CURSO: ECONOMIA PARA LA GESTION: TRABAJO DE

INVESTIGACION PRIMERA UNIDAD

1.- Comercio Internacional

2.- La corrupcin
3.- Ciclo econmico
4.- Crecimiento Econmico
5.- Globalizacin
6.- Teoria del Consumidor
7.- Teoria del Productor
8.- Equuilibrio General
9.- Maynard Keynes
10.- Modelo Kalecki
11.- Modelo Phillips
12.- Modelo Kaldor
13.- Modelo Crecimiento Solow
14.- Modelo Crecimiento Harrod Domar
15.- Modelo Samuelson Hicks
16.- Modelo de Competencia monopolstica
17.- Modelo de competencia imperfecta
18.- Modelo de Oferta y demanda
19.- Modelo de discriminacin de precios
20.- Modelo de equilibrio econmico
21.- El trueque
22.- Empresa
23.- Factores de Produccin
24.- Bienes Pblicos
25.- Equilibrio de mercado
26.- Los Impuestos
27.- Poltica monetaria
28.- Conflicto Medio Oriente
29.- Importacin Exportacin
30.- Distribucin de Ingreso
31.- Milton Friedman
32.- Consumo Ingreso y Ahorro
33.- La Gran depresin
34.- Los Modelos Econmicos.
35.- Economa Marxista
36.- Dinero
37.- Poltica Fiscal
38.- Poltica de mercado
39.- Curvas de indiferencia
40.- Oligopolio
41.- Monopolio
42.- Competencia perfecta
43.- competencia monopolstica.
CURSO. ECONOMIA PARA LA GESTION.
CAPITULO VIII : PRODUCCION Y CRECIMIENTO
8.1 crecimiento econmico en el mundo

8.2 Papel de la productividad

8.3 determinantes de la productividad

8.3.1 capital fsico

8.3.2 capital humano

8.3.3 recursos naturales

8.3.4 conocimientos tecnolgicos

8.4 crecimiento econmico y la poltica econmica

8.5 ejercicios de aplicacin

Desarrollo

8.1 crecimiento econmico en el mundo

Crecimiento econmico
 Crecimiento econmico desde el ao 1 hasta el 2003 por zonas geogrficas y mundial.

El crecimiento econmico es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales

producidos por una economa (generalmente de un pas o una regin) en un determinado
periodo (generalmente en un ao).
A grandes rasgos, el crecimiento econmico se refiere al incremento de ciertos
indicadores, como la produccin de bienes y servicios, el mayor consumo de energa, el
ahorro, la inversin, una balanza comercial favorable, el aumento de consumo de caloras
per cpita, etc. La mejora de estos indicadores debera llevar tericamente a un alza en los
estndares de vida de la poblacin.

ndice
[ocultar]

1Medida del crecimiento econmico

2Aritmtica de crecimientos parciales
3Crecimiento y bienestar
4Crecimiento a corto y largo plazo
o 4.1Crecimiento histrico desde el siglo XIX
o 4.2Crecimiento econmico sostenido
5Modelos para explicar el crecimiento econmico
o 5.1Modelos neoclsicos de crecimiento tradicionales
o 5.2El consenso de Washington y sus implicaciones para la teora
o 5.3Otras explicaciones
6Crtica al crecimiento econmico
o 6.1Los lmites al crecimiento
7Vase tambin
8Referencias
9Bibliografa
10Enlaces externos

Medida del crecimiento econmico[editar]

Habitualmente el crecimiento econmico se mide en porcentaje de aumento del Producto
Interno Bruto real o PIB; y se asocia a la productividad. El crecimiento econmico, as
definido, se ha considerado (histricamente) deseable, porque guarda una cierta relacin
con la cantidad de bienes materiales disponibles y por ende una cierta mejora del nivel de
vida de las personas; sin embargo, algunos autores han sealado que el crecimiento
econmico depende del PBI per cpita, es decir el ingreso de los habitantes de un pas.
Aritmtica de crecimientos parciales[editar]
El crecimiento total en un perodo compuesto de varios perodos parciales es ligeramente
superior a la suma de los crecimientos de los perodos parciales. Ejemplos:

Si una economa presenta un crecimiento de un 2,0 % cada uno de los cuatro

trimestres de un ao, el crecimiento anual de esa economa ser aproximadamente
8,24 % (obsrvese que 1.02*1.02*1.02*1.02=1.08243216).
Si los crecimientos trimestrales respectivos son 1,0 %, 2,0 %, 3,0 % y 4,0 %, el
crecimiento anual de esa economa ser aproximadamente 10,36 % (obsrvese que
1.01*1.02*1.03*1.04=1.10355024).

Crecimiento y bienestar[editar]
Vase tambin: Bienestar social

El crecimiento econmico de un pas se considera importante, porque est relacionado con

el PIB per cpita de los individuos de un pas. Puesto que uno de los factores
estadsticamente correlacionados con el bienestar socio-econmico de un pas es la
relativa abundancia de bienes econmicos materiales y de otro tipo disponibles para los
ciudadanos de un pas, el crecimiento econmico ha sido usado como una medida de la
mejora de las condiciones socio-econmicas de un pas; sin embargo, existen muchos
otros factores correlacionados estadsticamente con el bienestar de un pas, siendo el PIB
per cpita slo uno de estos factores. Lo que ha suscitado una importante crtica hacia el
PIB per cpita como medida del bienestar socio-econmico, incluso del bienestar
puramente material (ya que el PIB per cpita puede estar aumentando cuando el bienestar
total materialmente disfrutable se est reduciendo).
Otro problema tiene que ver con que el valor de los bienes producidos o consumidos no
est directamente relacionado con el bienestar, por ejemplo, podemos imaginar una
sociedad en la que se produce tabaco u otra droga con efectos negativos para la salud y
que contribuyen al PIB con una cantidad N, y que simultneamente se producen
tratamientos mdicos que compensan los efectos por una cantidad P. Comparando con
una economa idntica a la anterior pero en la que no se produzcan los productos de
efectos adversos ni el tratamiento mdico compensatorio y con PIB Y0, la segunda tendra
un PIB ms elevado Y0 + N + P, sin embargo, en ambas sociedades el bienestar general
sera el mismo, ya en la segunda que los efectos adversos han sido compensados por los
tratamientos mdicos.

Crecimiento a corto y largo plazo[editar]

La variacin a corto plazo del crecimiento econmico se conoce como ciclo econmico, y
casi todas las economas viven etapas de recesin de forma peridica. El ciclo puede
confundirse puesto que las fluctuaciones no son siempre regulares. La explicacin de
estas fluctuaciones es una de las tareas principales de la macroeconoma. Hay diferentes
escuelas de pensamiento que tratan las causas de las recesiones, si bien se ha alcanzado
cierto grado de consenso (vase keynesianismo, monetarismo, economa
neoclsica y neokeynesiana) Subidas en el precio del petrleo, guerras y prdidas de
cosechas son causas evidentes de una recesin. La variacin a corto plazo del crecimiento
econmico ha sido minimizada en los pases de mayores ingresos desde principios de
los 90, lo que se atribuye en parte a una mejor gestin macroeconmica.
El camino a largo plazo para el crecimiento econmico es un asunto fundamental del
estudio de la economa; a pesar de las advertencias enumeradas anteriormente, el
aumento del PIB de un pas suele considerarse como un aumento en el nivel de vida de
sus habitantes. En perodos largos, incluso pequeas tasas de crecimiento anual pueden
tener un efecto significativo debido a su conjugacin con otros factores. Una tasa de
crecimiento del 2,5% anual conducira al PIB a duplicarse en un plazo de 30 aos,
mientras de una tasa de crecimiento del 8% anual (experimentada por algunos pases
como los cuatro dragones asiticos) llevara al mismo fenmeno en un plazo de slo 10
aos. Cuando una poblacin aumenta para ver mejoras en el nivel de vida el PIB tiene que
crecer ms rpido que esa poblacin. Este anlisis busca entender porque existen tasas
muy dispares de crecimiento econmico en algunas regiones del mundo.
Crecimiento histrico desde el siglo XIX[editar]
Hasta finales del siglo XIX no existieron estadsticas suficientemente detalladas para
calcular el crecimiento econmico. Para el pasado, A. Maddison (2001) present clculos
estimativos que en consonancia con otras fuentes muestran que el crecimiento econmico
durante la Edad Media y hasta el siglo XIX fue lento.1 De 1870 hasta la Primera Guerra
Mundial el crecimiento fue muy rpido. Durante la Primera Guerra Mundial, la Gran
Depresin de entreguerras y la Segunda Guerra Mundial el crecimiento se ralentiz algo,
aunque sigui siendo alto con respecto a las tasas observadas antes del siglo XIX. Tras el
final de la ltima Guerra Mundial lleg la poca dorada del crecimiento econmico entre
1945 y 1970, con una expansin sin parangn histrico.2 De 1970 a la actualidad a 2007
fue ms lento, pero aun as alto; presentndose eso s un aumento de la diferencia de
crecimiento entre pases ricos, que crecieron algo ms rpido, y pases pobres.
Histricamente el crecimiento antes del siglo XIX entre pases ricos y pobres haba sido
ms equilibrado.
Crecimiento econmico sostenido[editar]
Es un concepto relativamente nuevo dentro de la historia humana. El crecimiento del PIB
por aos fue muy bajo por lo que no se tom a consideracin en los pensadores de la
poca. Fue hasta despus de 1800 que el PIB per cpita poda cambiar el nivel de vida en
tan solo una o dos generaciones. Las tasas de crecimiento difieren entre naciones y una
variacin en la misma en el periodo de un ao tiene gran impacto sobre el nivel de ingreso
per cpita en un periodo prolongado.
El crecimiento de los ingresos se puede dividir en dos categoras principales: crecimiento
por aumento de las rentas (p.ej. capital, trabajo) y aumentos de productividad (p. e. las
nuevas tecnologas). A largo plazo, el progreso tecnolgico es necesario a fin de mejorar
los niveles de vida, ya que no es posible aumentar las rentas indefinidamente mediante el
trabajo, y el intento de aadir capital al proceso de produccin constantemente topar
necesariamente con amortizaciones marginales en disminucin (vase fundamentos de
teora de la produccin).
"Regla del 70": Cuando un pas tiene una tasa de crecimiento en su PIB de X%
anual toma 70/X aos duplicar la renta.
De hecho esta es una regla aproximada, aunque numricamente muy exacta, ya que
el nmero de aos que se requiere para duplicar el ingreso viene dado por:

t=20 x+40=Y

Modelos para explicar el crecimiento econmico[editar]

Modelos neoclsicos de crecimiento tradicionales[editar]
Artculo principal: Modelo de crecimiento de Solow

El modelo de crecimiento neoclsico, conocido a menudo como modelo de crecimiento

de Solow (1956) fue el primer intento de guiar de forma analtica el crecimiento a largo
plazo. Este modelo, como otros modelos de crecimiento tradicionales (Cass (1965),
Koopmans (1965)), explica las diferencias en la renta per cpita en trminos de la
acumulacin de diferentes factores. En estos modelos, las diferencias en el factor
acumulado se deben a las diferencias en las tasas de ahorro (Solow), preferencias
(Cass-Koopmans) u otros parmetros exgenos.
El modelo de Solow predice la convergencia hacia un estado estacionario; en ese
estado estacionario, todo crecimiento per cpita surge del progreso tecnolgico.
Partiendo de factores idnticos en lo relativo a instituciones (gobierno y bancos
centrales), funciones de produccin aadidas y medidas de ahorros, todos los pases
tenderan a converger hacia el mismo estado estacionario. Teniendo en cuenta que no
todos los pases tienen las mismas caractersticas, es posible que no todos los pases
del mundo converjan al existir diferentes niveles de estado estacionario. De hecho,
examinando datos empricos, la convergencia slo es observable de forma limitada.
En el modelo de crecimiento neoclsico, el crecimiento es exgeno: queda fuera del
modelo, es decir, que no se explica mediante el modelo sino que se parte de la base
de que tiene un valor concreto. Esto simplifica el modelo pero no explica cmo o por
qu crecen las economas. La teora del crecimiento endgeno (Romer 1986, Lucas
1988) trata de "endogeneizar" el crecimiento del estado estacionario y del progreso
tcnico. Esto implica explicar el crecimiento en un modelo de la economa. Las
investigaciones realizadas en esta rea se han centrado en los aumentos del capital
humano (p.ej. de educacin) o del cambio tecnolgico (p.ej. la innovacin).
North y Thomas (1973), sostienen que los factores que contienen las funciones de
produccin de los modelos neoclsicos para explicar el crecimiento no son las causas
del crecimiento sino que son el crecimiento. Segn esta visin, la explicacin
fundamental de las diferencias en el crecimiento son las instituciones.
El consenso de Washington y sus implicaciones para la
teora[editar]
En los aos noventa, John Williamson public el Consenso de Washington, que se
sugiri a todos los pases en desarrollo para lograr el crecimiento.
En 1991 mientras tanto, el Informe sobre el desarrollo mundial 1991 sostuvo que las
funciones de crecimiento -acumulacin de capital, uso eficiente de los recursos,
progreso tecnolgico, y una distribucin socialmente aceptable del ingreso- se
lograban mejor en pases con estabilidad macro econmica, distribucin de recursos
por el mercado, y apertura al comercio internacional. Sin embargo, esto no tuvo los
resultados esperados.
Se lleg a establecer que el crecimiento efectivamente est ligado al comercio, pero
para impulsarlo razonablemente se deberan dar incentivos, y la liberalizacin del
comercio a veces deterioraba el efecto de esos incentivos -apreciacin cambiaria-.
Mientras fue posible, muchos pases lograron crecimiento a travs incentivos y
medidas tales como reducir los derechos a la exportacin, fijar un tipo de cambio ms
competitivo, liberalizar las exportaciones antes que las importaciones, mejorar la
infraestructura para el comercio exterior, o promover la creacin de zonas francas.
Otra posibilidad fue centrarse ms en la eficiencia frente a la ampliacin de la
produccin, por lo que estas reformas no necesariamente inducan crecimiento si eran
aplicadas en forma ortodoxa.
Si bien estas reformas se planearon para crecimiento sostenido, no se resolvan las
fallas pblicas y del mercado, que en muchos casos impiden acumular capital y
aumentar la productividad.
Las polticas macroeconmicas deben orientarse al crecimiento as como a la
reduccin del dficit fiscal, pero sin disminuir el gasto pblico de alto rendimiento, y
tratando siempre de evitar el aumento de los intereses a travs de un excesivo
aumento de la deuda.
Una poltica de crecimiento sostenido requiere una reduccin del riesgo, velando para
que no ocurran severas crisis financieras.
Los gobiernos tambin son necesarios para sostener el crecimiento, pues la discrecin
y la ecuanimidad son necesarias para actividades como la regulacin de las empresas
de servicios pblicos, la supervisin bancaria, el desarrollo de infraestructuras y de
servicios sociales, por lo que tambin es necesario establecer condiciones que
permitan tomar mejores decisiones.
Por ltimo, obviamente los gobiernos necesitan respaldar reformas que eliminen o por
lo menos reduzcan las restricciones al crecimiento.3
Otras explicaciones[editar]
Jevons aseguraba en el siglo XIX que las fluctuaciones econmicas se relacionaban
con las manchas solares. Hoy las teoras del crecimiento econmico son muy
diversas, destacan a nivel acadmico las que la buscan la explicacin en
las instituciones. Las diferencias institucionales se explicaran debido a rasgos
culturales, geografa, latitud, ideologa y/o accidentes histricos etc. As, por ejemplo,
hoy hay quienes destacan que los pases fros como Suecia tienen mayor xito
econmico que pases calurosos como Nigeria. En etapas primitivas de la historia de
la Humanidad, el desarrollo econmico y cultural se concentraba en los lugares
calurosos de la Tierra, como Egipto. A da de hoy, no obstante, los estados fros del
Norte tienen ndices de PIB per cpita mayores que los de estados calurosos del
Trpico. Este aspecto de la economa (geografa econmica)--y su influencia
en migraciones humanas y estructuras polticas--fue estudiado a conciencia
por Ellsworth Huntington, catedrtico de Economa en la Universidad de Yale a
principios del siglo XX.

Crtica al crecimiento econmico[editar]

El crecimiento econmico afecta a todas las esferas: social, econmica, poltica... El
sistema actual asocia este crecimiento con el progreso y bienestar, relacin
cuestionada habitualmente por los crticos del capitalismo. En palabras del profesor de
la Autnoma de Madrid Carlos Taibo:
En la percepcin comn, en nuestra sociedad, el crecimiento econmico es,
digmoslo as, una bendicin. Lo que se nos viene a decir es que all dnde hay
crecimiento econmico, hay cohesin social, servicios pblicos razonablemente
solventes, el desempleo no gana terreno, y la desigualdad tampoco es grande. Creo
que estamos en la obligacin de discutir hipercrticamente todas estas. Por qu?
En primer lugar, el crecimiento econmico no genera - o no genera necesariamente
- cohesin social. Al fin y al cabo, ste es uno de los argumentos centrales
esgrimidos por los crticos de la globalizacin capitalista. Alguien piensa que en
China hay hoy ms cohesin social que hace 15 aos? [] El crecimiento
econmico genera, en segundo lugar, agresiones medioambientales que en muchos
casos son, literalmente, irreversibles. El crecimiento econmico, en tercer trmino,
provoca el agotamiento de los recursos que no van a estar a disposicin de las
generaciones venideras. En cuarto y ltimo lugar, el crecimiento econmico facilita
el asentamiento de lo que ms de uno ha llamado, el "modo de vida esclavo"; que
nos hace pensar que seremos ms felices cuantas ms horas trabajemos, ms
dinero ganemos, y sobre todo, ms bienes acertemos a consumir.
Por detrs de todas estas aberraciones, creo que hay 3 reglas de juego que lo
impregnan casi todo en nuestras sociedades. La primera es la primaca de
la publicidad, que nos obliga a comprar aquello que no necesitamos, y a menudo
incluso aquello que objetivamente nos repugna. El segundo es el crdito, que nos
permite obtener recursos para aquello que no necesitamos. Y el tercero y ltimo,
la caducidad de los productos, que estn programados para que al cabo de un
periodo de tiempo extremadamente breve, dejen de servir, con lo cual nos veamos
en la obligacin de comprar otros nuevos.4

El intento de promover el crecimiento econmico por encima de cualquier otra

consideracin mensurable es un sntoma de lo que se conoce como productivismo, un
trmino que se suele utilizar en tono despectivo.
Los lmites al crecimiento[editar]
El debate sobre los lmites del crecimiento trata sobre el impacto ecolgico del
crecimiento y la creacin de riqueza y progreso. Muchas de las actividades necesarias
para el crecimiento econmico hacen uso de fuentes de energa no renovables.
Numerosos investigadores creen que estos efectos ambientales continuados pueden
tener a su vez un efecto sobre los ecosistemas mundiales.

Huella ecolgica frente a IDH (2006).

Se puede observar el lmite de la biocapacidad de la Tierra para ese ao: 2,1 ha globales.

Este impacto sobre el medio ambiente es lo que trata de cuantificar la huella ecolgica.
As, para el ao 2005 se estim el nmero de hectreas globales (hectreas
bioproductivas) por persona en 2,1. Sin embargo, para todo el mundo, el consumo se
situ en 2,7. Por lo tanto, al menos para este ao (y la tendencia es creciente, pues
en 2003 la huella ecolgica mundial se estim en 2.23), estuvimos sobre-consumiendo
respecto de la capacidad del planeta; o lo que es lo mismo, estamos destruyendo los
recursos a una velocidad superior a su ritmo de regeneracin natural.
Afirman que los efectos acumulados sobre los ecosistemas imponen un lmite terico
al crecimiento. Algunos recurren a la arqueologa para citar ejemplos de culturas que
parecen haber desaparecido porque crecieron ms all de la capacidad de sus
ecosistemas para albergarlas, como afirma por ejemplo Duncan que ocurrir tambin
con nuestra civilizacin (Teora de Olduvai). Su prediccin es que los lmites al
crecimiento podran acabar haciendo imposible el crecimiento basado en el consumo
de fuentes de energa. La solucin que proponen es aplicar los principios
del Decrecimiento: es decir, reducir el consumo y la produccin hasta niveles en los
que los recursos se puedan regenerar de forma natural, a la par que se distribuye la
riqueza de los pases ricos al resto del mundo. Este concepto no debe ser confundido
con el de desarrollo sostenible, pues este ltimo cree que s sera posible continuar
aumentando el crecimiento, a la par que se protegiese el medio ambiente. Otros son
ms optimistas y creen que, si bien pueden detectarse efectos ambientales locales, los
efectos ecolgicos a gran escala son menores. Los optimistas afirman que si estos
cambios ecolgicos a escala mundial existen, el ingenio humano encontrar la forma
de adaptarse a ellos.
El ritmo o tipo de crecimiento econmico puede tener importantes consecuencias para
el medio ambiente (el clima y el capital natural de los ecosistemas). La preocupacin
por los posibles efectos negativos del crecimiento sobre el medio ambiente y la
sociedad ha llevado a ciertos sectores cientficos a defender niveles de crecimiento
menores, de donde viene la idea del decrecimiento econmico y los partidos verdes,
que piensan que las economas nacionales son parte de una sociedad mundial y de un
sistema ecolgico global, por lo que no pueden explotar su capacidad de crecimiento
natural sin daarlos.
El cientfico canadiense David Suzuki afirm en los aos 90 que los ecosistemas slo
pueden soportar un crecimiento anual de entre un 1,5 y un 3 % anual, y que por lo
tanto cualquier intento de conseguir mayor rendimiento por parte de la agricultura o
 los bosques necesariamente acabar por canibalizar el capital natural del suelo o los
bosques. Hay quien piensa que este argumento se puede aplicar incluso a las
economas ms desarrolladas. Los economistas convencionales opinan que las
economas avanzan gracias a los avances tecnolgicos, por ejemplo: ahora tenemos
ordenadores ms rpidos que hace un ao, pero no necesariamente un nmero mayor
de ordenadores. Quiz nos hayamos librado de las limitaciones fsicas apostando ms
por el conocimiento que por la produccin fsica.
Por otra parte es un hecho histrico que en los ltimos dos siglos el crecimiento
econmico ha presentado fluctuaciones y crisis cclicas en todos y cada uno de los
pases y en el mbito internacional. Todo auge econmico conduce finalmente a la
recesin y la crisis, la cual termina por abrir las condiciones para la reactivacin, que a
su vez despeja el camino para un nuevo auge. El ciclo econmico estudiado por
Clemente Juglar, Karl Marx, Wesley Mitchell, Josepf Schumpeter, Nikolai Kondratieff y
otros notables economistas, es una realidad para tener en cuenta sin la cual es
imposible cualquier estimacin seria sobre el crecimiento econmico.
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

CRECIMIENTO ECONMICO
Ux Gonzlez, Jorge

I. CONCEPTO
El crecimiento econmico es el ritmo al que se incrementa la produccin de bienes y
servicios de una economa, y por tanto su renta, durante un perodo determinado. Este
perodo puede ser muy corto (un trimestre o un ao); pero la teora del crecimiento
econmico se ocupa principalmente de analizar los factores que influyen en el ritmo al que
crece una economa por trmino medio durante perodos ms largos. De esta forma, el
nfasis se pone ms en la expansin de la capacidad productiva de un pas que en sus
fluctuaciones a corto plazo, de las que se ocupa la teora del ciclo econmico.

II. MEDIDAS DEL CRECIMIENTO ECONMICO

Con mucha frecuencia, se pueden leer en los medios de comunicacin, o en distintos
informes sobre la situacin de una economa, datos referentes a su tasa de crecimiento.
Qu y cmo se est midiendo?.

En primer lugar, la variable que normalmente se utiliza para medir la renta es el PIB, que
es el valor a precios de mercado de los bienes y servicios finales producidos en el interior
de un pas durante el periodo de referencia.

En segundo lugar, la tasa de crecimiento se expresa normalmente en trminos reales, es

decir, una vez descontado el efecto de los incrementos de precios.

Como los datos de crecimiento del PIB suelen ofrecerse con una periodicidad trimestral,
tambin es importante, en tercer lugar, saber con qu perodo se est comparando el PIB
de ese trimestre y cmo puede interpretarse.

Por ejemplo, en la tabla que se recoge a continuacin se recoge el PIB en trminos reales
de la economa espaola desde el primer trimestre de 2007 hasta el primer trimestre de
2008. Los datos estn desestacionalizados.

PIB trimestral en Espaa a precios constantes de 2000, millones de euros

2007q01 196841,4

2007q02 198824
2007q03 200061
2007q04 201325,9
2008q01 202023

2008q02 202320,5

2008q03 201832
2008q04 199873,6

Fuente: AMECO
Cul fue la tasa de crecimiento de la economa espaola en el primer trimestre de 2008?
Primero puede expresarse en tasa intertrimestral, que mide cunto ha crecido la economa
espaola respecto al trimestre anterior: un 0,35%. Sin embargo, los datos de crecimiento
suelen referirse a periodos anuales, por lo que una segunda posibilidad es ofrecer la tasa
interanual, que mide cunto ha crecido la economa los ltimos cuatro trimestres. Por
tanto, se debe comparar el primer trimestre de 2008 con el primer trimestre de 2007, de lo
que resultara una tasa de crecimiento del 2,63%. Por ltimo, puede calcularse cul sera
la tasa de crecimiento que registrara la economa durante todo 2008 si el comportamiento
del primer trimestre se mantuviera. Es decir, si los trimestres segundo a cuarto registraran
el mismo crecimiento intertrimestral que el primero. Esto se llama tasa de crecimiento
anualizada y en este caso sera del 1,92%. Esta tasa es slo una extensin hacia adelante
del mismo comportamiento observado en un trimestre concreto, pero no tiene por qu
verificarse despus. De hecho, durante el ao 2008 la tasa de crecimiento real de la
economa espaola fue slo del 1,2%, porque su comportamiento empeor a lo largo del
ao.

Finalmente, es preciso tener en cuenta que el crecimiento econmico es importante

porque es una condicin necesaria para que puedan mejorar a largo plazo los niveles de
vida de la poblacin y para que pueda crearse el empleo suficiente para absorber las
nuevas incorporaciones a la poblacin activa. Por esta razn, el crecimiento econmico se
compara habitualmente con el crecimiento de la poblacin, obteniendo el crecimiento de la
renta per cpita.

En el siguiente grfico se recoge el crecimiento medio de la economa espaola en las

dcadas de los ochenta y noventa del siglo XX y de los ocho primeros aos del siglo
actual. Los datos se ofrecen en trminos absolutos (crecimiento del PIB) y en trminos per
capita.

Mostrar/Ocultar

Cuando se comparan los tres periodos atendiendo nicamente al crecimiento del PIB, el
periodo de mayor expansin de la economa espaola es el tercero, en el que se alcanz
una tasa media anual del 3,1%. Sin embargo, como este fue tambin un periodo de fuerte
expansin demogrfica, en trminos per cpita fue el periodo de menor crecimiento de los
tres: un 1,5%, frente al 2,5% de los veinte aos anteriores. Por tanto, la valoracin que se
haga del crecimiento durante este periodo depende de cul de las dos medidas se est
utilizando.

III. LA IMPORTANCIA DEL CRECIMIENTO ECONMICO

 Cuando se analizan los problemas a los que se puede enfrentar la poltica econmica de
un pas se distingue con frecuencia entre su tendencia a largo plazo (es decir, la tasa de
crecimiento que es capaz de mantener por trmino medio durante un determinado periodo)
y las fluctuaciones cclicas en torno a esa tendencia (las desviaciones a corto plazo
respecto a la tasa de crecimiento a largo plazo).

No cabe duda de que los dos problemas son importantes. La trayectoria de una economa
no sera muy satisfactoria si lograse ampliar su capacidad productiva a una tasa elevada,
pero quedasen recursos sin utilizar frecuentemente por falta de una demanda agregada
suficiente. Ahora bien, desde una perspectiva de medio plazo las polticas para elevar el
crecimiento econmico tienen una importancia capital por varias razones:

- Es la va principal por la que puede aumentarse el nivel de vida de la mayora de la

poblacin, especialmente en aquellos pases en los que se parte de un nivel de
desarrollo muy bajo.
- Un elevado crecimiento econmico atempera los conflictos por la distribucin de la
renta, ya que permite un crecimiento sostenido de todos los tipos de renta sin necesidad
de modificar sustancialmente el reparto inicial.
- El crecimiento econmico tiene efectos acumulativos sobre el PIB, de forma que
pequeas subidas en esta tasa se multiplican si se mantienen a lo largo el paso del
tiempo, dando lugar a incrementos importantes en el nivel de produccin.
Este efecto acumulativo del crecimiento se puede ilustrar con el siguiente ejemplo, que
recoge el caso de una economa en el que el valor inicial del PIB se ha normalizado a 100.
Cul ser el efecto sobre el PIB de aparentemente pequeas diferencias en la tasa de
crecimiento, si se mantienen durante un nmero elevado de aos?

El escenario intermedio del ejemplo recoge una tasa de crecimiento del 2%, que es
aproximadamente la que han registrado por trmino medio las economas de la Unin
Europea durante los ltimos veinte aos. El escenario alto representa cul habra sido la
evolucin del PIB con una tasa de crecimiento algo mayor, un 2,5%. Los primeros aos las
diferencias no seran muy significativas, pero al cabo de 10 aos el PIB sera ya un 5%
mayor en el escenario alto, a los 15 aos la brecha se habra ampliado hasta el 8% y en 20
aos llegara a ser superior al 10%. Por supuesto, estas diferencias seran mucho mayores
si se comparase con el escenario de bajo crecimiento: al cabo de 20 aos, el PIB sera un
22% ms alto, como consecuencia de una diferencia del 1% en la tasa de crecimiento.

Mostrar/Ocultar

Son realistas estas diferencias de un punto en la tasa de crecimiento? De hecho, la

dispersin que se observa en la realidad es mucho mayor, y esto explica en gran medida
que haya pases con niveles de renta per cpita muy distintos. En el siglo XX la tasa de
crecimiento per cpita ha oscilado entre tasas prximas al 0,5% y tasas cercanas al 3%.
Esto supone que dos pases que partieran del mismo nivel de renta per cpita a principio
de siglo lo habran acabado con una diferencia de hasta 12 veces en el PIB per cpita
dependiendo de en qu extremo se hubiesen situado.

Otra forma habitual de presentar estas diferencias es calcular el nmero de aos que
tardara una economa en doblar su tamao, que, lgicamente, depender de su tasa de
crecimiento. Se puede obtener aproximadamente ese nmero de aos dividiendo 70 por la
tasa de crecimiento. Por ejemplo, una economa que creciese al 2,5% lo lograra en 28
aos, mientras que necesitara 47 aos si creciese slo al 1,5%.

IV. LOS HECHOS DEL CRECIMIENTO ECONMICO

 Cuando se analizan los datos relativos a los niveles de renta per cpita y su crecimiento a
largo plazo en los distintos pases pueden observarse algunos hechos principales, que son
los siguientes:

1. Existe una gran dispersin en la renta per cpita de las economas. La renta per cpita
de los pases ms pobres es aproximadamente un 5% de la de los pases ms ricos,
cuando se compara en trminos de paridad del poder adquisitivo.
2. Tambin hay diferencias muy importantes en las tasas de crecimiento de los pases. Y
las tasas de crecimiento pueden modificarse tambin a lo largo del tiempo en un mismo
pas.
3. Como consecuencia de estas diferencias, pueden producirse cambios importantes en
la posicin relativa de algunos pases. Por ejemplo, a finales del siglo XIX Reino Unido
era el pas con una renta per cpita ms elevada del mundo, pero desde entonces hasta
el ao 2000 creci slo a una tasa anual del 1,35% (en trminos per cpita). En esos
mismos aos, Japn creci al 2,8%, y eso le permiti pasar a tener un PIB per capita
1,12 veces el de Reino Unido.
4. A pesar de esto ltimo, no existe evidencia de que a largo plazo se produzca un
proceso de convergencia entre las economas ms pobres y las ms ricas, es decir, que
las primeras registren tasas de crecimiento ms altas que las segundas. Aunque hay
casos de convergencia o adelantamiento, no se trata de un patrn sistemtico. En todo
caso, las diferencias han tendido a aumentar.
5. Las tasas de crecimiento medias a largo plazo son positivas desde la Revolucin
Industrial: es decir, existe una tendencia al aumento de los niveles de renta per cpita.
V. PRINCIPALES APORTACIONES A LA TEORA DEL CRECIMIENTO ECONMICO
El crecimiento econmico ha sido siempre una preocupacin de los economistas. De
hecho, podra decirse que es el problema fundacional de la ciencia econmica, ya que
fue el objeto principal de la Riqueza de las Naciones, el libro escrito por Adam Smith en
1176 que se considera el primer tratado moderno de economa. Otros clsicos como T.
Malthus y D. Ricardo analizaron tambin los factores que explicaban el crecimiento de los
pases.

Sin embargo, an dejando en el camino aportaciones de gran importancia como las de J.

Schumpeter, entre otros, la teora del crecimiento que hoy se estudia en la mayora de
centros universitarios y que se utiliza en los trabajos acadmicos de investigacin tiene su
origen un artculo publicado en 1956 por el Premio Nobel R. Solow. Este trabajo inici el
desarrollo de lo que se conoce como teora neoclsica del crecimiento.

En el modelo neoclsico el crecimiento econmico per cpita se podra producir en primer

lugar como consecuencia del proceso de acumulacin de capital. Aquellas economas que
ahorran e invierten una parte mayor de su renta disfrutan tambin de un stock de capital
por trabajador creciente, pero esto da lugar a niveles tambin mayores de la productividad
del trabajo. Suponiendo que a largo plazo toda la poblacin activa est ocupada, esta
mayor productividad equivale a una renta per cpita creciente. Esta primera fuente de
crecimiento econmico, sin embargo, tender a agotarse como consecuencia de la
existencia de rendimientos decrecientes del capital. Llegar un momento que,
manteniendo la misma tasa de ahorro, la economa slo generar la inversin suficiente
para compensar la depreciacin del capital, que crece con el propio tamao de la
economa. En ese momento, cesara el crecimiento per cpita: la economa se encontrara
en lo que se conoce como estado estacionario.

Un nivel de renta per cpita constante no se compadece, sin embargo, con la evidencia
emprica. Por ello, el modelo introduce una segunda fuente de crecimiento, que se
denomina genricamente progreso tcnico, y que recoge todos aquellos factores distintos
a la acumulacin de capital que pueden provocar incrementos de la productividad del
trabajo. El problema fundamental era que la teora no explicaba cul era el origen de este
factor.
Esta divisin del crecimiento en dos posibles fuentes dio lugar a un nmero de trabajos
empricos que se denominaron contabilidad del crecimiento y que pretendan medir la
contribucin relativa de cada una de ellas al crecimiento de un pas, generalmente Estados
Unidos. El problema fue que se observ que una gran parte del crecimiento experimentado
se derivaba de este progreso tcnico (denominado tambin residuo de Solow) que la
teora no era capaz de formalizar. La importancia de este residuo, al que se consider
como la medida de nuestra ignorancia poda suponer en torno al 75% del crecimiento
econmico per cpita observado en Estados Unidos.

Qu hay detrs de este progreso tcnico?Qu factores lo determinan?Hay algunos

comportamientos econmicos que pueden favorecerlo?Cules son las polticas
adecuadas para estimularlo?

A partir de los aos ochenta del siglo XX se inici un nuevo desarrollo de la teora del
crecimiento que trataba precisamente de responder a estas preguntas, de forma que el
crecimiento per cpita no dependiera en realidad de una variable exgena. Por ello, esta
literatura se llama modelos de crecimiento endgeno, ya que trata de explicar
internamente qu es lo que da lugar a tasas mayores o menores de crecimiento del
progreso tcnico.

Esta literatura tiene una mayor complejidad tcnica que los modelos anteriores y ofrece
varias explicaciones del crecimiento a largo plazo. Las ideas ms importantes consisten en
enfatizar el papel de la acumulacin de capital humano, en la existencia de externalidades
positivas que permiten eliminar el supuesto de rendimientos decrecientes del capital y en
los efectos que tienen las polticas de gasto en I+D sobre el crecimiento de la
productividad. Es decir, el progreso tcnico deja de ser una fuerza exgena que impulsa la
economa pero de la que se desconoce su origen, para convertirse en el resultado de
decisiones econmicas tomadas por los agentes econmicos obedeciendo a incentivos
econmicos en los que las autoridades pueden influir.

Jorge Ux Gonzlez

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Hemos trabajado y dedicado nuestro tiempo para crear este contenido.

Por favor comparta este artculo con otros usando el
vnculo: http://www.econlink.com.ar/economia/crecimiento/crecimiento
.shtml. No copie y pegue el artculo.

De Econlink.com.ar:

Crecimiento Econmico
El concepto de crecimiento econmico se refiere al incremento porcentual
del producto bruto interno de una economa en un perodo de tiempo.

ndice:
 1. Definicin de crecimiento econmico

2. Crecimiento econmico y desarrollo

3. Causas de crecimiento econmico

4. El modelo de crecimiento econmico de Solow

5. Convergencia econmica

6. Contabilidad del crecimiento econmico

7. Fuentes de crecimiento econmico

8. Referencias

Autor: Federico Anzil

Definicin de crecimiento econmico

El concepto de crecimiento econmico se refiere al incremento porcentual
del producto bruto interno de una economa en un perodo de tiempo.
Algebraicamente:

Crecimiento econmico = (PBI2 PBI1) / PBI1 = PBI / PBI

Donde:

PBI2: Producto bruto interno en el perodo 2

PBI1:Producto bruto interno en el perodo 1

PBI: Variacin del producto bruto interno

Los valores suelen estar expresados en trminos per cpita. (ver: producto
interno bruto per cpita) y en trminos reales para tener en cuenta los
efectos de las variaciones en los niveles de precios, es decir, deflactando el
PIB(ver: inflacin).
El crecimiento es una medida del bienestar de la poblacin de un pas o
regin econmica y del xito de las polticas econmicas. Implcitamente,
se supone que un elevado crecimiento econmico es beneficioso para el
bienestar de la poblacin, es decir que un elevado crecimiento econmico
sera un resultado deseado por las autoridades polticas y por la poblacin
de un pas. Aunque es una de las medidas mas utilizadas, tiene
inconvenientes que es necesario tener en cuenta, por ejemplo el PBI no
tiene en cuenta externalidades, si el aumento del PBI proviene de
actividades genuinamente productivas o de consumo de recursos
naturales, y hay actividades que aumentan o disminuyen el bienestar o la
produccin y que no son includas dentro del clculo del PBI, como la
economa informal o actividades realizadas por fuera del mercado, como
ciertos intercambios cooperativos o produccin para el autoconsumo.
Adicionalmente puede suceder que se evalen polticas econmicas
mediante el uso del crecimiento econmico en perodos de tiempo
determinados sin tener en cuenta transferencias intergeneracionales de
recursos, como endeudamiento o consumo de recursos no renovables. El
crecimiento econmico tampoco tiene en cuenta lo que sucede con la
distribucin del ingreso. Usualmente se considera que una distribucin
del ingreso mas progresiva implica un mayor bienestar. A pesar de todo
esto, la medida de crecimiento econmico es muy til para analizar
muchos elementos de la economa y la poltica econmica.

Crecimiento econmico y desarrollo

Un concepto ms amplio que capta los aspectos no considerados por el
producto bruto es el concepto de desarrollo econmico, que incluye,
adems de aspectos como el nivel de produccin, aspectos estructurales
como la educacin de la poblacin, indicadores de mortalidad, esperanza
de vida, etc. En el concepto de desarrollo tambin se incluyen nociones
mas abstractas como la libertad poltica, la seguridad social, etc.

Porqu no se usa el concepto de desarrollo econmico u otras medidas

del bienestar en lugar del concepto de producto interno bruto para medir
el crecimiento econmico? Bsicamente, por la dificultad para medir el
desarrollo econmico. El desarrollo econmico es un concepto muy
amplio y no hay un consenso general sobre su definicin exacta. Por otro
lado, tambin es muy difcil trasladar la observacin de desarrollo
econmico a una medida numrica del mismo, las comparaciones
interregionales e intertemporales son muy difciles. El producto bruto
interno es una medida numrica de fcil interpretacin, adems, "encaja"
bien en los modelos econmicos, donde en general el producto de una
economa es el resultado de la combinacin de insumos productivos
(capital y trabajo) utilizando una tecnologa determinada.

Causas del crecimiento econmico

Cules son las causas del crecimiento econmico?

Las teoras econmicas de crecimiento se refieren al crecimiento de la

produccin potencial, o nivel de produccin de pleno empleo.

La opinin popular suele dar tres tipos de respuestas con respecto a las
causas del crecimiento econmico: la primera nos dice que la economa
crece porque los trabajadores tienen cada vez ms instrumentos para sus
tareas, ms mquinas, es decir, mas capital. Para los defensores de esta
idea, la clave del crecimiento econmico est en la inversin. La segunda
respuesta es que los trabajadores con un mayor stock de conocimientos
son ms productivos y con la misma cantidad de insumos son capaces de
obtener una mayor produccin. Entonces la clave del crecimiento sera la
educacin, que incrementara el capital humano o trabajo efectivo. El
tercer tipo de respuesta nos dice que la clave est en obtener mejores
formas de combinar los insumos, mquinas superiores y conocimientos
ms avanzados. Los defensores de esta respuesta afirman que la clave del
crecimiento econmico se encuentra en el progreso tecnolgico. En
general se considera que estas tres causas actan conjuntamente en la
determinacin del crecimiento econmico.

Las teoras de crecimiento econmico explican sus causas utilizando

modelos de crecimiento econmico, que son simplificaciones de la
realidad que permiten aislar fenmenos que se quiere estudiar. Estos
modelos de crecimiento econmico no se refieren a ninguna economa en
particular, aunque s pueden ser contrastados empricamente. Ejemplos
de modelos de crecimiento econmico son el modelo de Solow, el modelo
de Harrod Domar, el modelo de Kaldor, el modelo AK, el modelo de
Ramsey, modelos de crecimiento endgeno, como el modelo de Romer, el
modelo de Lucas o el modelo de Aghion y Howitt, etc.
El modelo de crecimiento econmico
de Solow
El modelo de crecimiento econmico ms conocido es el modelo de
crecimiento econmico de Solow, tambin denominado modelo de
crecimiento econmico neoclsico.

El modelo de crecimiento econmico de Solow se basa en una funcin de

produccin neoclsica en la cual el producto depende de la combinacin
de trabajo y capital y utiliza los tpicos supuestos neoclsicos
productividad marginal decreciente, competencia perfecta, etc.- y su
principal conclusin es que las economas alcanzarn un estado
estacionario en el cual el crecimiento del producto per cpita es nulo. El
nivel de produccin del estado estacionario depende de la funcin de
produccin, es decir, de la tecnologa, y de la dotacin de factores. Sin
embargo, en el estado estacionario el capital aumenta a la tasa de
crecimiento de la poblacin, y as lo hace la produccin. Por esto, la
produccin per cpita se mantiene invariable. La tecnologa no evoluciona
a travs del tiempo. Esto se produce porque el supuesto de competencia
perfecta en todos los mercados elimina las potenciales ganancias por las
mejoras tecnolgicas, por lo que no existen incentivos para invertir en
tecnologa ni recursos para esa inversin (el pago a los factores agota todo
el ingreso).

La regla de oro del crecimiento econmico nos dice que la tasa de

ahorro ptima es aquella que hace mximo el consumo. Una tasa de
ahorro menor implica aumentar el consumo en el corto plazo, pero el
ahorro no alcanzara para financiera la depreciacin del capital, por lo que
el stock capital disminuira con el tiempo y tambin la produccin. Una
tasa de ahorro mayor implica un stock de capital tan elevado que gran
parte del ingreso debe ser utilizado para financiar la depreciacin del
capital y no es posible utilizarlo para consumo.

Convergencia econmica
La convergencia econmica se refiere a la tendencia a que los niveles de
produccin per cpita se igualen a travs del tiempo. La convergencia
econmica simple se verificara cuando los pases con mayor produccin
per cpita tengan un nivel de crecimiento econmico menor que los pases
con menor produccin per cpita. Dados factores idnticos, como
instituciones, funciones de produccin (tecnologa), y tasas de ahorro,
todos los pases convergern al mismo estado estacionario. Dado que no
todos los pases tienen las mismas caractersticas, estudios empricos
indican que la convergencia se verifica slo entre pases o regiones que
poseen similares caracterticas .

Fuente: "El progreso tecnolgico y el crecimiento econmico" Federico

Anzil 2002 www.econlink.com.ar

En el grfico se observa que los pases europeos con menor nivel

de producto interno bruto per cpita en 1960, crecieron durante los 40
aos siguientes ms rpido que los pases europeos con mayor nivel de
producto interno bruto per cpita. Lo mismo se verifica entre los pases de
Latinoamrica. Sin embargo, entre los pases de frica no parece
verificarse la convergencia econmica.

Contabilidad del crecimiento

econmico
La contabilidad del crecimiento econmico se basa en el modelo
neoclsico de crecimiento econmico y es utilizada en anlisis empricos
para explicar cuales son los factores que contribuyeron al crecimiento
econmico. La contabilidad del crecimiento econmico es un enfoque
descriptivo. La ecuacin bsica para explicar las fuentes del crecimiento
es la siguiente:

py = wL + ( + ) K + R

(Ecuacin 1)

Donde:

p: nivel de precios (constante)

y: cambio en el producto (PBI)
w: salario real (constante)
: tasa de retorno real del capital
: tasa de depreciacin real del capital
L: cambio en la mano de obra
K: cambio en el capital
R: residuo. Crecimiento no explicado por los incrementos en los factores
tradicionales

Operando algebraicamente, esta expresin se puede transformar en:

py / y = ( wL / py ) (L / L) + [( + ) K / py ] (K / K) + (R / y)

(Ecuacin 2)

py / y = sl (L / L) + [( + ) sk ] (K / K) + (R / y)

(Ecuacin 3)

Tasa de crecimiento econmico =

Tasa de participacin del trabajo en el PBI x

tasa de crecimiento de la cantidad de trabajo

Tasa de participacin del capital en el PBI x

tasa de crecimiento del capital
+

Residuo

Las investigaciones empricas arrojaron como resultado que en la mayora

de las economas gran parte del crecimiento estuvo "explicado" por el
crecimiento del residuo. A menudo el residuo "explicaba" mas del 50% del
crecimiento econmico.

La explicacin que se dio como respuesta a este resultado es que para

calcular la contribucin del trabajo y el capital al crecimiento econmico,
se debe tener en cuenta la mejora en la calidad del trabajo (capital
humano) y la mejora en la calidad del capital (avance tcnico). Bajo el
supuesto neoclsico de competencia perfecta, el mercado captara estas
mejoras en las remuneraciones a los factores, es decir, las diferencias en
las productividades de los distintos tipos de trabajo se reflejara en
distintos salarios y las diferencias en las productividades de los distintos
tipos de capital se reflejara en distintas remuneraciones al capital.

La ecuacin de la contabilidad del crecimiento econmico que incluye las

mejoras en la calidad de los factores es entonces:

py = i w i L i + j( j+ j) K j + R

(Ecuacin 4)

Es decir:

Tasa de crecimiento econmico =

Tasa de participacin del trabajo en el PBI x (tasa de crecimiento de la

cantidad de trabajo + tasa de crecimiento de la calidad del
trabajo) +

Tasa de participacin del capital en el PBI x

(tasa de crecimiento del capital + tasa de crecimiento de la calidad
del capital)
+

Residuo

Fuentes del crecimiento econmico

En la ltima frmula, el residuo R no contiene la contribucin del cambio
en la calidad del trabajo ni la contribucin del cambio en la calidad del
capital al crecimiento econmico. Segn el economista Arnold Harberger,
en su artculo "A Vision of the Economic Growth Process", esto nos
permite concentrarnos en el residuo. Las causas de la variacin del
residuo han sido analizadas por los economistas de diversas maneras.
Algunos hablan de "cambio tecnolgico", otros de "incremento de la
productividad total de los factores", Harberger prefiere hablar de
"reduccin de costos reales".

1. Cambio tecnolgico lleva a los economistas que analizan las causas

del crecimiento econmico a pensar en invenciones, investigacin y
desarrollo y a innovaciones tcnicas.

2. Mejora en la productividad total de los factores leva a pensar,

segn Harberger, en externalidades de diferentes tipos: economas
de escala, derrames y complementariedades.

3. Reduccin de costos reales lleva a pensar en todas las mejoras

desde el punto de vista de un gerente de produccin o un
empresario. Segn Harberger, en la compleja economa hay
infinitas formas de lograr reducciones de costos reales y los
economistas que analizan el crecimiento econmico no deben
concentrarse en slo una de esas formas.

Los economistas se han ido concentrando en algunas formas particulares

de reducciones de costos reales: Paul Romer (1986) se concentr en la
retroalimentacin que produce el "conocimiento". Robert Lucas (1988) se
concentr en las externalidades que producen los incrementos del capital
humano. Estos autores desarrollaron modelos de crecimiento econmico
que intentaban endogeneizar R o R (por esto se denominan modelos de
crecimiento endgeno), pero no representan la naturaleza multifactica
de la reduccin de costos reales.
Referencias:
Anzil, Federico "El progreso tecnolgico y el crecimiento
econmico". www.econlink.com.ar 2002

Blanchard, Olivier; Prez Enrri, Daniel: Macroeconoma, Teora y Poltica

Econmica con aplicaciones a Amrica Latina. Prentice Hall Iberia,
Buenos Aires, 2000

Harberger, Arnold C. "A Vision of the Growth Process." The American

Economic Review, 88, (1998)

Lucas, Rober E., Jr. "On the Mechanics of Economic

Development" Journal of Monetary Economics, Julio de 1988

Romer, Paul "Increasing Returns and Long Run Growth" Journal of

Political Economy, Octubre de 1986

Sala -I- Martin, Xavier, Apuntes de Crecimiento Econmico, Antoni

Bosch Editor, Barcelona, 2000

Fuente: Crecimiento Econmico | Econlink (Econlink.com.ar - Federico Anzil - Octubre Del

2004) - http://www.econlink.com.ar/economia/crecimiento/crecimiento.shtml

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8.2 Papel de la productividad

Qu es la productividad?
Es conveniente adoptar las tecnologas fintech que se estn desarrollando en
Colombia?
TE RECOMENDAMOS

Cules son los riesgos y las vulnerabilidades bancarios segn la EBA?

Qu es una operacin blanca?

Qu es una entidad tutelar?

Compartir

Facebook

Twitter

Email

PUBLICIDAD

5 Noviembre 2008 ONSIMO ALVAREZ-MORO @onesimohere

Continuamos con nuestra serie de Conceptos de

Economa hablando de la productividad.

En estas pginas hemos hablado mucho de la importancia de la

productividad y de la necesidad de incrementar esta para la
mejora de la economa y de sus participantes.

La productividad se define como la cantidad de produccin de

una unidad de producto o servicio por insumo de cada factor
utilizado por unidad de tiempo.
Mide la eficiencia de produccin por factor utilizado, que es por
unidad de trabajo o capital utilizado.

La forma ms simple de calcularlo es establecer la productividad

del empleo, tomando el PIB, en trminos reales, dividido por el
total de horas trabajadas.

El objetivo es establecer la mezcla idnea de maquinaria, de

trabajadores y de otros recursos para maximizar la
produccin total de productos y servicios.

La forma ms visible de incrementar la productividad es que el

empresario invierta en una unidad de capital para hacer el trabajo
ms eficiente, manteniendo el mismo nivel de empleo o, incluso,
reduciendo el empleo. Es decir, una mquina ms produce ms
de un producto o servicio con el mismo o menos empleo.

Esta forma es la ms visible y la ms criticada, ya que los

trabajadores, y sus representantes, critican estos incrementos de
productividad porque dicen que ponen en peligro sus puestos de
trabajo.

Es verdad que hay algunos empresarios (aunque no todos) que

buscan precisamente esto, ms produccin y menos
trabajadores.

En el sector de servicios tambin se ve el efecto de una mquina

ms, por ejemplo, con la inversin en informtica, que hace que
el trabajo de cada trabajador es mucho ms eficiente y cada
trabajador puede producir mucho ms que antes.

La productividad es mucho ms compleja que tener una mquina

ms en tu lugar de trabajo, y se determina y es impactado por
muchos factores, incluyendo los siguientes:

la calidad y disponibilidad de los recursos naturales, que

impacta la produccin de productos y servicios que necesita de
estos recursos.
 la estructura de la industria y los cambios de los sectores,
incluyendo si permite entradas de nuevos competidores o no,
ampliando la competitividad e incentivando la mejora de la
forma de trabajar.
el nivel de capital total y su incremento, que impacta su nivel y
su coste y que facilita o no el nivel de inversin futuro.
el ritmo de progreso tecnolgico, ms y mejor tecnologa
mejora el nivel y la calidad de tecnologa utilizada en la
produccin.
la calidad de los recursos humanos (la educacin), que
impacta los resultados de la aportacin humana.
el entorno macroeconmico, que puede facilitar o entorpecer la
participacin en la economa de los distintos actores, que son
los empresarios y los trabajadores.
el entorno microeconmico, que puede facilitar o entorpecer la
forma de trabajar diaria los distintos actores, por ejemplo, que
el gobierno imponga muchas regulaciones al funcionamiento
de la economa impacta la productividad negativamente.
Mejorar la productividad es clave para mejorar el nivel de
vida de la sociedad, ya que repercute en ms potencial de
incrementar los sueldos y ms rentabilidad para el capital
invertido, que incentiva cada vez ms la inversin, el crecimiento
de empleo y el crecimiento de la economa.

El incremento de la productividad impulsa el crecimiento de la

economa.

Por todas estas razones hablamos tanto en estas pginas sobre

la importancia de la productividad y de la necesidad de ver
medidas que la mejore
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

CRECIMIENTO ECONMICO Y PRODUCTIVIDAD

TEMA 16
1. EL SIGNIFICADO DEL CRECIMIENTO ECONMICO
 El crecimiento econmico o la tasa de progreso de un pas se mide (a efectos estadsticos)
al menos de dos formas:
La tasa de crecimiento de su PIB en trminos reales: Valor de produccin interior de bienes y
servicios finales, una vez descontado el crecimiento de precios.
Clculo de la tasa de crecimiento real en trminos del PIB per cpita, la cual nos dar una idea ms
precisa.
1.1. Sobre las variables determinantes del crecimiento econmico
Las variables son mltiples y complejas, algunas de carcter cualitativo.
Las variables son:

Crecimiento poblacional. El crecimiento de la poblacin a tasas razonables podra ser una

variable impulsora de los procesos de crecimiento, alternativamente un rpido crecimiento del
componente demogrfico podra paralizar o desactivar el fenmeno del crecimiento; incluso sumir al
pas en una situacin de profunda pobreza.

Crecimiento de los recursos naturales disponibles. Los recursos naturales carecern de valor
por s mismos si no son explotados mediante el trabajo y el capital requeridos. La tecnologa har
crecer el montante utilizable a corto y medio plazo

Productividad media del trabajo. Variable definida como produccin por hora, por semana, por
ao obtenida en trminos de medias por cada trabajador ocupado (Y/L).

Tamao y calidad del capital fsico(maquinaria, instalaciones, etc.). Cuando el capital fsico
crezca a ms velocidad que el factor trabajo llamaremos intensificacin del capital. La
intensificacin del capital disponible por trabajador tendr un alto coste de oportunidad, requerir de
un paralelo incremento de la capacidad de ahorro de la sociedad.

Mejora de la tecnologa.
Entorno de la economa de mercado. Fomentar la invencin y la innovacin. Hay muchos
pases que no han accedido a ese entorno competitivo por falta de infraestructuras de transportes y
comunicaciones, as como por los bajos niveles de educacin y de sanidad.
1.2 Reconsideracin dinmica de la FPP (Frontera de Posibilidades de Produccin)
Cuanto ms grande sea la proporcin producida de bienes de equipo capital sobre la de
bienes de consumo ms rpidamente se desplazara hacia el nordeste la FPP y ms
rpido ser el ritmo de progreso econmico. Las mejoras en la tecnologa tambin
desplazarn hacia el nordeste a la FPP. Cualquier otro modo de elevacin de los recursos
disponibles tambin tendr efectos similares sobre la FPP.
1.3 La Ley de los Rendimientos Marginales decrecientes
En la medida en que cualquier factor susceptible de afectar a la actividad econmica se
mantenga constante, o crezca a menor velocidad que los dems, el ritmo de crecimiento
de la produccin tender a hacerse cada vez menor.
La aparicin o el afianzamiento del cambio tecnolgico podra retardar la aparicin de esos
rendimientos decrecientes, al permitir elevar la productividad media del factor trabajo.
2. LA DINMICA MAGNA DE LOS CLSICOS
Ricardo y Malthus: Predicciones pesimistas en relacin a la evolucin de las economas
capitalistas a largo plazo. Por la presin demogrfica creciente y por la ley de los
rendimientos marginales decrecientes aplicada a la agricultura se llegara al estado
estacionario.
 2.1. Los rendimientos marginales decrecientes y el Principio de la Poblacin de
Malthus
Malthus y Ricardo centran sus teoras en economas tpicamente agrarias y con
tecnologas que se mantendrn invariables a largo plazo. Principio de la Poblacin de
Malthus: cuanto ms capital fsico y ms mano de obra se aplicar a la tierra, la
produccin adicional de alimentos tendera a decrecer, debido a la Ley de Rendimientos
Marginales Decrecientes y a la escasez de tierra frtil.
Conclusin adicional de Malthus: Cuando el salario real percibido por los trabajadores
fuera mayor que el de subsistencia, el tamao de las familias aumentara, circunstancia
que a largo plazo (va elevacin oferta de trabajo) tendera a reducir esos altos hasta que
de nuevo los salarios corrientes retornaran a su nivel de equilibrio: el salario de
subsistencia (suficiente para reproducir dos personas que lleguen a edad adulta).
Si el incremento en el bienestar de las naciones pudiera medirse por el diferencial del
salario real actual sobre el de subsistencia, la esperanza de progreso para la sociedad no
llegara a tener cabida en el esquema de Malthus.
2.2. Las limitaciones de la Teora Clsica del crecimiento
La Teora Clsica utiliza supuestos excesivamente simplificadores y por tanto errneos:
Principio de la Poblacin de Malthus: regla que a la larga conducira al salario de subsistencia,
implicacin que no se ha cumplido histricamente, ya que el nivel de vida y el crecimiento de
salarios habidos en los pases desarrollados no han conducido a crecimientos masivos de poblacin
ni cadas salariales
Falta de consideracin del progreso de la tecnologa.
3. TEORAS MODERNAS DEL CRECIMIENTO
3.1. Crecimiento y DA: el problema de la absorcin.
Para que las economas crezcan, tiene que cumplir 2 requisitos:
que la produccin potencial crezca, lo que ocurrir si aumenta el volumen de recursos disponibles,
en especial el del capital, y/o si mejora la tecnologa, y
que esa produccin pueda ser absorbida por la DA.
Para que la economa mantenga su posicin del pleno empleo de los recursos disponibles,
con estabilidad de precios se requerir que la DA crezca al mismo ritmo que el PIB
potencial.
3.2. Crecimiento y OA.
Respecto a los factores subyacentes a los desplazamientos habidos en la OA, re requerir
que aumenten el grado de capitalizacin de la economa y la productividad media del
trabajo, en tanto aumenta o no la poblacin activa.
El mantenimiento o la elevacin del volumen de esa variable ser otra de las fuerzas
bsicas impulsoras de la OA a largo plazo hacia la derecha. Como tambin lo sern el
crecimiento del nmero de trabajadores disponibles o la tasa de actividad de la poblacin
existente, la disponibilidad de recursos naturales, etc.
3.3. Los hechos estilizados recientes.
En muchos pases la productividad del trabajo ha dado un salto sin precedentes durante
esos dos siglos. En los pases occidentales, lejos de haberse llegado al "estado
estacionario" previsto por los economistas clsicos, se ha observado una serie de
tendencias estilizadas caracterizadas por los siguientes rasgos:
La poblacin total, la poblacin activa y la poblacin ocupada de los distintos pases occidentales
han venido creciendo a un ritmo relativamente constante. Ritmos de progresin que han venido
 siendo mucho ms bajos que la tasa evolutiva registrada por el stock de capital disponible lo que ha
hecho que se eleve de manera acentuada la relacin capital-trabajo, y que se induzca un crecimiento
continuado de la productividad por trabajador.
Los salarios reales (W/P), han experimentado una fuerte tendencia al alza.
La paridad aproximada de los ritmos evolutivos de la productividad media del trabajo y de los
salarios reales ha hecho que la participacin de los salarios en la Renta Nacional o en el PIB (WL/Y)
se haya mantenido constante a lo largo del tiempo en muchos pases.
Los tipos de inters reales, frente a su supuesta tendencia a la baja a largo plazo, considerada como
inevitable por los economistas clsicos en funcin de la presunta aparicin de los rendimientos
decrecientes mencionados, y con independencia de los fenmenos cclicos observados, no han
registrado tendencia alguna a la baja.
La relacin capital/producto se ha mantenido prcticamente constante en los distintos pases
occidentales; lo que induce a pensar que los rendimientos decrecientes generados por el colosal
aumento de los factores variables han debido quedar compensados por el progreso tecnolgico
habido.
Las tasas de ahorro y de inversin con respecto al PIB real (Y) tambin se han mantenido
relativamente estables en el ltimos siglo (salvo en los ltimos 15 o 20 aos).
La tasa evolutiva del PIB potencial ha crecido a ms velocidad que lo que lo han hecho las tasas
medias ponderadas de los factores aplicados (capital, trabajo y recursos naturales), lo que induce a
pensar que el progreso tcnico ha debido desempear un papel central en el crecimiento del PIB
potencial (Y*).
3.4. La funcin de produccin neoclsica. (Recomiendo saltarse toda la explicacin
hasta el *)
Si pudiera construirse una funcin agregada de produccin y sta tuviera rendimientos
constantes a escala, la funcin vendra representada: Y= A* F (K, L). A = ndice de estado
de la tecnologa, K = una medida de stock global de capital y L = volumen de poblacin
ocupada coincidente con la activa.
El porcentaje anual de crecimiento de la produccin potencial. Y*/Y* del pas
considerado, depender del porcentaje anual del crecimiento de la poblacin activa u
ocupada multiplicada por (1-), ms del porcentaje anual del crecimiento del capital
multiplicado por , ms del porcentaje evolutivo anual del ndice del progreso tecnolgico
habido, A/A.
Y/Y = A/A + ( * K/K) + ((1 - )*L/L)
La cada o menor velocidad de crecimiento podra deberse a:
que K/K se hizo ms pequeo, a partir de una cada generalizada de las tasas de ahorro, que en todo
caso habrn de financiar cualquier K.
La cada generalizada de las tasas evolutiva del progreso tcnico, cuyo ritmo de crecimiento (A/A)
podra haberse hecho ms pequeo por razones varias.
Y/Y - L/L = A/A + (K/K - L/L)
A partir de la tasa evolutiva de la produccin por trabajador o de la renta por trabajador
ser funcin del proceso de intensificacin del capital habido (K/K - L/K), y de la
evolucin del progreso tecnolgico registrado (A/A).
3.5. La teora neoclsica del crecimiento
Supongamos que:
el volumen de trabajadores disponibles crece a un ritmo constante (n) equivalente al de la poblacin.
 No hay progreso tcnico, es decir que A/A = 0.
Y/Y - L/L = (K/K - L/L) Y/Y - n = (K/K - n)
Como quiera que el crecimiento K equivaldr a la inversin neta realizada (K=I), y como
quiera que el nivel de sta tendr que igualarse al volumen de ahorro generado en el
perodo (S=sY), el que por su parte depender de la Renta o de PIB real obtenido, el que a
su vez, va funcin de produccin, depender del volumen de capital existente, resultar
que el modelo considerado generar una serie de interdependencias que habrn de ser
analizadas a fin de alcanzar la situacin equilibrio dinmico a largo plazo; equilibrio en el
que, por definicin, la produccin por trabajador tendr que ser necesariamente constante
(Y/Y - n = 0).
Para que la produccin por trabajador no crezca, se requerir forzosamente que K/K = n.
Lo que quiere decir que si el capital crece a una tasa equivalente a la de la poblacin
ocupada, la produccin por trabajador no podr aumentar, por lo que ocurrir que (Y/Y-n)
= 0.
Si la ausencia del Sector Pblico y del Sector Exterior, la Inversin Neta de un perodo
(I=K) coincide con la Inversin Bruta del mismo, y tal inversin se financia forzosamente
con el ahorro interno equivalente al PIB real no consumido (fraccin constante de la renta
S=sY), tendremos que
I = K = sY = S, o si se quiere,
K = sY
La condicin de equilibrio dinmico de la economa (ya no crece la produccin por
trabajador K/K = n y no hay progreso tecnolgico) entonces ocurrir que K = nK., por lo
que quedar:
sY - nK = 0
Ecuacin que establece que, para que no se eleve la produccin por trabajador en
ausencia de progreso tcnico, esto es para poder alcanzar la situacin de equilibrio
dinmico, se requerir que el ahorro interior privado (S=sY) se iguale al capital necesario
(nK) para mantener equipados con igual intensidad a los nuevos trabajadores que a los
viejos. Por ello y sensu contrario, podramos decir que si el ahorro interior privado sY
fuera mayor que el capital requerido, nK, para mantener la intensidad actual del capital por
trabajador, entonces aumentara esa intensidad, generndose as un (K/L) = k
Si dividimos esta expresin entre L, obtendramos una nueva versin de la condicin de
equilibrio dinmico del modelo, s(Y/L) - n (K/L) = 0. Y si Y/L = y, y K/L = k, ocurrir que,
sy - nk = 0
Sensu contrario, si sobre esa expresin ocurriera que sy>nk, entonces k = (K/L) se
elevara, por lo que en tal caso se transformara y se convertira en LA ECUACIN
BSICA DEL MODELO DE CRECIMIENTO NEOCLSICO
k = sy - nk
y volviendo a la 1 expresin, podramos decir que en el caso de que sta fuera una
funcin de rendimientos constantes a escala, haciendo operaciones se llegara a: y = A
f(k) y como A(0) = 1, tendramos que y = f(k).
* Explicada la funcin de produccin por trabajador en trminos del capital por trabajador
(y = f(k)) y obtenida la ecuacin bsica del modelo neoclsico (k = sy - nk), podremos ver
ya qu es lo que sucede en el equilibrio, es decir cuando k = 0.
En el equilibrio suceder (si no hay progreso tcnico como suponan los clsicos) que la
economa tender a situarse sobre el valor de k*. Sobre ese valor de k* ocurrir que el
volumen de la renta ahorrada por trabajador (sy) ser exactamente el necesario para
atender al capital requerido por los nuevos trabajadores (nk) de modo que k=k*. Y ello
 porque si k=k0 < k*, entonces suceder que sy-nk>0 y el capital por trabajador crecer
hasta k*; y si k = k1 > k*, entonces ocurrir que sy - nk1 < 0 y el capital por trabajador
descender hasta k*.
Al estar la economa en equilibrio suceder que k=0, la expresin se transformar ahora
en sy = nk, o sea en:
N = sy/k = s/(k/y) = s/v en la que v = la relacin capital-producto (K/Y = k/y)
Por consiguiente, de no haber progreso tcnico, si la poblacin trabajadora crece a una
tasa constante n0, y la tasa de ahorro es fija e igual a s0, v variar (al ser funcin de k)
hasta que se produzca la igualdad anterior; llegndose as a una situacin de equilibrio
dinmico en la que la produccin por trabajador se mantendr constante, o lo que es igual,
en la que la poblacin activa u ocupada (L) y la produccin (Y) crecern al ritmo n0.
De acuerdo con el modelo neoclsico (sin progreso tcnico), la tasa de crecimiento de la
economa a largo plazo variar siempre al ritmo n0 con independencia de cual sea el
nivel alcanzado por la tasa de ahorro, s; tasa esa que, sin embargo, si que influir en el
nivel alcanzado por y.
Con independencia de la solucin a largo plazo, hay que decir que a corto plazo si s sube ,
como quiera que a la economa le llevar un tiempo ajustarse desde v0 a v1, ocurrir que
a ese plazo el capital K y la produccin Y, crecern a una tasa mayor que la de la
poblacin n. Lo que inducir una elevacin transitoria de la velocidad de crecimiento del
capital y de la produccin por encima de la tasa de poblacin. Naturalmente si s bajara
ocurrira todo lo contrario.
Cabra preguntarse qu es lo que sucedera si la tasa de crecimiento de la poblacin se
elevara a partir de una situacin de equilibrio inicial dada, con s = s0. En tal caso la
situacin de equilibrio sobre k* se transformara en una situacin de desequilibrio ya que
sobre k* sucedera que sy-n1k<0, desequilibrio que se mantendra hasta que se alcanzara
el valor de k = k**, es decir hasta que la economa se resituara sobre y**, o sea sobre una
renta por trabajador menor (e inversamente si se redujera el valor de n).
Como conclusin, de acuerdo con el modelo de crecimiento neoclsico -
sin progreso tcnico- ocurrir:
que la produccin por trabajador de equilibrio, ser tanto ms alta cuanto mayor sea la relacin
capital por trabajador de equilibrio.
que la relacin capital por trabajador de equilibrio, ser tanto ms alta cuanto mayor sea la tasa
de ahorro de la economa y cuanto ms bajo sea el ritmo de crecimiento de la poblacin.
que en todo caso, los ritmos de crecimiento de Y y de K se igualarn a largo plazo al ritmo de
crecimiento de L, y
que a corto plazo esos ritmos evolutivos de Y y de K, podrn ser superiores a los de L si creciera la
tasa de ahorro y/o decreciera la tasa evolutiva de la poblacin, y viceversa.
Ahora bien, sabemos que ese supuesto acercamiento a un nivel constante de renta por
trabajador de equilibrio no se ha producido en los ltimos 200 aos, habiendo sucedido
ms bien lo contrario: la progresiva elevacin de la renta por trabajador. Pues bien, hay
varias razones que explican ese proceso:
la existencia de un claro progreso tecnolgico (la ms importante de las razones)
la eventual existencia de rendimientos crecientes a escala, derivables del propio proceso de
crecimiento
las mejoras observadas en el capital humano incorporado a la mano de obra.
3.6. La frontera de los precios de los factores en el modelo neoclsico.
 La frontera describir como se movern los precios -salario real y tipo de inters real (que
en equilibrio coincidirn con PMK y PML)- a medida que se produzca el proceso de
crecimiento.
Si L = L0 ocurrir que, sin progreso tcnico, cuando K crezca, k crecer, se elevar w y
decrecer r.
Si simultneamente existiera progreso tecnolgico puede demostrarse que w podr
elevarse sin que se reduzca r.
En definitiva, como parece haberse demostrado histricamente, el ritmo del cambio tcnico
registrado ha sido lo suficientemente rpido y positivo como para compensar el efecto
negativo de los rendimientos decrecientes del capital (al haber crecido k=K/L),
mantenindose as prcticamente inalterados en el tiempo los tipos de inters reales y la
tasa de beneficios empresariales, al tiempo que los salarios reales han venido creciendo
ininterrumpidamente.
3.7. Un modelo keynesiano de crecimiento.
A partir de sy/k = n, ecuacin en la que si dividiramos por y su parte izquierda, y
tuviramos en cuenta de k/y = (K/L)/(Y/L) = K/Y = v, llegaramos a: s/v = n.
Si la tasa de ahorro (s0) fuera constante, si el ritmo evolutivo de la poblacin activa viniera
dado (n=n0), y si v fuera tcnicamente imposible de mover a corto plazo (v=v0), entonces
tender a producirse alguna de estas dos situaciones:
s0/v0 = n0 + o bien, s0/v0 > n0
En la primera, la tasa de crecimiento garantizado (s0/v0) ser mayor que la tasa de
crecimiento de la poblacin activa.
En la segunda, s0/v0<n0, forzar un aumento progresivo del desempleo, al crecer la
produccin Y de modo insuficiente como para absorber a los nuevos trabajadores que
entran en el mercado.
Este modelo, dotado de inflexibilidades permitir extraer algunas conclusiones mantenibles
a corto y medio plazo:
que la tasa de crecimiento garantizada de la economa (g = s0/v0) ser mayor cuanto mayor sea la
tasa de ahorro-inversin (s0), y cuanto menor sea la relacin capital-producto (v0), y
que el progreso tcnico , que mide la tasa de crecimiento de la productividad laboral, ser la
variable de holgura que iguale s0/v0 a n0.
Por consiguiente, a partir de este sencillo modelo de carcter keynesiano, podremos
extraer unas conclusiones semejantes a las derivadas del modelo neoclsico.
Conclusiones que permitirn sealar que si el Gobierno quisiera aumentar la renta por
trabajador de un pas para mejorar su nivel de vida, debera estimular el ritmo inversor
facilitando la financiacin (s0) de sus inversiones. Al tiempo un menor ritmo evolutivo de
la poblacin activa (y de la total) tambin podra ayudar a elevar la tasa de crecimiento de
la renta por trabajador a medio plazo. Por fin, la dinamizacin del progreso tcnico, o el
aumento de la productividad media del trabajo, sera un factor clave adicional para
impulsar al alza la renta por trabajador.
4. LAS FUENTES DEL CRECIMIENTO ECONMICO.
Sern las caractersticas subyacentes a la evolucin de la OA las que determinarn
bsicamente la velocidad de crucero al alza de las economas (an cuando la evolucin de
aqulla deba verse acompaada de la necesaria paralela evolucin de la DA). Velocidad
que en relacin con el PIB real depender bsicamente de la tasa de crecimiento del factor
capital, de la tasa evolutiva del factor trabajo, y de la tasa de crecimiento de la tecnologa
(A/A) que inducir elevaciones en la productividad media del sistema econmico.
4.1. Los estudios de Denison.
 De acuerdo con los clculos de Denison, el crecimiento real medio de la Renta Nacional de
EEUU fue de en torno al 3,3% anual acumulativo, entre 1929 y 1982. De entre los factores
que contribuyeron a alcanzar esa tasa de crecimiento cabra citar: incrementos habidos de
los factores:
trabajo: 1,20 puntos
disponibilidad conjunta
capital: 0,70 puntos
avances habidos en el conocimiento: 1 punto
mejora en la asignacin de recursos: 0,26 puntos
ganancias derivadas de las economas de escala: 0,27 puntos
y el resto, a los recientes problemas suscitados por el medio ambiente, por el crecimiento de la
complejidad legal, etc. (NOTA: a mi me sobran 0,13 puntos, (espero que este resto sea negativo)).
Debe hacerse notar, que los cambios habidos en las ltimas dcadas en el entorno legal y
medioambiental han tendido a reducir las tasas observadas de crecimiento econmico, lo
que ha sucedido al requerirse de inversiones adicionales masivas dedicadas a la mejora
del medio ambiente, que no han elevado tanto la cantidad como la calidad de lo producido
o lo conservado. Produccin de ms calidad y conservacin de la naturaleza que, aunque
de momento no resulten computables desde la perspectiva de la medicin del PIB real, s
que redundarn a largo plazo en el bienestar de los ciudadanos.
4.2. La reciente desaceleracin de la productividad.
Despus de que los pases occidentales hubieran registrado importantes tasas de
crecimiento de sus PIB reales desde finales de la SGM y durante casi tres dcadas,
aqullas comenzaron a desacelerarse a partir de 1973-74. Desaceleraciones
ocasionalmente bruscas, que se debieron fundamentalmente a las apreciables cadas
observadas en la tasa de progresin de la productividad media del trabajo. Esas cadas se
han debido a su vez a las siguientes razones:
la cada observada de las tasas de ahorro interior de los pases.
la aparicin en los aos 70s de normativas proclives a la defensa del medio ambiente y al aumento
de la seguridad e higiene en el trabajo, que han obligado a las empresas a hacer inversiones masivas
que no se han traducido en incrementos proporcionales de la produccin.
la subida de los precios del petrleo, que ha obligado a las empresas a sustituir parte de la energa
hasta entonces utilizada por el uso de otros factores (capital y trabajo) que han resultado en principio
menos productivos.
la peor combinacin de edad y cualificacin profesional de la poblacin trabajadora, lo que ha
sucedido al acceder al mercado laboral una mayor proporcin de jvenes y de mujeres sin
experiencia.
La disminucin o desaceleracin observada, en muchos pases, de los gastos de investigacin y
desarrollo que a la larga, como se sabe, son la fuente bsica del crecimiento de la productividad del
sector manufacturero.
5. LA POLTICA ECONMICA DEL CRECIMIENTO.
Una primera forma de impulso al crecimiento tendra que provenir de la elevacin de la
tasa de ahorro, inexcusable si quiere acelerarse el proceso inversor. Esa tasa de ahorro
(privado) podra elevarse en la medida en que los gobiernos generarn ms certidumbre, y
en la medida en que aqullos lograran solventar los problemas actuales de desempleo o
inflacin. Aunque no debera olvidarse que para solventar esos problemas contamos al da
de hoy con dos enfoques hasta cierto punto excluyentes, el keynesiano y el monetarista,
 cuyas distintas prescripciones habra que elegir o combinar en funcin de cada situacin
coyuntural o estructural concreta.
Puede afirmarse que si se quisieran elevar en el futuro las tasas de ahorro y de inversin,
se requerir de una combinacin de Polticas Monetaria, Fiscal y de Rentas que estimulen
al alza aquellas variables. Objetivos que podran alcanzarse mediante la eventual
consecucin de unos menores desequilibrios presupuestarios compatibles con estmulos
fiscales al ahorro y a la inversin, mediante la puesta en marcha de unas polticas
monetarias no restrictivas y, sobre todo, mediante el recurso a una mayor moderacin de
los salarios reales.
Por su parte, y a efectos, de impulsar los ritmos de crecimiento de los PIB reales, y puesto
que aqullos tambin dependern del progreso tecnolgico habido en sentido amplio, los
gobiernos tambin deberan tocar todos los resortes capaces de elevar el valor de A/A =
. Resortes que de acuerdo con las ideas de Denison, tendrn que ver con los gastos en
educacin y en investigacin y desarrollo, y con la mejora en la asignacin actual de los
recursos
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

La produccin y el crecimiento (pgina 2)

Enviado por Solange Stephanie Crdenas Mendoza

Partes: 1, 2

I. LA PRODUCTIVIDAD: SU PAPEL Y SUS DETERMINANTES

Explicar las grandes diferencias que existen entre los niveles de vida en todo el mundo es en cierto
sentido muy fcil. Como veremos, la explicacin puede resumirse con una sola
palabra: productividad. Pero las diferencias internacionales son en otro sentido profundamente
desconcertante. Para explicar porqu las rentas son mucho ms altas en unos pases que en otros,
debemos examinar los numerosos factores que determinan la productividad de un pas.
Por qu es tan importante la productividad?
Comencemos nuestro estudio de la productividad y del crecimiento econmico presentando un
sencillo modelo basado vagamente en la famosa novela de Daniel Robinson Crousoe. Como tal vez
recuerde el lector, Robinson Crusoe es un marinero perdido en una isla desierta. Como vive solo, captura
su propio pescado, cultiva sus propias verduras y se hace su propia ropa. Podemos concebir sus
actividades -su produccin y su consumo de pescado, verdura y ropa- como una sencilla economa.
Examinando la economa de Robinson Crusoe, podemos aprender algunas lecciones que tambin son
vlidas en las economas ms complejas y realistas.
Qu determina el nivel de vida de Crusoe? La respuesta es evidente. Si Crusoe es bueno en el arte de
la pesca, el cultivo de verduras y la produccin de ropa, vive bien. Si es malo, vive mal. Como slo
consume lo que produce, su nivel de vida va unido a su capacidad productiva.
El trmino productividad se refiere a la cantidad de bienes y servicios que puede producir un trabajador en
cada hora de trabajo. En el caso de la economa de Crusoe, es fcil ver que la productividad es el
determinante clave de los niveles de vida y que el crecimiento de la productividad es el determinante
clave del crecimiento de los niveles de vida. Cuanto ms pescado pesque Crusoe por hora, ms comer.
Si encuentra un lugar mejor en el que pescar, su productividad aumenta. Este aumento de la
productividad mejora su bienestar: podra comer ms pescado o podra dedicar menos tiempo a pescar y
ms a hacer otros bienes de los que disfruta.
Productividad:
Cantidad de bienes y servicios producidos en cada hora de trabajo realizada
El papel clave que desempea la productividad en la determinacin de los niveles de vida es tan cierto en
el caso de los pases como en el de los marineros extraviados. Recurdese que el producto interior bruto
en una economa (PIB) mide dos cosas al mismo tiempo: la renta total que ganan todos sus miembros y el
gasto total en su produccin de bienes y servicios. La razn por la que el PIB puede medir estas dios
cosas simultneamente se, halla en que en el conjunto de la economa las dos deben ser iguales. En
pocas palabras, la renta de una economa es su produccin.
 Un pas puede disfrutar, al igual que Crusoe de un elevado nivel de vida nicamente si puede producir
una gran cantidad de bienes y servicios. Los estadounidenses viven mejor que los nigerianos porque los
trabajadores estadounidenses son ms productivos que los nigerianos. El nivel de vida de los japoneses
ha crecido ms deprisa que el de los argentinos porque la productividad de los trabajadores japoneses ha
crecido ms deprisa. De hecho, segn uno de los diez principios de la economa del Captulo 1, el nivel de
vida de un pas depende de su capacidad para producir bienes y servicios.
Por lo tanto, para comprender las grandes diferencias que observamos entre los niveles de vida de los
distintos pases o entre los -niveles de vida de distintos periodos, debemos centrar la atencin en la
produccin de bienes y servicios. Pero la observacin de la relacin entre los niveles de vida y la
productividad no es ms que el primer paso. Nos lleva lgicamente a la siguiente pregunta: por que son
algunas economas mucho mejores que otras en la produccin de bienes y servicios?
De qu depende la productividad
Aunque la productividad influye excepcionalmente en el nivel de vida de Robinson Crusoe, son muchos
los factores de los que depende sta. Por ejemplo, Crusoe ser mucho mejor en el arte de la pesca si
tiene ms caas de pescar, si ha recibido formacin sobre las mejores tcnicas para pescar, si esta isla
tiene abundantes reservas de peces y si inventa un cebo mejor. Cada uno de estos determinantes de la
productividad de Crusoe -que podemos llamar a:,rritctl,fsicrr, capital humano, recursos naturales y
conocimientos tecnolgicos- tienen tina contrapartida en las economas ms complejas y realistas.
Examinemos cada uno de ellos por separado.
El capital fsico. Los trabajadores son ms productivos si tienen herramientas para trabajar. La cantidad
de equipo y estructuras que se utilizan para producir bienes y servicios se llama capital fsico o
simplemente capital. Por ejemplo, cuando los carpinteros hacen muebles, utilizan sierras, tomos y
taladradoras. Cuantas ms herramientas tengan, ms deprisa y con mayor precisin pueden hacer su
trabajo. Es decir, un trabajador que slo tenga herramientas manuales bsicas podr fabricar menos
muebles a la semana que un trabajador que tenga un equipo de carpintera sofisticado y especializado.

Capital fsico
Cantidad de equipo y estructuras que se utilizan para producir bienes y servicios
Una importante caracterstica del capital es que es un factor de produccin producido. Es decir, es un
factor que interviene en el proceso (le produccin y que anteriormente fue un producto
El carpintero utiliza un torno para hacer la pata de una mesa. El torno fue anteriormente el proceso de una
empresa fabricante de tamos. El fabricante de tomos utiliz, a su, vez, otro equipo para fabricar su
producto. Por lo tanto, el capital es un factor de produccin utilizado para producir todo tipo de bienes y
servicios, incluido ms capital.
El capital humano. El segundo determinante de la productividad es el capital humano, que es el trmino
que utilizan los economistas para referirse a los conocimientos y a las cualificaciones que adquieren los
trabajadores por medio de la educacin, la formacin y la experiencia. Comprende las cualificaciones
acumuladas en la escuela infantil, en la enseanza primaria, en la enseanza secundaria, en
la universidad y en la formacin en el trabajo para los adultos que pertenecen a la poblacin activa.

Capital humano
Conocimientos y cualificaciones que adquieren los trabajadores por medio de ?a educacin, la formacin
y la experiencia
Aunque la educacin, la formacin y la experiencia son menos tangibles que los tomos, los bulldozers y
los edificios, el capital humano es en muchos aspectos como el capital fsico. Al igual que ste, aumenta
la capacidad de un pas para producir bienes y servicios. Al igual que l, es un factor de produccin
producido. Para producir capital humano se necesitan factores en forma de maestros, bibliotecas y tiempo
de los estudiantes. De hecho, los estudiantes pueden concebirse como trabajadores que tienen la
importante tarea de producir el capital humano que se emplear en la futura produccin.
Los recursos naturales. El tercer determinante de la productividad son los recursos naturales. stos son
factores de produccin aportados por la naturaleza, como la tierra, los ros y los yacimientos minerales.
Los recursos naturales son de dos tipos: renovables y no renovables. Un bosque es un ejemplo de
recurso renovable. Cuando se tala un rbol, puede plantarse otro en su lugar para talarlo en el futuro.
El petrleo es un ejemplo de recurso no renovable. Como es producido por la naturaleza durante muchos
miles de aos, slo existen unas reservas limitadas. Una vez que se agota, es imposible crear ms.

Recursos naturales
Factores que intervienen en la produccin de bienes y servicios y que son aportados por la naturaleza,
como la tierra, los res y los yacimientos minerales
Las diferencias entre los recursos naturales que poseen los distintos pases son responsables de algunas
de las diferencias entre sus niveles de vida. El xito histrico de Estados Unidos se debe en parte a que
dispona de una gran extensin de tierra idnea para [a agricultura. Actualmente, algunos pases de
Oriente Medio, como Kuwait y Arabia Saud; son ricos simplemente porque da la casualidad de que tienen
algunas de las mayores reservas de petrleo del mundo.
Aunque los recursos naturales pueden ser importantes, no son necesarios para que una economa sea
muy productiva en la obtencin de bienes y servicios. Por ejemplo, Japn es uno de los pases ms ricos
 del mundo, a pesar de que tiene pocos recursos naturales. El comercio internacional hace posible su
xito. Japn importa muchos de los recursos naturales que necesita, como petrleo, y exporta sus bienes
manufacturados a economas ricas en recursos naturales.
Los conocimientos tecnolgicos. El cuarto determinante de la productividad son los conocimientos
tecnolgicos, es decir, la comprensin de las mejores formas de producir bienes y servicios. Hace cien
aos, la mayora de los estadounidenses trabajaba en la agricultura, porque la tecnologa agrcola
requera Una elevada cantidad de trabajo para alimentar a toda la poblacin. Hoy en da, gracias a los
avances de la tecnologa agrcola, una pequea parte de la poblacin puede producir
suficientes alimentos para alimentar a todo el pas. Este cambio tecnolgico ha permitido que quede libre
ms trabajo para producir otros bienes y servicios.

Conocimientos tecnolgicos
Comprensin de la sociedad de las mejores formas de producir bienes y servicios
Los conocimientos tecnolgicos adoptan muchas formas. Parte de la tecnologa consiste en
conocimientos que todo el mundo sabe: una vez que es utilizada por una persona, todo el mundo la
conoce. Por ejemplo, cuando Henry Ford consigui introducir la cadena de montaje en la produccin,
otros fabricantes de automviles siguieron rpidamente su ejemplo. Otros tipos de tecnologa son
de propiedad exclusiva, es decir, slo son conocidos por la compaa que los descubre. Por
ejemplo, Coca-Cola Company es la nica que conoce la receta secreta para fabricar su famosa bebida
refrescante. Otros tipos de tecnologa son de propiedad exclusiva durante un breve periodo de tiempo.
Cuando una compaa farmacutica descubre un nuevo frmaco, el sistema de patentes le reconoce
temporalmente el derecho a fabricar en exclusiva ese frmaco. Sin embargo, cuando expira la patente,
otras compaas pueden fabricarlo.
Todos estos tipos de conocimientos tecnolgicos son importantes para la produccin de bienes y servicios
de la economa.
Merece la pena distinguir entre los conocimientos tecnolgicos y el capital humano. Aunque estn
estrechamente relacionados, existe una importante diferencia. Los conocimientos tecnolgicos se refieren
a la comprensin de la sociedad del modo en que funciona el mundo. El capital humano se refiere a los
recursos dedicados a la transmisin de esta comprensin a la poblacin trabajadora. Por utilizar una
metfora que viene al caso, los conocimientos son la calidad de los libros de texto de la sociedad,
mientras que el capital humano es la cantidad de tiempo que ha dedicado la poblacin a leerlos. La
productividad de los trabajadores depende tanto de la calidad de los libros de texto de que disponen como
de la cantidad de tiempo que han dedicado a estudiarlos.
I. Los economistas suelen utilizar una funcin de produccin para describir la relacin entre la cantidad
de factores utilizados para producir y la cantidad de produccin obtenida. Supongamos, por ejemplo,
que Y representa la cantidad de produccin, L la cantidad de trabajo, K la cantidad de capital
fsico, H la cantidad de capital humano y N la cantidad de recursos naturales. En ese caso, podemos
formular la siguiente expresin:
Y= A F (L, K, H, N)
Donde F ( ) es una funcin que muestra cmo se combinan los factores para obtener la produccin. A
es una variable que refleja la tecnologa de produccin existente. A medida que mejora la
tecnologa, A aumenta, por lo que la economa produce ms con una combinacin cualquiera de
factores.
Muchas funciones de produccin tienen una propiedad llamada rendimientos constantes de escala. Si
una funcin de produccin tiene rendimientos constantes de escala, una duplicacin de todos los
factores provoca una duplicacin de la cantidad de produccin. En trminos matemticos, decimos
que una funcin de produccin tiene rendimientos constantes de escala si, dado un nmero positivo
cualquiera x,
xY = A F (xL,.xK, xH,xN)
Una duplicacin de todos los factores se representa en esta ecuacin por medio de x=2. El segundo
miembro muestra la duplicacin de los factores y el primero muestra la duplicacin de la produccin.
Las funciones de produccin que muestran rendimientos constantes de escala tienen una interesante
implicacin. Para verla, sea x = 1/L. En ese caso, la ecuacin anterior se convierte en
Y/L = A F( I, K/L, H/L, N/L)
Obsrvese que Y/L es la produccin por trabajador que es un indicador de la productividad. Esta
ecuacin establece que la productividad depende del capital fsico por trabajador (K/L), del capital
humano por trabajador (HIL) y de los recursos naturales por trabajador (N/L). La productividad
tambin depende de la situacin de la tecnologa, reflejada en la variable A. Por lo tanto, esta
ecuacin es un resumen matemtico de los cuatro determinantes de la productividad que acabamos
de analizar.

EL CRECIMIENTO ECONMICO Y
LA POLTICA ECONMICA
Hasta ahora hemos visto que el nivel de vida de una sociedad depende de su capacidad para
producir bienes y servicios y que su productividad depende del capital fsico, del capital humano, de
los recursos naturales y de los conocimientos tecnolgicos. Pasemos ahora a examinar la cuestin
que han de afrontar los responsables de la poltica econmica de todo el mundo: qu puede hacer
la poltica econmica para elevar la productividad y el nivel de vida?
La importancia del ahorro y de la inversin
Como el capital es un factor de produccin producido, una sociedad puede alterar la cantidad de
capital que tiene. Si la economa produce actualmente una gran cantidad de nuevos bienes de capital,
maana tendr un stock mayor de capital y podr producir una cantidad mayor de todos los tipos de
bienes y servicios. Por lo tanto, una manera de elevar la futura productividad es invertir ms recursos
actuales en la produccin de capital.
Segn uno de los diez principios de la economa, los individuos se enfrentan a disyuntivas. Este
principio es especialmente importante cuando se examina la acumulacin de capital. Como los
recursos son escasos, para dedicar ms recursos a la produccin de capital es necesario dedicar
menos a la produccin de bienes y servicios para el consumo actual. Es decir, para que la sociedad
invierta ms en capital, debe consumir menos y ahorrar una parte mayor de su renta actual. El
crecimiento derivado de la acumulacin de capital no es gratis: obliga a la sociedad a sacrificar
consumo de bienes y servicios en la actualidad con el fin de poder consumir ms en el futuro.
De momento es importante sealar que el fomento del ahorro y de la inversin es una de las maneras
en que los gobiernos pueden fomentar el crecimiento y, a largo plazo, elevar el nivel de vida de la
economa.
Para ver la importancia de la inversin para el crecimiento econmico, examinemos la Figura 1, que
contiene datos de 15 pases. El panel (a) muestra la tasa de crecimiento de cada pas
correspondiente a un periodo de 31 aos. Los pases estn ordenados en sentido descendente de
acuerdo con sus tasas de crecimiento. El panel (b) muestra el porcentaje del PIB que dedica cada
pas a la inversin. La correlacin entre el crecimiento y la inversin es estrecha, aunque no es
perfecta. Los pases que dedican una gran proporcin del PIB a la inversin, como Singapur y Japn,
tienden a tener elevadas tasas de crecimiento. Los que dedican una baja; proporcin del PIB a la
inversin, como Ruanda y Bangladesh, tienden a tener bajas tasas de crecimiento. Los estudios que
examinan una lista ms exhaustiva de pases confirman esta estrecha correlacin entre la inversin y
el crecimiento.
Figura 1. EL CRECIMIENTO Y LA lNVERSICN. El panel (a) muestra la tasa de crecimiento del PIB
per cpita de 15 pases - en el periodo 1960-1991. El (b) muestra el porcentaje del PIB- que dedic
cada uno a la inversin en este periodo. La figura muestra que la inversin y el crecimiento estn
correlacionados positivamente.
FUENTE: Robert Summers y Alan Heston, The Penn WoridTables y clculos del autor.
Sin embargo, la interpretacin de estos datos plantea un problema. La correlacin entre
dos variables no indica cul es la causa y cul el efecto. Es posible que una elevada inversin
provoque un elevado crecimiento, pero tambin puede ocurrir que un elevado crecimiento provoque
una elevada inversin (o quiz que un elevado crecimiento y una elevada inversin sean ambos
causados por una tercera variable omitida en el anlisis). Los datos no nos indican por s solos el
sentido de la causacin. No obstante, como la acumulacin de capital afecta de una forma tan clara y
tan directa a la productividad, muchos economistas consideran que estos datos muestran que una
elevada inversin acelera el crecimiento econmico.
Los rendimientos decrecientes y el efecto de recuperacin
Supongamos que un gobierno, convencido por la evidencia de la Figura 1, adopta medidas que
elevan la tasa de ahorro del pas, es decir, el porcentaje del PIB dedicado a ahorro en lugar de
consumo. Qu ocurre? Al ahorrar ms el pas, se necesitan menos recursos para hacer bienes de
consumo y se dispone de ms recursos para hacer bienes de capital. Como consecuencia, el stock
de capital aumenta, lo que eleva la productividad y acelera el crecimiento del PIB. Pero cunto dura
esta tasa ms alta de crecimiento? Suponiendo que la tasa de ahorro se mantiene en su nuevo nivel
ms alto, se mantiene la tasa de crecimiento del PIB indefinidamente en un elevado nivel o slo
durante un periodo de tiempo?
Segn la visin tradicional del proceso de produccin, el capital tiene rendimientos decrecientes, o
sea, a medida que aumenta el stock de capital, la produccin adicional generada por una unidad ms
de capital disminuye. En otras palabras, cuando los trabajadores ya tienen una gran cantidad de
capital para producir bienes y servicios, si se les proporciona una unidad ms, su productividad slo
aumenta levemente. Como consecuencia de los rendimientos decrecientes, un aumento de la tasa de
ahorro slo eleva el crecimiento durante un tiempo. Al poder acumular ms capital gracias a que la
tasa de ahorro es ms alta, los beneficios derivados del capital adicional son cada vez menores a
medida que pasa el tiempo, por lo que el crecimiento se desacelera. A largo plazo, un aumento de la
tasa de ahorro eleva el nivel de productividad y de renta, pero no acelera el crecimiento de estas
variables.
Sin embargo, este largo plazo puede tardar mucho en llegar. Segn los estudios de datos
internacionales sobre el crecimiento econmico, un aumento de la tasa de ahorro puede elevar
significativamente el crecimiento durante varias dcadas.
Rendimientos decrecientes
Propiedad por la que al beneficio derivado de una unida adicional de un factor disminuye a medida
que aumenta la cantidad de ese factor
Los rendimientos decrecientes del capital tienen otra importante consecuencia: mantenindose todo
lo dems constante; es ms fcil para un pas crecer deprisa si comienza siendo relativamente pobre.
Efecto de recuperacin
Propiedad por la que los pases que comienzan siendo pobres tienden a crecer ms deprisa que los
que comienzan siendo ricos
Este efecto de recuperacin puede explicar algunos de los desconcertantes resultados de la Figura 1.
En este periodo de 31 aos, Estados Unidos y Corea del Sur dedicaron una proporcin similar
del PIB la inversin. Sin embargo, Estados Unidos slo experiment un crecimiento del 2 por ciento;
mientras que Corea experimenta un crecimiento espectacular de ms de 6 por ciento. La explicacin
es el efecto de recuperacin. En 1960, el PIB per cpita de Corea era menos de un dcimo del
estadounidense, debido en parte a que la inversin anterior haba sido muy baja. Con un pequeo
stock inicial de capital, los beneficios de la acumulacin de capital fueron mucho mayores en Corea,
lo que le permiti tener posteriormente una tasa de crecimiento ms alta.
Este efecto de recuperacin se refleja en otros aspectos de la vida. Cuando una escuela ensea a
final del curso el diploma de estudiante que ms ha mejorado, normalmente se trata de un
estudiante que comenz el ao con unos resultados relativamente malos: a los que no estudiaron a
comienzos de ao les result ms fcil mejorar que a los que siempre se esforzaron. Obsrvese que
es bueno ser el que ms ha mejorado, dado el punto de partida, pero que incluso es mejor ser el
mejor estudiante. Asimismo, el crecimiento econmico ha sido en las ltimas dcadas mucho ms
rpido en Corea del Sur que en Estados Unidos, pero el PIB per cpita sigue siendo ms alto en
Estados Unidos.
La inversin procedente del extranjero
Hasta ahora hemos visto que la poltica econmica destinada a elevar la tasa de ahorro de un pas
puede aumentar la inversin y, por lo tanto, el crecimiento econmico a largo plazo. Sin embargo, el
ahorro de los residentes no es la nica forma que tiene un pas de invertir en nuevo capital, la otra es
la inversin procedente de extranjeros.
Cuando los extranjeros invierten en un pas es porque esperan obtener un rendimiento. La fbrica de
automviles de Ford aumenta el stock de capital mexicano y, por lo tanto, la productividad mexicana y
el PIB mexicano. Sin embargo, Ford se lleva parte de esta renta adicional a Estados Unidos en forma
de beneficios. Asimismo, cuando un inversor estadounidense compra acciones mexicanas, tiene
derecho a una parte de los beneficios que obtiene la compaa mexicana.
Por lo tanto, la inversin procedente del extranjero no produce el mismo efecto en todos
los indicadores de la prosperidad econmica. Recurdese que el producto interior bruto (PIB) es la
renta obtenida dentro de un pas tanto por los residentes como por los que no lo son, mientras que el
producto nacional bruto (PNB) es la renta obtenida por los residentes de un pas a ni dentro del pas
Como en el extranjero. Cuando Ford abre su fbrica de automviles en Mxico, parte de la renta que
genera la fbrica va a parar a personas que no viven en Mxico, por lo que esta inversin, eleva la
renta de los mexicanos (medida por medio del PNB) menos de lo que eleva la produccin en Mxico
(medido por medio del PIB).
No obstante, la inversin procedente del extranjero es una de las vas a travs de las cuales crece un
pas. Aunque algunos de los beneficios derivados de esta inversin fluyan de vuelta a los propietarios
extranjeros, esta inversin aumenta el stock de capital de la economa, lo cual provoca un aumento
de la productividad y de los salarios. Por otra parte, la inversin procedente del extranjero permite a
los pases pobres aprender las tecnologas de vanguardia desarrolladas y utilizadas en los pases
ms ricos. Por estas razones, muchos economistas que asesoran a los gobiernos de las economas
menos desarrolladas abogan por la adopcin de medidas que fomenten la inversin procedente del
extranjero: Eso significa a menudo eliminar las restricciones que imponen los gobiernos a la
propiedad extranjera de capital nacional.
Una organizacin que trata de fomentar la entrada de inversin en pases pobres es
el Banco Mundial. Este organismo internacional obtiene fondos de los pases avanzados de todo el
mundo y utiliza estos recursos para conceder prstamos a los menos desarrollados, con el fin de que
puedan invertir en carreteras, sistemas de alcantarillado, escuelas y otros tipos de capital. Tambin
ofrece a los pases asesoramiento sobre la mejor forma de utilizar los fondos. El Banco Mundial, junto
con su organismo hermano, el Fondo Monetario Internacional, se cre tras la Segunda Guerra
Mundial. Esta guerra ense que las dificultades econmicas a menudo provocan
convulsiones polticas, tensiones internacionales y conflictos militares. Por lo tanto, todos los pases
tienen inters en fomentar la prosperidad econmica en todo el mundo. El Banco Mundial y el Fondo
Monetario Internacional aspiran a conseguir este objetivo comn.
La educacin
La educacin -la inversin en capital humano- es al menos tan importante como la inversin en
capital fsico para el xito econmico de un pas a largo plazo. En Estados Unidos, histricamente
cada ao de estudios eleva el salario de una persona alrededor de un 10 por ciento por trmino
medio. En los pases menos desarrollados, en los que el capital humano es especialmente escaso, la
diferencia entre los salario de los trabajadores, educados y los salarios de los que carecen de
estudios es an mayor. Por lo tanto, los gobiernos pueden mejorar el nivel de vida creando buenas
escuela y animando a la poblacin a aprovecharlas.
La inversin en capital humano tiene, al igual que la inversin en capital fsico, un coste de
oportunidad. Cuando los estudiantes estn en la escuela, no perciben los salarios que podran estar
ganando. En los pases menos desarrollados, los nios suelen abandonar los estudios a una
temprana edad, aun cuando el beneficio de los aos adicionales de escolarizacin sea muy elevado,
simplemente porque su trabajo es necesario para ayudar a mantener a la familia.
Algunos economistas han afirmado que el capital humano es especialmente importante para el
crecimiento econmico porque transmite externalidades positivas. Una externalidad es la influencia
de las acciones de una persona en el bienestar de otras. Por ejemplo, una persona que posea
estudios puede aportar nuevas ideas sobre la mejor forma de producir bienes y servicios. Si estas
ideas entran en el acervo de conocimientos de la sociedad, de tal manera que todo el mundo pueda
utilizarlas, constituyen un beneficio externo de la educacin. En este caso, el rendimiento de la
escolarizacin para la sociedad es an mayor que su rendimiento para el individuo. Este argumento
justificara las grandes subvenciones que se conceden a la inversin en capital humano en forma de
educacin pblica.
Uno de los problemas que tienen algunos pases pobres es la fuga de cerebros, es decir, la
emigracin de muchos de los trabajadores que tienen un nivel de estudios ms alto a pases ricos, en
los cuales pueden disfrutar de un nivel de vida ms elevado. Si el capital humano genera
externalidades positivas, la fuga de cerebros hace que las personas que se quedan sean ms pobres.
Este problema plantea un dilema a los responsables de la poltica econmica. Por una parte, Estados
Unidos y otros pases ricos tienen los mejores sistemas de enseanza superior, por lo que parece
lgico que los pases pobres enven a sus mejores estudiantes al extranjero a obtener una titulacin
superior. Por otra, los estudiantes que han pasado tiempo en el extranjero pueden decidir no volver a
su pas de origen, y esta fuga de cerebros reduce an ms el volumen de capital humano del pas
pobre.
Los derechos de propiedad y la estabilidad poltica
Los responsables de la poltica econmica tambin pueden fomentar el crecimiento econmico
protegiendo los derechos de propiedad y fomentando la estabilidad poltica.
En una economa de mercado la produccin es el resultado de las interrelaciones de millones de
personas y empresas. Por ejemplo, cuando compramos un automvil, compramos la produccin de
un concesionario de automviles, de un fabricante de automviles, de una compaa siderrgica, de
una compaa dedicada a la minera del hierro, etc. Esta divisin de la produccin entre muchas
empresas permite utilizar los factores de produccin de la economa de la manera ms eficaz posible.
Para lograr este resultado, la economa tiene que coordinar las transacciones entre estas empresas,
as como entre las empresas y los consumidores.
Una importante condicin previa para que funcione el sistema de precios es el de los derechos de
propiedad toda la economa. Estos se refieren a la capacidad de los individuos de ejercer
su autoridad sobre los recursos que poseen. Una compaa minera no realizar el esfuerzo de extraer
el mineral de hierro si espera que se lo roben. Slo lo estar si est segura de que se beneficiar de
su venta posterior. Por este motivo, los tribunales desempean un importante papel en una economa
de mercado: velan por el cumplimiento de los derechos de propiedad. Por medio del sistema judicial
de lo penal, disuaden del robo directo y, adems, garantizan por medio del sistema judicial civil que
los compradores y los vendedores cumplen sus contratos.
Aunque las personas que viven en los pases desarrollados tienden a dar por sentados los derechos
de propiedad, las que viven en pases menos desarrollados comprenden que la falta de derechos de
propiedad puede ser un gran problema. En muchos pases, el sistema judicial no funciona bien. Es
difcil hacer que se respeten los contratos y a menudo no castigan los fraudes. En los casos ms
extremos, el gobierno no slo no vela por los derechos de propiedad sino que l mismo los incumple.
Para hacer negocios en algunos pases, las empresas han de sobornar a personas que ocupan
poderosos cargos pblicos. Esa corrupcin dificulta el poder coordinador de los mercados. Tambin
reduce los incentivos de sus ciudadanos para ahorrar y de los extranjeros para invertir en ellos.
Una amenaza para los derechos de propiedad es la inestabilidad poltica. Cuando las revoluciones y
los golpes de estado son frecuentes, hay dudas de que los derechos de propiedad se respeten en el
futuro. Si un gobierno revolucionario puede confiscar el capital de al-unas empresas, como ha
ocurrido con frecuencia tras las revoluciones comunistas, los residentes de ese pas tienen menos
incentivos para ahorrar, invertir y poner en marcha nuevas empresas. Al mismo tiempo, los
extranjeros tienen menos incentivos para invertir en el pas. Incluso la amenaza de
la revolucin puede contribuir a reducir el nivel de vida de un pas.
Por lo tanto, la prosperidad econmica depende en parte de la prosperidad poltica. Un pas que
tenga un sistema judicial eficiente, unos funcionarios pblicos honrados y una constitucin estable
disfrutar de un nivel de vida econmico ms alto que un pas que tenga un mal sistema judicial, unos
funcionarios corruptos y frecuentes revoluciones y golpes de estado.
El libre comercio
Algunos de los pases ms pobres del mundo han tratado de acelerar el crecimiento econmico
adoptando medidas orientadas hacia el interior. Estas medidas pretenden elevar la productividad y los
niveles de vida de un pas evitando su interaccin con el resto del mundo y son defendidas por
algunas de sus empresas, que a veces sostienen que necesitan que se les proteja de
la competencia extranjera para competir y crecer. Este argumento de la industria naciente, junto con
una desconfianza general de los extranjeros, ha llevado a veces a los responsables de la poltica
econmica de los pases menos desarrollados a imponer aranceles y otras restricciones comerciales.
Actualmente, la mayora de los economistas cree que los pases pobres mejoran su bienestar
adoptando medidas orientadas hacia afuera que los integren en la economa mundial. Cuando
estudiamos en captulos anteriores el comercio internacional, mostramos cmo puede mejorar el
bienestar econmico de los ciudadanos de un pas. El comercio es en cierto sentido un tipo de
tecnologa. Cuando un pas exporta trigo e importa acero, se beneficia de la misma manera que si
hubiera inventado una tecnologa para convertir trigo en acero. Un pas que elimine las restricciones
comerciales experimentar, pues, el mismo tipo de crecimiento econmico que experimentara tras un
gran avance tecnolgico.
Las consecuencias negativas de la orientacin hacia dentro son evidentes cuando se observan las
pequeas dimensiones de muchos pases menos desarrollados. Por ejemplo, el PIB total de
Argentina es aproximadamente igual que el de Filadelfia. Imaginemos qu ocurrira si el gobierno
municipal de la ciudad de Filadelfa prohibiera a sus residentes comerciar con las personas que viven
fuera de los lmites de la ciudad. Al no poder beneficiarse de las ganancias derivadas del comercio,
Filadelfia necesitara producir todos los bienes que consume. Tambin tendra que producir todos sus
propios bienes de capital en lugar de importar equipo de vanguardia de otras ciudades. Su nivel de
vida descendera inmediatamente y el problema probablemente no hara ms que empeorar con el
paso del tiempo. Eso es precisamente lo que ocurri cuando Argentina adopt una poltica orientada
hacia dentro durante una gran parte del siglo XX. En cambio, los pases que han adoptado una
poltica orientada hacia fuera, como Corea del Sur, Singapur y Taiwn, han disfrutado de elevadas
tasas de crecimiento econmico.
El volumen de comercio de un pas con otros depende no slo de la poltica que siga su gobierno,
sino tambin de su .geografa. Los pases que poseen buenos puertos naturales tienen ms facilidad
para comerciar que los que carecen de este recurso. No es una causalidad que muchas de las
principales ciudades del mundo como Nueva York, San Francisco Hong-Kong estn situadas cerca
del mar. Asimismo, como los pases que carecen de costas tienen ms dificultades para comerciar
con otros, tienden a tener unos niveles de renta inferiores a los de aquellos que tienen fcil acceso a
las vas acuticas de todo el mundo.
La investigacin y el desarrollo
La razn principal por la que los niveles de vida son ms altos hoy que hace cien aos se halla en
que los conocimientos tecnolgicos han avanzado. El telfono, el transistor, la computadora y
el motor de combustin interna se encuentran entre los miles de innovaciones que han mejorado la
capacidad para producir bienes y servicios.
Aunque la mayora de los avances tecnolgicos son fruto de investigaciones privadas de empresas e
inventores, tambin existe un inters pblico en fomentar esta labor. Los conocimientos son en gran
medida un bien pblico: una vez que una persona descubre una idea, sta entra en el acervo de
conocimientos de la sociedad, por lo que otras personas pueden utilizarla libremente. De la misma
manera que el Estadodesempea un papel importante en la provisin de un bien pblico como la
defensa nacional, tambin desempea un papel importante en el fomento de la investigacin y
el desarrollo de nuevas tecnologas.
En Estados Unidos, el Estado desempea desde hace mucho tiempo un papel importante en la
creacin y la difusin de conocimientos tecnolgicos. Hace cien aos, patrocinaba la investigacin
sobre los mtodos agrcolas y asesoraba a los agricultores sobre la manera de utilizar mejor su tierra.
ltimamente, ha financiado a travs de las fuerzas areas y de la NASA, la investigacin
aeroespacial, como consecuencia de la cual Estados Unidos es un destacado fabricante de cohetes y
aviones. El Estado contina fomentando el avance del saber con ayudas a la investigacin
procedentes de la National Science Foundation y de los National Institutes of Health y con
desgravaciones fiscales a las empresas que realizan investigacin y desarrollo.
El Estado tambin puede fomentar la investigacin por medio del sistema de patentes. Cuando una
persona o una empresa inventan un nuevo producto, por ejemplo, un nuevo frmaco, puede solicitar
una patente. Si el producto se considera realmente original, las autoridades conceden la patente, que
reconoce al inventor el derecho exclusivo a fabricar el producto durante un determinado nmero de
aos. La patente reconoce en esencia al inventor un derecho de propiedad sobre su invento,
transformando su nueva idea de bien pblico en bien privado. Al permitir a los inventores beneficiarse
de sus inventos -aunque slo sea temporalmente- el sistema de patentes aumenta los incentivos de
los individuos y de las empresas para dedicarse a la investigacin.

CASO: LA DESACELERACIN Y LA
ACELERACIN DE LA PRODUCTIVIDAD EN
ESTADOS UNIDOS
La tasa de crecimiento de la productividad no es en modo alguno constante y fiable. Entre 1959 y
1973, la productividad, medida por medio de la produccin por hora trabajada en las empresas
estadounidenses, creci a una tasa media del 3,2 por ciento al ao. Posteriormente se desaceler,
por lo que entre 1973 y 1995 slo creci un 1,5 por ciento al ao. En 1995 se aceler de nuevo,
creciendo un 2,6 por ciento al ao, en promedio, durante los seis aos siguientes.
Es fcil ver cules son las consecuencias de estas variaciones del crecimiento de la productividad. La
productividad se refleja en los valores reales de los salarios y las rentas familiares. Cuando se
desaceler el crecimiento de la productividad, el trabajador representativo recibi menores subidas
ajustadas para tener en cuenta la inflacin y muchas personas experimentaron una sensacin general
de ansiedad econmica. Una variacin del crecimiento de la productividad, aunque sea pequea,
produce un gran efecto, ya que se acumula durante muchos aos. Si no se hubiera producido esta
desaceleracin en 1973, la renta del estadounidense medio sera hoy alrededor de un 50 por ciento
ms alta. De la misma manera, la aceleracin registrada en 1995 ya ha elevado las rentas reales
alrededor de un 7 por ciento.
Las causas de estas variaciones del crecimiento de la productividad son ms escurridizas. Hay un
hecho perfectamente demostrado: estas variaciones no pueden atribuirse a los factores de
produccin que son ms fciles de medir. Los economistas pueden medir directamente la cantidad de
capital fsico de que disponen los trabajadores. Tambin pueden medir el capital humano por medio
del nmero de aos de estudios.Parece que la desaceleracin y la aceleracin del crecimiento de la
productividad no se deben principalmente a las variaciones del crecimiento de estos factores:
La tecnologa es uno de los pocos culpables que quedan. Es decir, una vez descartadas otras
explicaciones, muchos economistas atribuyen la desaceleracin y la aceleracin del crecimiento
econmico a los cambios de la creacin de nuevas ideas sobre la forma de producir bienes y
servicios. Como es difcil medir la cantidad de <:ideas>:, es difcil confirmar o refutar esta explicacin,
pero la hiptesis es razonable. La aceleracin que experiment el crecimiento de la productividad en
1995 coincidi con el rpido crecimiento de la tecnologa de la informacin y de Internet.
Qu nos deparar el futuro en lo que al progreso tecnolgico y al crecimiento econmico se refiere?
La historia no nos permite confiar mucho en las predicciones. Muchos expertos en predicciones no
previeron ni la desaceleracin de la productividad ni su aceleracin antes de que llegaran.
La historia s nos permite, sin embargo, tener una idea de cul es la tasa normal de progreso
tecnolgico. La Figura 2 muestra el crecimiento medio del PIB real per cpita en el mundo
desarrollado desde 1870. La desaceleracin de la productividad es evidente: alrededor de 1970, la
tasa de crecimiento se desaceler, pasando de 3,7 a 2,2 por ciento (la aceleracin de la productividad
no se observa en estos datos porque es demasiado breve y afecta principalmente a Estados Unidos).
Esta figura nos ensea una importante leccin: en comparacin con la mayor parte de la historia, la
anomala es el rpido crecimiento de los aos cincuenta y sesenta. Tal vez las dcadas posteriores a
la Segunda Guerra Mundial fueran un periodo de avances tecnolgicos excepcionalmente rpidos y el
crecimiento se haya desacelerado simplemente porque el progreso tecnolgico ha retomado a una
tasa ms normal.

Figura 2. EL CRECIMIENTO DEL PIB REAL PER CPITA.

Esta figura muestra la tasa media de crecimiento del PIB real per cpita de las economas avanzadas,
entre las que se encuentran los principales pases de Europa, Canad, Estados Unidos, Japn y
Australia. Obsrvese que la tasa de crecimiento aument significativamente a partir d 1950 y
descendi a partir de 1970.
Fuente: Robert J. Barro y Xaver Sala-i-ivlartin, Economic Growth, Nueva York, McGraw-Hill, 1995,
pg. 6. Los datos de 1990-2000 proceden de World Devetopment Report 2002.
El crecimiento de la poblacin
Los economistas y otros cientficos sociales hace mucho tiempo que debaten sobre las
consecuencias del crecimiento de la poblacin para la sociedad. La variable ms afectada por el
crecimiento demogrfico es la poblacin activa: una gran poblacin significa ms trabajadores para
producir bienes y servicios. Al mismo tiempo, significa ms personas para consumir esos bienes y
servicios. Aparte de estos efectos evidentes, el crecimiento de la poblacin interacta con los dems
factores de produccin de una manera menos evidente y ms discutible.
Los recursos naturales a prueba. Thomas Robert Malthus (1766-1834), clrigo ingls y uno de los
primeros pensadores econmicos, es famoso por su libro titulado Primer ensayo sobre la
poblacin, en el que realiz la que quiz sea la prediccin ms escalofriante de la historia. Malthus
afirm que el crecimiento cada vez mayor de la poblacin pondra continuamente a prueba la
capacidad de la sociedad para proveerse de lo necesario, por lo que la humanidad estaba condenada
a vivir permanentemente en la pobreza.
La lgica de Malthus era muy sencilla. Comenzaba sealando que los alimentos son necesarios
para vivir y que la pasin entre los sexos es necesaria y permanecer casi en su estado actual.
Llegaba a la conclusin de que la capacidad de crecimiento de la poblacin es infinitamente mayor
que la de la tierra para producir bienes de subsistencia para el hombre. Segn Malthus, lo nico que
frenaba el crecimiento de la poblacin era la miseria y el vicio. Sostena que los criterios de
las instituciones benficas o del Estado de la pobreza eran contraproducentes, porque lo nico que
hacan era permitir a los pobres tener ms hijos, poniendo an ms a prueba la capacidad productiva
de la sociedad.
Afortunadamente, la funesta prediccin de Malthus err el tiro por mucho. Aunque la poblacin
mundial se ha multiplicado por alrededor de seis en los dos ltimos siglos, el nivel de vida es, en
promedio, mucho ms alto en todo el mundo. Gracias al crecimiento econmico, el hambre y
la desnutricin crnicas son menos frecuentes hoy que en tiempos de Malthus. Hay hambrunas de
vez en cuando, pero casi siempre se deben a una distribucin desigual de la renta o a la inestabilidad
poltica ms que a una produccin insuficiente de alimentos.
En qu se equivoc Malthus? El crecimiento del ingenio de la humanidad ha contrarrestado con
creces los efectos del crecimiento de la poblacin. Los pesticidas, los fertilizantes, la maquinaria
agrcola, las nuevas variedades de cultivos v otros avances tecnolgicos han permitido a cada
agricultor alimentar a un nmero cada vez mayor de personas. A pesar de haber ms bocas que
alimentar, se necesitan menos agricultores, porque cada uno es muy productivo.
Dilucin del stock de capital. Mientras que a Malthus le preocupaba la influencia de la poblacin en
el uso de los recursos naturales algunas teoras modernas del crecimiento econmico ponen nfasis
en su influencia en la acumulacin de capital. Segn estas teoras, un elevado crecimiento de la
poblacin reduce el PIB por trabajador, ya que un rpido crecimiento del nmero de trabajadores
obliga a repartir entre ms personas el stock de capital. En otras palabras, cuando la poblacin crece
rpidamente, cada trabajador est dotado de menos capital. Una cantidad menor de capital por
trabajador da como resultado una productividad menor y un PIB por trabajador ms bajo.
Este problema es evidente sobre todo en el caso del capital humano. Los pases que se caracterizan
por su elevado crecimiento demogrfico tienen un elevado nmero de nios en edad escolar, lo cual
impone una carga mayor al sistema educativo. No es sorprendente, pues, que el nivel educativo
tienda a ser bajo en los pases que tienen un elevado crecimiento demogrfico.
El crecimiento de la poblacin vara mucho de unos pases a otros. En los pases desarrollados, como
Estados Unidos y Europa Occidental, la poblacin slo ha crecido alrededor de 1 por ciento al ao en
las ltimas dcadas y se prev que crecer a un ritmo an ms lento en el futuro. En cambio, en
muchos pases africanos pobres, la poblacin crece alrededor de un 3 por ciento al ao. A esta tasa,
se duplica cada 23 aos. Este rpido crecimiento demogrfico hace que resulte ms difcil proveer
a}os trabajadores de las herramientas y las cualificaciones necesarias para lograr un elevado nivel de
productividad.
Aunque el rpido crecimiento de la poblacin no es la principal razn por la que los pases menos
desarrollados son pobres, algunos analistas creen que la reduccin de la tasa de crecimiento
demogrfico ayudara a estos pases a aumentar su nivel de vida. En algunos, este objetivo se logra
directamente con leyes que regulan el nmero de hijos que pueden tener las familias. Por
ejemplo, China slo permite tener un hijo por familia; las parejas que infringen esta norma son
condenadas a pagar elevadas multas. En los pases en los que hay ms libertad, el objetivo de
reducir el crecimiento de la poblacin se logra menos directamente informndola de las tcnicas
de control de la natalidad.
Los pases tambin pueden influir en el crecimiento de la poblacin aplicando uno de los diez
principios de la economa: los individuos responden a los incentivos. La decisin de tener un hijo tiene
un coste de oportunidad como cualquier otra. Cuando aumenta el coste de oportunidad, la gente
decide tener una familia ms reducida. En concreto, las mujeres que tienen la oportunidad de recibir
una buena educacin y un empleo atractivo tienden a querer menos hijos que las que tienen menos
oportunidades fuera del hogar. Por lo tanto, las medidas que fomentan la igualdad de trato de las
mujeres permiten a las economas menos desarrolladas reducir la tasa de crecimiento de la poblacin
y quiz elevar su nivel de vida.
Fomento del progreso tecnolgico. Aunque un rpido crecimiento de la poblacin puede reducir la
prosperidad econmica al reducir la cantidad de capital que tiene cada trabajador, tambin puede
tener algunos beneficios. Al-tinos economistas han sugerido que el crecimiento de la poblacin
mundial ha sido el motor del progreso tecnolgico y de 'la prosperidad econmica. El mecanismo es
sencillo: si hay ms personas, hay ms cientficos, inventores e ingenieros para contribuir al progreso
tecnolgico, que beneficia a todo el mundo
El artculo del economista Michael Kremer titulado Population Growth and Techological Change:
One Miltion B.C. to 1990 y publicado en el Quarterly Journal of Ecanonrics en 1993 corrobora en
alguna medida esta hiptesis. Kremer comienza sealando que a lo largo de la historia del hombre,
las tasas mundiales de crecimiento han aumentado conforme ha crecido la poblacin mundial. Por
ejemplo, el crecimiento mundial fue ms rpido cuando la poblacin mundial era de 1.000 millones
(alrededor del ao 1800) que cuando slo era de 100 millones (alrededor de 500 a.C.). Este hecho es
coherente con la hiptesis de que cuando la poblacin es mayor, tambin lo es el progreso
tecnolgico.
La segunda prueba de Kremer proviene de la comparacin de las diversas regiones del mundo. El
deshielo de los casquetes polares al final de la era glaciar (alrededor de 10.000 aos a.C.) inund el
 planeta y separ el mundo en varias regiones que no pudieron comunicarse entre s durante miles de
aos. Si el progreso tecnolgico es ms rpido cuando hay ms personas para descubrir cosas, las
regiones mayores deben haber crecido ms deprisa.
Segn Kremer, es lo que ha ocurrido exactamente. La regin ms prspera del mundo en 1500
(cuando Coln restableci el contacto tecnolgico) comprenda las civilizaciones del Viejo Mundo
de la gran regin Eurasia-frica. A continuacin se encontraban las civilizaciones azteca y maya de
las Amricas, seguidas de los cazadores y recolectores de Australia y, a continuacin, los pueblos
primitivos de Tasmania, que carecan incluso de utensilios para hacer fuego y de la mayora de las
herramientas de piedra y hueso.
La regin aislada ms pequea era la isla Flinders, diminuta isla situada entre Tasmania y Australia.
Como era la que tena menos poblacin, era la que tena menos oportunidades de avanzar
tecnolgicamente y, de hecho, parece que retrocedi. Hacia el ao 3000 a.C., la sociedad humana de
la isla de Flinders desapareci totalmente. Krener llega a la conclusin de que la existencia de una
gran poblacin es una condicin necesaria para el avance tecnolgico.
II. LA FUNCIN DE PRODUCCIN

En el presente trabajo hemos analizado los determinantes del nivel de vida de un pas y los esfuerzos
que pueden realizar los responsables de la poltica econmica para elevarlo por medio de medidas
que fomenten el crecimiento econmico. La mayor parte de este captulo se resume en uno de
los diez principios de la economa: el nivel de vida de un pas depende de su capacidad para producir
bienes y servicios. Los responsables de la poltica econmica que quieran fomentar el crecimiento del
nivel de vida deben aspirar a aumentar la capacidad productiva de su pas fomentando la rpida
acumulacin de factores de produccin y asegurndose que stos se emplean de la manera ms
eficaz posible.
Los economistas discrepan sobre el papel que debe desempear el Estado en el fomento del
crecimiento econmico. El Estado puede ayudar a la mano invisible como mnimo manteniendo los
derechos de propiedad y la estabilidad poltica. Ms controvertida es la conveniencia de que
subvencione a determinados sectores que pueden ser especialmente importantes para el progreso
tecnolgico. No cabe duda de que estas cuestiones se encuentran entre las ms importantes en
economa. Del xito con que los responsables de la poltica econmica de una generacin aprendan
las lecciones fundamentales sobre el crecimiento econmico y las tengan en cuenta depende el tipo
de mundo que heredar la generacin siguiente.
III. CONCLUSIN
IV. BIBLIOGRAFA

MANKIW, N. Gregory. Principios de la Economa. Traduccin de Esther Tabasco Espriz.

Tercera edicin. Madrid, Espaa, editorial McGraw-Hill, 2004, 535pp.

Autora:
Solange Stephanie Crdenas Mendoza
Lima, Per.
Universidad de San Martn de Porres Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Escuela Profesional de Administracin de Negocios Internacionales.
Asignatura: Microeconoma.
Profesor: Dr. Jorge Crdova Egocheaga

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos58/produccion-crecimiento-peru/produccion-crecimiento-

peru2.shtml#ixzz4STo7QFEQ

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Wilkipedia

Productividad
Para el concepto ecolgico, vase Productividad (biologa).
 Mapa mundial que muestra el PIB per cpita por pases en 2008 segn los clculos
del FMI realizados en abril de 2009. El PIB per cpita tiene una fuerte correlacin con la
productividad y menor con la calidad de vida. El PIB por hora trabajada es considerado como muy
prximo a la productividad

La productividad es la relacin entre la cantidad de productos obtenida por un sistema

productivo y los recursos utilizados para obtener dicha produccin. Tambin puede ser
definida como la relacin entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto
menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, ms productivo es el sistema.
En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que
relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de produccin obtenida.1

ndice
[ocultar]

1Caractersticas generales
2Desarrollo de la productividad en las empresas
3Tipos de productividad
o 3.1Productividad laboral
o 3.2Productividad total de los factores
o 3.3Productividad marginal
4Factores que influyen en la productividad
5Mejora de la productividad
6Productividad, sustentabilidad e impacto social
7Otras definiciones de productividad
8Productividad, crecimiento, jornada laboral, poblacin y recursos
9Vase tambin
10Enlaces externos
11Notas y referencias
12Bibliografa

Caractersticas generales[editar]
La productividad evala la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son
requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor
agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los
mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello,
el Sistema de gestin de la calidad de la empresa trata de aumentar la productividad. La
productividad tiene una relacin directa con la mejora continua del sistema de gestin de la
calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los defectos de calidad del
producto y as mejorar los estndares de calidad de la empresa sin que lleguen al usuario
final. La productividad va en relacin con los estndares de produccin. Si se mejoran
estos estndares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la
utilidad y proceso.
Desarrollo de la productividad en las empresas[editar]
El trmino de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas
y organizaciones para contribuir a la mejora de la productividad mediante el estudio y
discusin de los factores determinantes de la productividad y de los elementos que
intervienen en la misma. A ttulo de ejemplo se indica lo que establece el Convenio
Colectivo de la empresa SEAT, S.A para definir lo que ellos entienden por productividad
total:

Estudio de los ciclos y cargas de trabajo, as como su distribucin.

Conjugacin productividad- calidad.
Alternativas de los apoyos de la produccin a fin de mejorar la eficiencia.
Estudio de la falta de eficiencia tanto proveniente de los paros tcnicos como de los
rechazos.
Estudio de los materiales y obra en curso.
Asesoramiento y participacin.2

Tipos de productividad[editar]
Aunque el trmino productividad tiene distintos tipos de conceptos bsicamente se
consideran dos: como productividad laboral y como productividad total de los factores
(PTF).
Productividad laboral[editar]
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o
disminucin de los rendimientos en funcin del trabajo necesario para el producto final.

Productividad por hora trabajada o productividad laboral. Comparacin de la productividad entre los
pases miembros de la OCDE en el ao 2007, medida como unidad de PIB por hora trabajada.
Barras azules: superior a la media de la OCDE. Barras amarillas: por debajo de la media.

Productividad total de los factores[editar]

La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminucin de
los rendimientos en la variacin de cualquiera de los factores que intervienen en la
produccin: trabajo, capital o tcnica, entre otros.
Se relaciona con el rendimiento del proceso econmico medido en unidades fsicas o
monetarias, por relacin entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los
trminos que define el objetivo del subsistema tcnico de la organizacin. La productividad
en las mquinas y equipos est dada como parte de sus caractersticas tcnicas.
La productividad total de los factores (PTF) esta asociada a la medicin de la tecnologa y
la eficiencia tcnica en relacin a las variaciones interanuales o ritmo de crecimiento. La
Eficiencia tcnica puede ser explicada por la la eficiencia "pura" y la eficiencia a escala
(tamao de la unidad productiva). Regularmente la PTF debe relacionarse con el ritmo de
crecimiento poblacional, de tal manera que la medicin de la productividad debe
considerar los cambios en la tecnologa y como los productores se asocian a esa
determinada tecnologa para contribuir al ritmo de crecimiento poblacional (Zniga-
Gonzlez, 2012).
Productividad marginal[editar]
Tambin conocida como "producto marginal" del insumo, es "el producto adicional que se
fabrica con una unidad adicional de ese insumo mientras que los otros insumos
permanecen constantes".3
La Ley de los rendimientos decrecientes tiene un rol fundamental en la productividad al
factor, pues indica que la productividad marginal de cada factor disminuye a medida que
ms unidades de ste se agregan al proceso de produccin (dejando el resto de los
factores productivos en una cantidad constate). De sta manera un exceso de la cantidad
ptima de un factor productivo puede resultar incluso en un decrecimiento de la
productividad total.

Factores que influyen en la productividad[editar]

Adems de la relacin de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad
entran a juego otros aspectos muy importantes como:

Calidad: La calidad del producto y del proceso se refiere a que un producto se debe
fabricar con la mejor calidad posible segn su precio y se debe fabricar bien a la
primera, o sea, sin re-procesos.
Productividad = Salida/ Entradas. Es la relacin de eficiencia del sistema, ya sea de la
mano de obra o de los materiales.
Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energa, Capital, Capacidad
tcnica.
Salidas: Productos o servicios.
Misma entrada, salida ms grande
Entrada ms pequea misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida en mayor proporcin que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada

Mejora de la productividad[editar]
La mejora de la productividad se obtiene innovando en:

Tecnologa: Su mejora resulta en un aumento de la produccin marginal del factor que

experiment el avance tecnolgico. De esta manera se puede aumentar la produccin
total sin gastar ms recursos en la implementacin de otros insumos.

Organizacin: Una organizacin adecuada aumenta la eficiencia de los procesos, al

hacer que todos los factores funcionen dentro de un sistema que establece roles
especficos para cada uno. De esta manera las distintas partes no se estorbarn entre
s y sabrn cmo y cundo actuar teniendo en cuenta lo que el resto hace.

Recursos humanos: Bienestar. Mientras ms satisfechas se sientan las personas que

trabajan dentro de un proceso productivo mayor ser su rendimiento.
 Relaciones laborales: Trabajo en equipo armnico y sincronizado en condiciones
ambientalmente favorables, manteniendo valores como el respeto, servicio, entre
otros.

Condiciones de trabajo: Es necesario que cada trabajador cuente con las herramientas
necesarias para realizar su trabajo eficientemente, al haber carencias entonces la
productividad se ver afectada pues habr una parte de la tarea que no se podr
cumplir por deficiencias tcnicas. Adems es necesario asegurarse de mantener a los
trabajadores en condiciones de trabajo dignas en cuanto a sanidad, seguridad y
jornadas de descanso de manera de no denigrar su fuente de ingresos y cumplir
tambin con las leyes locales en cuanto a estos temas.

Calidad

Otros.4

Productividad, sustentabilidad e impacto social[editar]

Segn las hiptesis de la economa neoclsica, la productividad se evala segn los
factores de produccin capital y trabajo nicamente, ignorando la cantidad de recurso
natural empleado. Esto es consecuencia de la poca en que el modelo fue ideado (siglo
XIX), en la que no se conocan lmites a la explotacin de estos recursos. Sin embargo,
hoy en da la situacin ha evolucionado mucho y sabemos que cada vez estamos ms
cerca del agotamiento de las energas fsiles (ver Pico petrolero) y diversas materias
primas. Esto se traduce en el hecho que la huella ecolgica global de la humanidad
sobrepasa la biocapacidad de la Tierra para renovar sus recursos naturales.
As, cuando la productividad aumenta, en general, para una misma cantidad de capital y
de trabajo, la cantidad de recurso natural empleado aumenta. Esto se traduce en un efecto
negativo en trminos de sustentabilidad, excepto si los recursos proceden del reciclaje.
De la misma forma, si la productividad aumenta, el nmero de horas trabajadas para
obtener una misma cantidad de produccin disminuye, por lo que se necesitan menos
trabajadores para mantener la produccin, provocando un aumento del desempleo.

Otras definiciones de productividad[editar]

Es la relacin entre la produccin obtenida y los recursos utilizados para obtenerla.5

Es la relacin que existe entre los insumos y los productos de un sistema productivo, a menudo es
conveniente medir esta relacin como el cociente de la produccin entre los insumos. Mayor
produccin, mismos insumos, la productividad mejora o tambin se tiene que Menor nmero de
insumos para misma produccin, productividad mejora.6

Es la razn aritmtica de producto a insumo, dentro de un perodo determinado, con la debida

consideracin de calidad.7

La relacin entre el producto obtenido y el sustrato consumido por unidad de tiempo [Kg m-3 s-1].8

Productividad, crecimiento, jornada laboral, poblacin y

recursos[editar]
Vanse tambin: Transicin demogrfica, Reduccin de la jornada laboral y Crecimiento
econmico.
Tabla 1 - Evolucin de la productividad y relacin con las horas de trabajo por ao y persona
en el Reino Unido (1785-2000)9
Productivida
Horas Horas Horas PIB per
d
Poblacin trabajado trabajado trabajado cpita
Ao Poblacin hora de
ocupada r r r (dlare
trabajo
ao semana10 da11 s 1990)
(dlares 1990)
178 12.681.00
4.915.000 3.000 62 11 1,29 1.505
5 0
182 19.832.00
6.884.000 3.000 62 11 1,69 1.756
0 0
187 29.312.00 12.285.00
2.984 61 10,9 2,64 3.297
0 0 0
191 42.622.00 18.566.00
2.624 53 10 4,40 5.032
3 0 0
195 50.363.00 22.400.00
1.958 40 8 7,86 6.847
0 0 0
200 58.670.00 27.200.00
1.489 30 6 28,71 19.817
0 0 0

El aumento de la productividad est asociado al crecimiento econmico si bien

los rendimientos decrecientes afectan de manera significativa al uso de la mano de obra,
tanto en su nmero -poblacin empleada- como en su dedicacin -jornada de trabajo-12 y
su salario.13
Histricamente el aumento de la productividad ha permitido la reduccin de la jornada de
trabajo como un requerimiento menor de mano de obra. En pases exportadores de
materias primas, habitualmente con baja productividad, se renuncia a la productividad a
cambio de ms poblacin; en pases industrializados se consigue una alta productividad
con escasa mano de obra lo que promueve institucional e individualmente un
mayor control del aumento de la poblacin.14
Las causas del aumento de la productividad son consecuencia del desarrollo de
la tecnologa, del aumento del denominado capital fsico y la mejora del capital
humano: mecanizacin, industrializacin, implantacin de tecnologas de la informacin y
la comunicacin; de la mejora en la gestin de recursos humanos; del aumento de la
cualificacin profesional y la formacin de trabajadores as como de la implantacin
del sistema de gestin de la calidad y la intensificacin del capital que reducen la
necesidad de mano de obra intensiva.15 16 17
El economista Joseph Stiglitz considera que un aumento en las horas trabajadas como
resultado del crecimiento demogrfico que no redunde en un aumento de la productividad
impactar en el nivel de vida debido a que la mayor renta no tendr un valor real de
consumo por la menor cantidad de bienes o servicios producidos, segn la frmula (i de
crec. de Produccin = i de aum. de horas trabajadas + i de aum. de productividad). En ese
sentido, en un contexto de productividad superior, para mantener niveles de crecimiento de
la produccin total en valores de equilibrio, es necesario reducir la jornada, por cuanto
resulta econmicamente innecesario sobrepasar dichos niveles de crecimiento estable, en
concordancia con una tendencia al desarrollo sostenible, y en un contexto
de estancamiento demogrfico.18
Autores como David Anisi, Guy Aznar, Alain Caill, Andr Gorz, Jean-Lousi
Laville, Jacques Robin, Roger Sue, Jeremy Rifkin, consideran que hay una crisis
del sistema salarial tradicional como consecuencia del desarrollo de la sociedad
tecnolgica actual que han disociado el crecimiento econmico de la creacin
de empleo haciendo incluso compatible que una disminucin del trabajo asalariado se
produzca junto a una alta productividad y crecimiento -al que actualmente contribuye
el taylorismo digital-. Tambin deben considerarse en este contexto los lmites
ecolgicos y productivos de la Tierra; en este sentido Donella Meadows ha sealado que
los lmites del crecimiento del planeta podran producir un colapsos sociales y guerras
climticas.19 20

8.3. Determinantes de la Productividad

8.3.1 capital fsico

Capital fsico

Capital Fsico. Bienes ya producidos que se utilizan como insumos en el

proceso de produccin, tales como estructuras residenciales y no
residenciales, infraestructuras, equipos, maquinarias e inventarios. Tambin se
le denomina capital real. [www.bcv.org.ve/c1/abceconomico.asp]

Capital fsico (activos producidos). Edificios, mquinas y equipos tcnicos

utilizados en la produccin ms las existencias de materia prima, productos
semiterminados y productos
terminados. [www.worldbank.org/depweb/beyond/beyondsp/glossary.html]

Inversin en capital fsico. Se incluye la inversin para reposicin.

Inversin bruta fija privada (Private Gross Fixed Investment)
... [www.bcrp.gob.pe/publicaciones/glosario/i.html]

Trabajo que se aplicara a la tierra (capital natural) o al capital fsico construido

o capital intangible (servicios). Por medio de este trabajo aplicado, se generar
una mercanca que ser capaz de satisfacer alguna necesidad
humana. [es.wikipedia.org/wiki/...]

Para Marx el socialismo seguira inevitablemente al capitalismo,

caracterizndose por la propiedad social de los medios de produccin (capital
fsico) y un nuevo rgimen poltico, la dictadura de la clase de los proletarios u
obreros. [www.eumed.net/cursecon/dic/c11.htm]

Al igual que la creacin del capital fsico, la acumulacin de capital humano

requiere de un perodo de tiempo para que las personas puedan adquirir ciertas
destrezas, permitindoles incrementar sus
ingresos. [www.educarchile.cl/ech/pro/app/detalle?ID=133423]

capital financiero fondos empleados para comprar, rentar o formar capital

fsico. (13)
capital humano conocimientos y habilidades que adquiere una persona (12, 23)
... [www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/glos/glos2.htm]

En cambio, el ingreso permanente corresponde al retorno que debiera recibir

el agente econmico por el Stock de Capital fsico y humano que
posee. [www.eco-finanzas.com/diccionario/I/INGRESO.htm]

Ley Celler-Kefauver (1950): Ampli la autoridad del gobierno para

proscribir fusiones e impedir que las empresas adquirieran el capital fsico de
la competencia. [www.agimmobilier.com/resource-center/glosario-economico.htm]

que en un sistema capitalista permite la produccin de bienes, es decir, del

proceso por el cual las empresas invierten sus ahorros o beneficios en contar
con los medios adecuados para desarrollar sus actividades. Este tipo de bienes
pertenecera a lo que comnmente denominamos 'capital fsico',

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Capital fsico, desarrollo y crecimiento

Pareciera una verdad de Perogrullo la relacin entre las variables que rotulan
esta nota, pero no lo es. La necesidad de capital fsico en el Per visto como la
brecha de infraestructura, est estimada en algo ms de USS$ 40,000
millones. Mi reflexin es que debe de repararse en que una gradual reduccin
de esta siempre ser funcional al crecimiento (existiendo otros 2 factores
determinantes) pero no necesariamente al desarrollo econmico, Miremos
el tema.

Una aproximacin cuantitativa que nos dice cul sera el valor de la

infraestructura pendiente de contar para el pas, es la conocida como brecha
de infraestructura, brecha que en la medida que nuestra riqueza crece medida
por el producto bruto interno, tendera a incrementarse, si es que la tasa de
inversin no crece en magnitud suficiente: Y eso es lo que est pasando: La
brecha en el Per tiende a hacerse ms grande, pues necesitndose una tasa
de inversin de 3%, la efectiva solo seria 1.5%. Dicho sea de paso y no s si
seria a manera de consuelo, estimados a nivel global, sealan que
promedialmente, frente a una necesidad de inversin de 3.7 billones
anuales solo se invierte 2.7 billones o como porcentaje del PBI, frente a una
necesidad de inversin equivalente al 3% de este solo se invierte
1.5%..diferencial es casi 5 veces el PBI anual del Per.

Los efectos benficos de la inversin en infraestructura en la economa y de

manera muy simplificada, son a nivel micro y macroeconmicos. En el primer
caso, la infraestructura ampliada hace a la produccin empresarial del pas ms
competitiva y al hacerlo facilita la insercin econmica de las empresas locales
con las economas del mundo al facilitarse el acceso a mercados. En cuanto al
segundo caso, la mayor inversin amplia capacidad de produccin de riqueza y
potenciales productos brutos internos mayores, impulsando el ingreso local y
demanda via remuneracin del trabajo y excedentes de explotacin mayores,
aparte del efecto proveniente tambin en la demanda, proveniente del
componente local de la inversin. De esta manera, demanda y productos ms
dinmicos posibilitan una mayor captacin impositiva por lo cual el Estado
tendra una capacidad mayor de atencin de requerimientos ciudadanos. Por
aadidura la inversin en infraestructura es funcional a una mayor cohesin
territorial, mejores condiciones de vida e inclusin social.

Si la relacin directa es ms inversin, ms capacidad productiva y ms

crecimiento, no perdamos tambin de vista que los otros dos determinantes de
este ltimo son la inversin en capital humano y la productividad de los
factores, sobre los cuales sera interesante calcular sus respectivas brechas
para posibilitar una tasa de crecimiento de largo plazo, cuando menos parecida
al 6% actual de corto plazo; pero ojo que solo nos referimos a
crecimiento. Puede haber especficos procesos de inversin en
infraestructura funcionales al crecimiento econmico, pero si a la vez
intensifican por ejemplo emisiones de dixido de carbono, y en general
exacerban los efectos del cambio climtico, entonces dichas inversiones serian
funcionales al crecimiento pero no al desarrollo econmico. Solo un ejemplo
para graficar: Cuando una empresa de transportes se constituye para invertir
en unidades de transporte que usan Diesel, si bien podra eventualmente
originar algo de menos horas hombre perdidas por el trfico vehicular, pero a la
vez estara multiplicando la polucin medioambiental, se impulsa el crecimiento
pero a la vez se afecta adversamente al desarrollo econmico
 Finalmente, si bien Per actualmente presenta una envidiable y perspectiva
macroeconmica en general y de crecimiento en particular en la regin por
mostrar, sin embargo, dado que este ano en el Per se desarrollara la cumbre
de Naciones Unidas sobre cambio climtico (COP Conference of the
Parties), esta es una vitrina al mundo demasiado importante para desperdiciar
la oportunidad de sealar adems, que nuestra agenda efectivamente est
direccionada por el desarrollo y no simplemente por el crecimiento. Tarea por
cumplir.

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
TEMA 2: EVOLUCIN DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA ECONOMA ESPAOLA Y
FACTORES DETERMINANTES DEL CRECIMIENTO

INTRODUCCIN.
El objetivo de la convergencia hacia los niveles de renta per cpita comunitarios slo puede lograrse
por la va de un crecimiento econmico ms rpido en Espaa que el de nuestros socios.
Una condicin casi imprescindible es el aumento de la Productividad relativa.
El nivel del PIB per cpita de un pas depende de la productividad del trabajo y de la proporcin de
su poblacin que est empleada:
* La productividad en el trabajo est condicionada por el capital, tanto fsico como
inmaterial.

ANLISIS DE LA EFICIENCIA PRODUCTIVA.

La PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO es la pieza fundamental del estudio del crecimiento
econmico y el indicador ms habitual de la eficiencia productiva
Desde mediados de los aos 50 otros indicadores: LA PRODUCTIVIDAD TOTAL DE LOS
FACTORES constituye una mejor medida de eficiencia al considerar el trabajo y el capital fsico
empleados en el proceso productivo.

Productividad en el trabajo.
Se define como la ratio entre una medida del output obtenido en un proceso productivo y la
cantidad de trabajo utilizado en el mismo:

La variable de output es el valor aadido a precios de mercado.

Como medida del factor trabajo se ha utilizado el nmero de horas trabajadas por el conjunto de
ocupados.
Por tanto, se ha calculado la productividad horaria.
Espaa se encuentra entre los pases de la Unin Europea con menor productividad del trabajo en
todo el periodo considerado..
Reducida aproximacin espaola a los valores medios de la productividad del trabajo comunitario,
en un contexto generalizado de intenso crecimiento de esta variable.

Productividad total de los factores.

 Se considera un mejor indicador de eficiencia que la productividad de trabajo.
Entre la abundante cantidad de ndices disponibles para la medicin de la productividad, se ha
elegido el denominado INDICE DE PRODUCTIVIDAD MULTILATERAL
TRANSLOGARITMICO, que permite establecer comparaciones de los niveles de productividad
tanto en el tiempo como entre pases.
Para medir el output se utilizar el valor aadido medido al coste de los factores. Asimismo,
el trabajo se aproximar por las horas trabajadas y la medicin del capital fsico se ha realizado
siguiendo el MTODO DEL INVENTARIO PERPETUO:
Acumulando las inversiones en capital fijo, una vez se han deflactado y se ha descontado
su depreciacin.
FBCF- Formacin Bruta Capital Fijo
Los resultados obtenidos tras el clculo de la productividad global son:

la posicin relativa de Espaa con respecto a la media de la UE es bastante mejor que la reflejada
por la productividad laboral.

Espaa ha mejorado el indicado conjunto. La explicacin est en el grado de capitalizacin de la

Economa Espaola.

Factores determinantes del crecimiento de la productividad

Importancia de determinados bienes intangibles como ingredientes bsicos de la productividad y el
crecimiento:

Capital humano
tecnolgico.
Relevancia de las inversiones en capital fsico y posibilidad de que parte de la tecnologa se
encuentre incorporada en los bienes de equipo.

Capital fsico
La medicin que se ha realizado del stock de capital permite el clculo de las ratios capital fsico /
trabajo de todos los pases de la UE.
El capital fsico se divide en:
Disposicin del propio aparato productivo (capital privado).
Externalidades para las empresas ==> Infraestructuras fsicas / Transportes.

Capital tecnolgico
Papel esencial de la tecnologa.
Para medir el stock de capital tecnolgico en Espaa y los restantes miembros de la UE, nos
basaremos en la informacin sobre I+D de cada uno de estos pases.
Espaa se encuentra a gran distancia del promedio de sus socios europeos.
En la base de esta enorme insuficiencia tecnolgica se encuentra el limitado esfuerzo investigador
tanto privado como pblico.
Escasa atencin que prestan las empresas espaolas a las actividades tecnolgicas.
En resumen: el stock de capital tecnolgico sobre PIB apm es el peor indicador que nos hemos
encontrado y refleja el atraso tecnolgico del proceso productivo espaol con respecto a Europa,
aunque se produce un adelanto pero partiendo de unos niveles muy bajos.
 Capital Humano
Gran nfasis en el capital humano.
Influye en el crecimiento por una doble va:

Acumulacin de conocimientos y habilidades de la mano de obra tiene un impacto directo en la

productividad del factor trabajo.

El capital humano repercute en la productividad de manera indirecta, al mejorar el rendimiento

del capital fsico y tecnolgico.
Importancia del capital humano para la asimilacin de tecnologa importada y la generacin de
innovaciones propias.
La rentabilizacin de las inversiones en educacin y formacin poseen una largo periodo de
maduracin.
An no se posee una metodologa generalmente aceptada para la estimacin del capital humano pero
el procedimiento ms utilizado es aproximar el stock de capital humano de un pas a partir de los
niveles de formacin de su poblacin conforme a sus aos de escolarizacin en todos los niveles de
enseanza ==> METODO DE INVENTARIO CONTINUO:
Sumando el N alumnos matriculados c/ao en todos los niveles educativos y que estn en
edad de trabajar en ese ao. Previamente ponderados por el ratio entre el gasto por
alumno en cada nivel educativo y pas, y el correspondiente al coste total de formacin de
un universitario en la media de la UE. En caso de no trabajar, se produce una
depreciacin. Los resultados obtenidos se han dividido entre la poblacin en edad de
trabajar (entre 15 y 64 aos) y normalizado por el valor que presentaba en promedio la UE
en 1986. ==> Porcentaje de la poblacin en edad de trabajar con formacin equivalente a
estudios superiores en relacin con la media de los Quince.
Espaa ha incrementado su stock de capital humano en mayor medida que el conjunto de la UE,
recortando la distancia con la formacin europea.
Advertencia de que si se sigue con la poltica de recortes presupuestarios sobre el gasto educativo, se
podra volver a aumentar la brecha.

Capital pblico e infraestructuras de transporte.

El STOCK DE CAPITAL PBLICO afecta a la productividad por una doble va:

Permite los equipamientos que requieren las empresas y que, sin embargo, no resultan al menos
en su totalidad, asumibles por la iniciativa privada.

La disponibilidad de este tipo de capital, y en particular las infraestructuras de transporte,

posibilita el abastecimiento de mercados ms amplios y, por tanto, el aprovechamiento de las
economas de escala.
Impacto del capital pblico en la productividad del sector privado.
La dotacin de infraestructura incide sobre las decisiones de instalacin de empresas.
Las regiones mejor dotadas de capital pblico registran mayores tasas de inversin privada y de
crecimiento econmico.
Dos indicadores:

Stock de capital pblico:

Calculado mediante la acumulacin de formacin de capital fijo por el sector de
administraciones pblicas, debidamente actualizada y depreciada. Se homogeneiza,
dividiendo entre el nmero de habitantes y normalizado por la media de la UE en 1986.
 Metodologa de Biehl:
Semisuma de dos ndices:
Kilmetros de autopistas en relacin con la superficie.
Los relativiza por la poblacin.
Ambos normalizados por la media ponderada de los pases comunitarios.
Espaa presenta una situacin peor que la media de la UE, pero este retraso se ha acortado en la
etapa de permanencia en la UE, debido al importante esfuerzo inversor realizado, aunque se sigue
registrando un dficit importante.
El indicador sobre la dotacin de INFRAESTRUCTURAS del TRANSPORTE sirve para analizar
aquella parte del capital pblico con mayor impacto en el proceso productivo.
Los pases de gran superficie y baja densidad de poblacin concentran sus equipamientos de
transporte en una zona reducida de su territorio.
Espaa ,en cuanto a infraestructuras de transporte, se aproxima los valores europeos.
En suma:
La situacin relativa de nuestro pas en cuanto a los equipamientos pblicos es, en su conjunto,
sustancialmente mejor que la que se deriva de las restantes medidas de dotacin factorial descritas
anteriormente. La mejora experimentada es fruto del enorme esfuerzo inversor llevado a cabo por
las administraciones pblicas, en especial en relacin con las infraestructuras del transporte. Con
todo, no debe olvidarse la persistencia de un cierto desfase espaol en relacin con la UE.
Inconveniencia de la poltica de recortes de la inversin pblica ya que la dotacin de
infraestructuras es de vital importancia en la determinacin de la capacidad de una economa para
atraer proyectos de inversin hacia su territorio y la dotacin de capital pblico, en general, y la
disponibilidad de vas de comunicacin, en particular, tienen un especial impacto sobre el desarrollo
de las actividades tursticas, tan importantes en nuestro pas.
FEDER -Fondo Europeo Desarrollo Regional - Financia el 74% como mximo.

CONCLUSIONES.
Medida de los niveles de productividad con el objeto de analizar la eficiencia productiva de nuestra
economa en relacin con la del resto de socios.
Como medidas de productividad:

La aparente del trabajo, en horas.

La total de los factores, medida a travs de un ndice de productividad multilateral
translogartmico.
De la observacin de sus resultados y del posterior anlisis efectuado se deduce:

Desfase del nivel de productividad del trabajo de Espaa, prcticamente el mismo que presenta el
PIB per cpita.

El nivel de productividad total de los factores es superior del comunitario. La diferencia se

entiende como un dficit de capitalizacin de nuestra economa frente a la media europea.

Los factores determinantes de la productividad analizados muestran un desfase importante

respecto a la Unin Europea. El mayor dficit se presenta en el capital tecnolgico. No obstante, el
resto de factores presentan diferenciales que no dejan de ser preocupantes.

A lo largo del periodo se ha observado una tendencia convergente Ha sido factible una cierta,
aunque pequea, convergencia en los niveles de productividad.
 Debe tenerse en cuenta que esta senda convergente puede quebrarse si la poltica de control
presupuestario se orientase hacia el recorte de la inversin en infraestructuras o en los gastos en
educacin y de apoyo a la I + D.

El mayor esfuerzo inversor en la generacin de activos intangibles, capital humano y tecnolgico,

lo ha realizado el sector pblico.
Relacin /Razn
Resultado /Salida
Capital tecnolgico puesto en relacin con el PIB y los valores de la ratio resultantes,
normalizados por el valor medio que presentaba la UE.
Las que incrementan el stock de capital humano.
O m ejor de su poblacin en edad laboral.
Desde 1930.
Primario, secundario, tcnico y superior.
Bien por permanecer inactivo, bien por estar en paro.
Autopistas, redes de alta tensin, ...
O equivalente del resto de las categoras viarias: un kilmetro de autopista equivale a 16
kilmetros de carretera nacional, a 32 kilmetros de carretera regional o a 64 kilmetros de
carreteras locales o urbanas.
Capital fsico y trabajo
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8.3.2 Capital Humano

Capital humano
El capital humano es un trmino usado en ciertas teoras econmicas
del crecimiento para designar a un hipottico factor de produccin dependiente no slo de
la cantidad, sino tambin de la calidad, del grado de formacin y de la productividad de las
personas involucradas en un proceso productivo.
A partir de ese uso inicialmente tcnico, se ha extendido para designar el conjunto
de recursos humanos que posee una empresa o institucin econmica. Igualmente se
habla de modo informal de "mejora en el capital humano" cuando aumenta el grado de
destreza, experiencia o formacin de las personas de dicha institucin econmica.
En las instituciones educativas se designa al "conjunto de conocimientos, habilidades,
destrezas y talentos que posee una persona y la hacen apta para desarrollar actividades
especficas".
Esta teora se sustenta en una doble interpretacin y fundamentacin. La primera de
carcter economicista: la productividad del trabajador est en funcin de la educacin
recibida. La mayor especializacin (va sistema educativo formal), va trabajo (no formal)
aumenta la productividad y se ve compensada por los salarios ms altos. La segunda de
carcter asignacionista: la educacin tiene fundamentalmente funciones de asignacin.
Las calificaciones escolares proporcionan un criterio de seleccin personal a los
empresarios. La educacin tiene efectos no cognitivos: influye en la actitud y
comportamiento de los trabajadores.

ndice
 [ocultar]

1Historia
2CH como factor de produccin
3CH en el uso informal
4Referencia
o 4.1Bibliografa
5Vase tambin

Historia[editar]
El crecimiento econmico es el aumento de la produccin de bienes y servicios.
Frecuentemente el crecimiento econmico va acompaado de una mejora de las
condiciones de vida, por ello muchas polticas econmicas persiguen el crecimiento
econmico.
El crecimiento econmico puede lograrse aumentando la cantidad de factores productivos
(trabajo y capital fsico), mejorando la calidad de dichos factores y/o aumentando la
eficiencia con la que stos se combinan en los procesos productivos. Los dos ltimos
objetivos se refieren al aumento o mejora del capital humano. El concepto de capital
humano fue esbozado a mediados del siglo pasado a partir del estudio sociolgico
realizado por Theodore Schultz y Gary Becker.
De acuerdo con el trabajo de estos autores y otros estudios posteriores, gran parte del
crecimiento econmico de las sociedades occidentales poda explicarse si se introduca
una variable llamada capital humano, correlacionada con el nivel de formacin
especializada que tenan los agentes econmicos o individuos de una sociedad.
Estos trabajos introdujeron en la poltica econmica la nocin de "inversin en capital
humano", que supone, en definitiva, una mejora en la calidad del factor trabajo que puede
contribuir al crecimiento econmico por dos vas diferentes, aunque interrelacionadas:

1. Aumentando la productividad de los factores productivos.

2. Impulsando el progreso tcnico y, por tanto, mejorando la eficiencia con la que
stos se combinan.las personas[1]
La investigacin sobre el capital humano empez con la cuestin de por qu en las
sociedades occidentales los obreros tenan una productivdad ms alta. La respuesta
pareca ser que se deba a las diversas innovaciones tecnolgicas que se haban llevado a
cabo, pues para estos autores la automatizacin producida por estas innovaciones
tecnolgicas en la produccin industrial provocaran un aumento de los puestos de trabajo
intelectuales en detrimento de los puramente fsicos, considerados como los de mayor
riesgo para el trabajador.
La teora del capital humano naci oficialmente como un intento de explicar la parte del
crecimiento de la renta o el producto nacionales que no poda atribuirse en los clculos a
los factores tradicionalmente considerados (nuevas tierras cultivadas, nuevo capital fijo y
nuevas incorporaciones de mano de obra). La diferencia, se deca, deba provenir de la
nueva calidad del trabajo, de su mayor productividad, y sta debera ser atribuida a nuevas
inversiones realizadas en el trabajo mismo: salud, experiencia, migraciones y, sobre todo
educacin.
Concretamente en el apartado de la educacin, el capital humano obtuvo tal importancia
dentro de la literatura econmica que fue un aspecto de gran inters a estudiar y analizar
en distintas conferencias mundiales.
Por ejemplo algunas de ellas fue en 1990 La Conferencia Mundial Sobre la Educacin para
Todos celebradas en Jomtien y Tailandia, y La Quinta Conferencia Internacional sobre la
Educacin de los Adultos llevado a cabo julio de 1997 los das del 14 al 18 de julio en
Hamburgo y Alemania. Adems de estas conferencias, el capital humano se puede
observar en distintos foros, tales como por ejemplo, El Foro Mundial de Educacin llevado
a cabo en Dakar en el ao 2000, en el cual acudieron ms de 1000 participantes entre
ellos docentes, estudiantes universitarios, ministros y economistas procedentes de
distintas partes del mundo.

CH como factor de produccin[editar]

La idea de introducir las habilidades humanas en la funcin de produccin es una idea
procedente de los trabajos de Uzawa (1965) y Lucas (1988). De acuerdo con sus trabajos
la funcin de produccin de una economa podra representarse por una funcin de Cobb-
Douglas:1

(1)
Donde:

, es la produccin u output total de la economa.

, representa la cantidad de capital fsico.

, representa la cantidad de capital humano (CH).

, es el porcentaje de participacin del capital fsico.

Estos dos autores usaron esa funcin para representar una economa de dos sectores con
crecimiento endgeno, en los que la evolucin temporal del capital fsico y el capital
humano variaban mediante las ecuaciones:

(2)
Donde:

, indica el valor de una magnitud en el instante t.

, es el consumo en el instante t.

, son las tasas de depreciacin del capital fsico y humano.

Este es un modelo en el que, tal como se sigue de la segunda de las ecuaciones (2), el
capital humano se acumula tanto ms rpido cuanto ms capital fsico exista. Esto es
debido a que Lucas y Uzawa presupusieron que formar capital humano (conocimientos y
mano de obra ms cualificada) se forma tanto ms favorablemente cuanto ms capital
fsico exista, para hacer posible ese proceso. Siempre y cuando el primer trmino supere a
la "depreciacin" u obsolescencia del capital humano, representado por el segundo
trmino, el capital humano aumentar.

CH en el uso informal[editar]
Modernamente se registran usos informales de la expresin "capital humano" diferentes de
los trminos ms o menos tcnicos introducidos por los economistas. En esos usos
informales la expresin se refiere simplemente a "conjunto de personas cualificadas" y no
a un valor cuantificable asociado a dicho conjunto de personas.

Referencia[editar]
 1. Volver arriba Sala-i-Martin, 2000, p. 158-159.

Bibliografa[editar]

Lucas, Robert (1988): "On the Mechanics of Development Planning", Journal of

Monetary Economics, 22, 1 (julio), pp. 3-42 .
Sala-i-Martin, Xavier (2000): Apuntes de crecimiento econmico, Antoni Bosch
editor, Barcelona, ISBN 84-85855-92-2.
Uzawa, Hirofumi (1965): "Optimal Technical Change in Aggregative Model of
Economic Growth", International Economic Review, 6 (enero), p. 18-31.
Educacin permanente y educacin de adultos. AGUSTN REQUEJO OSORIO.
(Pgina 39 y 40)
Gary S. Becker (2009). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with
Special Reference to Education (3 edicin). University of Chicago Press. ISBN 9780226041223.
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
4. LOS COMPONENTES DE LA EMPRESA
Posted by Eva Baena on 11 noviembre 2010 17 comentarios
Continuando con el estudio de la realidad empresarial, conviene delimitar cules son los componentes de
la empresa, es decir, qu hay dentro de ella. A primera vista la pregunta es muy sencilla: en una empresa
hay mquinas, mobiliario, ordenadores, se trabaja dentro de unas oficinas o en una fbrica Todo eso es lo
que se denomina capital fsico. Pero tambin hay personas que trabajan en ella: los dueos y
empresarios y una serie de empleados, lo que se suele llamar capital humano. Si nos paramos a pensar,
tambin son parte de la empresa aspectos como las marcas que utiliza, la experiencia y los conocimientos
de los trabajadores o los clientes que le son fieles despus de muchos aos. stos ltimos son elementos
intangibles, pero no por ello menos importantes. Por ltimo, hay un elemento sin el cual sera
impensable la actividad de la empresa: el dinero en sus distintas formas, lo que denominamos capital
financiero. Por ello, podemos dividir los elementos de la empresa en cuatro grandes grupos:

Capital fsico. Est formado por los elementos ms evidentes que se encuentran en una empresa, y se
pueden observar a simple vista: terrenos, inmuebles, naves industriales, maquinaria, equipos informticos,
herramientas, mobiliario, etc. Todos ellos son imprescindibles para realizar su actividad, bien sea la
fabricacin de bienes o la prestacin de servicios. Por ejemplo, un supermercado necesita estanteras, cajas
registradoras y un local donde colocar los productos, aparte de muchas otras cosas como ordenadores para
llevar la contabilidad, material de oficina, etc.
Capital humano. Por muy importantes que sean los bienes que utiliza una empresa para producir, de
nada sirven por s solos. Es necesaria la presencia de personas que lleven a cabo la actividad productiva
utilizando los medios que tienen a su disposicin. Dentro del capital humano podemos distinguir a:
Los dueos o propietarios de la empresa.
Los directivos.
Los trabajadores.
Elementos intangibles. Se trata de factores que son difciles de observar pero que resultan cruciales
para el xito de la empresa. Se pueden dividir en dos categoras:
 Capital intelectual. Es la formacin previa de las personas que trabajan en la empresa, su experiencia
acumulada y, en definitiva, todo aquello que atesoran en su cabeza y que les hace conseguir unos
resultados que seran imposibles de alcanzar sin dichos conocimientos. En ingls se suele denominar a esto
Know how, literalmente saber hacer.
Activos intangibles. Son elementos que pertenecen a la empresa pero no son observables a simple vista;
por ejemplo, una marca, una tecnologa desarrollada especialmente por la empresa, un programa de
ordenador diseado a medida o incluso el sistema que se sigue para organizar las actividades de la empresa
(turnos de vacaciones, relaciones entre directivos y trabajadores, etc.). El hecho de que sean intangibles no
implica ni mucho menos que no deban ser tenidos en cuenta. Por ejemplo, se dice que la marca Coca-cola
tiene ms valor que todas las instalaciones que tiene dicha empresa repartidas por el mundo.
Capital financiero. La empresa necesita el dinero desde su nacimiento para comprar el capital fsico
que utilizar, y posteriormente recibir ingresos de las ventas, deber pagar a los trabajadores, a los
proveedores de materias primas, etc. Este capital financiero no tiene por qu ser dinero en efectivo; es ms,
cada vez se usa menos esta modalidad, y se utilizan medios de pago como las transferencias bancarias,
cheques, pagars, letras de cambio, tarjetas de crdito, etc. Adems de a los recursos propios, las empresas
tambin suelen acudir a la financiacin ajena (dinero que le prestan las entidades financieras).
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

CAPITAL HUMANO
Se denomina capital humano al valor econmico potencial de la mayor capacidad productiva

de un individuo, o del conjunto de la poblacin activa de un pas, que es fruto de

unos mayores conocimientos adquiridos en la escuela, la universidad o por experiencia. Son

mltiples los factores que inciden en la productividad de los individuos y que explican, por

tanto, sus diferencias de rentas o salario; unos congnitos, como la fuerza fsica, la

inteligencia, la habilidad, la tenacidad, etctera, y otros adquiridos con el esfuerzo personal o

la influencia del medio ambiente, como la formacin, la sanidad, la familia, etctera; est, en
tercer lugar, la mejor o peor suerte que uno pueda tener en la vida, un factor

que en ningn caso debe ser menospreciado. Entre los elementos adquiridos que inciden de
forma significativa en la capacidad productiva de los seres humanos en edad laboral estn
los gastos en sanidad y educacin. Comoquiera que la atencin medicosanita-ria a
la poblacin se presta en muchos pases bajo el rgimen de servicio pblico, por sta y otras
razones las investigaciones sobre capital humano, llevadas a cabo en el mundo occidental
durante la dcada de 1960 y siguientes, centraron su atencin en el anlisis de los efectos de
los gastos en educacin y la investigacin cientfica. Contrariamente a lo que pensaron
los economistas clsicos y muchos otros posteriormente, el desarrollo econmico depende
mucho ms de la calidad del factor trabajo (capital humano) que de la disponibilidad
de tierra y recursos naturales y el volumen de capital fsico. En su obra La riqueza de las
naciones, Adam Smith (1776) subraya la importancia de la mejora en la habilidad y destreza
de los trabajadores como fuente de progreso econmico. Alfred Marshall (1890) hace
hincapi en la naturaleza a largo plazo de las inversiones en capital humano y el
destacado papel que la familia desempea en su creacin. El capital ms valioso de todos
dice Marshall es el que se ha invertido en seres humanos. Pero fue sobre todo en poca
reciente cuando este tema comenz a suscitar inters. Sobre todo despus de las primeras
publicaciones de dos economistas prominentes: Theodore W. Schultz (1961) y Gary S.
Becker (1964). La motivacin fundamental ha sido probablemente como seala Becker
el reconocimiento de que el capital fsico, al menos tal y como se mide con-vencionalmente,
explica slo una parte relativamente pequea del crecimiento de la renta de numerosos
pases. La bsqueda de explicaciones ms satisfactorias..., ha fomentado el inters por
fenmenos menos tangibles, tales como el cambio tecnolgico y el capital humano.

Detrs de este creciente inters por las inversiones en capital humano han estado sin duda la
creciente dependencia de ciertas capacidades profesionales de un buen nmero de industrias
bsicas, el rpido crecimiento de los gastos en educacin y la vieja preocupacin por hallar
una explicacin a la desigual distribucin personal de la renta. Las conclusiones ms
importantes de las numerosas investigaciones empricas realizadas en diferentes pases
sealan:

A) las inversiones en capital humano han tenido una notable incidencia en el crecimiento
econmico;

b) las personas con mayores niveles de educacin y formacin ganan por lo regular
ms dinero que los dems;

c) existe una relacin, normalmente inversa, entre paro y educacin, y

d) la desigualdad de la distribucin de la renta est positivamente correlacionada con la

desigualdad en la educacin y otras formas de aprendizaje.

A pesar de los numerosos trabajos tericos y, sobre todo, empricos que sobre el tema
del capital humano se han realizado en diferentes pases a partir de 1960, este tema sigue
siendo objeto de controversia y suscita a menudo posiciones encontradas. Frente a quienes
sostienen que la acumulacin de conocimientos y la proteccin de la salud son factores
explicativos de la diferente productividad, el nivel de desarrollo econmico en los diferentes
pases y la desigual distribucin de la renta personal, no faltan quienes argumentan que
la correlacin entre aptitud y capital humano se utiliza para explicar fenmenos cuyas causas
son ms profundas (diferencias socio-culturales, raza, sexo, familia, religin). Los estudios
sobre capital humano han puesto el acento en la educacin formal, la formacin en
el trabajo y las migraciones, pero hay otros factores de ms difcil medida, como la familia,
que tienen una notable incidencia en la formacin de las personas.

No todas las personas pueden disponer de recursos financieros (ni propios ni ajenos) para
ejercitar la opcin entre incorporarse al mercado de trabajo o continuar estudiando.

La mayor parte de las inversiones en capital humano elevan las retribuciones en edades
avanzadas y las reducen en edades tempranas. Pero las retribuciones observadas (u
observables) no incluyen aspectos del trabajo a realizar, como la amenidad o su naturaleza
creativa, que el individuo s valora a la hora de realizar la eleccin. La tasa interna
de rendimiento calculada haciendo uso de las frmulas tradicionales es
una estimacin sesgada por defecto (estimacin pesimista) de la verdadera tasa.

Adems de su naturaleza a largo plazo, los estudios empricos

sobre inversiones en capital humano muestran que la dispersin de sus tasas
de rendimiento, medida por la varianza, es mayor que en la generalidad de las
otras inversiones (productivas, financieras, etctera), y de ah que sus tasas
de rendimiento deban ser ms elevadas de lo normal para compensarle a los inversores
el mayor riesgo al que estn expuestos.

Son bastantes los autores que ven en la capacidad individual el principal factor explicativo
del xito econmico. Las personas ms capaces son precisamente las que llegan ms lejos
en la escuela y en la universidad, y ello potencia todava ms su propia
compentencia personal. No se pueden comparar, en puridad, las rentas de las personas
con mayor nivel de estudios con las rentas de las personas que tienen menos estudios o
carecen de ellos, debido a la desigualdad primigenia de competencia entre ambos grupos de
personas.

En su formulacin extrema, la anterior posicin sostiene que la educacin no sirve para

mejorar nuestras propias habilidades. Los ttulos universitarios sirven nicamente como
seales informativas para identificar las personas de mayor talento.

Capacidad y destreza que las personas adquieren a travs de sus inversiones en educacin y
en formacin [Congdon y McWilliams]. Human capital.

(En ingls: human capital )

Conjunto de recursos humanos que posee una empresa o sector. Se denomina as debido a
que sus conocimientos y aprendizaje posibilitan la obtencin de una renta o
unos ingresos para la empresa.
 Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Capital humano
El capital humano es un trmino usado en ciertas teoras econmicas
del crecimiento para designar a un hipottico factor de produccin dependiente no slo de
la cantidad, sino tambin de la calidad, del grado de formacin y de la productividad de las
personas involucradas en un proceso productivo.
A partir de ese uso inicialmente tcnico, se ha extendido para designar el conjunto
de recursos humanos que posee una empresa o institucin econmica. Igualmente se
habla de modo informal de "mejora en el capital humano" cuando aumenta el grado de
destreza, experiencia o formacin de las personas de dicha institucin econmica.
En las instituciones educativas se designa al "conjunto de conocimientos, habilidades,
destrezas y talentos que posee una persona y la hacen apta para desarrollar actividades
especficas".
Esta teora se sustenta en una doble interpretacin y fundamentacin. La primera de
carcter economicista: la productividad del trabajador est en funcin de la educacin
recibida. La mayor especializacin (va sistema educativo formal), va trabajo (no formal)
aumenta la productividad y se ve compensada por los salarios ms altos. La segunda de
carcter asignacionista: la educacin tiene fundamentalmente funciones de asignacin.
Las calificaciones escolares proporcionan un criterio de seleccin personal a los
empresarios. La educacin tiene efectos no cognitivos: influye en la actitud y
comportamiento de los trabajadores.

ndice
[ocultar]

1Historia
2CH como factor de produccin
3CH en el uso informal
4Referencia
o 4.1Bibliografa
5Vase tambin

Historia[editar]
El crecimiento econmico es el aumento de la produccin de bienes y servicios.
Frecuentemente el crecimiento econmico va acompaado de una mejora de las
condiciones de vida, por ello muchas polticas econmicas persiguen el crecimiento
econmico.
El crecimiento econmico puede lograrse aumentando la cantidad de factores productivos
(trabajo y capital fsico), mejorando la calidad de dichos factores y/o aumentando la
eficiencia con la que stos se combinan en los procesos productivos. Los dos ltimos
objetivos se refieren al aumento o mejora del capital humano. El concepto de capital
humano fue esbozado a mediados del siglo pasado a partir del estudio sociolgico
realizado por Theodore Schultz y Gary Becker.
De acuerdo con el trabajo de estos autores y otros estudios posteriores, gran parte del
crecimiento econmico de las sociedades occidentales poda explicarse si se introduca
una variable llamada capital humano, correlacionada con el nivel de formacin
especializada que tenan los agentes econmicos o individuos de una sociedad.
Estos trabajos introdujeron en la poltica econmica la nocin de "inversin en capital
humano", que supone, en definitiva, una mejora en la calidad del factor trabajo que puede
contribuir al crecimiento econmico por dos vas diferentes, aunque interrelacionadas:
 1. Aumentando la productividad de los factores productivos.
2. Impulsando el progreso tcnico y, por tanto, mejorando la eficiencia con la que
stos se combinan.las personas[1]
La investigacin sobre el capital humano empez con la cuestin de por qu en las
sociedades occidentales los obreros tenan una productivdad ms alta. La respuesta
pareca ser que se deba a las diversas innovaciones tecnolgicas que se haban llevado a
cabo, pues para estos autores la automatizacin producida por estas innovaciones
tecnolgicas en la produccin industrial provocaran un aumento de los puestos de trabajo
intelectuales en detrimento de los puramente fsicos, considerados como los de mayor
riesgo para el trabajador.
La teora del capital humano naci oficialmente como un intento de explicar la parte del
crecimiento de la renta o el producto nacionales que no poda atribuirse en los clculos a
los factores tradicionalmente considerados (nuevas tierras cultivadas, nuevo capital fijo y
nuevas incorporaciones de mano de obra). La diferencia, se deca, deba provenir de la
nueva calidad del trabajo, de su mayor productividad, y sta debera ser atribuida a nuevas
inversiones realizadas en el trabajo mismo: salud, experiencia, migraciones y, sobre todo
educacin.
Concretamente en el apartado de la educacin, el capital humano obtuvo tal importancia
dentro de la literatura econmica que fue un aspecto de gran inters a estudiar y analizar
en distintas conferencias mundiales.
Por ejemplo algunas de ellas fue en 1990 La Conferencia Mundial Sobre la Educacin para
Todos celebradas en Jomtien y Tailandia, y La Quinta Conferencia Internacional sobre la
Educacin de los Adultos llevado a cabo julio de 1997 los das del 14 al 18 de julio en
Hamburgo y Alemania. Adems de estas conferencias, el capital humano se puede
observar en distintos foros, tales como por ejemplo, El Foro Mundial de Educacin llevado
a cabo en Dakar en el ao 2000, en el cual acudieron ms de 1000 participantes entre
ellos docentes, estudiantes universitarios, ministros y economistas procedentes de
distintas partes del mundo.

CH como factor de produccin[editar]

La idea de introducir las habilidades humanas en la funcin de produccin es una idea
procedente de los trabajos de Uzawa (1965) y Lucas (1988). De acuerdo con sus trabajos
la funcin de produccin de una economa podra representarse por una funcin de Cobb-
Douglas:1

(1)
Donde:

, es la produccin u output total de la economa.

, representa la cantidad de capital fsico.

, representa la cantidad de capital humano (CH).

, es el porcentaje de participacin del capital fsico.

Estos dos autores usaron esa funcin para representar una economa de
dos sectores con crecimiento endgeno, en los que la evolucin temporal
del capital fsico y el capital humano variaban mediante las ecuaciones:

(2)
 Donde:

, indica el valor de una magnitud en el instante t.

, es el consumo en el instante t.

, son las tasas de depreciacin del capital fsico y humano.

Este es un modelo en el que, tal como se sigue de la segunda
de las ecuaciones (2), el capital humano se acumula tanto
ms rpido cuanto ms capital fsico exista. Esto es debido a
que Lucas y Uzawa presupusieron que formar capital humano
(conocimientos y mano de obra ms cualificada) se forma
tanto ms favorablemente cuanto ms capital fsico exista,
para hacer posible ese proceso. Siempre y cuando el primer
trmino supere a la "depreciacin" u obsolescencia del capital
humano, representado por el segundo trmino, el capital
humano aumentar.

CH en el uso informal[editar]
Modernamente se registran usos informales de la expresin
"capital humano" diferentes de los trminos ms o menos
tcnicos introducidos por los economistas. En esos usos
informales la expresin se refiere simplemente a "conjunto de
personas cualificadas" y no a un valor cuantificable asociado
a dicho conjunto de personas.

Referencia[editar]
1. Volver arriba Sala-i-Martin, 2000, p. 158-159.

Bibliografa[editar]

Lucas, Robert (1988): "On the Mechanics of Development
Planning", Journal of Monetary Economics, 22, 1 (julio),
pp. 3-42 .
Sala-i-Martin, Xavier (2000): Apuntes de crecimiento
econmico, Antoni Bosch editor, Barcelona, ISBN 84-
85855-92-2.
Uzawa, Hirofumi (1965): "Optimal Technical Change in
Aggregative Model of Economic Growth", International
Economic Review, 6 (enero), p. 18-31.
Educacin permanente y educacin de adultos. AGUSTN
REQUEJO OSORIO. (Pgina 39 y 40)
Gary S. Becker (2009). Human Capital: A Theoretical and
Empirical Analysis, with Special Reference to
Education (3 edicin). University of Chicago
Press. ISBN 9780226041223.
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
Definicin de Capital Humano
Entendido tanto como trmino econmico y como sociolgico, el concepto de capital humano
hace referencia a la riqueza que se puede tener en una fbrica, empresa o institucin en
relacin con la cualificacin del personal que all trabaja, es decir el grado de formacin que
disponen, la experiencia que cada uno rene en su haber, la cantidad de empleados y la
productividad que de ellos resulta.

En ese sentido, el trmino capital humano representa el valor que el nmero de empleados (de
todos los niveles) de una institucin supone de acuerdo a sus estudios, conocimientos,
capacidades y habilidades

Y puesto en trminos ms sencillos y simples, el capital humano es el conjunto de recursos

humanos que integran una empresa o compaa.

El capital humano de una empresa es sin duda alguna uno de los elementos ms importantes a
la hora de evaluar los rendimientos generales de la misma y tambin de proyectar sus
posibilidades a futuro, porque si el plantel de empleados es capaz de producir conforme y de
maximizar los resultados de la empresa, entonces, se podrn planear desafos a corto y
mediano plazo porque es casi seguro que sern capaces de enfrentarlos efectiva y
satisfactoriamente.

El trmino capital humano surge en el siglo XVIII cuando tericos destacados de la economa,
tales como Adam Smith, plantearon la necesidad de detenerse no slo en factores de tipo
tcnicos si no tambin humanos a la hora de establecer las reglas de buen funcionamiento de
una empresa o de un sistema econmico en general. De tal modo, el capital humano apareci
como uno de los elementos ms importantes a tener en cuenta ya que el mismo es el
responsable de ejecutar las tareas y habilidades propias de cada rea econmica. As, mientras
ms valioso sea el capital humano de una empresa (es decir, mientras mejor capacitado o
preparado est para las tareas especficas que le toquen), mejores sern los resultados de esa
institucin.

La calidad de la formacin es determinante en el nivel de eficiencia del capital humano

Es importante sealar que el capital humano est en estrecha asociacin con la calidad
educativa que es plausible de recibir una poblacin o comunidad dada. Gracias a la formacin
es posible desarrollar habilidades, competencias, conocimientos que sean capaces de influir de
manera positiva por supuesto en la produccin de la economa en general.

Ahora bien, la diferencia estar marcada no solamente por la educacin formal, sino tambin
por el aprendizaje de cualquier otro saber o competencia que sea capaz de impactar de manera
satisfactoria en la productividad

En este sentido cobra relevancia los procesos de capacitacin de personal que llevan a cabo las
propias empresas, o sea, la empresa invierte formando a sus empleados porque tarde o
temprano ello se ver reflejado en una mayor productividad y competitividad en el mercado que
intervienen. Es decir, esta formacin va en el mismo camino de por ejemplo comprar ms
maquinaria.

Lo expuesto no es una afirmacin antojadiza ni mucho menos sino que est sobradamente
demostrado que aquellos pases que cuentan con una poblacin calificada profesionalmente
tienen una mejor calidad de vida respecto de otros en los que el acceso a la buena educacin
es ms complejo por diversas circunstancias, o en donde existen tremendas diferencias en
materia del acceso que tienen aquellos que pertenecen a las clases pudientes en detrimento de
las clases ms bajas que tienen un acceso mucho ms restringido en todo sentido.

La explicacin expuesta del trmino se basa en aspectos econmicos y de rendimiento, pero sin
embargo el concepto tambin puede relacionarse con aspectos y elementos sociolgicos, tales
como el acceso a los medios de capacitacin de un grupo de personas, la alfabetizacin, la
proyeccin a futuro de determinadas carreras o labores, la posibilidad de triunfo de acuerdo al
nivel de educacin, etc. Todos ellos poseen relacin especialmente con la nocin de que el
individuo no puede ser reducido a nmeros estadsticos cuantificables en trminos econmicos
o matemticos si no que debe ser especialmente comprendido como un fenmeno social
particular

... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/economia/capital-humano.php

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Definicin de Capital Humano

El capital humano es un concepto que remite a la productividad de los trabajadores en funcin

de su formacin y experiencia de trabajo. El mismo busca dar cuenta de distintas ventajas en
trminos de generacin de valor considerando al aporte humano que se realiza en un mercado
determinado. Por extensin, muchas veces se utiliza el trmino capital humano para dar
cuenta de los recursos humanos que tiene una empresa, de sus competencias conjugadas que
derivan en una mejora general en la produccin. De alguna manera puede decirse que el
concepto de capital humano remite al viejo concepto del trabajo como factor productivo,
poniendo esta vez el nfasis en la formacin de ese factor productivo.

Dado lo expuesto, el capital humano es dependiente de forma sensible a la calidad educativa

que recibe una poblacin determinada. En efecto, en esa formacin es que se desarrollan
competencias capaces de influir en la productividad de un agente econmico o en la
produccin de una economa en general. No obstante, debe entenderse que esta educacin no
necesariamente debe ser formal. Cualquier forma de adquisicin de competencias que tengan
impacto en la productividad ser considerada como un incremento en las condiciones del
capital humano. Es por ello que muchas empresas toman a su cargo la formacin de sus
recursos humanos, circunstancia que sin lugar a dudas consideran una inversin que les
rendir frutos con el paso del tiempo.

Hoy en da puede verse que estas consideraciones en lo que respecta la formacin de la masa
trabajadora tienen un alto grado de asidero. En efecto, son los pases con mayor grado de
calificacin en su poblacin aquellos que tienen a su vez una mayor calidad de vida. Este hecho
 debe hacer reflexionar acerca de las bondades de una educacin que sea accesible para todos
y que tenga penetracin en el mercado. En este sentido, el concepto de capital humano se
construy con la finalidad de teorizar sobre un aspecto que en el pasado haba sido un tanto
oscuro en lo que respecta a las consideraciones de la economa como disciplina. Las
capacidades que desarrollan deben tenerse muy en cuenta porque podrn resolver una
infinitud de problemas y sembrarn las semillas del futuro. En efecto, esta circunstancia
explica en buena medida el motivo por el que pases devastados luego de una guerra atroz
pudieron recuperar su bienestar en algunas dcadas mientras que otros se mantienen
estancados mientras transcurre el tiempo.

... Via Definicion.mx: http://definicion.mx/capital-humano/

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8.3.3 recursos naturales

Recurso natural
Un recurso natural es un bien o servicio proporcionado por la naturaleza sin alteraciones
por parte del ser humano. Desde el punto de vista de la economa, los recursos naturales
son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y a su desarrollo
de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios).
En economa se consideran recursos a todos aquellos medios que contribuyen a la
produccin y distribucin de los bienes y servicios usados por los seres humanos. Los
economistas entienden que varios tipos de recursos son escasos frente a la amplitud y
diversidad de los deseos humanos, que es como explican las necesidades.
Posteriormente, se define a la economa como la ciencia que estudia las leyes que rigen la
distribucin de esos recursos entre los distintos fines posibles. Bajo esta ptica, los
recursos naturales se refieren a los factores de produccin proporcionados por la
naturaleza sin modificacin previa realizada por el hombre; y se diferencian de los recursos
culturales y humanos en que no son generados por el hombre (como los
bienes transformados, el trabajo o la tecnologa). El uso de cualquier recurso natural
acarrea dos conceptos a tener en cuenta: la resistencia, que debe vencerse para lograr la
explotacin, y la interdependencia.

ndice
[ocultar]

1Tipos de recursos naturales

o 1.1Recursos renovables
o 1.2Recursos no renovables
2Proteccin
3Vase tambin
4Referencias
5Bibliografa

Tipos de recursos naturales[editar]

Energa elica, un recurso natural.

De acuerdo a la disponibilidad en tiempo, tasa de generacin (o regeneracin) y ritmo de

uso o consumo, los recursos naturales se clasifican en renovables y no renovables. Los
recursos naturales renovables hacen referencia a recursos biticos, recursos con ciclos de
regeneracin por encima de su nivel de extraccin. El uso excesivo de los mismos los
puede convertir en recursos extintos (bosques, pesqueras, etc), aunque muchos de ellos
sean ilimitados (luz solar, mareas, vientos, entre otros...). Los recursos naturales no
renovables, por su parte, son generalmente depsitos limitados o con ciclos de
regeneracin muy por debajo de los ritmos de extraccin o explotacin (minera, petrleo,
etc). En ocasiones es el uso abusivo y sin control lo que los convierte en agotados, como
por ejemplo en el caso de la extincin de especies. Otro fenmeno puede ser que el
recurso exista, pero que no pueda utilizarse, como sucede con el agua contaminada, etc.
El consumo de recursos est asociado a la produccin de residuos: cuantos ms recursos
se consumen ms residuos se generan. Se calcula que en Espaa cada ciudadano genera
ms de 1,38 kg de basura al da, lo que al final del ao representa ms de 500 kg de
residuos.[cita requerida]
Recursos renovables[editar]
Artculo principal: Recurso renovable

Los recursos renovables son aquellos recursos que no se agotan con su utilizacin, debido
a que vuelven a su estado original o se regeneran a una tasa mayor a la tasa con que los
recursos disminuyen mediante su utilizacin y desperdicios. Esto significa que ciertos
recursos renovables pueden dejar de serlo si su tasa de utilizacin es tan alta que evite su
renovacin, en tal sentido debe realizarse el uso racional e inteligente que permita la
sostenibilidad de dichos recursos. Dentro de esta categora de recursos renovables
encontramos el agua y la biomasa (todo ser viviente).
Algunos son: Bosques, agua, viento, radiacin solar, energa hidrulica, energa
geotrmica, madera, y productos de agricultura como cereales, frutales, tubrculos,
hortalizas, desechos de actividades agrcolas entre otros.
Recursos no renovables[editar]
Artculo principal: Recurso no renovable

Los recursos no renovables son recursos naturales que no pueden ser producidos,
cultivados, regenerados o reutilizados a una escala tal que pueda sostener su tasa de
consumo. Estos recursos frecuentemente existen en cantidades fijas ya que la naturaleza
no puede recrearlos en periodos geolgicos cortos.
Se denomina reservas a los contingentes de recursos que pueden ser extrados con
provecho. El valor econmico (monetario) depende de su escasez y demanda y es el tema
que preocupa a la economa. Su utilidad como recursos depende de su aplicabilidad, pero
tambin del costo econmico y del costo energtico de su localizacin y explotacin.
 Algunos de los recursos no renovables son: el carbn, el petrleo, los minerales,
los metales, el gas natural y los depsitos de agua subterrnea, en el caso
de acuferos confinados sin recarga.
La contabilidad de las reservas produce muchas disputas, con las estimaciones ms
optimistas por parte de las empresas, y las ms pesimistas por parte de los grupos
ecologistas y los cientficos acadmicos. Donde la confrontacin es ms visible es en el
campo de las reservas de hidrocarburos. Aqu los primeros tienden a presentar como
reservas todos los yacimientos conocidos ms los que prevn encontrar. Los segundos
ponen el acento en el costo monetario creciente de la exploracin y de la extraccin, con
slo un nuevo barril hallado por cada cuatro consumidos, y en el costo termodinmico
(energtico) creciente, que disminuye el valor de uso medio de los nuevos hallazgos.

Proteccin[editar]
La biologa de la conservacin es el estudio cientfico de la naturaleza y del estado de la
biodiversidad de la Tierra con el objetivo de proteger las especies, sus hbitats y los
ecosistemas para evitar tasas de extincin excesivas.1 2 Es una materia interdisciplinaria
de las ciencias, la economa y la prctica del manejo de los recursos naturales.3 4 5 6 El
trmino biologa de la conservacin fue introducido como ttulo de una conferencia
realizada en la Universidad de California en San Diego en La Jolla, California en 1978
organizada por los bilogos Bruce Wilcox y Michael Soul.
La conservacin de hbitats es el sistema de manejo del recurso tierra, prctica que busca
conservar, proteger y restaurar los hbitats de las plantas y animales silvestres para
prevenir su extincin, la fragmentacin de hbitats y la reduccin de la distribucin
geogrfica.7
El desarrollo humano, para el constituyente, equivale a desarrollo sustentable. Al mismo
tiempo se fija un objetivo en el tiempo la satisfaccin de las necesidades de las
generaciones futuras que pone de manifiesto la incorporacin de la nocin de desarrollo
sustentable que hoy en da ubica a la variable ambiental como necesaria en la toma de
toda decisin que haga al desenvolvimiento de una comunidad organizada. En la
Constitucin se habla de actividad productiva; en realidad se apunta a un tipo de modelo
de desarrollo que haga viable la vida en el planeta en el presente y en el futuro. El valor del
desarrollo humano une a muchas personas con un solo fin, ya que para que su vigencia
quede asegurada, es preciso que operen de manera equilibrada las consideraciones
sociales, ambientales y econmicas. La bsqueda del desarrollo sustentable obliga a que
las autoridades deban perseguir la defensa de ecosistemas. Entendemos por ecosistema a
un complejo de bienes naturales y culturales de los cuales depende la calidad de vida de
las personas que habitan en l
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Economa de recursos naturales

La economa de los recursos naturales es el estudio de cmo la sociedad actual
utiliza recursos naturales escasos tales como reservas pesqueras, plantaciones de
rboles, agua dulce, petrleo, entre otros. Debe distinguirse este concepto del
de economa ambiental, cuyo objeto de estudio es la forma en que son dispuestos los
residuos, y la calidad resultante del agua, el aire y el suelo como receptores de dichos
residuos. La economa ambiental tambin se encarga del estudio de la conservacin de los
ambientes naturales y la biodiversidad.

ndice
[ocultar]

1reas de estudio
2Condiciones para la ptima asignacin de los recursos naturales
 3Problemas en la ptima asignacin de los recursos
o 3.1La tragedia de los comunes
o 3.2El problema del parsito (Free riders)
4Vase tambin
5Bibliografa
6Enlaces externos

reas de estudio[editar]
Los recursos naturales se clasifican en recursos renovables y no renovables. Un recurso
natural renovable presenta una tasa de crecimiento o renovacion significativa en una
escala econmica relevante de tiempo. Una escala de tiempo econmica es un intervalo
de tiempo para la que la planeacin y el manejo son significativas. Un recurso natural no
renovable se entiende como aquel cuya utilizacin econmica disminuye necesariamente
las reservas. El ritmo de extraccin es mucho mayor que el ritmo de produccin geolgica,
de manera que para efectos prcticos, se considera la tasa de renovacin nula.
Una pregunta crtica en la asignacin de recursos naturales es:
Qu cantidad del recurso debe ser extrado o cosechado en el presente?

Encontrar la mejor asignacin del recurso a travs del tiempo se considera un problema de
optimizacin dinmica. En tales problemas es comn tratar de maximizar alguna medida
de valor econmico neto a travs de un horizonte futuro, sujeto a la dinmica del recurso
extrado y cualesquiera otras restricciones. La solucin a la optimizacin dinmica de un
recurso natural es un programa o patrn de tiempos que indica la cantidad ptima de
extraccin o cosecha en cada perodo.

Condiciones para la ptima asignacin de los recursos

naturales[editar]
Para que pueda existir una ptima asignacin de recursos naturales en una economa
especfica, se requiere contar con derechos de propiedad no atenuados, esto implica que
dichos derechos sean:

1. Completamente especificados en trminos de los derechos que acompaan la

propiedad sobre el recurso, las restricciones sobre esos derechos y las penalizaciones
correspondientes a su violacin.

2. Exclusivos, de tal forma que el individuo que posee dichos derechos reciba las
retribuciones y las penalizaciones correspondientes al uso del recurso natural en
cuestin.

3. Transferibles, a efectos de que los derechos sobre el uso de los recursos naturales
estn en manos de quienes tienen la capacidad de conducirlos a su ms alto valor de
uso.

4. Efectivamente vigilables, ya que un derecho no vigilable es un derecho vaco.

El Teorema de Coase afirma que si las transacciones pueden realizarse sin ningn costo y
los derechos de apropiacin estn claramente establecidos, sea cual sea la asignacin
inicial de esos derechos se producir una redistribucin cuyo resultado ser el de mxima
eficiencia. Derechos de apropiacin es la traduccin de la expresin inglesa "propierty
rights" y tiene un significado ms general que "derechos de propiedad". Por ejemplo, si se
autoriza a una empresa a verter sus residuos a un ro, no se le est concediendo un
derecho de propiedad sobre el ro pero s un derecho de apropiacin. La segunda parte del
teorema menciona que si las transacciones implican costes que impiden la redistribucin
 de derechos, habr slo una asignacin inicial de los mismos que permita la mxima
eficiencia.
Por otra parte, el concepto de optimalidad paretiana se refiere a una situacin en la que
nadie puede conseguir un aumento en su utilidad total sin que ello implique disminucin en
la utilidad de otro.

Problemas en la ptima asignacin de los recursos[editar]

Bienes comunes

Bienes pblicos

Altos costos de transaccin, vigilancia e informacin

La tragedia de los comunes[editar]
Artculo principal: Tragedia de los comunes

Un recurso comn es aquel que su uso por una persona no puede ser evitado por otra (no
exclusivo), pero s puede ser disminuido o afectado (rival). Cuando los incentivos privados
de la explotacin de los recursos comunes se sobreponen a los incentivos sociales para su
conservacin y uso sustentable, se generan externalidades negativas que conllevan a la
sobreexplotacin del recurso, ya que cada individuo piensa que lo ms beneficioso para l
es la explotacin del mismo; pero eso es lo que piensan todos los individuos, que actan
en consecuencia conduciendo al colapso del recurso comn. A este fenmeno se le llama
"Tragedia de los comunes".
El problema del parsito (Free riders)[editar]
Se dice que un bien pblico es aquel que produce efectos sobre quienes no han
participado en la transaccin. Es decir, aquellos que producen efectos para terceros o
externalidades que no son susceptibles de internalizarse. En otros trminos, aquellos
bienes que se producen para todos o no se producen puesto que no se puede excluir a
otros (no excluibles). As mismo, los bienes pblicos tienen la caracterstica de no-
rivalidad, lo cual significa que el bien no disminuye por el hecho de que lo consuma un
mayor nmero de personas. En consecuencia, los principios de no exclusin y no rivalidad
caracterizan al bien pblico, lo cual significa que tienen lugar externalidades, es decir, que
hay gente que se beneficia sin haber contribuido a su financiacin (free riders) o tambin,
en otros casos, gente que se perjudica (externalidades negativas), situacin en la que
los free riders son los emisores de externalidades.
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Hemos trabajado y dedicado nuestro tiempo para crear este contenido.

Por favor comparta este artculo con otros usando el
vnculo: http://www.econlink.com.ar/definicion/recursosnaturales.shtml
. No copie y pegue el artculo.

De Econlink.com.ar:

Recursos
Recursos Naturales
o Recursos Naturales en Argentina
 Ejemplos de Recursos Naturales
Recursos Renovables
Recursos Inagotables
Recursos Fsicos
Recursos Finacieros
RECURSOS RECURSOS NATURALES

Recursos Naturales
OBTENGA RENDIMIENTOS INVIRTIENDO EN ACCIONES
no gracias, no deseo invertir.

18

Los recursos naturales son aquellos elementos proporcionados por la

naturaleza sin intervencin del hombre y que pueden ser aprovechados
por el hombre para satisfacer sus necesidades.

Adems de los recursos naturales, existen los recursos humanos, los

recursos culturales, las maquinarias, los bienes inmuebles, etc.
Claramente vemos que otros tipos de recursos no son provistos por la
naturaleza sin intervencin humana, sino que son creados por el hombre.
Los recursos naturales se pueden clasificar en:

- Recursos Naturales Renovables

Son aquellos recursos naturales cuya existencia no se agota por la

utilizacin de los mismos. Esto puede ocurrir por dos motivos:
1- Porque su utilizacin no modifica su stock o su estado de los mismos:
energa solar, energa elica, energa hidrulica, energa biotermal, etc.

2- Porque se regeneran lo suficientemente rpido para que puedan seguir

siendo utilizados sin que se agoten: peces, bosques, biomasa en general,
etc. Este tipo de recursos naturales renovables pueden dejar de ser
renovable si se los utiliza en exceso. Por ejemplo, la pesca excesiva est
llevando a que el nmero de ejemplares de ciertas especies disminuya con
el tiempo, es decir, que la tasa de explotacin es mayor que la tasa de
regeneracin. Lo mismo sucede con los bosques nativos.

- Recursos Naturales No Renovables

Son aquellos que existen en cantidades fijas o

bien aquellos cuya tasa de regeneracin es menor a la tasa de explotacin.
A medida que los recursos naturales no renovables son utilizados, se van
agotando hasta acabarse. Ejemplos de recursos naturales no renovables
son el petrleo, los minerales y el gas natural.

El petrleo juega un rol fundamental en la economa, ya que

actualmente el sistema econmico depende de la energa provista por el
petrleo. Como dijimos, el petrleo es un recurso natural no renovable, lo
que significa que algn da se terminar. Es por esto que se estn
investigando energas alternativas para reemplazar al petrleo. Algunas
alternativas seran los biocombustibles, la energa solar, la energa elica y
la utilizacin del hidrgeno como combustible. Tambin preocupa
actualmente el impacto ambiental que tiene la utilizacin de los
combustibles fsiles, principalmente debido a un fenmeno conocido
como "calentamiento global", que ocasionara un aumento de la
temperatura en todo el planeta, con terribles consecuencias para los
ecosistemas.

Impacto de los recursos naturales en la

economa
Los recursos naturales son importantes para la economa mundial y de
cada pas, ya que determinan las industrias que se desarrollan en cada
pas, los patrones de comercio internacional, la divisin internacional del
trabajo, etc. Por ejemplo, la disponibilidad de carbn en Inglaterra y
ciertas regiones de Europa fueron claves para la revolucin industrial. Los
pases rabes, del golfo prsico y Venezuela dependen de los ingresos que
obtienen por la explotacin de un recurso natural: el petrleo. Los
amplios y variados recursos naturales disponibles en Estados Unidos
facilitaron el crecimiento de una economa diversificada.

La cuestin ambiental

La contaminacin ambiental, la disminucin

de la biodiversidad, la tala de grandes reas de selvas y bosques, la
explotacin excesiva de recursos marinos e ictcolas, demuestra que el
sistema capitalista actual representa una amenaza al stock de muchos
recursos naturales no renovables. Es necesario que se tomen medidas por
parte de los gobiernos, que la legislacin sea acorde a la situacin actual y
que las personas tomen conciencia de la importancia del tema y cambien
ciertas actitudes o estilos de vida que tienen consecuencias ambientales
negativas

Fuente: Recursos Naturales | Econlink (Econlink.com.ar - Econlink - Mayo Del 2010) -

http://www.econlink.com.ar/definicion/recursosnaturales.shtml

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8.3.4 conocimientos tecnolgicos

CONOCIMIENTOS
TECNOLGICOS
Este concepto se usa en el contexto de la Economa y las finanzas pblicas.
comprensin de la Sociedad de las maneras de producir Bienes y servicios.
Conjunto de conocimientos que sirven para la produccin de Bienes o la
prestacin de servicios.
Consulta seccin Economa
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Tecnologa y economa: una aproximacin a la

interpretacin econmica del conocimiento
Dr. Jordi Vilaseca Requena (ONE-IN3)

Director de los Estudios de Economa y Empresa

jvilaseca@campus.uoc.es

Pr. Joan Torrent Sellens (ONE-IN3)

Profesor de los Estudios de Economa y Empresa

jtorrent@campus.uoc.es

Resumen : El fuerte proceso de innovacin tecnolgica que han experimentado

las economas avanzadas durante los ltimos aos, conjuntamente con los efectos
de la globalizacin econmica y el cambio en los patrones de consumo de los
hogares, define una nueva economa, que se caracteriza por una incorporacin
progresiva de la informacin y el conocimiento en la estructura del valor aadido,
lo que nos permite definir esta situacin nueva como la economa del
conocimiento. Los avances de la ciencia econmica desde esta perspectiva se han
concentrado a estudiar la realidad econmica del ncleo de la economa del
conocimiento, es decir, la industria de la informacin, y tambin los efectos, tanto
microeconmicos como macroeconmicos, que la economa del conocimiento tiene
sobre los agentes y variables econmicos fundamentales. Sin embargo, pocos
estudios -cabe citar ahora el excelente trabajo de Shapiro y Varian (1999)- han
analizado el papel del conocimiento como factor productivo de relevancia creciente
en el marco de la teora econmica de la funcin de produccin y, en especial, de
la produccin en presencia de cambio tcnico. Este artculo intenta aportar algunas
nociones elementales sobre como se puede inserir el conocimiento en el anlisis
clsico de la funcin de produccin con cambio tcnico.
1. Introduccin

"Basta una lectura rpida de la literatura sobre el crecimiento econmico real, o

un somero conocimiento de la historia de las economas en crecimiento para
indicarnos que nuestros modelos, al poner el acento en la acumulacin de
factores, han olvidado un elemento fundamental del proceso de crecimiento
econmico: el cambio tecnolgico."

Introduccin a las teoras modernas del crecimiento econmico , J. Hywell

Durante los ltimos aos la innovacin tecnolgica ha cambiado la estructura

econmica de las economas avanzadas desde varias dimensiones, aunque como
principal ventaja se sealan las mltiples sinergias que genera sobre el resto de
la economa (OCDE, 1998). En primer lugar, se pueden destacar los cambios
sectoriales, derivados de un aumento de la preponderancia de los subsectores
intensivos en tecnologa. En segundo lugar, adems de la propia inversin en
I+D, cabe remarcar los cambios en el proceso inversor, derivados de la nueva
formacin de capital en intangibles, y, en tercer lugar, se puede referenciar los
cambios en las relaciones comerciales, resultado del aumento de las
interdependencias para el comercio tecnolgico, la inversin directa y la
colaboracin entre empresas. A parte de los importantes cambios generados en
la produccin, las tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC) han
cerrado un crculo virtuoso (Greenspan, 1999) desde la demanda. As, los
aumentos de productividad derivados de la inversin tecnolgica consolidan
nuevos patrones de consumo asociados a la diversificacin productiva, lo que en
un contexto de inflacin baja y aumento de la riqueza retroalimenta el trinomio
inversin tecnolgica - nueva produccin - consumo. Aunque la inversin
tecnolgica no es una cosa nueva, los economistas hablan de un cambio
estructural. Qu elementos se han incorporado al proceso productivo en
general y desde la inversin tecnolgica en particular para hablar de cambio? Un
repaso de la teora econmica del crecimiento nos permitir tener ms
elementos de juicio.

Como se ha comentado, la teora econmica del crecimiento hace aos que

analiza el impacto sobre el crecimiento econmico de la tecnologa. Sin
embargo, teniendo en cuenta la diversidad de los modelos de crecimiento
econmico de corte neoclsico, a grandes rasgos se puede considerar que tienen
una caracterstica comn: la consideracin que los avances de renta y
produccin agregadas tienen la causa fundamental en los incrementos de la
cantidad de factores productivos (capital y trabajo) utilizados por una economa,
lo que no incluye la consideracin del cambio tcnico como un elemento
primordial en la explicacin del crecimiento econmico.

A partir de las aportaciones de Schmookler (1966) y Mansfield (1968) definimos

la tecnologa como el "fondo social de conocimiento de las artes industriales" y
la tasa de progreso tecnolgico como "la tasa a la cual aumenta este estock de
conocimientos".

La manifestacin del cambio tecnolgico en progreso tcnico se evidencia de

varias formas, que se pueden agrupar segn los tres grandes grupos
siguientes:

Que se produzcan ms bienes (outputs) utilizando las mismas cantidades

de factores (inputs). O que se pueda obtener la misma cantidad de un
bien con cantidades menores de un o ms factores.

Que los productos existentes mejoren de calidad.

 Que se produzcan bienes completamente nuevos.

Cuando un invento nos dirige a "una nueva tcnica para producir un

determinado bien que ya existe", definimos la invencin de proceso, mientras
que un invento que "cambia la forma -entendida en el sentido amplio, no slo
de apariencia- de los bienes ya existentes o genera bienes completamente
nuevos" definimos la invencin de producto. Una vez un invento "se aplica al
conjunto de las actividades econmicas", se define la innovacin, que puede ser
tambin de proceso o de producto.

En el campo macroeconmico y en el anlisis del papel que tiene el cambio

tcnico en la explicacin del crecimiento econmico han surgido en los ltimos
aos cuatro preguntas fundamentales:

Qu grado de importancia tiene el progreso tcnico y tecnolgico en la

explicacin del crecimiento econmico?

La respuesta a esta pregunta incorpora una vertiente terica y una vertiente

emprica. Desde el punto de vista terico el progreso tcnico ha tenido un papel
marginal en la teora econmica hasta pocas muy recientes. En el anlisis
clsico solamente Marx, que situ la innovacin como caracterstica fundamental
en el estudio de las leyes de evolucin del capitalismo y en la cada de la tasa de
beneficio, y Schumpeter (1952), que mediante su estudio de los racimos de
innovacin tambin situ el progreso tcnico en el centro del desarrollo
capitalista, realizaron aportaciones importantes que, sin embargo, quedaron al
margen de las principales corrientes de la teora econmica convencional. A
partir de la dcada de los cincuenta -con el trabajo seminal del Solow-, los
economistas recobraron el inters por la importancia del progreso tcnico en la
explicacin del crecimiento econmico. En realidad, se ha pasado del hecho que
no se considerase la importancia del anlisis econmico al hecho de ver como
un nmero creciente de autores juzga el progreso tcnico como un elemento
que impregna la actividad econmica.

Schmookler lo identifica como el dominio creciente del hombre sobre la

naturalezay Mansfield empieza su famoso manual de la manera siguiente:

"Sin duda, el cambio tecnolgico es uno de los determinantes ms importantes

de la configuracin y la evolucin de la economa. El cambio tecnolgico ha
mejorado las condiciones de trabajo, ha permitido la reduccin de las horas de
trabajo, ha proporcionado un incremento de la produccin de bienes nuevos y
viejos, y ha aportado muchas dimensiones nuevas a nuestra manera de vivir."

The Economics of Technological Change , E. Mansfield y E. Mansfield( 1968)

En resumen, el estudio de la importancia del progreso tcnico en la explicacin

del crecimiento econmico nos interesa desde dos vertientes. En primer lugar,
desde la determinacin de modelos tericos que incorporen la importancia de los
procesos de innovacin y, en segundo lugar, desde el estudio de la adaptacin
de estos modelos para la investigacin emprica del efecto del progreso tcnico
en el mundo real.

Cul es la causa del progreso tcnico? Es exgeno o endgeno al

 sistema econmico?

Si al progreso tcnico se le asigna un papel fundamental en la explicacin del

crecimiento econmico, la investigacin de las causas se antoja primordial. Sin
embargo, una gran parte de los modelos de crecimiento han supuesto que el
progreso tcnico evolucione a una tasa exgena al sistema. Como seala
Nordhaus:

"Aunque en muchas teoras modernas del crecimiento y de los precios se

considera que el progreso tecnolgico es exgeno, esto ha de interpretarse como
una cuestin de conveniencia analtica ms que como una afirmacin seria
relativa al sistema econmico."

Invention, Growth and Welfare: A Theoretical Treatment of Technological

Change, W.D. Nordhaus( 1969)

La cuestin de la exogeneidad o endogeneidad del cambio tcnico ha sido una

de las ms discutidas por la macroeconoma del crecimiento durante las ltimas
dcadas. Sin embargo, y como veremos ms adelante, parece que los
economistas han llegado a un consenso relativo, basado en la incorporacin en
los modelos neoclsicos de crecimiento econmico de las principales
aportaciones de la teora del crecimiento econmico endgeno.

Como se transforma el cambio tecnolgico en progreso tcnico real en

el mbito macroeconmico?

Otra de las incgnitas ms importantes relativas al progreso tcnico es el

mecanismo concreto de transmisin mediante el cual el estock creciente de
tecnologas se traduce en las diferentes tipologas de progreso tcnico citadas
anteriormente. En los modelos ms simples de crecimiento se considera como
algo dado, mientras que en los modelos ms avanzados se considera que el
mecanismo mediante el cual se incorpora el progreso tcnico es el
nuevo estockde capital.

Si podemos clasificar el progreso tcnico como un ahorrador de trabajo,

neutral o ahorrador de capital, existe en la economa una predisposicin
sistemtica a la existencia de una forma determinada de progreso
tcnico? Y si es as, por qu?

Los intentos de clasificacin del progreso tcnico han estado motivados por el
inters de los efectos que tiene en la distribucin de la renta entre capital y
trabajo. De hecho, teniendo en cuenta las clasificaciones propuestas, el
renovado inters por esta temtica proviene del fenmeno que muchas formas
de progreso tcnico son inconsistentes con los conceptos de crecimiento
continuado utilizados en muchos modelos de crecimiento econmico. En este
sentido, se ha llegado a la conclusin, mediante esta lnea de investigacin, que
el progreso tcnico a largo plazo toma una forma en concreto.

Este artculo intenta avanzar en la aproximacin a la interpretacin econmica

del conocimiento en el marco de la funcin de produccin con cambio tcnico.
De esta manera, y despus de esta introduccin, se pasa revista a cmo la
teora econmica ha estudiado tradicionalmente el cambio tcnico: en primer
lugar, se habla de la tecnologa en la funcin de produccin de la economa; en
un segundo punto, se avanza en la representacin del progreso tcnico, y
finalmente, en las conclusiones, se incide en los elementos caractersticos de
una funcin de produccin con conocimiento.

2. La tecnologa y la produccin en la economa

"Hasta que no se supriman las leyes de la termodinmica, yo continuar

relacionando los outpus con los inputs."(P. Samuelson (1966): Rejoinder,
Agreements, Disagreements, Doubts and the Case of Induced Harrod-Neutral
Technical Change.

The Review of Economics and Statistics , P. Samuelson( 1966)

Es evidente que la cantidad de output producido por una economa est limitada
por la oferta disponible de capital y trabajo. Frecuentemente, este tipo de
relacin se expresa a partir de una funcin de produccin agregada del tipo
siguiente:

Esta relacin establece que la produccin agregada (Y) es una funcin de las
cantidades de capital (K) y de trabajo (L). Aunque las crticas a la existencia de
una funcin de produccin agregada -que integra el conjunto de funciones de
produccin microeconmicas- han sido importantes, la interpretacin ms
frecuente de esta funcin es la siguiente: el flujo mximo de produccin,
asociado a cantidades determinadas de capital y trabajo. Esta funcin de
produccin agregada puede tener dos formas funcionales: la forma de
coeficiente fijos (2.1) y la forma continua (2.2).

2.1. La funcin de produccin agregada y los coeficientes fijos

Esta forma de relacin de produccin agregada considera que el output (Y)
se determina en proporcin directa a las cantidades de trabajo y capital.
De este hecho se deriva que Y = K/v o L/u, donde v y u son constantes.
Esta forma funcional implica bsicamente que, dado un estock de capital
determinado, slo se puede generar un y solamente un flujo de
produccin. De la misma manera, dado un estock de trabajo determinado,
slo se podr generar un y solamente un flujo de produccin. Es decir:

Por ejemplo, cuando L/u es el mnimo de la ecuacin (II), la cantidad de

output Y se determina por L/u y las necesidades de capital por vY. As, la
forma funcional de esta ecuacin permite o bien que una cantidad de
capital o bien alguna cantidad de trabajo reste desaprovechada. Adems,
esta funcin de produccin se basa en un tipo de tecnologa que implica la
inexistencia de substitucin entre capital y trabajo para la generacin de
Y.

De hecho, si continuamos con el ejemplo anterior, dada una cierta

cantidad mnima de trabajo (L), sta slo nos puede dirigir a un nico flujo
de output (Y), aunque en la economa haya ms capital (K) disponible.
Esta forma funcional de funcin de produccin agregada se representa en
la figura 1, donde el punto Y* indica la nica combinacin de K y L que se
puede utilizar para obtener una cantidad determinada de producto, Y*. Si
se dispone de ms trabajo, por ejemplo , entonces la cantidad es
redundante y no se utilizar para la produccin. De la misma manera, si se
dispone de ms capital, por ejemplo , entonces la cantidad es
tambin redundante. De esta manera, la nica forma de obtener
variaciones de produccin es mediante una expansin o contraccin a lo
largo de la trayectoria OZ, en la cual las cantidades de trabajo y capital
mantienen la misma proporcin.

2.2. La funcin de produccin agregada continua

A diferencia de la funcin con coeficientes fijos, esta forma funcional
permite substituir capital por trabajo en la produccin de output. De esta
manera se puede producir una determinada cantidad de output (Y*)
utilizando varias combinaciones de capital y trabajo. Las posibilidades de
substitucin se pueden representar tal como se expresa en la figura 2. En
esta figura la curva AB -que en el contexto microeconmico se define
como isocuanta- indica las diferentes combinaciones posibles de capital y
de trabajo agregados que pueden producir un flujo fijo de renta o producto
nacional, Y*. Por ejemplo, dentro de esta curva, el punto A representa un
nivel de output realizado con una gran cantidad de trabajo y una pequea
cantidad de capital. Este punto es equivalente al punto B en la produccin
de Y*, aunque B representa una cantidad relativamente pequea de
trabajo con relacin al capital. La dinmica de esta funcin se establece
cuando una tecnologa nos permite utilizar las combinaciones de capital y
trabajo ms eficientemente y, por lo tanto, la produccin se mueve hacia
la curva A' B'.
La forma continua de la funcin de produccin agregada nos permite
analizar el efecto sobre la produccin agregada de un incremento marginal
en el capital o el trabajo. As, definimos el producto marginal del
trabajo como el producto adicional generado por un aumento en la fuerza
de trabajo, mantenindose constante el estock de capital. De la misma
manera, el producto marginal del capital es el producto adicional generado
por un aumento en el estock de capital, ceteris paribus la fuerza de
trabajo. Ms concretamente, el producto marginal del trabajo es la tasa de
cambio del producto (Y), en relacin con una variacin del trabajo (L).
Matemticamente, el producto marginal del trabajo es la derivada
parcial del producto con relacin al trabajo, o sea , mientras que el
producto marginal del capital es la derivada parcial del producto con
relacin al capital, o sea .

Atendiendo a la continuidad de la funcin de produccin se pueden

establecer un conjunto de hiptesis sobre sta:

2.2.1. Productos marginales positivos

Los productos marginales del capital y el trabajo son positivos. De
esta manera, un incremento en el capital o en el
trabajo siemprehar crecer el flujo de produccin. En trminos
matemticos:

2.2.2. Productividad marginal decreciente

Aunque cualquier aumento en el capital o en el trabajo genera un
incremento en el flujo de produccin, los aumentos sucesivos en la
dotacin de inputs producen aumentos decrecientes en este flujo.
Dicho de otra manera, la tasa de cambio de la tasa de cambio -o lo
que es lo mismo, la segunda derivada- con relacin a una variacin
del capital o del trabajo es negativa.

Esta hiptesis se corresponde con el concepto de rendimientos

decrecientes de un factor cuando los restantes se mantienen
constantes, hiptesis que en nuestra funcin continua de produccin
se da para cualquier nivel de produccin.
 2.2.3. Rendimientos constantes a escala
Una funcin de produccin es linealmente homognea, es decir,
est sujeta a rendimientos constantes a escala si multiplicando el
capital y el trabajo por un nmero positivo, el producto obtenido
queda multiplicado por el mismo nmero. Es decir:

Por ejemplo, si duplicamos el estock de capital y trabajo de una

economa, el flujo de produccin agregado tambin se duplica. Por
tanto, esta hiptesis nos dice que la funcin de produccin
agregada es linealmente homognea. Es importante destacar que
esta hiptesis no es incompatible con la ley de rendimientos
decrecientes. De hecho, los rendimientos decrecientes se refieren a
una situacin en la cual la productividad marginal de un factor
decrece cuando la cantidad del factor utilizado aumenta al mismo
tiempo que se mantiene constante la cantidad de los otros factores.
Los rendimientos constantes a escala se refieren al caso en el cual
todos los factores aumentan en la misma proporcin.

La hiptesis de rendimientos constantes a escala permite realizar

una simplificacin importante y substancial de la funcin de
produccin agregada, ya que se puede expresar de forma intensiva,
es decir, por trabajador. De hecho, dada una funcin de produccin
agregada con rendimientos constantes a escala, Y = F(K, L) , si
sabemos que al multiplicar K y L por un nmero ,
entonces Y quedar multiplicada por el mismo nmero, si
hacemos = 1/L, obtenemos:

La expresin (VI) simplemente nos dice que el producto por

trabajador depende del capital por trabajador o relacin capital-
trabajo (K/L), que tambin se puede expresar de la manera
siguiente:

La expresin (VII) es la funcin de produccin agregada por

trabajador, que se constituye en el elemento bsico de muchos
modelos de crecimiento econmico. Con una hiptesis adicional ya
estaremos en condiciones de representacin.

2.2.4. Sin factores no hay produccin

Si no se utiliza capital o trabajo no se puede producir ninguna
cantidad de producto. En trminos de nuestras ecuaciones,
dado y = f(k) , si k = 0 entonces y = 0.

A partir de las cuatro hiptesis establecidas la funcin de produccin

agregada se puede representar grficamente (vase la figura 3). De esta
manera, cada punto de la curva f(k) representa la cantidad de output por
trabajador producida por la dotacin de input capital por trabajador. Si la
fuerza de trabajo se mantiene constante, la relacin entre input y output
puede igualarse a 1 mediante la utilizacin de unidades apropiadas, lo que
nos permite representar la relacin entre el producto total y el capital
agregado. Las hiptesis tercera y cuarta nos aseguran que la
 curva f(K) parte del origen. La hiptesis primera asegura que la pendiente
de la curva es positiva, mientras que la hiptesis segunda nos permite
afirmar que la pendiente disminuye a medida que aumenta la dotacin de
input utilizada. Esta representacin simple de las posibilidades de
produccin y de la tecnologa de una economa ha sido muy utilizada en los
modelos de crecimiento econmico.

3. La representacin del progreso tcnico

Una vez definidas las principales caractersticas conceptuales del cambio tcnico
y la interpretacin por parte de la teora econmica, en este apartado
abordamos la representacin de ste en los modelos de crecimiento econmico,
a partir de una funcin agregada de produccin. Para la primera aproximacin,
el punto de partida son los modelos de un bien nico, donde el nico efecto
posible del progreso tcnico, dadas las cantidades de trabajo y capital, es
permitir que se produzca ms cantidad de bien. Como seala Salter:

"La caracterstica comn de todos los avances -se refiere a los tecnolgicos- es
que conducen a una nueva funcin de produccin, que es superior a las
predecesoras en el sentido que requiere menos de un o ms factores productivos
para producir una cantidad determinada de producto." (W.E.G. Salter (1969):
Productivity and Technical Change, pgina 21.)

Productivity and Technical Change , W.E.G. Salter( 1969)

En trminos de una funcin de produccin por trabajador la incorporacin del

progreso tcnico significa un desplazamiento hacia arriba de la funcin de
produccin. Grficamente se representa de la manera siguiente:
En la figura 4 la funcin de produccin inicial se representa por la curva .
Con la incorporacin del progreso tcnico, la curva se desplaza hacia una nueva
posicin, , de manera que por cada relacin de capital-trabajo -excepto
cuando es cero- se produce ms output por trabajador que en la situacin
inicial. Aunque sta es la representacin ms utilizada para el cambio tcnico y
la repercusin que tiene en la funcin de produccin, algunos autores, como
Atkinson y Stiglitz (1969), sealan que no hay razones para suponer que toda la
curva se desplace hacia arriba como consecuencia de los efectos del progreso
tcnico. El argumento principal es que la funcin de produccin por trabajador
neoclsica representa un nmero elevado de diferentes procesos productivos, la
representacin de los cuales se aproxima a una curva continua. De esta manera
el cambio tcnico en algunos de los diferentes procesos de produccin no afecta
necesariamente otros procesos y, por tanto, el efecto del progreso tecnolgico
sera un desplazamiento parcial -como el que se representa en la figura 5- y no
total de la funcin de produccin por trabajador.

El anlisis de los efectos del cambio tecnolgico en los modelos de crecimiento

econmico implica la reformulacin de la funcin de produccin agregada, que
toma una forma del tipo:

La ecuacin (I) difiere de la funcin de produccin agregada porqu incluye la

variable tiempo, t. Esta variable indica que la produccin obtenida por una
combinacin fija de capital y trabajo crece a medida que pasa el tiempo, de
manera que es una representacin sencilla del progreso tcnico entendido en
trminos temporales.

Por lo tanto, la funcin de produccin por trabajador tomar la forma siguiente:

Aunque las ecuaciones (I) y (II) constituyen las formas funcionales ms

generales de la funcin de produccin agregada en presencia de progreso
tecnolgico, la literatura econmica frecuentemente ha utilizado una formulacin
diferente. Segn esta interpretacin se dice que el progreso tcnico aumenta la
eficiencia de los factores. As, el efecto del cambio tcnico sobre la funcin de
produccin es el desplazamiento de esta curva, de manera que se produce ms
inclusive cuando el estock de capital y la fuerza de trabajo permanecen
constantes. De hecho, el progreso tcnico hace como si los factores de
produccin hubiesen aumentado. En esta formulacin, la forma funcional de la
funcin de produccin agregada es la representada en la ecuacin (X):

En la ecuacin (X) la produccin, Y, ya no es una funcin simple de las

cantidades de trabajo y capital. El estock de capital K y la fuerza de trabajo L se
multiplican por los factores A y B, que son funcin del tiempo. Normalmente las
expresiones A(t)K y B(t)L hacen referencia al capital y al trabajo eficaces
respectivamente. La idea es sencilla: si (t) , la tasa de variacin de A, es
positiva, entonces el estock de capital eficaz aumenta a travs del tiempo,
aunque el estock de capital disponible pueda haber permanecido constante. De
la misma manera sucede con la fuerza de trabajo; si la variacin de B(t) es
positiva, la fuerza de trabajo eficaz aumenta, aunque la fuerza de trabajo
disponible se mantenga constante. Concretamente esta forma de progreso que
aumenta la eficiencia de los factores implica que, por ejemplo, diez hombres
puedan hacer el mismo trabajo que antes hacan trece o bien que cinco
mquinas hagan lo mismo que antes hacan seis.

4. Conclusiones
A lo largo del artculo hemos visto como la teora econmica conceptualiza y
representa el cambio tcnico en el marco de una funcin de produccin
agregada que parte de cuatro hiptesis: productos marginales positivos,
productividad marginal decreciente, rendimientos constantes a escala y carcter
indispensable de factores productivos para la produccin. Estas hiptesis
determinan una forma funcional concreta de la produccin agregada por
trabajador, que parte del punto cero, es creciente y cncava.

El punto de partida del anlisis de la produccin con cambio tcnico es la

definicin de tecnologa y la tasa de progreso que tiene. Segn la literatura
econmica aceptada, la definicin de tecnologa que entronca con la visin
clsica del desarrollo tecnolgico tiene unas caractersticas intrnsecas que han
determinado el anlisis econmico del cambio tcnico. Efectivamente, los
economistas entendemos la tecnologa como un estock de conocimiento social
relativo a las tcnicas de produccin de las actividades econmicas. A medida
que la actividad econmica se ha terciarizado en una primera fase, y se ha
hecho ms intangible en una segunda fase, la definicin misma de tecnologa
nos ha limitado a la hora de explicar el papel que tiene con relacin al
crecimiento econmico. La visin inicial inspirada en la de Schumpeter del
empresario innovador que tiene un conocimiento sobre las tcnicas de
produccin y sobre las caractersticas del mercado de un output ha sido
superada por la incorporacin progresiva al valor aadido de las actividades de
distribucin, de los servicios no destinados a la venta, y, en la ltima fase de
crecimiento, se ha caracterizado por las tecnologas de la informacin y la
comunicacin, por los problemas de valoracin de este estock de conocimiento,
con caractersticas intangibles.

Por lo tanto, parece evidente que el anlisis clsico de la funcin de produccin

no acaba de interpretar correctamente la importancia del cambio tcnico sobre
el crecimiento econmico. La incorporacin del conocimiento -entendido como el
output productivo de la informacin- como factor productivo de importancia
creciente parece un camino correcto para mejorar el anlisis del cambio tcnico
y la repercusin que tiene sobre el crecimiento econmico. Sin embargo, la
incorporacin del conocimiento como factor productivo se debe entroncar con
las hiptesis de la funcin de produccin, en especial cabe mencionar que el
estudio de los rendimientos decrecientes se antoja como el principal elemento
que se debe determinar en este contexto nuevo. Un primer punto de partida,
considerando la existencia de productividad marginal decreciente de
conocimiento, nos permitira replicar el anlisis de la funcin de produccin
agregada con tres inputs que satisfacen las hiptesis fundamentales, aunque
queda mucho camino por recorrer en cuanto a la evidencia emprica.

Bibliografa :

Atkinson, A.B. ; Stiglitz, J.E. (1969). "A new View of Technological Change".
A: Economic Journal, pg. 573-578.

Jones, H. (1975). Introduccin a las teoras modernas del crecimiento econmico.

Barcelona: Antoni Bosch editor.

Mansfield, E.; Mansfield, E. (1968). The Economics of Technological Change. Nova

York: Norton.

Nordhaus, W.D. (1969). Invention, Growth and Welfare: A Theoretical Treatment of

Technological Change. Cambridge, Massachussets: MIT Press.

OCDE (1996). Technologie, productivit et cration d'emplois. (vol. 2). Rapport

analytique.

Salter, W.E.G. (1969). Productivity and Technical Change. Cambridge University

Press. [Traduccin castellana: Productividad y cambio tcnico. Madrid: Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social.]

Schmookler, J. (1966). Invention and Economic Growth. Cambridge, Massachussets:

Harvard University Press.

Schumpeter, J.A. (1952). Capitalism, Socialism and Democracy. Londres: Allen and
Unwin. [Traduccin catalana: Capitalisme, socialisme i democrcia (2 volums) Barcelona:
Edicions 62.]

Solow, R.M. (1956). "Technical Change and the Aggregate Production Function".
A: The Review of Economics and Statistics.
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
Aplicaciones para dispositivos mviles.

HAY CURSOS EN INTERNET PARA

ADQUIRIRLOS

Cules son los conocimientos

tecnolgicos que demandan las
empresas?
La capacidad de programar o desarrollar aplicaciones, el
anlisis de grandes datos o saber utilizar la nube son
cualificaciones profesionales que demandan las empresas y
que pueden ser relativamente fciles de adquirir
Emilio J. Gonzlez, 07 de mayo de 2015 a las 12:05

Quines son los desarrolladores de apps?

La tecnologa es un rea a la que las empresas deben prestar una atencin creciente
porque el cambio tecnolgico es tan rpido que las compaas que no se adapten a l
pueden quedarse desfasadas. De hecho, segn la publicacin Research in Labor
Economics, aproximadamente el 30% de la tecnologa que se utiliza en un ao concreto se
convierte en obsoleta al ao siguiente.

En este contexto, resulta imprescindible mantenerse da en relacin con las tecnologas

emergentes y con las cualificaciones profesionales necesarias para poder utilizarlas. Y la
clave es el aprendizaje continuo para mantener una ventaja competitiva profesional y
empresarial. Pero, qu es lo que hay que aprender? Pluralsight, la empresa
especializada en formacin relacionada con la tecnologa y la creatividad, ha identificado
las tecnologas que deben conocer las empresas y los profesionales este ao.

Lo primero de todo es la capacidad de programar, desarrollar aplicaciones, etc. Esta es la

cualificacin profesional ms demandada en la actualidad en todo el mundo. Pero para eso
no hace falta ser ingeniero, ni nada por el estilo. Aprender a programar es ms sencillo de
lo que parece. Recuerde, en este sentido, que solo el 37% de los desarrolladores de
aplicaciones europeos tiene un ttulo universitario, segn un informe de la consultora
GigaOm.

El 'big data', o anlisis de grandes datos, es otra de esas cualificaciones tecnolgicas que
es necesario poseer. Segn la revista Forbes, el 'big data' seguir creciendo en 2015,
debido en parte a la importancia creciente del internet de las cosas. Como los desarrollos
tecnolgicos estn generando gigantescos volmenes de datos, resulta vital saber cmo
seleccionar los que son relevantes y analizarlos, en especial los relacionados con las
preferencias de los consumidores y los procesos empresariales. Un ejemplo: los bancos y
las compaas de tarjetas de crdito tienen ingentes cantidades de datos sobre los pagos
que realizan los consumidores con tarjetas, dnde las usan despus de pagar con ellas en
un restaurante o una tienda concreta, etc. Todo esto hay que analizarlo desde el punto de
vista del marketing y para descubrir oportunidades de negocio.

Despus viene todo lo relacionado con la nube', o el cloud computing' si usted prefiere la
denominacin en ingls. TechRadar, la web de informacin especializada en tecnologa de
la informacin y las comunicaciones, seala que este ao la nube' ser algo de uso
normal porque sus costes de uso se reducirn en un 90% gracias a la digitalizacin de los
procesos intensivos en informacin. Aprender a utilizar el potencial de la nube' puede
mejorar muchas cosas, desde la seguridad de los datos a la capacidad de colaboracin
con otras personas o empresas.

Todo lo que tiene que ver con el telfono mvil tambin est en auge. Sin ir ms lejos, ya
se estn utilizando sistemas de pagos a travs del mvil, cada vez hay ms aplicaciones
para realizar compras desde este dispositivo, o desde una tableta, de la misma forma que
se buscan nuevos sistemas de marketing y comercializacin, por poner tan solo tres
ejemplos del potencial profesional y empresarial relacionado con esta tecnologa. Segn la
consultora Six Dimensions, especializada en todo lo que tiene que ver con el mundo digital
y la empresa, las empresas utilizarn cada vez ms aplicaciones para mviles para
realizar ventas, etc., entre otras cosas gracias a la combinacin de los dispositivos mviles
y la 'nube'.

La visualizacin de datos es otra de las tecnologas destacadas, debido a la creatividad en

aumento de las formas de comunicar un mensaje online para que llame la atencin sobre
todo lo que se puede encontrar en internet, las redes sociales, etc. Esta tecnologa
consiste en utilizar una representacin visual de los datos para descubrir nueva
informacin. Aprender estas tcnicas es sencillo.

Por ltimo est todo lo relativo a las experiencias del usuario, para facilitar la utilizacin de
sistemas como las webs o las aplicaciones y mejorar su eficacia y la experiencia en
general. Smashing Magazine, la revista online dirigida a los diseadores de pginas web y
los desarrolladores de aplicaciones, considera que todo lo que tiene que ver con la
experiencia de los usuarios en la utilizacin de pginas y aplicaciones se ha convertido en
algo de suma importancia.
Estas tendencias tecnolgicas estn incidiendo de forma notable en las empresas, las
cuales necesitan profesionales capaces de trabajar con esas nuevas tecnologas. Quien
quiera formarse en ellas encontrar mltiples cursos en internet y, en algunos casos
tambin, podr acudir a cursos presenciales.

economiadelavida@periodistadigital.com
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8.4.- CRECIMIENTO ECONMICO Y LA

POLTICA ECONMICA
Transcripcin de CRECIMIENTO, DESARROLLO Y POLTICA
ECONOMICA
Los temas considerados en las ltimas dcadas como de mayor prioridad por parte de los entes
gubernamentales son:

Crecimiento econmico
Desarrollo sustentable
Poltica econmica

CRECIMIENTO ECONMICO
Es el incremento de las actividades econmicas de un pas, es el aumento de la produccin de
bienes servicios de una sociedad en un periodo preciso que generalmente es un ao. El
crecimiento econmico es objetivo y mediable a travs de diversas variables como:

a) Incremento del producto interno: El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios
finales producidos por una economa en un perodo determinado
b) Aumento de la produccin por sectores econmicos: Agropecuario, industrial y servicios.
c) Acrecentamiento de la productividad general de la economa, por sectores y ramas de la
economa.

CARACTERSTICAS Y MANIFESTACIONES DEL CRECIMIENTO ECONMICO

Se destacan las principales caractersticas del crecimiento econmico.
Incremento de las actividades econmicas de un pas.
Es un fenmeno objetivo que ocurre en la realidad econmica
Al ser un fenmeno objetivo, el crecimiento econmico es observable
Es medible en trminos absolutos o relativos (porcentuales); crecimiento econmico de $
50.000.000 pesos o crecimiento econmico de 4.5%.
Representa un incremento de la produccin de un pas

LAS PRINCIPALES MANIFESTACIONES DEL CRECIMIENTO ECONMICO.

aumento de la produccin total del pas
incremento de la produccin sectorial del pas
aumento de la produccin de las diversas ramas productivas que funcionan en el pas
aumento de las ventas, de los ingresos, del empleo, del ahorro, de la inversin etc.

ESTANCAMIENTO Y RETROCESO
Estancamiento:
No hay crecimiento, no se expande.

Retroceso:
Decremento de la produccin general del pas.

INDICADORES DEL CRECIMIENTO ECONMICOS

Los indicadores econmicos representan la medicin del crecimiento econmico y este puede
hacerse en forma monetaria. (Es como se mide la produccin nacional) o forma porcentual de
un periodo respecto a otro, esta medicin se puede hacerse en forma anual, semestres, trimestral,
bimensual o mensual, Siendo las ms utilizadas la trimestral y la anual.
LOS INDICADORES MS IMPORTANTES DEL CRECIMIENTO ECONMICO
Incremento absoluto o relativo en :
Produccin nacional del pas, medida por el producto interno bruto (PIB)
Produccin del sector agropecuario, que incluye la agricultura, la ganadera, la silvicultura y
la pesca.
Produccin del sector industrial que incluye todas sus ramas.
Produccin del sector servicios (comercio, restaurantes, hoteles, comunicaciones, transportes,
servicios financieros, servicios profesionales etc.)

Nota:
Conviene aclarar que el incremento no se da en forma simultnea y uniforme en todos los
sectores y ramas productivas del pas, ya que cada uno de ellos tienen sus propios dinamismos y
se expande a diversos ritmos.
DESARROLLO ECONMICO
Es proceso mediante el cual los pases pasan de ser un estado atrasado de su economa a un
estado avanzado de la misma. Es el nivel alcanzado. El desarrollo econmico se refiere a
cambios cualitativos y cuantitativos que repercuten en mejores condiciones de vida para la
poblacin
El desarrollo puede considerarse un proceso dinmico de cambio de proceso estructura,
caracterizado por tres factores:
- Crecimiento absoluto y sostenido
- Proceso cientfico y tecnolgico
- Propagacin social de ambos a todos los sectores de la poblacin

TIPOS DE DESARROLLO
Desarrollo Biolgico
Desarrollo econmico.
Desarrollo poltico.
Desarrollo poltico.
Desarrollo socio econmico.
Desarrollo integral
Desarrollo sustentable.
CARACTERSTICAS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE
Concepto que se calcula de forma cuantiaba y cualitativa, por lo cual es ms difcil medirlo.
Se refiere al desarrollo humano (integral) en el que actan los diversos tipos de desarrollo.
Es un concepto comparativo por que revisa el avance en un ao con el anterior o los
anteriores.
Plantea proteccin y conservacin de la ecologa, que es el hbitat de todos los seres
humanos.
 Busca conservacin ambiental para los beneficios de las generaciones actuales y futuras que
habitaran en el planeta.
Esboza mejoramiento gradual, sostenido y equitativo De la calidad de vida de las personas; es
decir de sus niveles de bienestar.
Plantel la realizacin de acciones para conservar y proteger el medio ambiente en un plano de
justicia y equidad social.

LAS MANIFESTACIONES DEL DESARROLLO SUSTENTABLE SON

Aumento de productividad per cpita medido en toda economa del pas por sector y por rama
econmica.
Incremento de la produccin nacional (crecimiento econmico)por encima de aumento de
poblacin
Mejoramiento en los niveles de salud de la poblacin
Aumento en los niveles de educacin de la gente.
Incremento de las viviendas del pas
Existencia de leyes ambientales que protejan el aire, el agua, el suelo.
Aplicacin de las leyes ambientales
Distribucin equitativa de la riqueza (redistribucin del ingreso)
Mayor equidad en la redistribucin de los recursos en la sociedad.
Incremento en la calidad y cantidad de nutrientes ingeridos por persona.
Incremento de la esperanza de vida.
Disminucin de muertes por enfermedades infecciosas.

INDICADORES DEL DESARROLLO SUSTENTABLE

Las manifestaciones del desarrollo sustentable se convierten en indicadores cuando se mide y
analiza su avance en comparacin con los aos anteriores.
LOS MBITOS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE SON
a) Bienestar humano. se refiere a la salud, la educacin, la vivienda, la seguridad y la proteccin
de los derechos de la niez.
b) Bienestar ecolgico. Plantea la conservacin y proteccin del aire, el agua y el suelo.
c) Interacciones. Interaccin entre el bienestar humano y ecolgico, que repercuten en
poblacin, equidad y distribucin de la riqueza, desarrollo econmico de la produccin y
consumo y gobierno.

POLTICA ECONMICA
Es la que se encarga de regular los hechos y fenmenos econmicos de un pas. Adems de ser
la encargada de conducir la vida econmica de un pas y es el estado quien se ocupa de ello. El
conjunto de acciones que toma el Estado en materia econmica constituyen la poltica
econmica.
PLAN A LARGO PLAZO
Tambin llamado de perspectiva abarca un periodo de quince a veinte aos. Estos planes no son
obligatorios. En el plan de perspectiva nicamente se sealan las tareas fundamentales y ms
importantes para el desarrollo de la economa.
La integracin del plan de perspectiva se realiza sobre los planes (quinquenales) de mediano
plazo y los de corto plazo (corriente).

PLAN CORRIENTE
El plan acorto plazo, tambin llamado corriente tiene una duracin de un ao, se elabora
empezado por las empresa y las obras de construccin hasta llegar a las oficinas de produccin y
planificacin.
PLAN A MEDIA PLAZO
Abarca un periodo de cinco aos ( se le llama plan quinquenal). Este plan establece:
La prioridad en los ritmos de crecimiento, en el volumen de las inversiones bsica y en el
abastecimiento de recursos materiales.
Las inversiones bsicas de dirigen a la terminacin de las obras empezadas, lo cual se reducen
los plazos de las obras.
Las tareas sealadas en el plan se fijan de modo que se aprovechen plenamente las reservas
interiores de las empresas y de las obras de construccin.

PLANEACIN ECONMICA
La planificacin es una categora histrica que ocurre nicamente si se cumplen algunas
condiciones histricas que solo se dan en los pases socialistas.
La planificacin o planificacin capitalista es un intento de racionalizar el crecimiento de la
economa para eliminar las fluctuaciones psquicas. Es precisamente en los momentos de crisis
cuando se trata de planificar la economa.
Sin embargo no es lo mismo hablar de planeacin que de poltica econmica.

CONCLUSIN
La nueva economa exige una rpida adaptacin a los cambios. Estos se producen con mucha
rapidez y por lo tanto debemos estar preparados para poder crecer en la medida que nuestras
propias necesidades as lo requieran.
Como analizamos anteriormente el crecimiento que obtengamos a travs de la produccin que
debemos aumentar, la competencia leal y til de nuestra economa, la adecuada redistribucin
de los ingresos del estado, la importancia que d el estado a la poblacin y a los sectores
productivos, tomar conciencia que ms deuda no nos traer jams crecimiento, y sobre todo el
cambio de actitud que necesitamos los Colombianos, debe estar encaminado a conseguir el
desarrollo de nuestro pas y el de nuestros hijos, junto a adecuadas polticas de democratizacin
de la sociedad conseguiremos una mejor sensacin de bienestar

INTRODUCCIN
En la siguiente presentacin daremos a conocer a ustedes los conceptos de crecimiento
econmico, desarrollo econmico y poltica econmica de un estado. De igual manera
analizaremos y expondremos a ustedes la importancia de los conceptos definidos ante el
desarrollo social, evolutivo y sostenible de un pas.
CRECIMIENTO, DESARROLLO Y POLTICA ECONMICA
GRACIAS

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

CRECIMIENTO, DESARROLLO Y POLITICA ECONOMICA

CRECIMIENTO

El crecimiento econmico es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales

producidos por una economa (generalmente un pas o una regin) en un determinado perodo
de tiempo.
A grandes rasgos el crecimiento econmico se refiere al incremento de ciertos indicadores,
como la produccin de bienes y servicios, el mayor consumo de energa, el ahorro, la inversin,
una Balanza comercial favorable, el aumento de consumo de caloras per cpita, etc. El
mejoramiento de stos indicadores debera llevar tericamente a un alza en los estndares de
vida de la poblacin.

Medida del crecimiento econmico Habitualmente el crecimiento econmico se mide en

porcentaje de aumento del Producto Interno Bruto real, o PIB. El crecimiento econmico as
definido se ha considerado (histricamente) deseable, porque guarda una cierta relacin con
la cantidad de bienes materiales disponibles y por ende una cierta mejora del nivel de vida de
las personas. Sin embargo, no son pocos los que comienzan a opinar que el crecimiento
econmico es una peligrosa arma de doble filo, ya que dado que mide el aumento del valor de
los bienes que produce una economa, evidentemente tambin est relacionado con lo que se
consume o, en otras palabras, gasta. La causa por la que segn este razonamiento el
crecimiento econmico puede no ser realmente deseable, es que no todo lo que se gasta es
renovable, como muchas materias primas o muchas reservas geolgicas (carbn, petrleo, gas,
etc). En ese sentido el ndice de bienestar econmico sostenible (IBES) usa datos similares al
PIB pero hace un cmputo ms selectivo, de los componentes que redundan en bienestar.

El crecimiento suele calcularse en trminos reales para excluir el efecto de la inflacin sobre el
precio de los bienes y servicios producidos. En economa, las expresiones crecimiento
econmico o teora del crecimiento econmico suelen enfocar el crecimiento de potencial
productivo, esto es: la produccin en pleno empleo, y no el crecimiento de la demanda
agregada.

DESARROLLO ECONOMICO

El desarrollo econmico es la capacidad de pases o regiones para crear riqueza a fin de

promover o mantener la prosperidad o bienestar econmico y social de sus habitantes. Se
conoce el estudio del desarrollo econmico como la economa de desarrollo.

El desarrollo econmico en los decenios recientes ha sido enorme. Desafortunadamente, la

riqueza y la prosperidad se han generado de forma desigual. Esta desigualdad est provocando
los problemas sociales y la inestabilidad poltica en casi todas las regiones del mundo. El fin de
la guerra fra y la rpida integracin de la economa mundial no han resuelto los problemas
persistentes de la pobreza extrema, el endeudamiento, el subdesarrollo y los equilibrios
comerciales.

En la actualidad, el concepto de "desarrollo econmico" forma parte del de "desarrollo

sostenible". Una comunidad o una nacin realizan un proceso de "desarrollo sostenible" si el
"desarrollo econmico" va acompaado del "humano" -o social- y del ambiental (preservacin
de los recursos naturales y culturales y despliegue de acciones de control de los impactos
negativos de las actividades humanas).
Algunos analistas consideran que el desarrollo econmico tiene dos dimensiones: el
crecimiento econmico y la calidad de vida (satisfaccin de las necesidades bsicas, tanto
materiales como espirituales).

Sin embargo, es comprensible incluir el tema de la calidad de vida dentro del "desarrollo
humano", con lo cual reducimos el "desarrollo econmico" a las consideraciones sobre la
generacin de riqueza o, lo que es lo mismo, sobre el incremento de la produccin de bienes y
servicios. Si el mbito geogrfico de anlisis es lo local -o municipal-, hablamos de desarrollo
econmico local.

POLITICA ECONOMICA

La poltica econmica tambin economia aplicada o normativa es la estrategia que

formulan los gobiernos para conducir la economa de los pases. Esta estrategia usa ciertas
herramientas para obtener unos fines o resultados econmicos especficos.

Las herramientas utilizadas se relacionan con las polticas fiscales, monetaria, cambiaria, de
precios, de sector externo, etc. La poltica monetaria, por ejemplo, a travs de las decisiones
sobre la emisin de dinero, puede generar efectos sobre el crecimiento y dinamizacin
econmica, la inflacin o las tasas de inters; la poltica fiscal, a travs de las determinaciones
de gasto pblico e impuestos, puede tener efectos sobre la actividad productiva de las
empresas y, en ltimas, sobre el crecimiento econmico. La poltica comercial, o de comercio
exterior, tiene efectos sobre los ingresos del Estado y, de esta forma, sobre el gasto que ste
mismo hace, etc.

En general, la intervencin del Estado se puede dar de muchas formas, sin embargo,
fundamentalmente, tiene el propsito de modificar el comportamiento de los sujetos
econmicos a travs de incentivos, estmulos, beneficios tributarios, etc., o de prohibir o
limitar las acciones de estos sujetos.

Aunque en algunas ocasiones los objetivos buscados, al ser muchos, pueden ser
contradictorios, debe existir una coordinacin e integracin entre las diferentes polticas, de
tal forma que se produzcan los resultados esperados.

Los resultados buscados pueden ser en el corto y en el largo plazo. Los fines de corto plazo
buscan enfrentar una situacin actual; es decir, una coyuntura econmica actual, por lo tanto,
las medidas son coyunturales. Las medidas de largo plazo buscan otros tipos de finalidades, las
cuales pueden afectar la estructura econmica de un pas, por lo tanto, son medidas
estructurales. Las medidas de corto plazo buscan enfrentar temas como el desempleo, la
inflacin, etc., mientras que las medidas de largo plazo pueden ser, por ejemplo: incentivar el
 desarrollo de un sector especfico de la economa (agricultura, industria, etc.), buscar una
mejor distribucin del ingreso, etc., todos ellos procesos que llevan tiempo para desarrollarse
y que, en general, buscan el bienestar de los habitantes del pas

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Poltica econmica
Este artculo o seccin necesita referencias que aparezcan en una publicacin
acreditada.
Puedes aadirlas o avisar al autor principal del artculo en su pgina de discusin
pegando: {{sust:Aviso referencias|Poltica econmica}}
~~~~

Uso de esta plantilla: {{Referencias|t={{sust:CURRENTTIMESTAMP}}}}

No debe confundirse con Economa poltica.

El trmino poltica econmica tiene diferentes significados. En general, sera ms
adecuado utilizarlo en plural (polticas econmicas), pues suele hacer referencia a las
diferentes estrategias de intervencin o actuaciones llevadas a cabo por algunos
"gobiernos" (ejecutivos, parlamentos) de entre los varios existentes en los pases
democrticos, especialmente en los pases con estructura federal y amplia
descentralizacin en la toma de decisiones polticas y poltico-econmicas.
El anlisis de la organizacin y funcionamiento de estos gobiernos en unos y otros pases,
regiones, periodos, etc. Las medidas que unos y otros ponen en marcha puede y suele
hacerse a partir de diferentes enfoques de anlisis poltico-econmico. Las
recomendaciones que unos y otros autores hacen a partir de dichos enfoques, sin entrar
en otras consideraciones, suelen diferir incluso cuando abordan los mismos fenmenos.
En asuntos econmicos humanos los intereses tambin importan. Y es raro que no haya
siempre conflicto de intereses entre los participantes directos e indirectos.
Estas estrategias estn constituidas por diferentes conjuntos de medidas, leyes,
regulaciones, gastos en educacin, sanidad, subsidios y ayudas o impuestos y tasas para
obtener ingresos pblicos y tambin a veces para alterar los incentivos que confrontan
tanto los agentes del sector privado como de las administraciones pblicas y otras
entidades. Normalmente los objetivos buscados o los intereses promovidos por unos u
otros parlamentos y ejecutivos difieren en funcin de los partidos polticos o coaliciones
que controlen dichos organizaciones para la toma de decisiones pblicas.

ndice
[ocultar]

1Tipos de poltica econmica

2Objetivos e instrumentos
3Vase tambin
4Enlaces externos

Tipos de poltica econmica[editar]

Pueden utilizarse los siguientes pares o conjuntos de denominaciones, para clasificar en
trminos generales sus medidas o acciones:1

poltica econmica a corto plazo-poltica a largo plazo

 poltica econmica coyuntural-poltica estructural
poltica de estabilizacin-poltica de desarrollo

Objetivos e instrumentos[editar]
Aunque los objetivos perseguidos por quienes controlan unos y otros ejecutivos y
parlamentos difieren, en las democracias occidentales suele haber una cierta coincidencia
entre partidos polticos en cuanto al logro de ciertos objetivos generales, habitualmente
recogidos en las constituciones. Resulta posible distinguir as, en primer lugar, la
existencia de unos fines genricos de carcter poltico como la igualdad, independencia,
libertad y justicia. Por debajo de ellos se encuentran unos objetivos que en general suelen
ser compartidos, aunque las diferencias aparecen a la hora de las estrategias aplicadas,
como el logro de un cierto crecimiento econmico medioambientalmente sostenible, con
estabilidad de precios, que no genere desequilibrios en la balanza de pagos y que permita
crear empleo en aras al logro del pleno empleo.
Los objetivos que cada gobierno persigue tambin pueden clasificarse en objetivos de
corto y de largo plazo. Los fines de corto plazo buscan enfrentar una situacin actual; es
decir, una coyuntura econmica actual, por lo tanto, las medidas son coyunturales. Las
medidas de largo plazo buscan otros tipos de finalidades, las cuales pueden afectar la
estructura econmica de un pas, por lo tanto, son medidas estructurales o actuaciones de
reforma institucional. Las medidas de corto plazo buscan enfrentar temas como
el desempleo, la inflacin, etc., mientras que las medidas de largo plazo pueden ser, por
ejemplo: incentivar el desarrollo de un sector.
Qu personas, parlamentarios, ministros, consejeros, concejales, alcaldes, etc, de todos
los partidos polticos, no estaran de acuerdo en la deseabilidad de tales objetivos?. El
problema viene en las medidas aplicadas y los beneficios y los costes que de unas y otras
se derivan para unos y otros colectivos. Cabe aplicar las mismas medidas para resolver
el problema de los amenazados por desahucios en un pas por no poder pagar sus deudas
que para resolver el problema de sus acreedores que los han demandado al no cobrar
dichas deudas?
La diversidad de herramientas, instrumentos o tipos de medidas utilizadas por los
gobiernos de los pases desarrollados con sistema poltico democrtico es amplia. Pero
cuatro grandes tipos de intervencin suelen mencionarse como las principales polticas
instrumentales: las actuaciones depolticas fiscales o presupuestaria, las actuaciones
de monetaria, las actuaciones de poltica exterior y poltica cambiaria y las actuaciones
de poltica comercial. Pero tambin es posible, y de hecho ocurre, que unos u otros
gobiernos de mbito central o subcentral adopten medidas de tipo industrial, agrario,
turstico (polticas sectoriales) u otras ms horizontales que afecten a varios sectores
(poltica energtica, de transportes, comercial, de vivienda, etc).
En democracia todas estas actuaciones es legtimo que puedan diferir segn los grupos
polticos que han alcanzao la mayora en cada Ayuntamiento, en cada Asamblea o
Parlamento regional-cantonal-etc o en el Parlamento y ejecutivo centrales. Cuando los
pases forman parte de uniones econmicas y polticas de mbito supranacional, como
ocurre en los pases miembros de la Unin Europea, pues existe otro nivel de toma de
decisiones poltico-eonmicas con diversos organismos (Parlamento europeo, Consejo
Europeo, Comisin Europea y otros...) en los que las mayoras que se conformen importan
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Poltica Econmica
 Buscar

Diccionario | Terminologa | Empresas

La poltica econmica se refiere a las acciones que los gobiernos

adoptan en el mbito econmico. Cubre los sistemas de fijacin de tasas
de inters y presupuesto del gobierno, as como el mercado de trabajo,
la propiedad nacional, y muchas otras reas de las intervenciones del
gobierno en la economa.

Estas polticas son a menudo influidas por las instituciones

internacionales como el Fondo Monetario Internacional o el Banco
Mundial, as como las creencias polticas y las consiguientes polticas
de los partidos.

Tipos de poltica econmica

Casi cualquier aspecto del gobierno tiene un aspecto econmico y as

muchos trminos se utilizan. Un ejemplo de algunos de los tipos de la
poltica econmica son:

La poltica macroeconmica de estabilizacin tratan de mantener

la oferta de dinero cada vez mayor, pero no tan rpido como para
provocar inflacin excesiva
La poltica comercial se refiere a las tarifas, los acuerdos
comerciales y las instituciones internacionales que los rigen
 Las polticas destinadas a generar crecimiento econmico
Las polticas relacionadas con la economa del desarrollo
La redistribucin del ingreso, la propiedad, o la riqueza
Reglamento
Defensa de la competencia
Poltica industrial

Polticas de estabilizacin macroeconmicas

La poltica de estabilizacin intenta estimular a la economa de la

recesin o restringir la oferta monetaria para evitar una inflacin
excesiva.

La poltica fiscal, a menudo ligada a la economa keynesiana, utiliza

el gasto pblico e impuestos para orientar la economa

Postura fiscal: El tamao del dficit fiscal

La poltica fiscal: Los impuestos utilizado para recoger los ingresos
del gobierno
El gasto pblicoo en casi cualquier rea de gobierno

La poltica monetaria controla el valor de la moneda mediante la

variacin de la oferta de dinero para controlar la inflacin y el estimulo
del crecimiento econmico. Se refiere a la cantidad de dinero en
circulacin y, en consecuencia, las tasas de inters y la inflacin.

Las tasas de inters, si se define por el Gobierno

Los ingresos de las polticas y controles de precios que tienen por
objeto la imposicin de controles de carcter no monetario sobre
la inflacin
Reserva de requisitos sobre el multiplicador monetario
Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Crecimiento econmico
Enviado por xhuayamave

1. La distribucin internacional del ingreso.-

 2. La curva de Lorenz mundial.-
3. Estrategias para lograr el crecimiento econmico.-
4. Tasa de crecimiento y niveles de ingreso.-
5. Recursos, progreso tecnolgico y crecimiento econmico.-
6. Producto interno Bruto.-
7. Crculo virtuoso del crecimiento.-
8. Poltica econmica y crecimiento.-
9. El desarrollo humano sostenible.-
10.
11. Bibliografa.-

El crecimiento econmico es una de las metas de toda sociedad y el mismo implica un incremento notable
de los ingresos, y de la forma de vida de todos los individuos de una sociedad. Existen muchas maneras o
puntos de vista desde los cuales se mide el crecimiento de una sociedad, se podra tomar como ejes
de medicin la inversin, las tasas de inters, el nivel de consumo, las polticas gubernamentales, o las
polticas de fomento al ahorro; todas estas variables son herramientas que se utilizan para medir este
crecimiento. Y este crecimiento requiere de una medicin para establecer que tan lejos o que tan cerca
estamos del desarrollo.
El primer valor que debemos tener en consideracin es frente a quin nos comparamos, o a que sociedad
tomaremos como punto de referencia de un modelo ideal de crecimiento y desarrollo. Para esto debemos
considerar que el crecimiento no necesariamente est ligado al desarrollo, ya que el desarrollo incluye
aspectos inmateriales como son la libertad de pensamiento, de religin, intelectual, cultural, acceso a
la informaciny opinin pblica. Para tener una idea ms clara por ejemplo China tiene altos ndices de
ahorro, ingreso per cpita y de consumo, un excelente acceso a la educacin en todos los niveles, pero
su propia constitucin de 1975 la describe como "Estado socialista de dictadura del proletariado", por lo
que muchas de las libertades normales en cualquier pas occidental son limitadas o prohibidas para
cualquier ciudadano chino.
Tambin para calificar de desarrollada a una nacin debemos incluir aspectos materiales de acceso a
niveles mnimos de bienes y servicios de calidad; una medida homognea que captura el bienestar de
una nacin al menos en lo relacionado a los aspectos materiales es el Producto Interno Bruto, que mide el
valor de los bienes y servicios finales producidos al interior de una economa en un ao determinado. En
trminos per cpita, el PIB es considerado como la medida de desarrollo econmico, y, por tanto su nivel
y tasa de crecimientos son metas por s mismas.
Si bien el PIB per cpita es una medida del desarrollo, hay que tener cuidado en no interpretarlo como el
desarrollo. El desarrollo requiere que el progreso econmico no alcance slo una minora. La
pobreza, desnutricin, salud, esperanza de vida, analfabetismo, corrupcin deben ser eliminadas para un
adecuado desarrollo. No obstante estas caractersticas se obtienen generalmente de forma natural
cuando la renta per cpita aumenta.
Tambin es necesario tener claro el concepto que el PIB per cpita es un coeficiente del PIB versus el
nmero de habitantes de un pas, lo que claramente no implica que si el PIB per cpita de un pas es de
USD 5,000 todos los habitantes de ese pas reciben esa cantidad de riqueza.
Con respecto al nivel, un bajo nivel per cpita es un indicador de subdesarrollo, y para facilitar la
comparacin entre pases a menudo se los convierte a una unidad comn. Pases con un bajo nivel per
cpita en general tienen una gran poblacin, pero para establecer los aspectos del desarrollo de un pas
hay que considerar algunos aspectos relacionados a la medicin misma del ingreso, el cual en pases
subdesarrollados tiende a ser subreportado con el objetivo de evitar cargas tributarias, o tiende a contener
una gran proporcin de consumo propio el cual es ms difcil de medir.
Al utilizar una unidad comn como mtodo de comparacin entre pases trae consigo un problema de
estimacin de precios de bienes y servicios no comerciados internacionalmente, en forma general los
precios de los bienes y servicios no transables son ms bajos en los pases subdesarrollados. Para
explicarlo mejor damos el siguiente ejemplo: En el Ecuador para pagar un corte de cabello y una
hamburguesa se necesitan USD 4.00; y en Europa se requieren alrededor de USD 13.00 para satisfacer
las mismas necesidades.

La distribucin internacional del ingreso.-

Cuando estudio la distribucin del ingreso de nuestro pas y de muchos otros, descubro que hay una gran
dosis de desigualdad. Las diferencias de ingreso dentro de un pas, aunque parezcan grandes, se ven
insignificantes cuando se comparan con las diferencias entre los pases. De tal manera observamos cmo
est distribuido el ingreso entre las naciones:
Pases ms pobres: Ocasionalmente llamados subdesarrollados, son aquellos donde existe poca
industrializacin, mecanizacin limitada del sector agrcola, escaso equipo de capital y un ingreso per
cpita bajo. En muchos pases subdesarrollados mucha gente vive al borde del hambre, no tienen un
excedente para comerciar, para ahorrar o invertir. 27% de la poblacin mundial, gana solamente el 6% del
ingreso mundial.
Pases en desarrollo: Pases que siendo pobres, estn acumulando capital y desarrollando una base
industrial y comercial. Los pases en desarrollo tienen una poblacin urbana grande y creciente adems
 tienen ingresos que estn creciendo constantemente. Estos pases estn en todas partes del mundo, el
17% de la poblacin mundial vive en estos pases y gana el 11% del ingreso mundial.
Pases de reciente industrializacin: Son pases en los que hay una amplia base industrial que se
desarrolla rpidamente y el ingreso per cpita est creciendo a un ritmo acelerado. Algunos ejemplos de
estos pases son Trinidad, Israel y Corea del Sur. El 3% de la poblacin mundial vive en los pases de
reciente industrializacin y ganan el 3% del ingreso mundial.
Pases industriales: Aquellos que tienen una gran cantidad de equipo de capital y en los que la gente
realiza actividades sumamente especializadas, lo que les permite ganar ingresos per cpita altos. Estos
son los pases de Europa Occidental, Estados Unidos, Canad, Japn, Australia y Nueva Zelanda. El 17%
de la poblacin mundial vive en estos pases y ganan el 49% del ingreso mundial.
Pases petroleros ricos: Un pequeo nmero de pases petroleros ricos tiene ingresos per cpita muy
altos, a pesar del hecho de que son, en muchos otros aspectos, similares a los pases ms pobres o a los
pases en desarrollo. Estos pases tienen poca industria y venden al mundo exclusivamente petrleo. El
4% de la poblacin mundial vive en esos pases y ganan el 4% del ingreso mundial. Tienen una
distribucin muy desigual; la mayora de la poblacin de esos pases tienen ingresos similares a los
pases ms pobres, pero unos cuantos estn entre la gente ms rica del mundo.
Pases comunistas y ex comunistas: Cerca del 33% de la poblacin mundial vive en pases comunistas o
en pases que estn en transicin al capitalismo, los ingresos per cpita en estos pases vara muchsimo.
China por ejemplo es un pas en desarrollo; Rumania, Yugoslavia y Bulgaria ex comunistas tienen
ingresos similares a los de pases recin industrializados. As pues vemos que entre estos pases hay una
gran variedad de niveles de ingreso y de grado de desarrollo econmico.

La curva de Lorenz mundial.-

Esta curva traza el porcentaje acumulado del ingreso en relacin con el porcentaje acumulado de la
poblacin.
CURVA DE LORENZ MUNDIAL PARA 1985

Si el ingreso est equitativamente distribuido la curva de Lorenz es una lnea de 45 que parte del origen.
La medida en que la curva de Lorenz se aleja de la recta de 45 indica el grado de desigualdad. Como se
puede observar la distribucin del ingreso entre los pases es ms desigual que la distribucin del ingreso
entre las familias de Estados Unidos. El 40% de la poblacin mundial vive en pases cuyos ingresos
representan el 55% del ingreso mundial total. La curva de Lorenz indica solamente el grado de
desigualdad de los ingresos promedio entre los pases, pero no revela la desigualdad dentro de los
pases.
Estrategias para lograr el crecimiento econmico.-
El crecimiento econmico es la sumatoria de mucha variables macroeconmicas que convergen para
producir un efecto de estabilidad, bienestar y desarrollo para la sociedad que disfruta del mismo. Puedo
aadir que la unin de mucho trabajo, inversin, produccin, empleo y consumo contribuye al desarrollo
econmico y por ende al bienestar.
A nivel del Ecuador el tema del crecimiento econmico forma parte de la misin de nuestro Banco Central,
que en su razn institucional dice: "Garantizar el funcionamiento del rgimen monetario de dolarizacin e
impulsar el crecimiento econmico del pas", haciendo una clara alusin a la importancia que tiene para
esta institucin del estado el logro de esta variable y por ende su consecucin.
Adems el Banco Central del Ecuador ha desarrollado una agenda estratgica, que enlaza y apoya
las acciones gubernamentales, sobre la base de cuatro pilares:
1. Crecimiento econmico
2. Productividad y Competitividad
3. Nueva arquitectura financiera ecuatoriana
4. Insercin del pas a la economa globalizada
La aceptacin de estos cuatro pilares se ha dada en razn que todos deben estar estrechamente
entrelazados, y que con la dolarizacin un crecimiento econmico sostenido se logra con una
alta productividad y competitividad, aplicando una adecuada arquitectura financiera y una insercin del
Ecuador a la economa globalizada.
Por dos siglos aproximadamente el tema del crecimiento econmico ha cobrado mucha importancia entre
los pensantes y estudiosos de la economa. La importancia de su estudio radica en la gran relacin que
tiene con otras variables macroeconmicas, respecto de la conduccin de las polticas econmicas y por
su impacto sobre el bienestar presente y futuro de las personas. Otro asunto de gran implicacin es el
crecimiento en trminos reales, que contribuye a mejorar los estndares de vida de la poblacin, los
estndares de crecimiento y las tasas que lo miden varan de un pas a otro, dando diferentes estndares
de vida de una poblacin a otra.
Estos estndares de vida son cuantificados por la tasa de crecimiento del producto, que mide el desarrollo
y la riqueza de un pas de un perodo hacia otro. De la misma manera permite realizar la comparacin
entre diferentes perodos y entre varias economas.
Tasa de crecimiento y niveles de ingreso.-
La tasa de crecimiento es la manera en la que se cuantifica el progreso o retraso que experimenta un pas
en un perodo determinado. Generalmente se lo toma con relacin al PIB real, e ingreso per cpita real; y
comparndolo entre pases.
Los pases pobres pueden convertirse en pases ricos y de hecho muchos pases lo han logrado:
ejemplos como los de Hong Kong, Singapur, Malasia, Taiwn y China, son claros. Lo lograron alcanzando
tasas altas de crecimiento del ingreso real per cpita durante perodos prolongados.
En la actualidad tasas del tipo
experimentadas por Estados
Unidos son menos que
moderadas. Para entender
esta historia utilizaremos el
modelo de Harrod-Domar, el
cual parte de clasificar los
bienes en dos tipos: de
Consumo es decir los
destinados a satisfacer las
necesidades humanas; y los
bienes de Capital, los cuales
son bienes que producen otros
bienes.
El ingreso generado en la
produccin es gastado en
alguno de estos dos tipos de
bienes, puesto que el ingreso
es pagado a los hogares y
estos solo gastan en bienes de consumo, las empresas que son las que compran los bienes de capital
(inversin) tambin son una parte del ingreso, la parte no gastada de los hogares o consumida se
convierte en ahorro que debera ir al sistema financiero. La inversin es la que genera un aumento futuro
en la produccin y esta es solo posible sobre la base de la abstinencia en consumir de los hogares,
quienes de esta forma a travs del ahorro hacen posible dichas inversiones. La figura muestra un balance
macroeconmico, en el cual la demanda de inversin se balancea con los ahorros.
Cuando la inversin es superior a los niveles necesarios para reemplazar el capital que se desgasta,
entonces el crecimiento econmico es positivo. El ahorro y la inversin son por tanto factores
determinantes del crecimiento, y tendremos que diferenciarlos entre internos y externos para entender su
funcionamiento particular.
La importancia del crecimiento econmico y sus efectos sobre los niveles de ingreso se ilustran
claramente, cuando los pases pobres tienen una tasa de crecimiento baja y los pases ricos tienen una
tasa de crecimiento alta, la brecha entre los ricos y pobres se ensancha. Para que un pas pobre alcance
a un pas rico necesita que su tasa de crecimiento supere a la tasa del pas rico. En la dcada de 1980, el
ingreso per cpita de China era el 14% de Estados Unidos, y Estados Unidos experiment una tasa de
crecimiento promedio del ingreso per cpita del 1.5% anual. Si esa tasa de crecimiento se mantiene y si el
ingreso per cpita de China tambin crece al 1.5% anual, la brecha permanecer constante. Pero si China
pudiera mantener una tasa de crecimiento del ingreso del doble de ese nivel, esto es 3% anual,
probablemente China alcanzara los niveles de ingreso per cpita de Estados Unidos alrededor del 2115.
Tasas de crecimiento altas ya se han presentado, Japn creci por encima del 10% anual en promedio,
durante 20 aos despus de la Segunda Guerra Mundial. Entonces, la clave para alcanzar un ingreso per
cpita alto es lograr y mantener una tasa alta de crecimiento econmico. Los pases pobres de la
actualidad se unirn a los pases ricos del maana slo si pueden encontrar formas de lograr y mantener
un crecimiento rpido.
Recursos, progreso tecnolgico y crecimiento econmico.-
En conjunto, el ingreso es igual al valor del producto. As que para aumentar el ingreso promedio, un pas
tiene que aumentar su producto. El producto de un pas depende de sus recursos y de las tcnicas que
 emplee para transformar esos recursos en productos. Esta relacin entre productos y recursos es
la funcin de produccin, en la que se incluyen los tres tipos de recursos: Tierra, Trabajo y Capital.
La funcin de produccin per cpita (FP) traza la variacin del producto per cpita cuando vara el acervo
del capital per cpita. Si dos pases usan la misma tecnologa, pero uno de ellos tiene un acervo de
capital mayor, este ltimo pas tendr tambin un nivel de ingreso per cpita ms alto.
Acumulando capital un pas puede crecer y moverse a lo largo de su funcin de produccin per cpita.
Cuanto ms grande es la cantidad de capital, mayor es el producto. Pero la ley de los rendimientos
decrecientes bsica se aplica a la funcin de produccin per cpita. Es decir al aumentar el capital per
cpita, el producto per cpita tambin aumenta, pero en incrementos decrecientes. As que la medida en
que un pas puede crecer por la simple acumulacin de capital tiene un lmite.
El cambio tecnolgico que emplean los pases ricos, marca la diferencia al usar tecnologas ms
productivas que los pases pobres, incluso si tienen el mismo capital per cpita, el pas rico obtiene ms
producto que el pas rico. Un agricultor de un pas rico podra utilizar un tractor de diez caballos de fuerza,
y un agricultor de un pas pobre literalmente podra usar diez caballos. Cada uno tiene la misma cantidad
de "caballos de fuerza", pero el producto que se logra utilizando el tractor es considerablemente mayor
que el producido usando diez caballos. La combinacin de una mejor tecnologa y ms capital per cpita
profundiza an ms la
diferencia entre los pases
ricos y pobres.

En 1790 Estados Unidos y

Etiopa tienen la misma
funcin de produccin.
Para 1990 el cambio
tecnolgico ha desplazado
la funcin de produccin
hacia arriba en Estados
Unidos. El ingreso per
cpita en Estados Unidos
ha aumentado, en parte a
un aumento del acervo de
capital y en parte a un
aumento de productividad
que tiene su origen en
la adopcin de una nueva
tecnologa.
Cuanto ms rpido es el
ritmo del progreso
tecnolgico, ms rpido es
el desplazamiento hacia arriba de la funcin de produccin. Cuanto ms rpido es el ritmo de
acumulacin de capital, ms rpidamente se mueve un pas a lo largo de su funcin de produccin.
Ambas fuerzas conducen a un aumento del producto per capita.
Producto interno Bruto.-
El PIB es el valor de todos los bienes y servicios finales producidos en una economa en un ao, los
bienes y servicios finales son aquellos que no se usan como insumos en la produccin de otros bienes y
servicios, sino que los compra el usuario final. Dichos bienes incluyen los bienes de consumos y los
servicios, y tambin los bienes de consumo duraderos nuevos. Cuando medimos el PIB no se incluye el
valor de los bienes y servicios intermedios producidos.
Para la cuantificacin del aumento o disminucin del PIB, se usan los precios de los bienes y servicios
finales que prevalecan en algn perodo base, un nombre alternativo del PIB real es el de PIB a dlares o
a precios constantes.
La tendencia del PIB real aumenta debido a tres razones:
El crecimiento de la poblacin
El crecimiento del acervo del equipo de capital
Los avances de la tecnologa

La tendencia ascendente del PIB real es la principal causa del mejoramiento del nivel de vida. El ritmo de
este movimiento ascendente ejerce un efecto poderoso sobre el nivel de vida de una generacin en
comparacin con la que le antecedi. Si la tendencia del PIB real es ascendente en 1% anual tardar 70
aos en duplicarse el PIB real, pero una tendencia de crecimiento del 10% anual duplicar el PIB real en
tan slo 7 aos.
PIB y Variacin real del Ecuador
Ao PIB Variacin
1994 18.572.835 4.7
 1995 20.195.548 1.7
1996 21.267.868 2.4
1997 23.635.560 4.1
1998 23.255.136 2.1
1999 16.674.495 -6.3
2000 15.933.666 2.8
2001 21.024.085 5.1
Para el caso ecuatoriano en la medida en que se cambien los gobiernos, y quien tome las riendas lo haga
sin un esquema claro de direccin econmica, cualquier planificacin de poltica general y la agenda
de problemas y polticas especficas que se proponga ejecutar, no va a resolver de inmediato las
numerosas y complejas situaciones econmica-sociales vigentes; ms an si en perodos presidenciales
de cuatro aos es muy limitado alcanzar objetivos a mediano y largo plazo que favorezcan el crecimiento
y desarrollo sostenido que requiere un pas. Ni siquiera con las buenas intenciones que tienen nuestros
gobernantes se puede parar la profundizacin de la crisis, lo que s hemos logrado es incrementar
la deuda externa y creer errneamente que la nica manera de financiar nuestro eterno dficit es con ms
deuda avalada por el Fondo Monetario Internacional.
Por lo anterior es indispensable que se acelere o eleve el ritmo de crecimiento de la economa y que el
aumento del PIB que refleja ese progreso- se consiga situar en un nivel de tasas anuales ms
significativas que las histricas, de las que no desciendan, sino, por el contrario estn incrementndose
ao tras ao.
Crculo virtuoso del crecimiento.-
Muchos economistas y estudiosos de esta ciencia social han concluido que los pases pobres o en
desarrollo que buscan un elevado crecimiento, desarrollo, riqueza y bienestar de su poblacin deben
buscar o anhelar el llamado crculo virtuoso del desarrollo que se muestra en el siguiente grfico:
Crecimiento
CyS ----
Ingreso ----
Empleo ----
Produccin ----
Inv.Real ----
% Int. ----
Una baja tasa de inters provoca un atractivo para acceder a crditos que fomenten la produccin y la
reactivacin de sectores deprimidos. Adems un bajo inters permite tener ms recursos disponibles para
el consumo, el ahorro o la inversin.
La inversin real se incrementa con tasas ms favorables para el comienzo de actividades generadoras
de recursos.
Cuando incrementa la inversin real, sube la produccin de los recursos econmicos empleados por el
acervo de capitales nuevos.
Por ende tenemos ms sitios de empleo generados porque se requiere de mano de obra nueva para
utilizar en la nueva produccin.
Al haber ms empleo el ingreso de las unidades familiares aumentar.
Con un ingreso adecuado el consumo se estimula, y de la misma manera si existen excedentes estos
sern destinados al ahorro.
Este ahorro se canaliza al sector financiero y a su vez retorna al crculo virtuoso como crdito generador
de ms inversin, empleo y consumo.

Poltica econmica y crecimiento.-

Los resultados preliminares de los estudios de caso de las economas del este asitico, Chile, Repblica
Dominicana y El Salvador, permiten identificar algunos elementos que son cruciales para el crecimiento
econmico del Ecuador. Las principales polticas se centran en las siguientes reformas que son:
Ceirse a reglas transparentes para sustentar una real disciplina fiscal: Se busca poner lmites al dficit
del sector pblico y al nivel de endeudamiento. Establecer restricciones que impidan modificar
los presupuestos aprobados del sector pblico para evitar gastos sin el adecuado financiamiento. Manejar
el presupuesto del sector pblico con total transparencia proveyendo a la sociedad de informacin
oportuna y desagregada con respecto a la obtencin y uso de los fondos pblicos. Adems de
efectuar auditoras peridicas y aleatorias de entidades pblicas.
 Buscar mecanismos de estabilizacin anti-cclicos: Crear fondos de estabilizacin fiscales para ahorrar
automticamente los excedentes de coyunturas favorables. Dicho ahorro se utilizara para: a) sostener el
gasto pblico en pocas de ingresos bajos, b) activar gastos extraordinarios para atender situaciones de
catstrofe y/o vinculadas a una recesin, c) para pagar deuda. En el sector bancario establecer polticas
de provisiones atadas al crecimiento del crdito (a mayor crecimiento mayor provisin.) Adicionalmente
sera conveniente estimular la participacin de la banca internacional en el sistema financiero local para
promover la competencia y posibilitar la transferencia de fondos desde las matrices hacia
el mercado domstico
Crear redes de proteccin social: Otorgar transferencias o subsidios directos para la poblacin en
situacin de pobreza extrema. Estos pagos podran hacerse en forma de numerario, suplementos
nutricionales, asistencia mdica gratuita y alimentacin escolar para incentivar a los nios para que se
mantengan en las escuelas. En una situacin de recesin, un dbito de los recursos de los fondos de
estabilizacin fiscales puede activarse automticamente para financiar proyectos de obra pblica con alto
componente de mano de obra y/o ciertas transferencias directas (seguro de desempleo)
Reformar el sistema educativo: Descentralizar la educacin pblica a nivel primario y secundario haciendo
que los padres de familia y las comunidades tengan voz en la evaluacin de la calidad de los profesores y
del manejo de los fondos pblicos asignados al plantel. Intensificar el uso de las computadoras y
el Internet en escuelas y colegios pblicos. Establecer guarderas pblicas para nios de escasos
recursos. En las universidades establecer un sistema de pensin diferenciada y dar apoyo econmico
directo a los estudiantes de bajos recursos en funcin de su desempeo.
Aumentar la progresividad del sistema tributario: Promoviendo el concepto de transparencia como
elemento clave, sobre la recaudacin y los gastos del sector pblico. Si se quiere dotar de legitimidad a la
recaudacin es necesario que los contribuyentes tengan un conocimiento claro de sus pagos y de los
beneficios que perciben por ellos ( para qu se usan.) Adems es necesario hacer el sistema ms justo
distribuyendo el peso de la carga tributaria sobre los grupos con mayores ingresos/ activos. Es importante
hacer un buen control de la tributacin de los trabajadores independientes y crear incentivos para la
formalizacin de los negocios que no estn inscritos legalmente. Como complemento est la
redistribucin del ingreso por medio de un manejo eficiente del gasto pblico, en este sentido el
estado debe cumplir con un mnimo de gasto en salud, programas de apoyo a la niez, educacin,
infraestructura y transferencias que beneficien a los estratos de la poblacin de bajos ingresos.
Apoyar a la pequea empresa: Procurar que el crdito sea canalizado a las empresas pequeas y
medianas sin acceso a los recursos de la banca. Desde el punto de vista de la regulacin y supervisin,
menos exigencias en cuanto a provisiones y requerimientos de capital, y diferente metodologa de
calificacin de deudores.
Elevar la competitividad: La competitividad se sustenta en mejoras de la productividad (reducciones reales
de costos) y en mejoras de la calidad y variedad de los bienes y servicios producidos. Tanto las
reducciones de costos derivadas de los incrementos de la productividad como los aumentos de la calidad
y variedad de los bienes y servicios, ayudan a generar una mayor satisfaccin de los consumidores y
facilitan la insercin de un pas a la economa mundial.
Aumentar la productividad de los diferentes sectores productivos: Los niveles de productividad de 40
ramas de actividad de la economa ecuatoriana revelan que la ventaja competitiva del pas desde el punto
de vista de los niveles de eficiencia existentes actualmente, estara en los sectores de silvicultura,
extraccin, produccin y elaboracin de productos de madera, con lo cual estos sectores podran
constituir un engranaje de la productividad. Otras actividades de alta productividad relativa son la cra de
camarn, cra de otros animales, produccin, procesamiento y conservacin de carne y productos crnico,
as como la elaboracin y conservacin de pescado y productos de pescado. Finalmente el cultivo de
banano, caf y cacao, es otro segmento relativamente ms productivo dentro de la economa ecuatoriana.
Buscar mecanismos alternativos de gestin de las empresas pblicas menos eficientes a travs de
esquemas de "joint ventures"
Dar permanencia a nuestros mercados internacionales a travs de actividades comerciales y financieras:
Dando un valor agregado a lo producido en el Ecuador, fomentando el buen nombre de los productos de
origen ecuatoriano. Las actividades comerciales se incrementaran con un equipo eficiente de
negociadores que apoyen dentro del Ministerio de Comercio Exterior las actividades empresariales,
artesanales y comerciales de todos los ecuatorianos.
Coadyuvar a la creacin de un sistema financiero slido: Con reglas claras e ingreso de la banca
internacional, se buscara una mayor competitividad y bajas tasas de inters para el fomento de las
actividades productivas, buscando siempre el apoyo a aquellas que tengan altos niveles de competitividad
y productividad.

El desarrollo humano sostenible.-

Buscar el desarrollo humano sostenible es una aspiracin que muchos economistas han buscado, y
lograrlo podra parecer una utopa digna de una epopeya, muy difcil de conseguir, pero no imposible.
El desarrollo humano est catalogado o distribuido en tres grandes grupos que son:
Alto desarrollo humano
Desarrollo humano medio
 Desarrollo humano bajo

El Ecuador pertenece a la categora de Desarrollo Humano Medio, y para ilustrar un poco los cinco
primeros lugares de acuerdo a este ndice promovido por el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo en el ao 2001 son:
1. Canad
2. Noruega
3. Estados Unidos
4. Australia
5. Islandia

El desarrollo humano est muy ligado con el individuo, es decir que en la medida en que se tomen como
prioridades la produccin, la productividad y el empleo adems de un adecuado sistema de redistribucin
de los ingresos del estado hacia quienes tienen menores ingresos, fortaleciendo
los sistemas de seguridad social, servicios bsicos, salud y educacin; el individuo y la poblacin en
general tendrn un mayor beneficio y asistencia por parte del estado, y por consecuencia desarrollo y
bienestar.
Hacerlo sostenido implica que de la misma manera como se explic el crculo virtuoso de la economa, se
prioricen en nuestros ciclos econmicos los mismos factores que coadyuven al desarrollo. Que nuestros
gobernantes respeten un plan de desarrollo social de la poblacin y fortalecimiento del estado diseado a
20 o 30 aos de plazo, y que cualquier mandatario se cia a ese plan respetando sus principios bsicos
que deberan ser:
Priorizar el gasto social, educacional y de salud.
Promover polticas de fomento a nuevas empresas e inversin.
Limitar el gasto presupuestario, promoviendo la inversin pblica.
Acceso a nuevas tecnologas.
Creacin de centros de innovacin educativa y tecnolgica.
Ayudar a fortalecer una real identidad cultural ecuatoriana.
Ser portavoces del verdadero cambio que necesitamos, promoviendo la buena eleccin de nuestros
gobernantes.

Conclusiones.-
La nueva economa exige una rpida adaptacin a los cambios. Estos se producen con mucha rapidez y
por lo tanto debemos estar preparados para poder crecer en la medida que nuestras propias necesidades
as lo requieran.
Como analizamos anteriormente el crecimiento que obtengamos a travs de la produccin que debemos
aumentar, la competencia leal y til de nuestra economa, la adecuada redistribucin de los ingresos del
estado, la importancia que d el estado a la poblacin y a los sectores productivos, tomar conciencia que
ms deuda no nos traer jams crecimiento, y sobre todo el cambio de actitud que necesitamos los
ecuatorianos, debe estar encaminado a conseguir el desarrollo de nuestro pas y el de nuestros hijos,
junto a adecuadas polticas de democratizacin de la sociedad conseguiremos una mejor sensacin de
bienestar.
El aspecto social debe ser una prioridad para el gobierno, cambiando los porcentajes destinados para
Fuerzas Armadas y Deuda Externa, y revirtindolos en Educacin, Salud e Inversin Pblica. Adems de
fortalecer el sector externo con polticas y planes a largo plazo que incentiven a los inversionistas
extranjeros a crear fuentes de empleo y aumento del ingreso.
En el Ecuador debemos empezar por elegir mejor a nuestros gobernantes. En el camino de nuestra
existencia se tiene historia y la misma debe ser una referencia del pasado, para lograr cambiar debemos
cambiar nosotros mismos. Los pueblos pobres son por naturaleza pobres de pensamiento y de
aspiraciones.
Para poder lograr la tan anhelada estabilidad que buscamos los ecuatorianos, se hace necesario que
las instituciones encargadas del control judicial, poltico, gobierno, empresarios y todos los que nos
sentimos involucrados en el tema de mejorar nuestro pas debemos lograr un punto de equilibrio terico
donde converjan las mejores ideas de nuestros compatriotas sin que existan de por medio intereses para
los que surjan beneficios personales, buscando el bienestar de todos los ecuatorianos y creando planes
de desarrollo por lo menos de 20 a 30 aos.
Por ello se hace necesaria la labor conjunta de los gobiernos y encargados de ejecutar las leyes, quienes
junto al sector privado, de forma tal que puedan implementarse y desarrollarse productos en el entorno
adecuado que brinden a los ciudadanos, a los empresarios y a todo quien busque el desarrollo, las
garantas suficientes en cuanto a la seguridad de trabajo y empleo, al comercio en todas sus formas, a las
transferencias de bienes y servicios, y a toda transaccin financiera en general, dejando de lado la falta
de conocimiento y aplicacin de la ley, cuyo descuido, abuso, omisin o falta de conocimiento conducen
al deterioro de la economa y de la sociedad.
BIBLIOGRAFIA.-
ECUADOR CRISIS Y CRECIMIENTO, Sierra Enrique y Padilla Oswaldo, 1996
MACROECONOMIA, Parkin Michael, 1996
INFORMACION ESTADISTICA MENSUAL, Banco Central del Ecuador, 2002
INTRODUCCION A LA MICROECONOMIA, Sloman John, 1998
MICROECONOMIA, Parkin Michael, 1997
DICCIONARIO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS, J.M. Rosenberg, 1997
CAMINO AL FUTURO, Gates Bill, 1995.
HARVARD BUSINESS REVIEW, Harvard Business School, 1998-1999.
CONSULTORIAS, New Paradigm Learning Corporation, 1996.

Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos14/crecimientoecon/crecimientoecon.shtml#ixzz4SU28cS51

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Qu es el Crecimiento Econmico?

El crecimiento econmico es el aumento de la cantidad de trabajos que hay por metro cuadrado, la
renta o el valor de bienes y servicios producidos por una economa. Habitualmente se mide en
porcentaje de aumento del Producto Interno Bruto real, o PIB. El crecimiento econmico as
definido se ha considerado (histricamente) deseable, porque guarda una cierta relacin con la
cantidad de bienes materiales disponibles y por ende una cierta mejora del nivel de vida de las
personas. Sin embargo, no son pocos los que comienzan a opinar que el crecimiento econmico es
una peligrosa arma de doble filo, ya que dado que mide el aumento en los bienes que produce una
economa, por tanto tambin est relacionado con lo que se consume o, en otras palabras, gasta. La
causa por la que segn este razonamiento el crecimiento econmico puede no ser realmente
deseable, es que no todo lo que se gasta es renovable, como muchas materias primas o muchas
reservas geolgicas (carbn, petrleo, gas, etc).

El crecimiento suele calcularse en trminos reales para excluir el efecto de la inflacin sobre el
precio de los bienes y servicios producidos. En economa, las expresiones crecimiento econmico
o teora del crecimiento econmico suelen referirse al crecimiento de potencial productivo, esto es:
la produccin en pleno empleo, ms que al crecimiento de la demanda agregada.

En trminos generales el crecimiento econmico se refiere al incremento de ciertos indicadores,

como la produccin de bienes y servicios, el mayor consumo de energa, el ahorro, la inversin, una
Balanza comercial favorable, el aumento de consumo de caloras per cpita, etc. El mejoramiento de
stos indicadores debera llevar tericamente a un alza en los estndares de vida de la poblacin.

El crecimiento econmico de un pas se considera importante, porque est relacionado con el PIB
per cpita de los individuos de un pas. Puesto que uno de los factores estadsticamente
correlacionados con el bienestar socio-econmico de un pas es la relativa abundancia de bienes
econmicos materiales y de otro tipo disponibles para los ciudadanos de un pas, el crecimiento
econmico ha sido usado como una medida de la mejora de las condiciones socio-econmicas de un
pas.

Sin embargo, existen muchos otros factores correlacionados estadsticamente con el bienestar de un
pas, siendo el PIB per cpita slo uno de estos factores. Lo que se ha suscitado un importante
criticismo hacia el PIB per cpita como medida del bienestar socio-econmico, incluso del bienestar
puramente material (ya que el PIB per cpita puede estar aumentando cuando el bienestar total
materialmente disfrutable se est reduciendo).

Crecimiento a corto y largo plazo

La variacin a corto plazo del crecimiento econmico se conoce como ciclo de negocio, y casi todas
las economas viven etapas de recesin de forma peridica. El ciclo puede confundirse puesto que
las fluctuaciones no son siempre regulares. La explicacin de estas fluctuaciones es una de las tareas
principales de la macroeconoma. Hay diferentes escuelas de pensamiento que tratan las causas de
las recesiones, si bien se ha alcanzado cierto grado de consenso (vase keynesianismo, monetarismo,
economa neoclsica y economa neokeynesiana) Subidas en el precio del petrleo, guerras y
prdidas de cosechas son causas evidentes de una recesin. La variacin a corto plazo del
crecimiento econmico ha sido minimizada en los pases de mayores ingresos desde principios de
los 90, lo que se atribuye en parte a una mejor gestin macroeconmica.

El camino a largo plazo para el crecimiento econmico es un asunto fundamental del estudio de la
economa; a pesar de las advertencias enumeradas anteriormente, el aumento del PIB de un pas
suele considerarse como un aumento en el nivel de vida de sus habitantes. En periodos de tiempo
largos, incluso pequeas tasas de crecimiento anual pueden tener un efecto significativo debido a su
conjugacin con otros factores. Una tasa de crecimiento del 2,5% anual conducira al PIB a
duplicarse en un plazo de 30 aos, mientras de una tasa de crecimiento del 8% anual (experimentada
por algunos pases como los tigres asiticos) llevara al mismo fenmeno en un plazo de slo 10
aos. Cuando una poblacin aumenta para ver mejoras en el nivel de vida el PIB tiene que crecer
ms rpido que esa poblacin. Este anlisis busca entender porque existen tasas muy dispares de
crecimiento econmico en algunas regiones del mundo.

Crecimiento econmico sostenido:

Es un concepto relativamente nuevo dentro de la historia humana. El crecimiento del PIB por aos
fue muy bajo por lo que no se tom a consideracin en los pensadores de la poca. Fue hasta despus
de 1800 que el PIB per capita poda cambiar el nivel de vida en tan solo una o dos generaciones.

Las tasas de crecimiento difieren entre naciones y una variacin en la misma en el periodo de un ao
tiene gran impacto sobre el nivel de ingreso per cpita en un periodo prolongado. Regla del 70
 Cuando un pas tiene una tasa de crecimiento en su PIB de X% anual toma 70/X aos duplicar el
ingreso.

El crecimiento de los ingresos se puede dividir en dos categoras principales: crecimiento por
aumento de las rentas y aumentos de productividad .A largo plazo, el progreso tecnolgico es
necesario a fin de mejorar los niveles de vida, ya que no es posible aumentar las rentas
indefinidamente mediante el trabajo, y el intento de aadir capital al proceso de produccin
constantemente topar necesariamente con amortizaciones marginales en disminucin

Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

Crecimiento y desarrollo econmico

Argentina. Recursos. Capital. Tecnologa. Conceptos. Adam Smith. Elementos. Ciclos de la pobreza.
Estrategias de crecimiento. Teora de Solow

Enviado por: El remitente no desea revelar su nombre

Idioma: castellano

Pas: Argentina

23 pginas

Descargar

publicidad

El Crecimiento Econmico
El crecimiento Econmico (Monchon - Beker) Es el proceso sostenido a lo largo del tiempo en el
que los nivele de actividad econmica aumenta constantemente.
Con el estudio del crecimiento econmico slo se pretende analizar una parte de ese desarrollo
econmico y social, la que se refiere a la evolucin de la produccin y la riqueza de un pas.-
Para Mankiw, el crecimiento econmico representa la expansin del PBI potencial o produccin
nacional de un pas. En otras palabras existe crecimiento econmico cuando la frontera de
posibilidades de produccin de un pas se desplaza hacia fuera. Un concepto ms estrechamente
relacionado con ste es la tasa de crecimiento de la produccin Per capita, ya que esta determina la
tasa a la que aumenta el nivel de vida de un pas.

La medicin del crecimiento econmico

Se rige a travs de dos magnitudes:
La tasa de crecimiento real del PBI en trminos reales que se calcula entre dos aos determinados.
 El PBI real por habitante que se divide el PBI real del ao en cuestin por el total de la poblacin.

Los cuatro engranajes del crecimiento

Los recursos humanos
Los recursos naturales
La formacin del capital
La tecnologa.
Los recursos humanos: el trabajo consiste en las cantidades de trabajadores y de cualificaciones de
la poblacin trabajadora (los conocimientos y la disciplina de los trabajadores) constituye el
elemento ms importante del crecimiento econmico. La disminucin del alfabetismo y la mejora de
la salud, la capacidad para utilizacin bienes de capital, aumentan extraordinariamente la
productividad del trabajo.
Los recursos naturales: lo importante en este caso son la tierra arable, el petrleo y el gas, los
bosques, el agua, y los recursos minerales. Algunos pases Ej.: Canad y Noruega han crecido
principalmente gracias a sus abundantes recursos, a su elevada produccin en la agricultura, la pesca
y la silvicultura. Pero no es necesario poseer recursos naturales para tener xito econmico en el
mundo moderno. Muchos pases que no poseen casi ningn recurso natural, como Japn han
prosperado concentrando sus esfuerzos en sectores que dependen ms del trabajo y el capital que los
recursos autctonos.
La formacin de capital: en este siglo, las oleadas de inversiones realizadas en los automviles, las
carreteras y las centrales de energa han aumentado la productividad y creado la infraestructura que
ha dado origen a industrias enteramente nuevas. Hay muchas inversiones que slo son realizadas por
el Estado y que preparan el terreno para que prospere el sector privado. Estas inversiones se
denominan Capital social Fijo y consisten en granes proyectos que proceden el intercambio y al
comercio. Las carreteras. Los proyectos de riego y agua y las medidas de salud pblica son
importantes ejemplos. Todos ellos exigen grandes inversiones que tienen a ser indivisibles o
voluminosas y a veces y tienen rendimientos crecientes de escala. Estos proyectos generalmente
conllevan economas externas o efectos difusin que las empresas privadas no pueden recoger, por
lo que se debe invertir el Estado para asegurarse de que se realizan realmente estas inversiones
sociales en capital fijo o infraestructura.
El cambio tecnolgico y las innovaciones: se refiere a los cambios de los procesos de produccin o
a la introduccin de nuevos productos o servicios.
La tecnologa avanza en su mayor parte de una manera callada, desapercibida a medida que las
pequeas mejoras aumentan la calidad de los productos o la cantidad de produccin. Sin embargo los
avances tecnolgicos civiles son menos espectaculares, pero constituyen extraordinariamente a
elevar el nivel de vida de las economas de mercado. Dada la importancia del progreso tecnolgico
para mejorar el nivel de vida, los economistas llegan preguntndose desde hace mucho tiempo cmo
puede fomentarse. Cada vez resulta ms evidente que el cambio tecnolgico no es un procedimiento
mecnico que consiste simplemente en encontrar mejores productos y proceso. Sino que para
introducir rpidamente innovaciones es necesario fomentar la iniciativa empresarial.

Teoras del Crecimiento Econmicos

Los economistas estudian desde hace mucho tiempo la cuestin de la importancia relativa de los
diferentes factores en la determinacin del crecimiento.

La dinmica clsica de SMITH y MALTHUS

Los primeros economistas como Adam y Smith y Malthus hacan hincapi, en el papel
fundamental que desempaaba la tierra en el crecimiento econmico. En la riqueza de las naciones,
Adam Smith escribi un manual de desarrollo econmico. Comenz con una edad de oro hipottica:
aquel estado original de cosas, que precede tanto a la apropiacin de tierra como a la acumulacin de
capital,. Entonces todo el mundo poda disponer libremente de tierra y an no haba comenzado a
importar la acumulacin de capital.
La dinmica del crecimiento de econmica en esta edad de oro era disponer libremente de la tierra,
la poblacin ocupa simplemente una mayor extensin a medida que aumenta, como hicieron los
colonos en el oeste de Estados Unidos. Como no hay capital, el producto nacional se duplica
exactamente al duplicarse la poblacin. Qu ocurre con los salarios reales? Estos obtienen toda la
renta nacional, ya que todava no hay que restar nada como la renta de la tierra o intereses del
capital.
La produccin se expande al mismo tiempo que la poblacin, por los que los salarios reales por
trabajador permanecen constantes a lo largo del tiempo.
Pero esta edad de oro no puede durar indefinidamente. A medida que la poblacin continua
creciendo, llega un momento en que se ocupa toda la tierra. Cuando ya no queda ninguna libre, ya no
es posible que crezcan de un modo equilibrado la tierra., el trabajo y la produccin. Aparecen nuevos
trabajadores que comienzan a abarrotar la tierra ya trabajadas. Estas comienzan a escasear y se cobra
una renta para racionarlas entre los diferentes usos.
La poblacin contina creciendo, y lo mismo ocurre con el producto nacional. Pero ahora este crece
ms despacio que la poblacin. Por qu? Porque al aadir nuevos trabajadores a una cantidad de
tierra fija de tierra, ahora cada uno tiene con la que trabajar, por lo que entra en funcionamiento, la
ley de rendimientos decreciente. Al ser cada vez mayor el cociente entre el trabajo y la tierra, el
producto marginal del trabajo es decreciente por tanto, disminuyen los salarios reales.
El razonamiento de Malthus era el siguiente: siempre que los salarios fueran superiores al nivel de
subsistencia, la poblacin continuara creciendo; si fueran inferiores, la mortalidad sera alta y la
poblacin disminuira. La poblacin solo se encontrara en un equilibrio estable a los salarios de
subsistencia
Desarrollo Econmico
El desarrollo Econmico (Monchon - Beker). Termino aplicado normalmente a los pases menos
desarrollados y que se refiere al proceso por el cual elevan la produccin Per capita, ya sea
aumentado su stock de bienes de capital, mejorando las tcnicas de produccin y las cuantificaciones
de los trabajadores, o por otros medios.

El crecimiento econmico de los pases pobres.

Subdesarrollo econmico es la situacin caracterizada por la baja renta por habitante, reducido nivel
de ahorro e insuficiente dotacin tecnolgica; todo lo cual limita el crecimiento
econmico. (Monchon - Beker)
La mayor parte del mundo esta formada por pases en vas de desarrollo, que tienen una renta Per
cpita relativamente baja.
Estos pases suelen mostrar un rpido crecimiento de la poblacin, un bajo nivel de estudios y una
elevada proporcin de personas que viven y trabajan en la agricultura.
 Dentro del grupo de pases en va d desarrollo, algunos son pases recin industrializados de renta
media, este grupo ha conseguido romper el ciclo vicioso del subdesarrollo.

La figura 28.1 - Relaciona el ndice de desarrollo humano en relacin con el nivel de produccin Per
cpita.

Los cuatros elementos del desarrollo.

La clave del desarrollo reside en cuatro factores fundamentales:
Los recursos humanos.

El capital humano
Los pases en vas de desarrollo no solo deben hacer frente al excesivo crecimiento de su
poblacin, sino que tambin deben interesarse con la calidad de sus recursos humanos.
Por eso se hace hincapi en los siguientes programas especficos.
Controlar las enfermedades y mejorar la salud y la nutricin (mas felicidad, ms productividad).
Mejorar la educacin, reducir el analfabetismo y formar a los trabajadores.
No subestimar la importancia de los recursos humanos.
 La renta y el desarrollo humano estn relacionados entre s, pero algunos pases obtienen mejores
resultados en relacin al nivel de renta.
Los recursos naturales.
La tierra es clave para inducir a los agricultores a invertir en capital y en tecnologas que aumenten
el rendimiento de la tierra. Cuando los agricultores son dueos de su tierra, tienen mas incentivos
para realizar mejoras, como sistemas de riego y las debidas prcticas de conservacin.
La formacin de capital.
Las tasas de inversin y de ahorro son bajas en los pases pobres debido a que las rentas son
demasiados pequeas para podes ahorra para el futuro. La financiacin internacional de la inversin
en los pases pobres han sido testigo de muchas crisis en los ltimos dos siglos.
El cambio tecnolgico y las innovaciones.
El cambio tecnolgico suele ir asociado a la inversin y la nueva maquinaria. Permite albergar
nuevas esperanzas, porque puede adaptar las tecnologas mas productivas delos pases avanzados, lo
cual requiere iniciativa empresarial. Una de las tarea del desarrollo consiste en acelerar el
crecimiento interno de la escasa iniciativa empresarial.
De los ciclos viciosos a los crculos virtuosos
Los pases pobres tienen grandes dificultades para combinar los cuatros elementos del progreso: el
trabajo, el capital, los recursos y la innovacin, a los que hay que aadir las dificultades que los
llevan a permanecer en el ciclo vicioso de la pobreza.
El siguiente diagrama muestra como exacerba un obstculo a los dems. Las rentas baja generan un
bajo ahorro; el bajo ahorro retrasa el crecimiento del capital; el insuficiente capital impide introducir
nueva maquinaria y acelera el crecimiento del productividad; la baja productividad conduce a una
baja renta. Existen otros elementos de la pobreza que se auto refuerzan. La pobreza va acompaada
de bajos niveles de estudios y cualificaciones, los cuales impiden, a su vez adoptar nuevas y mejores
tecnologas y aceleran el crecimiento demogrfico, el cual absorbe, a su vez, la mejores del nivel de
vida y la produccin de alimentos.
Dados que la eliminacin de las barreras del pobreza suele exigir un esfuerzo concertado en
numerosos frentes, algunos economistas del desarrollo recomiendan dar un gran salto adelante
para romper el ciclos vicioso. Si un pas es afortunado, la adopcin de medidas simultaneas para
invertir mas, mejorar la sanidad y la educacin, desarrollar cuantificaciones y frenar el crecimiento
de la poblacin puede romper el ciclo vicioso de la pobreza y crea un circulo virtuoso de rpido
desarrollo econmico.

Estrategia de Desarrollo Econmico.

A continuacin exponemos algunas de las ideas importantes presentadas en los ltimos aos. Cada
enfoque describe como podrn romper los pases el ciclos vicioso de la pobreza y comenzar a
movilizar los cuatros engranajes del desarrollo econmico.

La hiptesis del atraso.

Los pases mas pobres tiene importantes ventajas que no tuvieron los pioneros en al senda de la
industrializacin. Actualmente, los pases en vas de desarrollo pueden basarse en el capital, la
cualificaciones y la tecnologas de los mas avanzados. Segn una hiptesis expuesta por Alexander
Gerschenkorn, el propio atraso relativo puede contribuir al desarrollo. Los pases pueden comprar
maquinaria textil moderna, bombas eficientes, semillas milagrosas, abonos qumicos y suministros
mdicos. Dado que pueden utiliza las tecnologas de pases avanzados, los pases en vas de
desarrollo actuales pueden crecer mas deprisa que Gran Bretaa o Europa occidental en el periodo
1780 - 1850. Como los pases de renta baja pueden recurrir a las tecnologas mas productivas de los
lideres, es de esperar que converjan y alcancen la frontera tecnolgica. Los pases o regiones
convergen cuando los que tiene inicialmente una renta baja tienden a crecer mas deprisa que los que
tienen una renta alta.

Estado o Mercado.
Las culturas de muchos pases en vas de desarrollo son hostiles al funcionamientos de los mercados.
A menudo, la competencia entre las empresas o la bsqueda de beneficios son contrarias a las
practicas tradicionales, a las creencias religiosas o a los intereses creados. Sin embargo, la
experiencia de muchas dcadas sugiere que los mercados constituyen el instrumento mas eficaz para
gestionar la economa y fomentar el crecimiento econmico.
Entre los mas importantes elementos importante de una poltica orientada hacia el mercado, se
encuentran la orientacin de la poltica comercial hacia el exterior, unos bajos aranceles y escasas
restricciones comerciales cuantitativas y el fomento de las pequeas empresas y de la competencia.
Por otra parte, donde mejor funcionan los mercados es en un entorno macroeconmico estable, en el
cual los impuestos sean predecibles y la inflacin baja.

Crecimiento y apertura.
Una cuestin fundamental del desarrollos econmico es la postura de los pases ante el comercio
internacional. Deben intentar los pases en vas de l desarrollo ser autosuficientes y sustituir la
mayora de las importaciones por produccin nacional (estrategia llamada a veces sustitucin de las
importaciones) o deben esforzarse por pagar las importaciones que necesitan mejorando la eficiencia
y ala competitividad, desarrollando mercados exteriores e intentando mantener pocas barreras
comerciales (estrategia llamada de apertura u orientacin hacia el exterior)?.
Una poltica de apertura mantiene las barreras comerciales lo mas bajas posibles y recurre
principalmente a los aranceles mas que a los contingentes y a otras barreras no arancelarias. Reduce
la mas posible la interferencia en los movimientos financieros. Evita el monopolio estatal de las
exportaciones y las importaciones. El gobierno establece las reglamentaciones estrictamente
necesarias para mantener una economa de mercado estable. Pero sobres tos recurre principalmente
al sistema de beneficios y perdida basado en el mercado privado para orientar la produccin en lugar
de depender de la propiedad el control pblicos o de las ordenes de un sistema de planificacin
estatal.
Hace una generacin, algunos pases como Taiwn, Corea del Sur y Singapur tenan una renta Per
cpita que representaba entre un cuarto y un tercio de la renta Per cpita de los pases
iberoamericanos mas ricos. Sin embargo, ahorrando una gran parte de su renta nacional y
canalizndola hacia las industrias rentables de exportacin, estos pases dieron alcance a todos los
pases iberoamericanos a finales de los aos ochentas. El secreto del xito no fue una poltica
doctrinaria basada en el lazissez-faire, pues el Estado particip, de hecho, en la planificacin e
intervino en algunos casos. Fue, por el contrario, la apertura y la orientacin hacia el exterior lo que
permiti a estos pases aprovechar las economas de escala y las ventajas de la especializacin
internacional y aumentar as el empleo, utilizar eficazmente los recursos nacionales, disfrutar un
rpido crecimiento de la produccin y elevar enormemente el nivel de vida.
Jeffrey Sachs y Andrew Warner han mostrado en un reciente estudio los frutos de al apertura. Han
examinado la relacin entre est el crecimiento econmico. Una economa abierta es aquella que
tienen unas bajas barreras comerciales, unos mercados financieros abiertos y mercados privados.
Una economa cerrada es lo contrario. Han observado que la apertura est estrechamente
relacionada con un rpido crecimiento econmico
 En el grafico (a) muestra que las economas cerradas crecen lentamente y no convergen con los
pases de renta alta. El grafico (b) muestra las economas abiertas: las economas que no son
socialistas y que tienen relativamente pocas barreras comerciales y movimientos financieros. Crecen
mucho mas deprisa y tienden a converger con las regiones de renta mas alta.

Otros Modelos de Desarrollo

La parte de Yami
Modelo de Crecimiento de Solow (Mankiw)
La medicin del crecimiento econmico:
Para medir el crecimiento econmico, se suelen emplear cifras de producto interior bruto, que mide
la renta total de todos los miembros de una economa.
Las diferencias de la renta se deben necesariamente a diferencias de capital, trabajo y tecnologa. Un
modelo de crecimiento econmico fue el denominado Modelo de Crecimiento de Solow, llamado as
en honor al economista Robert Solow y se desarroll en los aos cincuenta y sesenta. En 1987 Solow
recibi el premio Nobel de Economa por sus estudios sobre el crecimiento econmico. El modelo se
public en Robert M. Solow, A contribucin to the Theory of Economic Growth, Quarterly
Journal of Economics, Febrero, 1956, pags 65-94.
El modelo muestra cmo afecta el ahorro, el crecimiento de la poblacin y el progreso tecnolgico al
crecimiento de la produccin con el paso del tiempo, tambin identifica algunas de las razones por
las que existen tantas diferencias entre los niveles de vida de los distintos pases.
 Desarrollo del modelo:
La acumulacin del capital:
El modelo permite entender cmo interacta el crecimiento del stock de capital, el crecimiento de la
poblacin activa y los avances de la tecnologa y cmo, todos ellos, afectan la produccin.
La acumulacin de capital determina la oferta y la demanda de bienes y desempea un papel
fundamental en el modelo. La oferta de bienes determina la cantidad de produccin que se obtiene
en un determinado momento, mientras que la demanda determina la asignacin de esta produccin a
los distintos fines posibles.

La oferta de bienes se basa en la funcin produccin:

La produccin depende del stock de capital y de la poblacin activa. El modelo de crecimiento de

Solow supone que la funcin de produccin tiene rendimiento constantes de escala.
La demanda de bienes procede del consumo y la inversin. En otras palabras,
La produccin por trabajador (Y), se divide entre el consumo por trabajador (c) y la inversin por
trabajador (i):
Y=c+i
Esta ecuacin es la idntica de la contabilidad nacional de la economa.
El modelo de Solow supone que la funcin de consumo adopta la siguiente forma:
c=(1-s)y
Donde s es la tasa de ahorro, es un nmero comprendido entre cero y uno. Esta funcin establece que
el consumo es proporcional a la renta.

La evolucin del capital y el estado estacionario:

Son dos las fuerzas que alteran el stock de capital:
La inversin: el stock de capital aumenta cuando las empresas compran nuevas plantas y equipo.
La depreciacin: el stock de capital disminuye a medida que se desgasta parte del antiguo capital.
Para comprender como vara el stock de capital, debemos entender los determinantes de la inversin
y la depreciacin.
La influencia de la inversin y de la depreciacin en el stock de capital puede expresarse mediante la
siguiente ecuacin de ajuste:
Variacin del stock de capital = Inversin - Depreciacin
Aproximacin al estado estacionario:
El estado estacionario representa el equilibrio de la economa a largo plazo. sta acaba teniendo el
nivel de capital correspondiente a este estado, independientemente del nivel con que comenzara.

Las variaciones de la tasa de ahorro

La tasa de ahorro es un determinante clave del stock de capital existente en el estado estacionario. Si
es elevada, la economa tiene un gran stock de capital y un elevado nivel de produccin. Si es baja,
la economa tiene un pequeo stock de capital y un bajo nivel de produccin.
Qu relacin existe entre el ahorro y el crecimiento econmico? Un aumento del ahorro acelera el
crecimiento, pero solo temporalmente. Un aumento de la tasa de ahorro eleva el crecimiento hasta
que la economa alcanza el nuevo estado estacionario. Si esta mantiene una elevada tasa de ahorro,
tambin mantendr un gran stock de capital y un elevado nivel de produccin, pero no una elevada
tasa de crecimiento indefinidamente.

El nivel de capital correspondiente a la regla de oro

Una vez examinada la relacin entre la tasa de ahorro y los niveles de capital y renta
correspondientes al estado estacionario, se puede saber qu cantidad de acumulacin de capital es
ptima.
Cuando se comparan estados estacionarios, se debe reconocer que un aumento del nivel de capital
afecta tanto a la produccin como a la depreciacin. Si el stock de capital es menor al nivel de la
regla de oro, su aumento eleva la produccin ms que la depreciacin, por lo que aumenta el
consumo.
La figura 4.7 representa grficamente la produccin y la depreciacin correspondiente al estado
estacionario en funcin del stock de capital correspondiente al estado estacionario. En ste, el
consumo es la diferencia entre la produccin y la depreciacin.
En comparacin de estados estacionarios, un aumento del nivel de capital afecta tanto a la
produccin como a la depreciacin. Si el stock de capital es menor al nivel de la regla de oro, su
aumento eleva la produccin ms que la depreciacin, por lo que aumenta el consumo.

La Transicin al estado estacionario de la regla de oro

Se deben examinar dos casos de transicin al estado estacionario:
La economa podra comenzar teniendo ms capital que el estado estacionario de la regla de oro. En
este caso, los responsables de la poltica econmica deberan adoptar medidas encaminadas a reducir
la tasa de ahorro con el fin de reducir el stock de capital del estado estacionario.
La figura 4.9 muestra lo que ocurre con la produccin, el consumo y la visin de cuando desciende
la tasa de ahorro. La reduccin de la tasa de ahorro provoca un aumento inmediato del nivel de
consumo y una disminucin del nivel de inversin. Ahora la inversin es menor que la depreciacin,
por lo que la economa ya no se encuentra en estado estacionario. Poco a poco, a medida que
disminuye el stock de capital, la produccin, el consumo y la inversin tambin descienden al nuevo
estado estacionario. Como este es el estado estacionario de la regla de oro, sabemos que el nivel de
consumo es mayor que antes de la variacin de la tasa de ahorro, aun cuando la produccin y la
inversin sean menores.

Demasiado poco capital, obliga a los responsables de la poltica econmica a

evaluar los beneficios del consumo actual en relacin con el consumo futuro.
En este caso, las autoridades econmicas deben elevar la tasa de ahorro para
alcanzar la regla de oro.
La figura 4.10 muestra qu ocurre. El aumento de la tasa de ahorro en el momento
to provoca una reduccin inmediata del consumo y un aumento de la inversin. A
medida que pasa el tiempo, el aumento de la inversin hace qu aumente el stock
de capital. AL acumularse capital, la produccin, el consumo y la inversin
aumentan gradualmente y acaban alcanzando los nuevos niveles del estado
estacionario. Como el estado estacionario inicial se encontraba por debajo de la
regla de oro, el aumento del ahorro acaba generando un nivel de consumo mayor
que el que exista inicialmente.

Cuando la economa se encuentra por encima de la regla de oro, el alcanzarla genera un mayor
consumo para siempre. Cuando la economa se encuentra por debajo de la regla de oro, para
alcanzarla es necesario reducir el consumo hoy con el fin de aumentarlo en el futuro.

El Crecimiento de la poblacin
Para explicar el crecimiento econmico continuo se debe ampliar el modelo de Solow para
incorporar las otras fuentes de crecimiento econmico: el crecimiento de la poblacin y el progreso
tecnolgico.
 Para ver qu determina el nivel de capital por trabajador correspondiente al estado estacionario,
utilizamos la figura 4.11. Una economa se encuentre en un estado estacionario si el capital por
trabajador (k) no vara. El valor de k correspondiente al estado estacionario se representa por medio
de k*. Si K es menor que K*, la inversin es mayor que la inversin de mantenimiento, por lo que K
aumenta. Si k es mayor que k*, la inversin es menor que la inversin de mantenimiento, por lo que
K disminuye.

Los efectos del crecimiento de la poblacin:

El crecimiento de la poblacin altera el modelo bsico de Solow de 3 formas:
Se aproxima ms a la explicacin de crecimiento econmico continuo.
El crecimiento de la poblacin nos da otra explicacin de las causas por las que unos pases son ricos
y otros son pobres. La figura 4.12 muestra que un aumento de la tasa de crecimiento de la poblacin
de n1 a n2 reduce el nivel de capital por trabajador del estado estacionario de k*1a k*2. El modelo
de Solow predice que los pases cuya poblacin crece ms tienen niveles ms bajos de PIB Per
cpita.
El crecimiento demogrfico afecta a nuestro criterio para hallar el nivel de acumulacin de capital de
la regla de oro.
 El progreso tecnolgico:
Es la tercera fuente del crecimiento econmico y dentro de l encontramos:
La eficiencia del trabajo: refleja los conocimientos de la sociedad sobre mtodos de la produccin: a
medida que mejora la tecnologa existente, aumenta la eficiencia del trabajo. Esta tambin aumenta
si mejora la salud, la educacin o las cualificaciones de la poblacin activa.
Estado estacionario con progreso tecnolgico: Como muestra la figura 4.14, la inclusin del
progreso tecnolgico no altera significativamente nuestro anlisis del estado estacionario. Este
estado estacionario representa el equilibrio de la economa a largo plazo.
 El modelo de Solow muestra que el progreso tecnolgico es lo nico que puede explicar los niveles
de vida continuamente crecientes.

Medidas para fomentar el crecimiento:

Se puede emplear la teora el modelo de Solow para estudiar la poltica econmica. Aqu se abordan
4 cuestiones:
Evaluacin de la tasa de ahorro:
El modelo de crecimiento de Solow indica que la tasa de ahorro determina los niveles de capital y de
produccin del estado estacionario. Una determinada tasa de ahorro produce el estado estacionario
de la regla de oro, que maximiza el consumo por trabajador y, por lo tanto, el bienestar econmico.
Estos resultados llevan a abordar la primera cuestin poltica econmica: Es la tasa de ahorro de la
economa demasiado baja, demasiado alta o ms o menos correcta?. Si el producto marginal del
capital, una vez desconectada la depreciacin, es mayor que la tasa de crecimiento de la produccin,
la economa produce con menos capital que en el estado estacionario de la regla de oro. Si el
producto marginal del capital, una vez descontada la depreciacin, es mayor que la tasa de
crecimiento de la produccin, la economa produce menos capital que en el estado estacionario de la
regla de oro. En este caso, aumentando la tasa de ahorro se acabar alcanzando un estado
estacionario con un consumo ms algo. En cambio, si el producto marginal neto del capital es
inferior al a tasa de crecimiento de la produccin, la economa produce con una cantidad excesiva de
capital, por lo que debe reducirse la tasa de ahorro. Para evaluar la tasa de acumulacin de capital de
un pas, es necesario comparar la tasa de crecimiento y el rendimiento neto del capital.
Modificacin de la tasa de ahorro:
 La poltica econmica influye en el ahorro nacional de dos formas: directamente a travs del ahorro
pblico e indirectamente a travs de los incentivos que da al ahorro privado. El ahorro pblico es la
diferencia entre los ingresos del Estado y el gasto pblico. Si el Estado gasta ms de lo que ingresa,
incurre en un dficit presupuestario, que representa un ahorro negativo. Si el Estado gasta ms de lo
que ingresa, experimenta un supervit presupuestario. Puede cancelar parte de la deuda nacional y
fomentar la inversin. El ahorro privado puede alterarse por medio de diversas medidas. Las
decisiones de ahorro de las economas domsticas, aunque no se incluyen en el modelo de Solow,
dependen de su tasa de rendimiento.
Asignacin de la inversin de la economa:
El modelo de Solow incluye nicamente capital fsico y no intenta explicar la eficiencia del trabajo,
como capital humano. Las investigaciones recientes sobre el crecimiento econmico han subrayado
que l capital humano es tan importante como el capital fsico en la explicacin de las diferencias
internacionales a niveles de vida. Otros economistas defienden que el Estado debe apoyar
activamente determinadas clases de capital. Sostienen que el avance tecnolgico es un subproducto
beneficioso de determinadas actividades econmicas. Este tipo de subproducto se denomina
externalidad. Una clase de capital que necesita del Estado es el capital pblico. Las administraciones
pblicas deciden constantemente si pedir crditos para financiar nuevas carreteras, puentes y
transportes pblicos.
Fomento del progreso tecnolgico:
El modelo de Solow muestra que el crecimiento continuo de la renta por trabajador debe provenir del
progreso tecnolgico.
Muchas decisiones de los Gobiernos tienen como objetivo fomentar el progreso tecnolgico. La
mayora estn destinadas a fomentar que el sector privado dedique recursos a la innovacin
tecnolgica.

Conclusiones ms all del modelo de Solow:

Aunque el modelo de Solow constituye el mayor marco para comenzar a estudiar el crecimiento
econmico, no es ms que el principio. El modelo simplifica muchos elementos cruciales y omite
totalmente otros. Los economistas que estudian el crecimiento econmico tratan de elaborar modelos
ms complejos que les permitan abordar una mayor variedad de cuestiones.

Diario Clarin digital - 18-10-1998

Economa y pobreza
El economista de origen indio ha conmocionado las visiones tradicionales de la teora del desarrollo.

BERNARDO KLIKSBERG

Robert Solow, Premio Nobel de economa describi hace algunos aos a Amartya Sen como "la
conciencia moral" de la profesin econmica. La Academia sueca al laurearlo con el Nobel
destac que "combinando instrumentos de economa y filosofa ha restaurado una dimensin tica en
la discusin de problemas econmicos vitales".

Armado de poderosas herramientas de anlisis epistemolgicas, metodolgicas y economtricas, el

nuevo Nobel ha revolucionado reas clave de la economa, como la teora de la eleccin social, la
medicin de la pobreza, los estudios sobre inequidad, las causas del hambre y, en definitiva ha
conmocionado las visiones tradicionales del desarrollo. Sus planteos han impulsado una agenda no
convencional en economa, que tiene como foco las penurias de los vastos sectores de poblacin en
pobreza. Las causales de sta y las alternativas para enfrentarlas.
La extensa produccin de Sen es una invitacin a un debate abierto, basado en las realidades
histricas, superador de dogmas y clichs. Para Sen, el progreso no puede medirse con los usuales
productos brutos per cpita. Es necesario avanzar hacia una visin ms amplia y real de qu son
progreso y pobreza. Debe examinarse cules son las "capacidades de funcionamiento" de las
personas en la vida. Cmo el contexto social les permite, o no, satisfacer desde las necesidades
bsicas de nutricin, salud, vivienda, hasta las de cultura, participacin, desarrollo, productividad,
tener una vida estimulante, autoestima. Todo ello puede y debe medirse. Hay progreso cuando hay
avance en esas capacidades. Sus contribuciones fueron de gran utilidad para la elaboracin del
Indice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas. Para el Nobel, la historia de las ltimas
dcadas muestra que sin desarrollo social no hay desarrollo econmico sostenido. Los pases
exitosos econmicamente han efectuado fuertes y continuadas inversiones en su poblacin, han
acumulado "capital humano" reconocido hoy como clave central del crecimiento slido y la
competitividad. El desarrollo social facilita un crecimiento econmico rpido y participativo.

Las interrelaciones entre desarrollo econmico y social deben explorarse a fondo. Los dficits de
nutricin, salud y educacin de amplios grupos humanos se pagan con graves incapacidades de
funcionamiento personal, pero adems, con agudas trabas para el desarrollo. Por otra parte hay
efectos de la inversin social que van ms all de la productividad, inciden sobre todo el modelo de
sociedad. Por ejemplo, los avances en educacin y empleos de las mujeres reducen la discriminacin
de gnero ampliamente presente en el mundo.

El tema de la equidad es vital. Supera ampliamente a la sola desigualdad en la distribucin de los

ingresos. Hay que estudiar los mltiples tipos de inequidad y medirlos. Las sociedades con buenos
niveles de equidad y servicios pblicos para todos de calidad en campos como servicios de salud,
atencin mdica a la comunidad y educacin bsica han alcanzado esperanzas de vida muy
superiores a otras en diversos casos con Producto Bruto y per cpita mucho mayor. Entre los
ejemplos favoritos de Sen de sociedades modestas, humanamente exitosas, se hallan Costa Rica y el
Estado de Kerala en la India.

Hambrunas

Sus pioneros anlisis dan nueva luz sobre las causas de las hambrunas. No derivan slo de la falta de
alimentos. Influyen factores como las desigualdades, las posibilidades de acceso a alimentos, dados
los precios relativos de los bienes, las oportunidades de trabajo de los desfavorecidos y otros.

Sen rebate la idea de que las dictaduras son ms eficientes en economa. No es as; la democracia
debe ser el proyecto. Entre otros aspectos observa que en las democracias reales y con prensa
libre no puede haber hambre masiva por la presin de la opinin pblica. Una democracia
activa crea fuertes "incentivos polticos" para la bsqueda de soluciones en lo social.

Para Sen, la economa moderna "ha sido sustancialmente empobrecida por la distancia creciente
entre economa y tica". Entre otros aspectos es unilateral y errnea la visin de que los seres
humanos slo buscan maximizar su inters personal difundida en la economa actual. "Es
extraordinario -subraya- que la economa haya evolucionado por una va que caracteriza la
motivacin humana de un modo tan estrecho." La gente real es mucho ms rica y compleja. Est
afectada "por la resonante cuestin de cmo debera uno vivir". Los valores la influyen y es
necesario superar la visin circulante y recuperar el anlisis de las imbricaciones entre economa y
tica. Puede ser un camino difcil pero "las recompensas son muy grandes".

Surge de la magna obra de Sen, muy limitadamente difundida en Amrica latina a pesar de su
trascendencia mundial, el perfil de una "economa con rostro humano". Parece cada vez ms
imprescindible aceptar esta provocacin magistral a reabrir el debate sobre el desarrollo.

Profesor Honorario de la UBA, coordinador del Instituto Interamericano de Desarrollo Social-

INDES-BID.

Crecimiento y Desarrollo en Argentina.

A partir de la crisis mundial de 1930, la Argentina se aslo de la economa mundial y puso en
practica un vasto proceso de sustitucin de importaciones. Junto a ello se desarrollo un crecimiento
intervencionismo estatal. Este modelo genero sucesivas crisis en la balanza de pagos.
La Argentina fue perdiendo posiciones en el mundo y el nivel de vida de sus habitantes se retraso
relativamente primero y, mas tarde, experimento fuertes retrocesos, particularmente en las ultimas
dcadas.
Entre las mltiples causas de involucin de la economa argentina cabe destacar una triple crisis: la
del Estado, la de la economa mundial y la de la deuda externa a partir del 1988 y los brotes
hiperinflacionarios de 1989 y 1990.
La reforma Econmica encarada a partir de 1990 tiene por pilares fundamentales los siguientes: el
Plan de Convertibilidad, el ajuste fiscal y las reformas estructurales.
Las reformas estructurales consisten en privatizaciones de empresas del Estado, la eliminacin de
regulaciones y controles de diversas actividades econmicas, la reforma laboral y la apertura
comercial. Todas ellas persiguen el objetivo de incrementar la competitividad de las economa
argentina.
El proceso de transformacin econmico encarado por el pas ha generado algunos desequilibrios
preocupantes. Entre ellos se destacan los siguientes: el nivel del tipo de cambio real, el del ahorro
interno y los ndices de pobreza y desempleo.

Conclusin.
La mejor forma fomentar el desarrollo econmico es:
Dndole al Estado un papel fundamental que desempear en el establecimiento y mantenimiento de
un saludable clima econmico. Debe garantizar el respeto de la ley, velar por el cumplimiento de los
contratos y elaborar sus reglamentaciones pensando en la competencia y la innovacin. A menudo
desempear un destacado papel en la inversin de capital humano por medio de la educacin, la
sanidad y el transporte, pero debe reducir lo mas posible su intervencin o control en los sectores en
los que no tiene una ventaja comparativa. El Estado debe concentrar sus esfuerzos en reas en las
que existan claros signos de falla de mercado y debe desmantelar las reglamentacin que supongan
un obstculo para el sector privado en rea en las que tenga una desventaja comparativa
EL DESEMPLEO Y SU TASA NATURAL

13.1.- MEDICION DE DESEMPLEO TASAS

El Desempleo (o paro) se produce cuando la gente est sin trabajo y

buscando trabajo activamente.

La tasa de desempleo es una medida de la extensin del desempleo y se

calcula como un porcentaje dividiendo el nmero de personas
desempleadas por todas las personas que se encuentran en la fuerza
laboral.

Durante los perodos de recesin, la economa experimenta

generalmente una tasa de desempleo relativamente alta.

Porcentaje del total de trabajadores que no tienen empleo y estn

buscando un trabajo remunerado. La tasa de desempleo es una de las
estadsticas ms observadas por los analistas y es vista como un signo
de debilidad de la economa que puede requerir reducir la tasa de
inters. Una tasa decreciente, de manera similar, indica una economa
en crecimiento, que suele ir acompaada por una tasa de inflacin ms
alta y requerir as un aumento en las tasas de inters.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Tasa de desempleo
La tasa de desempleo, tambin conocida como tasa de paro, mide el nivel de
desocupacin en relacin a la poblacin activa. En otras palabras, es la parte de la
poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin
activa- no tiene puesto de trabajo.

La tasa de desempleo es muy til para conocer las personas que no estn trabajando. Su
frmula de clculo es la poblacin de 16 aos y ms que no est trabajando y busca
trabajo, dividido entre la poblacin econmicamente activa de 16 aos y ms, esto es,
ocupados ms desocupados. Se calcula de la siguiente manera:

Su estudio se suele desagregar en diferentes categoras: edad- 16-24, 25-34,35-44,45-

59,60 y ms aos, sexo y rea de residencia. El Instituto Nacional de Estadstica
(INE) es la institucin encargada de publicar la tasa de desempleo. Existen
oficialmente 246 registros de pases, a travs de este enlace se puede acceder
al desempleo por pases.

En general, los censos de poblacin no son la fuente ms idnea para medir este ndice,
pero s lo son las encuestas de hogares, complementadas con estudios acerca del
subempleo, el trabajo informal y eventual o estacional.

Tipos de desempleo
Los tipos de desempleo ms comunes son los siguientes:

Desempleo estructural: Este tipo de desempleo se produce por un desajuste sostenido

entre la calidad del desempleo y las caractersticas entre la oferta y la demanda, poca
adaptacin de los entes econmicos que participan en la economa externa y la
incapacidad de desarrollar un mercado interno eficiente. Por ltimo, tambin se
produce por la caducidad del modelo productivo.
Desempleo cclico: Este tipo de desempleo se origina como consecuencia de los ciclos
econmicos.
Desempleo friccional: Se refiere a los trabajadores que se mueven de un empleo a
otro con perspectivas de mejora, siendo un desempleo temporal.
Desempleo estacional: La oferta y la demanda vara en funcin de las estaciones del
ao.
Desempleo de larga duracin: Este tipo de desempleo afecta a una persona que est
parada y no encuentra trabajo durante un perodo superior a seis meses. Tiene un
efecto psicolgico negativo sobre las personas ante la imposibilidad de encontrar
trabajo y ante la escasez de oferta y de baja calidad. A su vez, tiene efectos negativos
 sobre la estabilidad de la economa. Existen pases, como EEUU, cuyos objetivos
principales de poltica econmica se centran en la contencin y reduccin de la tasa de
desempleo, a diferencia de otros pases, como en Europa, dnde el objetivo principal
es la estabilidad de precios, dejando en un segundo plano las polticas de creacin de
empleo.
Desempleo abierto: Es aquel en el que las personas se encuentran en situacin de no
tener trabajo, pero se encuentran buscandolo de forma activa, estando disponibles y
dispuestos para trabajar.
Desempleo en iniciacin: Los demandantes de empleo estn esperando noticias por
parte del empleador porque ya haban hecho una entrevista previa.

El desempleo es un problema muy importante de la sociedad y los Gobiernos tienen que

dedicar el mayor nmero de recursos para corregirlo.

Ejemplo de la tasa de paro

Supongamos los siguientes datos extrados de una economa:

Poblacin desempleada: 2.000.000

Poblacin ocupada: 10.000.000

Poblacin activa: 12.000.000

Calculando la tasa de desempleo obtenemos:

TD = (N desempleados/ Poblacin activa)

TD= (2.000.000/12.0000)*100= 16,6%

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Tasa de Desempleo

Indicador: Tasa de desempleo

Definicin: Expresa el nivel de desocupacin entre la poblacin econmicamente activa.
Clculo: Poblacin de 15 aos y ms que no est trabajando y busca trabajo dividido por
la poblacin econmicamente activa de 15 aos y ms (ocupados ms desocupados).

Desagregacin por edades: Edades, 15-24; 25-34; 35-44; 45-59; 60 y ms aos, sexo;
rea de residencia.
Interpretacin estadstica: Un valor de 5 significa que un 5% de la poblacin
econmicamente activa est desempleada (es decir, no tiene un empleo y lo est
buscando).
Interpretacin contextual y pertinencia: Los criterios occidentales sobre el trabajo se
basan en economas de mercado, y pueden no ser pertinentes para comprender y evaluar
economas familiares basadas en la reciprocidad para la subsistencia. As por ejemplo, en
las reas rurales los indgenas en edad de trabajar estn cotidianamente realizando
alguna actividad econmica y de subsistencia; desde ese punto de vista prcticamente no
habra desempleo. Sin embargo, las difciles condiciones que enfrentan las economas
rurales indgenas (tendencia decreciente de la produccin agrcola, crisis de los
minifundios, degradacin de sus tierras, escasas posibilidades de acceso al crdito, poca
asistencia tcnica), conllevan una mayor dependencia econmica. Surge la necesidad de
insertarse al mercado laboral para obtener un mnimo de ingresos, en una posicin de
desventaja frente a la poblacin no indgena. En el medio urbano, esto ltimo se hace ms
evidente, puesto que suelen desplazarse hacia las ciudades precisamente en busca de
trabajo. Con todo, se recomienda interpretar este indicador en cada contexto, ya que los
conceptos de "trabajar" o "buscar trabajo" pueden variar en su significado.
Observaciones: En general los censos de poblacin no son la fuente ms idnea para
medir este fenmeno, sino las encuestas de hogares. A partir de las mismas es posible
complementar la informacin con indicadores de subempleo, trabajo informal y
eventualmente, estacional.
Notas adicionales sobre el procesamiento censal: Los indicadores consignados
corresponden a la poblacin de 15 aos y ms de edad (lmite mnimo comparable para
todos los censos procesados). No se incluye a la poblacin con actividad laboral ignorada.

Para ms detalles acerca de la definicin de la poblacin econmicamente activa, vase el

indicador de participacin econmica.
Panam (2000): No incluye personas residentes en el extranjero que al momento del
censo estaban en este pas (las caractersticas econmicas no son captadas para estas
personas).

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Desempleo

Tasa de desempleo por pases, 2013. Fuente: Organizacin Internacional del Trabajo.

Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a

la situacin del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por extensin
es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -
poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.1
Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por
pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo.
 Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como
al conjunto de los parados o desempleados de un pas, las sociedades cuentan con
una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en
disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-,
enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y
que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las causas
de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de
desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo
tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen
que las habilidades de los trabajadores no sean tiles.2
Si bien el desempleo suele ser considerado un flagelo, en ocasiones se lo utiliza como una
herramienta de poltica pblica, orientada a dinamizar la economa, por medio de
la competencia entre los trabajadores desocupados.

ndice
[ocultar]

1Historia
2Tipos de desempleo
o 2.1Desempleo estructural
o 2.2Desempleo cclico
o 2.3Desempleo friccional
o 2.4Desempleo estacional
o 2.5Desempleo de larga duracin
o 2.6Desempleo abierto
o 2.7Desempleo en Iniciadores
3Efectos del desempleo
o 3.1Salud
o 3.2Suicidios
4Tasa de desempleo
5Poltica fiscal y empleo
6Proteccin laboral
o 6.1Unin Europea
6.1.1Grecia
6.1.2Finlandia
6.1.3Francia
6.1.4Alemania
6.1.5Dinamarca y Austria
6.1.6Espaa
o 6.2Amrica Latina
6.2.1Mxico
7Vase tambin
8Bibliografa
9Referencias
10Enlaces externos

Historia[editar]
Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an no
exista, haba desocupados. No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba
se la tena por holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el
profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses
identificaban a los desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que
dorman a la intemperie y deambulaban de noche por las calles.3
El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se
formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la
Comisin Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la Consternacin por
la falta de empleo, de 1895. El desempleo se haba convertido en una epidemia.3
La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la primera
guerra mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a principios de
los aos veinte el mundo occidental experiment una recesin tras otra, lo que culmin en
la Gran Depresin, que desde 1929 zarande las economas industrializadas del mundo
entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge
econmico y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por eso, es permisible decir que el
origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los aos sesenta,
menciona la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmicos. El mercado
laboral sufri otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los aos setenta,
y la ola de informatizacin con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a
propagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado
se consideraba seguro.3

Tipos de desempleo[editar]
Existen 3 tipos fundamentales de desempleo:

Desempleo estructural
Desempleo cclico
Desempleo friccional
Otras clasificaciones de desempleo incluyen:

Desempleo estacional

Desempleo de larga duracin

Desempleo abierto
Desempleo en iniciadores
Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados.

Desempleados en Mxico, 2009.

Desempleo estructural[editar]
Artculo principal: Desempleo estructural

El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y

demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es ms pernicioso
que el desempleo estacional y el desempleo friccional, adems no depende del tiempo
sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya
acumulacin promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y
contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural.4 En esta clase de
desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la
demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar
empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden
admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situacin grave
para una poblacin asalariada de un punto o sector determinado. Adems, en un contexto
de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y
pequeas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cclicas del sistema
capitalista en la que slo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden
funcionar.
Por otro lado, el factor tecnolgico es un elemento a considerar permanentemente en
las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del sistema (que incurren en
monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que la mano de obra sea menos
requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes masas hacia trabajos informales o de
carcter trabajo precario. Coinciden dos fenmenos: sobreproduccin y desempleo
estructural (con subempleo). Las respuestas neoliberales tradicionales, en una economa
globalizada no resuelven el desempleo estructural y requieren medidas keynesianas y
otras de caracter estructural como la reduccin del tiempo de trabajo y la implantacin de
modelos de redistribucin de la renta entre los subempleados y desempleados (renta
bsica universal, rentas de insercin, salarios sociales o ingreso ciudadano).5
Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la demanda.

Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa
externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
Obsolescencia grfica de un modelo productivo determinado.
CEPAL y Anbal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los ltimos 60
aos[cundo?] el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economas
latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la visin econmica
denominada neo liberal. Anbal Pinto desarroll en concepto de heterogeneidad estructural
para poder entender el por qu en la economas latinoamericanas no se han cumplido los
postulados neo liberales, no obstante la enorme cantidad de ensayos realizados para
ponerlos en prctica.
El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarroll el concepto de
segmentacin de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de anlisis
la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL.
En el enfoque el PREALC se sostiene la existencia de profundas diferencias de
comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas
modernas y tradicionales de la economa. De modo que en lugar de existir un mercado de
trabajo nico, homogneo, competitivo, atemporal y aespacial como sostiene la
visin neoliberal, existiran al menos cuatro segmentos diferenciados al interior del
mercado de trabajo como un conjunto: el sector tradicional rural, el sector informal urbano,
el sector moderno rural y el sector moderno urbano.
Desempleo cclico[editar]
Este tipo de desempleo ocurre cclicamente -coincidiendo generalmente con los ciclos
econmicos- y sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la
violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede
provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un
sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de
desempleo cclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prcticamente ocurra slo por
razones del ciclo econmico, y durante la crisis de los aos treinta sostuvo aquello y tuvo
que enfrentar a un duro opositor a su visin economa neoclsica de parte del economista
britnico de la Universidad de Cambridge John Maynard Keynes.
De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de muchos de
los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por
ejemplo, la existencia de empresas pblicas. En cualquier caso, el impacto de sus
postulados slo capt un inters muy limitado en su momento, ya que a medida que
transcurra su vida, su fama se fue viendo eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega
en Cambridge John Maynard Keynes, con quien tuvo ms de una polmica".
Desempleo friccional[editar]
El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral
(debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los
trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el
nmero de personas dispuestas a trabajar.
Desempleo estacional[editar]
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao
debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de
desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda
fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.
Desempleo de larga duracin[editar]
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo,
de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a unos seis meses.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el
mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma
automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin
desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya
empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y
restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de larga
duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no
compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la
medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando
sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el
mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.
Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando
una atencin especial a este tipo de parados.6
Desempleo abierto[editar]
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente
un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban
disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado
abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a
trabajar.
Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de
Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin
para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del
grupo de pases desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canad y Mxico, que
conforman el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN)o NAFTA (North
American Free Trade Agreement) adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la
medicin del desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.
Desempleo en Iniciadores[editar]
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron
activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de
trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn
disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la
recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo
abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros
pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o
exclusin del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,3 a 0,4 por
ciento.

Efectos del desempleo[editar]

Video sobre desempleo en Mxico.

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social.

Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social
es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que
vivir con una renta menor o totalmente sin ella. Durante los perodos de elevado
desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida
familiar ya que esto trae consecuencias en la economa domstica.
De cuando en cuando, los pases experimentan un elevado desempleo que persiste
durante largos perodos, a veces hasta diez aos. Es lo que ocurri en Estados Unidos
durante la Gran Depresin, que comenz en 1929. En unos pocos aos, el desempleo
aument afectando a casi una cuarta parte de la poblacin trabajadora, mientras que la
produccin industrial se redujo a la mitad.
Salud[editar]
En regiones donde los desempleados no tienen cobertura por desempleo, la salud de
estas personas se ve resentida, con mayor incidencia en personas con tratamientos o
familiares de stos, donde deben ser medicados. Por escasez y la eleccin de destinar los
mnimos ahorros bien a la alimentacin o medicinas, donde no se dispone del dinero
suficiente para ambas cosas, llegan a aparecer problemas de desnutricin o carencias
nutricionales por un lado, e igualmente carencias funcionales o agravamientos a causa de
la no disposicin de los medicamentos.
Por la misma, la salud buco-dental de estas personas es grave, ya que en ciertos pases la
asistencia dental no la cubre el seguro, por lo que la salud dental se ve agravada de cierto
modo.
Suicidios[editar]
Las crisis econmicas se acompaan de peor salud (por el aumento del paro y de
la pobreza, y por el incremento de la diferencias entre pobres y ricos) pero no siempre se
acompaan de mayor mortalidad. Las crisis econmicas no aumentan las muertes en
general, s aumentan las muertes por suicidio en todos los pases y situaciones. El
desempleo est asociado al suicidio. En Espaa los suicidios estn aumentando y son ya
la tercera causa de muerte, tras la mortalidad cardiovascular y el cncer. En el mundo, el
suicidio es la segunda causa de muerte, tras los accidentes de trfico, entre los 10 y 24
aos. Se puede evitar el aumento de los suicidios, con el rechazo a las polticas que hacen
caer el sistema de previsin social, la educacin, la sanidad, la cultura y el medio
ambiente.7

Tasa de desempleo[editar]
Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms
minuciosos y ms amplios de un pas. Se obtienen mensualmente mediante un
procedimiento conocido con el nombre de encuesta de poblacin activa. Todos los meses
se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente.
La encuesta divide a la poblacin de 16 aos o ms aos en cuatro grupos:

Ocupados. Son las personas que estn realizando trabajo remunerado, as como las
que tienen empleo pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado
trabajo activamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una
persona est desempleada 1) si no est trabajando y ha realizado esfuerzos
especficos por encontrar empleo durante las cuatro ltimas semanas 2) ha sido
suspendida de empleo y est esperando a ser llamada nuevo o 3) est esperando a
ocupar un trabajo el mes siguiente. Adems debe declarar que ha hecho un esfuerzo
concreto por encontrar un empleo (como acudir a empresas locales, responder a
anuncios de ofertas de trabajo...).
Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est
estudiando, realiza tareas domsticas, est jubilada, est demasiado enferma para
trabajar o simplemente no est buscando trabajo.
Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas.
La tasa de desempleo se calcula como el nmero de desempleados dividido por la
poblacin activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporcin
entre el total de la gente desempleada y el total de la poblacin, sino el de aqulla que se
denomina "econmicamente activa".

Poltica fiscal y empleo[editar]

La forma en que la poltica fiscal afecta al empleo es un tema complejo, por lo que es
necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo y desincentivo que conlleva la
intervencin del sector pblico. Por ejemplo, un sistema de prestaciones por
desempleo bien diseado no solo brinda una importante red de proteccin a la poblacin,
sino que, adems, permite a los trabajadores dedicar ms tiempo a la bsqueda del
empleo ms productivo. Sin embargo puede al mismo tiempo, prolongar la duracin del
desempleo, lo que tendra efectos secundarios sobre el potencial de produccin de la
economa, porque los trabajadores que se encuentran en una situacin de desempleo de
larga duracin experimentan una depreciacin de su capital humano. Las posibles
desventajas de las prestaciones sociales se observan con ms claridad en sus efectos
sobre la oferta de factor trabajo. Con frecuencia se menciona el pago incondicional o
ilimitado de prestaciones por desempleo como uno de los principales factores que
desincentivan la bsqueda de empleo. Este tipo de prestaciones puede, asimismo, reducir
las presiones para reformar un mercado de trabajo ineficiente con altas tasas de paro
porque los desempleados disfrutan de esos beneficios. Tambin los sistemas pblicos de
pensiones tienen efectos significativos sobre la oferta de trabajadores. La escasa
penalizacin de la jubilacin anticipada, o incluso su promocin activa, han reducido dicha
oferta. Por otra parte, la perspectiva de jubilacin anticipada constituye un desincentivo
para que los trabajadores mantengan sus conocimientos profesionales y participen en un
proceso de aprendizaje continuo. Adems, los incentivos a la jubilacin anticipada facilitan
la eliminacin de mano de obra incluso en circunstancias en que el despido es muy difcil.
Como resultado, las empresas que necesiten reducir su plantilla la recortaran en los
segmentos de mayor edad, dndose el caso de que estos trabajadores pueden ser
precisamente los que ms experiencia tengan y no los menos productivos. Las polticas
orientadas al mercado de trabajo, si se disean y ponen en prctica adecuadamente,
pueden estimular la oferta y la demanda de factor trabajo y, por consiguiente, la tasa de
ocupacin. Los programas de formacin pueden ayudar a mantener y mejorar los
conocimientos profesionales, reduciendo los desajustes entre oferta y demanda y el
deterioro del capital humano entre los desempleados de larga duracin. Otro desafo que
se plantea es la reintegracin de los grupos difciles de emplear, como los trabajadores
poco cualificados, los parados de larga duracin o los trabajadores de ms edad.8

Proteccin laboral[editar]
Unin Europea[editar]
A nivel de la Unin Europea no existe normativa, ni proteccin en caso de desempleo. Sino
que cada pas tiene su propia regulacin.
Grecia[editar]
En Grecia trabajadores asalariados con ms de dos aos cotizados tienen derecho a 454
euros (10% mas por cada hijo menor de edad).
Finlandia[editar]
Existen dos sistemas para combatir el desempleo. El nivel mnimo de apoyo es
proporcionado por Kela , una agencia del gobierno nacional que paga una prestacin de
desempleo no sujeta a las condiciones de recursos para el nmero mximo de das, pero
tambin se puede extender esto a travs de los subsidios del mercado de trabajo. Tambin
paga un subsidio despus de averiguar los recursos econmicos del solicitante de apoyo a
la renta mnima, a las personas que estn al tope de su prestacin por desempleo.
Tambin los desempleados podrn unirse a los fondos privados, que ofrecen un servicio
asegurado para pagar los beneficios relacionados con los ingresos anteriores en el caso
de desempleo. Independientemente de si los beneficios son pagados por KELA o de un
fondo de desempleo, el desempleado recibe la ayuda del elinkeinokeskus TYO-ja (TE-
Kesksus, o el trabajo y el Centro de Medios de Vida), una agencia gubernamental que
ayuda a las personas a encontrar empleo, y a los empleadores a encontrar trabajadores.
Adems de hacer coincidir a los empleadores con los empleados potenciales el organismo
desempea un papel de la formacin a nivel nacional estratgico de los desempleados
para cumplir con la falta de capacidades actuales y las previsiones de la economa.
Francia[editar]
Francia utiliza un cuasi sistema de Gante, en virtud del cual las prestaciones por
desempleo son distribuidas por una agencia independiente (UNEDIC) en la que los
sindicatos y las organizaciones de empleadores estn representados por igual. UNEDIC es
responsable de 3 ventajas: SE, ACA y ASR Los principales son esquema requiere un
mnimo de 122 das en la composicin de los ltimos 24 meses y otros requisitos antes de
que las reclamaciones se pueden hacer. Los empleadores pagan una contribucin en la
parte superior de los ingresos antes de impuestos de sus empleados, que junto con la
contribucin de los empleados, la financiacin del sistema. La prestacin mxima por
desempleo es (a partir de marzo de 2009) el 57,4% de EUR 162 por da (techo de la
seguridad social contribuciones en 2011), o 6900 euros al mes. Los reclamantes recibirn
57,4% de su salario promedio diario de la ltima 12 meses anteriores el desempleo, con un
importe medio de 1.111 euros al mes. En el Impuesto sobre Francia y otros impuestos se
pagan las prestaciones por desempleo. En 2011, los demandantes recibieron el permiso
para un promedio de 291 das.
Alemania[editar]
El subsidio de desempleo en Alemania se conoce como seguro de desempleo y forma
parte del sistema de seguridad social alemn. Se estableci por primera vez en 1927. El
plan es administrado por la agencia federal de trabajo. Todos los trabajadores, excepto los
internos contribuyan al sistema. Desde 2006, algunos trabajadores antes excluidos pueden
optar por el sistema sobre una base voluntaria. El sistema se financia con las
contribuciones de empleados y empleadores. Los empleados pagan el 1,5% de su salario
bruto por debajo del umbral de la seguridad social y los empleadores pagan 1,5% de
contribucin en la parte superior del salario pagado al trabajador. El nivel de contribucin
se redujo de 3,25% para los empleados y empleadores como parte de las reformas del
mercado laboral conocidas como Hartz. Las contribuciones se pagan solamente en las
ganancias hasta el techo de la seguridad social (2012: 5.600 euros). El sistema es en gran
medida auto financiarse, pero tambin recibe una subvencin del Estado para ejecutar las
Jobcenters. Los trabajadores desempleados tienen derecho a: Caresta de la vida
conocida como la prestacin por desempleo. Ayuda para encontrar trabajo Formacin
Prestaciones de desempleo se paga a los trabajadores que hayan cotizado al menos
durante 12 meses anteriores a la prdida de un puesto de trabajo. El subsidio se paga a
mitad del perodo en que el trabajador haya contribuido. Los reclamantes reciben el 60%
de su salario neto anterior (con un tope en el techo de la seguridad social), o el 67% de los
demandantes con los nios. El beneficio mximo es por lo tanto, 2964 euros (en 2012) En
2011 la Agencia Federal de Trabajo tuvo ingresos y gastos de 37,5 millones de euros.
Dinamarca y Austria[editar]
En Dinamarca han optado por mejorar la prestacin de desempleo, pblica, suprimiendo la
indemnizacin privada por desempleo, la cifra de paro es del 4,1%. En Austria las
empresas constituyen un fondo individual para complementar la prestacin.9
Espaa[editar]
Artculo principal: Desempleo en Espaa

El gobernador del Banco de Espaa, Miguel Angel Fernndez Ordez en 2009 considera
que los mecanismos de ajuste laboral "no funcionan de forma adecuada". En su opinin,
las numerosas ineficiencias en el sistema laboral espaol determinan el "rotundo fracaso"
en el objetivo de reducir el desempleo provocan efectos perjudiciales en el productividad,
por lo que ha insistido en la necesidad de emprender "con urgencia" reformas de las
instituciones laborales.10 Las palabras del gobernador llegan en medio de la controversia
generada por la propuesta lanzada por la Confederacin de Empresarios de Madrid de
crear un contrato contra la crisis con una indemnizacin de 20 das por ao trabajado en
lugar de los 45 actuales.11
Estas declaraciones ha suscitado una fuerte polmica.12 As, el ex-presidente del Gobierno
de Espaa, Jos Luis Rodrguez Zapatero consider inviable la medida excepcional
propuesta, defendiendo al estado del bienestar frente a esta propuesta de adelgazamiento
y recomienda centrar esfuerzos en los actuales problemas de liquidez del sistema
financiero, opinin compartida con los sindicatos que consideran que la rigidez del
mercado laboral sea causa determinante del desempleo. Sin embargo, durante su
presidencia se ha llegado a ms de cuatro millones de parados actualmente.
La crisis econmica mundial ha mermado los fondos de las arcas pblicas de Alemania,
Reino Unido, Espaa y Estados Unidos, por lo que las administraciones pblicas, en su
responsabilidad han realizado las medidas que estiman oportunas para equilibrar las
ayudas al desempleo con los ingresos pblicos.
En Espaa, tienen derecho a la prestacin por desempleo los trabajadores que vengan a
Espaa por haber cesado su actividad laboral en el extranjero. No se realizan cruces con
la Seguridad Social de otros pases de la Unin Europea para saber los desempleados
inscritos en Espaa que estn trabajando en el extranjero.
Amrica Latina[editar]
Mxico[editar]
En Mxico el 26 de mayo de 2009 se reform el artculo 191 de la Ley del Seguro Social,
el cual en su Fraccin II establece que los trabajadores que dejaran de estar sujetos a una
relacin laboral por ms de cuarenta y seis das y que cumplan con los requisitos
establecidos en la misma fraccin, tienen derecho a solicitar una ayuda de desempleo
atreves de su Afore (Administradoras de Fondos para el Retiro) consistente en un retiro
parcial de los recursos que tengan acumulados en la Subcuenta de Retiro, Cesanta en
Edad Avanzada y Vejez.[cita requerida]
La evolucin del capitalismo altamente concentrador de riqueza se sirve de la clase poltica
mexicana para llevar el modelo surgido del Consenso de Washington a una etapa superior
de neoliberalismo. Las reformas constitucionales aprobadas entre septiembre de 2012 y
agosto de 201413 y sus leyes reglamentarias potencian la alianza histrica entre la clase
poltica y el gran capital.
El modelo econmico no incentiva el crecimiento de la economa productiva. Eso explica el
dficit en la generacin de empleos. El fenmeno de la desocupacin es consubstancial al
patrn de acumulacin econmica. Si bien, oficialmente la tasa de desocupacin en
Mxico es menor del cinco por ciento (INEGI, 2014)14 , esa tasa no refleja la realidad del
desempleo y subempleo nacional, debido sobre todo al peso que tiene la informalidad
laboral.

13.2.- PEA EMPLEADA Y DESEMPLEADA:

Poltica de empleo
La poltica de empleo es la intervencin gubernamental en el mercado de traba
empleo y la proteccin de los desempleados.

Las medidas para conseguir estos objetivos son diversas, y una vez ms, los econom
otras. Se pueden resumir en los siguientes tipos:

Actuaciones sobre la oferta de trabajo: no crean nuevo empleo pero modi

variacin de la poblacin activa mediante cambios en la edad de jubilacin o en
Si, por ejemplo, se retrasa la edad de jubilacin, como es la tendencia actual e
poblacin activa y, para un nmero constante de personas en paro, desciende
reduccin de la jornada laboral, que permitira que nuevas personas se incorpo
reducciones, disminuyendo la tasa de paro. Un impacto similar tiene el foment
voluntaria.

Medidas sobre la demanda de trabajo: van encaminadas a potenciar la act

crear empleo. Incluyen incentivos a las pequeas empresas privadas y al "auto
impuestos, subvenciones, etc.), e inversiones pblicas generadoras de puestos

Formacin de los trabajadores: actuaciones que tienen por objeto facilitar y

trabajadores, especialmente aquellos con dificultades para acceder al primer e
 laboral: cursos del INEM, programas de iniciacin profesional, etc.

Servicios de informacin de empleo: tienen como fin intermediar de forma

trabajo, facilitando su encuentro. Estos servicios no slo informan, sino que ta
empresas como a trabajadores desempleados, incluyendo la posibilidad de que
se "autoempleen".

Proteccin del desempleo: prestaciones y subsidios a los trabajadores que p

desempleo las paga la Seguridad Social a aquellos trabajadores que han cotiza
el 80 por ciento del salario; su duracin es proporcional al nmero de aos cot
tienen derecho a esta prestacin aquellas personas que buscan su primer emp
un subsidio asistencial, por parte del Estado o de la Comunidad Autnoma, si c
familiares. En esta misma situacin se encuentran los parados de larga duraci
que tienen derecho en funcin del tiempo cotizado por este concepto.

La Tasa de cobertura es el porcentaje de desempleados que cobra prestacin

muestra los datos en Espaa desde el ao 2002 hasta la actualidad.
 Xxxxxxxxxxxxxxx

Pleno empleo

Para John Maynard Keynes el pleno empleo era una condicin necesaria para un verdadero
equilibrio econmico. Para Keynes el pleno empleo garantizara un aprovechamiento eficiente de los
recursos humanos, productivos y de inversin; alejara la posibilidad de nuevas crisis del sistema
capitalista como el crack del 29 y la posterior Gran depresin; ofrecera una vacuna frente al
malestar social que acaba desembocando en males mayores como ocurri con la segunda guerra
mundial.

El pleno empleo es un concepto econmico que hace referencia a la situacin en la cual

todos los ciudadanos en edad laboral productiva poblacin activa, y que desean
hacerlo, tienen trabajo. En otras palabras, es aquella situacin en la que la demanda de
trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales.1
Segn dicha definicin, el desempleo, en una situacin de pleno empleo, sera "0". En la
prctica, se considera que existe "pleno empleo" an existiendo cierta tasa baja
de desempleo que respondera a un nivel de desempleados en proceso de cambio de un
trabajo a otro desempleo friccional y a un porcentaje de personas desempleadas que
en un momento dado no desean un empleo concreto ya que no satisface sus expectativas
laborales o personales.2 Todas esas personas pueden o no figurar como registrados
para cobrar el seguro de desempleo y pueden o no ser consideradas a la hora de
establecer si una economa en particular est en una situacin de pleno empleo.3

ndice
[ocultar]

1Pleno empleo, estado de bienestar y keynesianismo

2Pleno empleo desde la perspectiva liberal
3Pleno empleo, inflacin y tasa de ganancia
4Trabajo garantizado
5Referencias
6Vase tambin
 7Enlaces externos

Pleno empleo, estado de bienestar y keynesianismo[editar]

Para autores como David Anisi el pleno empleo era el ncleo del pacto keynesiano, la
base sobre la que se asentaba el Estado de bienestar, era el objetivo clave que
procuraban los pases en su poltica econmica, con el objetivo de alejar el malestar social
que provoc la segunda guerra mundial. El pleno empleo maximizaba la riqueza del pas y
de los ciudadanos, mediante la implementacin de polticas
macroeconmicas keynesianas. Para Anisi el objetivo nuclear del pleno empleo
desapareci en 1973 y el mundo occidental comenz a abandonar el pacto
keynesiano que garantizaba tanto la imposibilidad de un crack del 29 y la posterior Gran
depresin como cualquier conflicto blico como la Segunda Guerra Mundial- alimentado
por el malestar social.4
Seala Ral Garca-Durn que para Keynes el equilibrio del mercado que produjo la crisis
de 1929 mostr como poda darse un equilibrio terico sin pleno empleo, con mala
utilizacin de recursos humanos y productivos y provocando una crisis
econmica profunda del sistema capitalista de mercado crisis cclicas segn Marx
. Keynes critic 1) la soberana del consumidor y defendi que el consumo depende de la
renta y sta de la inversin; 2) crtica a la Ley de Say, el equilibrio del mercado no
garantiza empleo ni consumo ni inversin y s una profunda crisis y 3) el libre
funcionamiento del mercado genera falta de demanda efectiva que obliga al Estado a
suplir la ineficiencia del mercado.5

Pleno empleo desde la perspectiva liberal[editar]

Desde el liberalismo econmico se mantiene que en una situacin ideal de competencia
perfecta el pleno empleo se alcanzara espontneamente por la ley de la oferta y la
demanda: si existiese desocupacin los salarios tenderan a bajar, porque habra
trabajadores dispuestos a incorporarse al mercado por salarios menores y, en tal
circunstancia, las empresas tenderan a usar ms intensivamente el factor trabajo,
aumentando as la demanda del mismo y generando una situacin de pleno empleo. Es el
planteamiento genrico de la Ley de Say.6

Pleno empleo, inflacin y tasa de ganancia[editar]

Tambin se ha alegado que el pleno empleo solo se puede lograr a costa de aumentar
la inflacin, ya que sta provee un medio de hacer descender los salarios reales sin que
los nominales desciendan. En este sentido puede verse la Curva de Phillips.
En contra del papel de la inflacin se alega que dicha inflacin solo significa un deseo de
lograr y mantener tasas de ganancias excesivas. Si la tasa de ganancia fuera razonable,
se podra lograr una situacin de pleno empleo sin necesidad de recurrir a la inflacin
como mecanismo de reduccin de los salarios.[cita requerida]

Trabajo garantizado[editar]
El trabajo garantizado (TG) es una propuesta de poltica econmica que pretende dar una
solucin sostenible al problema dual de la inflacin y el desempleo. Su objetivo es
conseguir tanto el pleno empleo como la estabilidad de precios, siendo el
Estado empleador de ltima instancia (siempre y cuando el mercado laboral privado no lo
cumpla). Vea7
La orientacin actual de la poltica econmica mundial es la denominada neoliberal y
considera y utiliza el desempleo (vase el concepto utilizado por Marx de Ejrcito industrial
de reserva) como una herramienta poltica para controlar la inflacin; cuando la presin
sobe los costes se eleva, la poltica monetaria estndar aplicada por la autoridad
monetaria (banco central) incide en las tasa de inters y la dificultad de obtener crditos
provocando la creacin de una reserva de estabilizacin de las personas desempleadas, lo
que reduce las demandas salariales, y en ltima instancia la reduccin de la inflacin.
Cuando las expectativas inflacionarias disminuyen, se reactivara la creacin de empleo.
Por el contrario, con la propuesta de un trabajo garantizado (TG) se garantiara la misma
proteccin contra la inflacin sin el enorme coste social del desempleo, por lo tanto,
argumentan los defensores del TG, se resolvera el problema tradicional de la dualidad
entre pleno empleo y estabilidad de los precios.7 8 9
XxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxX

Poltica del empleo

Para la mayora de las personas, el factor clave para escapar de la pobreza es tener un trabajo.
Al reconocer que carece de sentido la elaboracin de normas del trabajo si no se aborda el
tema del empleo, la OIT dedica gran parte de su programa a la creacin de mayores
oportunidades para hombres y mujeres, a efectos de garantizar un trabajo y unos ingresos
decentes. Para alcanzar esta meta, promueve normas internacionales sobre la poltica del
empleo, que, junto con los programas de cooperacin tcnica, se dirigen a lograr el pleno
empleo, productivo y libremente elegido. No puede adoptarse ninguna poltica aislada en aras
de la consecucin de este objetivo. Cada pas, sea en desarrollo, desarrollado o en transicin,
tiene que disear sus propias polticas para lograr el pleno empleo. Las normas de la OIT sobre
la poltica del empleo proporcionan mecanismos para disear y aplicar tales polticas,
garantizando, de este modo, el mximo acceso a los trabajos necesarios para gozar del trabajo
decente.

Seleccin de instrumentos pertinentes de la OIT

Convenio sobre la poltica del empleo, 1964 (nm. 122) - [ratificaciones ]
Este Convenio prioritario establece que los Estados que lo ratifiquen, formulen y lleven
a cabo una poltica activa concebida para fomentar el pleno empleo, productivo y
libremente elegido. Tal poltica deber encaminarse a garantizar que haya trabajo para
todas las personas que estn disponibles y que busquen trabajo; que ese trabajo sea
tan productivo como sea posible; que haya libertad para escoger empleo; y que cada
trabajador tenga todas las posibilidades de adquirir la formacin necesaria para ocupar
el empleo que le convenga y de utilizar en este empleo y esta formacin las facultades
que posea, sin que se tengan en cuenta su raza, color, sexo, religin, opinin poltica,
ascendencia nacional u origen social. Esta poltica deber tener debidamente en
cuenta el nivel y la etapa de desarrollo econmico, as como las relaciones mutuas
existentes entre los objetivos del empleo y otros objetivos econmicos y sociales, y
ser aplicada a travs de mtodos adecuados a las condiciones y prcticas nacionales.
Asimismo, el Convenio establece que los Estados que lo ratifiquen debern adoptar
medidas para aplicar una poltica del empleo y consultar con los representantes de los
trabajadores y de los empleadores.
Otros instrumentos pertinentes

RECURSO CLAVE :
Pgina sobre el Estudio general 2010 sobre los instrumentos relativos al empleo a la
luz de la Declaracin de 2008 sobre la justicia social para una globalizacin
equitativa (2010)
El Programa Global del Empleo
En 2003, el Consejo de Administracin de la OIT aprobaba el Programa Global de Empleo ,
que establece diez elementos fundamentales para el desarrollo de una estrategia global de
promocin del empleo. stos incluyen estrategias econmicas como la promocin del comercio
y la inversin para fomentar el empleo productivo y el acceso a los mercados de los pases en
desarrollo, al igual que un desarrollo sostenible dirigido a asegurar medios de vida sostenibles y
la integracin de las polticas en la poltica macroeconmica. Otros elementos cardinales
incluyen estrategias apoyadas por las normas internacionales del trabajo, como la promocin
de las cooperativas y de las pequeas y medianas empresas, formacin y educacin,
proteccin social, seguridad y salud en el trabajo, e igualdad y negociacin colectiva. El
Programa Global de Empleo reconoce que "los derechos fundamentales, como la libertad
sindical y el derecho de negociacin colectiva, y el hecho de no estar expuesto a la
discriminacin, al trabajo forzoso o al trabajo infantil, tienen un valor moral, pero, adems, en
conjunto dan lugar a una adecuacin ms productiva de la mano de obra a los puestos de
trabajo y a una productividad ms elevada; la proteccin social tiende a satisfacer las
necesidades de seguridad de la poblacin y al mismo tiempo puede contribuir a mejorar el
funcionamiento del mercado de trabajo; y el dilogo social es la expresin del derecho a la
libertad de asociacin y a participar en la toma de decisiones mediante la negociacin colectiva,
si bien tambin puede contribuir a encontrar soluciones ms duraderas a los problemas, a
fortalecer el compromiso y la transparencia, y a acelerar el ajuste al cambio." (Nota 1 )

Ms informacin
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.3.- TIPOS DE DESEMPLEO: POR FRICCION, ESTRUCTURAL Y

CICLICO:

13.4.- POLITICA DE EMPLEO:

13.5.- LEGISLACION SOBRE EL SALARIO

MINIMO
Salario mnimo
Las referencias de este artculo no tienen un formato correcto. Puedes colaborar
editndolas como se indica en esta pgina.
Tambin puedes avisar en su pgina de discusin a quien las
aadi pegando: {{subst:Aviso formato de referencias|Salario
mnimo}} ~~~~

La remuneracin mnima, salario mnimo o sueldo mnimo, es la cantidad mnima de

dinero que se le paga a un trabajador en un determinado pas y a travs de
una ley establecida oficialmente, para un determinado perodo laboral (hora, da o mes),
que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Esta reglamentacin
fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo
XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mnimos legales son an objeto de debate. La
cuanta del salario mnimo se utiliza para establecer el salario mximo.2 3 4
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo,
que no se puede pagar menos de 6 euros/dlares/libras a un trabajador por cada hora de
trabajo. Cada pas suele establecer las normas legales que regulan el salario mnimo y los
mecanismos para determinar peridicamente su monto, generalmente en forma anual.
El salario mnimo es susceptible al valor de las monedas y a la inflacin debido a que
durante las devaluaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo, lo mismo
ocurre con los periodos inflacionarios. Para restablecer el mismo poder adquisitivo se dan
los aumentos del salario mnimo
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Salario mnimo

El salario mnimo es la mnima remuneracin a que tiene derecho todo

trabajador, con el cual ha de suplir sus necesidades bsicas tanto suyas
como de su familia, el cual ha sido fijado en $689.455 para el 2016.
La ley busca garantizar que el trabajador reciba como contraprestacin
por su trabajo, lo mnimo necesario que le permite subsistir con su familia
en condiciones dignas.
Aunque el objetivo del salario mnimo es garantizar el cubrimiento de
las necesidades bsicas en cuanto alimentacin, educacin salud,
vivienda, vestido y recreacin de un trabajador, indudablemente que no
cumple con sus objetivos, puesto que con el valor del salario mnimo no
es posible cubrir todas estas necesidades.
La ley [Art. 146, Cdigo sustantivo del trabajo] establece que para la
fijacin del salario mnimo se deben tener en cuenta factores como costo
de vida, las modalidades de trabajo, la capacidad econmica de las
empresas y las condiciones de cada regin o actividad econmica.
Al considerar la capacidad econmica de las empresas como un factor
determinante a la hora de la fijacin de salario mnimo, permite que este
pueda ser fijado en comn acuerdo entre empresarios y sindicatos,
puesto que la filosofa de la norma ha sido lograr que los intereses de las
partes involucradas y que se afectan de una u otra forma con la fijacin
del salario mnimo, confluyan en un punto que permita el equilibrio y deje
a todos contentos.
Histricamente lograr pactar el incremento del salario mnimo ha sido
difcil, por lo que en muchas ocasiones ha tenido que fijarse por decreto
como sucedi en este ao.
En la mayora de las ocasiones, el salario mnimo no ha sido
incrementado en la misma proporcin en que se incrementa el costo
de vida, por lo que en realidad no ha existido un incremento efectivo,
puesto que los nfimos incrementos concedidos, no alcanzan a cubrir la
prdida de la capacidad adquisitiva del dinero en el ltimo ao. Esto ha
sido una clara inobservancia de lo contemplado por la ley en el sentido
que uno de los factores para la fijacin del salario mnimo es
precisamente el costo de la vida, que por su efecto en la calidad de vida
del trabajador, debe ser el factor predominante.
La fijacin del salario mnimo incluye tambin la fijacin del auxilio de
transporte, el cual es pagado a quienes devengan hasta dos salarios
mnimos.
El valor del auxilio de transporte para el 2016 se fij en $77.700.
Excepciones del salario mnimo
El salario mnimo no se aplica en los casos en que el trabajador no tiene
una jornada de trabajo y opera bajo la figura de comisiones. As lo ha
considerado la Corte Suprema de Justicia en sentencia de febrero 21 de
1984.
En los casos en que el trabajador labora menos de la jornada mxima
legal, el salario mnimo ser proporcional al tiempo laborado. Quiere
decir esto que si el trabajador labora medio tiempo, devengar medio
salario mnimo.
Debemos recordar que existen dos jornadas mximas: la de 48 horas
semanales y la de 36 horas semanales, por lo que quienes estn
sometidos a la jornada de 36 horas, devengarn el salario mnimo
completo aun cuando slo trabajen esas 36 horas puesto que esa es su
jornada mxima.
Es pertinente recordar tambin, que si bien un trabajador si labora menos
de la jornada mxima, devengar la proporcin correspondiente del
salario mnimo [si es que fue contratado con el salario mnimo], para el
caso de los aportes a seguridad social, la base del aporte no puede ser
inferior al salario mnimo.
 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Qu hacemos con el salario

mnimo?
Viernes, 19 de agosto del 2016

ECONOMA

06:08
El anuncio del Gobierno de no subir el salario mnimo ha generado un intenso
debate entre Maynardo y Adamo sobre la conveniencia de dicha decisin.

33

inCompartir
0

Dos economistas conversan sobre el reciente anuncio de no volver a elevar
la remuneracin mnima vital (RMV) y evaluar la posibilidad de un futuro
incremento sujeto a la evolucin de la economa. Aqu el interesante dilogo entre dos
opciones opuestas: Maynardo (M), a favor de seguir incrementando la RMV,
y Adamo (A), en contra.
M: Es una lstima que el Gobierno de PPK no cumpla con su promesa de elevar
el salario mnimo. Esta es una medida que favorecera a los trabajadores y que
contribuira a la reactivacin de la economa. Ms an, dado que el salario mnimo
todava es muy bajo, el Gobierno debera seguir aumentndolo para llevarlo a un nivel
ms realista.
A: No tengo claro qu entiendes por realista En todo caso, lo fundamental es pensar
en quin financiar el aumento. A las empresas ms chicas les estaran subiendo los
costos y eso las vuelve menos competitivas. De dnde van a sacar la plata las empresas
para hacer efectivo el aumento continuo de la RMV?
M: La plata para financiar el aumento lo ponen las empresas que, hay que recordar,
estn obligadas a cumplir con la legislacin laboral. Y legislacin sobre salario
mnimo existe en casi todo el mundo, hasta en EE.UU., donde se ha fijado en US$ 7.25
por hora (aunque en algunos estados este supera los US$ 10).
A: Est claro que todos tienen que cumplir con la legislacin, pero siempre va a haber
empresas a las que no les alcanza la plata, no? Digamos pequeas y microempresas
con baja productividad, que ya estaban con las justas, y que luego de los aumentos no
van a tener cmo cumplir con la ley.

Lo ms probable es que se vean empujadas a dejar de contratar trabajadores en planilla

y a dejarlos en la informalidad.

M: Si tu argumento fuese correcto, los pases desarrollados no tendran salario

mnimo. En estos pases casi no existe informalidad laboral a pesar de existir un
estricto cumplimiento del salario mnimo.
A: No se puede comparar papas con camotes. En los pases desarrollados hay muchos
estudios que muestran que el salario mnimo aumenta el desempleo. En el caso del
Per, los trabajos de Nikita Cspedes y Miguel Jaramillo concluyen que la informalidad
laboral s aument cuando se subi el salario mnimo durante la dcada pasada.

M: Me extraa que la informalidad laboral haya aumentado precisamente en el periodo

en que las empresas se beneficiaron del alto crecimiento de la economa. Por otro lado,
el aumento en el salario mnimo se paga solo.
A: Cmo que se paga solo?

M: Claro, pues. Cuando las empresas aumentan salarios, ello incrementa el poder de
compra de los trabajadores. Correcto?

A: Correcto.

M: Y con millones de trabajadores con ms poder de compra aumenta la demanda y se

incrementan las ventas de las empresas. Y con esto las empresas recuperan con creces
la plata que destinaron a incrementar los salarios.

Es decir, aumentar el salario mnimo dinamiza la economa. No solo es un acto de

justicia incrementarlo, es un excelente instrumento para reactivar el crecimiento
econmico que termina beneficiando a las empresas!
A: El argumento es absolutamente falaz, Maynardo. Si fuera tan beneficioso y
promotor del crecimiento, entonces deberas proponer subir el salario mnimo no a 950
soles sino a 1,500 soles o tal vez incluso a ms
M: T siempre tan pinchaglobos Tu argumento es tendencioso, nadie plantea elevar
el salario por encima del valor de la productividad del trabajador. Lo central aqu es que
el salario mnimo tiene que aumentarse de manera peridica para compensar la
inflacin y las mejoras en la productividad de la fuerza laboral. Y seamos claros: el
reciente aumento del gobierno de Humala no termin de corregir el embalse existente
en el salario mnimo.
A: Pero no seran las propias empresas las primeras interesadas en premiar las
mejoras en la productividad y compensar la inflacin aumentando salarios por su
propia cuenta? Si no lo hacen, perderan a sus trabajadores ms productivos que
podran conseguir trabajo en otro lugar.

Lo que quiero decir es que el mercado laboral se ajusta solo y sin necesidad de que el
Gobierno intervenga introduciendo distorsiones contraproducentes.

M: Eso es pura teora. En la prctica, las empresas tienen mucho ms poder de

negociacin que los trabajadores. Al trabajador no le queda sino aceptar los trminos
que se le imponen. Y no es que un trabajador pueda encontrar trabajo al toque en otra
empresa.

A: Se estima que solo 1% de la fuerza laboral gana alrededor del mnimo. En

consecuencia, es solo una pequea fraccin de trabajadores la que se va a beneficiar.
Pero vas a empujar a muchos trabajadores a la informalidad despojndolos de sus
derechos laborales. El resultado neto probablemente sea negativo.

M: Est claro que aumentar el salario mnimo va a incrementar los ingresos de los
trabajadores en las empresas formales. La diferencia est en que yo creo que eso es
deseable y t no.
Hasta cundo vamos a permitir que las empresas grandes y pequeas paguen tan poco
a sus trabajadores? T podras mantener una familia con 850 soles al mes? El salario
mnimo tiene que subir, ya no se trata de teora econmica sino de paz social. Y la
informalidad se combate con un Estado ms fuerte que cumpla su papel de fiscalizacin
laboral.
A: Realmente crees que el bienestar de los trabajadores se arregla con un Estado
policiaco que persiga a los empresarios? La nica manera que se conoce para elevar el
salario real de los trabajadores en el tiempo es elevando su productividad y para eso
hay que mejorar la capacitacin de la mano de obra. Todo lo dems es demagogia

M: Aqu no hay demagogia, estamos claros en que el salario mnimo tiene que tener
una correspondencia con la productividad del trabajador, es innegable. La fijacin
del salario mnimo debe responder a reglas predefinidas, transparentes, de ndole
tcnico y no poltico.
A: En eso ltimo es lo nico en que concuerdo contigo Maynardo.

M: Por eso espero que PPK cumpla sus compromisos y anuncie que subir el salario
mnimo a S/ 950 antes del fin de ao.
A: Parece que no nos entendemos

Gestion.pe

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Definicin de Salario mnimo

El salario es aquella remuneracin monetaria que recibe una persona, generalmente a fines de
mes o comienzos del mismo, o en su defecto semanal o quincenalmente, por el trabajo que
realiza.

Este salario es previamente pactado por el trabajador y su empleador, y en las condiciones

correspondientes quedar suscripto en un contrato laboral.

Existen varias distinciones al respecto de los salarios, en esta ocasin nos ocuparemos de
explicar el concepto del salario mnimo y sus alcances.

Remuneracin mnima que se pacta por ley y que como tal marca un parmetro siendo que
ningn trabajador podr recibir menos de lo que ella indica

El salario mnimo es aquella suma pactada por ley que deber ser pagada como mnimo a todo
trabajador que se encuentra en actividad.

O sea, este es el mnimo monto que se le puede abonar a cualquier trabajador en actividad y
en relacin de dependencia por los servicios que presta a su empleador, como dijimos, lo
establece la ley de cada nacin y sera una falta y clara violacin a la ley pagarle menos de eso
a un empleado.

Podramos decir que el monto del salario mnimo que normalmente es discutido por el gobierno,
los empresarios y los representantes gremiales y de los trabajadores, est en estrecha relacin
con la canasta bsica de alimentos, es decir, con el monto mnimo de dinero que una familia
necesita para poder satisfacer sus necesidades bsicas.

Por caso este es tan importante y es vital que est fijado por ley para que sea observado y
respetado conforme.

Orgenes en Australia

La primera vez que se habl de salario mnimo fue en el siglo XIX, en Australia y Nueva
Zelanda, donde se estableci formalmente al mismo.
En aquellos tiempos, esta propuesta tuvo la intencin de evitar que los empleadores se abusen
de las necesidades de los mismos y entonces les paguen por debajo de lo que merecen percibir.

Alrededor de 1890 un grupo de trabajadores australianos comenz a desarrollar protestas como

consecuencia que sentan que estaban siendo abusados y no recibiendo lo que les
corresponda.

Esta piedra fundamental que fueron las protestas en Australia se traslad a otras partes del
mundo y fueron muy importantes para que la misma legislacin sea adaptada a otros pases.

Generalmente, al salario mnimo se lo expresa en unidades monetarias por jornada laboral, es

decir, el mnimo pago de la hora de trabajo de un empelado ser de cinco pesos, dlares, entre
otros.
De todas maneras, cada pas establece sus propias normas tendientes a regular este tema.
Tanto los beneficios que reporta como los costos que devienen del mismo son recurrentemente
el objeto de debate de empresarios, gremios y gobierno.

Considera el costo de vida para su determinacin

De acuerdo a los ndices de inflacin, el coste de vida, entre otras cuestiones, los gremios
orientarn sus discusiones y exigencias sobre el mismo.

Porque no es lo mismo el establecimiento de un salario mnimo en una economa floreciente,

que crece y en el que no existe la inflacin, mientras que otro panorama totalmente diferente
nos deparar aquella economa en la que por ejemplo haya hper inflacin.

Por ejemplo en la Argentina, que est atravesando actualmente una situacin de altsima
inflacin, el ministro de hacienda anunci para este ao un 42 % anual, este salario debera
actualizarse en funcin del nivel de inflacin.
Para este ao 2016 el gobierno, empresarios y gremios pactaron un aumento del mismo en tres
etapas, llegando en enero de 2017 a los $ 8.060.

Ventajas y beneficios

En tanto y a propsito de esta cuestin hay quienes hablan de consecuencias positivas y otros
de las consecuencias negativas que presenta el salario mnimo.

Respecto de las positivas se indican: reduccin del trabajo mal pago, reduccin de la
dependencia de quienes perciben salarios bajos, aumento de la productividad; y por el lado de
las negativas nos encontramos con las siguientes: aumento del desempleo para quienes
perciben sueldos bajos, ya que los sueldos ms altos implicarn ms costos y por tanto puede
incentivar la reduccin de puestos de trabajo, aumento del subempleo, en especial en aquellos
lugares donde no existe el seguro por desempleo y aumento de los precios de los bienes y de
los servicios bsicos.

... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/economia/salario-minimo.php

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Definicin de Salario mnimo

El salario es aquella remuneracin monetaria que recibe una persona, generalmente a fines de
mes o comienzos del mismo, o en su defecto semanal o quincenalmente, por el trabajo que
realiza.

Este salario es previamente pactado por el trabajador y su empleador, y en las condiciones

correspondientes quedar suscripto en un contrato laboral.

Existen varias distinciones al respecto de los salarios, en esta ocasin nos ocuparemos de
explicar el concepto del salario mnimo y sus alcances.

Remuneracin mnima que se pacta por ley y que como tal marca un parmetro siendo que
ningn trabajador podr recibir menos de lo que ella indica

El salario mnimo es aquella suma pactada por ley que deber ser pagada como mnimo a todo
trabajador que se encuentra en actividad.
O sea, este es el mnimo monto que se le puede abonar a cualquier trabajador en actividad y
en relacin de dependencia por los servicios que presta a su empleador, como dijimos, lo
establece la ley de cada nacin y sera una falta y clara violacin a la ley pagarle menos de eso
a un empleado.

Podramos decir que el monto del salario mnimo que normalmente es discutido por el gobierno,
los empresarios y los representantes gremiales y de los trabajadores, est en estrecha relacin
con la canasta bsica de alimentos, es decir, con el monto mnimo de dinero que una familia
necesita para poder satisfacer sus necesidades bsicas.

Por caso este es tan importante y es vital que est fijado por ley para que sea observado y
respetado conforme.

Orgenes en Australia

La primera vez que se habl de salario mnimo fue en el siglo XIX, en Australia y Nueva
Zelanda, donde se estableci formalmente al mismo.
En aquellos tiempos, esta propuesta tuvo la intencin de evitar que los empleadores se abusen
de las necesidades de los mismos y entonces les paguen por debajo de lo que merecen percibir.

Alrededor de 1890 un grupo de trabajadores australianos comenz a desarrollar protestas como

consecuencia que sentan que estaban siendo abusados y no recibiendo lo que les
corresponda.

Esta piedra fundamental que fueron las protestas en Australia se traslad a otras partes del
mundo y fueron muy importantes para que la misma legislacin sea adaptada a otros pases.

Generalmente, al salario mnimo se lo expresa en unidades monetarias por jornada laboral, es

decir, el mnimo pago de la hora de trabajo de un empelado ser de cinco pesos, dlares, entre
otros.

De todas maneras, cada pas establece sus propias normas tendientes a regular este tema.
Tanto los beneficios que reporta como los costos que devienen del mismo son recurrentemente
el objeto de debate de empresarios, gremios y gobierno.

Considera el costo de vida para su determinacin

De acuerdo a los ndices de inflacin, el coste de vida, entre otras cuestiones, los gremios
orientarn sus discusiones y exigencias sobre el mismo.

Porque no es lo mismo el establecimiento de un salario mnimo en una economa floreciente,

que crece y en el que no existe la inflacin, mientras que otro panorama totalmente diferente
nos deparar aquella economa en la que por ejemplo haya hper inflacin.

Por ejemplo en la Argentina, que est atravesando actualmente una situacin de altsima
inflacin, el ministro de hacienda anunci para este ao un 42 % anual, este salario debera
actualizarse en funcin del nivel de inflacin.
Para este ao 2016 el gobierno, empresarios y gremios pactaron un aumento del mismo en tres
etapas, llegando en enero de 2017 a los $ 8.060.

Ventajas y beneficios
En tanto y a propsito de esta cuestin hay quienes hablan de consecuencias positivas y otros
de las consecuencias negativas que presenta el salario mnimo.

Respecto de las positivas se indican: reduccin del trabajo mal pago, reduccin de la
dependencia de quienes perciben salarios bajos, aumento de la productividad; y por el lado de
las negativas nos encontramos con las siguientes: aumento del desempleo para quienes
perciben sueldos bajos, ya que los sueldos ms altos implicarn ms costos y por tanto puede
incentivar la reduccin de puestos de trabajo, aumento del subempleo, en especial en aquellos
lugares donde no existe el seguro por desempleo y aumento de los precios de los bienes y de
los servicios bsicos.

... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/economia/salario-minimo.php

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Per Salarios Mnimos-Preguntas Frecuentes

Existe una ley especfica sobre Remueracin Mnima (Salario Mnimo en Per?Alguna
de las Remuneraciones Mnimas (Salarios Mnimos) que existen son determinadas por
ley?A qu nivel se determina la Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?Cul es la
base para calcular la Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?La Remuneracin Mnima
(Salario Mnimo) est basada en un nmero fijo de horas?Los cuerpos gubernamentales,
los empleadores y/o sindicatos participan en los ajustes de la Remuneracin Mnima
(Salario Mnimo)?Cmo se deciden los ajustes o actualizaciones de la Remuneracin
Mnima (Salario Mnimo)?Con qu frecuencia se actualiza el componente fijo de la
Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?Bajo qu criterios se realiza la actualizacin de
la Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?Cul es la lnea nacional de
pobreza?Quines regulan el cumplimiento de la Remuneracin Mnima (Salario
Mnimo)?Qu sanciones legales pueden aplicarse a quienes incumplan con la
regulacin?Dnde pueden presentar sus quejas los trabajadores que ganen menos de la
Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?

Existe una ley especfica sobre Remueracin Mnima

(Salario Mnimo en Per?
La Constitucin del ao 1993, en su artculo 24, seala que: Las remuneraciones
mnimas se regulan por el Estado con participacin de las organizaciones representativas
de los trabajadores y empleadores. La leyes 27.711 28.318 (del ao 2004) sealan que la
Remuneracin Mnima se determina por el Consejo Nacional del Trabajo, donde participan
el gobierno, los gremios empresariales y las confederaciones de trabajadores.

Alguna de las Remuneraciones Mnimas (Salarios

Mnimos) que existen son determinadas por ley?
Segn la aplicacin del artculo 24 de la Constitucin del ao 1993 la Remuneracin
Mnima toma un valor nico para todo el pas y para todas las actividades desarrolladas en
el marco de la actividad privada.

A qu nivel se determina la Remuneracin Mnima

(Salario Mnimo)?
La Remuneracin Mnima (salario Mnimo), como piso de la escala salarial, hace
referencia a un solo valor con cobertura nacional.

Cul es la base para calcular la Remuneracin

Mnima (Salario Mnimo)?
La Remuneracin Mnima (Salario Mnimo) se fija de acuerdo a una frmula que toma en
cuenta la productividad y la inflacin.

La Remuneracin Mnima (Salario Mnimo) est

basada en un nmero fijo de horas?
En general, la Remuneracin Mnima (Salario Mnimo) es el monto mnimo mensual que
debe percibir un trabajador de la actividad privada por una jornada de ocho horas de
trabajo, pero an cuando la norma no lo seala, el requisito para la percepcin de la
Remuneracin Mnima Vital es laborar por lo menos 4 horas diarias o 24 horas semanales.
As se desprende del Artculo 3 de la Resolucin Ministerial N 091-92-TR que establece
que cuando por la naturaleza del trabajo o convenio, el servidor labore menos de cuatro
(4) horas diarias, percibir el equivalente de la parte proporcional de la Remuneracin
Mnima Vital establecida tomndose como base para este clculo el correspondiente a la
jornada ordinaria del centro de trabajo donde presta servicios.

Los cuerpos gubernamentales, los empleadores y/o

sindicatos participan en los ajustes de la
Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?
La Remuneracin Mnima (Salario Mnimo) se determina por el Consejo Nacional del
Trabajo, donde participan el gobierno, los gremios empresariales y las confederaciones de
trabajadores.

Cmo se deciden los ajustes o actualizaciones de la

Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?
La remuneracin es fijada por el Ministerio de Economa y Finanzas y es aprobada
mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Con qu frecuencia se actualiza el componente fijo

de la Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?
La Constitucin del ao 1993 no menciona la periodicidad del reajuste de la remuneracin
Mnima. En lneas generales, la regulacin de la remuneracin mnima en el Per, no ha
sido acompaada de una poltica salarial definida, lo que explica los sucesivos cambios, a
intervalos cortos de tiempo, sobre sus componentes, valor y criterios a ser adoptados.

Bajo qu criterios se realiza la actualizacin de la

Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?
Con la finalidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben una
remuneracin mnima, se toma en cuenta en cuenta como primer criterio la inflacin
subyacente promedio acumulada. Como segundo criterio, se considera el contexto
econmico del pas, para lo cual se incluye la variacin porcentual anual de la
productividad media del trabajo en el sector no primario de la economa.

Cul es la lnea nacional de pobreza?

Haga clic aqu para conocer la Lnea Nacional de Pobreza en el contexto de salario
mnimo, sueldo digno y salarios reales. Seleccione la moneda (euros o moneda nacional)
para conocer la Lnea Nacional de Pobreza. Cul es la incidencia de la Remuneracin
Mnima (Salarios Mnimos) en la fuerza de trabajo nacional (slo asalariados)? -- Segn
las ltimas estimaciones la fuerza laboral de Per es de 15 millones de personas. La
incidencia de la remuneracin mnima alcanza directamente a cerca de 638 mil
trabajadores formales a nivel nacional (inferior al 5% de la fuerza laboral de Per) de los
cuales 25 mil corresponde al sector pblico y 613 mil al sector privado.

Quines regulan el cumplimiento de la

Remuneracin Mnima (Salario Mnimo)?
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo del Per es responsable.

Qu sanciones legales pueden aplicarse a quienes

incumplan con la regulacin?
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo del Per es el encargado de establecer
en cada caso qu sanciones corresponden.

Dnde pueden presentar sus quejas los trabajadores

que ganen menos de la Remuneracin Mnima
(Salario Mnimo)?
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Salario mnimo
Las referencias de este artculo no tienen un formato correcto. Puedes
colaborar editndolas como se indica en esta pgina.
Tambin puedes avisar en su pgina de discusin a quien las
aadi pegando: {{subst:Aviso formato de
referencias|Salario mnimo}} ~~~~

La remuneracin mnima, salario mnimo o sueldo mnimo, es la cantidad mnima de

dinero que se le paga a un trabajador en un determinado pas y a travs de
una ley establecida oficialmente, para un determinado perodo laboral (hora, da o mes),
que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Esta reglamentacin
fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo
XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mnimos legales son an objeto de debate. La
cuanta del salario mnimo se utiliza para establecer el salario mximo.2 3 4
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo,
que no se puede pagar menos de 6 euros/dlares/libras a un trabajador por cada hora de
 trabajo. Cada pas suele establecer las normas legales que regulan el salario mnimo y los
mecanismos para determinar peridicamente su monto, generalmente en forma anual.
El salario mnimo es susceptible al valor de las monedas y a la inflacin debido a que
durante las devaluaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo, lo mismo
ocurre con los periodos inflacionarios. Para restablecer el mismo poder adquisitivo se dan
los aumentos del salario mnimo.

ndice
[ocultar]

1Historia
2Efectos econmicos de las leyes de salario mnimo
3frica
o 3.1Marruecos
4Amrica del Sur
o 4.1Argentina
o 4.2Brasil
o 4.3Bolivia
o 4.4Chile
o 4.5Colombia
o 4.6Ecuador
o 4.7Paraguay
o 4.8Per
o 4.9Uruguay
o 4.10Venezuela
5Amrica del Norte
o 5.1Estados Unidos
o 5.2Mxico
6Amrica Central
o 6.1Honduras
o 6.2El Salvador
o 6.3Tabla de Salarios en la Regin Centroamericana
7Caribe
o 7.1Repblica Dominicana
8Oceana
o 8.1Australia
9Europa
o 9.1Alemania
o 9.2Espaa
o 9.3Francia
o 9.4Luxemburgo
o 9.5Reino Unido
o 9.6Estonia
10Paises sin salario mnimo
o 10.1Suecia
o 10.2Noruega
o 10.3Dinamarca
11Salario mnimo y salario vital
12Vase tambin
13Bibliografa
14Referencias
15Enlaces externos
Historia[editar]
Artculo principal: Historia del salario mnimo

La regulacin del salario mnimo fue establecida por primera vez en el estado australiano
de Victoria, en la "Employers and Employes Act" de 1890, y fue producto de
levantamientos obreros para recriminar y legalizar un salario mnimo a percibir por un
trabajo realizado.
Desde entonces, diferentes movimientos obreros y sindicatos de trabajadores y otros
colectivos han estado presentes en la legalizacin y establecimiento del concepto salario
mnimo en prcticamente todos los pases del mundo, evidentemente con diferentes
resultados.
El salario mnimo debe garantizar al trabajador el acceso a la vivienda, los artculos en
la Canasta bsica de alimentos, as como la compra de vestuario, transporte y tiles
escolares para sus hijos.
El establecimiento de un salario mnimo sumado a la reduccin de la jornada laboral a no
ms de 8 horas diarias y a no ms de 40 horas semanales debera permitir incrementar
notablemente el nivel de vida de las familias de la clase trabajadora y pasar a formar parte
de la clase media.

Efectos econmicos de las leyes de salario mnimo[editar]

Hay diversas teoras econmicas acerca de las consecuencias del salario mnimo. Segn
ellas, las consecuencias pueden ser positivas o negativas. Consecuencias positivas que
se suelen atribuir al salario mnimo:

Reduccin del trabajo mal pagado, que puede ser visto como explotacin laboral, es
decir injusto y de explotacin.
Reduccin de la dependencia de los que perciben salarios bajos en las ayudas
estatales, que puede dar lugar a una reduccin de impuestos.
Aumento de la productividad, ya que se fomenta la inversin en capital y formacin,
desincentivando el empleo de mucha mano de obra.
Consecuencias negativas que se suelen atribuir al salario mnimo:

Aumento del desempleo 5 para los que perciben sueldos bajos, ya que los costes de
los sueldos ms altos incentivan la reduccin del nmero de empleados. Sin embargo
algunos autores refutan esta afirmacin.6
Salarios medios ms bajos (en la Unin Europea, antes de las deducciones por
impuestos). 7
Aumento del subempleo o de la economa informal, especialmente en aquellos pases
donde no existe seguro de desempleo.
Aumento de los precios de los bienes y servicios bsicos: gran parte del coste
corresponde a mano de obra.
Consecuencias ambivalentes, positivas y negativas.

Poltica social.
Poltica fiscal.
Efectos procesales - judiciales: En los pleitos por deudas se suele hacer inembargable
los salarios mnimos, y en las cuantas superiores a los salarios mnimos se embarga
conforme a escala (primera cuanta adicional 30 %, luego el 50 %. hasta un 90% a
partir del sexto mltiplo del S.M.8

frica[editar]
Marruecos[editar]
Entre 2008 y 2012, el salario mnimo interprofesional en Marruecos (SMIG) aument de
9,66 DH/hora a 12,24 DH/h (+26,7 %) o sea 2428 DH/200 h (= 219,92 euros, o
276,4 dlares estadounidenses). El salario mnimo Marroqu es el segundo ms alto del
continente africano (despus del salario mnimo surafricano9 ).

Amrica del Sur[editar]

Argentina[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Argentina

En Argentina, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el salario mnimo vital y

mvil se define como la menor remuneracin que debe percibir en efectivo el trabajador
sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentacin
adecuada, vivienda digna, educacin, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y
esparcimiento, vacaciones y previsin. El valor del SMVM se determina de manera
tripartita (entre sindicalistas, empresarios y funcionarios del Gobierno) en el marco del
Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mnimo Vital y Mvil, el cual es
fijado por el Poder Ejecutivo, y se aplica obligatoria y proporcionalmente tambin a
menores de edad. El monto es de pago mensual y correspondiente a la jornada legal
mxima permitida de 48 horas semanales.
Para el 2016 el salario mnimo es $8.060(AR Peso), y con una tasa de ARS/USD de 15,28
el salario mnimo es de 527,48 dlares mensuales.10
Brasil[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Brasil

El salario mnimo en Brasil (en portugus salrio mnimo) se fija para periodos de un
ao y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2016, el salario mnimo es
de 880 reales, y con una tasa de mayo de 2016 de BRL/USD de 3,57 11 el salario mnimo
queda en unos 246 dlares.12
Bolivia[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Bolivia

En Bolivia, el salario mnimo nacional se fija para periodos de un ao y su periodicidad de

pago es mensual. A partir de 2010, el estado propuso un incremento al salario mnimo de
679,50 Bs. (de acuerdo al DS 0497), es decir, unos USD 96,93 dlares o unos 72,39
euros (tipo de cambio al 18/1/2011) o 100 dlares estadounidenses.
El Gobierno dispuso a partir de mayo de 2011 un aumento en el salario mnimo del 20 %.
Es decir, se incremente en esta fecha de 679,50 Bs. a 815,40 Bs, equivalente a unos
116,51 dlares estadounidenses (segn el tipo de cambio del 7 de junio de 2011).
El Gobierno dispuso a partir de mayo de 2012 un aumento en el salario mnimo del 22,6 %.
Es decir que se increment de 815,40 Bs. hasta 1000 Bs (o sea unos 143,68 dlares
estadounidenses; siendo 1 dlar = 6,96Bs., segn el tipo de cambio del 1 de
junio de 2012).
El 1 de mayo de 2013 el salario mnimo fue elevado un 20% llegando a ser de
1200 Bs (equivalentes a 172 Dlares).
El 1 de mayo de 2014 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 20% elevndose a 1440 Bs (con una tasa en mayo de 2014 de 6,96
BOB/USD el salario mnimo equivale a 205 Dlares)
El 1 de mayo de 2015 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 15% elevndose a 1656 Bs (con una tasa en septiembre de 2015 de 6,97
BOB/USD el salario mnimo equivale a 237 Dlares)
El 1 de mayo de 2016 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 9% elevndose a 1805 Bs (con una tasa en mayo de 2016 de 6,96
BOB/USD el salario mnimo equivale a 261 Dlares)
Chile[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Chile

En Chile, el sueldo mnimo (que se denomina ingreso mnimo mensual) se ajusta cada
ao durante el mes de junio, comienza a regir desde el mes de Julio y se fija de antemano
un incremento cada 6 meses. El monto del pago es de carcter mensual y correspondiente
a la jornada legal mxima permitida de 45 horas semanales, en caso de exceder esa cifra
horaria, estas se cancelarn como horas extras con un 50% de recargo sobre la hora
promedio trabajada. Se calcula que este sueldo lo ganan el 20% de la poblacin chilena
mas vulnerable, la que muchas veces trabaja solo media jornada, es por esta razn que
actualmente se discute denominarlo ingreso mnimo tico, sus defensores luchan por
que esta cifra sea sacada desde una formula que vuelva mas relevante la alta cifra del
producto interno bruto, equivalente a USD 20,113 PIB PPP13 renta per cpita, que equivale
a USD 1.676 mensuales, por esto sus defensores exigen actualmente un ingreso mnimo
tico de $376.000 CLP (USD 572,63), equivalente a la tercera parte del PIB PPP mensual.

La Ley N 20.935, publicada en el Diario Oficial el 30 de junio de

2016, establece en su artculo 1 los valores del ingreso mnimo
mensual a contar del 01 de julio de 2016, quedando fijado en
$257.500 para los trabajadores mayores de 18 aos de edad y hasta
de 65 aos de edad. A contar del 01 de enero de 2017, tendr un
valor de $264.000. A contar del 01 de julio de 2017 su valor ser
de $270.000, y a contar del 01 de enero de 2018 tendr un valor de
$276.000.14

La ley N 20.763, fija el ingreso mnimo mensual el 30 de junio de 2016 en $257.500 CLP y
con una tasa de mayo de 2016 CLP/USD de 656,61 el salario mnimo quedara en USD
392,17.15

13.6.- TEORIA DE LOS SALARIOS DE EFICIENCIA:

Salario mnimo
Las referencias de este artculo no tienen un formato correcto. Puedes
colaborar editndolas como se indica en esta pgina.
Tambin puedes avisar en su pgina de discusin a quien las
aadi pegando: {{subst:Aviso formato de
referencias|Salario mnimo}} ~~~~

La remuneracin mnima, salario mnimo o sueldo mnimo, es la cantidad mnima de

dinero que se le paga a un trabajador en un determinado pas y a travs de
una ley establecida oficialmente, para un determinado perodo laboral (hora, da o mes),
que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Esta reglamentacin
fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo
 XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mnimos legales son an objeto de debate. La
cuanta del salario mnimo se utiliza para establecer el salario mximo.2 3 4
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo,
que no se puede pagar menos de 6 euros/dlares/libras a un trabajador por cada hora de
trabajo. Cada pas suele establecer las normas legales que regulan el salario mnimo y los
mecanismos para determinar peridicamente su monto, generalmente en forma anual.
El salario mnimo es susceptible al valor de las monedas y a la inflacin debido a que
durante las devaluaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo, lo mismo
ocurre con los periodos inflacionarios. Para restablecer el mismo poder adquisitivo se dan
los aumentos del salario mnimo.

ndice
[ocultar]

1Historia
2Efectos econmicos de las leyes de salario mnimo
3frica
o 3.1Marruecos
4Amrica del Sur
o 4.1Argentina
o 4.2Brasil
o 4.3Bolivia
o 4.4Chile
o 4.5Colombia
o 4.6Ecuador
o 4.7Paraguay
o 4.8Per
o 4.9Uruguay
o 4.10Venezuela
5Amrica del Norte
o 5.1Estados Unidos
o 5.2Mxico
6Amrica Central
o 6.1Honduras
o 6.2El Salvador
o 6.3Tabla de Salarios en la Regin Centroamericana
7Caribe
o 7.1Repblica Dominicana
8Oceana
o 8.1Australia
9Europa
o 9.1Alemania
o 9.2Espaa
o 9.3Francia
o 9.4Luxemburgo
o 9.5Reino Unido
o 9.6Estonia
10Paises sin salario mnimo
o 10.1Suecia
o 10.2Noruega
o 10.3Dinamarca
11Salario mnimo y salario vital
12Vase tambin
 13Bibliografa
14Referencias
15Enlaces externos

Historia[editar]
Artculo principal: Historia del salario mnimo

La regulacin del salario mnimo fue establecida por primera vez en el estado australiano
de Victoria, en la "Employers and Employes Act" de 1890, y fue producto de
levantamientos obreros para recriminar y legalizar un salario mnimo a percibir por un
trabajo realizado.
Desde entonces, diferentes movimientos obreros y sindicatos de trabajadores y otros
colectivos han estado presentes en la legalizacin y establecimiento del concepto salario
mnimo en prcticamente todos los pases del mundo, evidentemente con diferentes
resultados.
El salario mnimo debe garantizar al trabajador el acceso a la vivienda, los artculos en
la Canasta bsica de alimentos, as como la compra de vestuario, transporte y tiles
escolares para sus hijos.
El establecimiento de un salario mnimo sumado a la reduccin de la jornada laboral a no
ms de 8 horas diarias y a no ms de 40 horas semanales debera permitir incrementar
notablemente el nivel de vida de las familias de la clase trabajadora y pasar a formar parte
de la clase media.

Efectos econmicos de las leyes de salario mnimo[editar]

Hay diversas teoras econmicas acerca de las consecuencias del salario mnimo. Segn
ellas, las consecuencias pueden ser positivas o negativas. Consecuencias positivas que
se suelen atribuir al salario mnimo:

Reduccin del trabajo mal pagado, que puede ser visto como explotacin laboral, es
decir injusto y de explotacin.
Reduccin de la dependencia de los que perciben salarios bajos en las ayudas
estatales, que puede dar lugar a una reduccin de impuestos.
Aumento de la productividad, ya que se fomenta la inversin en capital y formacin,
desincentivando el empleo de mucha mano de obra.
Consecuencias negativas que se suelen atribuir al salario mnimo:

Aumento del desempleo 5 para los que perciben sueldos bajos, ya que los costes de
los sueldos ms altos incentivan la reduccin del nmero de empleados. Sin embargo
algunos autores refutan esta afirmacin.6
Salarios medios ms bajos (en la Unin Europea, antes de las deducciones por
impuestos). 7
Aumento del subempleo o de la economa informal, especialmente en aquellos pases
donde no existe seguro de desempleo.
Aumento de los precios de los bienes y servicios bsicos: gran parte del coste
corresponde a mano de obra.
Consecuencias ambivalentes, positivas y negativas.

Poltica social.
Poltica fiscal.
Efectos procesales - judiciales: En los pleitos por deudas se suele hacer inembargable
los salarios mnimos, y en las cuantas superiores a los salarios mnimos se embarga
 conforme a escala (primera cuanta adicional 30 %, luego el 50 %. hasta un 90% a
partir del sexto mltiplo del S.M.8

frica[editar]
Marruecos[editar]
Entre 2008 y 2012, el salario mnimo interprofesional en Marruecos (SMIG) aument de
9,66 DH/hora a 12,24 DH/h (+26,7 %) o sea 2428 DH/200 h (= 219,92 euros, o
276,4 dlares estadounidenses). El salario mnimo Marroqu es el segundo ms alto del
continente africano (despus del salario mnimo surafricano9 ).

Amrica del Sur[editar]

Argentina[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Argentina

En Argentina, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el salario mnimo vital y

mvil se define como la menor remuneracin que debe percibir en efectivo el trabajador
sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentacin
adecuada, vivienda digna, educacin, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y
esparcimiento, vacaciones y previsin. El valor del SMVM se determina de manera
tripartita (entre sindicalistas, empresarios y funcionarios del Gobierno) en el marco del
Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mnimo Vital y Mvil, el cual es
fijado por el Poder Ejecutivo, y se aplica obligatoria y proporcionalmente tambin a
menores de edad. El monto es de pago mensual y correspondiente a la jornada legal
mxima permitida de 48 horas semanales.
Para el 2016 el salario mnimo es $8.060(AR Peso), y con una tasa de ARS/USD de 15,28
el salario mnimo es de 527,48 dlares mensuales.10
Brasil[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Brasil

El salario mnimo en Brasil (en portugus salrio mnimo) se fija para periodos de un
ao y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2016, el salario mnimo es
de 880 reales, y con una tasa de mayo de 2016 de BRL/USD de 3,57 11 el salario mnimo
queda en unos 246 dlares.12
Bolivia[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Bolivia

En Bolivia, el salario mnimo nacional se fija para periodos de un ao y su periodicidad de

pago es mensual. A partir de 2010, el estado propuso un incremento al salario mnimo de
679,50 Bs. (de acuerdo al DS 0497), es decir, unos USD 96,93 dlares o unos 72,39
euros (tipo de cambio al 18/1/2011) o 100 dlares estadounidenses.
El Gobierno dispuso a partir de mayo de 2011 un aumento en el salario mnimo del 20 %.
Es decir, se incremente en esta fecha de 679,50 Bs. a 815,40 Bs, equivalente a unos
116,51 dlares estadounidenses (segn el tipo de cambio del 7 de junio de 2011).
El Gobierno dispuso a partir de mayo de 2012 un aumento en el salario mnimo del 22,6 %.
Es decir que se increment de 815,40 Bs. hasta 1000 Bs (o sea unos 143,68 dlares
estadounidenses; siendo 1 dlar = 6,96Bs., segn el tipo de cambio del 1 de
junio de 2012).
El 1 de mayo de 2013 el salario mnimo fue elevado un 20% llegando a ser de
1200 Bs (equivalentes a 172 Dlares).
El 1 de mayo de 2014 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 20% elevndose a 1440 Bs (con una tasa en mayo de 2014 de 6,96
BOB/USD el salario mnimo equivale a 205 Dlares)
El 1 de mayo de 2015 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 15% elevndose a 1656 Bs (con una tasa en septiembre de 2015 de 6,97
BOB/USD el salario mnimo equivale a 237 Dlares)
El 1 de mayo de 2016 el gobierno de Evo Morales Ayma increment el salario mnimo
nacional en un 9% elevndose a 1805 Bs (con una tasa en mayo de 2016 de 6,96
BOB/USD el salario mnimo equivale a 261 Dlares)
Chile[editar]
Vase tambin: Anexo:Salario mnimo en Chile

En Chile, el sueldo mnimo (que se denomina ingreso mnimo mensual) se ajusta cada
ao durante el mes de junio, comienza a regir desde el mes de Julio y se fija de antemano
un incremento cada 6 meses. El monto del pago es de carcter mensual y correspondiente
a la jornada legal mxima permitida de 45 horas semanales, en caso de exceder esa cifra
horaria, estas se cancelarn como horas extras con un 50% de recargo sobre la hora
promedio trabajada. Se calcula que este sueldo lo ganan el 20% de la poblacin chilena
mas vulnerable, la que muchas veces trabaja solo media jornada, es por esta razn que
actualmente se discute denominarlo ingreso mnimo tico, sus defensores luchan por
que esta cifra sea sacada desde una formula que vuelva mas relevante la alta cifra del
producto interno bruto, equivalente a USD 20,113 PIB PPP13 renta per cpita, que equivale
a USD 1.676 mensuales, por esto sus defensores exigen actualmente un ingreso mnimo
tico de $376.000 CLP (USD 572,63), equivalente a la tercera parte del PIB PPP mensual.

La Ley N 20.935, publicada en el Diario Oficial el 30 de junio de

2016, establece en su artculo 1 los valores del ingreso mnimo
mensual a contar del 01 de julio de 2016, quedando fijado en
$257.500 para los trabajadores mayores de 18 aos de edad y hasta
de 65 aos de edad. A contar del 01 de enero de 2017, tendr un
valor de $264.000. A contar del 01 de julio de 2017 su valor ser
de $270.000, y a contar del 01 de enero de 2018 tendr un valor de
$276.000.14

La ley N 20.763, fija el ingreso mnimo mensual el 30 de junio de 2016 en $257.500 CLP y
con una tasa de mayo de 2016 CLP/USD de 656,61 el salario mnimo quedara en USD
392,17.15

XxxxxxxxxxxxxxXXX

Qu es el salario de
eficiencia?
Por

Augusto

Ago 17, 2016

0

Compartir en Facebook

Compartir en Twitter

Tras unos malos econmicos donde hemos sufrido una de las mayores
crisis financieras de todos los tiempos, la situacin actual parece que va
mejorando poco a poco, aunque a pasos muy pequeos. Durante todos
estos aos, se ha hablado de muchos conceptos financieros como puede
ser la famosa prima de riesgo que tanto dao nos ha hecho. Es por esto
que pensamos que es importante que conozcamos algunos conceptos
que creemos que puede ser de gran inters. En este caso queremos
hablar sobre el salario de eficiencia, que estuvo de moda hace algn
tiempo y que se ha reciclado para volver a instalarse durante estos
duros aos.

Qu es el salario de eficiencia?

Fuente: elblogderrhh

Lo primero que se debe tener en cuenta es que cuando hacemos

referencia al salario de eficiencia, estamos hablando de un concepto que
fuera acuado como mtodo por parte de algunos de los seguidores
del nuevo keynesianismo, como Carl Shapiro y Joseph E. Stiglitz.
En concreto, ellos buscaban una explicacin al desempleo que se genera
en muchas de las economas de mercado de aquella poca, y que se
reproducen en el da de hoy.

Bsicamente, el concepto sostiene que el salario de eficiencia es la causa

por la cual los salarios, en muchos de los mercados actuales,
se determinan nicamente por la oferta y demanda, del mismo modo
que el costo de las cosas. Se llama adems salario de eficiencia, porque
sostiene que pagando ms a los empleados se podra obtener un mejor
rendimiento de su parte. De esta forma, la productividad laboral
incrementada paga por los salarios relativamente altos.

Fuente: republica

Aunque se trata de una teora que ha estado presente en toda la historia

de la economa en el ltimo siglo, lo cierto es que sus preceptos bsicos
vuelven a surgir con cada crisis internacional. Adems, como el sentido
del trabajo de eficiencia est basado en el que el trabajador no conoce
el esfuerzo que realiza y la ganancia que produce, la aparicin de
las tecnologas es beneficiosa para el reclamo de sus derechos en tal
aspecto.
Cuando el salario que paga una empresa a un empleado es ms alto
que el promedio que pagan las firmas del mismo sector, se considera
que se trata de un salario de eficiencia, por lo que tambin
las obligaciones sern mayores para el trabajador.

Razones para que las empresas apuesten por

salarios de eficiencia

Fuente: altag

A la hora de que una empresa apueste por el uso de salarios de

eficiencia, nos podemos encontrar cuatro grandes causas para que esto
ocurra.

1.- La salud de los trabajadores

Uno de los puntos ms importantes radica en la salud de los

trabajadores. El caso ms claro lo tenemos en los pases menos
desarrollados donde la malnutricin es un grave problema. Si los salarios
de la poblacin son ms elevados, las personas podran alimentarse
mejor, lo que se traduce en una poblacin ms sana y por tanto, ms
productiva.

2.- Calidad del trabajo

Cuando una empresa ofrece salarios ms elevados a sus trabajadores,
har que las personas ms cualificadas quieran trabajar en esa
compaa, lo que conseguir que se incremente la fuerza de trabajo en
la empresa y la calidad de los servicios ofrecidos.

3.- Rotacin de los trabajadores

Una cosa est clara, cuando una empresa ofrece a sus trabajadores
salarios bajos, est promoviendo que estos tarde o temprano abandonen
la compaa en busca de sueldos mayores. Si adems, la empresa
cuenta con planes de formacin para sus empleados, ser dinero tirado
a la basura. Un salario elevado es un claro incentivo para que los
empleados ms cualificados permanezcan en la compaa durante
mucho tiempo.

4.- Esfuerzo de los trabajadores

Si nos fijamos en cualquier empresa, descubriremos empleados que se

esfuerzan y otros que eluden cualquier tipo de responsabilidad,
escaquendose de sus puestos de trabajo siempre que pueden. Despedir
puede ser una reprimenda para ello, pero esto requiere tener que buscar
otro perfil que sea capaz de realizar el trabajo de la persona despedida.
Si en vez de eso, se aumenta el salario, ste se esforzar ms y
posiblemente dejar de escaquearse, ya que si es despedido, perdera su
elevado salario.

Vdeo explicativo de los salarios de eficiencia

Para completar esta entrada, os queremos dejar el siguiente vdeo
publicado en Youtube por el usuario Katherine Snchez donde se explica
la teora de los salarios de eficiencia y como puede afectar al
rendimiento de los trabajadores.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
 Qu son los salarios de
eficiencia? Pregntenle a
Henry Ford
Publicado en 26 enero 2014 a las 11:03
por Ismael De La Cruz
en Economa

Los salarios de eficiencia

Han escuchado ustedes alguna vez el concepto salarios eficientes? Se basa en que las empresas pagan
por encima del salario del mercado, ya que les conviene a los empresarios puesto que obtienen ms de sus
trabajadores.

La idea es que los salarios de eficiencia frenan la posibilidad de que los trabajadores se vuelvan unas
personas vagas y sin motivacin. Defiende la idea de que si los trabajadores supiesen que el da que sean
despedidos van a encontrar trabajo enseguida tenderan a estar tranquilos. En cambio, unos salarios ms
elevados y saber que estando desempleados pueden tardar bastante tiempo en encontrar otro empleo que
les interese a nivel econmico, ha ce que los trabajadores no se relajen nunca y den lo mejor de s mismos
cada da en sus trabajos.
Por tanto, este tipo de salarios son utilizados por muchas empresas para aumentar la productividad. El
salario de equilibrio en un mercado es la tasa de equilibrio establecida por el juego de la oferta y de la
demanda. Si la cantidad demandada de trabajo es igual a la cantidad de oferta del mismo, se produce un
precio de equilibrio. As pues, los salarios por eficiencia se produce cuando una empresa,
deliberadamente, fija el salario de un trabajador por encima de la tasa de equilibrio del mercado.

Se suele argumentar como cuestin negativa que pueden provocar mayores tasas de desempleo, ya que al
estar los salarios por encima del salario equilibrio, se produce un excedente del consumidor ( diferencia
entre lo que la empresa est dispuesta a pagar al trabajador y el salario real pagado). Adems, reducira la
demanda de ms trabajadores, ya que se han vuelto ms caros.

La parte positiva es que debido al desempleo, los trabajadores se esfuerzan ms para conservar sus
puestos de trabajo, con lo que la motivacin por hacer las cosas bien se incrementa.

Es cierto que al tener una empresa mayores salarios se disparan los costes de produccin, de manera que
los precios tendran que ser ms altos y los beneficios seran menores. Pero la teora dice que puede
compensar, puesto que la productividad del trabajador crecer a una mayor tasa que el aumento del
salario, de manera que los ingresos y las ventas deberan de subir y las empresas obtener mayores
beneficios.
Un ejemplo real e innovador: Henry Ford aument el sueldo de sus empleados, exactamente a 5 dlares
por da con la finalidad de que estos comprasen los productos que ellos mismos fabricaban. La filosofa
de Ford de que sus trabajadores deberan de ser sus mejores clientes fue toda una revolucin en aquella
poca, una idea muy criticada por sus competidores, pero el tiempo le dio la razn.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Cuando 5 dlares era un sueldo

por encima de la media: los
salarios de eficiencia

1 Share toLinkedIn
LinkedIn FacebookFacebookShare to TwitterTwitterShare to Google+Google+Share to

Diego Lorenzana en ECONOMA FCIL el 30 junio, 2012

Cuando hablamos de Henry Ford, el fundador de la empresa

automovilstica Ford, a todos se nos viene a la cabeza la cadena de
montaje, un sistema de produccin en masa que estandarizaba los
productos y reduca los costes de produccin. Quiz esta haya sido la
mayor aportacin de Henry Ford a la industria en la actualidad, pero
no es la nica, ya que tambin le podemos atribuir otros logros.
Henry Ford aument el sueldo de sus empleados por encima de la
media de la industria en ese momento, concretamente a 5 dlares por
da por qu? aunque ahora mismo nos parezca raro, con el objetivo
de que sus empleados comprasen los productos que ellos mismos
fabricaban. Aunque en un primer momento a los economistas les
pareci extrao el comportamiento de Ford, ya que un mayor salario
lleva acarreado mayores costes de produccin, el tiempo le dio la
 razn y el xito de esta medida hizo que, casi sin quererlo, se acuase
un nuevo trmino para el estudio: los salarios de eficiencia.

La teora de los salarios de eficiencia

Segn la teora de los salarios de eficiencia, las empresas pagan

voluntariamente los salarios por encima del de equilibrio para
aumentar la eficiencia y productividad de sus trabajadores. En teora,
un mayor salario hara que los trabajadores estuviesen ms contentos
en su trabajo y por tanto, rindiesen ms.
Existen cuatro razones para que las empresas paguen salarios de
eficiencia:
La salud de los trabajadores. En los pases menos desarrollados la
malnutricin es un grave problema; con altos salarios la poblacin
podra alimentarse mejor, lo que les hace ms sanos y por tanto ms
productivos.
La calidad del trabajo. Cuando los salarios son ms altos, los
trabajadores ms cualificados se vern atrados por la empresa, lo que
incrementa la fuerza de trabajo en la empresa.
La rotacin de los trabajadores. Cuanto menores sean los salarios
de los empleados, mayor ser el riesgo de que abandonen la
compaa. Si una empresa, adems, cuenta con planes de formacin
para los empleados, ser dinero perdido. Los salarios ms altos son
incentivos a que los mejores profesionales permanezcan en una
empresa.
El esfuerzo de los trabajadores. En toda empresa hay trabajadores
que se esfuerzan y trabajadores que eluden responsabilidades y se
escaquean de sus puestos de trabajo. Despedir puede ser una
reprimenda para ellos? Todo depender de cuan difcil sea encontrar
otro trabajo. Si a un trabajador se le aumenta su salario, ste se
esforzar ms y posiblemente deje de escaquearse, porque ser
despedido implicara perder su alto salario.
Lgicamente, unos mayores salarios llevan a las empresas a incurrir
en mayores costes de produccin, por lo que los precios tendran que
ser necesariamente ms altos, y por consiguiente las ventas y los
beneficios seran menores. De todos modos, esto se compensa con el
hecho de que la productividad del empleado crecer a una mayor tasa
que el aumento del salario, por lo que en teora los ingresos y las
ventas deberan de subir y, por tanto, las empresas obtendrn
mayores beneficios.

Por qu no todas las empresas siguen el

ejemplo de Henry Ford?

Estoy seguro que llegados a este punto te estars preguntando: si es

tan para las empresas obtener mayores beneficios simplemente
subiendo el salario, por qu la mayora no lo hace? La respuesta es
sencilla: todo depende de la cualificacin necesaria de los empleados
y de la tasa de paro.
Si una empresa necesita fabricar un producto con una cierta calidad
para que sea adquirido por los consumidores, demandar personal
ms cualificado, al que ofrecer mayores salarios para que
permanezca en la empresa el mayor tiempo posible, sobre todo
porque muy posiblemente tenga que realizar una cierta inversin para
formar a sus empleados. Si, en cambio, no es necesaria una cierta
cualificacin para el puesto, por ejemplo en algunos trabajos
mecnicos, no habr tanto riesgo en que un trabajador abandone su
trabajo porque habr en el mercado muchos otros dispuestos a cubrir
el puesto de trabajo que deja vacante a un sueldo incluso menor al
suyo.
Por otro lado, un mayor salario depende de la tasa de paro que exista
en ese momento. Cuando una empresa busca un trabajador en un
contexto de alto nivel de desempleo como el actual, el sueldo ofrecido
ser menor porque habr muchos que quieran acceder al mismo
puesto de trabajo; es decir, la demanda de trabajo es mayor que la
oferta, y por tanto, el salario necesario para cubrir ese puesto es ms
bajo. De la misma manera, si hay una baja tasa de desempleo, habr
poca demanda de trabajo y, por tanto, el sueldo necesario para cubrir
un puesto de trabajo ha de ser necesariamente mayor para que un
parado se decante por esa opcin.
Podemos decir que estos salarios tambin dependen del subsidio de
desempleo. Una persona en paro con subsidio de desempleo tendr
que pensrselo mucho para acceder a un trabajo si el salario no es
mayor que ese subsidio, por muy buenas condiciones que tenga.
De todos modos, nunca sera bueno que todas las empresas al mismo
tiempo aumentaran sus salarios. Si esto ocurre, todos los salarios van
a ser aumentados (al querer cada empleador asegurarse la motivacin
o eficiencia de sus propios asalariados). Esto tendr como
consecuencia la disminucin de la demanda sobre el mercado laboral,
porque el trabajo ser ms costoso y los empleadores tendern
menos a contratar, por lo que el desempleo aumentar.
A decir verdad, todas las empresas se encuentran con la misma
disyuntiva. Queremos que nuestros empleados estn ms felices en
el trabajo y, por tanto rindan ms, o simplemente buscamos
beneficios? Cada una tiene una poltica acorde a su estrategia, y solo
ellas sabrn lo que es necesario en cada momento.
En Naranja | Somos capaces de cooperar con nuestro enemigo? El
dilema del prisionero
Imagen | EnvironmentBlog
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
TEORA DE LOS SALARIOS DE EFICIENCIA
Teora que tiene en cuenta la posibilidad de que las subidas salariales pueden aumentar la
productividad.
Salario de eficiencia: es aquel que minimiza el coste salarial del empresario por unidad
efectiva empleada de servicio de trabajo.
 El salario que equilibra el mercado es el que minimiza el coste salarial de la empresa por
unidad efectiva empleada de servicio de trabajo. Se supone que todos los trabajadores son
iguales en el proceso de produccin.
Si la empresa paga un salario menor al que vaca el mercado, no atraer al nmero
deseado de trabajadores. Si paga un salario superior aumentar su coste salarial por
unidad efectiva de trabajo, porque podra contrastar unidades igualmente eficientes al
salario inferior de mercado.
Suponiendo que el trabajo es heterogneo y que existe una relacin entre el salario y la
productividad, una empresa puede observar que puede reducir sus costes salariales por
unidad efectiva de servicio de trabajo pagando un salario ms alto.
En algunas situaciones, los empresarios tienen poca informacin sobre al diligencia con
que los trabajadores realizan su labor. Por otra parte, la supervisin y el control absolutos
de ese tipo de trabajadores pueden ser excesivamente costosos. En estas circunstancias,
es posible que todos los trabajadores opten por escaquearse. Para contrarrestar esta
posibilidad, las empresas puede optar por pagar a los trabajadores un salario superior al
que vaca el mercado.
Un salario superior al que vaca el mercado eleva los costes a que tiene para los
trabajadores abandonar el puesto de trabajo y, por tanto, reduce la probabilidad de que lo
abandonen.
Las teoras de los salarios de eficiencia tienen algunas implicaciones interesantes, una de
las cuales es que puede haber un desempleo permanente en condiciones de equilibrio en
los mercados de trabajo.
Los salarios de eficiencia son superiores a los que vacan el mercado con el fin de impedir
lo ms posible que los trabajadores eludan sus responsabilidades, as como reducir la
rotacin laboral, son salarios de equilibrio, porque, dada la oferta y la demanda de trabajo,
los empresarios no tienen ningn incentivo para alterarlos.
Dado que los salarios de eficiencia son superiores a los que vacan el mercado, pueden
contribuir a generar un desempleo permanente.
TEMA 9: CONCEPTOS DEL MERCADO DE TRABAJO
ACTIVIDAD, INACTIVIDAD, OCUPACIN Y PARO. VALORES ABSOLUTOS Y TASAS
En la sociedad hay muchos tipos diferentes de trabajo y no todos se tienen en cuenta a la
hora de realizar el clculo de cuntas personas son las que estn trabajando en un periodo
de tiempo determinado (ej. trabajo amas de casa y empleadas del hogar).
En las estadsticas se tiene en cuenta el trabajo mercantil (todas aquellas personas que
estn interesadas en un trabajo mercantil asalariado o autnomo).
Las personas interesadas en trabajos mercantiles se clasificaran como activos, y los que
no estn interesados en un empleo mercantil se consideran como personas individuales.
Tampoco se mide como base el nmero total de poblacin, sino que se mide la parte de la
poblacin adecuada para trabajar (a partir de los 16 aos).
ACTIVIDAD: se basa en la voluntad de obtener un empleo remunerado. Incluye a las
personas que estn trabajando y a las que estn buscando trabajo.
Hay dos grandes grupos:
Ocupados: aquellas personas que tienen una ocupacin retribuida.
Parados: los que estn buscando trabajo.
INACTIVIDAD: no tienen voluntad de encontrar un puesto de trabajo remunerado, por
edad, problemas de salud...
 Criterios de clasificacin: la encuesta que mide el nmero de activos, inactivos,
parados... es la Encuesta de Poblacin activa (EPA), realizada por el INE.
La EPA se realiza con una muestra significativa de los hogares espaoles y se le consulta
sobre los miembros, unidad familiar y la situacin de cada uno de ellos.
Se realiza trimestralmente y se encuestan ms o menos 60.000 familias u hogares.
Se excluyen los conventos, crceles...
Los criterios se van modificando a lo largo del tiempo.
El criterio de la EPA para saber una persona est ocupada es que haya realizado un
trabajo remunerado al menos de 1 hora en la semana que se realiza la encuesta, y se
consideran paradas aquellas personas que no han trabajado en la semana que se realiza
la encuesta y que declaren en la encuesta que estn buscando activamente trabajo
durante los 15 das anteriores a la encuesta, y que estn disponibles para trabajar en las 2
semanas siguientes a la realizacin de la encuesta.
TASAS: % de poblacin que en cada caso representa el nmero de parados, ocupados,
activos...
Las tasas son comparables a lo largo del tiempo y entre las distintas CCAA.
La tasa de actividad que representa la poblacin activa efectiva entre la poblacin activa
potencial o la poblacin de ms de 16 aos que vive en hogares y que est ocupada o
buscando empleo activamente entre la poblacin de ms de 126 aos que vive en
hogares.
Tasa de actividad = poblacin activa efectiva .
poblacin activa potencial
La tasa de ocupacin se determina dividiendo el nmero de ocupados entre la poblacin
activa potencial.
Tasa de ocupacin = n ocupados .
poblacin activa potencial
La tasa de paro se determina dividiendo el nmero de parados entre la poblacin activa
efectiva.
Tasa de paro = n parados .
poblacin activa efectiva
EMPLEO, SUBEMPLEO, PARO REGISTRADO Y PARO ESTADSTICO
Comparar los niveles de empleo de los pases, resulta difcil debido a la variacin del
empleo a lo largo del tiempo y a que no todas las actividades se consideran empleo de la
misma manera.
Se considera el empleo y el empleo precario o tambin denominado subempleo.
SUBEMPLEO: situacin en la cual las personas realizan una actividad de menor
dedicacin de la que deseara si estuvieran en unas condiciones normales de pleno
empleo.
El subempleo se caracteriza por:
Carcter voluntario: aqu consideramos por ejemplo el trabajo a tiempo parcial.
Carcter impuesto: por las circunstancias del mercado de trabajo, es lo que se denomina
propiamente subempleo.
 Tambin se conoce por subempleo a aquel tipo de empleo precario de baja productividad que
requiere la dedicacin de un gran nmero de horas para tener unos ingresos muy reducidos, en
algunos casos con ausencia de proteccin social...
Existen diferentes formas de cuantificar el nmero de parados: paro registrado y paro
estructural.
PARO REGISTRADO: se determina mediante la inscripcin de los parados en un sistema
de registros.
PARO ESTRUCTURAL: se halla mediante la realizacin de encuestas estadsticas.
El paro registrado suele ser inferior al paro estadstico, ya que muchas personas no se
molestan en inscribirse en el lugar apropiado.
La evolucin de ambos sigue la misma tendencia, si uno sube lo hace el otro tambin y al
contrario.
En Espaa el paro estadstico lo elabora el Instituto Nacional de Estadstica (INE), a travs
de la Encuesta de Poblacin Activa (EPA).
El paro registrado se calcula a partir del nmero de personas inscritas al Instituto Nacional
de Empleo (INEM).
LA ESTRUCTURA DEL EMPLEO Y PRINCIPALES FUENTES ESTADSTICAS
Las estadsticas de empleo tambin ofrecen informacin sobre la estructura del empleo.
Los salarios, el nmero de horas dedicadas al trabajo, para evaluar no slo los
componentes econmicos, sino tambin el componente social del mercado de trabajo.
De todas las fuentes estadsticas del mercado de trabajo, la ms importante es la EPA, es
la principal fuente de informacin sobre el mercado de trabajo: ocupacin, sector
econmico, sexo, edad...
Otras fuentes estadsticas son:
Encuesta de coyuntura laboral: la realiza el Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. Es
trimestral. Informa sobre la movilidad laboral, la jornada laboral y las expectativas del mercado de
trabajo.
Encuesta de estructura, conciencia o biografa de clase: incluye informacin sobre los salarios y
contrasta los datos de la EPA.
Encuesta socio demogrfica: estudia la dinmica salarial de rentas.
Las encuestas realizadas por las empresas son:
Encuestas de salarios en la industria y los servicios: informacin sobre los salarios y retribuciones
recibidos por los trabajadores del sector industrial y del sector servicios. La realiza el INE.
Encuesta industrial: la realiza el INE.
Encuesta de coste laboral; la realiza el INE, promovida por EUROESTAD.
TEMA 12: EL PARO
EMPLEO Y PARO. PARO FRICCIONAL Y PARO ESTRUCTURAL
Cuando hablamos de paro es importante distinguir de que tipo de paro estamos hablando.
Paro friccional.
Paro estructural
Paro por insuficiencia de la demanda.
 El paro indica el nmero de personas que quiere trabajar y no encuentra trabajo. Frente a
estas personas que constituyen la oferta de trabajo que desea cubrir hay una serie de
puestos de trabajo. La mayor parte de los puestos de trabajo estn cubiertos, aunque hay
puestos vacantes debido a:
Empresas de nueva creacin.
Abandono del puesto de trabajo por parte del trabajador.
Despido de personal.
Trabajadores que caen en situacin de invalidez.
Jubilacin de los trabajadores.
Nuevas necesidades de la empresa.
Nos encontraremos ante dos situaciones diferentes:
Nmero de parados = nmero de vacantes (paro friccional y paro estructural).
Nmero de parados > nmero vacantes (paro por insuficiencia de la demanda).
Cuando hay ms vacantes que parados, no nos encontraramos en una economa de
desempleo. Esto se da en ocupaciones concretas.
PARO FRICCIONAL: est motivado por el funcionamiento del mercado de trabajo, la
informacin del mercado no es perfecta. Se trata de buscar la persona que ms se adapta
al puesto de trabajo.
Existen desajustes en el tiempo.
Se alarga, es un paro de bsqueda, cuanto ms altos sean los requisitos para buscar un
puesto de trabajo ms se alargar el paro funcional.
El paro friccional es el desajuste que se produce entre que se encuentran la oferta y la
demanda de trabajo.
PARO ESTRUCTURAL: puede que aunque haya vacantes y parados no se llenen nunca
las vacantes porque no coinciden las caractersticas de los puestos de trabajo con la
cualificacin de las personas paradas.
Se refiere a las cualificaciones y la formacin de los parados y el puesto a cubrir.
Tambin se tiene en cuenta el sexo, la edad...
El paro estructural tambin se produce cuando no existe relacin entre el lugar de
residencia de los desempleados y el lugar donde se crea empleo, siempre que no exista
una adecuada movilidad.
EL PARO POR INSUFICIENCIA DE LA DEMANDA: VISIN NEOCLSICA
El paro por insuficiencia de la demanda se produce cuando es mayor el nmero de
parados que el de vacantes. Exceso de oferta de trabajo.
El punto de vista neoclsico se basa en la teora de la oferta y la demanda: la oferta y la
demanda dependen del nivel de salarios del mercado.
El paro se explica por la existencia de un nivel de salarios elevado que hace que exista
una oferta de trabajo superior a la demanda. Se produce despus de una demanda de
productos en expansin, cuando esta demanda cae.
La existencia de paro viene motivada por la rigidez de los salarios a la baja.
Los salarios pueden ser rgidos a la baja por:
 Influencia de los sindicatos: no les interesa que aumenten los salarios para conservar un mayor
poder.
Teora de los salarios de eficiencia: relacin entre salarios y produccin de los trabajadores.
Cuando existe un exceso de oferta los empresarios prefieren destruir empleo que bajar
salarios, ya que la bajada de salarios disminuira la produccin de los trabajadores.
Explicaciones de la rigidez de los salarios a la baja son los modelos insiders y outsiders,
distingue los trabajadores con buenos salarios de aquellos trabajadores relegados en
empleos precarios:
Insiders: trabajadores dentro del sistema con cualificacin y experiencia, que presionan para que los
salarios no bajen aunque se destruyan empleos.
Outsiders: preferiran ms empleo an a salarios ms bajos, tienen menos cualificacin y
experiencia.
Al empresario le beneficia la dualidad del mercado de trabajo, ya que es un medio de
presin.
EL PARO POR INSUFICIENCIA DE LA DEMANDA: LA VISIN KEYNESIANA
La consecuencia de la existencia del paro la tiene el funcionamiento normal de las
sociedades capitalistas.
A pesar del desempleo las sociedades tienen capacidad productiva excedentes,
equipamientos inutilizados y personas dispuestas para trabajar.
El desempleo existe porque el mercado capitalista no persigue los mismos intereses que la
sociedad. Los empresarios buscan sus propios intereses, su objetivo no es producir ms,
sino obtener beneficios, aunque disminuya la productividad.
Los agentes econmicos del mercado son:
Empresas que fabrican bienes de consumo (consumen bienes de equipo).
Empresas que fabrican bienes d equipo.
Familias, en su mayor parte son trabajadores, y al travs del salario consumidores.
Las familias cuando tienen ms ingresos, o consumen ms o ahorran ms.
Si consumen ms aumentan las rentas de las empresas de bienes de consumo, entonces
estas aumentan sus beneficios y la demanda de trabajadores. El aumento de la demanda
de trabajadores produce un aumento de salarios y de empleo, con lo que, aumentarn los
gastos en consumo, con lo aumentan las rentas, se cerrar el crculo.
Si aumentan los beneficios de las empresas que fabrican bienes de consumo, la demanda
de bienes de equipo aumenta, con lo que aumentan los beneficios y la demanda de
trabajadores y salarios de las empresas que fabrican bienes de equipo, por lo que los
trabajadores dedicarn ms al consumo, aumentando las rentas, se vuelva a cerrar el
crculo.
El sector pblico interviene a travs del gasto pblico: inversiones en carreteras, como
consumidores, prestaciones por desempleo...
Se prev fomentar el crecimiento de la demanda de dos maneras:
Favoreciendo a las personas menos favorecidas: subsidios de desempleo, ms centros de
educacin y de salud, subvenciones a la contratacin...
Favoreciendo a los ms favorecidos: reduccin de impuestos a las rentas ms altas...
El mayor lmite de la poltica keynesiana es la globalizacin.
 PARO Y CAMBIO TECNOLGICO
El cambio tecnolgico se asocia con el desempleo. En muchas ocasiones la introduccin
de tecnologa trae asociada la prdida de empleo. En las teoras capitalistas hay una
tendencia a sustituir trabajo por capital.
De esto no se puede concluir que el cambio tecnolgico conlleve siempre desempleo. El
desempleo es la diferencia entre poblacin activa y ocupada.
En la prctica la evolucin del desempleo es pareja al empleo (a mayor empleo, mayor
desempleo).
Las variables que caracterizan el volumen de horas de trabajo (H), son:
H=Q.
P
H: volumen de horas de trabajo.
Q: cantidad total de produccin (produccin).
P: productividad.
Si la productividad (P) est dada, el volumen de horas de trabajo es mayor cuanto mayor
es la produccin (Q), el empleo (E) aumentar cuando aumente la produccin total.
Si la produccin (Q) est dada, el volumen de horas de trabajo es mayor cuanto menor es
la productividad (P), el empleo (E) aumentar cuando disminuya la productividad.
Tenemos la siguiente relacin:
E=H.
J
E: n de puestos de trabajo (empleo).
H: volumen de horas de trabajo.
J: jornada laboral.
Segn esta nueva relacin, cuanto mayor es el volumen de horas de trabajo (H) mayor
es el empleo (E).
Cuanto menor es la jornada laboral (J), mayor es el empleo (E).
Si consigo reducir la jornada de trabajo (J) y un incremento del empleo mayor que el
volumen de horas trabajadas (H), el cambio tecnolgico no disminuye el empleo (E).
El cambio tecnolgico hace que con el tiempo se incremente la produccin total (Q).
POLTICAS CONTRA EL PARO
Ante un DESEMPLEO FRICCIONAL la medida contra el paro es la informacin sobre el
empleo y la colocacin: programas pblicos que aumentan la informacin existente
sobre las vacantes y las cualificaciones de los demandantes de empleo y contribuyen a
poner en contacto a los solicitantes y los empresarios.
Ante un DESEMPLEO ESTRUCTURAL las medidas contra el paro son:
Ayudas a la educacin: programas y gastos del estado que reducen los costes de inversin en
capital humano para los individuos y, por tanto, aumentan su capacidad para conseguir trabajos que
tienen menos probabilidades de quedarse obsoletos cuando surja una nueva tecnologa. (Becas y
prestamos para estudiantes).
 Leyes sobre igualdad de oportunidades: leyes que declaran ilegal la discriminacin en la
contratacin y los ascensos por razones de raza o sexo. (Plan de Igualdad de Oportunidades).
Formacin en le trabajo y reciclaje: programas destinados a proporcionar cualificaciones y
experiencia laboral a los desempleados estructurales. (Planes de formacin financiados por la
FORCEM)
Empleo para la realizacin de servicios pblicos: contratacin pblica directa y formacin en el
trabajo de desempleados estructurales de larga duracin. (Convenios de colaboracin entre el INEM
y otras administraciones pblicas).
Subvenciones salariales directas o deducciones fiscales por la creacin de empleo: a las
empresas que contraten miembros de grupos desfavorecidos especficos que tengan elevadas tasas de
desempleo estructural. (Programa de reducciones de cotizaciones sociales o subvenciones directas a
la contratacin de determinados trabajadores).
Ante un desempleo causado por un NIVEL INSUFICIENTE DE DEMANDA, encontramos
varias polticas contra el paro:
Poltica fiscal: manipulaciones deliberadas de los gastos y de los impuestos por parte del gobierno
para aumentar la demanda agregada y elevar as la produccin y el empleo interiores. (Reduccin del
impuesto sobre la renta).
Poltica monetaria: medidas deliberadas tomadas por el banco central para aumentar la oferta
monetaria del pas con el fin de reducir los tipos de inters y elevar la demanda agregada de
productos y servicios. (Una poltica de expansin monetaria llevada a cabo por el Banco de Espaa).
Poltica de oferta: medidas deliberadas tomadas por el gobierno para elevar la oferta de trabajo, el
ahorro y la inversin y reducir los costes de los bienes y servicios con el fin de que la curva de oferta
agregada se desplace hacia la derecha. (Reduccin del impuesto sobre la renta destinada a incentivar
el trabajo).
Empleo para la realizacin de servicios pblicos: contratacin pblica directa de personas que no
encuentran empleo. (Plan de empleo rural que se aplica a los parados agrarios de Andaluca y
Extremadura).
Subvenciones salariales o deducciones fiscales a las empresas por la creacin de
empleo: subvenciones directas o deducciones fiscales concedidas a las empresas que aumentan su
empleo. (Una deduccin de 500.000 pesetas en el impuesto de sociedades por cada puesto de trabajo
creado).
La poltica fiscal se sigue utilizando muchsimo, la poltica monetaria no se utiliza en
Espaa, lo hace el Banco Central Europeo.
EXMENES