Professional Documents
Culture Documents
NDICE
NDICE ........................................................................................................................................................ 1
EDITAL COMPLETO ...................................................................................................................................... 2
01. DO CONCURSO PBLICO CMP 001/2017 ................................................................................................ 2
02. DOS CARGOS ......................................................................................................................................... 2
02.02. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A NOMEAO NOS CARGOS ............................................... 2
03. DAS INSCRIES .................................................................................................................................... 3
03.03. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A INSCRIO ....................................................................... 4
03.26. DAS INSCRIES PARA MAIS DE UM CARGO NO CONCURSO PBLICO ........................................... 5
03.27. DAS CONDIES PARA A INSCRIO COMO PESSOA COM DEFICINCIA......................................... 6
04. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO ...................................................................................................... 8
05. DA PROVA ESCRITA ............................................................................................................................... 9
05.01. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA ............................................................................................. 9
05.02. DA PUBLICAO DOS GABARITOS E RESULTADOS ........................................................................11
05.03. DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA .............................................................................................11
06. DAS CONDIES GERAIS PARA O CONCURSO PBLICO .........................................................................12
07. DA PONTUAO FINAL DO CONCURSO PBLICO ..................................................................................13
08. DO CRITRIO DE DESEMPATE E CLASSIFICAO FINAL...........................................................................13
09. DOS RECURSOS ....................................................................................................................................13
10. DA CONVOCAO PARA NOMEAO ...................................................................................................14
11. DAS DISPOSIES FINAIS ......................................................................................................................15
ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS ....................................................................................16
ANEXO II - PROGRAMAS DE PROVA ............................................................................................................18
ANEXO III - DECLARAO - CANDIDATO COM DEFICINCIA .........................................................................20
Pgina 1 de 20
CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA
CONCURSO PBLICO CMP 001/2017
EDITAL COMPLETO
A CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA faz saber que, em vista do disposto no art. 37, inciso II da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil, na Lei Orgnica do Municpio de Paulnia e Leis Municipais vigentes,
realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos, para o preenchimento de Cargos Pblicos criados
pela legislao vigente no quadro de cargos da Cmara Municipal de Paulnia. O presente Concurso Pblico
destina-se aos cargos e vagas previstas neste Edital, para o preenchimento efetivo de outras vagas que
surgirem durante o perodo de validade deste concurso pblico ou ainda para outras vagas que forem criadas.
03.27.07. A comprovao do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes deficincia ser feita
pela data de postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitao postada fora do prazo.
03.27.08. Caso necessite de condies especiais para realizao da prova (prova em braile, ou prova e
gabarito ampliados, ou sala de fcil acesso), o candidato com deficincia dever solicit-las no preenchimento
de seu formulrio de inscrio. Outras condies, alm das previstas, devero ser solicitadas atravs da
Declarao (modelo disponvel em anexo), detalhando e justificando as condies especiais de que necessita.
A Comisso de Concursos Pblicos da Cmara Municipal de Paulnia, de acordo com a possibilidade de
atendimento, ir deferir ou indeferir o pedido solicitado.
Pgina 6 de 20
03.27.08.01. No caso de provas em Braile, as respostas devero ser transcritas tambm em Braile e os
candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno.
03.27.09. A no solicitao das condies especiais para realizao da Prova Escrita, conforme estabelecido
neste Edital eximir a SHDias Consultoria e Assessoria bem como a Cmara Municipal de Paulnia, de
qualquer providncia.
03.27.10. Os documentos entregues pelo candidato (Laudo Mdico e Declarao) ficaro anexados ao
formulrio de inscrio e no sero devolvidos aps a homologao do Concurso Pblico.
03.27.11. O candidato est ciente que a realizao da prova nas condies do item 03.27.08., no significa
que ele ser automaticamente considerado apto na percia Mdica Oficial designada pela Cmara Municipal
de Paulnia.
03.27.12. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas estabelecidas na Lei Estadual n 14.481, de
13/07/2011 e que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, conforme segue:
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 -Art. 4 considerada Pessoa com Deficincia a que se enquadra
nas seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando
o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296,
de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada
pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental- funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
03.27.13. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo.
03.27.14. O candidato com deficincia que NO realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste
Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
03.27.15. Os candidatos que no entregarem a documentao solicitada (Laudo Mdico e Declarao) ou
entregarem documentos que no atendam as exigncias constantes dos modelos em anexo, dentro do
perodo estabelecido neste Edital, NO SERO CONSIDERADOS COMO DEFICIENTES seja qual for o motivo
alegado, sendo assim no tero o atendimento da condio especial para a realizao da prova escrita, bem
como no concorrero reserva de vagas estabelecida em Lei, participando do Concurso Pblico nas mesmas
condies que os demais candidatos.
Pgina 7 de 20
03.27.16. As Pessoas com Deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local das provas.
03.27.17. Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas
existentes, de acordo com a sua classificao no Concurso Pblico.
03.27.18. Na data prevista para a publicao da Convocao para a Prova Escrita, ser publicado nos sites
www.shdias.com.br e www.camarapaulinia.sp.gov.br um informativo com a relao dos candidatos que
enviaram Laudo Mdico nos termos do item 03.27.06.
03.27.19. A publicao da Classificao Final do Concurso Pblico ser feita em 2 (duas) listas: 1 (uma)
listagem geral contendo todos os candidatos classificados, inclusive as Pessoas com Deficincia e outra
contendo somente os candidatos classificados com deficincia.
03.27.20. Ao ser aprovado na prova escrita, o candidato ser convocado por meio de publicao no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo e, individualmente, atravs de Telegrama, para submeter-se Percia Mdica
da Medicina do Trabalho da Administrao Pblica, que ter a assistncia de equipe multiprofissional que
definir terminativamente o enquadramento de sua situao como deficiente e a compatibilidade com o
cargo pretendido.
03.27.21. De acordo com a Lei Municipal n 2.106/1997, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao da
Classificao Preliminar do Concurso Pblico, os candidatos com deficincia aprovados devero submeter-se a
percia de uma junta multidisciplinar, com a finalidade de avaliar se h compatibilidade de sua deficincia com
o exerccio das atribuies do cargo concursado.
03.27.22. A percia ser realizada sob responsabilidade da Cmara Municipal de Paulnia, por especialista(s)
na rea, observando-se a deficincia apresentada por cada candidato. A avaliao do potencial de trabalho do
candidato deficiente obedecer ao disposto no Decreto Federal n. 3.298, de 20/12/1999, artigos 43 e 44 e Lei
Municipal n 2.106/1997.
03.27.23. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se- no prazo de 5 (cinco) dias,
junta multidisciplinar para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. A
indicao do profissional pelo interessado, dever ser feita no prazo mximo de 5 (cinco) dias contados da
cincia do laudo, ficando sob responsabilidade exclusiva do interessado, o pagamento de eventuais despesas
com honorrios do profissional por ele indicado.
03.27.24. A junta multidisciplinar dever apresentar concluso da percia realizada no prazo mximo de 5
(cinco) dias, contados da data da realizao dos exames.
03.27.25. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta multidisciplinar.
03.27.26. Sero excludos os candidatos cujas deficincias forem consideradas incompatveis com as
atribuies do cargo.
03.27.27. De acordo com o art. 4 da Lei Municipal n 2.106/1997, o Concurso Pblico s poder ser
homologado aps a realizao da percia.
03.27.28. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes, essas sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados da listagem geral, com estrita observncia da ordem classificatria.
03.27.29. Aps a nomeao do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria, mudana ou readaptao de Cargo.
03.27.30. A avaliao do potencial de trabalho do candidato deficiente obedecer ao disposto no Decreto
Federal n. 3.298, de 20/12/1999, artigos 43 e 44.
03.27.31. No havendo a confirmao da deficincia do candidato registrada no Formulrio de Inscrio, o
candidato s voltar a ser convocado pela listagem geral de aprovados e, desde que atenda todas as
condies estabelecidas do presente Edital.
03.27.32. As despesas relativas ao envio do Laudo sero de exclusiva responsabilidade do candidato.
Pgina 10 de 20
05.01.29. Obrigatoriamente o candidato dever devolver o GABARITO DE RESPOSTAS ao fiscal de sala. O
candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo ao trmino de sua Prova Escrita. A no entrega do
Gabarito de Respostas implicar na automtica eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
05.01.30. O Gabarito de Respostas ser corrigido por meio ptico, portanto, dever ser preenchido
corretamente, com caneta esferogrfica azul ou preta. Para cada questo o candidato dever assinalar apenas
uma nica alternativa correta, preenchendo/pintando totalmente o quadrado correspondente a esta
alternativa, no devendo assinalar com X ou outra marca. Tambm no poder ser utilizado nenhum tipo de
borracha ou lquido corretivo.
05.01.31. No sero consideradas as questes em branco ou assinaladas a lpis, as questes com duas ou
mais alternativas assinaladas e as questes que apresentarem qualquer tipo de rasuras e gabaritos de
resposta totalmente em branco. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas
ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida incorretamente pela leitora de correo, acarretando
anulao parcial ou integral do gabarito do candidato.
05.01.32. O candidato poder levar o seu Caderno de Questes ao deixar em definitivo a sala de provas.
05.01.33. Em nenhuma hiptese o Caderno de Questes ser considerado ou revisado para correo e
pontuao, nem mesmo no caso de recursos para reviso da pontuao, valendo para este fim
exclusivamente o Gabarito de Respostas do candidato.
05.01.34. Ao final da prova escrita, os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer
no interior da sala a fim ASSINAR o verso dos gabaritos de respostas de todos os candidatos presentes de sua
sala, assinando ainda o termo testemunho o qual ficar no interior do malote e acompanhar o fechamento e
lacre do malote com os Gabaritos de Respostas dos candidatos de sua sala, de acordo com a orientao do
fiscal, sendo ento liberados.
05.01.35. Ao terminar a Prova Escrita, os candidatos no podero permanecer no interior das dependncias
do local de prova, devendo retirar-se imediatamente.
05.01.36. Durante a realizao a prova no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais
designados, exceto no caso da candidata que estiver amamentando.
05.01.37. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da Prova Escrita,
devendo levar acompanhante responsvel pela guarda da criana que dever permanecer com a mesma em
local estabelecido pela organizao do Concurso Pblico, fora da sala de prova e corredores. No momento da
amamentao a candidata ser acompanhada por fiscal da coordenao de prova at o local onde a criana e
o acompanhante estiverem aguardando. Neste momento o acompanhante responsvel pela guarda da
criana no poder permanecer no mesmo local que a candidata, que dever ficar acompanhada somente do
fiscal da coordenao de prova durante a amamentao. No haver compensao do tempo de
amamentao ao tempo de prova da candidata.
05.02. DA PUBLICAO DOS GABARITOS E RESULTADOS
05.02.01. O Gabarito Preliminar, Resultado Preliminar, Gabarito Oficial e Classificao Final sero publicados
no site da SHDias Consultoria e Assessoria (www.shdias.com.br) e no site da Cmara Municipal de Paulnia
(www.camarapaulinia.sp.gov.br) em datas previstas a serem informadas no site da SHDias Consultoria e
Assessoria.
05.02.02. A Banca Examinadora far a anlise das questes das Provas Escritas para as quais os candidatos
tenham registrado solicitao de reviso atravs das Folhas de Ocorrncias de suas respectivas salas de
prova, antes da publicao dos Gabaritos Preliminares das Provas Escritas, podendo decidir sobre o
cancelamento ou manuteno das referidas questes.
05.02.03. Ser aberto perodo de recurso, diretamente no site da SHDias Consultoria e Assessoria:
www.shdias.com.br. Se houver qualquer discordncia do candidato quanto ao Gabarito Preliminar e s
questes da prova, o mesmo dever fazer a solicitao de reviso exclusivamente atravs do protocolo de
recurso, conforme instrues constantes no item 09. deste Edital.
05.03. DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA
05.03.01. A Prova Escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, distribudos
proporcionalmente em conformidade com o nmero de questes vlidas da prova escrita de cada Cargo.
Pgina 11 de 20
05.03.02. O nmero de questes vlidas ser o total de questes da Prova Escrita subtrada a quantidade de
questes que por ventura venham a ser canceladas para cada Cargo.
05.03.03. As questes canceladas NO sero consideradas como acertos para todos os candidatos, a
pontuao dessas questes ser distribuda igualmente entre as demais questes vlidas da Prova Escrita,
independentemente de formulao de recurso. Somente este ser o critrio vlido adotado para o caso de
questes canceladas.
05.03.04. Na correo do Gabarito de Respostas do candidato no sero computadas questes no
assinaladas, questes que contenham mais de uma alternativa assinalada ou questes rasuradas.
05.03.05. A avaliao da Prova Escrita ser efetuada por processamento eletrnico do Gabarito de Respostas
do candidato que contar o total de acertos de cada candidato, convertendo esse valor em pontos, de acordo
com o nmero de questes vlidas, conforme a frmula a seguir:
P = (100 / QV) x TA, onde:
P = Pontuao do Candidato na Prova Escrita
QV = Quantidade de questes vlidas da Prova Escrita
TA = Total de Acertos do Candidato
05.04. A Prova Escrita ser de carter ELIMINATRIO, sendo que aps a aplicao dos critrios de avaliao
anteriormente descritos o candidato que no lograr no mnimo 50 (cinquenta) pontos estar
automaticamente desclassificado.
Pgina 13 de 20
09.08. O Recurso recebido ser encaminhado para a Banca Examinadora para anlise e manifestao a
propsito do arguido, no havendo ao candidato requerente direito de vista ou reviso pessoal da prova
escrita.
09.09. As respostas aos recursos interpostos sero disponibilizadas aos candidatos atravs do site
www.shdias.com.br, por meio de consulta da inscrio do candidato informando seu login e senha, tendo
como referncia sempre o nmero do protocolo do recurso interposto em cada uma das publicaes.
09.10. Havendo o deferimento de recurso, poder haver alterao do Gabarito Preliminar ou do Resultado
Preliminar, no sentido de que haja o devido provimento ao recurso deferido, podendo haver alterao nos
resultados obtidos pelos candidatos, bem como na ordem de classificao para posio superior ou inferior,
ou ainda ocorrer desclassificao dos candidatos que no obtiverem a pontuao mnima exigida para
classificao.
09.11. Aps o julgamento de todos os recursos interpostos, ser publicado o Gabarito Oficial e Classificao
Final com as alteraes ocorridas em atendimento aos recursos tempestivamente protocolados, no cabendo
recursos adicionais.
09.12. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso nesse Concurso Pblico, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
Pgina 14 de 20
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.01. O candidato classificado se obriga a manter atualizado seus dados perante a Cmara Municipal de
Paulnia.
11.02. No sero fornecidas informaes por telefone ou FAX, somente atravs do Servio de Suporte aos
Candidatos disponibilizado pela internet no site www.shdias.com.br.
11.03. A homologao do presente Concurso Pblico de responsabilidade do Presidente da Cmara
Municipal de Paulnia.
11.04. A SHDias Consultoria e Assessoria no fornecer ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a Classificao Final e o Termo de Homologao do
referido Cargo, publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e Semanrio Oficial do Municpio de
Paulnia e disponibilizados em carter informativo nos sites www.shdias.com.br e
www.camarapaulinia.sp.gov.br.
11.05. A inscrio do candidato implicar no conhecimento integral e aceitao tcita de todas as regras e
critrios do Edital Completo do presente Concurso Pblico.
11.06. Todos os atos administrativos (Editais do Concurso Pblico, Convocaes para as Provas, Gabaritos,
Classificao Final dos aprovados, Retificaes e Informativos) at a homologao do Concurso Pblico sero
publicados nos Dirio Oficial do Estado de So Paulo e Semanrio Oficial do Municpio de Paulnia e nos sites
www.shdias.com.br e www.camarapaulinia.sp.gov.br.
11.07. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no
sero objetos de avaliao das provas neste Concurso Pblico.
11.08. O candidato exclusivamente responsvel pelo acompanhamento das publicaes referentes ao
Concurso Pblico CMP 001/2017, no havendo responsabilidade da Cmara Municipal de Paulnia quanto s
informaes divulgadas por outros meios que no seja o Dirio Oficial do Estado de So Paulo e Semanrio
Oficial do Municpio de Paulnia e os sites www.shdias.com.br e www.camarapaulinia.sp.gov.br.
11.09. Em todas as fases do Concurso Pblico, os candidatos devero comparecer ao local de realizao das
provas com no mnimo 1 (uma) hora de antecedncia do horrio marcado para o incio das provas previsto em
Edital de Convocao. A SHDias Consultoria e Assessoria e a Comisso de Concurso Pblico da Cmara
Municipal de Paulnia no disponibilizam e no se responsabilizam por estacionamento de motos, carros ou
qualquer outro tipo de veculo ou por qualquer problema ou atraso ocasionados por excesso de trfego ou
falta de local para estacionamento de veculos.
11.10. A CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA NO APROVA A COMERCIALIZAO DE APOSTILAS
PREPARATRIAS PARA O PRESENTE CONCURSO PBLICO, BEM COMO NO FORNECER E NEM
RECOMENDAR NENHUMA APOSTILA DESTE GNERO, NO SE RESPONSABILIZANDO PELO CONTEDO DE
QUALQUER UMA DELAS.
11.11. A Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal de Paulnia, quando for o caso, decidir sobre o
adiamento de qualquer das etapas do Concurso Pblico.
11.12. As informaes, Editais e Publicaes referentes a este Concurso Pblico estaro disponveis no site
www.shdias.com.br at a homologao deste Concurso Pblico.
11.13. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se caracterizando
bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se,
entretanto, pelo perodo de validade do Certame, os registros eletrnicos a ele referentes.
11.14. Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico da Cmara
Municipal de Paulnia, devidamente nomeada para tal fim, de acordo com as normas pertinentes.
EDNILSON CAZELLATO
Presidente da Cmara Municipal de Paulnia
Pgina 15 de 20
CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA
CONCURSO PBLICO CMP 001/2017
ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
ADJUNTO LEGISLATIVO
Executar servios de escritrios que envolvam raciocnio, interpretao de leis e normas administrativas em
especial:
I - Elaborar, orientar e executar planos de trabalho, referente ao setor que est designado, respondendo para
a diretoria a que est subordinado;
II - Executar ou auxiliar tarefas ou trabalhos relacionados com as atividades meio e fim do Legislativo, nas
reas destinadas;
III - Revisar os textos das proposituras que integram o processo legislativo, controlando e alimentando os
sistemas legislativos da Casa;
IV - Elaborar as atas das sesses ordinrias, extraordinrias, solenes;
V - Controlar a presena dos vereadores e votao dos projetos, nas sesses da Cmara, atravs do painel
eletrnico;
I - Zelar pelo bom funcionamento dos servidores (rede, http, banco de dados, firewall e e-mail); controlar a
atualizao dos sistemas antivrus; dar suporte aos usurios da rede, realizar " backup"; incluindo as
atividades de digitao, identificao de falhas nos sistemas, verificao das condies de operao dos
computadores, respeitando as normas tcnicas e os regulamentos dos servios;
VII - Fazer levantamento de dados, efetuar clculos e prestar informaes quando necessrio; elaborar,
redigir, revisar e encaminhar cartas, ofcios, circulares, tabelas, grficos, instrues e normas;
VIII - Participar de estudos e projetos que forem desenvolvidos na rea administrativa; elaborar relatrios de
atividades com base em informaes de arquivos e outros; aplicar, sob superviso e orientao, leis e
regulamentos referentes a administrao geral e especfica em assuntos de pequena complexidade; digitar
artigos, documentos e outros afins que se fizerem necessrio para o bom desempenho do seu cargo ou
funo;
IX - Anotar e registrar, em fichas funcionais, rescises, exoneraes, aposentadorias, frias, dispensas e outros
dados relativos aos servidores; auxiliar na elaborao e conferncia de folhas de pagamento;
X - Executar atividades relacionadas s reas de planejamento, finanas, patrimnio, recursos humanos,
empenhos e outras; elaborar pareceres de expediente, proceder conferncia e elaborao de documentos: da
receita, despesa, empenhos, balancetes, demonstrativo de caixa, operar com mquinas de contabilidade em
geral; organizar e orientar arquivos de documentao, legislao, secretariar reunies em geral, comisses,
elaborar relatrios, tabelas, grficos e outros;
XI - Elaborar minutas de atas, editais, contratos e outras atividades afins;
XII - Efetuar levantamentos peridicos para a atualizao das fichas de controle de materiais em estoque no
almoxarifado; classificar, organizar e preparar expedientes, protocolando, distribuindo e fazendo anotaes
em fichas de controle; manter arquivos atualizados, dispondo documentos diversos em pastas prprias com
base em informaes preestabelecidas;
XIII - Providenciar os documentos para pagamento de compras efetuadas pela Cmara, bem como
providenciar adiantamentos para despesas de viagem, organizando os respectivos relatrios de despesas
efetuadas, para prestao de contas;
XIV - Abrir malotes internos e externos, verificando os destinatrios e providenciando a entrega das
correspondncias aos respectivos destinatrios, em tempo hbil;
XV - Efetuar o protocolo dando recebimento e expedio das correspondncias aos setores;
XVI - Desenvolver conjunto de formalidades para os atos pblicos e solenes da Cmara, observar regras do
cerimonial estabelecidas para eventos e sesses legislativas;
XVII - Controlar o agendamento dos eventos realizados no Plenrio e Plenarinho da Cmara.
XVIII - Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta.
Pgina 16 de 20
AGENTE DE SERVIOS
I - Zelar pela proteo do prdio da Cmara Municipal;
II - Identificar e controlar o acesso dos cidados e servidores, prestando informaes, efetuando
encaminhamento e examinando autorizaes para garantir a segurana do local;
III - Registrar e comunicar de imediato autoridade competente todas e quaisquer ocorrncias de invases,
infraes e danos nas reas internas e externas da Cmara Municipal;
IV - Fornecer material de consumo para os setores competentes, receber e organizar materiais registrando a
entrega;
V - Protocolar documentos mediante registros e encaminh-los aos setores competentes;
VI - Operar mquinas de Xerox;
VII - Controlar o sistema legislativo de protocolo preliminar;
VIII - Registrar visitas, anotando os dados pessoais do visitante para possibilitar o controle dos atendimentos
dirios; atender ao pblico interno e externo, identificando os visitantes e o setor a que se destina, para o
correto encaminhamento aos respectivos setores da Cmara; IX - Manter atualizado o arquivo permanente.
MOTORISTA
I - Conduzir veculos oficiais nos trabalhos solicitados por seu superior em atendimento aos diversos setores
da Cmara Municipal.
TELEFONISTA
I - Atender e observar as instrues no tocante a atendimento telefnico;
II - Registrar visitas, anotando os dados pessoais do visitante para possibilitar o controle dos atendimentos
dirios; atender ao pblico interno e externo, identificando os visitantes e o setor a que se destina para o
correto encaminhamento aos respectivos setores da Cmara.
Pgina 17 de 20
CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA
CONCURSO PBLICO CMP 001/2017
Ateno: A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores
no sero objetos de avaliao das provas neste Concurso Pblico.
A Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal de Paulnia no aprova a comercializao de
apostilas preparatrias para o presente Concurso Pblico e no se responsabiliza pelo contedo de
apostilas deste gnero que venha a ser comercializadas. Tambm no ser fornecida ou recomendada a
utilizao de apostilas especficas. Os candidatos devem orientar seus estudos estritamente pelo Programa
de Prova de seu Cargo, ficando livres para a escolha de apostilas, livros e outros materiais desde que
contenham os contedos apresentados no Programa de Prova de seu Cargo, conforme segue:
ADJUNTO LEGISLATIVO
AGENTE DE SERVIOS
MOTORISTA
TELEFONISTA
LNGUA PORTUGUESA:
Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Ortografia; Estrutura e Formao das
palavras; Diviso Silbica; Vogais; Semivogais; Gnero, Nmero; Frases; Sinais de Pontuao; Acentuao;
Fontica e fonologia: Conceitos bsicos; Classificao dos fonemas; Relao entre palavras; Uso da crase;
sinnimos, homnimos e antnimos; Fonemas e letras; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Advrbio;
Verbos; Conjugao de verbos; Pronomes; Preposio; Conjuno; Interjeio; Encontros voclicos; Encontros
consonantais e dgrafo; Tonicidade das palavras; Slaba tnica; Sujeito e predicado; Formas nominais;
Locues verbais; Termos ligados ao verbo: Adjunto adverbial, Agente da Passiva, Objeto direto e indireto,
Vozes Verbais; Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao;
Oraes Coordenadas e Subordinadas; Perodo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal;
Vozes verbais; Regncia nominal; Predicao verbal; Aposto; Vocativo; Derivao e Composio; Uso do hfen;
Voz ativa; Voz passiva; Voz reflexiva; Funes e Empregos das palavras que e se; Uso do "Porqu";
Prefixos; Sufixos; Afixos; Radicais; Formas verbais seguidas de pronomes; Flexo nominal e verbal; Emprego
de locues; Sintaxe de Concordncia; Sintaxe de Regncia; Sintaxe de Colocao; Comparaes; Criao de
palavras; Uso do travesso; Discurso direto e indireto; Imagens; Pessoa do discurso; Relaes entre nome e
personagem; Histria em quadrinhos; Relao entre ideias; Intensificaes; Personificao; Oposio;
Provrbios; Discurso direto; Onomatopeias; Aliterao; Assonncia; Repeties; Relaes; Expresses ao p da
letra; Palavras e ilustraes; Metfora; Associao de ideias. Denotao e Conotao; Eufemismo; Hiprbole;
Ironia; Prosopopeia; Catacrese; Paradoxo; Metonmia; Elipse; Pleonasmo; Silepse; Anttese; Sinestesia; Vcios
de Linguagem. ANLISE, COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO: Tipos de Comunicao: Descrio;
Narrao; Dissertao; Tipos de Discurso; Coeso Textual.
Pgina 19 de 20
CMARA MUNICIPAL DE PAULNIA
CONCURSO PBLICO CMP 001/2017
NOME:
CPF:
INSCRIO:
CARGO:
______________________________________________________________________________________
ATENO: Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via SEDEX com A.R. (Aviso
de Recebimento) para a empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda situada a Rua Rita Bueno de Angeli,
189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP: 13331-616, at no mximo 1 (um) dia til aps o encerramento
das inscries.
Assinatura do candidato
Pgina 20 de 20