CONTENIDO

ASIGNACION FAMILIAR ............................................................................................................................ 2

1. Cuando se me debe abonar la Asignacin Familiar? ..................................................................2
2. Se me debe considerar la Asignacin Familiar como un Concepto Remunerativo? ............2
3. Cundo tengo derecho a percibir la Asignacin Familiar? ....................................................2
4. Cul es el requisito para percibir este beneficio? ....................................................................2
5. Cunto es el monto que debo percibir por Asignacin Familiar? ..........................................2
6. Se le debe pagar asignacin familiar completa, a un trabajador que labora solo 5 das en
un mes? ...............................................................................................................................................2
7. El monto que percibo, Es por cada hijo que est o tenga a mi cargo?..................................2
8. Qu pasa si tengo hijos mayores de edad que an estn a mi cargo? ..................................2
9. Qu pasa si laboro para ms de un empleador? ....................................................................2
10. Cundo mi empleador est obligado a otorgar este derecho? ..........................................3
11. Qu sucede si en una misma empresa trabaja tanto la madre como el padre? ................3
12. CASO PROPUESTO................................................................................................................3
BASE LEGAL: ...........................................................................................................................................3
 ASIGNACION FAMILIAR
(LEY N 25129)
La asignacin familiar es un beneficio que gozan los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se
regulan por negociacin colectiva. cualquiera que fuere su fecha de ingreso.

1. Cuando se me debe abonar la Asignacin Familiar?

La asignacin familiar ser abonada por el empleador b a j o la misma modalidad con que viene
efectuando el pago de las remuneraciones a sus trabajadores.

2. Se me debe considerar la Asignacin Familiar como un Concepto Remunerativo?

S, porque tiene el carcter y naturaleza remunerativa. Por lo tanto, es remuneracin computable para
el clculo de todos los beneficios sociales. (Art. 3 del D.S. 035-90-TR).

3. Cundo tengo derecho a percibir la Asignacin Familiar?

Los trabajadores de la actividad privada cualquiera que fuera su fecha de ingreso y que tenga a su cargo
uno o ms hijos menores de 18 aos, tienen derecho a percibir asignacin familiar.

4. Cul es el requisito para percibir este beneficio?

Debe tener vnculo laboral vigente y mantener a su cargo 1 o ms hijos menores de 18 aos y
hasta los 24 aos si se encuentra cursando estudios superiores o tcnicos. (Art. 5 del D.S. 035-
90-TR).
El trabajador est obligado a informar tiene uno o varios hijos. Para ello, puede utilizar la ficha
de registro de trabajadores y deber acreditar dicha comunicacin, con el DNI de menor.

5. Cunto es el monto que debo percibir por Asignacin Familiar?

El clculo para el pago de la asignacin familiar se efectuar aplicando el 10% a que se refiere el
Artculo 1 de la Ley 25129, sobre el Ingreso Mnimo Legal vigente en la oportunidad que corresponda
percibir el beneficio. (Art. 4 del D.S. 035-90-TR).

Ao 2017 (850 * 10% = 85).

6. Se le debe pagar asignacin familiar completa, a un trabajador que labora solo 5 das en
un mes?

Bajo esa situacin, se debe pagar proporcional a los das laborados (cinco das). Sin embargo SUNAFIL,
no calificara as, y el empresario tendra que recurrir al Poder Judicial para anular la multa por no haber
pagado completo.

7. El monto que percibo, Es por cada hijo que est o tenga a mi cargo?

No, el monto que se percibe es nico ya sea que tenga uno o ms hijos a su cargo.

8. Qu pasa si tengo hijos mayores de edad que an estn a mi cargo?

Si su hijo al cumplir la mayora de edad se encuentra cursando estudios superiores ya sean tcnicos o
universitarios, este beneficio se extender hasta un mximo de 6 aos posteriores al cumplimiento de
dicha mayora de edad, es decir hasta los 24 aos. Esto debe ser debidamente acreditado. (Art. 6 del
D.S. 035-90-TR).

9. Qu pasa si laboro para ms de un empleador?

Tendr derecho a percibir la Asignacin Familiar por cada empleador.

 10. Cundo mi empleador est obligado a otorgar este derecho?

Su empleador est obligado a otorgar la asignacin familiar desde el momento en que lo solicita por
escrito, para cual debe acreditar con la documentacin correspondiente la existencia del hijo o hijos que
tuviera.

11. Qu sucede si en una misma empresa trabaja tanto la madre como el padre?

Siendo el caso, cada uno de ellos tiene el derecho de percibir este beneficio por separado. (Art. 7 del
D.S. 035-90-TR).
Es decir:
Madre = (850 * 10% = 85).
Padre = (850 * 10% = 85).

12. CASO PROPUESTO.

Empleador: Tengo un trabajador que tiene un hijo de 23 aos que no labora, solo estudia: Hasta cuando debo
pagarle asignacin familiar.
Respuesta: La asignacin familiar, siempre que el hijo del trabajador siga estudios superiores o tcnicos, se otorga
hasta que el hijo cumpla los 24 aos de edad. Esto deber ser acreditado, es decir, el trabajador deber presentar
la constancia de estudios del hijo a su centro laboral.

BASE LEGAL:

(D. S. N 035-90-TR, 1998)

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales/DS_035_1990_TR.pdf

(LEY N 25129, 1989)

http://www.mintra.gob.pe/contenidos/archivos/prodlab/Ley%20No.%2025129%20Asignaciones%20Familiares.pdf