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As normatizaes do concurso passam a ser determinadas por este Edital de Concurso Pblico n 001/2017, e seus anexos,
conforme abaixo:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e DE PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo V, deste Edital.
c) Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio
do BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha
de inscrio;
d) Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de PRATA e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados;
e) Os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 06/10/2017; em
qualquer banco, Terminal de Auto Atendimento, Internet, Gerenciadores Financeiros, Correspondentes Bancrios ou
CORREIOS.
OBS: No sero aceitos pagamentos dos boletos diretamente nos guichs de caixa do Banco do Brasil.
2.2.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a
Clusula X e de acordo com o Anexo II, deste edital;
h) Estar ciente que se candidato aprovado na prova objetiva para os cargos de OPERADOR DE MQUINAS
PESADAS, ser submetido Prova Prtica, de acordo com a Clusula XI deste Edital, e ter que possuir Carteira
Nacional de Habilitao, tipo D.
2.3 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio
que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa
de inscrio pelos candidatos.
2.3.1 Os candidatos inscritos no concurso anterior que no desejarem participar deste Concurso, devem fazer
solicitao de devoluo da taxa, formalmente, na sede da Prefeitura Municipal, sito a Av. Ananiano Ramos Galvo, s/n
Centro PRATA/PB, no horrio das 07:00 s 13:00 horas, o qual receber do funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia
04/09/2017 e 06/10/2017.
2.4 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.5 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.6 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.7 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a
Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado
posteriormente serem estas informaes inverdicas.
2.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.10 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.11 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de
inscrio caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. A escolha por se inscrever em mais de um cargo de total
responsabilidade do candidato. Os horrios das provas s sero definidos aps o encerramento das inscries, no momento da
divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do concurso, Anexo VII. O candidato apenas
poder realizar uma prova por horrio.
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Requerimentos), preench-lo com as informaes solicitadas, para que sua solicitao seja cadastrada. Aps este
procedimento, o candidato dever IMPRIMIR o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio preenchido, dat-lo e assin-lo,
juntar os documentos necessrios, conforme item 3.3 e seus subitens, e entregar, em mos, na sede da Prefeitura Municipal,
sito a Av. Ananiano Ramos Galvo, s/n Centro PRATA/PB, no horrio das 07:00 s 13:00 horas, o qual receber do
funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia 04/09/2017 e 08/09/2017, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital,
Anexo VII deste Edital.
3.1.1 Cada candidato ter o direito de solicitar iseno da taxa de inscrio para um nico cargo de escolha.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Prata, o resultado do deferimento ou
indeferimento de suas peties. A Divulgao preliminar da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio
deste Concurso Pblico, ser feita at o dia 19/09/2017, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site
www.conpass.com.br.
3.2.1 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 19/09/2017 e
21/09/2017, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em
mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital.
O Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 26/09/2017.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso
pblico dever efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento
(06/10/2017).
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do
Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio, mesmo que cadastradas no site, s sero analisadas quando entregues
e protocoladas at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos), conforme subitem 3.1 deste Edital.
3.6 A Prefeitura Municipal de Prata e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual
for o motivo, ou entregues aps a data limite determinada no subitem 3.1 e no Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo
VII).
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido
neste Edital de Concurso Pblico.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica,
e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados
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dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as
exigncias documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI-EPP.
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6.8 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as
atribuies do cargo para o qual foi aprovado.
6.9 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia.
6.10 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial do Municpio especialmente designada pelo Municpio de Prata,
devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.11 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com
clareza.
6.12 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.
6.13 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.14 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado,
devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de
prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que
ensejar a sua excluso do certame.
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minutos) do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2h30min (duas horas
e trinta minutos) do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao
nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO
VI, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta)
questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua
formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero
vrgula cinquenta) ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta,
para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as
questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 20/11/2017.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura
Municipal e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito
recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da
Clusula XII deste Edital.
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d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de
desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e
consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica.
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10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova
de Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos,
dispor do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
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Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de
26 a 28 de Dezembro de 2017, em uma das formas definidas no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no stio eletrnico www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VII deste Edital.
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fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos
como documentos de identificao.
15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o
candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do
concurso.
15.5.1 Ser aceito o boletim de ocorrncia policial, na hiptese de perda, roubo ou furto dos seus documentos de
identificao. Todavia, neste caso, a CONPASS e o MUNICPIO DE PRATA exigiro e ficaro de posse de uma cpia do
B.O., bem como faro a coleta da digital do candidato.
15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d) No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido
com o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades
presentes e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se
restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se
restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante
que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se
dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante,
alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena
de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
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15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio; na Lei
Complementar n 001/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n 002/2007, de 27/08/2007; na Lei Complementar n
003/2012, de 09/04/2012; na Lei Complementar n 015/2016, de 22/03/2016.
15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no stio
eletrnico www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou
ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
15.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II; de R$
50,00 (Cinquenta reais) para os cargos dos GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V; e de R$ 40,00 (Quarenta reais) para os
cargos dos GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII.
15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
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TABELA DE TTULOS
MAXIMA
ESPECIFICAO PONTUAO
PONTUAO COMPROVANTES EXIGIDOS
DE CURSO OU TTULO UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a
10,0 por ttulo 10,0 Diploma devidamente registrado, ou declarao/
que concorre
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido pelo MEC. Acompanhado do
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a respectivo Histrico Escolar.
6,0 por ttulo 6,0
que concorre.
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inerentes ao cargo.
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condies do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel
e presso do leo, ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, direo, faris,
tanque de gasolina, etc; Fazer pequenos reparos de emergncia; Anotar e comunicar
ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem dos servios de mecnica, para
reparo ou conserto; Registrar a quilometragem do veculo no comeo e no final do
servio, anotando as horas de sada e chegada; Preencher mapas e formulrios sobre
a utilizao diria do veculo, assim como sobre o abastecimento de combustvel;
Comunicar chefia imediata, to imediatamente quanto possvel, qualquer enguio
ou ocorrncia extraordinria; Recolher o pessoal em local e horas determinadas,
conduzindo-o, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; Recolher,
periodicamente, o veculo oficina para reviso e lubrificao; Manter a boa
aparncia do veculo; Recolher o veculo, aps o servio, deixando-o em local
apropriado, com portas e janelas trancadas, e entregar as chaves ao responsvel pela
guarda das viaturas; Executar outras tarefas afins.
Auxiliar de Servios Gerais GAG Descrio sinttica
a. Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral, carrego e descarrego, nas
diversas dependncias da Prefeitura, para manter as condies de funcionamento e
conservao. b. Executar tarefas rotineiras e pr-estabelecidas, referentes
preparao de alimentos para refeies. c. Executar trabalhos de coleta e de entrega,
internos e externos, de correspondncia, documentos e encomendas e outros afins,
dirigindo-se aos locais solicitados, depositando ou apanhando o material e
entregando-o aos destinatrios, para atender as solicitaes e necessidades
administrativas da empresa.
Descrio analtica:
SERVENTE
Remover o p dos mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos,
espanando-os ou limpando-os com vasculhadores, flanelas ou vassouras
apropriadas, para conservar-lhes a boa aparncia; Limpar pisos, passadeiras e
tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerrando-os e passando-os aspirador de p,
para retirar poeira e detritos; Limpar utenslios, como cinzeiros e objetos de adorno,
utilizando pano ou esponja embebida em gua e sabo, ou outro meio adequado,
para manter a boa aparncia dos locais; Arrumar banheiros e toaletes, limpando-os
com gua e sabo, detergentes e desinfetantes e reabastecendo-os de papel sanitrio,
toalhas e sabonetes, para conserv-los em condies de uso; Coletar o lixo dos
depsitos, recolhendo-os em lates, para deposit-lo na lixeira ou no incinerador;
Carregar e descarregar mercadorias, mveis e utenslios, empilhando-os e/ou
transportando-os para os diversos setores da Prefeitura; Abastecer as geladeiras com
garrafas de gua, distribudas nos diversos setores da Prefeitura; Proceder a feitura e
distribuio da merenda escolar para as creches e unidades escolares e caf e ch
para atender os diversos setores da empresa; Controlar diariamente o material
existente no setor relacionado s suas quantidades, para manter o estoque e evitar
extravios; Zelar pela organizao da copa, limpando-a, guardando os utenslios nos
respectivos lugares, para facilitar a sua localizao e manuseio; Proceder a
higienizao do ambiente e utenslios, valendo-se de processos manuais ou
mquinas apropriadas para deix-los em condies de uso; Executar outras
atividades inerentes ao cargo.
COZINHEIRA
Preparar os alimentos para cozimento, separando-os, lavando-os e picando-os;
Cozinhar os alimentos de acordo com normas pr-estabelecidas, seguindo regras de
higiene; Fazer a limpeza da cozinha, bem como dos utenslios usados no preparo
dos alimentos; Preparar mesa para refeies, seguindo regras de etiqueta pr-
estabelecidas; Retirar a mesa, aps as refeies, procedendo a limpeza da sala e dos
utenslios utilizados; Conservar sempre limpos utenslios, pisos, paredes, etc;
Responsabilizar-se pelo preparo e distribuio de todas as refeies dirias; Zelar
pela aparncia fsica e pessoal, bem como pelo bom relacionamento; Executar
tarefas correlatas.
COSTUREIRA
Executar, mo ou mquina, um ou vrios trabalhos de costura na produo em
srie de peas de vesturio, utilizando mquinas e outros instrumentos apropriados,
para confeccionar calas, camisas, lenis, fronhas, fardas, e outras peas de roupas
similares; Alinhavar e coser as entretelas das diferentes peas, utilizando
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Nome do candidato
N
N INSCRIO n do RG
CPF
Cargo
TTULOS APRESENTADOS: Quantidade OBSERVAES:
Assinatura do Candidato
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ANEXO V
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO DO GRUPO I:
Assistente Social-GAS; Psiclogo-GAS; Enfermeiro-GSF; Enfermeiro-GAP; Mdico-GSF; Mdico-GAP; Mdico Psiquiatra-
GAP; Odontlogo-GSF; Bioqumico-GSP; Farmacutico-GFP; Fisioterapeuta-GSP; Fisioterapeuta-GAF; Fonoaudilogo-
GAP; Mdico Veterinrio-GSP; Nutricionista-GSP; Fiscal Sanitrio-GSP; Educador Fsico-GAP; Terapeuta Ocupacional-
GAP; Assistente Jurdico-GSJ; Pedagogo-GAS.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ASSISTENTE SOCIAL-GAS
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das
polticas sociais. 1.3 A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O
papel do assistente social na implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto
social e participativa. 2. Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de
Assistncia Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1
Poltica de Sade e Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4 Anlise da Implementao de polticas e
programas de sade. 3.5 Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes pertinente a poltica de
sade. 4. Servio Social em Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2
Reabilitaes psicossocial e reinsero social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de
reduo de danos, interveno interdisciplinar, lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5.
O processo de trabalho em Servio Social. 5.1 Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e
instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. 5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O
trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana, adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas.
5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea: novas configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e
proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade da pesquisa no fazer profissional. 6.2 A teoria e a prtica da
pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e Monitoramento de polticas, programas e projetos sociais. 8 tica e
legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da Profisso. 8.3 A construo
do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao Social por
segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente, idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana
e do Adolescente.
02 PSICLOGO-GAS
1. A psicologia como cincia e profisso.
2. Personalidade e desenvolvimento humano.
3. tica e sade.
4. A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
5. Psicossomtica e o processo sade-doena.
6. O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
7. O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
8. A humanizao e o acolhimento na sade.
9. Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
10. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
11. Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
03 ENFERMEIRO-GSF / ENFERMEIRO-GAP
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema nico de
Sade (SUS); Polticas Pblicas de Sade (Histrico, SUS, Programas, NOBs, NOAS); Enfermagem em Sade Coletiva e
Epidemiologia; Semiologia e Semiotcnica; Enfermagem em Sade Integral da Criana e do Adolescente; Enfermagem em
Assistncia Integral Sade da Mulher; Enfermagem em Sade Coletiva; Enfermagem Assistncia Integral Sade do Adulto
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04 MDICO-GSF / MDICO-GAP
Asma Brnquica / Anemias / Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito /
Obesidade / Sndrome Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial /
Cardiopatia isqumica / Insuficincia cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios
no esterides AINES corticosterides / Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas /
Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda /
Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI) - doena de Crohn / Doena do refluxo gastro-
esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter pylori / lcera pptica
gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis
infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites
bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e
resfriados / Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia
adquirida na comunidade / Artrite reumatide / Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos
de partes moles / Vertigens e tonturas / Cefalias / Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio
acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras
profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material biolgico / Doenas da prstata / Dengue
doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da Famlia a organizao de
servios de ateno primria sade / Transtornos de ansiedade / Transtornos depressivos.
05 MDICO PSIQUIATRA-GAP
1. Psicopatologia
2. Delirium- Transtornos Amnsticos
3. Demncias
4. Transtornos mentais devido a condio mdica
5. Transtornos relacionados ao uso de lcool e de outras substncias psicoativas
6. Esquizofrenia e outros transtornos psicticos
7. Transtornos do humor
8. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos
9. Transtornos fbico-ansiosos: fobia especfica, social e agorafobia.
10. Transtorno de pnico, transtorno de ansiedade generalizada
11. Transtornos somatoformes
12. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento
13. Retardo mental
14. Transtorno do desenvolvimento psicolgico e transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente
durante a infncia ou a adolescncia.
15. Transtorno de dficit de ateno e hiperatividade
16. Transtornos dissociativos
17. Transtornos sexuais e de identidade sexual
18. Transtornos alimentares
19. Transtornos do sono
20. Transtornos de adaptao, de estresse agudo e de estresse ps traumtico
21. Transtornos de personalidade
22. Psicofarmacologia, eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas.
23. Diagnstico sindrmico e diagnstico nosolgico. Classificao em psiquiatria: CID-10 e o DSM-V.
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06 ODONTLOGO-GSF
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.
07 BIOQUMICO-GSP
Hematologia conhecimentos gerais e especficos sobre: sangue, hemograma, classificao sangunea e fator RH, anemias,
leucemias, Mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de sangue, preparo de sangue para exames, microscopia, contagem de
reticulcitos, confeco e colorao de esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE, coagulograma
Citologia conhecimentos gerais e especficos sobre: citologia mamaria, citologia onctica, citologia hormonal, citologia de
lquidos, anatomia e histologia do aparelho genital feminino, controle de qualidade e organizao do laboratrio de citologia
Parasitologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: sobre helmintos e protozorios; bem como seus vetores artrpodos e
moluscos, importncia e mtodo de controle, tcnicas laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico do sangue,
morfologia, biologia, patologia, diagnostico, epidemiologia, profilaxia, tratamento.
Microbiologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: patologias, Isolamento e identificao de microorganismos.
Processos de esterilizao e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, virologia geral de clnica.
Imunologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: diagnostico laboratorial e clnica de (tuberculose, ttano, difteria,
coqueluche, poliomielite, sarampo, raiva, rubola e doena de chagas), Antgenos e Anticorpos, tcnicas laboratoriais
Bioqumica - conhecimentos gerais e especficos sobre: bioqumica geral, bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da
bioqumica do sangue e da urina.
Farmacologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: interferncia de medicamentos em exames laboratoriais.
Higiene social - conhecimentos gerais e especficos sobre: epidemiologia saneamento. Abastecimento de gua. Processos de
tratamento. Destino de dejetos.
Toxicologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: conceito. Diviso. Importncia, toxicocintica, toxicodinmica,
radicais livres e antioxidantes, toxicologia ambiental, toxicologia ocupacional, toxicologia social e medicamentosa, toxicologia
dos alimentos.
08 FARMACUTICO-GFP
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica,
interferncia de medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes
e contra-indicaes aos medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de
medicamentos, plantas medicinais, farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e
geritrica.
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia,
administrao, seleo de medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de
materiais e medicamentos, manipulao de medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional
parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia clnica, administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio
enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao,
formas farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais
e enterais, sistemas de liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade,
nomenclatura dos medicamentos, receptores farmacolgicos.
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6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes
qumicas, reaes qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares,
termodinmica qumica, cintica qumica, equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes
orgnicas, alcanos e cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados,
mtodos espectroscpico de determinao da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus
derivados, aminas, fenis haletos de arila, carboidratos, lipdeos, aminocidos e protenas.
09 FISIOTERAPEUTA-GSP / FISIOTERAPEUTA-GAF
1. Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153.
2. Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana.
3. Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.
4. Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos,
efeitos teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes.
5. Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher.
6. Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia).
7. Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares.
8. Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.
10 FONOAUDILOGO-GAP
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios
neurolgicos, gagueira, diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempomandibular / Deformidades dentofociais /
Alteraes funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
Anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e
terapia das alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear /
Testes bsicos de avaliao auditiva.
11 MDICO VETERINRIO-GSP
1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor
masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele
2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor
masculino e feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia
dos Lquidos Orgnicos.
3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros:
Ascaris, Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus,
Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus,
Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa.
Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia.
4 - FARMACOLOGIA
- Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de
administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos
- Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas;
Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas
5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo;
Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle;
Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose;
Toxoplasmose.
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12 NUTRICIONISTA-GSP
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso,
fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, -
conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de
cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e
gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar - Programa
de Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
13 FISCAL SANITRIO-GSP
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias colegiadas
de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade
(dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade e
Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas Infecciosas e
Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de
informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e Biotica
em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria. Biossegurana e controle e
conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS e Doenas de notificao
compulsria.
14 EDUCADOR FSICO-GAP
1 Fisiologia do Exerccio
2 Avaliao Fsica
3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade
4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade
5 Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais
15 TERAPEUTA OCUPACIONAL-GAP
Fundamentos tericos e prticos da Terapia Ocupacional, histrico e modelos de referncias da prtica teraputica
ocupacional; Questes ticas e deontolgicas; Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas , princpios de tratamento, avaliaes
(amplitude de movimento, fora, sensibilidade, percepo, cognio, comportamento motor); anlise de atividade; Mtodos e
Tcnicas: Bobath, Kabath, Rood, Integrao Sensorial e Brunnstrom; Atividade como recurso teraputico; Tecnologia
Assistiva, rtese, prtese, adaptaes, acessibilidade; Atividade da Vida Diria, Atividade da Vida Prtica; Terapia
Ocupacional na Neurologia adulto e infantil, avaliao desenvolvimental; Terapia Ocupacional reumatolgica; Terapia
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Ocupacional trauma ortopdica; Queimadura; Terapia Ocupacional na Geriatria e Gerontologia; Terapia Ocupacional na
Sade Mental, Sade do Trabalhador e na reabilitao psicossocial.
16 ASSISTENTE JURDICO-GSJ
Direito Constitucional:
1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas
constitucionais. 2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes.
3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos.
4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios.
5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis.
6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo.
7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.
8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana.
9. Seguridade Social.
10. Educao e Cultura.
11. Meio Ambiente.
12. Famlia.
Direito Administrativo:
1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira.
2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao.
3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas.
4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior).
5. Bens pblicos: noes gerais, espcies.
6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental.
7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio
histrico, artstico e cultural.
8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00).
9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe.
10. Servidor Pblico civil. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4.
Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais.
11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.
12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
Direito Tributrio:
1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios.
2. Fontes do direito tributrio.
3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias.
4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno.
5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS.
6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica.
Direito Processual Civil:
1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos.
2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo.
3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao.
4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento Comum. 4.2. Da Tutela de Urgncia.
5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento. 5.2. Apelao.
6. Aes em espcie: Mandado de segurana (Lei 12.016 de 07 de agosto de 2009), ao popular (Lei 4.717 de 29 de junho de 1965), ao civil
pblica (Lei 7.347 de 24 de julho de 1985) .
7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo.
Direito do Trabalho:
1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho.
2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador.
3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho.
4. Elementos do contrato de trabalho.
5. Espcies de contrato de trabalho.
6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6.
O princpio da igualdade de salrio.
7. Resciso do contrato de trabalho.
15 PEDAGOGO-GAS
1. O pedagogo numa perspectiva de trabalho coletivo na organizao escolar
46
ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PRATA
47
ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PRATA
02 TCNICO EM INFORMTICA-GTA
Sistemas de numerao. Aritmtica binria. Princpios de Lgica Booleana. Conceitos bsicos sobre a arquitetura de
microcomputadores e microprocessadores. Principais perifricos. Configurao e instalao de Microcomputadores.
Conhecimentos bsicos de redes de computadores. Elementos de interconexo de redes de computadores. Conhecimentos
bsicos sobre protocolos de comunicao de dados. Noes de tecnologia WEB. Noes sobre processamento de dados.
Princpios bsicos de sistemas operacionais. Organizao lgica e fsica de Arquivos. Noes de lgica de programao.
Construo e interpretao de algoritmos. Tipos de dados, variveis e constantes. Princpios de programao orientada a
objetos. Noes de linguagens visuais e orientadas por eventos. Conhecimentos bsicos sobre criao e manipulao de bancos
de dados. Noes de linguagem SQL. Instalao, configurao, customizao e utilizao de aplicativos e ferramentas
Windows e LINUX. Conhecimento bsico de HTML.
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2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
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de administrao de Enfermagem. Normas de segurana em sade; Normas Regulamentadoras (NR) - Segurana e Sade do
Trabalho.
03 TCNICO EM LABORATRIO-GSP
Geral:
1. Realizar identificao, separao, registro, distribuio, acondicionamento, conservao e transporte de amostras;
2. Conhecimentos bsicos de biossegurana em laboratrio de anlises clnicas;
3. Conhecer os principais equipamentos utilizados em laboratrios: microcentrfugas, centrfugas, microscpio, equipamentos
de pesagem (balana, etc.), banho-maria, autoclave, estufa, destilador, geladeira, freezers e vidrarias graduadas;
4. Saber manusear os principais equipamentos utilizados em laboratrios de anlises clnicas;
5. Noes sobre esterilizao e desinfeco;
6. Montagem do material biolgico;
7. Preparao de reativos e solues;
8. Preparo de sangue para exames (sangue total, soro, plasma, sangue desfibrinado).
Especfico:
1. Preparao de Meios de cultura;
2. Preparao de corantes (cristal violeta Lugol, lcool acetona, lcool cido, Fucsina Fenicada de Ziehl-Neelse, Azul de
Metileno);
3. Noes bsicas em microbiologia tcnicas de semeaduras mais utilizadas na rotina, tcnicas de colorao mais utilizadas
(Gram, Ziehl-Neelsen, Fontana tribondeau, Albert-Laybourn);
4. Noes bsicas de Parasitologia;
5. Mtodos utilizados na parasitologia (mtodos a fresco, Faust, Baerman-Moraes, Harada-Mari, Direto, Hoffman, Granham,
Willis);
6. Principais anticoagulantes utilizados em anlises clnicas. Ex: EDTA, Citrato, etc.
7. Tcnica de confeccionar e corar esfregaos sanguneos a fresco e em hematologia, bem como de lquidos biolgicos.
8. Exame de urina exame fsico-qumico (propriedades fsicas)
9. Noes bsicas referentes ao preparo de exames microscpicos das amostras de tecidos e clulas utilizados no diagnstico
citolgico.
2 PARTE SADE PBLICA: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes
Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Captulo
da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990.
Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de
Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e
NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os
Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
CARGO DO GRUPO V:
Agente Administrativo Social-GAS; Agente Administrativo-GTA; Tcnico Administrativo-GAP; Tcnico Administrativo-
GFP; Facilitador na Formao Tcnica Geral-GAS; Oficineiro-GAP; Monitor-GAS; Monitor-GAP; Orientador Social-GAS;
Fiscal de Obras-GTC; Fiscal de Servios Urbanos e Ambiental-GTC; Fiscal de Tributos Municipais-GTC.
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03 MONITOR-GAS / MONITOR-GAP
1-Legislao: Estatuto da Criana e Adolescente ECA; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB9394/96
2-A criana: desenvolvimento e aprendizagem
3-A brincadeira na vida e na escola
4-O desenho infantil
5-Alfabetizao: a escrita e leitura em suas funes sociais
6-Acolhimento, Observao, registro e avaliao formativa
7-A relao entre afetividade e inteligncia no desenvolvimento infantil
8- Organizao, orientao e zelo pelo uso adequado do espao, dos materiais, jogos e brinquedos
9-Objetivos, contedos e atividades pedaggicas na educao de crianas, conforme orientaes contidas no Referencial
Curricular Nacional para a Educao Infantil
10-Elaborao, execuo e avaliao no plano de gesto da escola
11- Redao oficial (como redigir memorandos, ofcios e demais documentos oficiais)
12-Portadores de Necessidades Especiais: Legislao e apoio
04 ORIENTADOR SOCIAL-GAS
1. Constituio Federal de 1988: Direitos e Garantais Fundamentais e os Direitos Sociais.
2. A Poltica Nacional de Assistncia Social e o SUAS. (PNAS, 2004); Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS, 1993)
Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB/SUAS (2012).
4. O trabalho com famlias e com a juventude no SUAS.
5. A centralidade da famlia na execuo dos Servios de Fortalecimento de Vnculos.
6. Direitos da criana, do adolescente e da juventude. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do
Adolescente).
7. Juventude: organizao, movimentos juvenis, direito a cultura. Lei N 12.852, de 5 de agosto de 2013 (Estatuto da
Juventude).
8. O Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos no SUAS - Resoluo CIT n 01, de 7 de fevereiro de 2013
(SCFV).
9. A Poltica Nacional sobre Drogas Resoluo n. 3 de 27 de outubro de 2005
10. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD) Lei 11.343 de 23 de Agosto de 2006.
05 FISCAL DE OBRAS-GTC
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e
interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e
concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem,
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drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo.
Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de
instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e
acompanhamento de obras. Levantamento de quantitativos, oramentos.
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02 ARTFICE-ENCANADOR-GAG
Conhecimentos em interpretao de desenhos bsicos em redes de gua e esgoto. 2. Conhecimentos de instalao, manuteno
e reparos em tubulaes de ferro fundido, ferro galvanizado, cobre, PVC e cermicas. 3. Conhecimento de instalao de vrios
tipos de conexes, passagens e caixas de redes de gua e esgoto. 4. Conhecimento de ferramentas (tarrachas manuais, eltricas
e outras). 5. Noes de preveno de acidentes.
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ANEXO VI
Partes / Composio
Cargos Nmero de Total de
Partes Composio
Questes Questes
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 28
GRUPO I 40
2 Parte Questes de Portugus 12
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 28
GRUPO II * 40
2 Parte Questes de Didtica Geral 12
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO III 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO IV 2 Parte Questes de Sade Pblica 10 40
3 Parte Questes de Portugus 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO V 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 20
GRUPO VI 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 10
GRUPO VII 2 Parte Questes de Portugus 05 20
3 Parte Questes de Matemtica 05
GRUPO VIII 1 Parte Questes de Portugus 10 20
2 Parte Questes de Matemtica 10
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ANEXO VII
CALENDRIO DE EVENTOS
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