Resolución Del IESS 513

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS
DEL TRABAJO
Resolucin del IESS 513
Registro Oficial Edicin Especial 632 de 12-jul.-2016
Ultima modificacin: 01-jun.-2017
Estado: Reformado
NOTA GENERAL:
Sustituir en todo el Reglamento donde diga "Comit de Valuacin de Incapacidades y de

Responsabilidad Patronal "CVIRP", por "Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del
Trabajo". Dado por Disposicin Reformatoria Primera de Resolucin del IESS No. 535, publicada en
Registro Oficial Suplemento 5 de 1 de Junio del 2017 .
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
RESOLUCION No. C.D. 513
REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
No. C.D. 513
CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Considerando:
Que, el artculo 326 numeral 5 de la Constitucin de la Repblica, establece que: "Toda persona
tendr derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su
salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar"; y, el numeral 6 establece que: "Toda persona
rehabilitada despus de un accidente de trabajo o enfermedad, tendr derecho a ser reintegrada al
trabajo y a mantener la relacin laboral, de acuerdo con la ley";
Que, el artculo 155 de la Ley de Seguridad Social seala como lineamiento de poltica del Seguro
General de Riesgos proteger al afiliado y al empleador mediante programas de prevencin de los
riesgos derivados del trabajo, y acciones de reparacin de los daos derivados de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales, incluida la rehabilitacin fsica y mental y la reinsercin
laboral;
Que, el artculo 156 de la Ley de Seguridad Social dispone que: "el Seguro General de Riesgos del
Trabajo cubre toda lesin corporal y todo estado mrbido originado con ocasin o por consecuencia
del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los desplazamientos entre su
domicilio y lugar de trabajo... No estn amparados los accidentes que se originen por dolo o
imprudencia temeraria del afiliado, ni las enfermedades excluidas en el Reglamento del Seguro
General de Riesgos del Trabajo como causas de incapacidad para el trabajo";
Que, el artculo 157 de la Ley de Seguridad Social establece que la proteccin del Seguro General
de riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas: Servicios de
prevencin, servicios mdico asistenciales, incluye prtesis y ortopedia, subsidio por incapacidad,
indemnizaciones incapacidad, pensiones invalidez y montepo, las mismas que requieren de
regulacin en sus procesos y procedimientos;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No 2393 del 17 de noviembre 1986, se expidi el "Reglamento de
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Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabaj", que en su
artculo 5, numeral 2 seala que ser funcin del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social: Vigilar el
mejoramiento del medio ambiente laboral y de la legislacin relativa a prevencin de riesgos
profesionales utilizando los medios necesarios y siguiendo la directrices que imparta el Comit
Interinstitucional;
Que, el Gobierno Ecuatoriano ratific mediante Decreto Supremo No. 2213 del 31 de enero de 1978,
el "Convenio 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales", adoptado por la Conferencia General de la Organizacin Internacional de Trabajo,
realizada en Ginebra el 17 de junio de 1964;
Que, el Ecuador es miembro de la Comunidad Andina; y, la Decisin 584 del Consejo Andino de
Ministros de Relaciones Exteriores; y, la Resolucin 957 de la Secretara General de la Comunidad
Andina, sealan para los pases que integran la Comunidad Andina normas fundamentales en
materia de seguridad y salud en el trabajo, que tienen como objeto promover y regular acciones a
desarrollarse para disminuir o eliminar los daos a la salud del trabajador mediante aplicacin de
medidas de control, y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos
derivados del trabajo;
Que, el Cdigo de Trabajo seala la normativa para verificar el cumplimiento tcnico y legal en
materia de seguridad y salud en el trabajo en el Captulo V del Ttulo IV, segn lo sealado en los
artculos 412, 434, 435, 436; y lo establecido en el artculo 42 en los numerales 2 y 3;
Que, la Ley Orgnica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, en su
artculo 52 establece que a continuacin del primer inciso del artculo 539 se agregue el siguiente
prrafo: "El Ministerio rector del trabajo ejercer la rectora en materia de seguridad en el trabajo y en
la prevencin de riesgos laborales y ser competente para emitir normas y regulaciones a nivel
nacional en la materia";
Que, el artculo 26 de la Ley de Seguridad Social establece la competencia del Consejo Directivo
como rgano mximo de gobierno del IESS, y que tiene como misin, entre otras, la expedicin de
normativa de organizacin y funcionamiento de los seguros generales administrados por el IESS;
En uso de las atribuciones del artculo 27 de la Ley de Seguridad Social literal c), y del artculo 4 del
Reglamento Orgnico Funcional del Instituto de Seguridad Social, en el numeral 1, el Consejo
Directivo.
Resuelve:
Expedir el siguiente REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO:
Captulo I
Generalidades sobre el Seguro General de Riesgos del Trabajo
Art. 1.- Naturaleza.- De conformidad con lo previsto en el artculo 155 de la Ley de Seguridad Social
referente a los lineamientos de poltica, el Seguro General de Riesgos del Trabajo protege al afiliado
y al empleador, mediante programas de prevencin de los riesgos derivados del trabajo, acciones de
reparacin de los daos derivados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales u
ocupacionales, incluida la rehabilitacin fsica, mental y la reinsercin laboral.
En el mbito de la prevencin de riesgos del trabajo, integra medidas preventivas en todas las fases
del proceso laboral, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, guardando
concordancia con lo determinado en la normativa vigente y convenios internacionales ratificados por
parte del Estado.
Las prestaciones y proteccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo se enmarcan dentro de lo

establecido por la ley, y se derivan de enfermedades profesionales u ocupacionales, accidentes de
trabajo y de la capacidad para realizar o ejercer una profesin u ocupacin.
Las normas establecidas en el presente Reglamento son de cumplimiento obligatorio para los
funcionarios y servidores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, para todas las
organizaciones y empleadores pblicos y privados, para los afiliados cotizantes al Seguro General de
Riesgos del Trabajo y los prestadores de servicios de prevencin y de reparacin, que incluye la
rehabilitacin fsica o mental y la reinsercin laboral del trabajador.
Art. 2.- Cobertura.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre toda lesin corporal y todo
estado mrbido originado con ocasin, a causa, o por consecuencia del trabajo que realiza el
afiliado, y regula la entrega de las prestaciones a que haya lugar para la reparacin de los daos
derivados de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales u ocupacionales que afecten la
capacidad laboral del asegurado.
Art. 3.- Sujetos de Proteccin- Son sujetos de proteccin, el trabajador en relacin de dependencia,
as como el trabajador afiliado sin relacin de dependencia o autnomo, independiente o por cuenta
propia, el menor trabajador, y los dems asegurados obligados al rgimen del Seguro General
Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales y que cotice para este Seguro.
Para los asegurados sin relacin de dependencia, las actividades protegidas por el Seguro General
de Riesgos del Trabajo sern las registradas en el IESS al momento de la afiliacin del trabajador.
Este registro deber incluir la descripcin de todas las actividades que realiza, el horario de sus
labores y el lugar habitual del desempeo de las mismas; si el afiliado cambiare de actividad deber
actualizar dicho registro. Se deja constancia de que en este caso el asegurado es su propio
empleador y como tal debe cumplir las obligaciones patronales correspondientes.
Art. 4.- Prestaciones Bsicas.- De conformidad con la ley, la proteccin del Seguro General de
Riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas:
a) Servicios de prevencin de Riesgos Laborales.

b) Servicios mdico asistenciales, incluidos los servicios de prtesis y ortopedia a travs del Seguro
General de Salud Individual y Familiar.
c) Subsidio por incapacidad, cuando el riesgo ocasione impedimento temporal para trabajar;
d) Indemnizacin por prdida de capacidad profesional o laboral, segn la importancia de la lesin
cuando el riesgo ocasione incapacidad permanente parcial que no justifique el otorgamiento de una
pensin de incapacidad laboral.
e) Pensin de incapacidad laboral;
f) Pensin de montepo, cuando el riesgo hubiese ocasionado el fallecimiento del afiliado; y,
g) Y aquellas que lo determine la normativa vigente en la materia.
Art. 5.- Clasificacin de Prestaciones.- Las prestaciones econmicas y asistenciales por accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales u ocupacionales, as como los servicios de prevencin de
riesgos, sern otorgados en la siguiente forma:
a) Las prestaciones econmicas: Consisten en pensiones, subsidios e indemnizaciones pagaderas

en forma de pensin o de capital, segn corresponda; sern otorgadas por la Direccin del Seguro
General de Riesgos del Trabajo y sus Unidades a nivel nacional, con cargo a los fondos de dicho
seguro;
b) Las prestaciones asistenciales: esto es, asistencia mdico-quirrgica, farmacutica, hospitalaria o
de rehabilitacin, as como la provisin o renovacin de los aparatos de prtesis y rtesis; sern
otorgadas de conformidad a la ley.
c) Los servicios de prevencin: se refieren a la asesora tcnica legal, divulgacin de los mtodos y
normas legales tcnico cientficas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el estudio, anlisis y
evaluacin de los factores de riesgos; que se concedern por intermedio de la Direccin del Seguro
General de Riesgos del Trabajo y sus Unidades a nivel nacional.

Captulo II
De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
Art. 6.- Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Son afecciones crnicas, causadas de una
manera directa por el ejercicio de la profesin u ocupacin que realiza el trabajador y como resultado
de la exposicin a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral.
Se considerarn enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la

Organizacin Internacional del Trabajo OIT, as como las que determinare la CVIRP para lo cual se
deber comprobar la relacin causa - efecto entre el trabajo desempeado y la enfermedad crnica
resultante en el asegurado, a base del informe tcnico del SGRT.
Art. 7.- Criterios de diagnstico para calificar Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Para
efectos de la concesin de las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo, se
consideran enfermedades profesionales u ocupacionales las que cumplan con los siguientes
criterios:
a) Criterio clnico: Presencia de signos y sntomas que tiene el afiliado relacionados con la posible
Enfermedad Profesional en estudio.
b) Criterio ocupacional: Es el estudio de la exposicin laboral para determinar la relacin causa-
efecto y el nivel de riesgo de las actividades realizadas por el Afiliado, la cual se incluir en el anlisis
de puesto de trabajo realizado por el profesional tcnico en Seguridad y Salud en el Trabajo del
Seguro General Riesgos del Trabajo a requerimiento del mdico ocupacional de este Seguro a partir
de un diagnstico.
c) Criterio higinico-epidemiolgico:
El criterio higinico se establece acorde a los resultados obtenidos de los mtodos tcnicos utilizados
para la evaluacin del factor de riesgo aparente, causante de la enfermedad. Para documentar la
exposicin se podrn utilizar resultados basados en estudios o mediciones previas.
El criterio epidemiolgico determinar la presencia de casos similares en la Empresa, puesto de

trabajo o exposiciones al factor de riesgo motivo de estudio (morbilidad por puesto de trabajo) o si es
el primer caso en la Empresa se corroborar mediante estudios epidemiolgicos cientficamente
sustentados que describan la existencia de una relacin causa-efecto.
d) Criterio de Laboratorio: Incluyen los exmenes complementarios: laboratorio clnico, toxicolgico,

anatomo-patolgico, imagenolgico, neurofisiolgico entre otros, que determinen la presencia y
severidad de la enfermedad en estudio.
e) Criterio Mdico-Legal: Se fundamenta en la normativa legal vigente que corrobore que la
Enfermedad en estudio se trata de una Enfermedad Profesional.
Art. 8.- Criterios de exclusin.- No se consideran enfermedades profesionales u ocupacionales

aquellas que se originan por las siguientes causas:
a) Ausencia de exposicin laboral al factor de riesgo.

b) Enfermedades genticas y congnitas.
c) Enfermedades degenerativas.
d) Presencia determinante de exposicin extra laboral.
Art. 9.- Factores de Riesgo de las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Se consideran

factores de riesgos especficos que entraan el riesgo de enfermedad profesional u ocupacional, y
que ocasionan efectos a los asegurados, los siguientes: qumico, fsico, biolgico, ergonmico y
psicosocial.
Se considerarn enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la

Organizacin Internacional del Trabajo, OIT y que constan en el Primer Anexo de la presente
Resolucin, as como las establecidas en la normativa nacional; o las sealadas en instrumentos
tcnicos y legales de organismos internacionales, de los cuales el Ecuador sea parte.
Art. 10.- Relacin Causa-Efecto.- Los factores de riesgo nombrados en el artculo anterior, se
considerarn en todos los trabajos en los que exista exposicin al riesgo especfico, debiendo
comprobarse la presencia y accin del factor respectivo. En todo caso, ser necesario probar la
relacin causa-efecto.
Captulo III
Del Accidente de Trabajo
Art. 11.- Accidente de Trabajo.- Para efectos de este Reglamento, accidente del trabajo es todo
suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con ocasin del trabajo
originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en el afiliado
lesin corporal o perturbacin funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o posterior.
En el caso del trabajador sin relacin de dependencia o autnomo, se considera accidente del
trabajo, el siniestro producido en las circunstancias del inciso anterior. Para los trabajadores sin
relacin de dependencia, las actividades protegidas por el Seguro de Riesgos del Trabajo sern
registradas en el IESS al momento de la afiliacin, las que debern ser actualizadas cada vez que
las modifique.
Art. 12.- Eventos calificados como Accidentes de Trabajo.- Para efectos de la concesin de las
prestaciones del Seguro de Riesgos del Trabajo, se considerarn los siguientes como accidentes de
trabajo:
a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de l, con ocasin o como consecuencia del
mismo, o por el desempeo de las actividades a las que se dedica el afiliado sin relacin de
dependencia o autnomo, conforme el registro que conste en el IESS;
b) El que ocurriere en la ejecucin del trabajo a rdenes del empleador, en misin o comisin de
servicio, fuera del propio lugar de trabajo, con ocasin o como consecuencia de las actividades
encomendadas;
c) El que ocurriere por la accin de terceras personas o por accin del empleador o de otro
trabajador durante la ejecucin de las tareas y que tuviere relacin con el trabajo;
d) El que sobreviniere durante las pausas o interrupciones de las labores, si el trabajador se hallare a
orden o disposicin del empleador; y,
e) El que ocurriere con ocasin o como consecuencia del desempeo de actividades gremiales o
sindicales de organizaciones legalmente reconocidas o en formacin.
f) El accidente "in itnere" o en trnsito, se aplicar cuando el recorrido se sujete a una relacin
cronolgica de inmediacin entre las horas de entrada y salida del trabajador. El trayecto no podr
ser interrumpido o modificado por motivos de inters personal, familiar o social.
En estos casos deber comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto

del domicilio al trabajo y viceversa, mediante la apreciacin debidamente valorada de pruebas
investigadas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
g) En casos de accidentes causados por terceros, la concurrencia de culpabilidad civil o penal del
empleador, no impide la calificacin del hecho como accidente de trabajo, salvo que ste no guarde
relacin con las labores que desempeaba el afiliado.
Art. 13.- Accidentes que no se considerarn de trabajo.- Aquellos que sucedan bajo las siguientes
consideraciones:
a) Cuando el afiliado se hallare en estado de embriaguez o bajo la accin de cualquier txico, droga
o sustancia psicotrpica, a excepcin de los casos producidos maliciosamente por terceros con fines

dolosos, cuando el accidentado sea sujeto pasivo del siniestro, o cuando el txico provenga de la
propia actividad que desempea el afiliado y que sea la causa del accidente;
b) Cuando el afiliado intencionalmente, por s, o valindose de terceros, causare el accidente;
c) Cuando el accidente es el resultado de una ria, juego o intento de suicidio; salvo el caso de que
el accidentado sea sujeto pasivo en el juego o en la ria y que se encuentre en cumplimiento de sus
actividades laborales;
d) Cuando el accidente fuere resultado de un delito por el que hubiere sentencia condenatoria contra
el afiliado; y,
e) Cuando se debiere a circunstancias de caso fortuito o de fuerza mayor extraa al trabajo,
entendindose como tal el que no guarde ninguna relacin con el ejercicio de la actividad laboral.
Art. 14.- Parmetros tcnicos para la evaluacin de Factores de Riesgo.- Se tomarn como
referencia las metodologas aceptadas y reconocidas internacionalmente por la Organizacin
Internacional del Trabajo, OIT; la normativa nacional; o las sealadas en instrumentos tcnicos y
legales de organismos internacionales de los cuales el Ecuador sea parte.
Art. 15.- Monitoreo y Anlisis.- La unidad correspondiente del Seguro General de Riesgos del
Trabajo, por s misma o a peticin expresa de empleadores o trabajadores, de forma directa o a
travs de sus organizaciones legalmente constituidas, podr monitorear el ambiente laboral y
condiciones de trabajo. Igualmente podr analizar sustancias txicas y/o sus metabolitos en fluidos
biolgicos de trabajadores expuestos. Estos anlisis servirn para la prevencin de riesgos en
accidentes de trabajo y enfermedad profesional u ocupacional.
Captulo IV
De las Prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo
Art. 16.- Prestaciones por Accidente de Trabajo.- El derecho a las prestaciones originadas por
accidente de trabajo se genera desde el primer da de labor del trabajador, bajo relacin de
dependencia o sin ella.
Art. 17.- Prestaciones por Enfermedad Profesional u Ocupacional.- Para acceder al derecho a las
prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo por enfermedad profesional u ocupacional,
los trabajadores bajo relacin de dependencia o sin ella, debern acreditar por lo menos seis (6)
aportaciones mensuales consecutivas o ciento ochenta (180) das inmediatos anteriores y de forma
consecutiva, previo al diagnstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional determinada por
el mdico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.
Los trabajadores a tiempo parcial tendrn derecho a las prestaciones de este Seguro siempre que
tuvieren registrados en el IESS al menos ciento ochenta (180) das de aportacin consecutiva,
inmediatamente anteriores al diagnstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional
determinado por el mdico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.
Art. 18.- Prestaciones Asistenciales y Econmicas del Seguro General de Riegos del Trabajo.- Una
vez calificado el siniestro laboral y verificado el derecho se concedern las siguientes prestaciones:
a) Prestaciones mdico asistenciales: Los servicios mdico asistenciales sern otorgados de

acuerdo a la ley y la reglamentacin interna, a travs de las unidades mdicas de la Red de
prestadores de servicios de salud del Seguro General de Salud Individual y Familiar, informacin que
remitir trimestralmente dicho Seguro al Seguro General de Riesgos del Trabajo.
b) Prestaciones econmicas: El Seguro General de Riesgos del Trabajo conceder a nivel nacional
las prestaciones econmicas en funcin de la incapacidad, en aplicacin a lo sealado en la Ley de
Seguridad Social, el presente Reglamento y dems normativa interna.
Art. 19.- Efectos de los Siniestros.- Los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u
ocupacionales pueden producir los siguientes efectos en los asegurados:

a) Incapacidad Temporal;
b) Incapacidad Permanente Parcial;
c) Incapacidad Permanente Total;
d) Incapacidad Permanente Absoluta; y,
e) Muerte.
Captulo V
De la Incapacidad Temporal
Art. 20.- Incapacidad Temporal.- Es la que se produce cuando el trabajador, debido a una
enfermedad profesional u ocupacional; o accidente de trabajo, se encuentra imposibilitado
temporalmente para concurrir a laborar, y recibe atencin mdica, quirrgica, hospitalaria o de
rehabilitacin y tratndose de perodos de observacin.
Calificada la incapacidad temporal generar derecho a subsidio y a pensin provisional segn

corresponda.
Art. 21.- Garanta de Estabilidad Laboral.- En el caso de accidente de trabajo y/o enfermedad
profesional u ocupacional, la unidad respectiva de Riesgos del Trabajo notificar al empleador la
obligacin de mantener la relacin laboral con el trabajador siniestrado durante el perodo en el cual
el asegurado recibe el subsidio por incapacidad temporal y el ao de pensin provisional; as como la
obligacin de registrar en la pgina web del IESS el aviso de salida para el caso de pensin
provisional.
Art. 22.- Subsidio.- En los casos de incapacidad temporal que produzcan una imposibilidad para
concurrir a laborar, el asegurado tendr derecho a percibir el subsidio desde el da siguiente de
producida la misma, por el perodo que seale el mdico tratante, el mismo que ser de hasta un (1)
ao, en los porcentajes fijados sobre la remuneracin base de aportacin al IESS, conforme lo
establece la normativa de subsidios econmicos y la ley.
El Seguro General de Riesgos del Trabajo entregar el subsidio que determina el respectivo
Reglamento sobre dicha materia.
Para el caso de los servidores pblicos, el pago de subsidio por riesgos del trabajo, se realizar en
concordancia con la LOSEP.
El aviso de accidente o de enfermedad profesional presentado posterior a los tres (3) aos de
ocurrido el siniestro, conforme la Disposicin General Primera, no generar derecho a las
prestaciones del Seguro General de Riesgos por este concepto.
Art. 23.- Derecho a subsidio.- Para tener derecho al subsidio por enfermedad profesional u
ocupacional, el afiliado deber acreditar por lo menos seis (6) aportaciones mensuales o ciento
ochenta das (180), inmediatas anteriores y de forma consecutiva, previo al diagnstico inicial de la
enfermedad profesional u ocupacional determinada por el mdico ocupacional de las unidades
provinciales de Riesgos del Trabajo. Para los trabajadores a tiempo parcial, se contarn por lo
menos ciento ochenta (180) das de aportacin consecutiva.
En el caso de accidente de trabajo no se exigir lo sealado en el inciso anterior, de conformidad con

el presente reglamento.
En caso de que el trabajador no hubiere sido afiliado por el empleador o ste no hubiere cumplido
con el pago de los aportes antes referidos, se aplicar lo establecido en el Reglamento General de
Responsabilidad Patronal, al igual que en el caso del trabajador sin relacin de dependencia que se
encontrare en mora de sus aportes, sin perjuicio de lo cual se concedern las prestaciones mdico
asistenciales.

Art. 24.- Pensin Provisional.- Una vez terminado el perodo para el pago del subsidio por
incapacidad temporal, y luego de realizada una valoracin mdica si persiste la imposibilidad para
concurrir a laborar, el asegurado tendr derecho a percibir la pensin provisional, misma que se
conceder a partir del trmino del perodo subsidiado segn los artculos que preceden, por el
perodo que seale el mdico tratante, el mismo que no podr ser mayor a doce (12) meses.
El afiliado que recibe pensiones provisionales deber someterse obligatoriamente a los tratamientos
mdicos prescritos y presentarse a las evaluaciones y seguimientos mdicos realizados por el
mdico de Riesgos del Trabajo. De no hacerlo, se le suspender la prestacin econmica; sin
embargo, se reanudar la misma sin carcter retroactivo una vez que el trabajador cumpla con esta
disposicin.
Transcurrido el perodo de pensin provisional, el afiliado se someter a una nueva valoracin

mdica, y con el respectivo informe mdico la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de
Riesgos del Trabajo resolver sobre la existencia de incapacidad Permanente Parcial, Permanente
Total, Permanente Absoluta o la recuperacin de la capacidad para el trabajo.
Nota: Artculo reformado por Disposicin Reformatoria Primera de Resolucin del IESS No. 535,
publicada en Registro Oficial Suplemento 5 de 1 de Junio del 2017 .
Art. 25.- Derecho y Pago de Pensin Provisional.- La pensin provisional ser equivalente al ochenta
por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneracin de aportacin de los trescientos sesenta
(360) das, anteriores a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad
profesional u ocupacional, dictaminada por parte de la Subdireccin Nacional de Gestin y Control
de Riesgos del Trabajo segn el caso.
De no acreditar los trescientos sesenta (360) das, la base de clculo ser el promedio mensual del
tiempo aportado.
El 80% no se refiere al porcentaje de disminucin de capacidad para el trabajo.
Para el clculo de la pensin en los casos en que el trabajador se encontrare cesante al momento de
la calificacin de la enfermedad profesional u ocupacional, dictaminada por la Subdireccin Nacional
de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo, se tomar en cuenta el promedio mensual de la
remuneracin base de aportacin al IESS del ltimo ao registrado en la empresa en la cual adquiri
la enfermedad profesional u ocupacional.
La pensin provisional por incapacidad temporal generar derecho a pensiones de montepo cuando
a consecuencia del siniestro laboral el trabajador falleciere, prestacin que se conceder previo
informe tcnico mdico que sustente que el fallecimiento se produjo a consecuencia del accidente de
trabajo o de la enfermedad profesional u ocupacional.
Si el asegurado que recibe la pensin provisional de la incapacidad temporal falleciere por causas
ajenas al siniestro laboral, la prestacin de montepo deber ser solicitada en el Seguro General, de
haber valores no cobrados, sern entregados a los deudos que acrediten derecho.
Art. 26.- Incompatibilidad.- De conformidad con la ley, la percepcin de subsidio en dinero otorgado
por el Seguro General de Riesgos del Trabajo, as como la pensin provisional por incapacidad
temporal, es incompatible con la percepcin de sueldos, salarios o ingresos provenientes de la
ejecucin de labores inherentes a la profesin u ocupacin que origin la prestacin, incluyendo los
de afiliacin autnoma o voluntaria, as como con cualquier clase de licencia con remuneracin.
Se exceptan de esta incompatibilidad las gratificaciones, bonificaciones, y beneficios similares,

legales o contractuales a los que tenga derecho el trabajador.
El asegurado estar protegido por el seguro de salud individual y familiar en lo referente a

enfermedades generales y maternidad.
Art. 27.- Cesacin de Prestaciones por Incapacidad Temporal.- El pago del subsidio y de la pensin
provisional en el Seguro General de Riesgos del Trabajo cesa por las siguientes causas:
a) Por alta mdica, recuperacin de la capacidad para concurrir al trabajo;

b) Por declaracin de la incapacidad permanente parcial, total o absoluta;
c) Por fallecimiento;
d) Por negarse el afiliado a cumplir las prescripciones y tratamientos de los facultativos, o por no
presentarse a las evaluaciones peridicas y seguimientos mdicos realizados por el mdico de
Riesgos del Trabajo; y,
e) Por encontrarse laborando en cualquier actividad.
Captulo VI
De la Incapacidad Permanente Parcial
Art. 28.- Incapacidad Permanente Parcial.- Es la que se produce cuando el trabajador, como
consecuencia de una enfermedad profesional u ocupacional, o accidente de trabajo; y que debido a
que presenta reducciones anatmicas o perturbaciones funcionales definitivas; presenta una secuela
de su siniestro para el ejercicio de la profesin u ocupacin habitual, sin impedirle realizar las tareas
fundamentales.
Esta incapacidad es compatible con la realizacin del mismo trabajo con disminucin del
rendimiento, o la ejecucin de distinta profesin u ocupacin.
Art. 29.- Derechos del Asegurado.- De conformidad con la Ley de Seguridad Social, el afiliado
calificado con incapacidad permanente parcial, tiene derecho a una indemnizacin, la misma que se
otorgar sin perjuicio de que el asegurado tenga derecho a pensin ordinaria de vejez o vejez por
discapacidad, y mejoras.
Las prestaciones por incapacidad permanente parcial no generan derecho a montepo.
El asegurado calificado por la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo
con una incapacidad permanente parcial, que se hallare cesante, tendr derecho nicamente a la
prestacin mdica por las secuelas que se deriven del accidente de trabajo o enfermedad profesional
u ocupacional.
Art. 30.- Calificacin de la Incapacidad Permanente Parcial.- La Subdireccin Nacional de Gestin y

Control de Riesgos del Trabajo dictaminar el grado de incapacidad fsica derivada del accidente de
trabajo o de la enfermedad profesional u ocupacional, de acuerdo al Cuadro Valorativo de
Incapacidades Permanentes Parciales que consta en el Segundo Anexo del presente Reglamento,
obtenidas en el informe mdico final.
El afiliado podr solicitar una valoracin mdica a fin de constatar el agravamiento de la lesin
calificada como incapacidad permanente parcial a efecto de aplicar lo sealado en la Disposicin
General Sptima.

Art. 31.- Factores de Ponderacin Incapacidad Permanente Parcial.- En el momento de calificar la
incapacidad, la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo podr elevar
hasta en un diez por ciento (10%) el porcentaje de incapacidad para el trabajo, determinado en el
Cuadro Valorativo de Incapacidades Permanentes Parciales. Se tendrn en cuenta los siguientes
factores, cada uno de los cuales se valorar hasta en un cinco por ciento (5%):
a) Tipo de trabajo, cuya ejecucin est limitada por la lesin que se califica, considerando las edades
extremas de la vida productiva en relacin al trabajo habitual; y,
b) Escaso grado de instruccin y formacin en funcin de su aptitud defensiva para la vida,
capacidad de readaptacin para su trabajo habitual u otro tipo de trabajo y condicin social.
La valoracin total de la incapacidad, incluido los factores de ponderacin, en ningn caso superar
el ochenta por ciento (80%) de disminucin de la capacidad para el trabajo.
En el caso de que el afiliado que recibi indemnizacin por incapacidad permanente parcial sufriere
nuevos siniestros laborales, que produjeren una nueva incapacidad permanente parcial, se sumarn
los grados de incapacidad de todos los eventos, pero la valoracin total de las incapacidades
permanentes parciales en ningn caso superar el ochenta por ciento (80%).
Art. 32.- Cuanta de la Indemnizacin Global Unica por Incapacidad Permanente Parcial.- Ser
equivalente al porcentaje de incapacidad establecido por la Subdireccin Nacional de Gestin y
Control de Riesgos del Trabajo; se considerar como base de clculo el promedio mensual de la
remuneracin de aportacin del ao anterior a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la
enfermedad profesional u ocupacional por parte de la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de
Riesgos del Trabajo, multiplicado por sesenta mensualidades (60), correspondiente al perodo de
proteccin de cinco (5)aos, pagadero por una sola vez, con un lmite mximo de cien (100) salarios
bsicos unificados del trabajador en general.
El promedio mensual ser calculado con los trescientos sesenta (360) das anteriores a la fecha del
accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad profesional u ocupacional. De no acreditar los
trescientos sesenta das la base de clculo ser el promedio mensual del tiempo aportado.
Para el clculo de la indemnizacin en los casos en que el trabajador se encontrare cesante al

momento de la calificacin de la enfermedad profesional u ocupacional, dictaminada por la
Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo, se tomar en cuenta el
promedio mensual de la remuneracin base de aportacin al IESS de trescientos sesenta (360) das
cotizados en la empresa donde adquiri la enfermedad ocupacional, contados desde el ltimo mes
aportado en la referida empresa; de no acreditar los trescientos sesenta (360) das la base de clculo
ser el promedio mensual del perodo aportado.
El afiliado calificado con una incapacidad permanente parcial dentro del Seguro General de Riesgos
del Trabajo, no podr iniciar ningn trmite de jubilacin de invalidez en el Seguro de Pensiones si
se tratare de la misma patologa calificada en el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
El afiliado no tendr derecho a la indemnizacin global y nica cuando se le haya otorgado una
jubilacin de invalidez dentro del Seguro General por la misma lesin calificada. Si el afiliado
adquiriere el derecho a la jubilacin de invalidez posterior a haber recibido la indemnizacin global
nica por incapacidad permanente parcial, el afiliado proceder a reintegrar al Seguro de Riesgos del
Trabajo, todo el valor pagado por indemnizacin.

Captulo VII
De la Incapacidad Permanente Total
Art. 33.- Incapacidad Permanente Total.- Es aquella que inhabilita al trabajador para la realizacin de
todas o las fundamentales tareas de su profesin u oficio habitual, y es compatible con la realizacin
de una tarea distinta a la que ocasion esta incapacidad.
Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, o enfermedad profesional u ocupacional

debido a que presenta reducciones anatmicas o perturbaciones funcionales definitivas.
El asegurado calificado con incapacidad permanente total podr volver a cotizar al Seguro General
Obligatorio, previa autorizacin expresa del Director del Seguro General de Riesgos conforme a su
capacidad laboral remanente, y segn lo sealado en el presente reglamento.
Art. 34.- Derecho a Pensin.- Cuando el siniestro produjere incapacidad permanente total, cuyo
dictamen corresponde a la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo, el
asegurado tendr derecho a una pensin mensual equivalente al ochenta por ciento (80%) del
promedio mensual de la remuneracin base de aportacin del ltimo ao anterior de trescientos
sesenta das (360) o del promedio mensual de los cinco (5) aos de mayor aportacin si ste fuere
superior, calculada desde la fecha del accidente de trabajo o de la fecha de calificacin de la
enfermedad profesional u ocupacional por la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos
del Trabajo, pensin que se pagar desde la fecha del cese definitivo presentando el aviso de salida
del ltimo empleador, con exclusin del perodo subsidiado y/o de pensin provisional.
El promedio mensual ser calculado con los trescientos sesenta (360) das anteriores a la fecha del
accidente o a la fecha de calificacin de la enfermedad profesional u ocupacional; de no acreditar los
trescientos sesenta (360) das la base de clculo ser el promedio mensual del tiempo aportado.
Esta incapacidad causar pensiones de viudedad y orfandad en caso de fallecimiento del asegurado,
con sujecin a lo establecido en la Ley de Seguridad Social y en la reglamentacin interna.
Art. 35.- Cesacin de prestacin por Incapacidad Permanente Total.- El pago de la pensin al
asegurado en el Seguro General de Riesgos del Trabajo, cesar por las siguientes causas:
a) Por declaracin de la incapacidad permanente absoluta;

b) Por ingresar al Seguro General Obligatorio sin autorizacin conforme lo sealado en el presente
Reglamento;
c) Por negarse el asegurado a cumplir las prescripciones o tratamientos de los facultativos; y,
d) Por acogerse el asegurado a la jubilacin de invalidez en el Sistema de Pensiones.
Captulo VIII
De la Incapacidad Permanente Absoluta y Muerte del Asegurado
Art. 36.- Incapacidad Permanente Absoluta.- Es aquella que le inhabilita por completo al asegurado
para el ejercicio de toda profesin u ocupacin, requiriendo de otra persona para su cuidado y
atencin permanente.
Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, o enfermedad profesional u ocupacional,
y que debido a que presente reducciones anatmicas o perturbaciones funcionales definitivas.
Art. 37.- Causas de Incapacidad Permanente Absoluta.- Tambin producen incapacidad permanente
absoluta, las siguientes lesiones de origen laboral:
a) La alteracin orgnica o funcional que produzca: hemipleja, cuadripleja o grave ataxia locomotriz;

b) Las lesiones orgnicas o funcionales del cerebro tales como: psicosis crnicas, manas, demencia
crnica y estados anlogos;
c) Las lesiones orgnicas o funcionales del corazn, de los aparatos respiratorio y circulatorio, de
carcter incurable;
d) Las lesiones orgnicas o funcionales del aparato digestivo o urinario de carcter incurable; y,
e) Otras alteraciones o lesiones de carcter definitivo que por su naturaleza no permitan desempear
actividad laboral rentable.
Art. 38.- Derecho a Pensin.- El asegurado que fuere declarado con incapacidad permanente
absoluta tendr derecho a una pensin mensual equivalente al ciento por ciento (100%) del
promedio mensual de la remuneracin del ltimo ao anterior; de trescientos sesenta das (360) o
del promedio mensual de los cinco (5) aos de mayor aportacin, si ste fuere superior, calculada
desde la fecha del accidente de trabajo o de la calificacin de la enfermedad profesional u
ocupacional por la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo, pensin que
se pagar desde la fecha del cese definitivo presentando el aviso de salida del ltimo empleador, con
exclusin del perodo subsidiado y de pensin provisional.
Esta incapacidad causar pensiones de viudedad y orfandad en caso de fallecimiento del asegurado,
con sujecin a lo establecido en la Ley de Seguridad Social y en la reglamentacin interna.
Art. 39.- Cesacin de prestacin por Incapacidad Permanente Absoluta.- El pago de la pensin al
asegurado en el Seguro General de Riesgos del Trabajo, cesar por las siguientes causas:
a) Por ingresar al Seguro General Obligatorio

b) Por acogerse el asegurado a la jubilacin de invalidez en el Sistema de Pensiones.
Art. 40.- Muerte del Asegurado: El asegurado que falleciere a consecuencia de un accidente de
trabajo o de una enfermedad profesional u ocupacional, generar derecho a la prestacin de
montepo cualquiera sea el nmero de aportaciones, con sujecin a lo establecido en la Ley de
Seguridad Social y en la reglamentacin interna. Igualmente, al fallecimiento del pensionista por
incapacidad permanente total o incapacidad permanente absoluta.
Art. 41.- Derecho a Pensin de Montepo.- Por la muerte del asegurado las pensiones de viudedad y
orfandad se concedern con sujecin a los porcentajes fijados en la Ley de Seguridad Social y en la
normativa interna del IESS y se calcularn sobre la pensin de incapacidad permanente total que le
habra correspondido al causante al momento de su muerte, aun cuando no hubiera recibido dicha
pensin.
Art. 42.- Auxilio de Funerales: La concesin de auxilio de funerales de acuerdo con la ley y las
normas reglamentarias correspondientes, otorgar el IESS a travs de la Direccin del Sistema de
Pensiones.
Captulo IX
Del Aviso de Accidente Del Trabajo o de Enfermedad Profesional u Ocupacional y la Calificacin
Art. 43.- Formularios de Aviso.- Los formularios de aviso de accidente de trabajo, o de enfermedad
profesional u ocupacional, disponibles en el portal web del IESS, debern enviarse a travs del
sistema informtico.
Conjuntamente con el formulario de aviso se podr presentar los documentos habilitantes para la
calificacin del siniestro, o se los puede incorporar al proceso dentro de los diez das laborables
siguientes a la presentacin del aviso.

Cuando el empleador no presentare el aviso del accidente de trabajo o enfermedad profesional u
ocupacional dentro del trmino, podr hacerlo el trabajador, los familiares o terceras personas a
travs del portal web y tendr suficiente validez para efectos del trmite.
La falta de presentacin de los documentos habilitantes dentro del trmino sealado en el presente
Reglamento, as como la presentacin del aviso de accidente de trabajo o de enfermedad profesional
u ocupacional por parte de familiares o terceras personas, no exime al empleador de la
responsabilidad patronal a que hubiere lugar.
Art. 44.- Trmino para la Presentacin del Aviso del Accidente de Trabajo.- El empleador est
obligado a presentar al Seguro General de Riesgos el formulario de aviso del accidente de trabajo,
de conformidad con el artculo inmediato anterior, en el trmino de diez (10) das contados desde la
fecha del siniestro.
Art. 45.- Trmino para la Presentacin del Aviso de Enfermedad Profesional u Ocupacional.- En los
casos en que se advierta indicios de una enfermedad profesional u ocupacional, el empleador
comunicar al Seguro General de Riesgos del Trabajo, mediante el aviso de enfermedad profesional
u ocupacional, en el trmino de diez (10) das, contados desde la fecha de realizado el Diagnstico
Mdico Presuntivo Inicial por parte del mdico de la empresa o de las unidades de salud.
Cuando el diagnstico lo realice el mdico tratante del afiliado, el trabajador entregar dicho
diagnstico al empleador, fecha a partir de la cual se contar el trmino sealado en el inciso
anterior.
Art. 46.- Calificacin del Siniestro.- La unidad provincial calificar dentro de los siguientes diez (10)
das laborables luego de presentado el aviso, si el siniestro ocurri por causa, consecuencia o con
ocasin del trabajo, considerando lo sealado en el presente reglamento, la normativa vigente, y los
siguientes criterios:
a) Una vez receptado el aviso de accidente de trabajo o de enfermedad profesional u ocupacional,

por parte de terceros o del trabajador bajo relacin de dependencia, se notificar su contenido al
empleador y la obligacin de presentar los documentos habilitantes definidos en los procesos del
Seguro General de Riesgos del Trabajo segn los plazos o trminos sealados en los artculos que
preceden.
Previo a la calificacin, y en un perodo mximo de diez (10) das laborables desde la fecha de
presentacin del aviso, se podr realizar una entrevista al empleador; y de ser viable se entrevistar
al trabajador afectado, testigos presenciales, y/o compaeros de labores a fin de ampliar, completar
o aclarar las causas y condiciones en las cuales se produjo el siniestro.
Si el aviso es presentado por terceros o por el asegurado afectado bajo relacin de dependencia, y si
por inobservancia de la ley y del presente reglamento, el empleador no facilita o impide la
presentacin de la documentacin habilitante, no se afectar al proceso y la entrega de prestaciones
a que hubiere lugar.
b) Si el aviso es presentado por el empleador, y previo a la calificacin, en un trmino de diez (10)

das desde la fecha de presentacin del aviso, se podr realizar una entrevista al trabajador y
empleador si fuere necesario ampliar, completar o aclarar las causas o condiciones bajo las cuales
se dio el siniestro.
c) Para los casos de siniestros de los asegurados sin relacin de dependencia o autnomos,
independiente o por cuenta propia, y los dems asegurados obligados al rgimen del Seguro
General Obligatorio sujetos de proteccin del Seguro General de Riesgos, se considerarn los
mismos plazos y trminos sealados anteriormente, y adems se verificar la relacin entre la
actividad registrada en el IESS y el siniestro producido.
d) Una vez calificado el siniestro, se proceder a realizar la investigacin respectiva segn lo
sealado en el Tercer Anexo del presente Reglamento.

Art. 47.- Informes de la Investigacin.- En la investigacin de un siniestro o de anlisis de puesto de
trabajo o seguimiento, los tcnicos encargados para el efecto emitirn su informe motivado y con los
fundamentos tcnico-legales pertinentes, de conformidad con lo establecido en el presente
reglamento y la ley.
Captulo X
Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo
Nota: Captulo con sus artculos del 48 al 50 derogado por Disposicin Derogatoria Segunda de
Resolucin del IESS No. 535, publicada en Registro Oficial Suplemento 5 de 1 de Junio del 2017 .
Captulo XI
De la Prevencin de Riesgos del Trabajo
Art. 51.- De la Prevencin de Riesgos.- El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege al
asegurado y al empleador mediante programas de prevencin de los riesgos derivados del trabajo.
El Seguro General de Riesgos del Trabajo por s mismo dentro de sus programas preventivos, y a
peticin expresa de empleadores o trabajadores, de forma directa o a travs de sus organizaciones
legalmente constituidas, podr monitorear el ambiente laboral y las condiciones de trabajo.
Igualmente podr analizar sustancias txicas y/o sus metabolitos en fluidos biolgicos de
trabajadores expuestos. Estos anlisis servirn como un insumo para la implementacin de los
programas de control de riesgos laborales por parte de los empleadores.
Las actividades desarrolladas por el empleador a favor de la readaptacin y reinsercin laboral en

condiciones de Seguridad y Salud, tendrn atencin preferente en la aplicacin de los programas
preventivos desarrollados por las unidades de Riesgos del Trabajo.
Art. 52.- La Direccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo priorizar la actividad preventiva
en aquellos lugares de trabajo en los que por su naturaleza representen mayor riesgo para la salud e
integridad fsica; de igual forma, difundir informacin tcnica y normativa relacionada con las
prestaciones de ste Seguro.
Art. 53.- Principios de la Accin Preventiva.- En materia de riesgos del trabajo la accin preventiva
se fundamenta en los siguientes principios:
a) Control de riesgos en su origen, en el medio o finalmente en el receptor.

b) Planificacin para la prevencin, integrando a ella la tcnica, la organizacin del trabajo, las
condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales;
c) Identificacin de peligros, medicin, evaluacin y control de los riesgos en los ambientes laborales;
d) Adopcin de medidas de control, que prioricen la proteccin colectiva a la individual;
e) Informacin, formacin, capacitacin y adiestramiento a los trabajadores en el desarrollo seguro
de sus actividades;
f) Asignacin de las tareas en funcin de las capacidades de los trabajadores;
g) Deteccin de las enfermedades profesionales u ocupacionales; y,
h) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin a los factores de riesgo identificados.
Art. 54.- Parmetros Tcnicos para la Evaluacin de Factores de Riesgo.- Las unidades del Seguro
General de Riesgos del Trabajo utilizarn estndares y procedimientos ambientales y/o biolgicos de
los factores de riesgo contenidos en la ley, en los convenios internacionales suscritos por el Ecuador
y en las normas tcnicas nacionales.

Art. 55.- Mecanismos de la Prevencin de Riesgos del Trabajo: Las empresas debern implementar
mecanismos de Prevencin de Riesgos del Trabajo, como medio de cumplimiento obligatorio de las
normas legales o reglamentarias, haciendo nfasis en lo referente a la accin tcnica que incluye:
Accin Tcnica:
- Identificacin de peligros y factores de riesgo

- Medicin de factores de riesgo
- Evaluacin de factores de riesgo
- Control operativo integral
- Vigilancia ambiental laboral y de la salud
- Evaluaciones peridicas.
Art. 56.- Investigacin y Seguimiento.- Las unidades de Riesgos del Trabajo podrn realizar las
investigaciones de accidentes de trabajo, anlisis de puesto de trabajo de las enfermedades
profesionales u ocupacionales, seguimientos sobre la implementacin de mejoras relacionadas con
la causalidad de los siniestros, y los correctivos tcnico-legales para el mejoramiento de las
condiciones de trabajo. Para el efecto, las unidades de Riesgos del Trabajo, podrn solicitar la
participacin de una instancia preventiva sea del Comit de Seguridad y Salud de las empresas o
instituciones pblicas o privadas o del delegado de los trabajadores, segn corresponda.
Art. 57.- Evaluacin de la Prevencin de Riesgos del Trabajo.- Para evaluar la Prevencin de
Riesgos del Trabajo, el empleador o el asegurado remitir anualmente al Seguro General de Riesgos
del Trabajo los siguientes ndices reactivos:
a) ndice de frecuencia (IF)
El ndice de frecuencia se calcular aplicando la siguiente frmula:
IF = # Lesiones x 200.000 / # H H/M trabajadas
Donde:
# Lesiones = Nmero de accidentes y enfermedades profesionales u ocupacionales que requieran

atencin mdica (que demande ms de una jornada diaria de trabajo), en el perodo.
# H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer trabajadas en la organizacin en determinado
perodo anual.
b) ndice de gravedad (IG)
El ndice de gravedad se calcular aplicando la siguiente frmula:
IG = # das perdidos x 200.000 / # H H/M trabajadas.
Donde:
# Das perdidos = Tiempo perdido por las lesiones (das de cargo segn la tabla, ms los da
actuales de ausentismo en los casos de incapacidad temporal).
# H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer trabajadas en la organizacin en determinado
perodo (anual).
Los das de cargo se calcularn de acuerdo a la tabla siguiente:
NATURALEZA DE LAS LESIONES JORNADAS TRABAJO PERDIDO

Muerte 6000
Incapacidad permanente absoluta (I.P.A.) 6000
Incapacidad permanente total (I.P.T.) 4500
Prdida del brazo por encima del codo 4500
Prdida del brazo por el codo o debajo 3600
Prdida de la mano 3000
Prdida o invalidez permanente del pulgar 600
Prdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera 300
Prdida o invalidez permanente de dos dedos 750
Prdida o invalidez permanente de tres dedos 1200
Prdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1800
Prdida o invalidez permanente del pulgar y un dedo 1200
Prdida o invalidez permanente del pulgar y dos dedos 1500
Prdida o invalidez permanente del pulgar y tres dedos 2000
Prdida o invalidez permanente del pulgar y cuatro dedos 2400
Prdida de una pierna por encima de la rodilla 4500
Prdida de una pierna por la rodilla o debajo 3000
Prdida del pie 2400
Prdida o invalidez permanente de dedo gordo o de dos
o ms dedos del pie 300
Prdida de la visin de un ojo 1800
Ceguera total 6000
Prdida de un odo (uno slo) 600
Sordera total 3000
Nota: Para leer Tabla, ver Registro Oficial Suplemento 632 de 12 de Julio de 2016, pgina 13.
c) Tasa de riesgo (TR)
La tasa de riesgo se calcular aplicando la siguiente frmula:
TR = # das perdidos / # lesiones
o en su lugar:
TR = IG / IF
Donde:
IG = ndice de gravedad
IF = ndice de frecuencia
Las empresas o asegurados incluirn adems los indicadores proactivos que consideren apropiados
y necesarios para su accin en la prevencin de riesgos laborales.
El reporte ser remitido durante el mes de enero de cada ao.
Captulo XII
De la Readaptacin y Reinsercin Laboral
Art. 58.- Reingreso al Seguro General Obligatorio.- Podrn re ingresar como asegurados al IESS, los
afiliados que hayan sido calificados con las siguientes incapacidades:
a) El asegurado calificado con incapacidad permanente parcial podr volver a cotizar al Seguro
General Obligatorio, sin que para ello requiera autorizacin previa, para realizar la misma o una
diferente profesin u ocupacin.

b) El asegurado calificado con incapacidad permanente total y que reciba pensin del Seguro
General de Riesgos del Trabajo, podr volver a cotizar al Seguro General Obligatorio sin perder
dicha prestacin, nicamente para la realizacin de una profesin u ocupacin distinta a la que
ocasion la incapacidad; y relacionada con la capacidad laboral remanente.
c) Segn lo sealado en el literal que precede y con lo normado en el presente Reglamento en el
captulo VII, si el asegurado, beneficiario de una pensin por incapacidad permanente total, se
encontrare recibiendo conjuntamente la pensin del Seguro General de Riesgos del Trabajo y una
remuneracin por la ejecucin de una profesin u ocupacin igual o similar a la que le ocasion la
incapacidad, la Direccin del Seguro de Riesgos notificar dicha situacin al empleador y
suspender la prestacin al asegurado.
En caso de que se reinicie el pago de la pensin por incapacidad permanente total esta ser sin
carcter de retroactivo, y se realizar el cobro de las prestaciones entregadas durante el mismo
perodo que el asegurado estuvo recibiendo la remuneracin antes mencionada.
La autorizacin para re ingreso, en relacin a la capacidad laboral remanente, ser otorgada en

forma expresa por el Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo previo informes tcnicos de
las unidades provinciales del Seguro General de Riesgos del Trabajo, debidamente motivados.
Se contribuir a la reincorporacin, a la vida laboral del asegurado de Riesgos del Trabajo en

condiciones de seguridad y salud, considerando la capacidad laboral remanente.
Art. 59.- Readaptacin Profesional.- Estar a cargo del Seguro General de Riesgos del Trabajo
mediante el desarrollo de programas especficos, con el objetivo de incorporar a la vida laboral a los
trabajadores que hayan sido calificados con algn tipo de incapacidad laboral a causa de un
accidente de trabajo o enfermedad profesional u ocupacional.
Dentro de los programas de readaptacin profesional se incluir la valoracin del perfil de aptitudes
fsicas, psquicas y sociales a cargo de los mdicos rehabilitadores, ocupacionales, psiclogos y
trabajadores sociales para la readaptacin profesional, as como la orientacin al trabajador de
acuerdo al pronstico segn sus intereses profesionales, experiencia profesional y laboral.
Dentro de sus atribuciones y funciones la Direccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo
podr celebrar convenios con entidades especializadas para la formacin laboral-profesional en
relacin con la capacidad laboral remanente de sus afiliados y/o pensionistas.
Art. 60.- Reinsercin Laboral.- Se propender a la reinsercin laboral de los trabajadores con
incapacidades derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales
mediante las siguientes actividades:
a) Realizar la valoracin que determina la capacidad laboral remanente, mediante la participacin de

un equipo multidisciplinario;
b) Orientar al asegurado al proceso re adaptador, de acuerdo al pronstico de las lesiones que sufre,
y experiencia profesional y laboral;
c) Establecer contactos con la empresa donde el peticionario sufri el siniestro para su posible
reinsercin.
d) Realizar el seguimiento del proceso de reinsercin laboral a travs de visitas a las empresas.
Art. 61.- Rehabilitacin Fsica y Mental del Trabajador.- La rehabilitacin integral estar a cargo de
los servicios de Rehabilitacin del Seguro de Salud Individual y Familiar, propios o acreditados para
el efecto.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- Las acciones para iniciar el trmite en el Seguro General de Riesgos del Trabajo
provenientes de los siniestros laborales (accidente de trabajo - enfermedad profesional) prescribirn

en tres (3) aos, contados desde la fecha en que se produjo el accidente de trabajo o del diagnstico
presuntivo inicial de la enfermedad profesional u ocupacional. La prescripcin se interrumpir con la
presentacin del aviso de accidente de trabajo o enfermedad profesional u ocupacional.
En los casos de haberse presentado los avisos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, si
el afiliado no hace uso de su derecho, este caduca en el plazo de ciento ochenta (180) das,
contados a partir de la fecha de presentacin del aviso sealado; exceptundose aquellos casos en
los que exista pronunciamiento de la Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del
Trabajo y con posterioridad se produzca un agravamiento de la lesin del afiliado.
Nota: Disposicin reformada por Disposicin Reformatoria Primera de Resolucin del IESS No. 535,
SEGUNDA.- Las prestaciones concedidas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo, podrn
revisarse a causa de errores de clculo en la pensin inicial o en los aumentos. Si el error se produjo
por falsedad en los datos que hubieren servido de base de clculo, se remitir la documentacin a la
Procuradura General del IESS para las acciones legales pertinentes.
La revisin de las prestaciones que redujere la pensin o negare el derecho que fuere reconocido a
un beneficiario, en caso de errores institucionales, no surtir efecto respecto de las mensualidades
entregadas, pero la pensin ser regulada para el registro en el rol de pensionistas, salvo que la
concesin se hubiere fundamentado en documentos, hechos o declaraciones falsas, en cuyo caso el
IESS exigir en la va coactiva la devolucin de valores cancelados indebidamente, ms intereses y
multas de ley.
TERCERA.- Si en cumplimiento de normas legales o reglamentarias, se hubiere entregado

prestaciones a uno o varios deudos del asegurado, y en lo posterior aparecieren otros deudos que
justificaren el derecho, se proceder con la entrega de la prestacin y el clculo respectivo para el
total de los beneficiarios o deudos.
De haber reclamacin a las pensiones en curso de pago, los rganos de reclamacin administrativa
resolvern lo que correspondiere en cuanto a las futuras pensiones conforme a la ley. De detectarse
irregularidades se pondrn en conocimiento de la Procuradura General del IESS.
CUARTA.- Los funcionarios y servidores institucionales, sern responsables sobre la demora y

contenido en la expedicin de las resoluciones referentes a reclamos sobre derechos y prestaciones
de los asegurados y/o beneficiarios del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme a la Ley.
En los procesos sobre siniestros laborales que se presentaren al Seguro General de Riesgos del
Trabajo por parte de asegurados y beneficiarios, se aplicarn las disposiciones Constitucionales y de
los Convenios o Tratados Internacionales que correspondan, as como aquellas vigentes de la
legislacin interna, en el orden establecido por el artculo 425 de la Constitucin de la Repblica,
privilegiando en todos los casos los derechos del trabajador.
El IESS ejercer la accin de repeticin prevista en el numeral 9 del artculo 11 de la Constitucin de

la Repblica, contra aquellos funcionarios o servidores que en el ejercicio de sus funciones causaren
daos a afiliados o beneficiarios de este Seguro, de conformidad a las resoluciones administrativas
y/o judiciales que se expidieren en cada caso.
QUINTA.- Los asegurados que solicitaren pensin de incapacidad dentro del Seguro General de
Riesgos del Trabajo o los que estn en goce de la misma, debern sujetarse a los reconocimientos y
exmenes mdicos y a los tratamientos que se les prescribieren y acudir a las unidades cuando se
requiera la presencia del pensionista, a fin de que continen percibiendo la pensin de incapacidad,
de conformidad con la normativa que se encuentre vigente.
SEXTA.- Si al generarse derecho a una pensin del Seguro General de Riesgos del Trabajo

(incapacidad total o incapacidad absoluta) tambin tuviere derecho a una pensin de invalidez o de
vejez del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, recibir la de mejor cuanta.
Si un pensionista de vejez, discapacidad, invalidez del Sistema de Pensiones; de Incapacidad

Permanente Total del Seguro de Riesgos del Trabajo; debidamente autorizado reingresa a trabajar y
sufre un siniestro laboral calificado tendr derecho a subsidio, y en el caso de incapacidad
permanente parcial tendr derecho a indemnizacin. Si el nuevo siniestro produjere una Incapacidad
Permanente Absoluta, se calcular la nueva pensin y se le otorgar la de mejor cuanta conforme a
la normativa vigente.
SEPTIMA.- Por nica vez, en el caso de que el asegurado que recibi una indemnizacin por
incapacidad permanente parcial, sufriere un agravamiento de su lesin y la Subdireccin Nacional de
Gestin y Control de Riesgos del Trabajo calificare un aumento en el grado de incapacidad
permanente parcial, se re-liquidar la indemnizacin concedida y se pagar al asegurado la
diferencia, siempre que no supere los cincuenta (50) salarios bsicos unificados del trabajador en
general, incluida la indemnizacin inicial.
OCTAVA.- Para efecto de la concesin de prestaciones, incrementos peridicos, fijacin de

pensiones mnimas y mximas, responsabilidad patronal y otras disposiciones que no constaren de
forma expresa en el presente Reglamento, se aplicarn las disposiciones internas vigentes
correspondientes.
NOVENA.- Para el caso de prestaciones por incapacidad solicitadas por un trabajador sin relacin de
dependencia o autnomo del Seguro General de Riesgos del Trabajo verificar que dicha
incapacidad no se produjo con anterioridad a la generacin de derecho a dicha prestacin.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Los procesos en trmite en el Seguro General de Riesgos del Trabajo que han derivado
en incapacidades o fallecimientos ocurridos antes de la fecha de aprobacin del presente
Reglamento, se liquidarn con sujecin a esta normativa.
Los procesos iniciados por accidentes de trabajo o enfermedad profesional u ocupacional y que
estn en trmite sern gestionados y resueltos segn el contenido del presente Reglamento.
Los procesos que estn para conocimiento y resolucin del Comit de Valuacin de Incapacidades,
as como de la Comisin Nacional de Prevencin, sern remitidos para conocimiento de la
Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo, segn al contenido del Captulo
X del presente Reglamento.
En caso de enfermedad profesional, se aplicar la norma vigente a la fecha de presentacin del

aviso de enfermedad profesional, para el estudio por parte de la Subdireccin Nacional de Gestin y
Control de Riesgos del Trabajo.
SEGUNDA.- Para la ejecucin del presente Reglamento, el Director General dispondr a la Direccin
Nacional de Tecnologa de la Informacin que en coordinacin con la Direccin del Seguro General
de Riesgos del Trabajo, en un plazo no mayor a seis (6) meses desde la expedicin de esta
Resolucin, desarrollen los aplicativos informticos correspondientes, que faciliten la automatizacin
de las prestaciones en lnea.

As mismo, el Director General dispondr que la Direccin Nacional de Tecnologa de la Informacin,
en coordinacin con la Direccin Nacional de Afiliacin y Cobertura, procedan conforme al presente
reglamento. Hasta que se implementen los referidos aplicativos informticos, los avisos de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional u ocupacional se podrn presentar en las unidades
de riesgos del trabajo mediante formulario impreso.
TERCERA.- En el plazo de noventa (90) das contados a partir de la vigencia de la presente

resolucin, la Direccin de Riesgos del Trabajo deber contar con el sistema informtico de
planificacin, control y monitoreo de auditoras de Riesgos de Trabajo y su respectivo instructivo.
CUARTA.- Las pensiones por incapacidad permanente total y permanente absoluta en curso de
pago, se mantendrn en las mismas condiciones en las que fueron concedidas, y cesarn por las
causas establecidas en el presente reglamento.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Dergase el Reglamento General del Seguro General de Riesgos del Trabajo expedido
mediante Resolucin C.D. 390 del 10 de noviembre del 2011; el Reglamento para el Sistema de
Auditora de Riesgos del Trabajo "SART" expedido mediante Resolucin C.D. 333 del 7 de octubre
del 2010; el Instructivo de Aplicacin del Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del
Trabajo -SART, expedido mediante Resolucin Administrativa No. 12000000-536 de fecha 29 de julio
del 2011; y todas aquellas disposiciones contenidas en reglamentos, resoluciones e instructivos
internos referentes a prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo, expedidos con
anterioridad a este cuerpo normativo, y que se opusieran al mismo.
Se dejan sin efecto el uso, resultados, implementacin e instalacin de los aplicativos informticos
y/o herramientas tcnicas y dems documentos y materiales relacionados con las resoluciones
sealadas en el prrafo que precede.
SEGUNDA.- En consideracin de que los egresos por prestaciones deben guardar relacin de
financiamiento con los ingresos por aportaciones y de lo establecido en la Disposicin Transitoria
Dcimo Sexta de la Ley de Seguridad Social, se determina un mximo de cincuenta (50) salarios
bsicos unificados del trabajador en general para la entrega de la prestacin por indemnizacin.
TERCERA.- Esta Resolucin entrar en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin, sin perjuicio
de su publicacin en el Registro Oficial.
CUARTA.- De la ejecucin del presente Reglamento encrguese el Director General, el Director del
Seguro General de Riesgos del Trabajo, los Directores Provinciales y los Responsables de las
Unidades Provinciales de Prestaciones de Pensiones y de Riesgos del Trabajo dentro de sus
respectivas competencias.
COMUNIQUESE.- Quito, Distrito Metropolitano, a los 4 das del mes de marzo del 2016.
f.) Richard Espinosa Guzmn, B.A., Presidente Consejo Directivo.
f.) Ing. Felipe Pezo Ziga, Representante Empleadores.
f.) Dr. Luis Clavijo Romero, Representante Asegurados.
f.) Paulina Paz Ojeda, Directora General IESS, Encargada, Secretaria del Consejo Directivo.
Certifico.- Que la presente Resolucin fue aprobada por el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social en dos discusiones, en sesiones celebradas el 10 de febrero de 2016, 18 de
febrero de 2016 y 4 de marzo de 2016.

f.) Paulina Paz Ojeda, Directora General IESS, Encargada, Secretaria del Consejo Directivo
Certifico que es fiel copia del original.- f.) Ing. Patricio Prcel I., Direccin Nacional de Gestin
Documental del IESS.
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.- Es fiel copia del original.- Lo certifico.- f.) Abg. David
Garca S., Prosecretario, Consejo Directivo.
PRIMER ANEXO
PARA EFECTOS DE LA PROTECCION DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO SE

CONSIDERARAN ENFERMEDADES PROFESIONALES LAS SIGUIENTES:
1. Enfermedades profesionales causadas por la exposicin a agentes que resulte de las actividades
laborales:
1.1. Enfermedades causadas por agentes qumicos
1.1.1 Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos

1.1.2 Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos
1.1.3 Enfermedades causadas por fsforo o sus compuestos
1.1.4 Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
1.1.5 Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
1.1.6 Enfermedades causadas por arsnico o sus compuestos
1.1.7 Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
1.1.8 Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos
1.1.9 Enfermedades causadas por flor o sus compuestos
1.1.10 Enfermedades causadas por disulfuro de carbono
1.1.11 Enfermedades causadas por los derivados halogenados de los hidrocarburos
1.1.12 Enfermedades causadas por benceno o sus homlogos
1.1.13 Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amnicos del benceno o de sus
homlogos
1.1.14 Enfermedades causadas por nitroglicerina u otros esteres del cido ntrico
1.1.15 Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o cetonas
1.1.16 Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes como monxido de carbono, sulfuro de
hidrgeno, cianuro de hidrgeno o sus derivados
1.1.17 Enfermedades causadas por acrilonitrilo
1.1.18 Enfermedades causadas por xidos de nitrgeno
1.1.19 Enfermedades causadas por vanadio o sus compuestos
1.1.20 Enfermedades causadas por antimonio o sus compuestos
1.1.21 Enfermedades causadas por hexano
1.1.22 Enfermedades causadas por cidos minerales
1.1.23 Enfermedades causadas por agentes farmacuticos
1.1.24 Enfermedades causadas por nquel o sus compuestos
1.1.25 Enfermedades causadas por talio o sus compuestos
1.1.26 Enfermedades causadas por osmio o sus compuestos
1.1.27 Enfermedades causadas por setenio o sus compuestos
1.1.28 Enfermedades causadas por cobre o sus compuestos
1.1.29 Enfermedades causadas por platino o sus compuestos
1.1.30 Enfermedades causadas por estao o sus compuestos
1.1.31 Enfermedades causadas por zinc o sus compuestos
1.1.32 Enfermedades causadas por fosgeno
1.1.33 Enfermedades causadas por sustancias irritantes de la crnea como benzoquinona
1.1.34 Enfermedades causadas por amoniaco
1.1.35 Enfermedades causadas por isocianatos
1.1.36 Enfermedades causadas por plaguicidas

1.1.37 Enfermedades causadas por xidos de azufre
1.1.38 Enfermedades causadas por disolventes orgnicos
1.1.39 Enfermedades causadas por ltex o productos que contienen ltex
1.1.40 Enfermedades causadas por cloro
1.1.41 Enfermedades causadas por otros agentes qumicos en el trabajo no mencionados en los
puntos anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las
condiciones y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes
qumicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contrada(s) por el
trabajador
1.2. Enfermedades causadas por agentes fsicos
1.2.1 Deterioro de la audicin causada por ruido

1.2.2 Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de msculos, tendones, huesos,
articulaciones, vasos sanguneos perifricos o nervios perifricos)
1.2.3 Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
1.2.4 Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes
1.2.5 Enfermedades causadas por radiaciones pticas (ultravioleta, de luz visible, infrarroja), incluido
el lser
1.2.6 Enfermedades causadas por exposicin a temperaturas extremas
1.2.7 Enfermedades causadas por otros agentes fsicos en el trabajo no mencionados en los puntos
anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y
la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes fsicos que resulte de
las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contrada(s) por el trabajador
1.3. Agentes biolgicos y enfermedades infecciosas o parasitarias
1.3.1 Brucelosis
1.3.2 Virus de la hepatitis
1.3.3 Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
1.3.4 Ttanos
1.3.5 Tuberculosis
1.3.6 Sndromes txicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fngicos
1.3.7 Antrax
1.3.8 Leptospirosis
1.3.9 Enfermedades causadas por otros agentes biolgicos en el trabajo no mencionados en los
puntos anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las
condiciones y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes
biolgicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contrada(s) por el
trabajador
2. Enfermedades profesionales segn el rgano o sistema afectado
2.1. Enfermedades del sistema respiratorio
2.1.1 Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrognico (silicosis, antracosilicosis, asbestosis)
2.1.2 Slice-tuberculosis
2.1.3 Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrognico
2.1.4 Siderosis
2.1.5 Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros
2.1.6 Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodn (bisinosis), de lino, de
camo, de sisal o de caa de azcar (bagazosis)
2.1.7 Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de
trabajo
2.1.8 Alveolitis alrgica extrnseca causada por inhalacin de polvos orgnicos o de aerosoles
contaminados por microbios que resulte de las actividades laborales

2.1.9 Enfermedades pulmonares obstructivas crnicas causadas por inhalacin de polvo de carbn,
polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de cereales y del trabajo agrcola, polvo de
locales para animales, polvo de textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales
2.1.10 Enfermedades pulmonares causadas por aluminio
2.1.11 Trastornos de las vas respiratorias superiores causados por agentes sensibilizantes o
irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo
2.1.12 Otras enfermedades del sistema respiratorio no mencionadas en los puntos anteriores cuando
se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica
nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo que resulte de las actividades
laborales y la(s) enfermedad (es) contrada(s) por el trabajador
2.2. Enfermedades de la piel
2.2.1 Dermatosis alrgica de contacto y urticaria de contacto causada por otros alrgenos
reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.2 Dermatosis irritante de contacto causada por otros agentes irritantes reconocidos, no
mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.3 Vitligo causado por otros agentes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que
resulten de las actividades laborales
2.2.4 Otras enfermedades de (a piel causadas por agentes fsicos, qumicos o biolgicos en el
trabajo no incluidos en otros puntos cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos
adecuados a las condiciones y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a
factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) de la piel
contrada(s) por el trabajador
2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular
2.3.1 Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y

posturas extremas de la mueca
2.3.2 Tenosinovitis crnica de la mano y la mueca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos
intensos y posturas extremas de la mueca
2.3.3 Bursitis del olcranon debida a presin prolongada en la regin del codo
2.3.4 Bursitis prerrotuliana debida a estancia prolongada en posicin de rodillas
2.3.5 Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo
2.3.6 Lesiones de menisco consecutivas a periodos prolongados de trabajo en posicin de rodillas o
en cuclillas
2.3.7 Sndrome del tnel carpiano debido a perodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo,
trabajo que entrae vibraciones, posturas extremas de la mueca, o una combinacin de estos tres
factores
2.3.8 Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en los puntos anteriores cuando
laborales y lo(s) trastornos(s) del sistema osteomuscular contrado(s) por el trabajador
2.4. Trastornos mentales y del comportamiento
2.4.1 Trastorno de estrs postraumtico

2.4.2 Otros trastornos mentales o del comportamiento no mencionados en el punto anterior cuando
laborales y lo(s) trastornos(s) mentales o del comportamiento contrado(s) por el trabajador.
3. Cncer profesional
3.1. Cncer causado por los agentes siguientes

3.1.1 Amianto o asbesto
3.1.2 Bencidina y sus sales
3.1.3 Eter bis-clorometlico
3.1.4 Compuestos de cromo VI
3.1.5 Alquitranes de hulla, brea de carbn u holln
3.1.6 Beta-naftilamina
3.1.7 Cloruro de vinilo
3.1.8 Benceno
3.1.9 Derivados nitrados y amnicos txicos del benceno o de sus homlogos
3.1.10 Radiaciones ionizantes
3.1.11 Alquitrn, brea, betn, aceite mineral, antraceno, o los compuestos, productos o residuos de
estas sustancias
3.1.12 Emisiones de hornos de coque
3.1.13 Compuestos de nquel
3.1.14 Polvo de madera
3.1.15 Arsnico y sus compuestos
3.1.16 Berilio y sus compuestos
3.1.17 Cadmio y sus compuestos
3.1.18 Erionita
3.1.19 Oxido de etileno
3.1.20 Virus de la hepatitis B (VHB) y virus de la hepatitis C (VHC)
3.1.21 Cncer causado por otros agentes en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores
cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la
prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes que resulte de las
actividades laborales y el cncer contrado por el trabajador.
Nota: La terminologa utilizada para determinar las enfermedades profesionales u ocupacionales se

basarn en la lista del Cdigo Internacional de Enfermedades CIE10.
4. Otras enfermedades
4.1 Nistagmo de los mineros

4.2 Otras enfermedades especficas causadas por ocupaciones o procesos no mencionados en esta
lista cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la
prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin que resulte de las actividades laborales y
la(s) enfermedad(es) contrada(s) por el trabajador.
SEGUNDO ANEXO
CUADRO VALORATIVO DE INCAPACIDADES
PARCIALES PERMANENTES
Nota: Para leer Anexo, ver Registro Oficial Suplemento 632 de 12 de Julio de 2016, pgina 23.
TERCER ANEXO
PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

OBJETIVO DE LA INVESTIGACION Y ANALISIS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
a) Fundamentar el derecho a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme
a la Ley y el presente Reglamento;
b) Establecer las consecuencias derivadas del accidente del trabajo bajo diagnstico.
c) Definir y motivar los correctivos especficos y necesarios para prevenir la ocurrencia o repeticin
de los accidentes de trabajo;
d) Constatar que los empleadores provean de ambientes saludables y seguros a sus trabajadores.

e) Verificar en el lugar donde se ocasion el accidente, la existencia y cumplimiento de las medidas
de segundad aplicadas durante el trabajo en la empresa, institucin, o con los afiliados sin relacin
de dependencia o autnomos,
f) Fundamentar la responsabilidad patronal de la organizacin laboral y del afiliado sin relacin de
dependencia o autnomo, en base a la inobservancia de la norma legal en tema de prevencin de
riesgos identificada a travs de las causas directas que conllevaron al accidente de trabajo, para
resolucin de la "CVIRP".
DE LA INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
CRITERIOS PARA DEFINIR LOS ACCIDENTES A INVESTIGAR:
1. SE INVESTIGARAN LOS SIGUIENTES ACCIDENTES
a) Los accidentes calificados como tpicos con consecuencias mortales, o que generen
incapacidades permanentes;
b) Los accidentes que generen incapacidad temporal mayor a un ao.
2. NO SE INVESTIGARAN LOS SIGUIENTES TIPOS DE ACCIDENTES
a) Accidentes que provoquen incapacidad temporal de hasta un (1) ao y no generen prestacin del
Seguro General de Riesgos del Trabajo, excepto aquellos que pueden ser repetitivos.
b) Accidentes in-itnere o en trnsito, siempre y cuando el vehculo no sea de uso exclusivo para el
transporte de la empresa.
c) Accidentes debido a la inseguridad pblica.
3. PROGRAMACION DE LA INVESTIGACION
Todas las investigaciones de los accidentes del trabajo sern programadas, y se garantizar al
tcnico investigador la movilizacin, logstica, materiales, equipos informticos e insumos que
requiera para efectuar dicho proceso, los que sern provistos por el Seguro General de Riesgos del
Trabajo.
4. DETERMINACION DE LA CAUSA
Se determinarn todas las causas que originaron o tuvieron participacin en el accidente:
4.1 Causas de los Accidentes de Trabajo:
a) Causas directas, (acciones y condiciones sub estndares) explican en primera instancia el porqu
de la ocurrencia del siniestro;
b) Causas indirectas, (factores del trabajo y factores del trabajador) explican el porqu de las causas
directas del accidente; y,
c) Causas bsicas, explican el porqu de las causas indirectas, es decir la causa origen del
accidente,
Los datos deben ser integrados y evaluados globalmente, constatando su fiabilidad y determinando
su interrelacin lgica para poder deducir la participacin y secuencia de las causas del accidente.
Las informaciones contradictorias suponen la determinacin de causas dudosas y nos alertan sobre
defectos en la investigacin.
A partir de los datos disponibles se debe evaluar cada una de las posibles hiptesis que pudieran
tener participacin, teniendo en cuenta que las mismas pueden ser de carcter tcnico y/o por la
conducta del hombre; definiendo cuales tuvieron real participacin en el accidente.

Las causas deben ser siempre factores, hechos o circunstancias realmente existentes, por lo que
slo pueden aceptarse como tales los hechos demostrados y nunca los motivos o juicios de valor
apoyados en suposiciones.
Para facilitar la investigacin de accidentes y la identificacin de las causas es recomendable aplicar

algn mtodo de anlisis, se sugiere el mtodo de Arbol de Causas.
4.2 Comprobacin de las causas establecidas:
Con la finalidad de demostrar que las causas (directas, indirectas y bsicas) encontradas son reales
y no son sntomas, se debe considerar el siguiente procedimiento de prueba:
a) Los accidentes son efecto de las causas: Directas, Indirectas y Bsicas.
Accidente = f (Causas directas)

Causas directas = g (Causas indirectas)
Causas indirectas = h (Causas bsicas)
b) Las causas se relacionan entre si como factores.
Accidente = n (Ci)
Accidente = C1 x C2 x C3 x.......x Cn
c) Al modificar o eliminar cualesquiera de las causas (directas, indirectas y bsicas), se debe

modificar o eliminar la consecuencia o accidente.
d) La investigacin del accidente permite utilizar la experiencia del hecho con fines preventivos para
eliminar las causas (directas, indirectas y bsicas) que motivaron el accidente.
5. DETERMINACION DE MEDIDAS CORRECTIVAS
La determinacin de las medidas correctivas se realiza simultneamente y en estrecha relacin con

la precisin de las causas.
Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles causales: Causas
Directas, Causas Indirectas y Causas Bsicas.
En el caso de riesgo inminente, los correctivos de sus causas, se emitirn en el lugar de trabajo al
momento de la investigacin, sin perjuicio de que stas consten en el informe.
6. ESTABLECIMIENTO DE POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRONALES.
Luego de haber concluido con las etapas anteriores, el investigador deber sustentar las causales
del siniestro e incluir su criterio sobre la presuncin de la responsabilidad patronal, en base a las
causas directas identificadas, las que sern motivadas y fundamentadas en concordancia con lo
previsto en la normativa tcnico-legal vigente.
Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos por la
Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo.
Nota: Anexo reformado por Disposicin Reformatoria Primera de Resolucin del IESS No. 535,
CUARTO ANEXO
PROCEDIMIENTO PARA EL ANALISIS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. OBJETIVO DEL ANALISIS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL
a. Fundamentar el derecho a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme
a la ley del presente reglamento.
b. Establecer las consecuencias derivadas de la Enfermedad Profesional bajo diagnstico;
c. Definir y motivar los correctivos especficos y necesarios para prevenir la ocurrencia y repeticin
de las enfermedades profesionales.
d. Constatar que los empleadores provean de ambientes saludables y seguros a sus trabajadores.
e. Verificar en el lugar donde se desarroll la presunta enfermedad, la existencia y cumplimiento de
las medidas de seguridad aplicadas durante el trabajo en la empresa, institucin, o con los afiliados
sin relacin de dependencia o autnomos,
f. Fundamentar la responsabilidad patronal de la organizacin laboral y del afiliado sin relacin de
dependencia o autnomo, en base a la inobservancia de la norma legal en tema de prevencin de
riesgos identificada a travs de las causas directas que conllevaron a la enfermedad profesional u
ocupacional, para resolucin de la "CVIRP",
2. DE LA RECEPCION DEL AVISO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
a. En el momento de presentar el Aviso de Enfermedad Profesional a travs del sistema informtico

se podr adjuntar los documentos habilitantes, como: Informes de laboratorio clnico, informe mdico
de imagenologa, diagnsticos mdicos de especialidad, descripcin de actividades laborales que
cumple.
b. Los documentos de respaldo que se adjuntan (Informes de laboratorio clnicos, de imagenologa,
diagnsticos mdicos de especialidad, descripcin de actividades laborales que cumple) sern
analizados y revisados para comprobar la existencia de la relacin con la presunta Enfermedad
Profesional que se menciona en el aviso de enfermedad profesional u ocupacional.
c. Se verificar que el afiliado no haya generado solicitud de invalidez en el Sistema de Pensiones.
d. Establecida la idoneidad de la presunta enfermedad profesional u ocupacional continuar el
proceso de las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo, asignando turno de cita
mdica para Medicina de Riesgos del Trabajo en la Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo
respectiva, y se comunicar a la empresa/afiliado mediante correo electrnico el sealado turno
cuidando informar: da, hora y mdico ocupacional responsable del caso.
3. DEL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DE LA PRESUNTA ENFERMEDAD PROFESIONAL
CRITERIOS PARA DEFINIR LAS PRESUNTAS ENFERMEDADES PROFESIONALES A ANALIZAR

EL PUESTO DE TRABAJO: se analizar el puesto de trabajo de las siguientes presuntas
enfermedades profesionales:
a. Las que el profesional mdico ocupacional de la Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo,
solicitare para Anlisis de Puesto de Trabajo del afiliado con presunta Enfermedad Profesional, luego
de cumplir con los criterios: Clnico, de Laboratorio e Higinico- Epidemiolgico,
b. La asignacin para el Anlisis de Puesto de Trabajo dispondr de la solicitud del mdico
ocupacional requirente, la que registrar el diagnstico mdico, bajo los criterios sealados en el
literal anterior.
No se analizar el puesto de trabajo de las presuntas enfermedades profesionales que no estn en

concordancia con lo sealado en los literales que preceden.
4. PROGRAMACION DEL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO
Todos los anlisis de puestos de trabajo sern programados, y se garantizar al tcnico investigador
la movilizacin, logstica, materiales, equipos informticos e insumos que requiera para efectuar
dicho proceso, los que sern provistos por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.

5. DETERMINACION DE METODOS DE EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO
a. La evaluacin se aplicar a la/s actividad/es que est/n en relacin directa con la lesin
diagnosticada como presunta enfermedad profesional.
b. La evaluacin se realizar bajo metodologa reconocida por organismos especializados nacionales
y a falta de ste, organismos internacionales.
6. DETERMINACION DE LA CAUSALIDAD DE LA PRESUNTA ENFERMEDAD PROFESIONAL
Se determinarn todas las causas que originaron o tuvieron participacin en la presunta enfermedad
profesional, como se formula en el presente anexo.
7. DETERMINACION DE MEDIDAS CORRECTIVAS
La determinacin de las medidas correctivas se realiza simultneamente y en estrecha relacin con

la precisin de las causas.
Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles causales: Causas
Directas, Causas Indirectas y Causas Bsicas.
En el caso de riesgo inminente, los correctivos de sus causas, se emitirn en el lugar de trabajo al
momento de la investigacin, sin perjuicio de que stas consten en el informe.
8. ESTABLECIMIENTO DE POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRONALES.
Luego de haber concluido con las etapas anteriores, el investigador deber sustentar las causales
del siniestro e incluir la presuncin de la responsabilidad patronal, en base a las Causas Directas
identificadas, las que sern motivadas y fundamentadas en concordancia con lo previsto en la
normativa interna vigente, y la ley.
Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos por la
Subdireccin Nacional de Gestin y Control de Riesgos del Trabajo.
ANEXO "A"
CODIFICACION DEL INFORME DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO "IAT" o

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO "APT":
ANEXO "B"
FORMATO
INFORME TECNICO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO - IAT
ANEXO "C"
FORMATO
INFORME DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO - APT
Nota: Para leer Anexos, ver Registro Oficial Suplemento 632 de 12 de Julio de 2016, pgina 43.
Certifico que es fiel copia del original.- f.) Ing. Patricio Prcel I., Direccin Nacional de Gestin
Documental del IESS.
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.- Es fiel copia del original.- Lo certifico.- f.) Abg. David

Garca S., Prosecretario, Consejo Directivo.


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REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS

Sustituir en todo el Reglamento donde diga "Comit de Valuacin de Incapacidades y de

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

RESOLUCION No. C.D. 513

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO

No. C.D. 513

CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 1

Expedir el siguiente REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO:

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 2

a) Servicios de prevencin de Riesgos Laborales.

a) Las prestaciones econmicas: Consisten en pensiones, subsidios e indemnizaciones pagaderas

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 3

Se considerarn enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la

El criterio epidemiolgico determinar la presencia de casos similares en la Empresa, puesto de

d) Criterio de Laboratorio: Incluyen los exmenes complementarios: laboratorio clnico, toxicolgico,

Art. 8.- Criterios de exclusin.- No se consideran enfermedades profesionales u ocupacionales

a) Ausencia de exposicin laboral al factor de riesgo.

Art. 9.- Factores de Riesgo de las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Se consideran

Se considerarn enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 4

En estos casos deber comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 5

a) Prestaciones mdico asistenciales: Los servicios mdico asistenciales sern otorgados de

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 6

Calificada la incapacidad temporal generar derecho a subsidio y a pensin provisional segn

En el caso de accidente de trabajo no se exigir lo sealado en el inciso anterior, de conformidad con

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 7

Transcurrido el perodo de pensin provisional, el afiliado se someter a una nueva valoracin

El 80% no se refiere al porcentaje de disminucin de capacidad para el trabajo.

Se exceptan de esta incompatibilidad las gratificaciones, bonificaciones, y beneficios similares,

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 8

El asegurado estar protegido por el seguro de salud individual y familiar en lo referente a

a) Por alta mdica, recuperacin de la capacidad para concurrir al trabajo;

Las prestaciones por incapacidad permanente parcial no generan derecho a montepo.

Art. 30.- Calificacin de la Incapacidad Permanente Parcial.- La Subdireccin Nacional de Gestin y

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 9

Para el clculo de la indemnizacin en los casos en que el trabajador se encontrare cesante al

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 10

Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, o enfermedad profesional u ocupacional

a) Por declaracin de la incapacidad permanente absoluta;

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 11

a) Por ingresar al Seguro General Obligatorio

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 12

a) Una vez receptado el aviso de accidente de trabajo o de enfermedad profesional u ocupacional,

b) Si el aviso es presentado por el empleador, y previo a la calificacin, en un trmino de diez (10)

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 13

Las actividades desarrolladas por el empleador a favor de la readaptacin y reinsercin laboral en

a) Control de riesgos en su origen, en el medio o finalmente en el receptor.

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 14

- Identificacin de peligros y factores de riesgo

a) ndice de frecuencia (IF)

El ndice de frecuencia se calcular aplicando la siguiente frmula:

IF = # Lesiones x 200.000 / # H H/M trabajadas

# Lesiones = Nmero de accidentes y enfermedades profesionales u ocupacionales que requieran

b) ndice de gravedad (IG)

El ndice de gravedad se calcular aplicando la siguiente frmula:

IG = # das perdidos x 200.000 / # H H/M trabajadas.

Los das de cargo se calcularn de acuerdo a la tabla siguiente:

NATURALEZA DE LAS LESIONES JORNADAS TRABAJO PERDIDO

REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO - Pgina 15

c) Tasa de riesgo (TR)

La tasa de riesgo se calcular aplicando la siguiente frmula:

TR = # das perdidos / # lesiones