar e executar servios de
planto em feriados, finais de semana e noturnos, cumprindo as demais obrigaes do cargo;
fazer a coleta das amostras e gua para exame e praticar outras ofertas do cargo.
LAVADEIRA
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar a lavagem, a esterilizao e a guarda das roupas hospitalares e dos

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postos mdicos, manter o local e equipamentos asseados e limpos em conformidade com as

normas de limpeza e higiene estabelecidos, prestar contas de materiais utilizados na lavanderia
e seus anexos; coletar roupas hospitalares para a lavagem, exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
MERENDEIRA
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar atividades de organizao, manuteno, limpeza e conservao da
copa, cozinha e outros ambientes relacionados; utilizar normas de higiene e conservao dos
alimentos; preparar distribuir a merenda escolar de acordo com as normas bsicas de nutrio
e higiene; atender a copa e cozinha; executar outras atividades inerentes ao cargo.
PEDREIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por
desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao
ofcio para construir, reformar ou reparar prdios e obras similares; verificar as
caractersticas das obras, examinando plantas e especificaes tcnicas; orientar na
escolha do material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho; orientar a
composio de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa
desejada; assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; construir alicerces, levantar
paredes, muros e construes similares; rebocar estruturas construdas; realizar trabalhos de
manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes; armar e desmontar
andaimes para execuo das obras desejadas, operar betoneiras; executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional
COPEIRO
Requisito: Ensino Fundamental Completo e experincia comprovada
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atender com servios de copa e cozinha todas as dependncias; preparar caf,
ch, e servi-los, bem como bolachas, gua nas dependncias; manter a cozinha, panos de
prato, toalhas, aventais, etc., sempre limpos; manter em perfeita ordem os utenslios de
cozinha e copa; ter comportamento condizente com o trabalho, com o pblico a que atende;
auxiliar o pessoal de cozinha quando necessrio; executar outras tarefas afins, determinadas
pelo superior imediato.
COZINHEIRO
Requisito: Ensino Fundamental Completo e experincia comprovada de cozinheiro.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Preparar a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais, preparar
alimentos para os postos de sade e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de
merenda existente; manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos e
acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir
adequadamente as orientaes do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas
pelo chefe imediato.
ELETRICISTA
Requisito: Ensino Fundamental Completo e Curso tcnico em Eletricidade.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar trabalhos de manuteno em sistemas eltricos; fazer instalaes
eltricas observando, rigorosamente, as normas de segurana para evitar acidentes e
incndios; instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e

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interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues

recebidas; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a
exatido do trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de
preciso, para indicar as partes defeituosas; reparar ou substituir unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalaes
eltricas em condies de funcionamento; reparar ou substituir peas danificadas de aparelhos
eltricos tais como ventiladores, geladeiras, entre outros; executar servios de limpeza e reparo
em geradores e motores; construir e manter redes eltricas dentro dos prdios; ler desenhos e
esquemas de circuitos eltricos; substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais
equipamentos eltricos; consertar e rebobinar dnamos, alternadores e motores em geral;
executar outras atribuies afins.
VIGIA
Requisito: Ensino Fundamental Completo. Curso de Formao de Vigilante ou Curso de
Reciclagem de Vigilante, com validade vigente.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Vigiar dependncias e reas pblicas da Autarquia com finalidade de prevenir e
combater delitos; Zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento;
Executar outras atribuies afins.

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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA:
1- Para os Cargos de Nvel Superior
LNGUA E LINGUAGEM Norma culta e variedades lingusticas. Semntica e interao.
Significao das palavras. Denotao e conotao. Funes da Linguagem.
Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). MORFOSSINTAXE- Estudo
dos verbos e sua relao com as formas pronominais. Sintaxe do perodo e da orao
e seus dois eixos: coordenao e subordinao. Sintaxe de Concordncia. Sintaxe de
Colocao. Sintaxe de Regncia. Anlise Sinttica Estudo das classes gramaticais
(incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio,
Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. Emprego das
palavras. ORTOGRAFIA E ACENTUAO. ESTUDO DE TEXTOS Interpretao de
textos. Tpico frasal e sua relao com ideias secundrias. Elementos relacionadores.
Pontuao. Contedo, ideias e tipos de texto. O texto literrio: tema, foco narrativo,
personagens, tempo. Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo
Ortogrfico.
2- Para os Cargos de Nvel Mdio
Compreenso e interpretao de textos; Ortografia oficial; Acentuao grfica;
Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da
orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e
verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais.
3- Para os Cargos de Nvel Fundamental
Emprego das classes de palavras; Pontuao; Concordncia nominal e verbal;
Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (PARA TODOS OS CARGOS DE

PROFESSOR)
Bases Legais da Educao Escolar Brasileira: Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional - LDBN 9394/96 e legislao complementar. A Dimenso
social das prticas pedaggicas: Estado, Poltica e Educao. Tendncias
Pedaggicas na Prtica Escolar: Pressupostos tericos, Correntes / Funes
da Escola. Gesto Escolar: construo do projeto poltico-pedaggico. O
currculo centrado na pedagogia das competncias, na pedagogia dos projetos
e na pedagogia inclusiva. A organizao da escolaridade em ciclos.
Aprendizagem significativa. Prtica pedaggica: a relao professor/aluno; a
construo de sequncias didticas: princpios e elementos norteadores.
Recursos Didticos. O uso de novas tecnologias na educao. A avaliao
formativa no contexto do processo ensino-aprendizagem. A anlise de erros.
RACIOCNIO LGICO
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. Estrutura lgica de relaes
entre pessoas, lugares, objetos e eventos. Deduo de novas informaes a
partir de outras apresentadas. Lgica da argumentao. Diagramas lgicos. Anlise,
interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas e grficos.
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NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao
de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows
2003, XP, 7, 8 e 10. Uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de
aplicativos e ferramentas. Operao do editor de textos Word 2003/2010/2013/365:
conceitos bsicos; principais comandos aplicveis ao texto; uso de tabelas, mala direta
e ferramentas; impresso de documentos; compartilhamento de documentos;
modelos, temas e estilos; editorao eletrnica; edio de mltiplos documentos.
Operao da planilha Excel 2003/2010/2013/365: conceitos bsicos; digitao e
edio de dados; construo de frmulas para clculos de valores; criao de grficos;
formatao de dados e planilhas. Noes gerais de utilizao da Internet e suas
ferramentas.
CONHECIMENTOS DO SISTEMA NICO DE SADE - SUS (PARA TODOS OS

CARGOS DE MDICO)
1. Conhecimentos sobre o SUS - Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988

(Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90; Decreto No. 7508/2011
Nova Poltica Nacional de Ateno Bsica Portaria 2488/2011. Redes de Ateno
Sade e em especial Redes de Ateno Psico-Social (RAPS), Redes de Ateno s
Urgncias e Emergncias, Redes de Ateno s Doenas Crnicas.
Responsabilidades de cada esfera de governo na estrutura e funcionamento do SUS.
Controle social: conselhos e conferncias de sade. Residncias em Sade no SUS.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PARA ENFERMEIRO(A)
Fundamentos do Exerccio da Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica
e Deontologia de Enfermagem. Polticas de Sade. Princpios e Diretrizes Sistema nico de
Sade (Lei e diretrizes). Administrao dos Servios de Enfermagem. Administrao de
Medicao. Preveno e Tratamento Feridas e Ostomias. Preveno e Controle de
Infeco Hospitalar. Assistncia de Enfermagem a Pacientes nas Diversas Fases
Evolutivas. Programas de Preveno e Controle de Doenas Transmissveis e no
Transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de Enfermagem em
Oncologia. Atendimento a pacientes em Situaes de Urgncia e Emergncia; Assistncia
de Enfermagem ao Paciente Crtico. Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade.
Central de Material e Esterilizao. Segurana do Paciente, Assistncia de Enfermagem em
Clinica Mdica e Cirrgica. Programas de Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Violncia
contra a Criana, adolescente, Mulher e Idoso. Poltica Nacional de Humanizao.
Assistncia de Enfermagem em Cuidados Paliativos. Programa Sade Mental. Construo
do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal;
Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei
8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais

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da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de

Informaes em Sade.
PARA MDICO (A) PEDIATRA

1. Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil; 2. Crescimento e
desenvolvimento: desnutrio, obesidade, alimentao do recm nascido e do lactante,
carncias nutricionais, desvitaminoses, distrbio do desenvolvimento neurolgico e
psicomotor; imunizaes: ativa e passiva;
3. Patologia do lactante e da criana: distrbio cardiocirculatrio, choque, crise hipertensiva,
insuficincia
cardaca, reanimao cardiorrespiratria; 4. Distrbios respiratrios: afeces das vias
areas superiores, bronquite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda,
pnemopatias agudas e derrames pleurais; 5. Distrbios metablicos e endcrinos: acidose e
alcalose metablica, desidratao aguda, diabetes mellitus, hipo e hipertireoidismo,
insuficincia supra renal; 6. Distrbios neurolgicos e motores; distrbios do aparelho
urinrio e renal: glomerolopatia, infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e
crnica, Sndrome Hemoltica Urmica, Sndrome Nefrtica; 7. Distrbios onco-
hematolgicos: anemias carncias e hemolticas, hemorragia digestiva, leucemias e
tumores slidos, sndromes hemorrgicas; 8. Patologias do fgado e das vias bilares:
hepatites virais, insuficincia heptica; 9. Doenas infectocontagiosas: AIDS, diarrias
agudas e outras comuns na infncia; 10. Infeco hospitalar: meningoencefalite virais e
fngicas sepse e meningite de etiologia bacteriana, tuberculose, viroses respiratria; 11.
Acidentes: por submerso, intoxicaes exgenas agudas; 12. A criana e o adolescente
vtima de violncia. 13. Aleitamento materno. 14. Reanimao Neonatal.
PARA MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Ginecologia: Anatomia. Embriologia do sistema urogenital e mamrio. Semiologia.
Fisioloigia. Bioesteroidognese e farmacologia dos hormnios. Puberdade normal e
anormal. Climatrio. Amenorrias. Hiperandrogenismo. Hiperprolactinemias. Estados
interssexuais. Infertilidade. Anticoncepo. Doenas sexualmente transmissveis. Patologia
benigna de mama. Patologia benigna de vulva. Patologia benigna de vagina. Patologia
benigna de colo uterino. Patologia benigna de corpo uterino. Patologia benigna de ovrio.
Patologia maligna de mama. Patologia maligna de vulva e vagina. Patologia maligna de
colo uterino. Patologia maligna de corpo uterino. Patologia maligna de ovrio. Distopias
genitais. Dor plvica. Emergncias ginecolgicas. Ginecologia operatria. Aspectos ticos e
mdico - legais em ginecologia. Obstetrcia: Embriognese e desenvolvimento fetal. Anexos
do embrio e feto. Trocas materno ovulares. Endocrinologia do ciclo gestativo. Estudo da
bacia. Esttica fetal. Contratilidade uterina. Mecanismo de parto. Alteraes do organismo
materno na gravidez. Propedutica na gravidez: Diagnstico de gravidez, anamnese,
exame fsico, exames complementares. Assistncia pr-natal. Parto e puerprio e lactao
normais (estudo clnico e assistncia). Analgesia e anestesia. Doenas intercorrentes do
ciclo grvido puerperal (ver no e-mail). Doena hipertensiva (especfica e no especfica) da
gestao. Abortamento. Prenhez ectpica. Neoplasia trofoblstica gestacional.
Implantaes heterotrpicas da placenta. DPP. Distbios da hemocoagulao, embolia
amnitica e choque. Polidramnia, oligodramnia e amniorrexe prematura. Prematuridade.
Gemelidade. Hidropsia fetal imune e no imune. Gravidez prolongada. Patologia da
membranas, placenta e cordo umbilical. Anomalias congnitas. Gravidez de alto risco.
Medicina fetal. Patologias do parto, puerprio e lactao. Tocurgia. Indicaes de cirrgias
no ciclo gestativo. Mortalidade materna e perinatal. Aspectos mdico-legais e ticos em
obstetrcia. Construo do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios,

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diretrizes e arcabouo legal; Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei
Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011;
Determinantes sociais da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em
Sade: Sistemas de Informaes em Sade.
PARA MDICO(A) CLNICO GERAL
Hipertenso arterial, insuficincia cardaca, arritmias, sndromes coronarianas, miocardiopatias,
doena arterial perifrica. Glomerulopatias, insuficincia renal, obstrues e infeces urinrias,
neoplasias do trato urinrio. Doenas inflamatrias, parasitrias e neoplsicas do esfago,
estomago duodeno e colons. Hemorragias digestivas. Pancreatite. Ictercias. Ascites. Diarreias.
Hepatites. Cirrose. Osteoartrite. Artrite reumatoide. Gota. Lpus eritematoso sistmico.
Esclerodermia. Miopatias inflamatrias. Vasculites. Infeces osteoarticulares. Terapia
antimicrobiana. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de imunodeficincia adquirida.
Hansenase. Leptospirose. Dengue. Leishmanioses. Endocardites. Febre de origem
indeterminada. Cefaleias. Acidentes vasculares cerebrais. Parkinsonismo. Demncias. Morte
cerebral. Pneumonias. Tuberculose. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Neoplasias do
pulmo e da pleura. Obesidade. Diabetes melitus. Doenas da tireoide e paratireoides.
Osteoporose. Insuficincia adrenal. Sndrome de Cushing. Distrbios do metabolismo lipdico.
Anemias. Leucemias. Linfomas. Mieloma. Distrbios da hemostasia. Distrbios do equilbrio
cido bsico e hidro eletroltico. Interaes medicamentosas e efeitos colaterais dos
medicamentos utilizados em Medicina Interna.
PARA MDICO(A) ORTOPEDISTA
1. Afeces ortopdicas comuns na infncia; 2. Epifisilise proximal do fmur; 3.
Poliomielite: fase aguda e crnica. 3.1. Osteomielite aguda e crnica; 4. Pioartrite; 5.
Tuberculose teo-articular; 6. Paralisia obsttrica; 7. Ortopedia em geral; 7.1. Branquialgias;
7.2. Artrite degenerativa da coluna cervical; 7.3. Sndrome do escaleno anterior e costela
cervical; 7.4. Ombro doloroso; 7.5. Lombociatalgias. 8. Artrite degenerativa da coluna
lombo-sacra; 8.1. Hrnia de disco; 8.2. Espondilose. 9. Tumores sseos benignos e
malignos; 10. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. 10.1. Fratura da
plvis; 10.2. Fratura do acetbulo; 10.3. Fratura e luxao dos ossos dos ps; 10.4. Fratura
e luxao dos joelhos.
PARA MDICO(A) PSIQUIATRA
Concepo psicossomtica/psicoimunologia (depresso - cncer). Observao Psiquitrica:
anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. Transtornos
mentais orgnicos. lcool, Tabagismo, outras Drogas e reduo de danos. Esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtorno do Humor. Transtornos neurticos,
relacionados ao stress e somatoformes. Teraputicas Biolgicas em Psiquiatria.
Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia
e adolescncia. Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; atuao nos
centros de ateno psicossocial e nos programas de sade diversos. Reforma psiquitrica
no Brasil, nova lgica assistencial em Sade Mental: superao do modelo asilar,
reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico,
interdisciplinaridade; Psicopatologia; Assistncia integral s pessoas em situao de risco.
PARA MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo,
obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
Habilitao para realizao de exames de abdmen total, partes moles, articulaes,
ginecolgico e obsttrico, incluindo transvaginal e mama. Ultrassonografia do abdmen
superior: fgado, vescula biliar, vias biliares intra e extra-heptica, pncreas, bao, rins,
suprarrenais e demais estruturas retroperitonais. Ultrassonografia obsttrica: anatomia normal

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do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento

intrauterino, anomalias fetais. Ultrassonografia ginecolgica: anatomia da cavidade plvica,
tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena inflamatria plvica, gravidez ectpica.
Protocolos clnicos, e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
PARA NUTRICIONISTA
1 Nutrio bsica. 1.1 Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. 1.2 Aspectos clnicos da carncia e do excesso. 1.3
Dietas no convencionais. 1.4 Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. 1.5 Nutrio e fibras. 1.6 Utilizao de tabelas de alimentos. 1.7 Alimentao
nas diferentes fases e momentos biolgicos. 2 Educao nutricional. 2.1 Conceito,
importncia, princpios e objetivos da educao nutricional. 2.2 Papelque desempenha a
educao nutricional nos hbitos alimentares. 2.3 Aplicao de meios e tcnicas do
processo educativo. 2.4 Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio.
3 Avaliao nutricional. 3.1 Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. 3.2
Tcnicas de medio. 3.3 Avaliao do estado e situao nutricional da populao. 4
Tcnica diettica. 4.1 Alimentos: conceito, classificao, caractersticas, grupos de
alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. 4.2 Seleo e preparo dos alimentos.
4.3 Planejamento, execuo e avaliao de cardpios. 5 Higiene de alimentos. 5.1 Anlise
microbiolgica, toxicolgica dos alimentos. 5.2 Fontes de contaminao. 5.3 Fatores
extrnsecos e intrnsecos que condicionam o desenvolvimento de microorganismos no
alimento. 5.4 Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos. 5.5 Enfermidades
transmitidas pelos alimentos. 6 Nutrio e diettica. 6.1 Recomendaes nutricionais. 6.2
Funo social dos alimentos. 6.3 Atividade fsica e alimentao. 6.4 Alimentao
vegetariana e suas implicaes nutricionais. 7 Tecnologia dealimentos. 7.1 Operaes
unitrias. 7.2 Conservao de alimentos. 7.3 Embalagem em alimentos. 7.4 Processamento
tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. 7.5 Anlise sensorial. 8 Nutrio em
sade pblica. 8.1 Anlise dos distrbios nutricionais. Construo do Sistema nico de
Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal; Controle Social;
Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei
8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais da sade;
Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de Informaes em
Sade.
PARA PSICLOGO
1. Estrutura, Processos e Dinmica da Organizao; Motivao e Satisfao no Trabalho;
Sade Mental e Qualidade de Vida no Mundo do Trabalho; A Psicodinmica do Trabalho; 2.
Abordagens Psicolgicas Clnica (Psicoterapia Breve, Abordagem centrada na Pessoa,
Dinmica de Grupo, Grupo Operativo); Psicanlise; Processos Grupais, Famlia E Gnero
Na Abordagem Clnica Individual E Grupal; 3. Conceitos e Fundamentos da Psicologia
Hospitalar; Cuidados Paliativos, Tanatologia, Aconselhamento breve para Criana,
Adolescente, Adulto, Idoso e Famlia. 4. Processo de Aprendizagem; Teorias da
Aprendizagem (Behaviorismo, Epistemologia Gentica, Scio-Construtivismo);
Psicopeadagogia no Ensino Superior; 5. Psicopatologia; Psicossomtica; A Clnica da
Dependncia (Uso Abusivo de lcool e Outras Drogas). Cdigo de tica dos Profissionais
de Psicologia.
PARA PSICOPEDAGOGO
Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional/ LDBN 9395/96. ECA (Estatuto
da Criana e do Adolescente). Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento
psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento cognitivo, da linguagem, social,
moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na criana. A famlia e sua

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influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem: Concepo

gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao. O
papel da interao social). Concepo scio-histrica da aprendizagem. A dimenso social
do desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de
Desenvolvimento Proximal - Z.D.P., processo de internalizao das funes psicolgicas
superiores, mediao cultural, formao de conceitos). Incluso e humanizao do espao
escolar. Poltica e Educao.
PARA PROFESSOR INTRPRETE
Legislao: lei n 10.436/2002 - Lei de libras. Decreto n 5626/2005 - regulamentao da lei
de libras. Decreto n 6949/2009- Conveno sobre os direitos das pessoas com deficincia
(artigo 24). Lei n 12319/2010 regulamentao da profisso de intrprete. Resoluo
CNE/CEB n 02 institui as diretrizes nacionais para a educao especial na educao
bsica. Histria geral da educao de surdos: poltica nacional da educao especial na
perspectiva da educao inclusiva. Cdigo de tica do tradutor e intrprete de libras.
Aspectos Lingustico da libras: formao do lxico; propriedades; sistemas
fonticos/fonologia, morfossinttico, semntico/pragmtico e a formao dos classificados.
Lei n/ 13146/2015- Estatuto da Pessoa com Deficincia.
PARA PROFESSOR BRAILLISTA
Fundamentos da Educao da Pessoa com Deficincia Visual. Atendimento Educacional
Especializado na rea de Deficincia Visual. Informtica para Pessoas com Deficincia
Visual (DOSVOX). Grafia Braille para Informtica: princpios bsicos, sistema de prefixao,
listas diversificadas de sinais, normas de aplicao. Mtodos e Tcnicas para uso do
Soroban. Metodologia do Sistema Braille: leitura e escrita. Grafia Braille para a Lngua
Portuguesa: Sistema Braille: histrico, definio, simbologia. Cdigo Braille na Grafia da
Lngua Portuguesa: Valor dos Sinais; Observaes e Normas de aplicao: sinal de letra
maiscula, nmeros e sinais com eles usados, sinal de itlico e outras variantes
tipogrficas, pontuao e sinais acessrios. Disposio do Texto Braille. Smbolos usados
em outros idiomas, inexistentes em Portugus ou representados por sinais Braille
diferentes. Vocabulrio de Termos e Expresses Empregados no Domnio do Sistema
Braille. Parecer sobre a Grafia da Palavra "Braille". Portaria n 319, de 26/02/1999 e
Portaria 554 de 26/04/2000 do Ministrio de Educao. Cdigo Matemtico Unificado para
Lngua Portuguesa: prefixos alfabticos e sinais unificadores; ndices e marcas; nmeros;
operaes aritmticas fundamentais e relaes numricas elementares; fraes, potncias
e razes; teoria de conjuntos e lgica; aplicaes (funes) e geometria.
PARA PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
A histria da educao inclusiva no Brasil. Poltica Nacional de Educao Especial.
Organizao da Escola: Projeto-Poltico-pedaggico; Regimento Escolar; Adaptao
curricular. Planejamento, avaliao e acompanhamento de processos de ensino
aprendizagem. Salas de recurso multifuncional e Atendimento Educacional Especializado.
Necessidades educativas especiais..
PARA PROFESSOR DE CINCIAS PC
Cincias: gua: ciclo biogeoqumico; funes no organismo; funes no ecossistema;
doenas relacionadas gua. Solos: tipos, importncia, formao; doenas relacionadas ao
solo. Rochas: tipos, como se formam, caractersticas. Atmosfera: partes, caractersticas,
doenas relacionadas ao ar. Terra: partes, como se organizam; funes, caractersticas.
Ecologia: ciclos biogeoqumicos; relaes ecolgicas harmnicas e desarmnicas; Poluio,
desmatamento, queimadas, extino de espcies, excesso de produo de resduos.
Biodiversidade da Terra. Importncia de cada organismo no ecossistema. Botnica.
Fisiologia humana. Citologia: partes e funes da clula; produo de energia; Diviso

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celular (Mitose, Meiose e Interfase). Histologia animal: tecidos: epitelial; conjuntivo,

muscular e nervoso. Zoologia. Anatomia humana. Organismo humano: como se organiza,
suas funes, rgos e sistemas. Biologia a servio da vida. Biotecnologia. Nanotecnologia.
Sustentabilidade. Educao Ambiental. Ensino de Cincias no contexto escolar. Parmetros
Curriculares Nacionais. Qumica: Tabela Peridica de Elementos Qumicos. Smbolos dos
elementos e suas caractersticas. Famlias e Perodos. tomo. Estrutura atmica. Ligaes
qumicas: covalentes e inicas. Ctions e nions. Distribuio eletrnica dos elementos
qumicos. Nveis e subnveis de cada elemento. Funes qumicas: cidos, bases, sais e
xidos: caractersticas e funes. Elementos qumicos do cotidiano: como se organizam e
onde so encontrados. Reaes qumicas: simples troca e dupla troca. Qumica do futuro:
remdios e tratamentos que envolvem qumica. Fsica: Conceitos importantes: trajetria,
referencial, repouso, movimento. Substncias, misturas e combinaes. Mtodos de
separao de misturas. Matria. Energia. Estados fsicos da matria. Mudanas dos
estados fsicos da matria. Newton. Leis de Newton. Einstein. Teoria da Relatividade Geral.
Movimento retilneo uniforme; Movimento retilneo uniformemente variado; Movimento
circular. Relao entre velocidade, distncia e tempo. Luz: reflexo e refrao. Magnetismo.
Eletromagnetismo. Som. Ondas sonoras.
PARA PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Ensino e aprendizagem. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas.
Propostas e prticas educativas nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental. A
organizao e o cotidiano das escolas de Educao Infantil e de Ensino Fundamental.
Projeto Poltico Pedaggico. Avaliao do processo ensino-aprendizagem na Educao
Fsica Escolar. O planejamento e a organizao do contedo da Educao Fsica Escolar
no currculo da Educao Infantil e de Ensino Fundamental. Tecnologias da informao e
da comunicao no contexto escolar e na Educao Fsica. Educao Inclusiva. Anatomia e
fisiologia. O ensino da Educao Fsica e o contexto escolar. A Educao Fsica no
contexto educacional enquanto componente curricular. Aspectos histricos da Educao
Fsica no contexto escolar brasileiro tendncias pedaggicas e seus pressupostos
epistemolgicos, metodolgicos e ideolgicos. Abordagens didtico-metodolgicas no trato
com o conhecimento da Educao Fsica. O objeto de estudo e as especificidades da
Educao Fsica Escolar. Ginstica, lutas, danas, capoeira, esportes voleibol,
basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol. Os fundamentos, as tcnicas e
as tticas dos contedos da Educao Fsica (ginstica, lutas, dana, capoeira, o jogo,
esportes voleibol, basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol). As regras
dos contedos da Educao Fsica (ginstica, lutas, dana, capoeira, jogo, esportes
voleibol, basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol). Os sentidos e
significados do conhecimento que trata a educao fsica escolar na sociedade
contempornea. O processo de desenvolvimento e aprendizagem. Desenvolvimento motor.
Jogo, brinquedo e brincadeira. Motricidade e psicomotricidade. Metodologia do ensino de
Educao Fsica. Parmetros Curriculares.
PARA PROFESSOR DE GEOGRAFIA PC
Conceitos fundamentais da Geografia: espao, territrio, regio, paisagem e ambiente. A
representao do espao geogrfico e suas leituras. Mapas, cartografia e geotecnologias.
Princpios de Geologia e Geomorfologia. Domnios Morfoclimticos. Dinmica climtica,
paisagens naturais, biomas e a degradao ambiental. Territrio e sociedade. Dinmica da
populao. Crescimento, caractersticas e mobilidade populacional. Diversidade cultural e
tnica. Urbanizao e metropolizao: disparidades scio espaciais. Setores da
economia. A produo Industrial: evoluo e a mobilidade do trabalho e do capital. O
Espao rural: estruturao e a questo agrria. O espao da globalizao: a nova ordem
mundial. Os blocos econmicos e as questes geopolticas atuais. Modificaes locais e
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globais. A estrutura regional: caractersticas e desigualdades sociais e econmicas. Ensino

de Geografia e contexto escolar.
PARA PROFESSOR DE HISTRIA PC
A Histria: Tempo, Espao, Fontes Histricas e locais de pesquisa Histria e memria;
Teoria e metodologia da Histria: O Positivismo, Marxismo, a Escola dos Annales, o
neomarxismo ingls e a Escola de Frankfurt, o ps-modernismo A interdisciplinaridade e o
ensino de histria; Propostas curriculares; Contedos escolares; Procedimentos
metodolgicos e projetos de trabalho; Novos temas e tendncias recentes no ensino de
histria; China antiga: sociedade, cultura e economia; Civilizaes mesopotmicas e
egpcia: aspectos econmicos, sociais e culturais; O Egeu e o mundo helnico; A sociedade
helenstica; Repblica e imprio romano; As invases brbaras; Povos e culturas
africanas: malineses, bantos e iotubs. O cristianismo e a igreja na antiguidade e na Idade
Mdia; Os reinos brbaros; Formao, consolidao e queda do feudalismo na Europa;
A Reforma Religiosa e a Contra-reforma Catlica; Renascimento e Humanismo; Estado
moderno, absolutismo e mercantilismo; As etapas da Revoluo Industrial; O iluminismo; A
Revoluo Francesa; Revoluo e contra-revoluo na Europa da primeira metade do
sculo XIX; O imperialismo e o neocolonialismo; A Primeira Guerra Mundial e o ps-guerra;
A Revoluo Russa; Ascenso do fascismo; A Segunda Guerra Mundial; Independncia
dos pases africanos e asiticos; A Guerra Fria; Socialismo real: China, Vietn e Cuba; O
fim da URSS e a democratizao do Leste Europeu; A reunificao alem; A Amrica Pr-
Cabralina; Principais Stios Arqueolgicos de Pernambuco; Expanso Martima e invases
portuguesas ao Brasil; Colonizao da Amrica Portuguesa: administrao, economia e
sociedade colonial; A capitnia de Pernambuco: colonizao, economia, administrao e
sociedade; Perodo holands no Brasil: invaso, governo holands e expulso dos batavos;
A vinda da famlia real portuguesa para o Brasil; Insurreio Pernambucana de 1817; Brasil
Imprio: Primeiro Imprio, Perodo Regencial e Segundo Imprio; Confederao do
Equador; Resistncia escrava e processo emancipacionista; Revoluo Praieira; Repblica
Velha: aspectos polticos, econmicos e sociais; Movimentos sociais na Primeira
Repblica; A Revoluo de 1930 e o Estado Getulista; O perodo democrtico de 1945-
1964; O Regime Militar e a transio para a democracia; O Brasil e a nova ordem mundial:
Governos Collor, Itamar Franco, Lula, Dilma;Rousseff e Michel Temer; Influncia histrico-
cultural dos povos indgenas e negros no Brasil; A Amrica pr-colombiana: Astecas, Incas
e Maias; A colonizao da Amrica espanhola; A independncia dos Estados Unidos e das
colnias espanholas; Estados Unidos: marcha para oeste e guerra civil; O populismo na

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Amrica latina; As ditaduras militares na Amrica Latina;

PARA PROFESSOR DE LNGUA INGLESA PC
Concepes sobre o ensino-aprendizagem de Lngua Inglesa. Tendncias Pedaggicas:
mtodos e abordagens de ensino (Grammar-Translation; The Audio Lingual Method; Silent
Way; Desuggestopedia; Community Language Learning; Total Physical Response;
Communicative Approach; Collaborative Learning). Interculturalidade e Interdisciplinaridade
no ensino de Lngua Inglesa. Compreenso e Produo de Textos em Lngua Inglesa.
Fonologia, Ortografia e Morfossintaxe. Competncias para ensinar/aprender. Reflexes e
aes do professor de Lngua Inglesa. Linhas Pedaggicas e Mtodos de Avaliao
voltados para a EJA. Planejamento didtico e currculo em EJA. Pedagogia de Projetos
Interdisciplinares em EJA.
PARA PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA PC
Ortografia. Fontica. Acentuao: Regras e aplicao. Morfologia. Classe de palavras,
estruturao nominal. Valores semnticos. Conotao e denotao. Flexo nominal e
verbal. Sintaxe Tempos e modos verbais. Processos de coordenao e subordinao.
Equivalncia e transformao de estruturas. Uso e significado de nexos. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Colocao pronominal.
Discurso direto e indireto. Leitura, compreenso e interpretao de texto Assunto e
estrutura profunda do texto. Estruturao do texto - ideias principais e secundrias. Relao
entre ideias, ideia central e inteno comunicativa. Figuras de linguagem. Recursos de
argumentao. Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. Intertextualidade
vozes no texto. Coeso e coerncia textuais. Significao contextual de palavras e
expresses.
PARA PROFESSOR DE MATEMTICA PC
Teoria dos Conjuntos. Conjunto dos nmeros naturais e inteiros: divisibilidade, nmeros
primos, decomposio em fatores primos, mximo divisor comum e mnimo mltiplo
comum. Conjunto dos nmeros racionais: Operaes com fraes, com representaes
decimais e em notao cientfica. Porcentagem, razo, proporo, regra de trs simples e
composta. Conjunto dos nmeros reais: operaes e propriedades, simplificao de
expresses numricas e algbricas, reta numrica, valor absoluto, relao de ordem e
intervalos. Conjunto dos nmeros complexos: operaes, propriedades, representao na
forma geomtrica e trigonomtrica e expresses algbricas. Funes: estudo das relaes,
definio da funo, domnio, imagem e contradomnio de uma funo, construo e
interpretao de grficos, funo injetora, sobrejetora e bijetora, funes pares e mpares,
funo inversa, funo composta, funo afim, quadrtica, modular, exponencial,
logartmica, funes definidas por ramos, funes trigonomtricas, funes trigonomtricas
inversas e classificaes quanto ao crescimento e sinal da funo. Trigonometria: razes
trigonomtricas no tringulo retngulo, arcos e ngulos, razes trigonomtricas na
circunferncia, arcos notveis, reduo ao primeiro quadrante, aplicao das frmulas da
adio e subtrao de arcos, lei dos senos e dos cossenos, identidades trigonomtricas e
equaes trigonomtricas. Resolues de equaes e inequaes: do primeiro grau, do
segundo grau, exponenciais e logartmicas. Sistemas de equaes do primeiro (de 2 ou 3
variveis) e do segundo grau. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Geometria plana:
ngulos: definio, classificao, converso de medidas, unidades e operaes, ngulos
formados por feixes de paralelas cortadas por transversais, Teorema de Tales e aplicaes.
Polgonos: elementos e classificao, diagonais, soma dos ngulos externos e internos,
estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas dos
tringulos. rea e permetro: polgonos, crculos e suas partes. Circunscrio e inscrio de
polgonos e crculos. lgebra: matrizes e determinantes. Anlise Combinatria e
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Probabilidades. Geometria espacial: reas superficiais e volumes de prismas, pirmides,

cilindros, cones, esferas e partes de esfera. Inscrio e circunscrio de slidos. Geometria
analtica: estudo analtico do ponto, da reta (equaes, paralelismo, perpendicularismo e
interseco de retas) e da circunferncia (elementos e equaes), posies relativas entre
pontos, retas e crculos. Polinmios: grau e propriedades, operaes, Teorema do Resto,
Teorema Fundamental da lgebra, Teorema de DAlembert, determinao das razes reais
e imaginrias de polinmio e Teorema da Decomposio de Polinmios. Matemtica
Financeira: Juros Simples e Composto. Noes bsicas de Estatstica e interpretao de
dados e grficos. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas. Escola,
famlia, sociedade e o processo de incluso. Planejamento e avaliao da aprendizagem.
Princpios, tendncias e prticas de currculo, ensino e aprendizagem. Metodologias de
ensino da Matemtica: modelagem matemtica, resoluo de problemas, etno matemtica,
jogos, tecnologias da informao, ensino cooperativo. Parmetros Curriculares.
PARA PROFESSOR PA
A arte na escola: desenho, teatro, msica, pintura. Construo das noes de espao,
tempo e grupo. Lngua portuguesa: o processo de aquisio da leitura e da escrita. O texto:
apreenso de ideias bsicas e acessrias. Interpretao de ideias sugeridas por imagens.
Metodologia da linguagem: objetivos do trabalho com a linguagem verbal na escola. Usos,
funes e valores sociais da linguagem oral e da escrita. Linguagem: variao lingustica;
interlocuo. O professor, o aluno e o processo de elaborao de textos escritos.
Matemtica: a construo dos conceitos matemticos. Sistema de numerao em diferentes
bases. Resoluo de problemas. Metodologia do ensino de matemtica. Cincias: gua, ar
e solo caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas e suas relaes nos ecossistemas. Sol
fontes de energia e processos energticos vitais na natureza. Transformaes dos
materiais na natureza. Seres vivos suas relaes e interaes ambientais, cadeia e teia
alimentar. Corpo humano: higiene, alimentao, estrutura, funes, reproduo e
sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais manejo e conservao. Lixo. Poluio.
Estudos sociais: Economia e poltica no Brasil. Principais problemas socioeconmicos,
desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil e estado de Pernambuco: principais
aspectos geogrficos e econmicos. Espao e tempo: localizao, organizao,
representao. Tempo fsico. Linha de tempo. Mapas e globo terrestre.
PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1. Lei n 9.784, de 29/01/1999; 2. Redao oficial (Manual da Presidncia da Repblica); 2.
Noes de arquivologia Fundamentos e princpios arquivsticos. Classificao dos
documentos. Protocolo, registro, tramitao, expedio, arquivamento. Noes de
conservao e preservao de acervos documentais. 3. Comunicao Interpessoal:
barreiras, uso construtivo, comunicao formal e informal. 4. Gesto de Pessoas: conceitos,
avaliao de desempenho, trabalho em equipe, motivao, liderana e gerenciamento de
conflitos. 5. Noes de Informtica: Noes bsicas de sistemas operacionais; 6. Sistema
operacional MS Windows; 7. Pacote de aplicativos MS Office (Word, Excel); 8. Servio de
Internet (conceitos bsicos, correio eletrnico, navegao, acesso remoto, transferncia de
arquivos, busca). 9. Conceitos e comandos de editor de textos. 10. Conceitos e comandos
de planilha eletrnica;
PARA MOTORISTA D
Legislao de trnsito: Direo defensiva e preveno de acidentes: Velocidade de
segurana; Percepo, reao e frenagem; Condies desfavorveis segurana:
Condies da via, Conduta do motorista e o uso de bebidas alcolicas ou drogas, Influncia
do meio ambiente. Precaues para evitar colises e atropelamentos. Conhecimentos
bsicos de mecnica automotora: Veculos automotores, Reparos de emergncia e

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cuidados especiais com o veculo, seus equipamentos e acessrios. Conduo econmica.

Primeiros socorros a acidentados no trnsito.
PARA ATENDENTE DE HOSPITAL
Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de
segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno;
Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo do servio de recepcionista;
Noes bsicas de informtica; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas Maneiras;
Organizao do local de trabalho. Lei n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal;
Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo; Noes bsicas de atendimento ao
pblico; Boas maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas.
PARA MAQUEIRO
Tcnicas de movimentao do paciente da maca para o leito e da cadeira de rodas para o
leito. Tcnicas de mobilizao e transporte de pacientes. Relacionamento interpessoal com
a equipe de trabalho, pacientes e seus familiares. tica profissional. Noes bsicas de
preveno de infeces hospitalares. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual
(EPI).
PARA TECNICO. EM ENFERMAGEM
Tcnicas de assepsia, antissepsia, esterilizao e desinfeco; Manipulao de
equipamentos para esterilizao; Limpeza de feridas e curativos; Vias de administrao de
frmacos; Preparo e diluio de medicamentos imunossupressores, antibiticos,
antifngicos e antivirais; Coleta de material biolgico; Monitorao: PVC, Oximetria de
Pulso, PAM; Cuidados de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos; Cuidados de
enfermagem sade da criana e adolescente; Atuao da enfermagem no Controle de
Infeco Hospitalar; Enfermagem no Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado;
Cuidados de Enfermagem a pacientes com doenas transmissveis; Cuidados de
Enfermagem a pacientes crticos em situaes de urgncia e emergncia; Aspectos ticos
de Enfermagem
PARA ASSISTENTE CONTBIL
Princpios Fundamentais de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade com base
nas Resolues do Conselho Federal de Contabilidade. Contabilidade Aplicada s
Entidades do Setor Pblico com base na Lei 4.320/64; Lei Complementar 101/00. Execuo
Oramentria e Compras na Administrao Pblica. Demonstraes Contbeis.
Contabilidade e Anlise de Custos. Aspectos Fiscais e Patrimoniais de Eventos Contbeis.
PARA TCNICO AGRCOLA
1. Gesto: Administrao Rural; Economia Rural; Comercializao Rural; Administrao da
Produo; e Gerenciamento e Difuso de Tecnologia. 2. Produo Agroindustrial: Matrias
Primas na Agroindstria; Higiene Agroindustrial; Indstrias Rurais e Processamento
Agroindustrial. 3. Produo Vegetal: Uso e Manejo do Solo; Climatologia; Desenvolvimento
Vegetativo; Propagao e Plantio; Manejo de Pragas, Doenas e Plantas Daninhas; Uso
adequado de agrotxicos; Culturas (em especial, fruticultura), Planos de Colheita e Ps-
Colheita; Horticultura; Edafologia Sustentvel na Agricultura; Mquinas e Equipamentos na
Agricultura. 4. Conservao do solo e gua. 5. Vigilncia ambiental: conceito, atribuies;
processo de degradao e parmetros de qualidade ambiental, do solo da gua e do ar;
aspectos sociais econmicos, culturais e comportamentais envolvidos na questo da
explorao dos recursos naturais; 6. Controle das principais zoonoses: tipos e
caractersticas, vetores de doenas e nveis de populao de animais. 7. Uso de pesticidas:
a poluio do solo, da gua, do ar e dos produtos agrcolas; boas prticas de produo na
agricultura; manejo correto dos pesticidas e seus resduos; 8. Biossegurana. 9. Resduos
urbanos: domsticos, dos servios de sade e industrial. 10. Educao Ambiental.

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PARA TCNICO EM EDIFICAES

Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e
dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico (NBR 6492/94, NBR 8196/99,
NBR 8403/84, NBR 10068/87, NBR 13142/99). Escalas; projeto arquitetnico convenes
grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio);
desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura;
detalhes; contagem; esquadrias (tipos e detalhamento);escadas e rampas (tipos,
elementos, clculo, desenho);coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade
(NBR 9050/2004). Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de
instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs,
mecnicas, ar-condicionado. Estruturas- desenho de estruturas em concreto armado e
metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico significado dos termos
usados em arquitetura e construo. Tecnologia das construes. Materiais de construo.
Topografia. Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos,
planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro). Programa Microsoft Excel
no uso de Planilhas Oramentrias. Desenho em AUTOCAD (Verses de 2000 para cima):
menus, comandos, aplicaes.
PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Pombos; Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo;
Constituio Federal; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas maneiras,
comportamento no trabalho e relaes humanas.
PARA AUXILIAR DE CRECHE
Procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade,
alimentao e higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade;
Noes bsicas de atendimento ao pblico; Organizao do local de trabalho
PARA AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
tica e relacionamento interpessoal; Cidadania, meio ambiente e qualidade de vida;
Qualidade em prestao de servios: fatores que determinam a qualidade dos servios;
Qualidade no atendimento ao pblico em geral; Noes de Segurana e higiene no
ambiente de trabalho; Organizao e planejamento das tarefas.
PARA COVEIRO
Ferramentas utilizadas; Tipos de sepulturas; Validade da aquisio dos terrenos; A
exumao; O enterro; Edificaes.
PARA ENCANADOR
Interpretao de desenhos bsicos de redes de gua e esgoto. Instalao, manuteno e
reparos em tubulao de ferro cobre, PVC e cermicas. Instalao dos vrios tipos de
conexes, passagens e caixas de redes de gua e esgoto. Conhecimento de ferramentas
manuais, eltricas e outras usadas na profisso.
PARA LAVADEIRA
Conhecimento dos tipos de tecidos e produtos qumicos utilizados na lavagem.
Conhecimento das etapas do processo de lavagem. Conhecimento dos procedimentos
executados com relao aos diferentes tipos de roupas e sua utilizao. Conhecimento dos
smbolos de conservao das roupas. Conhecimento dos equipamentos de lavar e passar.
Conhecimento dos equipamentos de proteo individual.
PARA MERENDEIRA
Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas maneiras; Comportamento no
ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de preparao de
alimentos; Trabalho de Cozinha: preparo de caf, lanches e refeies em geral; Guarda e
conservao de alimentos; Controle de Estoque de Material de cozinha; Relatrio de

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pedidos de materiais de consumo gneros alimentcios; Higiene Pessoal, ambiental e de

materiais de consumo.
PARA PEDREIRO
Resoluo de situaes-problemas em obras. Questes que simulam as atividades da
rotina diria do trabalho como medidas, volumes e quantidades. Materiais utilizados em
construes. EPIs, noes de segurana no trabalho, primeiros socorros. Equipamentos
que auxiliam no desenvolvimento do trabalho. Conservao e manuteno de obras,
reparos. Relaes Humanas e interpessoais. Noo de permetro e medida de rea.
PARA COPEIRO
Estrutura Fsica e Funcional da Copa, da lanchonete e da cozinha: layout bsico,
instalaes, mobilirio, equipamentos e utenslios; postos e fluxos de trabalho, tipos e fluxos
dos documentos administrativos. Postos de trabalho, cargos e tarefas, Postura profissional.
Recursos tecnolgicos pertinentes s atividades. Planejamento e organizao dos servios.
Princpios e etapas do atendimento: registro do pedido; a comanda; Pr-preparo de lanches
e pratos rpidos; Noes de Cardpio; Tipos de cardpio; Estrutura do cardpio: Couvert;
Sobremesa: Individual / Grupo; Bebidas: Vitaminas, Sucos, gua de coco, Refrigerantes,
Tipos de Caf; Tbuas de Frios; Sanduches. Higiene alimentar; Boas Prticas na
Manipulao e Produo de Alimentos: Procedimentos Padres de Higiene Operacional
(PPHO); Materiais e produtos de limpeza; Cdigo de Defesa do Consumidor - suas
principais disposies.
PARA COZINHEIRO
Noes bsicas sobre sequncia correta das operaes; uniformidade da limpeza; uso
correto e manuteno de utenslios e equipamentos; dosagem dos produtos e ingredientes
destinados a limpeza, conservao e manuteno do patrimnio. Noes bsicas sobre a
utilizao, guarda e armazenagem de materiais, utenslios e equipamentos de limpeza.
Noes bsicas sobre grupos de alimentos e seu valor nutricional. Adequao da
alimentao do escolar e do adolescente. Noes bsicas de segurana e higiene do
trabalho e uso de Equipamentos de Proteo - EPI inerente s atividades a serem
desenvolvidas.
PARA ELETRICISTA
Cargas Eltricas. Condutores e Isolantes. Processos de Eletrizao. Unidades de Carga
Eltrica. Campos Eltricos. Corrente e Tenso Eltricas. Noo de Resistncia Eltrica.
Circuito Eltrico. Intensidade de Corrente. Potncia e Tenso Eltricas. Condutores
Eltricos. Resistncia de um Condutor. Fios e Cabos Condutores usados na Prtica.
Utilizao de Condutores. Fenmenos Magnticos. Ao de um campo Eltrico. Os ms.
Baterias. Choque Eltrico. Prevenes. Para-Raios e suas Funes.
PARA VIGILANTE
Procedimentos de Comunicao; Registro de eventos e irregularidades verificadas no turno
do servio de segurana; Segurana no trabalho; Vigilncia e proteo do patrimnio
pblico contra danos; Conhecimento Bsico da Funo; Fiscalizao e Controle de
entradas e sadas; Formas de Tratamento; Noes de segurana; Noes de Hierarquia;
Relaes Humanas: Convivncia com os superiores, com os colegas de trabalhos e com o
pblico. Noes de tica Profissional. Direitos e deveres do servidor pblico. Telefones
pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro.

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ANEXO IV
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO
Nome do candidato:
Inscrio:
CONUPE:
Como candidato ao Concurso Pblico da Prefeitura da Cidade de Pombos, para cargo
de _______________________________, solicito a reviso da questo n ________,
sob os seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2017.
Ateno: Apresentar argumentaes claras e concisas.

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ANEXO V
CALENDRIO DE ATIVIDADES
EVENTO DATA/PERODO LOCAL

Publicao do Edital 22/08/2017 Dirio Oficial do Estado
Inscrio 24/08 a 08/10/2017 www.upenet.com.br
Solicitao de Iseno da www.upenet.com.br
20 a 24/09/2017
Taxa de Inscrio
Divulgao das solicitaes www.upenet.com.br
27/09/2017
de iseno da taxa deferidas
Recursos contra
28/09 a 02/10/2017 conupe.pombos@gmail.com
indeferimento de iseno
Resultado dos Recursos
www.upenet.com.br
contra Indeferimento da 06/10/2017
Iseno da taxa
ltimo dia para pagamento Casas lotricas vinculadas
09/10/2017
da taxa de inscrio CEF
Envio de Laudo Mdico para
Av. Rui Barbosa, 1599
candidatos que solicitarem
At 10/10/2017 Graas- Recife PE CEP
condio especial para a
52.050-000
prova escrita
Validao das Inscries 16/10/2017 www.upenet.com.br
Confirmao de inscries
www.upenet.com.br
para candidatos que no 19/10/2017
tiveram inscries validadas
Divulgao dos Locais de www.upenet.com.br
03/11/2017
Provas
Retificao de dados do
At 06/11/2017 conupe.pombos@gmail.com
Carto de Informaes
Realizao da Prova A ser comunicado no Carto
26/11/2017
Escrita Informativo
Divulgao dos Gabaritos www.upenet.com.br
26/11/2017
Oficiais Preliminares
Recebimento de Recursos
contra os Gabaritos 27/11 a 01/12/2017 conupe.pombos@gmail.com
Preliminares
Divulgao dos Gabaritos 08/12/2017 www.upenet.com.br
CNPJ n 11.049.848/0001 21
Oficiais Definitivos
Via Correios, atravs de Sedex
Encaminhamento do ou encomenda registrada com
comprovante de Titulao, AR, para a CONUPE, sita
14/12 a 18/12/2017
para os cargos de Professor Av. Rui Barbosa, 1599
dos candidatos aprovados Graas- Recife PE CEP
52.050-000
Resultado Preliminar da
www.upenet.com.br
Anlise de Ttulos para os 08/01/2018
Cargos de Professor
Recursos Contra o
Anlise de Ttulos para os
Cargos de Professor
www.upenet.com.br
Resultado Final do Concurso 16/01/2018

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ANEXO VI
DECLARAO DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo ___________________________________________________
CRM / UF: _____________Especialidade: ________________________________
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________

Identidade n _____________ , CPF n ________________, inscrito(a) como Pessoa
com Deficincia no Concurso Pblico para a Prefeitura da Cidade de Pombos,
concorrendo a uma vaga para o cargo de _________________________, conforme
Edital ___________ n ____/____, fundamentado no exame clnico e nos termos da
legislao em vigor (Lei Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da
Deficincia ______________ (fsica/auditiva/visual) de CID ________, em razo do
seguinte quadro:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Diante disso, informo que ser necessrio:
( ) Deficincia fsica: acesso especial sala onde ser realizada a prova escrita, em
razo de dificuldade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es).
( ) Deficincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em
razo da dificuldade motriz de membro (s) superior (es).
( ) Deficincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada
a prova escrita para comunicao do candidato com fiscal de prova para prestar os
esclarecimentos necessrios, uma vez que no ser permitido o uso de Prtese
Auditiva.
( ) Deficincia visual: prova em Braille.
( ) Deficincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______.
( ) O (A) candidato (a) no pessoa com deficincia, no havendo necessidade de
atendimento especial no momento da realizao dos exames.
Recife, _____/____/_____
Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico

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NOTA:O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a,
alm deste documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso,
encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua que possam
comprovar a Deficincia (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica,
escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;

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ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
VAGAS VAGAS PARA

TOTAL DE
CARGO PARA CONCORRNCIA
VAGAS
DEFICIENTES GERAL
Enfermeiro(a) 10 01 09
Mdico (a) Pediatra 01 0 01
Mdico(a) Obstetra e Ginecologista 01 0 01
Mdico(a) Clnico Geral 16 01 15
Mdico(a) Ortopedista 01 0 01
Mdico(a) Psiquiatra 01 0 01
Mdico(a) Ultrassonografista 01 0 01
Nutricionista 01 0 01
Psiclogo 02 01 01
Psicopedagogo 02 01 01
Professor Intrprete 03 01 02
Professor Braillista 01 0 01
Professor da Educao Especial 02 01 01
Professor de Cincias PC 02 01 01
Professor de Ed. Fsica - PC 05 01 04
Professor de Geografia PC 02 01 01
Professor de Histria PC 01 0 01
Professor de Lngua Inglesa PC 01 0 01
Professor de Lngua Portuguesa PC 02 01 01
Professor de Matemtica PC 05 01 04
Professor PA 55 03 52
Assistente Administrativo 13 01 12
Motorista - D 14 01 13
Atendente de Hospital 07 01 06
Maqueiro 04 01 03
Tec. em Enfermagem 17 01 16
Assistente Contbil 02 01 01
Tcnico Agrcola 01 0 01
Tcnico em Edificaes 01 0 01
Auxiliar administrativo 14 01 13
Auxiliar de Creche 10 01 09
Auxiliar de Servios Gerais 36 02 34
Coveiro 02 01 01
Encanador 01 0 01
Lavadeira 06 01 05
Merendeira 15 01 14
Pedreiro 06 01 05

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Copeiro 03 01 02
Cozinheiro 04 01 03
Eletricista 02 01 01
Vigilante 09 01 08

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ANEXO II
DAS ATRIBUIES, REMUNERAES E REQUISITOS DOS CARGOS
ENFERMEIRO(A)
Remunerao: R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Enfermagem em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em
unidades de sade e assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica; elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise
das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e
dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na
execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e
analisar dados scios sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de
sade; estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro
dos recursos disponveis; realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e
coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; supervisionar
e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; controlar o
padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a
desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e
palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; participar de campanhas de educao e
sade; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
MDICO (A) PEDIATRA
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; participar
das aes de vigilncia em sade. Executar tarefas afins.
MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Atribuies: Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos que
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regulamentam a profisso; realizar exames ginecolgicos que incluem exames de mamas e

exame especular, diagnosticando anomalias e infeces existentes, medicando e/ou
encaminhando para novos exames. realizar a coleta de material preventivo do cncer (coleta
de citologia onctica); executar cauterizaes de colo de tero com criocautrio; realizar o
planejamento familiar, atravs de palestras e explanaes a respeito dos mtodos existentes
na unidade de sade e fornecendo o material quando solicitado; realizar investigaes de
esterilidade conjugal atravs de exames, participar de equipe multiprofissional, elaborando ou
adequando programas, normas e rotinas, visando a sistematizao e melhoria da qualidade
das aes de sade prestadas; realizar exame pr-natal, diagnosticando a gravidez, solicitando
os exames de rotina e verificando presso, peso, altura uterina e batimentos cardacos fetais;
avaliar a gestante mensalmente, at o 7 ms, quinzenalmente no 8 ms e semanalmente at
o parto. realizar diagnstico precoce da gestao de alto risco; executar avaliao de vitalidade
fetal atravs de estmulo sonoro para ver se h desenvolvimento ideal do feto; realizar consulta
ps-parto indicando mtodo contraceptivo, se necessrio; fornecer referncia hospitalar para
parto. executar outras atribuies afins
MDICO(A) CLNICO GERAL
Medicina preventiva e teraputica para promover, proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade, participar de
Junta Mdica quando convocado; participar das aes de vigilncia em sade; executar tarefas
afins.
MDICO(A) ORTOPEDISTA
Atribuies: Prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os procedimentos tcnicos
pertinentes especialidade e executando tarefas afins; clinicar e medicar pacientes dentro de
sua especialidade; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados relacionados a
sua especialidade; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com
os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever
medicamentos relacionados a patologias especficas, aplicando recursos de medicina
preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a
concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento
em urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de
atuao, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas
educativos e de atendimento mdico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir
responsabilidades sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa;
responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que
este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a
tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e
demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
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superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que

possa interferir no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais
das atividades para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
complexidade associadas ao seu cargo.
MDICO(A) PSIQUIATRA
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; executar
tarefas afins.
MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Atribuies: responsvel pela realizao e responsabilidade tcnica dos exames
ultrassonogrficos executados, incluindo a anlise dos resultados e confeco dos respectivos
laudos, e tambm de confeco de laudos radiolgicos e de mamografia, a fim de atender as
necessidades da comunidade; executar tarefas afins.
NUTRICIONISTA
Remunerao; R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Nutrio, em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Atribuies: Supervisionar, coordenar e orientar servios e programas de nutrio e diettica,
para indivduos e coletividades; planejar, coordenar e fiscalizar servios de nutrio nas reas
de educao de sade hospitalar; planejar e orientar dietas alimentares de enfermos sob
prescrio mdica; elaborar e fiscalizar cardpios normais e dietoterpicos; pesquisar
informaes tcnicas especficas e preparar informaes sobre noes de higiene e
alimentao, orientao para aquisio de alimentos controle sanitrios dos gneros adquiridos
pela comunidade; planejar, promover a execuo dos programas de educao alimentar;
proceder a visita em instituies, de forma a promover a formao dos bons hbitos
alimentares e assistir os casos que meream dieta especial; orientar sobre compra de gneros
alimentcios, de alimentos preparados e semi-preparados; orientar a aquisio de
equipamentos e maquinarias para confeco de refeies; executar outras tarefas referentes
ao cargo.
PSICLOGO
Requisito: Curso Superior de Psicologia, em instituio reconhecida pelo MEC e registro no
Conselho Regional da Psicologia.
Atribuies: Realizar psicodiagnsticos para fins de seleo, orientao vital e pr-
profissional; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao
estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao
seleo e ao tratamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos;
fazer psicoterapia breve, ludo terapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer

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exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar

atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial,
ou portadoras de desajustes familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes
especiais; formular com base em elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as
exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas;
confeccionar e selecionar o material psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar
pareceres; prestar atendimento psicolgico crianas e adolescentes em instituies
comunitrias do Municpio, bem como aos encaminhamentos do Conselho Tutelar; manter
atualizado o pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
PSICOPEDAGOGO
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de concluso de graduao na rea
de educao e sade, devidamente reconhecido pelo MEC, com especializao em
psicopedagogia atravs de curso de ps graduao.
Atribuies: Realizar atividades que envolvem questes cognitivas, afetivas, psicomotoras e
lingusticas, necessrias para que o aluno compreenda os contedos escolares, devendo estar
preparado e capacitado para diagnosticar e a lidar com as dificuldades de aprendizagem;
realizar diagnstico e interveno psicopedaggica, utilizando mtodos, instrumentos e
tcnicas prprias da psicopedagogia; possibilitar a interveno visando a soluo dos
problemas de aprendizagem, tendo como enfoque o aprendiz ou a instituio de ensino; atuar
na preveno dos problemas de aprendizagem; desenvolver pesquisas e estudos cientficos
relacionados ao processo de aprendizagem e seus problemas, oferecer assessoria
psicopedaggica aos trabalhadores em educao e profissionais em educao em espaos
institucionais, orientar, coordenar e supervisionar cursos especializados de psicopedagogia,
expedidos por instituies ou credenciadas nos termos da legislao vigente; buscar
compreender como o aluno utiliza os elementos do seu sistema cognitivo e emocional para
aprender, buscando a superao das dificuldades apresentadas ao longo da vida escolar;
resgatar a vida escolar do aluno e realizar outras tarefas correlatas.
PROFESSOR INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de Licenciatura Plena em Lngua
Brasileira de Sinais, Licenciatura Plena nas diversas reas do currculo escolar ou Nvel
Superior completo, devidamente reconhecido pelo MEC.
Atribuies: Interpretar em Lngua Brasileira de Sinais/Lngua Portuguesa as atividades
didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino que ofertam
educao bsica, superior e/ou educao profissional; participar da formao de intrpretes em
Lngua Brasileira de Sinais; produzir e publicar textos pedaggicos; participar da promoo e
correlatas; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; participar na escolha
segmentos; participar da avaliao institucional do sistema educacional do estado; executar
PROFESSOR BRAILLISTA
Requisito: Diploma, Declarao, Certido ou Certificado de Licenciatura Plena nas diversas
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reas do currculo escolar ou Nvel Superior completo, devidamente reconhecido pelo MEC.
Atribuies: Realizar transcrio de documentos e material didtico do sistema convencional
(escrita em tinta) para o sistema Braille e vice-versa; promover a divulgao de atualizaes
implementadas no sistema Braille; promover a difuso do sistema Braille, ministrando
treinamentos para profissionais da rea de Educao e comunidade em geral; apoiar o
servio de atendimento itinerante, incluindo a adaptao de material pedaggico destinado aos
educandos com deficincia visual matriculados no sistema regular de ensino; participar da
formao de Braillistas; produzir e publicar textos pedaggicos; participar da promoo e
correlatos; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; participar da escolha
segmentos; participar da avaliao institucional do sistema educacional; executar outras
PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
Requisito: Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de Licenciatura Plena em
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC
e formao continuada na rea da Educao Especial, com carga horria mnima de 360h e
/ou especializao na rea da Educao Especial, com carga horria mnima de 360h.
Atribuies: Identificar, elaborar e organizar recursos pedaggicos e de acessibilidade que
eliminem as barreiras para a plena participao dos alunos considerando suas necessidades
especficas e complementando e/ou suplementando a formao dos alunos com vistas
autonomia e independncia articulando com a proposta pedaggica do ensino comum, na
atuao do Atendimento Educacional Especializado AEE; ministrar o ensino de Libras -
Lngua Brasileira de Sinais ao aluno da Educao Infantil, do Ensino Fundamental e da
Educao de Jovens e Adultos em quaisquer atividades constantes dos planos de estudos da
Unidade Escolar e da Secretaria Municipal de Educao e assessorar, dirigir, supervisionar,
coordenar, orientar, planejar, avaliar as atividades inerentes ao ensino e a educao a cargo do
municpio, atuando na rea de Libras (Lngua Brasileira de Sinais); interpretar da lngua
portuguesa para lngua de sinais ou vice versa na sala de aula e em outros espaos
educacionais, bem como ensinar a lngua de sinais e mediar situaes pedaggicas e de
comunicao que envolva as pessoas com surdez na escola, atuando com a Libras/Lngua
Portuguesa: Bilngue; mediar interaes sociais tanto na sala quanto nos outros ambientes da
escola, organizar a rotina e as atividades
PROFESSOR DE CINCIAS PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias

CNPJ n 11.049.848/0001 21

PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura em Educao Fsica
PROFESSOR DE GEOGRAFIA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Geografia
CNPJ n 11.049.848/0001 21
PROFESSOR DE HISTRIA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Histria Remunerao: Piso Salarial
Profissional Nacional - Lei n 11.738, de 16/07/2008
PROFESSOR DE LNGUA INGLESA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua Inglesa
CNPJ n 11.049.848/0001 21

PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Lngua Portuguesa
PROFESSOR DE MATEMTICA PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemtica
CNPJ n 11.049.848/0001 21

PROFESSOR PA
Requisito: Curso Superior em Pedagogia ou de Nvel Mdio em Magistrio
Ensino Fundamental, de 1 a 8 srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos
de bibliotecas escolares; coordenar e supervisionar as atividades de suportes tecnolgicos;
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CNPJ n 11.049.848/0001 21
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolvam maior grau de
complexidade e requeiram certa autonomia; redigir ou participar da redao de
correspondncias, pareceres, documentos legais e outros significativos para o rgo; estudar
processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa e
propor solues; coordenar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e
outros documentos em arquivos especficos; interpretar leis, regulamentos e instrues
relativas a assuntos de administrao geral, para fins de aplicao; elaborar ou colaborar na
elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas da unidade
administrativa; colaborar nos estudos para a organizao e a racionalizao dos servios nas
unidades da Prefeitura; elaborar, sob orientao, quadros e tabelas estatsticos e grficos em
geral; realizar, sob orientao especfica, coleta de preos para aquisio de material; orientar
e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem de
armazenamento, conservao e nveis de suprimento; controlar estoques de materiais das
unidades, inspecionando o recebimento e a entrega, bem como verificando os prazos de
validade dos materiais perecveis e a necessidade de recomposio dos estoques; preparar
relao de cobrana e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos, para
facilitar o controle financeiro; realizar, sob orientao especfica, cadastramento de imveis
residenciais e comerciais, a fim de que o Municpio possa recolher tributos; averbar e conferir
documentos contbeis; fazer a conciliao de extratos bancrios, confrontando dbitos e
crditos, pesquisando quando for detectado erro e realizar sua correo; auxiliar nos servios
de anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura; orientar os servidores que o
auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe; prestar informaes de carter geral,
pessoalmente ou por telefone, anotando e transmitindo recados; digitar documentos redigidos e
aprovados; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir,
alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; atender ao pblico com
ateno e cortesia; executar outras atribuies afins.
MOTORISTA D
Requisito: Ensino Mdio Completo, comprovado atravs de certificado registrado por
instituio de Ensino reconhecida pelo MEC e CNH categorias B e D.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dirigir veculos, acionando comandos, respeitando as regras de trnsito, efetuar
transporte de autoridades, funcionrios e outros devidamente autorizados; zelar pela
conservao e limpeza e do funcionamento o veculo sob sua responsabilidade, fazendo
pequenos reparos de emergncia e informando chefia quanto necessidade de revises
para assegurar seu perfeito estado; reabastecer, corrigir pequenos defeitos eventuais e
providenciar a execuo de reparos de maior porte e manuteno preventiva; orientar e auxiliar
na carga e descarga de veculo; anotar quilometragens percorridas, consumo de combustvel e
ocorrncias verificadas na utilizao do veculo sob sua responsabilidade, preenchendo
relatrio, para informar a chefia; verificar diariamente as condies de leo, gua, combustvel,
bateria, pneus e todo o sistema eltrico, providenciando reparos de qualquer defeito; recolher o
veculo ao trmino de sua utilizao, conduzindo-o a garagens, para permitir sua manuteno e
abastecimento; executar outras tarefas referentes ao cargo.
ATENDENTE DE HOSPITAL
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atender pessoas, funcionrios e dirigentes do hospital Municipal e Postos de
Sade; orientar sobre horrios e atividades exercidas no hospital municipal e nos postos de
sade; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los
fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades
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exercidas; participar de reunies; exercer as atividades de sua rea de acordo com a

convenincia do servio; executar outras atividades inerentes rea
MAQUEIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executa o transporte de pacientes em macas, desde a entrada no Hospital ou
Unidade de Sade at as salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, alm do
deslocamento de pacientes internamente.
TEC. EM ENFERMAGEM
Requisito: Ensino Mdio Completo, Curso Tcnico em Enfermagem em instituio
reconhecida pelo MEC e/ou Secretaria Estadual de Educao Registro no Conselho Regional
da classe.
Remunerao: R$937,00
Atribuies:
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar
assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de
instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual
passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar
em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar
registros e elaborar relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para
promoo da sade da famlia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE CONTBIL
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante com formao tcnica complementar em
Contabilidade, com registro no Conselho de Contabilidade, quando exigido em legislao
Federal.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dar suporte administrativo s equipes tcnicas nas diversas reas de atuao,
otimizando os processos de comunicao, classificando, registrando, consolidando,
disponibilizando, armazenando e controlando dados, informaes e documentos da sua
unidade de trabalho e prestando atendimento ao usurio; auxiliar na anlise das solicitaes e
processos, conferindo a exatido da documentao a partir das normas e regulamentos
vigentes e disponibilizando e diligenciando a soluo junto chefia credenciada; auxiliar na
otimizao das comunicaes internas e externas atravs de telefone, fax e/ou monitorando e
diligenciando junto s reas de protocolo, servio de postagem e malote; apoiar os sistemas de
controle de sua unidade, consolidando informaes diversas sobre as atividades
desenvolvidas, gerando os respectivos relatrios; apoiar o pleno funcionamento da unidade
providenciando manuteno fsica, reparo de mveis, mquinas e equipamentos, assim como
o suprimento dos materiais de escritrio necessrios ao desenvolvimento das atividades da sua
funo; garantir o fcil acesso a informaes e documentos, organizando agendas, arquivos
e/ou catlogos, dinamizando as rotinas da sua unidade; contribuir para o processo de
automao das rotinas de trabalho operando microcomputadores, utilizando aplicativos e
atuando na alimentao dos sistemas, garantindo a otimizao e maior agilidade nos
processos internos e externos da sua unidade de trabalho; garantir a preciso de informao e
eficcia dos servios prestados, de acordo com os padres e grau de detalhamento requerido
pelo usurio; manter-se atualizado sobre normas e estrutura organizacional da Prefeitura e em
especial do rgo em que est lotado, objetivando a orientao correta ao usurio; contribuir
para a eficcia dos sistemas de custeio atravs do controle dos custos nas diversas etapas do

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seu processo de trabalho; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando

todos os documentos relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento
aos rgos executores e controladores; efetuar contatos internos e externos para fornecer ou
levantar informaes relativas s atividades da sua rea de atuao; garantir a correta
apropriao da escriturao de atos contbeis, verificando e analisando os lanamentos de
forma a conciliar e justificar as ocorrncias contbeis nas datas previstas; contribuir para o
provisionamento das obrigaes financeiras, analisando a documentao pertinente e
contabilizando as ocorrncias; contribuir para elaborao dos balancetes peridicos,
classificando dados contbeis, organizando e disponibilizando fichas contbeis, contribuir no
atendimento das obrigaes legais e contratuais do Municpio, efetuando lanamentos
contbeis de movimentao financeira ocorrida, fazendo demonstrativos, planilhas, mapas de
controle e apurao; definir a natureza das cobranas, verificando e acompanhando receitas e
despesas, elaborando a respectiva programao para apreciao superior; contribuir na
efetivao dos pagamentos, emitindo formulrios e cheques, providenciando assinaturas em
conformidade com a programao financeira aprovada de acordo com o plano de contas em
vigor; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos
relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento aos rgos executores e
controladores.
TCNICO AGRCOLA
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante com formao tcnica complementar, com registro
no Conselho de Agronomia, quando exigido em legislao Federal.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atuar em atividades de extenso, assistncia tcnica, associativismo, pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; ministrar disciplinas tcnicas de sua
especialidade, constantes dos currculos do ensino de 1 e 2 graus, desde que possua
formao especifica, includa a pedaggica, para o exerccio do magistrio, nesses dois nveis
de ensino; responsabilizar-se pela elaborao de projetos e assistncia tcnica nas reas de:
crdito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na rea rural;
impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construo de benfeitorias rurais;
drenagem e irrigao; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos, inclusive
de incorporao de novas tecnologias; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e
desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia,
arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de
natureza tcnica; desenho de detalhes de construes rurais; elaborao de oramentos de
materiais, insumos, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de
trabalho, observando normas tcnicas e de segurana no meio rural; manejo e regulagem de
mquinas e implementos agrcolas; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao
preparo do solo at colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos
produtos agropecurios; administrao de propriedades rurais; conduzir, executar e fiscalizar
obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao profissional; responsabilizar-se
pelo planejamento, organizao, monitoramento e emisso dos respectivos laudos nas
atividades de: explorao e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas
caractersticas; alternativas de otimizao dos fatores climticos e seus efeitos no crescimento
e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagao em cultivos abertos ou protegidos,
em viveiros e em casas de vegetao; obteno e preparo da produo animal; processo de
aquisio, preparo, conservao e armazenamento da matria prima e dos produtos
agroindustriais; programas de nutrio e manejo alimentar em projetos zootcnicos; produo
de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade;
dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de equipamentos e materiais
especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orando; emitir laudos e
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documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e

agroindustrial; prestar assistncia tcnica na aplicao, comercializao, no manejo e
regulagem de mquinas, implementos, equipamentos agrcolas e produtos especializados, bem
como na recomendao, interpretao de anlise de solos e aplicao de fertilizantes e
corretivos; administrar propriedades rurais em nvel gerencial; prestar assistncia tcnica na
multiplicao de sementes e mudas, comuns e melhoradas; treinar e conduzir equipes de
instalao, montagem e operao, reparo ou manuteno; treinar e conduzir equipes de
execuo de servios e obras de sua modalidade; analisar as caractersticas econmicas,
sociais e ambientais, identificando as atividades peculiares da rea a serem implementadas.
TCNICO EM EDIFICAES
Requisito: Ensino Mdio profissionalizante ou mdio completo mais curso tcnico de habitao
profissional, com registro no Conselho Competente, conforme exigncia da legislao.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de
edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar
suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle
tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
realizar levantamento topogrfico; fazer levantamento planialtimrico; elaborar desenho
topogrfico; desenvolver planilhas de clculo; locar obras; conferir cotas e medidas;
desenvolver projetos sob superviso; coletar dados do local; interpretar projetos; elaborar
plantas segundo normas e especificaes tcnicas; auxiliar na elaborao de projetos
arquitetnicos; auxiliar no desenvolvimento de projetos de estrutura de concreto; auxiliar na
elaborao de projetos de estrutura metlica, instalaes hidros sanitrias, eltricas,
telefnicas, de preveno e combate a incndios, de ar condicionado e cabeamento
estruturado; tomar providncias para legalizar projetos e obras; conferir projetos; selecionar
documentos para legalizao da obra; encaminhar projetos para aprovao junto aos rgos
competentes; controlar prazo de documentao; organizar arquivo tcnico; planejar o trabalho
de execuo de civis; participar da definio de mtodos e tcnicas construtivas; listar
mquinas, equipamentos e ferramentas; elaborar cronograma de suprimentos; racionalizar
canteiro de obras; acompanhar os resultados dos servios; orar obras; fazer estimativa de
custos; interpretar projetos e especificaes tcnicas; fazer visita tcnica para levantamento de
dados; levantar quantitativos de projetos de edificaes; cotar preos de insumos e servios;
fazer composio de custos diretos e indiretos; elaborar planilha de quantidade e de custos;
comparar custos; elaborar cronograma fsico-financeiro; providenciar suprimentos e servios;
pesquisar a existncia de novas tecnologias; elaborar cronograma de compras; consultar
estoque; selecionar fornecedores; fazer cotaes de preos; elaborar estudo comparativo de
custos; negociar prazos de entrega e condies de pagamento de produtos e servios; auxiliar
na superviso e execuo de obras; inspecionar a qualidade dos materiais e servios; controlar
o estoque e o armazenamento de materiais; fazer gestes para garantir que as instrues dos
fabricantes sejam seguidas; racionalizar o uso dos materiais; acompanhar e verificar o
cumprimento cronograma preestabelecido; conferir execuo e qualidade dos servios;
fiscalizar obras; realizar medies; realizar apropriao de mquinas, equipamentos e mo-de-
obra; solucionar problemas de execuo; zelar pela organizao, segurana e limpeza da obra;
padronizar procedimentos; executar controle tecnolgico de materiais e solos; aplicar normas
tcnicas; operar equipamentos de laboratrio e sondagem; executar servios de sondagem;
coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios; coletar amostras; executar ensaios;
especificar e quantificar os materiais utilizados nos ensaios; elaborar e analisar relatrios
tcnicos; controlar estoque dos materiais de ensaio; realizar visita tcnica para diagnstico;
verificar responsabilidade; propor solues alternativas; orar o servio; providenciar o reparo;
supervisionar a execuo; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma
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natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos setores e
programas existentes na administrao municipal; encaminhar processos, preparar ordens de
servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes, minutas de decretos;
executar servios de controle e elaborar relatrios; preparar prestao de contas, usando
demonstrativo de recebimento e gastos, preenchendo relatrio e formulrio prprios; conferir,
acompanhar e informar assuntos pendentes; levantar dados necessrios a elaborao de
relatrios mensais; conferir estoques; redigir expedientes, tais como: cartas, ofcios,
memorandos, atas, termos de ajustes, apostilas, contratos entre outros, observando os padres
estabelecidos de forma e estilo; organizar compromissos de sua chefia, secretariando reunies
e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas, dispondo horrios de reunies,
entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias
anotaes em agendas facilitando o cumprimento das obrigaes assumidas; digitar
documentos diversos, tais como: ofcios, requerimentos, memorandos, declaraes etc.; fazer a
escriturao dos livros bancrios, lanando dbitos e crditos; montar e informar processos,
usando notas fiscais, anexando recibos e propostas; receber, conferir e comprovar o
expediente relativo a unidade em que estiver lotado, bem como providenciar sua distribuio e
expedio; localizar processor junto ao Protocolo Geral; recepcionar pessoas que se dirijam ao
seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local
conveniente ao prestar-lhe as informaes desejadas; organizar e manter arquivos e fichrios
de documentos referentes ao setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta; verificar entrada de materiais, de
acordo com a nota fiscal, conferindo seus valores; fazer vistoria dos bens patrimoniais do
municpio; atender e informar ao pblico externo; assistir a chefia no levantamento e
distribuio de servios administrativos; orientar, rever e executar trabalhos que envolvam
aplicaes de leis e tcnica administrativas; elaborar relatrio, informaes e pesquisa sobre
assuntos relacionados com a especialidade especfica; assessorar, supervisionar e coordenar
trabalhos de nvel mdio; controlar cartes de ponto, observando se foi colocado corretamente,
nome, funo e executar outras tarefas referentes ao cargo.
AUXILIAR DE CRECHE
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Selecionar mtodos, tcnicas, materiais pedaggicos e de estimulao; distribuir
o material pedaggico segunda a faixa etria; acompanhar a sua utilizao e zelar pela sua
guarda, com a participao da criana; estimular o desenvolvimento da criana, respeitando
seus valores, sua individualidade e sua faixa etria; participar das reunies de estudo em busca
de uma melhor qualidade no atendimento; observar o estado geral dos alunos (higiene, sade
e outros); acompanhar e assessorar o processo de alimentao, sono e higiene da criana;
desenvolver atividades pedaggicas e recreativas com as crianas, observando e registrando
os fatos ocorridos durante a atividade, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento sadio
das mesmas; participar da manuteno das condies ambientais; auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, dentre outras a serem delegadas pelo
superior hierrquico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

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Remunerao: R$937,00
Atribuies: Lavar e conservar limpas as dependncias dos prdios em geral, tais como:
escolas, hospitais, dependncias da prefeitura, postos de sade, etc., utilizando os insumos
necessrios para a realizao da atividade, desinfetando quando necessrio; varrer, raspar e
encerar pisos e assoalhos, utilizando enceradeira e material adequado; lavar ladrilhos,
azulejos, pisos, galerias e vidraas com o auxlio de escovas e produtos prprios; polir objetos,
peas e placas metlicas, utilizando flanelas e produto polidor; espanar mveis e vasculhar
tetos, usando espanadores e escadas; remover lixos e detritos, usando p, vassoura e sacos
de lixo; remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais, seguindo orientaes
superiores; armar e desarmar palanques, usando material necessrio; guardar e arrumar
objetos, mantendo a ordem dos mesmos; transportar pequenas encomendas e transmitir
recados; informar quanto a falta de materiais de limpeza e conservao do prdio e mobilirio;
realizar servios externos de carga, descarga e entrega de volumes; zelar, cuidar e guardar
materiais sob sua responsabilidade, tais como rodos, vassouras, enceradeiras, espanadores
etc.; executar outras tarefas referentes ao cargo.
COVEIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar servios de sepultamento e exumao de cadveres, bem como os de
limpeza e fiscalizao de cemitrios; abrir sepulturas, com instrumentos e tcnicas adequados,
a fim de evitar danos s mesmas; preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para
tamp-las, bem como auxiliar na confeco de carneiras e gavetas, entre outros; auxiliar na
remoo e no transporte de caixes, carregando-os at o carrinho para lev-los a seu destino
final; sepultar e exumar cadveres, observando as normas existentes e a orientao recebida
para tal fim; desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de autoridade
competente; proteger a inviolabilidade das sepulturas, impedindo saques; abrir e fechar os
portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas; limpar e capinar o cemitrio, de
acordo com orientao recebida; participar dos trabalhos de caiao e pintura de muros,
paredes e similares; executar outras atribuies afins.
ENCANADOR
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Instalar e consertar redes de distribuio, adutoras, conexes, equipamentos
hidrulicos, ligaes domiciliares de gua e esgoto, vlvulas e registros; fazer instalaes,
consertos e manuteno de adutoras, redes de distribuio de gua, registros, hidrantes,
ventosas, vlvulas e conexes em geral; executar ligaes domiciliares, aplicao de redes de
consertos de ligaes, tanto de gua como de esgoto; efetuar mudanas de ligaes,
instalaes e retiradas de hidrmetros de ligaes domiciliares; relacionar e especificar tipos de
quantidades de materiais necessrios ao servio e providenciar a retirada do almoxarifado;
efetuar a manuteno e a limpeza dos instrumentos e equipamentos de uso dirio e efetuar a
instalao, conserto e manuteno de redes e coletoras de esgoto; relatar as atividades
desenvolvidas, de acordo com os critrios da autarquia; fazer e reparar poos de visitas, poos
de limpeza, caixas de proteo e registros e pisos de sistema; participar e executar servios de
planto em feriados, finais de semana e noturnos, cumprindo as demais obrigaes do cargo;
fazer a coleta das amostras e gua para exame e praticar outras ofertas do cargo.
LAVADEIRA
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar a lavagem, a esterilizao e a guarda das roupas hospitalares e dos

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postos mdicos, manter o local e equipamentos asseados e limpos em conformidade com as

normas de limpeza e higiene estabelecidos, prestar contas de materiais utilizados na lavanderia
e seus anexos; coletar roupas hospitalares para a lavagem, exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
MERENDEIRA
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Realizar atividades de organizao, manuteno, limpeza e conservao da
copa, cozinha e outros ambientes relacionados; utilizar normas de higiene e conservao dos
alimentos; preparar distribuir a merenda escolar de acordo com as normas bsicas de nutrio
e higiene; atender a copa e cozinha; executar outras atividades inerentes ao cargo.
PEDREIRO
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por
desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao
ofcio para construir, reformar ou reparar prdios e obras similares; verificar as
caractersticas das obras, examinando plantas e especificaes tcnicas; orientar na
escolha do material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho; orientar a
composio de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa
desejada; assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; construir alicerces, levantar
paredes, muros e construes similares; rebocar estruturas construdas; realizar trabalhos de
manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes; armar e desmontar
andaimes para execuo das obras desejadas, operar betoneiras; executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional
COPEIRO
Requisito: Ensino Fundamental Completo e experincia comprovada
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atender com servios de copa e cozinha todas as dependncias; preparar caf,
ch, e servi-los, bem como bolachas, gua nas dependncias; manter a cozinha, panos de
prato, toalhas, aventais, etc., sempre limpos; manter em perfeita ordem os utenslios de
cozinha e copa; ter comportamento condizente com o trabalho, com o pblico a que atende;
auxiliar o pessoal de cozinha quando necessrio; executar outras tarefas afins, determinadas
pelo superior imediato.
COZINHEIRO
Requisito: Ensino Fundamental Completo e experincia comprovada de cozinheiro.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Preparar a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais, preparar
alimentos para os postos de sade e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de
merenda existente; manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos e
acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir
adequadamente as orientaes do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas
pelo chefe imediato.
ELETRICISTA
Requisito: Ensino Fundamental Completo e Curso tcnico em Eletricidade.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executar trabalhos de manuteno em sistemas eltricos; fazer instalaes
eltricas observando, rigorosamente, as normas de segurana para evitar acidentes e
incndios; instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e

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interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues

recebidas; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a
exatido do trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de
preciso, para indicar as partes defeituosas; reparar ou substituir unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalaes
eltricas em condies de funcionamento; reparar ou substituir peas danificadas de aparelhos
eltricos tais como ventiladores, geladeiras, entre outros; executar servios de limpeza e reparo
em geradores e motores; construir e manter redes eltricas dentro dos prdios; ler desenhos e
esquemas de circuitos eltricos; substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais
equipamentos eltricos; consertar e rebobinar dnamos, alternadores e motores em geral;
executar outras atribuies afins.
VIGIA
Requisito: Ensino Fundamental Completo. Curso de Formao de Vigilante ou Curso de
Reciclagem de Vigilante, com validade vigente.
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Vigiar dependncias e reas pblicas da Autarquia com finalidade de prevenir e
combater delitos; Zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento;
Executar outras atribuies afins.

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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA:
1- Para os Cargos de Nvel Superior
LNGUA E LINGUAGEM Norma culta e variedades lingusticas. Semntica e interao.
Significao das palavras. Denotao e conotao. Funes da Linguagem.
Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). MORFOSSINTAXE- Estudo
dos verbos e sua relao com as formas pronominais. Sintaxe do perodo e da orao
e seus dois eixos: coordenao e subordinao. Sintaxe de Concordncia. Sintaxe de
Colocao. Sintaxe de Regncia. Anlise Sinttica Estudo das classes gramaticais
(incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio,
Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. Emprego das
palavras. ORTOGRAFIA E ACENTUAO. ESTUDO DE TEXTOS Interpretao de
textos. Tpico frasal e sua relao com ideias secundrias. Elementos relacionadores.
Pontuao. Contedo, ideias e tipos de texto. O texto literrio: tema, foco narrativo,
personagens, tempo. Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo
Ortogrfico.
2- Para os Cargos de Nvel Mdio
Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da
orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e
verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais.
3- Para os Cargos de Nvel Fundamental
Emprego das classes de palavras; Pontuao; Concordncia nominal e verbal;
Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (PARA TODOS OS CARGOS DE

PROFESSOR)
Bases Legais da Educao Escolar Brasileira: Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional - LDBN 9394/96 e legislao complementar. A Dimenso
social das prticas pedaggicas: Estado, Poltica e Educao. Tendncias
Pedaggicas na Prtica Escolar: Pressupostos tericos, Correntes / Funes
da Escola. Gesto Escolar: construo do projeto poltico-pedaggico. O
currculo centrado na pedagogia das competncias, na pedagogia dos projetos
e na pedagogia inclusiva. A organizao da escolaridade em ciclos.
Aprendizagem significativa. Prtica pedaggica: a relao professor/aluno; a
construo de sequncias didticas: princpios e elementos norteadores.
Recursos Didticos. O uso de novas tecnologias na educao. A avaliao
formativa no contexto do processo ensino-aprendizagem. A anlise de erros.
RACIOCNIO LGICO
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. Estrutura lgica de relaes
entre pessoas, lugares, objetos e eventos. Deduo de novas informaes a
partir de outras apresentadas. Lgica da argumentao. Diagramas lgicos. Anlise,
interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas e grficos.
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NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao
de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows
2003, XP, 7, 8 e 10. Uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de
aplicativos e ferramentas. Operao do editor de textos Word 2003/2010/2013/365:
conceitos bsicos; principais comandos aplicveis ao texto; uso de tabelas, mala direta
e ferramentas; impresso de documentos; compartilhamento de documentos;
modelos, temas e estilos; editorao eletrnica; edio de mltiplos documentos.
Operao da planilha Excel 2003/2010/2013/365: conceitos bsicos; digitao e
edio de dados; construo de frmulas para clculos de valores; criao de grficos;
formatao de dados e planilhas. Noes gerais de utilizao da Internet e suas
ferramentas.
CONHECIMENTOS DO SISTEMA NICO DE SADE - SUS (PARA TODOS OS

CARGOS DE MDICO)
1. Conhecimentos sobre o SUS - Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988

(Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90; Decreto No. 7508/2011
Nova Poltica Nacional de Ateno Bsica Portaria 2488/2011. Redes de Ateno
Sade e em especial Redes de Ateno Psico-Social (RAPS), Redes de Ateno s
Urgncias e Emergncias, Redes de Ateno s Doenas Crnicas.
Responsabilidades de cada esfera de governo na estrutura e funcionamento do SUS.
Controle social: conselhos e conferncias de sade. Residncias em Sade no SUS.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PARA ENFERMEIRO(A)
Fundamentos do Exerccio da Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica
e Deontologia de Enfermagem. Polticas de Sade. Princpios e Diretrizes Sistema nico de
Sade (Lei e diretrizes). Administrao dos Servios de Enfermagem. Administrao de
Medicao. Preveno e Tratamento Feridas e Ostomias. Preveno e Controle de
Infeco Hospitalar. Assistncia de Enfermagem a Pacientes nas Diversas Fases
Evolutivas. Programas de Preveno e Controle de Doenas Transmissveis e no
Transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de Enfermagem em
Oncologia. Atendimento a pacientes em Situaes de Urgncia e Emergncia; Assistncia
de Enfermagem ao Paciente Crtico. Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade.
Central de Material e Esterilizao. Segurana do Paciente, Assistncia de Enfermagem em
Clinica Mdica e Cirrgica. Programas de Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Violncia
contra a Criana, adolescente, Mulher e Idoso. Poltica Nacional de Humanizao.
Assistncia de Enfermagem em Cuidados Paliativos. Programa Sade Mental. Construo
do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal;
Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei
8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais

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da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de

Informaes em Sade.
PARA MDICO (A) PEDIATRA

1. Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil; 2. Crescimento e
desenvolvimento: desnutrio, obesidade, alimentao do recm nascido e do lactante,
carncias nutricionais, desvitaminoses, distrbio do desenvolvimento neurolgico e
psicomotor; imunizaes: ativa e passiva;
3. Patologia do lactante e da criana: distrbio cardiocirculatrio, choque, crise hipertensiva,
insuficincia
cardaca, reanimao cardiorrespiratria; 4. Distrbios respiratrios: afeces das vias
areas superiores, bronquite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda,
pnemopatias agudas e derrames pleurais; 5. Distrbios metablicos e endcrinos: acidose e
alcalose metablica, desidratao aguda, diabetes mellitus, hipo e hipertireoidismo,
insuficincia supra renal; 6. Distrbios neurolgicos e motores; distrbios do aparelho
urinrio e renal: glomerolopatia, infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e
crnica, Sndrome Hemoltica Urmica, Sndrome Nefrtica; 7. Distrbios onco-
hematolgicos: anemias carncias e hemolticas, hemorragia digestiva, leucemias e
tumores slidos, sndromes hemorrgicas; 8. Patologias do fgado e das vias bilares:
hepatites virais, insuficincia heptica; 9. Doenas infectocontagiosas: AIDS, diarrias
agudas e outras comuns na infncia; 10. Infeco hospitalar: meningoencefalite virais e
fngicas sepse e meningite de etiologia bacteriana, tuberculose, viroses respiratria; 11.
Acidentes: por submerso, intoxicaes exgenas agudas; 12. A criana e o adolescente
vtima de violncia. 13. Aleitamento materno. 14. Reanimao Neonatal.
PARA MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Ginecologia: Anatomia. Embriologia do sistema urogenital e mamrio. Semiologia.
Fisioloigia. Bioesteroidognese e farmacologia dos hormnios. Puberdade normal e
anormal. Climatrio. Amenorrias. Hiperandrogenismo. Hiperprolactinemias. Estados
interssexuais. Infertilidade. Anticoncepo. Doenas sexualmente transmissveis. Patologia
benigna de mama. Patologia benigna de vulva. Patologia benigna de vagina. Patologia
benigna de colo uterino. Patologia benigna de corpo uterino. Patologia benigna de ovrio.
Patologia maligna de mama. Patologia maligna de vulva e vagina. Patologia maligna de
colo uterino. Patologia maligna de corpo uterino. Patologia maligna de ovrio. Distopias
genitais. Dor plvica. Emergncias ginecolgicas. Ginecologia operatria. Aspectos ticos e
mdico - legais em ginecologia. Obstetrcia: Embriognese e desenvolvimento fetal. Anexos
do embrio e feto. Trocas materno ovulares. Endocrinologia do ciclo gestativo. Estudo da
bacia. Esttica fetal. Contratilidade uterina. Mecanismo de parto. Alteraes do organismo
materno na gravidez. Propedutica na gravidez: Diagnstico de gravidez, anamnese,
exame fsico, exames complementares. Assistncia pr-natal. Parto e puerprio e lactao
normais (estudo clnico e assistncia). Analgesia e anestesia. Doenas intercorrentes do
ciclo grvido puerperal (ver no e-mail). Doena hipertensiva (especfica e no especfica) da
gestao. Abortamento. Prenhez ectpica. Neoplasia trofoblstica gestacional.
Implantaes heterotrpicas da placenta. DPP. Distbios da hemocoagulao, embolia
amnitica e choque. Polidramnia, oligodramnia e amniorrexe prematura. Prematuridade.
Gemelidade. Hidropsia fetal imune e no imune. Gravidez prolongada. Patologia da
membranas, placenta e cordo umbilical. Anomalias congnitas. Gravidez de alto risco.
Medicina fetal. Patologias do parto, puerprio e lactao. Tocurgia. Indicaes de cirrgias
no ciclo gestativo. Mortalidade materna e perinatal. Aspectos mdico-legais e ticos em
obstetrcia. Construo do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios,

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diretrizes e arcabouo legal; Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei
Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011;
Determinantes sociais da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em
Sade: Sistemas de Informaes em Sade.
PARA MDICO(A) CLNICO GERAL
Hipertenso arterial, insuficincia cardaca, arritmias, sndromes coronarianas, miocardiopatias,
doena arterial perifrica. Glomerulopatias, insuficincia renal, obstrues e infeces urinrias,
neoplasias do trato urinrio. Doenas inflamatrias, parasitrias e neoplsicas do esfago,
estomago duodeno e colons. Hemorragias digestivas. Pancreatite. Ictercias. Ascites. Diarreias.
Hepatites. Cirrose. Osteoartrite. Artrite reumatoide. Gota. Lpus eritematoso sistmico.
Esclerodermia. Miopatias inflamatrias. Vasculites. Infeces osteoarticulares. Terapia
antimicrobiana. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de imunodeficincia adquirida.
Hansenase. Leptospirose. Dengue. Leishmanioses. Endocardites. Febre de origem
indeterminada. Cefaleias. Acidentes vasculares cerebrais. Parkinsonismo. Demncias. Morte
cerebral. Pneumonias. Tuberculose. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Neoplasias do
pulmo e da pleura. Obesidade. Diabetes melitus. Doenas da tireoide e paratireoides.
Osteoporose. Insuficincia adrenal. Sndrome de Cushing. Distrbios do metabolismo lipdico.
Anemias. Leucemias. Linfomas. Mieloma. Distrbios da hemostasia. Distrbios do equilbrio
cido bsico e hidro eletroltico. Interaes medicamentosas e efeitos colaterais dos
medicamentos utilizados em Medicina Interna.
PARA MDICO(A) ORTOPEDISTA
1. Afeces ortopdicas comuns na infncia; 2. Epifisilise proximal do fmur; 3.
Poliomielite: fase aguda e crnica. 3.1. Osteomielite aguda e crnica; 4. Pioartrite; 5.
Tuberculose teo-articular; 6. Paralisia obsttrica; 7. Ortopedia em geral; 7.1. Branquialgias;
7.2. Artrite degenerativa da coluna cervical; 7.3. Sndrome do escaleno anterior e costela
cervical; 7.4. Ombro doloroso; 7.5. Lombociatalgias. 8. Artrite degenerativa da coluna
lombo-sacra; 8.1. Hrnia de disco; 8.2. Espondilose. 9. Tumores sseos benignos e
malignos; 10. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. 10.1. Fratura da
plvis; 10.2. Fratura do acetbulo; 10.3. Fratura e luxao dos ossos dos ps; 10.4. Fratura
e luxao dos joelhos.
PARA MDICO(A) PSIQUIATRA
Concepo psicossomtica/psicoimunologia (depresso - cncer). Observao Psiquitrica:
anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. Transtornos
mentais orgnicos. lcool, Tabagismo, outras Drogas e reduo de danos. Esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtorno do Humor. Transtornos neurticos,
relacionados ao stress e somatoformes. Teraputicas Biolgicas em Psiquiatria.
Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia
e adolescncia. Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; atuao nos
centros de ateno psicossocial e nos programas de sade diversos. Reforma psiquitrica
no Brasil, nova lgica assistencial em Sade Mental: superao do modelo asilar,
reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico,
interdisciplinaridade; Psicopatologia; Assistncia integral s pessoas em situao de risco.
PARA MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo,
obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
Habilitao para realizao de exames de abdmen total, partes moles, articulaes,
ginecolgico e obsttrico, incluindo transvaginal e mama. Ultrassonografia do abdmen
superior: fgado, vescula biliar, vias biliares intra e extra-heptica, pncreas, bao, rins,
suprarrenais e demais estruturas retroperitonais. Ultrassonografia obsttrica: anatomia normal

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do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento

intrauterino, anomalias fetais. Ultrassonografia ginecolgica: anatomia da cavidade plvica,
tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena inflamatria plvica, gravidez ectpica.
Protocolos clnicos, e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
PARA NUTRICIONISTA
1 Nutrio bsica. 1.1 Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. 1.2 Aspectos clnicos da carncia e do excesso. 1.3
Dietas no convencionais. 1.4 Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. 1.5 Nutrio e fibras. 1.6 Utilizao de tabelas de alimentos. 1.7 Alimentao
nas diferentes fases e momentos biolgicos. 2 Educao nutricional. 2.1 Conceito,
importncia, princpios e objetivos da educao nutricional. 2.2 Papelque desempenha a
educao nutricional nos hbitos alimentares. 2.3 Aplicao de meios e tcnicas do
processo educativo. 2.4 Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio.
3 Avaliao nutricional. 3.1 Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. 3.2
Tcnicas de medio. 3.3 Avaliao do estado e situao nutricional da populao. 4
Tcnica diettica. 4.1 Alimentos: conceito, classificao, caractersticas, grupos de
alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. 4.2 Seleo e preparo dos alimentos.
4.3 Planejamento, execuo e avaliao de cardpios. 5 Higiene de alimentos. 5.1 Anlise
microbiolgica, toxicolgica dos alimentos. 5.2 Fontes de contaminao. 5.3 Fatores
extrnsecos e intrnsecos que condicionam o desenvolvimento de microorganismos no
alimento. 5.4 Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos. 5.5 Enfermidades
transmitidas pelos alimentos. 6 Nutrio e diettica. 6.1 Recomendaes nutricionais. 6.2
Funo social dos alimentos. 6.3 Atividade fsica e alimentao. 6.4 Alimentao
vegetariana e suas implicaes nutricionais. 7 Tecnologia dealimentos. 7.1 Operaes
unitrias. 7.2 Conservao de alimentos. 7.3 Embalagem em alimentos. 7.4 Processamento
tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. 7.5 Anlise sensorial. 8 Nutrio em
sade pblica. 8.1 Anlise dos distrbios nutricionais. Construo do Sistema nico de
Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal; Controle Social;
Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei
8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais da sade;
Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de Informaes em
Sade.
PARA PSICLOGO
1. Estrutura, Processos e Dinmica da Organizao; Motivao e Satisfao no Trabalho;
Sade Mental e Qualidade de Vida no Mundo do Trabalho; A Psicodinmica do Trabalho; 2.
Abordagens Psicolgicas Clnica (Psicoterapia Breve, Abordagem centrada na Pessoa,
Dinmica de Grupo, Grupo Operativo); Psicanlise; Processos Grupais, Famlia E Gnero
Na Abordagem Clnica Individual E Grupal; 3. Conceitos e Fundamentos da Psicologia
Hospitalar; Cuidados Paliativos, Tanatologia, Aconselhamento breve para Criana,
Adolescente, Adulto, Idoso e Famlia. 4. Processo de Aprendizagem; Teorias da
Aprendizagem (Behaviorismo, Epistemologia Gentica, Scio-Construtivismo);
Psicopeadagogia no Ensino Superior; 5. Psicopatologia; Psicossomtica; A Clnica da
Dependncia (Uso Abusivo de lcool e Outras Drogas). Cdigo de tica dos Profissionais
de Psicologia.
PARA PSICOPEDAGOGO
Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional/ LDBN 9395/96. ECA (Estatuto
da Criana e do Adolescente). Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento
psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento cognitivo, da linguagem, social,
moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na criana. A famlia e sua

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influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem: Concepo

gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao. O
papel da interao social). Concepo scio-histrica da aprendizagem. A dimenso social
do desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de
Desenvolvimento Proximal - Z.D.P., processo de internalizao das funes psicolgicas
superiores, mediao cultural, formao de conceitos). Incluso e humanizao do espao
escolar. Poltica e Educao.
PARA PROFESSOR INTRPRETE
Legislao: lei n 10.436/2002 - Lei de libras. Decreto n 5626/2005 - regulamentao da lei
de libras. Decreto n 6949/2009- Conveno sobre os direitos das pessoas com deficincia
(artigo 24). Lei n 12319/2010 regulamentao da profisso de intrprete. Resoluo
CNE/CEB n 02 institui as diretrizes nacionais para a educao especial na educao
bsica. Histria geral da educao de surdos: poltica nacional da educao especial na
perspectiva da educao inclusiva. Cdigo de tica do tradutor e intrprete de libras.
Aspectos Lingustico da libras: formao do lxico; propriedades; sistemas
fonticos/fonologia, morfossinttico, semntico/pragmtico e a formao dos classificados.
Lei n/ 13146/2015- Estatuto da Pessoa com Deficincia.
PARA PROFESSOR BRAILLISTA
Fundamentos da Educao da Pessoa com Deficincia Visual. Atendimento Educacional
Especializado na rea de Deficincia Visual. Informtica para Pessoas com Deficincia
Visual (DOSVOX). Grafia Braille para Informtica: princpios bsicos, sistema de prefixao,
listas diversificadas de sinais, normas de aplicao. Mtodos e Tcnicas para uso do
Soroban. Metodologia do Sistema Braille: leitura e escrita. Grafia Braille para a Lngua
Portuguesa: Sistema Braille: histrico, definio, simbologia. Cdigo Braille na Grafia da
Lngua Portuguesa: Valor dos Sinais; Observaes e Normas de aplicao: sinal de letra
maiscula, nmeros e sinais com eles usados, sinal de itlico e outras variantes
tipogrficas, pontuao e sinais acessrios. Disposio do Texto Braille. Smbolos usados
em outros idiomas, inexistentes em Portugus ou representados por sinais Braille
diferentes. Vocabulrio de Termos e Expresses Empregados no Domnio do Sistema
Braille. Parecer sobre a Grafia da Palavra "Braille". Portaria n 319, de 26/02/1999 e
Portaria 554 de 26/04/2000 do Ministrio de Educao. Cdigo Matemtico Unificado para
Lngua Portuguesa: prefixos alfabticos e sinais unificadores; ndices e marcas; nmeros;
operaes aritmticas fundamentais e relaes numricas elementares; fraes, potncias
e razes; teoria de conjuntos e lgica; aplicaes (funes) e geometria.
PARA PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
A histria da educao inclusiva no Brasil. Poltica Nacional de Educao Especial.
Organizao da Escola: Projeto-Poltico-pedaggico; Regimento Escolar; Adaptao
curricular. Planejamento, avaliao e acompanhamento de processos de ensino
aprendizagem. Salas de recurso multifuncional e Atendimento Educacional Especializado.
Necessidades educativas especiais..
PARA PROFESSOR DE CINCIAS PC
Cincias: gua: ciclo biogeoqumico; funes no organismo; funes no ecossistema;
doenas relacionadas gua. Solos: tipos, importncia, formao; doenas relacionadas ao
solo. Rochas: tipos, como se formam, caractersticas. Atmosfera: partes, caractersticas,
doenas relacionadas ao ar. Terra: partes, como se organizam; funes, caractersticas.
Ecologia: ciclos biogeoqumicos; relaes ecolgicas harmnicas e desarmnicas; Poluio,
desmatamento, queimadas, extino de espcies, excesso de produo de resduos.
Biodiversidade da Terra. Importncia de cada organismo no ecossistema. Botnica.
Fisiologia humana. Citologia: partes e funes da clula; produo de energia; Diviso

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celular (Mitose, Meiose e Interfase). Histologia animal: tecidos: epitelial; conjuntivo,

muscular e nervoso. Zoologia. Anatomia humana. Organismo humano: como se organiza,
suas funes, rgos e sistemas. Biologia a servio da vida. Biotecnologia. Nanotecnologia.
Sustentabilidade. Educao Ambiental. Ensino de Cincias no contexto escolar. Parmetros
Curriculares Nacionais. Qumica: Tabela Peridica de Elementos Qumicos. Smbolos dos
elementos e suas caractersticas. Famlias e Perodos. tomo. Estrutura atmica. Ligaes
qumicas: covalentes e inicas. Ctions e nions. Distribuio eletrnica dos elementos
qumicos. Nveis e subnveis de cada elemento. Funes qumicas: cidos, bases, sais e
xidos: caractersticas e funes. Elementos qumicos do cotidiano: como se organizam e
onde so encontrados. Reaes qumicas: simples troca e dupla troca. Qumica do futuro:
remdios e tratamentos que envolvem qumica. Fsica: Conceitos importantes: trajetria,
referencial, repouso, movimento. Substncias, misturas e combinaes. Mtodos de
separao de misturas. Matria. Energia. Estados fsicos da matria. Mudanas dos
estados fsicos da matria. Newton. Leis de Newton. Einstein. Teoria da Relatividade Geral.
Movimento retilneo uniforme; Movimento retilneo uniformemente variado; Movimento
circular. Relao entre velocidade, distncia e tempo. Luz: reflexo e refrao. Magnetismo.
Eletromagnetismo. Som. Ondas sonoras.
PARA PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Ensino e aprendizagem. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas.
Propostas e prticas educativas nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental. A
organizao e o cotidiano das escolas de Educao Infantil e de Ensino Fundamental.
Projeto Poltico Pedaggico. Avaliao do processo ensino-aprendizagem na Educao
Fsica Escolar. O planejamento e a organizao do contedo da Educao Fsica Escolar
no currculo da Educao Infantil e de Ensino Fundamental. Tecnologias da informao e
da comunicao no contexto escolar e na Educao Fsica. Educao Inclusiva. Anatomia e
fisiologia. O ensino da Educao Fsica e o contexto escolar. A Educao Fsica no
contexto educacional enquanto componente curricular. Aspectos histricos da Educao
Fsica no contexto escolar brasileiro tendncias pedaggicas e seus pressupostos
epistemolgicos, metodolgicos e ideolgicos. Abordagens didtico-metodolgicas no trato
com o conhecimento da Educao Fsica. O objeto de estudo e as especificidades da
Educao Fsica Escolar. Ginstica, lutas, danas, capoeira, esportes voleibol,
basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol. Os fundamentos, as tcnicas e
as tticas dos contedos da Educao Fsica (ginstica, lutas, dana, capoeira, o jogo,
esportes voleibol, basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol). As regras
dos contedos da Educao Fsica (ginstica, lutas, dana, capoeira, jogo, esportes
voleibol, basquetebol, atletismo, futebol de campo, futsal, handebol). Os sentidos e
significados do conhecimento que trata a educao fsica escolar na sociedade
contempornea. O processo de desenvolvimento e aprendizagem. Desenvolvimento motor.
Jogo, brinquedo e brincadeira. Motricidade e psicomotricidade. Metodologia do ensino de
Educao Fsica. Parmetros Curriculares.
PARA PROFESSOR DE GEOGRAFIA PC
Conceitos fundamentais da Geografia: espao, territrio, regio, paisagem e ambiente. A
representao do espao geogrfico e suas leituras. Mapas, cartografia e geotecnologias.
Princpios de Geologia e Geomorfologia. Domnios Morfoclimticos. Dinmica climtica,
paisagens naturais, biomas e a degradao ambiental. Territrio e sociedade. Dinmica da
populao. Crescimento, caractersticas e mobilidade populacional. Diversidade cultural e
tnica. Urbanizao e metropolizao: disparidades scio espaciais. Setores da
economia. A produo Industrial: evoluo e a mobilidade do trabalho e do capital. O
Espao rural: estruturao e a questo agrria. O espao da globalizao: a nova ordem
mundial. Os blocos econmicos e as questes geopolticas atuais. Modificaes locais e
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globais. A estrutura regional: caractersticas e desigualdades sociais e econmicas. Ensino

de Geografia e contexto escolar.
PARA PROFESSOR DE HISTRIA PC
A Histria: Tempo, Espao, Fontes Histricas e locais de pesquisa Histria e memria;
Teoria e metodologia da Histria: O Positivismo, Marxismo, a Escola dos Annales, o
neomarxismo ingls e a Escola de Frankfurt, o ps-modernismo A interdisciplinaridade e o
ensino de histria; Propostas curriculares; Contedos escolares; Procedimentos
metodolgicos e projetos de trabalho; Novos temas e tendncias recentes no ensino de
histria; China antiga: sociedade, cultura e economia; Civilizaes mesopotmicas e
egpcia: aspectos econmicos, sociais e culturais; O Egeu e o mundo helnico; A sociedade
helenstica; Repblica e imprio romano; As invases brbaras; Povos e culturas
africanas: malineses, bantos e iotubs. O cristianismo e a igreja na antiguidade e na Idade
Mdia; Os reinos brbaros; Formao, consolidao e queda do feudalismo na Europa;
A Reforma Religiosa e a Contra-reforma Catlica; Renascimento e Humanismo; Estado
moderno, absolutismo e mercantilismo; As etapas da Revoluo Industrial; O iluminismo; A
Revoluo Francesa; Revoluo e contra-revoluo na Europa da primeira metade do
sculo XIX; O imperialismo e o neocolonialismo; A Primeira Guerra Mundial e o ps-guerra;
A Revoluo Russa; Ascenso do fascismo; A Segunda Guerra Mundial; Independncia
dos pases africanos e asiticos; A Guerra Fria; Socialismo real: China, Vietn e Cuba; O
fim da URSS e a democratizao do Leste Europeu; A reunificao alem; A Amrica Pr-
Cabralina; Principais Stios Arqueolgicos de Pernambuco; Expanso Martima e invases
portuguesas ao Brasil; Colonizao da Amrica Portuguesa: administrao, economia e
sociedade colonial; A capitnia de Pernambuco: colonizao, economia, administrao e
sociedade; Perodo holands no Brasil: invaso, governo holands e expulso dos batavos;
A vinda da famlia real portuguesa para o Brasil; Insurreio Pernambucana de 1817; Brasil
Imprio: Primeiro Imprio, Perodo Regencial e Segundo Imprio; Confederao do
Equador; Resistncia escrava e processo emancipacionista; Revoluo Praieira; Repblica
Velha: aspectos polticos, econmicos e sociais; Movimentos sociais na Primeira
Repblica; A Revoluo de 1930 e o Estado Getulista; O perodo democrtico de 1945-
1964; O Regime Militar e a transio para a democracia; O Brasil e a nova ordem mundial:
Governos Collor, Itamar Franco, Lula, Dilma;Rousseff e Michel Temer; Influncia histrico-
cultural dos povos indgenas e negros no Brasil; A Amrica pr-colombiana: Astecas, Incas
e Maias; A colonizao da Amrica espanhola; A independncia dos Estados Unidos e das
colnias espanholas; Estados Unidos: marcha para oeste e guerra civil; O populismo na

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Amrica latina; As ditaduras militares na Amrica Latina;

PARA PROFESSOR DE LNGUA INGLESA PC
Concepes sobre o ensino-aprendizagem de Lngua Inglesa. Tendncias Pedaggicas:
mtodos e abordagens de ensino (Grammar-Translation; The Audio Lingual Method; Silent
Way; Desuggestopedia; Community Language Learning; Total Physical Response;
Communicative Approach; Collaborative Learning). Interculturalidade e Interdisciplinaridade
no ensino de Lngua Inglesa. Compreenso e Produo de Textos em Lngua Inglesa.
Fonologia, Ortografia e Morfossintaxe. Competncias para ensinar/aprender. Reflexes e
aes do professor de Lngua Inglesa. Linhas Pedaggicas e Mtodos de Avaliao
voltados para a EJA. Planejamento didtico e currculo em EJA. Pedagogia de Projetos
Interdisciplinares em EJA.
PARA PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA PC
Ortografia. Fontica. Acentuao: Regras e aplicao. Morfologia. Classe de palavras,
estruturao nominal. Valores semnticos. Conotao e denotao. Flexo nominal e
verbal. Sintaxe Tempos e modos verbais. Processos de coordenao e subordinao.
Equivalncia e transformao de estruturas. Uso e significado de nexos. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Colocao pronominal.
Discurso direto e indireto. Leitura, compreenso e interpretao de texto Assunto e
estrutura profunda do texto. Estruturao do texto - ideias principais e secundrias. Relao
entre ideias, ideia central e inteno comunicativa. Figuras de linguagem. Recursos de
argumentao. Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. Intertextualidade
vozes no texto. Coeso e coerncia textuais. Significao contextual de palavras e
expresses.
PARA PROFESSOR DE MATEMTICA PC
Teoria dos Conjuntos. Conjunto dos nmeros naturais e inteiros: divisibilidade, nmeros
primos, decomposio em fatores primos, mximo divisor comum e mnimo mltiplo
comum. Conjunto dos nmeros racionais: Operaes com fraes, com representaes
decimais e em notao cientfica. Porcentagem, razo, proporo, regra de trs simples e
composta. Conjunto dos nmeros reais: operaes e propriedades, simplificao de
expresses numricas e algbricas, reta numrica, valor absoluto, relao de ordem e
intervalos. Conjunto dos nmeros complexos: operaes, propriedades, representao na
forma geomtrica e trigonomtrica e expresses algbricas. Funes: estudo das relaes,
definio da funo, domnio, imagem e contradomnio de uma funo, construo e
interpretao de grficos, funo injetora, sobrejetora e bijetora, funes pares e mpares,
funo inversa, funo composta, funo afim, quadrtica, modular, exponencial,
logartmica, funes definidas por ramos, funes trigonomtricas, funes trigonomtricas
inversas e classificaes quanto ao crescimento e sinal da funo. Trigonometria: razes
trigonomtricas no tringulo retngulo, arcos e ngulos, razes trigonomtricas na
circunferncia, arcos notveis, reduo ao primeiro quadrante, aplicao das frmulas da
adio e subtrao de arcos, lei dos senos e dos cossenos, identidades trigonomtricas e
equaes trigonomtricas. Resolues de equaes e inequaes: do primeiro grau, do
segundo grau, exponenciais e logartmicas. Sistemas de equaes do primeiro (de 2 ou 3
variveis) e do segundo grau. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Geometria plana:
ngulos: definio, classificao, converso de medidas, unidades e operaes, ngulos
formados por feixes de paralelas cortadas por transversais, Teorema de Tales e aplicaes.
Polgonos: elementos e classificao, diagonais, soma dos ngulos externos e internos,
estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas dos
tringulos. rea e permetro: polgonos, crculos e suas partes. Circunscrio e inscrio de
polgonos e crculos. lgebra: matrizes e determinantes. Anlise Combinatria e
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Probabilidades. Geometria espacial: reas superficiais e volumes de prismas, pirmides,

cilindros, cones, esferas e partes de esfera. Inscrio e circunscrio de slidos. Geometria
analtica: estudo analtico do ponto, da reta (equaes, paralelismo, perpendicularismo e
interseco de retas) e da circunferncia (elementos e equaes), posies relativas entre
pontos, retas e crculos. Polinmios: grau e propriedades, operaes, Teorema do Resto,
Teorema Fundamental da lgebra, Teorema de DAlembert, determinao das razes reais
e imaginrias de polinmio e Teorema da Decomposio de Polinmios. Matemtica
Financeira: Juros Simples e Composto. Noes bsicas de Estatstica e interpretao de
dados e grficos. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas. Escola,
famlia, sociedade e o processo de incluso. Planejamento e avaliao da aprendizagem.
Princpios, tendncias e prticas de currculo, ensino e aprendizagem. Metodologias de
ensino da Matemtica: modelagem matemtica, resoluo de problemas, etno matemtica,
jogos, tecnologias da informao, ensino cooperativo. Parmetros Curriculares.
PARA PROFESSOR PA
A arte na escola: desenho, teatro, msica, pintura. Construo das noes de espao,
tempo e grupo. Lngua portuguesa: o processo de aquisio da leitura e da escrita. O texto:
apreenso de ideias bsicas e acessrias. Interpretao de ideias sugeridas por imagens.
Metodologia da linguagem: objetivos do trabalho com a linguagem verbal na escola. Usos,
funes e valores sociais da linguagem oral e da escrita. Linguagem: variao lingustica;
interlocuo. O professor, o aluno e o processo de elaborao de textos escritos.
Matemtica: a construo dos conceitos matemticos. Sistema de numerao em diferentes
bases. Resoluo de problemas. Metodologia do ensino de matemtica. Cincias: gua, ar
e solo caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas e suas relaes nos ecossistemas. Sol
fontes de energia e processos energticos vitais na natureza. Transformaes dos
materiais na natureza. Seres vivos suas relaes e interaes ambientais, cadeia e teia
alimentar. Corpo humano: higiene, alimentao, estrutura, funes, reproduo e
sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais manejo e conservao. Lixo. Poluio.
Estudos sociais: Economia e poltica no Brasil. Principais problemas socioeconmicos,
desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil e estado de Pernambuco: principais
aspectos geogrficos e econmicos. Espao e tempo: localizao, organizao,
representao. Tempo fsico. Linha de tempo. Mapas e globo terrestre.
PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1. Lei n 9.784, de 29/01/1999; 2. Redao oficial (Manual da Presidncia da Repblica); 2.
Noes de arquivologia Fundamentos e princpios arquivsticos. Classificao dos
documentos. Protocolo, registro, tramitao, expedio, arquivamento. Noes de
conservao e preservao de acervos documentais. 3. Comunicao Interpessoal:
barreiras, uso construtivo, comunicao formal e informal. 4. Gesto de Pessoas: conceitos,
avaliao de desempenho, trabalho em equipe, motivao, liderana e gerenciamento de
conflitos. 5. Noes de Informtica: Noes bsicas de sistemas operacionais; 6. Sistema
operacional MS Windows; 7. Pacote de aplicativos MS Office (Word, Excel); 8. Servio de
Internet (conceitos bsicos, correio eletrnico, navegao, acesso remoto, transferncia de
arquivos, busca). 9. Conceitos e comandos de editor de textos. 10. Conceitos e comandos
de planilha eletrnica;
PARA MOTORISTA D
Legislao de trnsito: Direo defensiva e preveno de acidentes: Velocidade de
segurana; Percepo, reao e frenagem; Condies desfavorveis segurana:
Condies da via, Conduta do motorista e o uso de bebidas alcolicas ou drogas, Influncia
do meio ambiente. Precaues para evitar colises e atropelamentos. Conhecimentos
bsicos de mecnica automotora: Veculos automotores, Reparos de emergncia e

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cuidados especiais com o veculo, seus equipamentos e acessrios. Conduo econmica.

Primeiros socorros a acidentados no trnsito.
PARA ATENDENTE DE HOSPITAL
Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de
segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno;
Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo do servio de recepcionista;
Noes bsicas de informtica; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas Maneiras;
Organizao do local de trabalho. Lei n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal;
Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo; Noes bsicas de atendimento ao
pblico; Boas maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas.
PARA MAQUEIRO
Tcnicas de movimentao do paciente da maca para o leito e da cadeira de rodas para o
leito. Tcnicas de mobilizao e transporte de pacientes. Relacionamento interpessoal com
a equipe de trabalho, pacientes e seus familiares. tica profissional. Noes bsicas de
preveno de infeces hospitalares. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual
(EPI).
PARA TECNICO. EM ENFERMAGEM
Tcnicas de assepsia, antissepsia, esterilizao e desinfeco; Manipulao de
equipamentos para esterilizao; Limpeza de feridas e curativos; Vias de administrao de
frmacos; Preparo e diluio de medicamentos imunossupressores, antibiticos,
antifngicos e antivirais; Coleta de material biolgico; Monitorao: PVC, Oximetria de
Pulso, PAM; Cuidados de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos; Cuidados de
enfermagem sade da criana e adolescente; Atuao da enfermagem no Controle de
Infeco Hospitalar; Enfermagem no Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado;
Cuidados de Enfermagem a pacientes com doenas transmissveis; Cuidados de
Enfermagem a pacientes crticos em situaes de urgncia e emergncia; Aspectos ticos
de Enfermagem
PARA ASSISTENTE CONTBIL
Princpios Fundamentais de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade com base
nas Resolues do Conselho Federal de Contabilidade. Contabilidade Aplicada s
Entidades do Setor Pblico com base na Lei 4.320/64; Lei Complementar 101/00. Execuo
Oramentria e Compras na Administrao Pblica. Demonstraes Contbeis.
Contabilidade e Anlise de Custos. Aspectos Fiscais e Patrimoniais de Eventos Contbeis.
PARA TCNICO AGRCOLA
1. Gesto: Administrao Rural; Economia Rural; Comercializao Rural; Administrao da
Produo; e Gerenciamento e Difuso de Tecnologia. 2. Produo Agroindustrial: Matrias
Primas na Agroindstria; Higiene Agroindustrial; Indstrias Rurais e Processamento
Agroindustrial. 3. Produo Vegetal: Uso e Manejo do Solo; Climatologia; Desenvolvimento
Vegetativo; Propagao e Plantio; Manejo de Pragas, Doenas e Plantas Daninhas; Uso
adequado de agrotxicos; Culturas (em especial, fruticultura), Planos de Colheita e Ps-
Colheita; Horticultura; Edafologia Sustentvel na Agricultura; Mquinas e Equipamentos na
Agricultura. 4. Conservao do solo e gua. 5. Vigilncia ambiental: conceito, atribuies;
processo de degradao e parmetros de qualidade ambiental, do solo da gua e do ar;
aspectos sociais econmicos, culturais e comportamentais envolvidos na questo da
explorao dos recursos naturais; 6. Controle das principais zoonoses: tipos e
caractersticas, vetores de doenas e nveis de populao de animais. 7. Uso de pesticidas:
a poluio do solo, da gua, do ar e dos produtos agrcolas; boas prticas de produo na
agricultura; manejo correto dos pesticidas e seus resduos; 8. Biossegurana. 9. Resduos
urbanos: domsticos, dos servios de sade e industrial. 10. Educao Ambiental.

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PARA TCNICO EM EDIFICAES

Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e
dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico (NBR 6492/94, NBR 8196/99,
NBR 8403/84, NBR 10068/87, NBR 13142/99). Escalas; projeto arquitetnico convenes
grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio);
desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura;
detalhes; contagem; esquadrias (tipos e detalhamento);escadas e rampas (tipos,
elementos, clculo, desenho);coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade
(NBR 9050/2004). Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de
instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs,
mecnicas, ar-condicionado. Estruturas- desenho de estruturas em concreto armado e
metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico significado dos termos
usados em arquitetura e construo. Tecnologia das construes. Materiais de construo.
Topografia. Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos,
planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro). Programa Microsoft Excel
no uso de Planilhas Oramentrias. Desenho em AUTOCAD (Verses de 2000 para cima):
menus, comandos, aplicaes.
PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Pombos; Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo;
Constituio Federal; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas maneiras,
comportamento no trabalho e relaes humanas.
PARA AUXILIAR DE CRECHE
Procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade,
alimentao e higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade;
Noes bsicas de atendimento ao pblico; Organizao do local de trabalho
PARA AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
tica e relacionamento interpessoal; Cidadania, meio ambiente e qualidade de vida;
Qualidade em prestao de servios: fatores que determinam a qualidade dos servios;
Qualidade no atendimento ao pblico em geral; Noes de Segurana e higiene no
ambiente de trabalho; Organizao e planejamento das tarefas.
PARA COVEIRO
Ferramentas utilizadas; Tipos de sepulturas; Validade da aquisio dos terrenos; A
exumao; O enterro; Edificaes.
PARA ENCANADOR
Interpretao de desenhos bsicos de redes de gua e esgoto. Instalao, manuteno e
reparos em tubulao de ferro cobre, PVC e cermicas. Instalao dos vrios tipos de
conexes, passagens e caixas de redes de gua e esgoto. Conhecimento de ferramentas
manuais, eltricas e outras usadas na profisso.
PARA LAVADEIRA
Conhecimento dos tipos de tecidos e produtos qumicos utilizados na lavagem.
Conhecimento das etapas do processo de lavagem. Conhecimento dos procedimentos
executados com relao aos diferentes tipos de roupas e sua utilizao. Conhecimento dos
smbolos de conservao das roupas. Conhecimento dos equipamentos de lavar e passar.
Conhecimento dos equipamentos de proteo individual.
PARA MERENDEIRA
Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas maneiras; Comportamento no
ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de preparao de
alimentos; Trabalho de Cozinha: preparo de caf, lanches e refeies em geral; Guarda e
conservao de alimentos; Controle de Estoque de Material de cozinha; Relatrio de

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pedidos de materiais de consumo gneros alimentcios; Higiene Pessoal, ambiental e de

materiais de consumo.
PARA PEDREIRO
Resoluo de situaes-problemas em obras. Questes que simulam as atividades da
rotina diria do trabalho como medidas, volumes e quantidades. Materiais utilizados em
construes. EPIs, noes de segurana no trabalho, primeiros socorros. Equipamentos
que auxiliam no desenvolvimento do trabalho. Conservao e manuteno de obras,
reparos. Relaes Humanas e interpessoais. Noo de permetro e medida de rea.
PARA COPEIRO
Estrutura Fsica e Funcional da Copa, da lanchonete e da cozinha: layout bsico,
instalaes, mobilirio, equipamentos e utenslios; postos e fluxos de trabalho, tipos e fluxos
dos documentos administrativos. Postos de trabalho, cargos e tarefas, Postura profissional.
Recursos tecnolgicos pertinentes s atividades. Planejamento e organizao dos servios.
Princpios e etapas do atendimento: registro do pedido; a comanda; Pr-preparo de lanches
e pratos rpidos; Noes de Cardpio; Tipos de cardpio; Estrutura do cardpio: Couvert;
Sobremesa: Individual / Grupo; Bebidas: Vitaminas, Sucos, gua de coco, Refrigerantes,
Tipos de Caf; Tbuas de Frios; Sanduches. Higiene alimentar; Boas Prticas na
Manipulao e Produo de Alimentos: Procedimentos Padres de Higiene Operacional
(PPHO); Materiais e produtos de limpeza; Cdigo de Defesa do Consumidor - suas
principais disposies.
PARA COZINHEIRO
Noes bsicas sobre sequncia correta das operaes; uniformidade da limpeza; uso
correto e manuteno de utenslios e equipamentos; dosagem dos produtos e ingredientes
destinados a limpeza, conservao e manuteno do patrimnio. Noes bsicas sobre a
utilizao, guarda e armazenagem de materiais, utenslios e equipamentos de limpeza.
Noes bsicas sobre grupos de alimentos e seu valor nutricional. Adequao da
alimentao do escolar e do adolescente. Noes bsicas de segurana e higiene do
trabalho e uso de Equipamentos de Proteo - EPI inerente s atividades a serem
desenvolvidas.
PARA ELETRICISTA
Cargas Eltricas. Condutores e Isolantes. Processos de Eletrizao. Unidades de Carga
Eltrica. Campos Eltricos. Corrente e Tenso Eltricas. Noo de Resistncia Eltrica.
Circuito Eltrico. Intensidade de Corrente. Potncia e Tenso Eltricas. Condutores
Eltricos. Resistncia de um Condutor. Fios e Cabos Condutores usados na Prtica.
Utilizao de Condutores. Fenmenos Magnticos. Ao de um campo Eltrico. Os ms.
Baterias. Choque Eltrico. Prevenes. Para-Raios e suas Funes.
PARA VIGILANTE
Procedimentos de Comunicao; Registro de eventos e irregularidades verificadas no turno
do servio de segurana; Segurana no trabalho; Vigilncia e proteo do patrimnio
pblico contra danos; Conhecimento Bsico da Funo; Fiscalizao e Controle de
entradas e sadas; Formas de Tratamento; Noes de segurana; Noes de Hierarquia;
Relaes Humanas: Convivncia com os superiores, com os colegas de trabalhos e com o
pblico. Noes de tica Profissional. Direitos e deveres do servidor pblico. Telefones
pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro.

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ANEXO IV
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO
Nome do candidato:
Inscrio:
CONUPE:
Como candidato ao Concurso Pblico da Prefeitura da Cidade de Pombos, para cargo
de _______________________________, solicito a reviso da questo n ________,
sob os seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2017.
Ateno: Apresentar argumentaes claras e concisas.

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ANEXO V
CALENDRIO DE ATIVIDADES
EVENTO DATA/PERODO LOCAL

Publicao do Edital 22/08/2017 Dirio Oficial do Estado
Inscrio 24/08 a 08/10/2017 www.upenet.com.br
Solicitao de Iseno da www.upenet.com.br
20 a 24/09/2017
Taxa de Inscrio
Divulgao das solicitaes www.upenet.com.br
27/09/2017
de iseno da taxa deferidas
Recursos contra
indeferimento de iseno
Resultado dos Recursos
www.upenet.com.br
contra Indeferimento da 06/10/2017
Iseno da taxa
ltimo dia para pagamento Casas lotricas vinculadas
09/10/2017
da taxa de inscrio CEF
Envio de Laudo Mdico para
Av. Rui Barbosa, 1599
candidatos que solicitarem
At 10/10/2017 Graas- Recife PE CEP
condio especial para a
52.050-000
prova escrita
Validao das Inscries 16/10/2017 www.upenet.com.br
Confirmao de inscries
www.upenet.com.br
para candidatos que no 19/10/2017
tiveram inscries validadas
Divulgao dos Locais de www.upenet.com.br
03/11/2017
Provas
Retificao de dados do
At 06/11/2017 conupe.pombos@gmail.com
Carto de Informaes
Realizao da Prova A ser comunicado no Carto
26/11/2017
Escrita Informativo
26/11/2017
Oficiais Preliminares
Recebimento de Recursos
contra os Gabaritos 27/11 a 01/12/2017 conupe.pombos@gmail.com
Preliminares
08/12/2017
Oficiais Definitivos
CNPJ n 11.049.848/0001 21
Via Correios, atravs de Sedex

Encaminhamento do ou encomenda registrada com
comprovante de Titulao, AR, para a CONUPE, sita
14/12 a 18/12/2017
para os cargos de Professor Av. Rui Barbosa, 1599
dos candidatos aprovados Graas- Recife PE CEP
52.050-000
www.upenet.com.br
Anlise de Ttulos para os 08/01/2018
Cargos de Professor
Recursos Contra o
Anlise de Ttulos para os
Cargos de Professor
www.upenet.com.br
Resultado Final do Concurso 16/01/2018

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ANEXO VI
DECLARAO DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo ___________________________________________________
CRM / UF: _____________Especialidade: ________________________________
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________

Identidade n _____________ , CPF n ________________, inscrito(a) como Pessoa
com Deficincia no Concurso Pblico para a Prefeitura da Cidade de Pombos,
concorrendo a uma vaga para o cargo de _________________________, conforme
Edital ___________ n ____/____, fundamentado no exame clnico e nos termos da
legislao em vigor (Lei Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da
Deficincia ______________ (fsica/auditiva/visual) de CID ________, em razo do
seguinte quadro:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Diante disso, informo que ser necessrio:
( ) Deficincia fsica: acesso especial sala onde ser realizada a prova escrita, em
razo de dificuldade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es).
( ) Deficincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em
razo da dificuldade motriz de membro (s) superior (es).
( ) Deficincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada
a prova escrita para comunicao do candidato com fiscal de prova para prestar os
esclarecimentos necessrios, uma vez que no ser permitido o uso de Prtese
Auditiva.
( ) Deficincia visual: prova em Braille.
( ) Deficincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______.
( ) O (A) candidato (a) no pessoa com deficincia, no havendo necessidade de
atendimento especial no momento da realizao dos exames.
Recife, _____/____/_____
Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico
NOTA:O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a,
alm deste documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso,
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encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua que possam

comprovar a Deficincia (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica,
escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;

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PREFEITURA MUNICIPAL DE POMBOS

Portaria n 266/2017, de 16 de agosto de 2017.

O PREFEITO DA CIDADE DE POMBOS, no uso das suas atribuies e

Considerando a Lei Municipal N 898/2017, que instituiu e atualizou os cargos a

Considerando que o Governo Municipal da Cidade de Pombos busca a excelncia na

Considerando que a reduo sofrida pelo quadro de pessoal nas unidades da

I. Abrir Concurso Pblico visando ao provimento de 282 (duzentos e oitenta e dois)

Gabinete do Prefeito de Pombos PE, em 16 de agosto de 2017.

Manoel Marcos Alves Ferreira

Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

Portaria n 267/2017, de 16 de agosto de 2017.

ANEXO NICO - EDITAL

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

deficincia dever, no ato de inscrio, declarar a sua condio, a espcie e o grau de

crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso, aplicando-se,

5.16.3 Podero ser retificadas, exclusivamente, as seguintes informaes

Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

6.2.5 Para os cargos de Nvel Fundamental, a Prova Objetiva de Conhecimentos ser

6.2.18 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento

encerramento ser permitida a sada de candidatos portando o caderno de provas.

6.4 SEGUNDA ETAPA PROVA DE TTULOS

Ttulo de Mestre na rea de Educao.

decrescente de nota final por cargo e funo.

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10.1 A nomeao dos candidatos aprovados e classificados neste concurso pblico

11.6 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de

Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e as

Gabinete do Prefeito de Pombos PE, em 16 de agosto de 2017.

Manoel Marcos Alves Ferreira

Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

VAGAS VAGAS PARA

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regulamentam a profisso; realizar exames ginecolgicos que incluem exames de mamas e

superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que

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exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar

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ensino; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; coordenar as atividades

aula; acompanhar e orienta o trabalho de estagirios; participar da elaborao, execuo e

Ensino Fundamental, de 1a a 8a srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos

exercidas; participar de reunies; exercer as atividades de sua rea de acordo com a

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seu processo de trabalho; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando

documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e

natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

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postos mdicos, manter o local e equipamentos asseados e limpos em conformidade com as

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interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues

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CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (PARA TODOS OS CARGOS DE

CONHECIMENTOS DO SISTEMA NICO DE SADE - SUS (PARA TODOS OS

1. Conhecimentos sobre o SUS - Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988

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da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de

PARA MDICO (A) PEDIATRA

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Av. Joaquim Falco, n 109, centro Pombos/Pernambuco, CEP 55.630-000

do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento

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