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PROYECTAR
LA ENSEANZA
Educacin
Secundaria
1
El curso Proyectar la enseanza ha sido diseado en la Direccin General de Formacin Continua,
Actualizacin y Desarrollo Profesional de Maestros de Educacin Bsica de la Subsecretara de
Educacin Bsica de la Secretara de Educacin Pblica.
2
ndice
5 Introduccin
7 Descripcin del curso y metodologa de trabajo
9 Modalidades de trabajo
Mdulo 1.
12 El Perfil, los parmetros y los indicadores como
referentes de la prctica docente
13 Un primer acercamiento
14 Para seguir avanzando
17 Para poner en prctica
25 Valorar lo aprendido
30 Anexo 1
31 Anexo 2
Mdulo 2.
36 Proyectar la enseanza para lograr aprendizajes
37 Un primer acercamiento
38 Para seguir avanzando
40 Para poner en prctica
45 Valorar lo aprendido
49 Anexo 1
Mdulo 3.
50 Manos a la obra el proyecto en el aula
51 Un primer acercamiento
52 Para seguir avanzando
53 Para poner en prctica
57 Valorar lo aprendido
Mdulo 4.
65 El reporte escrito de resultados. Reflexin sobre el
proyecto de enseanza
65 Un primer acercamiento
67 Para seguir avanzando
69 Para poner en prctica
70 Valorar lo aprendido
77 Referencias
78 Anexo AV.
3
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Introduccin
Estimado docente:
La Secretara de Educacin Pblica (SEP), a , de trabajo que pre- para el docente para que
travs de la Direccin General de Formacin sus estudiantes logren los aprendizajes
Continua, Actualizacin y Desarrollo Profesional esperados.
para Maestros de Educacin Bsica, pone a
disposicin de todos los profesores el curso Para que la enseanza sea exitosa, es ne-
Proyectar la enseanza. cesario proyectar; es decir, planificar con
anticipacin y de manera especfica, to-
En la profesin docente, nada hay ms mando en cuenta las caractersticas del
trascendente que el logro de aprendizajes en grupo con el que se trabaja y de los nios que
los alumnos, el cual depende, de manera lo conforman, as como la naturaleza del
sustancial, de la enseanza; es decir, de las contenido que se espera aprendan los
acciones profesionales que el maestro lleva a estudiantes y su enfoque didctico.
cabo para crear las condiciones que permitan
a cada nio, desde sus diferencias, alcanzar Proyectar la enseanza es una accin muy
los mximos niveles de aprendizaje posibles. distinta de copiar, en un formato, partes
Dichas acciones de- ben estar enmarcadas en secuenciadas de los programas de estudio,
el proyecto que elabora el profesor. como en muchas ocasiones se ha hecho. Y
planificar, por su parte, es una actividad
De acuerdo con el Diccionario de la Real compleja que le exige al maestro poner en
Academia de la Lengua Espaola, un proyecto accin sus saberes profesionales. Con el fin de
es el primer esquema o plan de cualquier hacer explcitos dichos saberes, la SEP ha
trabajo que se hace a veces como prueba puesto a disposicin de los profesores el perfil,
antes de darle la forma definitiva. En este con sus dimensiones, los parmetros y los
sentido, un proyecto de enseanza es el plan indicadores de la buena prctica docente.
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El perfil, los parmetros y los indicadores (PPI) racin estimada de 40 horas; sin embargo, cada
son, en primer lugar, descriptores de la buena maestro tomar el tiempo que requiera para
enseanza y, slo en un segundo trmino, llevarlo a cabo, porque lo importante es que lo
insumos para el desarrollo de procesos de realice a conciencia, avanzando en el aprendizaje
evaluacin docente; de hecho, su importancia paso a paso.
radica en la utilidad prctica que tiene para los
maestros: disponer, en un texto sinttico y El curso se dise para ser autoadminis- trable;
claro, de la descripcin de los rasgos de la por lo que cada docente, en su carcter de
enseanza eficaz. profesional de la educacin, lo puede hacer
de la manera en que mejor se acomode a su
Para que los PPI sirvan a los profesores es circunstancia.
necesario estudiarlos, comprenderlos y
apropirselos. Con qu finalidad? Con la de Se espera que durante la realizacin del
ser mejores maestros: docentes que logran curso se detonen reflexiones entre los par-
aprendizajes profundos, significativos y ticipantes, que los muevan a la toma de
duraderos en sus alumnos. decisiones para la mejora de sus proyectos de
enseanza. Habr maestros que descubran
Los estudiantes aprenden mejor cuando sus que necesitan actualizar su dominio de
maestros han proyectado las clases, as que los algunos contenidos o mejorar los mate- riales
PPI son de gran utilidad para que cada didcticos que emplean, quiz saber un poco
profesor pueda mejorar la calidad de la ms acerca del desarrollo de los nios o
planeacin y de la ejecucin en el aula de lo conocer con ms profundidad los enfoques de
que se ha proyectado. Adems, sir- ven para enseanza.
realizar una autoevaluacin de la accin
docente o una evaluacin compartida entre La SEP espera que este curso sea de utilidad
maestros. para ustedes, profesoras y profesores, y
agradecer que, al concluirlo, lo evalen en los
Este curso aspira a ser un apoyo para todos formatos disponibles, con el fin de mejorar las
los profesores que buscan poner al da sus siguientes versiones de ste.
capacidades para la enseanza, comenzando
por el diseo de la planeacin didctica. Muchos xitos, maestras y maestros, en la
Tambin se trata de una propuesta formativa mejora de su prctica docente! Nuestros
de carcter introductorio, con una du- nios valen el esfuerzo!
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Descripcin del curso y metodologa de trabajo
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Nacional del Servicio Profesional Docente d) Para poner en prctica. Implica el de-
(CNSPD) e incorpora actividades para el diseo sarrollo de actividades para ejecutar en
del proyecto, la recoleccin de evidencias y la el aula o implementar lo elaborado o
integracin del reporte general de dicho aprendido; por ejemplo: lectura de
proyecto. anlisis, elaboracin de cuadros com-
parativos, textos y anlisis de su prctica,
El diseo del curso implica reconocer que el entre otras.
maestro tiene una importante experiencia e) Valorar lo aprendido. Son ejercicios de
previa y parte de ella para proponer reconocimiento de lo aprendido, y de
actividades que le permiten revalorarla y los avances en relacin con el tema o los
reflexionar para mejorar sus prcticas pe- temas trabajados, y los materiales
daggicas. Se sugiere a quienes realicen el diseados y puestos en prctica en el
curso siempre tener en cuenta esa prctica, saln de clases.
no ignorarla y jams menospreciarla, porque
es la base de su accin y reflexin, as como de Este curso cuenta con recursos para favo-
su mejora profesional. recer el autoaprendizaje, como son:
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Modalidades de trabajo el saln de clases y la reflexin sobre los
resultados obtenidos.
El curso Proyectar la enseanza es una
propuesta de actualizacin de carcter au- Tambin existe una evaluacin en forma de
togestivo; es decir, no requiere de la pre- breve examen, mediante la que el profesor
sencia de un asesor o tutor para que el podr detectar especficamente aquellos
destinatario lo realice, porque se basa en el contenidos del curso que se le dificultan y
estudio independiente que cada maestro tomar decisiones para estudiarlos de nuevo,
puede llevar a cabo con base en una gua de acceder a fuentes bibliogrficas, y solicitar el
actividades que contiene los apoyos apoyo de sus pares o de otra persona.
mencionados en el apartado anterior.
Es importante que los profesores guarden y
El curso se adapt para desarrollarse en tres organicen en la Carpeta de productos todos
modalidades: presentacin e-book en una los trabajos que elaboraron en el curso, que
pgina web; versin descargable para pueden ser electrnicos o, si lo prefiere, en
desarrollarse sin conexin a Internet, o el papel. Los productos son indispensables para
tradicional formato impreso. llevar a cabo el pro- ceso de reflexin y volver
a ellos en diversos momentos del curso, en
Al descargar el curso, puede realizarlo en su especial en el mdulo 4, que trata sobre el
computadora personal o tableta, aun proceso de reflexin y redaccin del informe.
cuando no disponga de conexin a una red.
Sugerencias para el
Si usted desea imprimir el curso para re- estudio autnomo
solverlo con lpiz y papel, encontrar en la
misma pgina web la posibilidad de hacerlo. Estudiar de manera autogestiva tiene ven-
tajas, como el determinar los momentos
Evaluacin de cada para dedicarse al estudio y su duracin. Pero
uno de los mdulos tambin exige, por ejemplo, la autodisciplina,
tomar la decisin de hacerlo y llevarla a cabo
De acuerdo con los propsitos del curso, la sin dudar.
evaluacin adquiere un carcter formativo, ya
que al trmino de cada tema, en la seccin Algunas ideas para que el estudio de este
Valorar lo aprendido, el docente har un curso le resulte exitoso, en cualquiera de las
recuento y una valoracin de las actividades modalidades propuestas son:
que ha realizado. Asimismo, podr
autoevaluarse a partir de los trabajos Tenga claro porqu es importante para
elaborados, de la confrontacin de ideas con usted. Fije su propio objetivo. Hacer algo
otros docentes y, sobre todo, con la aplicacin porque hay que hacerlo, sin conviccin ni
del proyecto diseado en
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, entusiasmo resulta, en general, en Aljese de estmulos inconvenientes.
aburrimiento y abandono. Explore cules son Que el tiempo que dedique al curso sea
sus motivos para llevar adelante este curso; pleno; es decir, apague el telfono; no atienda
tngalos claros, compromtase con ellos y a sus hijos u otro asunto durante ese lapso, y
mantngalos durante todo el proceso de no encienda el televisor. Focalice su atencin
estudio. en lo que hace: estudiar.
Decida cunto tiempo diario o semanal Sea sistemtico. Tiene que ver con la
dedicar al estudio y en qu momento decisin, procure no alterarla. Si determin
del da. La duracin estimada del curso es de que va a dedicar al curso todos los domingos
40 horas, pero puede acortarse o alargarse, de de 12 a 16 horas, hgalo. No sus- penda por
acuerdo con cmo lo realice cada persona; razones superficiales ni pierda su ritmo de
como usted sabe, cada estudiante tiene sus estudio.
propios ritmos, por lo que debe detectar
cules son los suyos. Se siente mejor Asuma una estrategia personal de estudio
trabajando temprano en la maana o que le favorezca. Tenga en cuenta que no
prefiere la noche? todos aprendemos igual. Algunas personas
Tiene tiempo en ese momento? Dedicar la prefieren tomar notas en papel o en formato
maana o la tarde del sbado o del domingo? electrnico, mientras otras hacen cuadros
Slo usted tiene la respuesta. sinpticos o resmenes. Hay personas a
quienes les resulta conveniente leer en voz
Cree un horario de trabajo. Si usted ya alta, pero hay quien toma notas al margen
sabe en qu momento del da o de la de un material impreso y luego las sistematiza.
semana le es ms conveniente estudiar, Elija su propia estrategia y sgala.
determine cunto tiempo va a dedicar a
ello. Es preferible que se concentre 20 Tenga a mano todo lo que necesita. Si
minutos reales a que pretenda estudiar dos requiere computadora, cuaderno, libros o
horas y se vea interrumpido por cansancio o lpices, pngalos a su alcance para que no se
algn estmulo externo. Usted sabe cunto distraiga buscando.
tiempo puede consagrar a su preparacin
personal. No tome decisiones con buena Cree un grupo de referencia. Aunque
intencin, pero imposibles de cumplir. Si est el curso es autogestivo, esto no significa
consciente de que slo puede dedicar los que todo lo har en solitario, puede reu-
mircoles de las 14 a las nirse con colegas que tambin lo realicen,
15 horas de la tarde determine ese como su para compartir avances, resolver dudas y
horario. Divida esa hora en actividades para ayudarse mutuamente. El aprendizaje que
el estudio; por ejemplo: repasar la actividad se lleva a cabo entre pares que comparten
anterior, leer toda la actividad prevista para situaciones, inquietudes y retos semejan-
ese momento, una vez leda comenzar a tes es provechoso, ya que todos se enri-
realizarla, etctera.
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quecen con la experiencia y las reflexiones , desde su libertad de pensamiento y use su
de los dems. Acompaarse hace del estudio inteligencia para relacionar la propuesta con
una actividad ms agradable y provechosa. su prctica profesional con miras a mejorarla.
Sera buena idea proponer en su Consejo
Tcnico Escolar que el curso sea motivo de Observe que est resolviendo problemas
trabajo conjunto. reales. En este sentido, su creatividad es
necesaria, porque est abordando su prctica
docente real y la finalidad del curso es
Busque ms informacin. La gua del curso mejorarla. Recuerde los principios del mtodo
es suficiente para estudiarlo; sin embargo, cientfico: observe, elabore hiptesis, revselas,
siempre es favorable enriquecer el contrstelas, genere conclusiones, si obtiene
conocimiento buscando ms in- formacin nuevos datos, vuelva a revisar.
en otras fuentes, para aclarar algunos
aspectos, complementar o contrastar
Revise peridicamente si la forma en que
visiones.
est estudiando es la mejor para usted. Ser
firme en la decisin de estudiar y mejorar su
Mantenga y refuerce su pensamiento prctica docente, no significa que si algo no le
analtico, crtico y reflexivo. El curso no funciona persista en ello. Debe ajustar lo que
contiene la verdad, es una propuesta considere necesario.
sinttica relativa al proyecto de enseanza.
No lo tome como lo que debe saberse de Disfrute de su curso para que la me- jora en
memoria, sera un error. Para que estudiar su prctica docente sea satisfactoria. El
esta propuesta sea de la mxima utilidad para xito se convierte en una espiral ascendente,
su desarrollo profesional, es preciso que esfurcese por lograrlo.
considere los contenidos a partir de su
experiencia, su sentido comn docente,
Nota
Este curso contiene audios y videos que requieren ser escuchados o vistos a travs de un
equipo de cmputo conectado a Internet. En el anexo AV se encuentra la correspondiente
relacin de direcciones electrnicas.
Se sugiere consultar a la autoridad educativa local con el fin de saber en qu sitios (Centros
de Maestros, supervisiones, y otros) es posible acceder a equipos de cmputo con Internet.
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Mdulo 1.
El Perfil, los parmetros y los indicadores como referentes
de la prctica docente
Estimado docente:
files, parmetros e indicadores, as como a la
El primer mdulo tiene como eje funda- deteccin de sus reas personales de mejora
mental la revisin y el anlisis del perfil, los profesional.
parmetros y los indicadores para los
docentes de educacin secundaria, Propsito
establecidos en el artculo 14 de la Ley General Que las y los docentes:
del Servicio Profesional Docente. La Reconozcan y analicen el perfil, los
importancia de su reconocimiento y anlisis parmetros y los indicadores en que se
radica en que son el referente fundamental consideran los aspectos de su
para desarrollar, cada vez, una prctica funcin para identificar los saberes con
profesional que propicie, mejores logros de que cuenta y la manera en que
aprendizaje en todos los alumnos y el desarrollo desarrolla su prctica.
profesional de los maestros.
Tema
A partir de la revisin de los instrumentos Aspectos del desempeo docente:
mencionados, tendrn la oportunidad de Perfil, parmetros e indicadores.
reconocer qu saberes poseen y han
alcanzado a lo largo de su trayectoria Productos
profesional, adems de visualizar los aspectos Organizador grfico de las caracte-
de su prctica docente que, por alguna rsticas y los aspectos que integran el
razn, requieren mejorarse o consolidarse desempeo docente esperado.
para cumplir la meta personal de ser cada vez Lista de cotejo de los saberes con que
mejores maestros, y obtener resulta- dos cuenta y la manera de desarrollar su
satisfactorios de aprendizaje en los estudiantes prctica.
de secundaria. Registro de acciones a corto plazo para
mejorar el desempeo docente.
Esperamos que las actividades del mdulo
contribuyan a la comprensin de los per- Duracin: 6 horas
12
Un primer acercamiento
1. Observe el fragmento de las pelculas La lengua de las mariposas, de Jos Luis Cuerda, y
Ser y tener, de Nicols Philibert (ver Anexo AV 1 y 2); durante la proyeccin identifique lo
siguiente:
Qu valoracin hara del desempeo de cada maestro? Registre los aspectos que
considere en su valoracin.
Para compartir
Si es posible, contraste su valoracin con la de algunos de sus compaeros,
identificando los puntos de coincidencia y las discrepancias.
En las siguientes lneas, registre los rasgos o saberes con que cuenta y aqullos que,
advierte, necesita mejorar. Incluya una valoracin sincera de su propio desempeo.
Cpsula
Podemos plantear la idea de mosaico para referirnos al modo en que se van
construyendo las prcticas docentes; podramos decir que este mosaico se
construye a partir de mltiples piezas: el modo en que le ensearon las cosas al
docente en la educacin bsica; los contenidos que aprendi en su formacin
inicial [] Las diversas reformas o los cambios que goz o sufri en su ejercicio de
la docencia fueron dejando huellas en su desempeo, as como los diversos
modelos que tuvo: los que fueron sus maestros, los docentes que fueron sus
compaeros, y los docentes que forman parte de los equipos directivos.2
13
Para seguir avanzando
3. Escuche los siguientes audios (ver Anexo AV 3-12) en que diferentes personas expresan
los rasgos que deben caracterizar a un buen docente.
4. Elabore un cuadro sinptico, o cualquier otro organizador grfico, en que enumere los
principales rasgos o las caractersticas que debe poseer un buen profesor; es decir,
aquel que tiene un desempeo esperado de acuerdo con sus propias ideas.
Para hacer una valoracin es necesario que cuente con criterios claros que le
permitan emitir un juicio razonable y fundamentado. En los audios que recin escuch,
cada opinin refleja diferentes referentes del ser buen maestro. A partir de estas
experiencias es que cada uno construye una representacin de lo que es ser profesor y de
lo que significa ser un buen o mal profesor.3
Como sabe, el Sistema Educativo Nacional cuenta con una descripcin de las
caractersticas deseables en los profesores del pas, que se plasmaron en el documento
Perfil, Parmetros e Indicadores para Docentes y Tcnicos docentes de Educacin Bsica4
Estos perfiles constituyen un norte, una gua o un referente para la prctica diaria de
los profesores y son la base para la evaluacin del desempeo docente.
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Las dimensiones
6. Analice las pginas 11, 12 y 39 a 41 del documento Perfil, Parmetros e Indica- dores para
Docentes y Tcnicos docentes de Educacin Bsica que corresponden al perfil de los
profesores de educacin secundaria y responda las siguientes preguntas:
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7. En las siguientes lneas registre la informacin que le parezca relevante, la que
desconoca, o la que no tena precisa.
8. En el cuadro sinptico que elabor, relacione cada uno de los rasgos sealados con la
dimensin del perfil que considere le corresponda. Regstrelos en la tabla.
Rasgos Dimensin
Los maestros deben conocer su materia y Dimensin 1:
saber cmo ensear para que los alumnos
aprendan.
Los maestros identifican sus necesidades Dimensin 3
de formacin y realizan acciones para la
mejora de su prctica.
16
Para poner en prctica
17
.
Dimensin Parmetros Indicadores
del perfil
2.1 Organiza su 2.1.1 Identifica las caractersticas del entorno escolar para
intervencin la organizacin de su intervencin docente.
docente para el 2.1.2 Identifica las caractersticas de los alumnos para
aprendizaje de sus organizar su intervencin docente y atender sus
necesidades educativas.
alumnos.
2.1.3 Disea situaciones didcticas acordes con los
aprendizajes esperados, con las necesidades educativas de
sus alumnos y con el enfoque de la asignatura que imparte.
2.1.4 Organiza a los alumnos, el tiempo y los materiales
necesarios para su intervencin docente en la asignatura
que imparte.
2.2 Desarrolla 2.2.1 Establece comunicacin con los alumnos acorde con el
estrategias nivel educativo en el que desarrolla su intervencin docente.
didcticas para que 2.2.2 Emplea estrategias didcticas para que sus alumnos
sus alumnos aprendan considerando lo que saben, la interaccin con sus
pares y la participacin de todos.
aprendan.
2 2.2.3 Realiza una intervencin docente acorde con los
Un docente aprendizajes esperados, con las necesidades educativas de
que sus alumnos y con el enfoque didctico de la asignatura que
organiza y imparte.
evala el 2.2.4 Emplea estrategias didcticas que impliquen a los
trabajo alumnos desarrollar habilidades cognitivas como observar,
educativo, y preguntar, imaginar, explicar, buscar soluciones y expresar
realiza una ideas propias.
intervencin 2.2.5 Utiliza diversos materiales para el logro de los
didctica propsitos educativos considerando las Tecnologas de la
pertinente Informacin y la Comunicacin disponibles en su contexto.
2.2.6 Utiliza estrategias didcticas para atender la diversidad
asociada a condiciones personales, lingsticas y culturales de
los alumnos.
2.3 Utiliza la 2.3.1 Utiliza estrategias, tcnicas e instrumentos de
evaluacin de los evaluacin que le permiten identificar el nivel de logro de los
aprendizajes con aprendizajes de cada uno de sus alumnos.
fines de mejora. 2.3.2 Utiliza los resultados de la evaluacin de sus alumnos
para mejorar su prctica docente.
2.4 Construye 2.4.1 Organiza los espacios del aula para que sean lugares
ambientes propicios para el aprendizaje de todos los alumnos.
favorables para el 2.4.2 Desarrolla acciones basadas en el dilogo, el respeto
aprendizaje. mutuo y la inclusin para generar un clima de confianza en el
aula, entre el docente y los alumnos, y entre los alumnos.
2.4.3 Utiliza el tiempo escolar en actividades que contribuyen
al logro de los propsitos educativos en todos sus alumnos.
18
.
Dimensin Parmetros Indicadores
del perfil
3.1 Reflexiona 3.1.1 Identifica los aspectos a mejorar en su funcin
sistemticamente docente como resultado del anlisis de las evidencias
sobre su prctica de su prctica.
docente como 3.1.2 Utiliza referentes tericos en el anlisis de su
medio para prctica docente con el fin de mejorarla.
3. Un
mejorarla. 3.1.3 Participa con sus pares en el anlisis de su
docente que
se reconoce prctica docente con la finalidad de mejorarla
como 3.2 Emplea 3.2.1 Utiliza estrategias para la bsqueda, seleccin y
profesional estrategias de uso de informacin proveniente de diferentes fuentes
que mejora estudio y que apoyen su desarrollo profesional.
continuame aprendizaje para 3.2.2 Utiliza la lectura de diferentes tipos de textos
nte para su desarrollo como una estrategia de estudio para fortalecer su
apoyar a los profesional. desarrollo profesional.
alumnos en 3.2.3 Elabora textos orales y escritos con la finalidad de
su compartir experiencias y fortalecer su prctica
aprendizaje
profesional.
3.3 Utiliza 3.3.1 Participa en redes de colaboracin para fortalecer
diferentes medios su desarrollo profesional.
para enriquecer 3.3.2 Utiliza el Consejo Tcnico Escolar como un
su desarrollo espacio para el aprendizaje y desarrollo profesional.
profesional. 3.3.3 Utiliza materiales impresos y las Tecnologas de la
Informacin y la Comunicacin disponibles en su
contexto como medios para fortalecer su desarrollo
profesional.
3.3.4 Utiliza los espacios acadmicos como un medio
para fortalecer su desarrollo profesional.
19
.
Dimensin Parmetros Indicadores
del perfil
4.1 Considera los 4.1.1 Desarrolla su funcin docente con apego a los
principios filosficos, principios filosficos establecidos en el artculo tercero
los fundamentos constitucional.
legales y las 4.1.2 Aplica las disposiciones normativas vigentes que rigen
finalidades de la su labor como docente de Educacin Secundaria.
educacin pblica 4.1.3 Aplica la Normalidad Mnima de Operacin Escolar en
mexicana en el su prctica docente cotidiana.
ejercicio de su
funcin docente.
4.2 Establece un 4.2.1 Define con sus alumnos reglas de convivencia acordes
ambiente favorable con la edad, las caractersticas de los alumnos, y la
para la sana perspectiva de gnero para la no discriminacin.
convivencia y la 4.2.2 Implementa estrategias con la comunidad escolar que
inclusin educativa fomenten actitudes de compromiso, colaboracin y
en su prctica solidaridad para la sana convivencia.
docente. 4.2.3 Implementa estrategias con la comunidad escolar que
4. Un fomenten el respeto por las diferencias individuales
docente que asociadas a las condiciones personales, lingsticas y
asume las culturales para favorecer la inclusin y la equidad educativa.
responsabili 4.2.4 Establece comunicacin con los integrantes de la
dades comunidad escolar para propiciar una sana convivencia en la
legales y escuela.
ticas 4.2.5 Implementa estrategias que contribuyan a eliminar o
inherentes a minimizar las barreras para el aprendizaje y la participacin
su profesin que enfrentan los alumnos.
para el 4.3 Considera la 4.3.1 Reconoce las implicaciones ticas y legales que tiene su
bienestar de integridad y comportamiento en relacin con la integridad y el sano
los alumnos seguridad de los desarrollo de los alumnos.
alumnos en el aula y 4.3.2 Realiza acciones para la deteccin, canalizacin y
en la escuela. seguimiento de casos de abuso o maltrato infantil en el
mbito de su competencia.
4.3.3 Aplica medidas preventivas para evitar enfermedades,
accidentes y situaciones de riesgo en el aula y en la escuela
en el mbito de su competencia.
4.3.4 Identifica procedimientos para atender casos de
emergencia que afectan la integridad y seguridad de los
alumnos como accidentes, lesiones, desastres naturales o
violencia.
4.4 Demuestra altas 4.4.1 Reconoce la relacin entre las expectativas que tiene
expectativas sobre el sobre el aprendizaje de sus alumnos y sus logros educativos.
aprendizaje de todos 4.4.2 Comunica a sus alumnos y a sus familias las altas
sus alumnos. expectativas que tiene acerca de sus aprendizajes,
considerando las capacidades que poseen.
20
Dimensin Parmetros Indicadores
del perfil
5.1 Realiza acciones 5.1.1 Participa con el colectivo docente en la elaboracin del
en la gestin escolar diagnstico escolar, para disear estrategias que permitan
para contribuir a la cumplir con los propsitos educativos.
5 Un calidad de los 5.1.2 Participa en el Consejo Tcnico Escolar en la
docente resultados construccin de propuestas que atiendan la mejora de los
que educativos. aprendizajes, el abandono escolar, la convivencia en la
participa en escuela y el cumplimiento de la Normalidad Mnima de
el Operacin Escolar.
funcionami 5.1.3 Realiza acciones con la comunidad escolar para atender
ento eficaz las reas de oportunidad de la escuela con el fin de alcanzar
de la sus metas.
escuela y 5.1.4 Realiza acciones con la comunidad escolar para el
fomenta su cuidado de los espacios, el mobiliario y los materiales
vnculo con escolares.
la 5.2 Propicia la
comunidad colaboracin de los 5.2.1 Establece acuerdos y compromisos con las familias de
para padres de familia y sus alumnos para involucrarlos en la tarea educativa de la
asegurar de distintas escuela.
que todos instituciones para 5.2.2 Realiza con el colectivo docente acciones de
los apoyar la tarea vinculacin con diversas instituciones que apoyen la tarea
alumnos educativa de la educativa de la escuela.
concluyan escuela.
con xito 5.3 Considera las 5.3.1 Identifica los rasgos culturales y lingsticos de la
su caractersticas comunidad para desarrollar acciones en la escuela que
escolaridad culturales y favorezcan el aprecio por la diversidad.
lingsticas de la 5.3.2 Realiza acciones con la comunidad escolar para
comunidad en el fortalecer la identidad cultural y lingstica de los alumnos
trabajo de la con apego a los propsitos educativos
escuela.
Cpsula
Para los casos de las siguientes asignaturas consulte las pginas sealadas.
Educacin Fsica: 82 a 86.
Segunda Lengua: 102 a 106.
Asignatura Francs: 112 a 116.
Tecnologa: 122 a 126.
Artes Visuales: 132 a 136.
Danza: 142 a 146.
Msica: 152 a 156.
Teatro: 162 a 166.
10. Realice el siguiente ejercicio: observe la imagen Ser un docente inolvidable; analice
cada uno de los consejos y relacinelos con el parmetro del perfil que usted
considere debe cumplir el maestro para estar en posibilidades de atender cada
aspecto. Regstrelo en la tabla.
21
Ser un docente inolvidable 5
Conseguir ese efecto en tus alumnos no es sencillo, pero hay algunas claves que
pueden ayudarte a marcar la diferencia, despertar su motivacin y ayudarles a amar el
conocimiento y disfrutar con el aprendizaje. Te damos diez consejos para conseguirlo.
Despierta su curiosidad
Anima a tus alumnos a abrir los ojos, hacerse preguntas y
. descubrir algo nuevo cada da para compartirlo en clase.
Ensales a aprender
Ofrceles herramientas y estrategias para construir su propio
aprendizaje y profundizar en los temas que les interesen.
Acostmbrales a pensar
Anmales a analizar lo que ocurre a su alrededor, a cuestionar y
argumentar, y a decidir por ellos mismos. Las noticias pueden
serte de ayuda.
Muestra el lado prctico del conocimiento
Acerca la teora a su realidad cotidiana, con experimentos, ex-
cursiones, ancdotas, o problemas que les afectan
directamente.
Sorprndeles
No te acomodes en una rutina o forma de trabajar. Busca
nuevas ideas para que tus clases les resulten diferentes e
inesperadas.
Descbreles un libro
Lee con ellos fragmentos de un cuento que te guste, haz una
biblioteca de aula o anmales a traer a clases sus libros favoritos.
Transmteles valores
Fomenta la tolerancia, el respeto y la conciencia social, y
plantales proyectos que les animen a cambiar el mundo.
22
Consejo Dimensin Parmetro
Despierta su curiosidad. Anima a tus alumnos a abrir
los ojos, hacerse preguntas y descubrir algo nuevo cada
da para compartirlo en clase.
Ensales a aprender...
Acostmbralos a pensar.
Muestra el lado prctico del conocimiento.
Sorprndeles
Descbreles un libro
Dales voz y escchalos
Transmteles valores
Mantn una actitud positiva
Acta con justicia
11. Lograron relacionar cada consejo con el indicador correspondiente? Con cul tuvieron
ms dificultad? Alguno de los consejos involucr a ms de una dimensin o parmetro?
Cul(es)?
12. Y usted cumple con los parmetros del perfil docente de educacin secundaria? Por
qu?
13. En la primera seccin del mdulo valor su desempeo docente; ahora, teniendo como
referente los PPI, y a manera de autoevaluacin, complete la lista de cotejo con los
indicadores del perfil de desempeo (disponible en el anexo 1 de este material),
sealando con un color aqullos que cumple, con otro color los que no cumple y, con
un tercer color, los que se presentan slo algunas veces. Guese con el ejemplo:
23
Indicadores S No Algunas veces
2.3.2. Utiliza los resultados de la evaluacin de sus alumnos
para mejorar su prctica docente.
3.2.2. Usa la lectura de diferentes tipos de textos como una
estrategia de estudio para fortalecer su desarrollo profesional.
3.3.1. Participa en redes de colaboracin para fortalecer su
desarrollo profesional
Identific algn (os) indicador (es) que nunca o pocas veces est (n) presente(s) en su
prctica profesional?
15. Planee y registre dos acciones a realizar a corto plazo que le permitan mejorar su
desempeo en relacin con los indicadores identificados.
24
Valorar lo aprendido
16. Para realizar una evaluacin de lo aprendido, complete la siguiente lista de cotejo:
Nm Aspectos S Parcialmente No
Puedo explicar el perfil que debe tener el docente de
1
educacin secundaria.
Reconozco mis saberes docentes, as como los aspectos
2 que requiero mejorar en mi trabajo cotidiano teniendo
como referente los PPI.
Puedo relacionar las dimensiones del perfil con los
3
indicadores.
Planeo dos o ms acciones a realizar a corto plazo para
4 mejorar mi desempeo en relacin con los indicadores
identificados como reas de mejora.
Identifico los aspectos a mejorar a partir de los resultados
5
de la puesta en prctica de mi intervencin didctica.
Para compartir
Comente sus inquietudes con algn colega que est realizando el curso. Los pares suelen
explicarnos mejor lo que ellos ya comprendieron.
Ejercicio de autoevaluacin
1. En este curso se analiza la importancia de proyectar la enseanza como posibilidad para:
a) Fortalecer las habilidades que se han desarrollado para realizar planeaciones.
b) Mejorar los aprendizajes de los alumnos, porque constituyen el centro de atencin de las
acciones docentes.
25
c) Responsabilizar a los docentes de su propia formacin como profesionales de la
educacin.
2. Son elementos que orientan a los docentes sobre la actuacin deseable en las
aulas:
26
5. Las dimensiones sealadas en el documento Perfil, parmetros e indicadores (PPI)
orientan el quehacer profesional de los docentes con una finalidad definida por:
27
b) El anlisis de los indicadores les permitir identificar los que forman parte de su
prctica docente y aqullos que es necesario considerar para cumplir con el
perfil correspondiente.
c) Analizar los parmetros e indicadores contribuye a generar las condiciones
adecuadas para su prctica profesional.
10. Los perfiles, parmetros e indicadores para docentes se han publicado con base en la
normatividad vigente sealada en:
Con esta evaluacin ha concluido el primer mdulo. No olvide incorporar sus productos al
portafolio de evidencias. Lo invitamos a consultar las lecturas de la Biblioteca.
28
Ideas para avanzar
Ficha tcnica La lengua de las mariposas.
Lea la informacin que le ofrece la ficha tcnica de una de las pelculas (fragmento) que vio
al inicio de este mdulo (anexo 1). Si le es posible, consiga la pelcula completa y comparta
su proyeccin con otros maestros, que puede concluir con un debate
Portafolio de evidencias
Biblioteca
Perfil, Parmetros e Indicadores para Docentes y Tcnicos docentes de Educacin
Bsica. Evaluacin del Desempeo. Docentes y Tcnicos docentes. Ciclo escolar
2017-2018. Ley General del Servicio Profesional Docente.
Tardif, Maurice (2010), Los saberes del docente y su desarrollo profesional, Espaa, Narcea.
29
Anexo 1
FICHA TCNICA
30
La tarea del maestro debe partir de un dilogo abierto y permanente entre los mismos
maestros, y entre ellos y su entorno social. La escuela de hoy tiene que abrirse ms a sus
contextos que, inevitablemente, entran a ella, lo que exige replantearse el oficio del maestro
tanto en el aula como en la comunidad.
La tarea del maestro es distinta en los diferentes contextos sociales y geogrficos de un pas.
No es lo mismo trabajar en el centro de una ciudad que en la periferia, no es lo mismo
trabajar en contextos sociales relativamente estables que en lugares donde se viven las
tensiones propias de la violencia; no es lo mismo trabajar con alumnos que cuentan con
todos los recursos que hacerlo en condiciones de enorme pobreza.
Anexo 2
Algunas
Indicadores S No
veces
1.1.1 Identifica los procesos de desarrollo y aprendizaje de los
adolescentes como referentes para conocer a los alumnos.
1.1.2 Reconoce que, en los procesos de desarrollo y aprendizaje de los
adolescentes, influyen factores familiares, sociales y culturales.
31
Disea situaciones didcticas acordes con los aprendizajes espe
2.1.3 rados, las necesidades educativas de sus alumnos y el enfoque
didctico de la asignatura que imparte.
2.1.4 Organiza a los alumnos, el tiempo y los materiales necesarios para
realizar su intervencin docente en la asignatura que imparte.
32
3.1.2 Utiliza referentes tericos en el anlisis de su prctica docente
con el fin de mejorarla.
3.1.3 Participa con sus pares en el anlisis de su prctica docente con la
finalidad de mejorarla.
Utiliza estrategias para la bsqueda, la seleccin y el uso de in-
3.2.1 formacin proveniente de diferentes fuentes que apoyen su de-
sarrollo profesional.
3.2.2 Utiliza la lectura de diferentes tipos de textos como una estrate-
gia de estudio para fortalecer su desarrollo profesional.
3.2.3 Elabora textos orales y escritos con la finalidad de compartir ex-
periencias y fortalecer su prctica profesional.
3.3.1 Participa en redes de colaboracin para fortalecer su desarrollo
profesional.
Utiliza el Consejo Tcnico Escolar como un espacio para el
3.3.2
aprendizaje y desarrollo profesional.
Utiliza materiales impresos y las Tecnologas de la Informacin y
3.3.3 la Comunicacin disponibles en su contexto como medios para
fortalecer su desarrollo profesional.
Utiliza los espacios acadmicos como un medio para fortalecer su
3.3.4
desarrollo profesional.
Desarrolla su funcin docente con apego a los principios filos-
4.1.1
ficos establecidos en el Artculo 3 constitucional.
Aplica las disposiciones normativas vigentes que rigen su labor
4.1.2
como docente de Educacin Secundaria.
Aplica la normalidad mnima de operacin escolar en su prctica
4.1.3
docente cotidiana.
Define, con sus alumnos, reglas de convivencia acordes con la
4.2.1 edad, las caractersticas de stos, y la perspectiva de gnero para
la no discriminacin.
Implementa estrategias con la comunidad escolar que fomen-
4.2.2 ten actitudes de compromiso, colaboracin y solidaridad para la
sana convivencia.
Implementa estrategias con la comunidad escolar que fomentan
el respeto por las diferencias individuales asociadas a las con-
4.2.3
diciones personales, lingsticas y culturales para favorecer la
inclusin y la equidad educativa.
33
4.2.4 Establece comunicacin con los integrantes de la comunidad
para propiciar una sana convivencia en la escuela.
4.2.5 Implementa estrategias que contribuyan a minimizar las barreras
para el aprendizaje y la participacin que enfrentan los alumnos.
34
Identifica los rasgos culturales y lingsticos de la comunidad
5.3.1 para desarrollar acciones en la escuela que favorezcan el aprecio
por la diversidad.
35
Mdulo 2.
Proyectar la enseanza para lograr aprendizajes
36
Un primer acercamiento
Todos los maestros, en las escuelas secundarias, enfrentan el reto de que sus estudiantes
aprendan con xito; por lo que requieren organizar sus actividades de enseanza y ordenarlas en
una planeacin didctica que se adecue al contenido que se desea aprendan los alumnos, marcado
en el Plan y los Programas de estudio, y a su nivel de desarrollo.
1. Qu preguntas se hace cuando inicia la planeacin de una clase con los grupos que
atiende? Escriba al menos cuatro.
Cpsula
Cuando planificamos, imaginamos el escenario y el despliegue de los recursos [...] pensamos en la
trama, su dinmica y su ritmo. Algunas de las preguntas del que planifica son:
De all, con qu hilo conductor o conector derivaremos a otro eje?, cmo lo articulamos con lo
anterior? 7
Adaptado de: Coronado, Mnica (2009), Competencias docentes,
Buenos Aires, Novedades Educativas, p. 119.
37
Para seguir avanzando
Una primera condicin para disear cualquier planeacin es conocer a nuestros alumnos, saber
quines son, entender sus contextos familiares, sociales y culturales para estar en mejores
condiciones de tomar diferentes decisiones.
Cpsula
Conocer a los alumnos es imprescindible para que el profesor desarrolle formas de trabajo
que involucren a los estudiantes y motiven el aprendizaje. Para que esto funcione, los
docentes requieren llevar a cabo una tarea silenciosa y constante, que consiste en
identificar los antecedentes de los alumnos: experiencias con diversos contenidos escolares,
disposicin para trabajar con nios de su edad; capacidades para expresar lo que saben de
ciertos contenidos, estados de nimo y otras condiciones personales que entran en juego
durante la jornada escolar.
Al conocer a los alumnos, los maestros pueden tomar diferentes decisiones: formas de
ensear, qu recursos utilizar y actividades que provocarn inters en el trabajo escolar.7
En este momento del ciclo escolar, usted qu tanto conoce a sus alumnos? Cmo describira a
los grupos que atiende? Cul fue su diagnstico inicial y cmo se ha modificado con el trato
cotidiano?
3. Elabore un escrito con el diagnstico de su grupo, que incluya la descripcin de:
38
Con el fin de que su escrito sea ms entendible para otros, divdalo en secciones: una
introduccin (donde exprese de qu trata el texto), siga, por ejemplo, con un apartado que
puede titular contexto escolar, y contine as hasta llegar al final. Redacte prrafos cortos, use la
puntuacin adecuada para diferenciar ideas y organcelas a partir de la sintaxis. En sntesis:
cuide la forma y el contenido de su texto.
Diagnstico de mi grupo
Introduccin
Contexto escolar
Contexto familiar
Contexto sociocultural
Caractersticas del grupo
Ahora s, comience la redaccin del diagnstico. Haga un esfuerzo porque su escrito tenga
claridad, no slo para usted que lo redacta sino para otras personas, lectores diferentes. El texto
deber tener una extensin de, al menos, una cuartilla.
Para compartir
Es buena idea que muestre su escrito a algn maestro a quien le tenga con- fianza o a
cualquier otra persona que le pueda indicar con franqueza si lo que seala es
comprensible para l o ella. A veces nos entendemos nosotros, pero los dems no,
eso indica que debemos esforzarnos por lograr ms claridad.
Cpsula
Con el diagnstico ser posible sustentar las acciones a desarrollar con conocimiento
de causa y tambin argumentar las decisiones tomadas; adems, debe preceder a la
accin que busca ser relevante, pertinente y eficaz.9
Para compartir
Comente con otros maestros su visin respecto a esto.
39
Para poner en prctica
La siguiente actividad consiste en planificar una secuencia didctica que tenga una duracin
de 3 a 5 sesiones, con el propsito de que sus alumnos logren un aprendizaje esperado
correspondiente al periodo del ciclo escolar en que se encuentra.
Cpsula
Si piensa que tiene necesidad de saber ms sobre el contenido, consulte el
acervo digital para localizar alguna propuesta de cursos o recursos que le sean
tiles para mejorar su conocimiento del contenido
.
40
Organizar actividades distribuidas en una o varias sesiones de trabajo y
articuladas entre s.
Tener en consideracin los contenidos para el logro de los aprendizajes
esperados.
Formular, previamente, algunas consignas o interrogantes que introduzcan
temas o problemas, estructuren las tareas o faciliten la autoevaluacin de las
actividades.
Prever los recursos y el entorno.
Anticipar las formas de organizar el grupo
.
Grado Asignatura
Bloque Aprendizaje
esperado
Cpsula
Aprendizajes esperados. Indican los conocimientos bsicos que se espera
que los estudiantes construyan en trminos de conceptos, habilidades y
actitudes. Son un referente para el diseo de estrategias didcticas, la
intervencin docente y la evaluacin, ya que precisan lo que se espera que logren.
41
8. Es momento de comenzar la planeacin. Empiece por definir tiempos, nmero de
sesiones, recursos y actividades.
9. Para el diseo de las actividades y las formas de evaluacin considere los siguientes
aspectos:
42
10. Contine el diseo de la secuencia didctica y, cuando tenga su segundo borrador,
verifique si hay algn aspecto que haga falta o requiera modificar. Apyese en la
siguiente lista:
12. Por ltimo, elabore la versin final de la planeacin didctica. Para verificar que su
planeacin cuenta con los elementos necesarios, emplee la siguiente lista de cotejo.
43
Planeacin didctica
Aspectos S No Falta considerar
44
Para compartir
Si le es posible, comparta la secuencia didctica con otros maestros y comntela con
ellos, siempre es conveniente escuchar las opiniones de los colegas. Como dice el
refrn: dos cabezas piensan mejor que una. A veces, los dems ven cosas que uno ya
no alcanza a notar, porque est tan metido en su proyecto que deja de percibir errores
o carencias. Una mirada externa bien intencionada nunca hace dao.
Valorar lo aprendido
13. Con el fin de evaluar sus habilidades para disear secuencias didcticas, complete la
siguiente tabla: ponga una palomita en la columna izquierda si considera que cumple con
lo sealado en la frase, o bien escriba en la columna de la derecha los aspectos
especficos que requiere fortalecer.
Conocimientos
Indicadores a los
Elementos a considerar15 que requiere
que corresponde
fortalecer
45
Selecciona recursos para vincular la nueva
informacin con lo aprendido previamente
por los estudiantes.
Ejercicio de autoevaluacin
1.Proyectar la enseanza en este curso significa:
a) Hacer una planeacin didctica y someterla a la consideracin de otros colegas.
b) Realizar un diagnstico que oriente la planeacin de actividades pertinentes para
lograr el aprendizaje de los alumnos.
c) Implementar la secuencia de actividades propuesta para identificar fortalezas y reas de
oportunidad entre los alumnos.
46
3.El diagnstico que realiza el docente tiene como propsito principal:
a) Disponer del tiempo y de los recursos adecuados para promover el aprendizaje de los
alumnos.
b) Identificar las necesidades de los alumnos para optimizar los recursos que tiene a
su alcance y ser eficaz en el logro de los aprendizajes.
c) Registrar las condiciones socioeconmicas y culturales de los alumnos para tomar
decisiones encaminadas a la mejora educativa.
a) Reflexionar sobre cada uno de los pasos seguidos para llevar a cabo la enseanza a
los alumnos, verificar el logro de los aprendizajes esperados y, como consecuencia,
detectar en qu punto del trabajo didctico est centrado el logro, o no, del
aprendizaje.
b) Valorar los resultados obtenidos y tomar decisiones relacionadas con la asignacin
de calificaciones que denoten la eficacia de la enseanza impartida.
c) Favorecer el diseo de secuencias de aprendizaje que garanticen el logro
educativo.
a) Garantizar las condiciones didcticas para que todos los alumnos alcancen los
aprendizajes esperados.
b) Ofrecer servicios educativos donde prevalezca la equidad y la pertinencia de los
contenidos.
c) Identificar las reas de mejora de un colectivo docente.
47
c) Organiza su intervencin docente para el aprendizaje de sus alumnos;
utiliza la evaluacin de los aprendizajes con fines de mejora.
Usted ha concluido el mdulo 2 de este curso. No olvide incorporar sus productos al Portafolio
de evidencias y revisar los materiales de la carpeta Ideas para avanzar, as como consultar las lecturas
de la Biblioteca.
Portafolio de evidencias
48
Biblioteca
Anexo 112
Registro anecdtico X X X
Diario de clase X X X
Observacin
Diario de trabajo X X X
Escala de actitudes X
Preguntas sobre el procedimiento X X
Desempeo
Cuadernos de los alumnos X X X
de los
alumnos Organizadores grficos X X
Portafolio X X
Anlisis del
Rbrica X X X
desempeo
Lista de cotejo X X X
49
Mdulo 3.
Manos a la obra el proyecto en el aula
50
Un primer acercamiento
1. Observe atentamente las siguientes imgenes y describa brevemente qu ve en ellas.
..
51
Qu tipo de recursos y materiales pone a disposicin de sus alumnos? Cmo toma la
decisin de usar un material u otro?
Cmo organiza a sus alumnos en las clases? De qu manera se relaciona con sus
alumnos en el transcurso de las clases?
A partir de sus respuestas, escriba una primera reflexin sobre lo que considera que debe tomarse
en cuenta al implementar la secuencia didctica planeada.
Hasta este momento, usted cuenta con la versin revisada y corregida de la planeacin didctica
que implementar con sus alumnos durante la siguiente semana. Ahora, es importante que
identifique los aspectos adicionales que debe tomar en cuenta para llevarla a cabo.
Implementar
Poner en funcionamiento o aplicar mtodos, medidas, etctera, para llevar algo a cabo.
52
3. A partir de esta definicin, registre en cada espacio del diagrama lo que usted piensa
debe tener presente para poner en marcha con sus alumnos la planeacin didctica que
dise. Agregue los espacios que sean necesarios.
53
Desarrolle acciones basadas en el dilogo, el respeto mutuo y la inclusin para
4 generar un clima de confianza en el aula, entre el docente y los alumnos, y
entre los alumnos.
5. Compare su ruta crtica con lo que plantea la dimensin 2 del Perfil, parmetro e
indicadores... Al concluir, escriba cinco aspectos que deben estar invariablemente
presentes durante la implementacin de cualquier secuencia didctica.
54
6. A partir de esto, ahora cuenta con elementos suficientes para implementar la
secuencia didctica que plane. Llvela a cabo! No olvide recuperar los trabajos de los
alumnos, porque usted los analizar como evidencias de los avances de los alumnos.
Las evidencias13 pueden ser distintos trabajos desarrollados por los alumnos, calificados o con
notas hechas por el docente.
Textos: proyectos, ensayos, narraciones, composiciones y resmenes.
Ejercicios con tablas, grficas, mapas y problemas matemticos.
Reportes, bitcoras y protocolos de prcticas de laboratorio.
Dibujos y esquemas.
Exmenes.
8. Durante las clases, los alumnos elaboran diversos productos parciales que dan cuenta
del logro de los aprendizajes alcanzados y de las dificultades que tu- vieron. Es
importante recuperar una muestra de estos productos, porque son evidencias de lo
que nuestros alumnos logran. Adems, su anlisis cuidadoso le permite mejorar su
planeacin y sus estrategias didcticas; son los productos elaborados por los estudiantes
los que expresan cun eficaz fue o no la planeacin y su ejecucin en el aula. Se trata de
un proceso de evaluacin con un doble fin: verificar cmo est aprendiendo cada
estudiante y cmo aprende usted a mejorar, cada vez ms, su planeacin didctica y su
ejecucin.
Usted mejora como docente cada vez que analiza cuidadosamente y reflexiona sobre
los productos de los alumnos, y toma decisiones para cambiar lo que no est
funcionando.
55
Seleccione seis trabajos pertenecientes a diferentes alumnos, dos de cada grupo. Los que
usted decida que expresan un aprendizaje bien logrado, uno parcial o no realizado.
Explique de qu considera que son evidencias. Para ello, reflexione: qu puede
observar en ellos, qu tienen en comn, qu los hace diferentes, qu le dicen acerca
de la planeacin que hizo y de su ejecucin en el aula. Ubique dnde estuvo el
xito o est el reto en relacin con la planeacin y la ejecucin didctica.
Con el anlisis realizado complete el siguiente cuadro.
Tipo de evidencia
Nm. de evidencia De qu es evidencia?
de aprendizaje
1.
2.
3.
4.
5.
6.
56
Valorar lo aprendido
Cules son los nuevos aprendizajes relacionados con su prctica docente que ha
logrado fortalecer?
57
Pongo en prctica estrategias didcticas que favorecen que
mis alumnos observen, pregunten, imaginen, expliquen
6 busquen, soluciones y expresen ideas propias.
Inicia multirreactivo 1
Lea cada uno los siguientes cuestionamientos. Al terminar, puede verificar sus
respuestas en la parte inferior del ejercicio.
Ejercicio de autoevaluacin
Escuela Secundaria Leona Vicario 1 B Ciclo 2016-2017
Elabor: Marisol Bretn Ramrez
Seguimiento: Los alumnos requieren apoyo para expresar sus ideas verbales de forma
fluida y coherente, el 60% del grupo expresa lo que desea, piensa o siente de manera
segmentada, tienen poca habilidad oral para la lectura de poemas o textos que
contengan rima y ritmo. Se han integrado 2 alumnos de nuevo ingreso, el grupo es
ahora de 33 estudiantes con edades de 12 a 13 aos, el 30% de ellos an requiere
58
apoyo para elaborar textos con rima y ritmo, por ejemplo versos, trabalenguas, entre
otros; un 40% del grupo an no logra atender con claridad las consignas dadas por
el docente de forma grupal, requieren de una atencin ms cercana y personalizada,
funciona trabajar por equipos con alumnos focalizados con alguna dificultad para
escribir o que requieren reforzar competencias, se muestran interesados por
actividades de lectura de cuentos de terror, poemas de amor y conocimiento
sobre su desarrollo emocional, pero su capacidad de expresin es limitada y es difcil
valorar sus alcances, el 45% de los padres de familia se comprometen con las
recomendaciones del docente, la fortaleza del grupo es el avance significativo en el
desarrollo de su lectura en voz alta y la escritura de textos descriptivos, por lo cual
se parte de este pilar para potenciar su lenguaje y capacidad de habla esencial en
el desarrollo de las habilidades del lenguaje: hablar, leer, escribir y escuchar.
Secuencia didctica.
59
6) El docente valora junto con los alumnos cuanto saben y han descubierto en los
textos de poemas y canciones. Lo realiza con el apoyo de las siguientes
preguntas: Cunto aprendimos? Ahora qu sabemos? Qu frase me gust?
Por qu?
Qu me hace sentir? Qu fue lo que ms me gust? Cada alumno registra en
su cuaderno.
1. La presentacin Seguimiento, que antecede a la secuencia didctica, es til para:
60
Inicia multirreactivo 2
Lea la siguiente propuesta de evaluacin derivada de la planeacin del
multirreactivo 1 y a continuacin, elija la opcin que complete correctamente cada
situacin.
Evaluacin:
C) REQUIERE APOYO B) EN PROCESO A )LOGRADO
No sigue el ritmo de los Sigue con dificultad el ritmo Sigue el ritmo de los poemas y
poemas y canciones de los poemas y las canciones las canciones
Santiago Bravo, Ximena J., Liam, Francisco, Sofia, Xime- ngel Filiberto, Mateo, Josep,
Kaeli, Emerico, Abraham, na, Esmeralda, Yaretzi, Cesar,
Santiago Abel, Neri, Wilbert, Armin, Braulio, Ramses, Em-
Ricardo, Miriam, Ian, Alan, manuel, Barbara, Daryl, Edgar
Evelin, Milagros, Arisbeth
No identifica frases que se Identifica con ayuda frases Identifica con ayuda frases
reiteran en textos rimados que se reiteran en textos que se reiteran en textos
como poemas o canciones: rima- dos como poemas o rima- dos como poemas o
descubre que se escriben canciones: descubre que se canciones: descubre que se
siempre de la misma manera. escriben siempre de la misma escriben siempre de la misma
manera. manera.
Liam, Santiago Bravo, Abra- Santiago Abel, Francisco, So- Daryl, ngel Filiberto, Braulio
ham, , Neri, Wilbert, Ricar- fia, Kaeli, Ximena, Mateo, Josep.
do, Miriam, Ian, Alan, Evelin, Esmeralda, Yaretzi, Cesar, Ar-
Milagros, Arisbeth, Ximena J., min, , Ramses, Emmanuel,
Emerico, Barbara, Edgar
No escucha, no crea y no ex- Escucha, pero se le dificulta Escucha, crea y expresa
presa con fluidez poemas o crear y expresar con fluidez poemas o canciones.
canciones. poemas o canciones.
Santiago Abel, Neri, Wilbert, Sofia, Ximena, , Cesar, Armin, Yaretzi, ngel Filiberto,
Ricardo, Miriam, Ian, Braulio, Ramses, Emmanuel, Mateo, Josep, Esmeralda
Alan, Evelin, Milagros, Barbara, Daryl, Edgar
Santiago Bravo, Ximena J.,
Kaeli, Emerico, Abraham,
Arisbeth,Liam, Francisco
61
Reflexin docente:
Cmo respondieron los alumnos a las actividades propuestas?
Respondieron con cierta dificultad, ya que no estn acostumbrados a analizar y crear
poemas o canciones. En la actividad se muestran a la expectativa y con cierta in-
certidumbre. En la primera ocasin de la situacin me sent como en un monlogo.
I. Realiza una intervencin docente acorde con los aprendizajes esperados, con
las necesidades educativas de sus alumnos y con el enfoque de las
asignaturas de la Educacin Secundaria.
II. Utiliza estrategias didcticas para atender la diversidad asociada a condiciones
personales, lingsticas y culturales de los alumnos.
62
.
III. Utiliza estrategias, tcnicas e instrumentos de evaluacin que le permiten
identificar el nivel de logro de los aprendizajes de cada alumno.
IV. Utiliza los resultados de la evaluacin de sus alumnos para mejorar su prctica
docente.
a) I y II.
b) II y III. c)
III y IV.
a) I y II.
b) III y IV. c)
I y III.
Fin del multirreactivo 2
Con esta evaluacin concluye el tercer mdulo. No olvide incorporar sus productos al Portafolio de
evidencias, consultar las lecturas de la Biblioteca y la seccin Ideas para avanzar.
63
Ideas para avanzar
Saber hacer buenas preguntas
Portafolio de evidencias
Biblioteca
Zavala Vidiella, Antoni (2000), Las relaciones interactivas en clase. El papel del profesorado
y del alumnado, en La prctica educativa. Cmo ensear, Espaa, Gra, pp. 91-113. En:
http://des.for.infd.edu.ar/sitio/upload/zavala-vidiella-antoni. pdf
Mdulo 4.
El reporte escrito de resultados. Reflexin sobre el
proyecto de enseanza
Duracin: 10 horas
Un primer acercamiento
1. Lea cada uno de los siguientes enunciados14 y seale con una , aqullos que
estuvieron presentes durante el diseo de su planeacin e implementacin.
65
Disea situaciones didcticas acordes con los aprendizajes esperados, las necesida-
des educativas de sus alumnos y el enfoque didctico de la asignatura que imparte.
Emplea estrategias didcticas para que sus alumnos aprendan considerando lo que
saben, la interaccin con sus pares y la participacin de todos.
Emplea estrategias didcticas que impliquen a los alumnos desarrollar habilidades
cognitivas como observar, preguntar, imaginar, explicar, buscar soluciones y expresar
ideas propias.
Utiliza estrategias, tcnicas e instrumentos de evaluacin que le permiten identificar el
nivel de logro de los aprendizajes de cada alumno.
Organiza los espacios del aula con el fin de que sean lugares propicios para el apren-
dizaje de todos los alumnos.
Desarrolla acciones basadas en el dilogo, el respeto mutuo y la inclusin para generar
un clima de confianza en el aula, entre el docente y los alumnos, y entre los alumnos.
Utiliza el tiempo escolar en actividades que contribuyen al logro de los propsitos
educativos en todos sus alumnos.
Utiliza los resultados de la evaluacin de sus alumnos para mejorar su prctica docente.
Identifica los aspectos a mejorar en su funcin docente como resultado del anlisis
de las evidencias de su prctica.
Utiliza referentes tericos en el anlisis de su prctica docente con el fin de mejorarla.
2. Seale las que no estuvieron del todo presentes, y piense sobre las causas de su
ausencia. Tngalos a la mano, porque sern parte importante del ejercicio de anlisis
de su prctica.
Cpsula
Mara Moliner (1997:969) nos dice que reflexionar es examinar un sujeto sus propios
estados ntimos y pensamientos (en y sobre). Pensar sobre algo que se va hacer o la
conducta que se va a seguir.
66
Para seguir avanzando
Con el fin de reconocer que caracteriza a su prctica docente, e iniciar el recuento escrito de sus
reflexiones acerca de sta, le invitamos a ir paso a paso
Paso 1
3. Enumere algunas razones por las cuales considera importante realizar un anlisis sobre
su prctica docente. Debern ser razones personales, nacidas de su sentir al respecto,
no razones institucionales o formales.
Cpsula
Para la mejora de nuestra prctica docente es indispensable mirar lo que hacemos
en el aula, evaluar cmo nos comportamos en el saln de clase; porque todo lo que
ah sucede influye en los procesos de enseanza y de aprendizaje.
4. A partir de las razones que registr, escriba un texto breve explicndolas. Puede ser
solamente un prrafo.
Paso 2
Ya escribi un texto breve sobre las razones personales para reflexionar sobre su prctica; gurdelo
en su cuaderno o en un archivo en formato Word. Revise su redaccin para que sea precisa y
comunique lo que usted desea.
Cpsula
Los textos de reflexin son personales y presentan informacin cuantitativa y cualitativa
de forma estructurada sobre el hecho o la situacin analizada.
En este caso, su finalidad es que usted, mediante el texto, elabore una reflexin sobre su
hacer docente y comunique a otros lo que caracteriza su propia prctica y cmo mira su
trabajo docente en el da a da.
67
5. Es el momento de retomar el diagnstico que elabor en el mdulo 2. Revselo y
recupere algunas ideas que caractericen de manera adecuada a los alumnos de los
grupos que atiende. Agrguelas al texto que redacta, como una seccin ms.
Paso 3
68
Para compartir
Al concluir, lea lo que lleva escrito y modifique lo que considera no queda claro, es
inexacto o necesita profundizar. Recuerde que siempre conviene mostrar lo
escrito a otros para verificar que, de verdad, entienden lo que busca expresar
y de la manera en que lo quiere hacer.
Paso 4
Paso 5
11. Un buen texto tiene una estructura definida. Revise su escrito, ya no desde el punto
de vista del contenido, porque eso lo hizo en los apartados anteriores. Esta vez
verifique la estructura de su texto; observe si se distinguen las tres partes que se
describen en seguida, y si da la impresin de ser un texto ordenado:
69
Prrafos Se contextualiza la experiencia y se expresa de manera
introductorios general el tema del texto.
Se expresan detalles especficos sobre el tema.
Desarrollo del texto Externa su punto de vista sobre los detalles.
Se describe la forma de intervencin en el proceso
12. Corrija lo que considere necesario. Puede mover prrafos de lugar, hacerlos ms cortos o
ms explicativos. Revise la ortografa y la puntuacin.
Cpsula
Un texto de reflexin debe tener oraciones claras y precisas.
Procure que sus oraciones se enfoquen al tema que se aborda.
Evite insertar muchas ideas en una sola oracin.
Evite dejar fragmentos de oracin.
Asegrese de que cada oracin tenga un sujeto, un verbo y un predicado.
Vare la extensin de las oraciones.
Incluya tanto oraciones simples, con un solo sujeto y verbo, como comple-
jas; de esta manera, su texto parecer ms conversacional y natural, y
evitar que su redaccin se vuelva rgida.
Valorar lo aprendido
Para cerrar este mdulo, le recomendamos dejar pasar unos das y luego volver a leer su texto.
Con la distancia se encuentran detalles que no se toman en cuenta cuando uno est inmerso
en la redaccin.
Como se coment en diversas ocasiones: varias cabezas piensan mejor que una, as que comparta
su escrito con personas en quienes confe, que le digan qu leen, escuche recomendaciones de
otros docentes con experiencia y, si fuera el caso, no dude en rehacer su escrito o algunas partes.
70
Este proceso de formacin lo ha convocado a hacer un anlisis reflexivo de su prctica
profesional y a documentarlo por escrito.
Para valorar si su escrito cumple con los estndares sealados en el curso Proyectar la
enseanza, lo invitamos a contrastarlo con la siguiente lista de cotejo.
Felicidades!, reconocer sus fortalezas e identificar sus reas de mejora le permitirn ser cada vez
ser ms cercano al perfil del docente que nuestro pas merece.
Nuestro reconocimiento por haber culminado el curso Proyectar la enseanza. Esperamos que
las actividades desarrolladas en los cuatro mdulos hayan sido tiles para fortalecer su prctica
cotidiana y reflexionar acerca de la trascendencia de su labor en la vida de sus alumnos.
71
Ideas para avanzar
Complete la tabla Caractersticas de los profesores reflexivos, e identifique los aspectos
que requiere fortalecer o trabajar con ms frecuencia.
Lea el texto Reflexiones de una maestra y, tomando como referente los PPI,
Qu recomendaciones hara a la maestra para enfrentar la situacin que des- cribe?
Qu rasgos del perfil de desempeo docente requiere fortalecer?
Portafolio de evidencias
Biblioteca
72
Evaluacin del Curso Proyectar la enseanza
Estimado docente:
Hubo algn espacio donde recibiera apoyo para realizar el curso (informacin, acceso a
Internet, biblioteca, impresin de los materiales del curso, asesora, acceso a un grupo
organizado, etctera)?
[ ] Centro de Maestros.
[ ] Centro de Desarrollo Educativo (CDE).
73
[ ] Centro de Actualizacin del Magisterio.
[ ] Escuela Normal.
[ ] Otro. Anote cul .
[ ] Ninguno.
E: excelente
B: bueno R:
regular M:
malo P:
psimo
Nm. Cuestin E B R M P
El propsito general del curso es adecuado para sus
1.
necesidades de formacin continua?
74
En general, cmo valora el mdulo 2. Proyectar la en-
11.
seanza para lograr aprendizajes?
75
Responda las siguientes cuestiones, si es tan amable, marcando la respuesta ms cer- cana a
su opinin.
Por ltimo, diga, en orden de importancia, los tres temas sobre los que le gustara tomar
cursos.
1.
2.
3.
Si tuviera algn comentario adicional o alguna propuesta que quisiera hacer, le pedimos lo escriba
en las siguientes lneas.
1 En: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/2017/ba/EAMI/EAMI_DOCENTES_EB_2017.pdf
2 Texto adaptado para los fines de este curso de: Harf, Ruth y Delia Azzerboni (2007), Estrategias para la accin
directiva, Buenos Aires, Ediciones Novedades Educativas, pp. 110, 111..
3 INEE (2016), Los buenos docentes y la evaluacin, en Red, Nm. 3, enero-abril, Mxico.
4 SEP (2017), Perfil, Parmetros e Indicadores para Docentes y Tcnicos docentes en Educacin Bsica. Ciclo escolar
2017-2018. En:
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/2017/ba/PPI/PPI_DOC_TECNICO_DOCENTES.pdf
5 En: https://www.google.com.mx/search?q=10+consejos++profe+inolvidable
6 En: http://www.uhu.es/cine.educacion/cineyeducacion/temasmariposas.htm#La_lengua_de_las_mariposas
(consultado el 6 de julio de 2012).
7 Mercado, Ruth y Mara Eugenia Luna (2013), Saber ensear: un trabajo de maestros, Mxico, SM Ediciones, p. 44.
8 Documento Etapas, Aspectos, Mtodos e instrumentos proceso de evaluacin del desempeo docente
Educacin Bsica. Ciclo escolar 2017-2018, en
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/2017/ba/EAMI/EAMI_DOCENTES_ EB_2017.pdf
9 SEP (2009), Organizacin del trabajo en las escuelas de tiempo completo, Mxico, p. 83.
10 SEP (s/f), La planificacin didctica en la escuela primaria I. Tercera Sesin de Trabajo Acadmico para el Consejo
Tcnico Escolar. Ciclo Escolar 2012-2013.
11 SEP. 2011 Gua para el maestro. Programa de estudio 2011. Educacin Bsica Secundaria. Ciencias. Mxico.
12 Tomado de: 4. Las estrategias y los instrumentos de evaluacin desde el enfoque formativo.
Consultado en: HTTP://
WWW.EDUCACIONESPECIAL.SEP.GOB.MX/PDF/DOCTOS/2ACADEMICOS/H_4_ESTRATEGIAS_INS-
TRUMENTOS_EVALUACION.PDF (Fecha de consulta: 30 de marzo 2017)
13 http://evaluaciondocente.sep.gob.mx/permanencia
14 Tomados de: PPI. Educacin Secundaria. SEP. Ciclo escolar 2017-2018, Mxico, pp. 42-44.
77
ANEXO AV
Estimado docente:
En este Anexo de Audios y Videos se relacionan las direcciones electrnicas de los audios y
videos necesarios para el estudio de este curso. En las secciones correspondientes encontrar
una referencia como la siguiente: (Ver anexo AV 1) esto significa que debe remitirse a este anexo y
buscar la direccin marcada con 1.
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_a1_
1
vid_lalenguadelasmariposas.mp4
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_a1_
2
vid_serytener.mp4
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_s3_
3
a1_ama-de-casa.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_s3_
4
a1_economista.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_s3_
5
a1_estudiante-gastronomia.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/pri_m1_s3_
6
a1_masajista.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
7
a1_nina_primero.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
8
a1_nina_segundo.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
9
a1_nina_tercero.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
10
a1_nino_primero.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
11
a1_nino_segundo.mp3
http://formacioncontinua.sep.gob.mx/formacion/complementos/sec_m1_s3_
12
a1_nino_tercero.mp3
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