INFORME VISITA EMPRESARIAL EMPRESAS: CO & TEX Y LA EMPRESA

PROVEER INTITUCIONAL

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRACTIVA ADMINISTRATIVA
NEIVA 2017
 INTRODUCCIN

En el siguiente informe encontraremos una descripcin detallada de la salida de

campo que se realiz en la ciudad de Pereira desde el 21 Hasta el 24 de
Septiembre, para conocer los diferentes procesos de la plantas de Produccin de
las Empresas CO & TEX y Poveer Intitucional, En compaa del Profesor Alfonso
Manrique Medina y los Estudiantes de la Materia Practica Administrativa de la
universidad Surcolombiana realizadores del informe.

En este recorrido nos pudimos dar cuenta de los diferentes procesos de

fabricacin de ropa, y como estn distribuidas las diferentes plantas de Operacin,
como tambin en que consiste la distribucin de productos de Aseo, Alimentos y
Desechables.
 CO & TEX
Somos una empresa de confeccin fundada el 11 se Septiembre de 1980.
Iniciamos labores con 40 personas y una produccin de 400 unidades diarias.

Actualmente contamos con una planta de personal de 2.600 personas y una

capacidad de ms de 20.000 unidades diarias.

Somos una empresa orgullosamente colombiana. Pertenecer al sector textil nos

obliga a estar a la vanguardia de las tendencias en prendas de vestir, razn por la
cual todos nuestros procesos de diseo y confeccin son elaborados por manos
expertas apoyados en tecnologa de punta.

CO & TEX le abre las puertas a su empresa y al mundo. Nuestro propsito es ser
un aliado en sus proyectos empresariales dentro del sector textil, estamos seguros
de poder ofrecerle un servicio excelente, confiable y un producto competitivo
cumpliendo con altos estndares de calidad.

Misin
Diseo, elaboracin y comercializacin de prendas de vestir, bordados y procesos
industriales, aplicando tecnologa de punta, en busca de la satisfaccin del cliente,
el bienestar de los trabajadores y la conservacin del medio ambiente, aportando
al desarrollo socioeconmico del pas.

Visin

CO & TEX incrementar su capacidad productiva mediante un plan de

internacionalizacin generando rentabilidad y crecimiento, asegurando el bienestar
de los trabajadores y preservando el medio ambiente.

SOMOS UNA EMPRESA CON SENTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL1

1
http://www.coytex.com.co/galeria.html
EXPERIENCIA

Nuestro recorrido en la Empresa empieza a eso de las 8:30 de la maana el da

viernes 22 De Septiembre, la empresa est divida en tres Plantas una que es la
encargada de la elaboracin de las Camisas, otra de Gorras y la otra de
Pantalones. En la planta nmero 1 que es la encargada de realizar el proceso de
elaboracin de diseos de toda clase de prendas, el proceso de lavado y secado,
y fabricacin de pantalones. Proceso de Diseo (Diseadora Carmen Cortes) En
el rea de diseo encontramos que el cliente enva una muestra de lo que desea
que sea fabricado, lo enva por medio de una foto o correo electrnico, entonces
ellos se encargan de realizar el molde donde todo va escrito en una ficha tcnica
donde se escriben las especificaciones de cada prenda, las medidas, la talla, el
estilo de la prenda.

Luego se pasa al rea de trazos donde se trabaja mediante un programa llamado

Octilex, donde este les permite realizar un fogueo con todas las tallas y luego se
manda a una mquina para imprimir los moldes con sus respectivas tallas y lo que
se desea fabricar. Se hacen los trazos con el mnimo de desperdicios, y se va
realizando la prenda hasta que llega la prenda terminada, se le practica su
respectiva revisin para comprobar que este completa, se enva la prenda hasta la
cuidad de Bogot donde el Cliente hace su respectiva valoracin y si cumple con
las expectativas manda a pedir los lotes con ese mismo modelo, en caso contrario
se vuelve a realizar todo el proceso hasta lograr que sea aprobada la prenda, en
esta empresa les gusta trabajar bajo la norma de Cero Error.

En cada rea se cuenta con un Auditor de Calidad y hace un recorrido por cada
mquina a valorar y evaluar lo que se est realizando. El principal y ms grande
cliente con que cuenta esta empresa es Arturo calle.

Procesos de Laboratorio (Eduardo Pineda) En el rea de Laboratorio encontramos

que dentro del organigrama de funciones encontramos el anlisis de las diferentes
telas tanto nacionales como internacionales, se realizan las pruebas bajo los
entandares de calidad, estn respaldados por ISO 9001, OHSAS 18001 e ISO
14001, el tejido de las telas estn compuestos por hilos que van de manera
Horizontal y Vertical, donde los hilos que van horizontal se llaman Urdimbre, que
est compuesto por una serie de hilos y los hilos verticales de llaman trama que
estn compuesto por un solo hilo. Lo primero que se realiza es el peso de la tela,
luego se realizan una serie de pruebas para saber si cumple con las
especificaciones sugeridas, se le hacen pruebas de sudor, mal olor y la de cloro, la
prueba de resistencia, entre otras para de esta manera hacer el pedido al
Proveedor.

Procesos Industriales (Julian) Proceso de lavado de las prendas, queda junto al

lado del rea de Muestras y la bodega de los diferentes qumicos, a las maquinas
se les hace mantenimiento constantemente ya que viven en funcionamiento
constantemente, cuentan con el equipo capacitado para cada rea, cuentan con
unos tanques de Almacenamiento, donde tratan el agua y es reutilizada en un
75%, cuentan con el rea de teido, en las mquinas de secado se trabajan a una
temperatura de 60 70 grados.

En el rea de costura de Pantalones Cuentan con mquinas de 2 agujas,

bordadoras y filetiadoras, dependiendo del Producto se mide la eficiencia, donde
las de lnea es un 80%, las de moda un 75% y las nuevas es ms baja mientras se
adaptan, cuentan con tableros donde se muestra, cada porcentaje el de
desperdicio, los errores, la demora, la cantidad de empleados, etc.

En la segunda planta encontramos todo el proceso de elaboracin y fabricacin de

camisas. (Magnolia), el proceso para prenda terminada. Se realiza el proceso de
extendido Automtico se trabaja por tramos, la orden de confeccin tiene una
curva segn las tallas los tramos se cortan segn las tallas. Tambin est el Corte
manual o Automtico, el rea de numeracin donde cada pieza estndar trae
molde y su talla, la idea de la numeracin es conservar los tonos y que todo sea
igual, los cupones tienen el nombre de la pieza y el nmero.

Proceso de Camisas en esta rea encontramos el prefijado de cuellos y puos,

cuentan con mquinas de 12 agujas, Maquina folder, Maquina Autmata para
Hacer Ojales, hay patinadores y 2 tcnicos, siempre hay una persona encargada
de revisar la calidad, y la produccin. Stan bay de Maquinas, perfeccionado del
Folder. Esta el rea de bordados donde cuentan con una mquina de 12 cabezas.

En el rea de terminado de Camisas encontramos una serie de Operaciones:

1. Marcar la prenda para los botones donde hay dos mquinas una
Automtica y otra semiautomtica.
2. Botonado
3. Zona de chequeo que la camisa cuente con todos los botones y todo este al
da.
 4. Planchado hay dos procesos uno manuela con plancha para todas
aquellas costuras especialmente cuellos y mangas, y con robot para lo que
son espalda y la parte delantera de la camisa.
5. Abotinado de la camisa utilizan unas ayuda manual
6. Conformador de cuello es una mquina que est a 150.
7. Doblado Manual.
8. Presentacin con sus toque finales.
9. Empacado en las diferentes cajas donde van 12 unidades.

Y en esta rea terminamos nuestro recorrido, quedndonos una gran satisfaccin

por todos los procesos que pudimos observar, y dndole gracias a nuestros
acompaantes y Guas Magnolia y el muchacho.

COMENTARIO

Es una empresa que tiene todas sus sesiones bien organizadas de acuerdo a su
actividad, los trabajadores tienen mecanizado sus funciones, los tiempos que
deben gastar en cada funcin son precisos y adems los desperdicios son
manejados de forma propicia. Hubo un aspecto que me llamo la atencin en el
departamento de diseo especficamente en la impresin en 3D de camisetas, los
trabajadores de este dpto. Estaban expuestos a los rayos ultravioletas que genera
la mquina de impresin sin ningn tipo de proteccin visual, como empresa
deberan facilitarle implementos que proteja al trabajador de esta rea para que
ms adelante no vaya a adquirir algn tipo de enfermedad visual y evitar
problemas jurdicos.

PROVEER INSTITUCIONAL2
PROVEER fundada en el ao 2001, PROVEER Institucional SAS, es una empresa
dedicada al suministro de productos de aseo, alimentos, desechables y Carnicos
para el canal institucional.

2
http://www.proveer.com.co/
Brindamos una atencin personalizada, a travs de nuestros asesores
comerciales donde cada cliente tiene la oportunidad de ser atendido por el mismo
asesor, permitindonos entablar una relacin de confianza y de pronta respuesta a
cualquier inconveniente.

Contamos con un sistema de domicilios, con el cual podemos entregar los pedidos
el da hbil siguiente a la realizacin del mismo. Esto es aplicable para Pereira,
Manizales, Armenia, Ibagu y Neiva

Adems, tenemos rutas semanales para cubrir los dems municipios de:
Risaralda, Quindo, Caldas, Norte del Valle, Huila y Tolima.3

Misin

PROVEER es una organizacin dedicada al suministro de productos de aseo,

alimentos, desechables y papelera reconocidas en el mercado institucional por su
alta calidad empresarial, garantizando una excelente atencin, cumplimiento y
calidad en sus procesos; posicionndose como lder en el servicio y logrando
incidir en el mejoramiento econmico y financiero de sus clientes.

Visin

Para el ao 2019 PROVEER ser uno de los proveedores lderes en el occidente

colombiano en el suministro de aseo, Alimentos, desechables y papelera y ser
reconocido por su solidez, solvencia, eficacia y eficiencia en sus procesos.

Nuestra segunda visita empresarial se realiz el da sbado 23 de septiembre.

La Empresa PROVEER (Proveedores Empresariales de Risaralda) Institucional,

donde lleva ejerciendo 17 aos en el Mercado y cuentan con sedes en el Tolima,
Eje cafetero, Manizales y Huila. Cuenta con 110 empleados donde encontramos
que hay dos socios es una S.A.S y un Gerente Comercial, cuenta con 1Revisor
Fiscal, 1 Auditor, 1 Contador, 1 de recursos humano, 1 psicloga es encargada de
la seleccin del personal, 1 de logstica que se encarga de separar la mercanca,
empacarla y distribuirla y una Junta Directiva, para la toma de diferentes
decisiones.

3
https://www.facebook.com/ProveerInstitucional/
Es una empresa que trabajo por medio de canales de distribucin en esta caso es
la HORECA (Hoteles, Restaurantes y Casinos), Bekery (Alimentacin), Clnico,
Educativo y Empresarial.

Trabajan Con: Rtail (Cadena de Supermercados, Grandes Superficies)

TAT (Tiendas)

Mayoristas (Graneros, Plazas de Mercado)

Institucional. Trabajan con empresas como: Carulla, Nestl, Nutresa,

La empresa nace despus de que al no encontrar un trabajo despus de 50

entrevistas el gerente de la Empresa Familia le dice que trabaje por sus propios
medios que l lo va ayudar y llama alguno de sus proveedores y le dice que le
suelte mercanca al muchacho que el responde por l, entonces empez con una
moto visitando tiendas y distribuyendo, cada da iban creciendo ms las ventas por
lo tanto tuvo que comprar un carro para cargar con la mercanca, al ver que le iba
bien con las compras fue creciendo y en el transcurso de un ao contaba con tres
vendedores los ingresos anuales eran de 17 mil millones de Pesos. Por lo que fue
creciendo y poco a poco se fue consolidando, la esposa que trabajaba en la
empresa Familia, renuncio para poder que esta empresa le vendiera productos y
se uni a l y siguen trabajando hasta el sol de hoy.

Es una empresa que se encuentra consolidada en la regin, est enfocada en lo

institucional, cada servicio tiene su propio valor agregado, tambin son empresas
distribuidora de crnicos, donde nos contaba que la mayora de los productos
embutidos son protena animal y vegetal pero ms alto porcentaje de vegetal que
lo utilizan con la harina de soya, las madejas con las que hacen los chorizos son
importadas desde Canad, para poder sacar un producto de igual tamao.

Tienen la lnea de crditos de contado dependiendo del canal, por ejemplo a 8

das, 30 das y lo mximo son 60 das, pero los proveedores si les dan 60 das.

En cuanto a lo relacionado con las clnicas solo se trabajan con entidades

privadas, ya que estas son ms responsables a la hora del pago.

La empresa cuenta con un fondo Proveer para cuando algn empleado tenga
algn tipo de necesidad econmica la empresa le pueda prestar, el aporte
mensual es de 60.000 pesos y son descontados de la nmina. El empleado cuenta
con todos los seguros, como de Muerte, Salud todo lo que est legalmente
constituido por la ley.

CONCLUSIONES

En esta prctica podemos concluir que cuando se trabaja con eficiencia,

eficacia y calidad, los resultados son los mejores y los que esperbamos.
La distribucin del tiempo y los espacios hacen que cada procedimiento sea
ms rentable, y el trabajo en equipo es fundamental en toda organizacin.
Anexos.