Sumilla: SOLICITAMOS SE CAUTELEN NUESTROS

DERECHOS LABORALES

Seor:
LUIS ALBERTO YATACO RAMIREZ
DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA N 01- S. J. M

Por tener derecho y legtimo inters, de conformidad al numeral 20 del artculo 2

de nuestra Carta Constitucional, quienes suscriben, maestros contratados y
nombrados de la I. E. N 6089 JORGE BASADRE GROHMANN y para efectos de
este procedimiento administrativo sealamos domicilio procedimental en la Calle
UNO N 101-103 segundo piso de la Urbanizacin Carabayllo del Distrito de Comas
y telfono N 942-130-334 a Ud. formulamos el siguiente petitorio:
PETITORIO
Solicitamos se cautelen los derechos laborales de los maestros nombrados
y contratados que venimos ejercitando nuestro derecho Constitucional de
sindicalizacin, negociacin colectiva y huelgas, garantizado por el artculo
28 de nuestra Constitucin Poltica del Per

FUNDAMENTOS FACTICO Y JURDICOS QUE SUSTENTAN NUESTRO

PETITORIO
1.- Que, conforme es de conocimiento del Ministerio de Educacin y de su
representado, mediante el expediente N 53378 el da 24 de Marzo del 2017 EL
COMIT DE LUCHA NACIONAL DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP present
el pliego de reclamos correspondiente al ao en curso.
2.- As mismo, debido a que el Ministerio de Educacin se neg a instalar la mesa
de negociaciones colectiva, mediante 0ficio N 10 y 11 -2017-SUTEP-CLNBR del 03
de Julio del 2017 dirigido al Despacho Presidencial y a la Presidencia del Consejo
de Ministros respectivamente, el Profesor JOS CASTILLO TERRONES, Presidente
del Comit de Lucha Nacional de las Bases Regionales del SUTEP, comunic a los
Seores, Pedro Pablo KUCZYNSKI GODAR y Fernando ZAVALA LOMBARDI en su
condicin de Presidente de la Repblica y Presidente del Consejo de Ministros,
respectivamente, el inicio de la HUELGA INDEFINIDA de las Bases Regionales del
SUTEP a partir del 12 de Julio del ao en curso, por la atencin de nuestro Pliego
Nacional de Reclamos y en especial contra los despidos masivos de
maestros mediante las modalidades de evaluacin contenidas en la Ley N 29944,
Ley de Reforma Magisterial.

3.- Que, debido a los considerandos precedentes los maestros venimos acatando
esta medida de lucha a nivel nacional desde 12 de Julio del 2017, sealando as
mismo, que en lo que corresponde a los maestros de Lima Metropolitana, los
profesores vienen sumndose la huelga de conformidad a los acuerdos adoptado
en cada uno de los SUTE-BASES de cada Institucin Educativa oportunamente
comunicados a la autoridad de nuestra Institucin

Educativa.
4.- La huelga constituye un derecho fundamental reconocido por la legislacin
laboral Peruana as como nuestro ordenamiento constitucional permite el ejercicio
del derecho de huelga configurando como un derecho que est previsto en el
inciso 3), artculo 28 de la Constitucin Poltica del Per, que dispone:
El Estado reconoce los derechos de sindicacin, negociacin colectiva
y huelga. Cautela su ejercicio democrtico. () 3. Regula el derecho de
huelga para que se ejerza en armona con el inters social. Seala sus
excepciones y limitaciones.
A mayor abundamiento, hoy en da los gobiernos y los agentes sociales han
reafirmado el derecho de huelga como un derecho fundamental en el lugar de
trabajo, as como el papel de supervisin de la OIT
5.- As mismo deber tenerse presente que la huelga como parte de nuestros
laborales ha sido reafirmado en la Resolucin sobre la abolicin de la legislacin
anti sindical en los Estados Miembros de la OIT adoptada por la Conferencia
Internacional del Trabajo en 1957 y en la Resolucin sobre los derechos sindicales
y su relacin con las libertades civiles adoptada por la Conferencia en 1970, as
como en varias resoluciones de Conferencias Regionales y Comisiones Sectoriales
de la OIT.
6.- De igual forma, el Tribunal Constitucional en la Sentencia, de fecha 28 de abril
de 2009, recada en el Expediente N. 00026-2007-PI/TC, seala que en lo que
respecta al derecho de huelga debemos considerar que el Per ha ratificado el
Convenio sobre la Libertad Sindical y la Proteccin del Derecho de Sindicacin de
1948 (Convenio OIT N. 87) y el Convenio sobre el Derecho de Sindicacin y de
Negociacin Colectiva de 1949 (Convenio OIT N. 98), los cuales forman parte del
derecho nacional (artculo 55 de la Constitucin), y constituyen clusulas
hermenuticas conforme a los cuales deben ser interpretados los derechos y
libertades que la Constitucin reconoce (Cuarta Disposicin Final y Transitoria de
la Constitucin).
7.- Que, en merito a los procedimientos administrativos realizados por el Comit
de Lucha Nacional de las Bases Regionales del SUTEP, descritos en el numeral 1 y
2, el MINEDU, mediante Resolucin Ministerial, N 400-2017-MINEDU, declaro
improcedente la Huelga Nacional Indefinida convocada a partir del 12 de Julio del
2017, Comunicada por el Presidente del Comit de Lucha Nacional de Las Bases
Regionales del SUTEP, el mismo que fue apelada oportunamente, impugnacin que
fue declarada infundada mediante la Resolucin Ministerial N 411-2017-MINEDU
el 14 del Julio del 2017.
Ante ste hecho el Comit de Lucha Nacional de las Bases Regionales del SUTEP,
en nombre de todo los maestros que acatamos esta Huelga Nacional, interpuesto
demanda de Accin de Garanta Constitucional de Proceso de Amparo contra la
Resolucin Ministerial, N 400-2017-MINEDU y Resolucin Ministerial N 411-
2017-MINEDU por ante el 6 Juzgado Constitucional de la Corte Superior de Lima,
tramitado a travs del Exp. N 13227-2017.
8.-En consecuencia, nuestra ausencia de dictado de clases no puede ser
considerada como Inasistencias injustificadas y menos merecer sancin alguna por
el abandono, ausencia o inasistencia al centro laboral por el ejercicio del derecho
de huelga, aun cuando sta haya

sido declarada improcedente o ilegal, en tanto no haya un pronunciamiento en

calidad de cosa juzgada y de ltima instancia sobre ILEGALIDAD, por lo que
solicitamos abstenerse en aplicar hostilizacin, sanciones administrativas,
econmicas y polticas en contra de los maestros suscribientes.
 9.- En consecuencia, habiendo puesto en su conocimiento que la recurrente est
interponiendo demanda de proceso constitucional de Amparo, deber la UGEL
abstenerse de accionar la precitada Ley, hasta que sta no se dilucide en ltima
instancia a nivel judicial, sta peticin la amparo en el articulo 139 numeral
2 relativo al principio de la funcin jurisdiccional que a la letra dice: Ninguna
autoridad ni organismo puede avocarse a causas pendientes ni interferir en
el ejercicio de sus funciones, tampoco puede cortar procedimientos en
trmite hasta que exista sentencia consentida y firme en ltima instancia en
la va nacional y supranacional.
10.- Que, este sentido, se ha pronunciado el Tribunal Constitucional en la sentencia
en forma y fondo recaida en el expediente N 0021-2012-PI/TC fundamento N
239, 240, 240 su fecha de publicacin 24 de abril del 2015, as mismo, en esa lnea
ha concluido el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo mediante su oficina
General de Asesora Jurdica con su Informe N 230-2015-MTPE/4/8 de fecha 16
de Febrero del 2015.
ANEXOS:
A. Copia de DNI.
B. Copia de Sentencia Exp. 0021-2012-PI/TC
C. Copia de Informe N 230-2015-MTPE/4/8.
D. Copia de Proceso de Amparo Exp. N 13227-2017, 6to Juzgado Constitucional-
Lima

POR LO EXPUESTO.

Solicitamos a Ud. Seora Directora proveer conforme a derecho.

Comas 17 de Agosto del 2017
NOMBRES Y APELLIDOS D.N.I. FIRMA
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PETICION PARA EVITAR SANCIONES POR EJERCICIO DE LA HUELGA.

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Publicado por Sute Lima en 5:52
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