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Edital Organizado

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CP DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Princpios informativos da administrao pblica
Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos e revogao
Atos administrativos vinculados e discricionrios
O mrito do ato administrativo
Vcios do ato administrativo
Atos administrativos nulos e anulveis
Teoria dos motivos determinantes
Administrao direta e indireta
Autarquia
Sociedade de economia mista
Empresa pblica
Fundao pblica
Agncias reguladoras e executivas
Poderes da administrao: hierrquico
disciplinar

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CP DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


regulamentar e de polcia
Poder de polcia: conceito
Polcia judiciria e polcia administrativa
As liberdades pblicas e o poder de polcia
Responsabilidade civil do Estado: fundamentos
responsabilidade sem culpa
responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial
Ao regressiva
Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites, privil- gios da administrao e meios de
controle
Bens pblicos
Imprescritibilidade e impenhorabilidade
Agentes pblicos
Servidor pblico e funcionrio pblico
Direito de sindica- lizao e direito de greve do servidor pblico
Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio: Lei n 8112, de 11/12/1990

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CP DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Natureza jurdica da relao de emprego pblico
Agentes polticos
Improbidade Administrativa
Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso
Ajusta- mento de conduta
Servio pblico: conceito
caracteres jurdicos
classificao e garantias

CP DIREITO CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Da lei
Eficcia espacial e temporal
princpio da irretroatividade da lei
Revogao, derrogao e abrogao
Direito adquirido

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CP DIREITO CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Das pessoas
Naturais: personalidade e capacidade
modalidades, modifi- caes e direitos
Da ausncia
Jurdicas
Espcies, personificao, direitos e obrigaes
As fundaes
Grupos jurdicos no personificados
Despersonali- zao e responsabilidades
Domiclio e residncia
Dos fatos jurdicos
Negcios e atos jurdicos
Definies, espcies, pres- supostos de validade, prova, defeitos e invalidades
Modalidades dos neg- cios jurdicos
Teoria das nulidades

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CP DIREITO CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Atos ilcitos
Boa-f objetiva e subjetiva
Prescrio e decadncia
Dos bens e suas classificaes
Do bem de famlia
Das obrigaes
Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino
Obrigaes lquidas e ilquidas
Clusula penal
Do inadimplemento
Responsabilidade extracontratual
Teoria da impreviso
Dos contratos
Disposies gerais
Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva

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CP DIREITO CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Das vrias espcies de contrato: compra e venda
doao
emprstimo comodato e mtuo
prestao de servio
empreitada
depsito
mandato
transao
Locao de imvel residencial ao empregado e direito de retomada
Do enri- quecimento sem causa
Empresa
Conceito
Do empresrio e do exerccio da empresa
Da socie- dade: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes e responsabilidades: da sociedade e dos
scios
Liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso

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CP DIREITO CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Do estabelecimento: institutos complementares, prepostos
Sociedade Limitada: disposies preliminares, quotas, administrao, deliberao dos scios, aumento e
reduo do capital, resoluo da sociedade em relao a scios minoritrios
Dissoluo: modos e efeitos
Da sociedade cooperativa
Hierarquia, integrao e interpretao da lei
Mtodos de interpretao
Analogia, Princpios Gerais do Direito e Equidade
Da responsabilidade civil
Das preferncias e privilgios creditrios

CP DIREITO COLETIVO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Direito Coletivo do Trabalho: definio, denominao, contedo, funo
Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo
Direito Coleti- vo: o problema das fontes normativas e dos princpios jurdicos
Liberdade sindical

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CP DIREITO COLETIVO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Conveno n 87 da OIT
Organizao sindical
Modelo sindical brasileiro
Conceito de categoria
Categoria profissional diferenciada
Dissociao de categorias
Membros da categoria e scios do sindicato
Entidades sindicais: conceito, natureza jurdica, estrutura, funes, requisi- tos de existncia e atuao,
prerrogativas e limitaes
Garantias sindicais
Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical
o pro- blema no Brasil
Negociao coletiva
Funo
Nveis de negociao
Instrumentos normati- vos negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho

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CP DIREITO COLETIVO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Efeitos das clusulas
Clusulas obrigacionais e clusulas normativas
Incorporao das clusulas nos contratos de emprego
Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho
Poder normativo da Justia do Trabalho
Atividades do Sindicato
Condutas antissindicais: espcies e consequn- cias
A greve no direito brasileiro
Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera trabalhista

CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Constituio
Conceito, objeto e elementos
Supremacia da Constituio
Tipos de Constituio

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CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Poder Constituinte
Emenda, Reforma e Reviso Constitucionais
Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao
Princpio da iso- nomia
Princpios constitucionais do trabalho
Normas constitucionais
Classificao
Aplicabilidade
Normas constitucio- nais e inconstitucionais
Interpretao da norma constitucional
Dos direitos e garantias fundamentais
Direitos e deveres individuais, difu- sos e coletivos
Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habe- as data, mandado de segurana individual e
coletivo, mandado de injuno e ao popular
Dos direitos sociais
Da associao sindical: autonomia, liber- dade e atuao

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CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza proces- sual
Da Administrao Pblica
Estruturas Bsicas
Servidores Pblicos
Princ- pios constitucionais
Princpio da separao dos Poderes: implicao, evoluo e tendncia
Poder Legislativo
Organizao
Atribuies do Congresso Nacional
Fisca- lizao contbil, financeira e oramentria
Competncias do Senado e da Cmara
Processo legislativo
Poder Executivo
Presidencialismo e Parlamentarismo
Ministros de Estado

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CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Presidente da Repblica: poder regulamentar
Medidas provisrias
Unio
Compe- tncia
Bens da Unio
Estado-membro
Competncia
Autonomia
Distrito Federal
Territrios Federais
Municpios
Competncia
Regies metropolitanas
Poder Judicirio
Organizao

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CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


rgos e Competncia
Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunal Superior do Trabalho
Justia Federal, Justia Estadual, Justia do Trabalho
Estatuto Constitucional da Magistratura
Garantias da Magistratura
Estatuto
Controle da constitucionalidade das leis: conceito, espcies, ao direta de inconstitucionalidade, ao
declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental
Controle difuso
Efeitos da declara- o de constitucionalidade das leis
Das Finanas Pblicas: normas gerais
dos oramentos
Execuo contra a Fazenda Pblica
Da Ordem Econmica e Financeira
Dos princpios gerais da atividade econmica
Atividade Econmica do Estado

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CP DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Propriedade na Ordem Econmi- ca
Regime constitucional da propriedade: funo socioambiental
Sistema Financeiro Nacional
Ordem Social
Seguridade Social
Meio Ambiente
Da famlia, da Criana, do Adolescente, do Idoso, dos ndios
Federao brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988
Advocacia Geral da Unio, representao judicial e consultoria jurdica dos Estados e do Distrito Federal

CP DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Trabalho infantil: conceito e normas legais aplicveis
Proibies ao traba- lho do menor
Penalidades
Efeitos da contratao

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CP DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente
Tratamento legal e constitucional
Os Conselhos Tutelares e de Direitos da criana e do adolescente: compo- sio, atribuies
Normas de proteo ao trabalhador adolescente
Limites contratao
Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas
Direitos do estagirio e do aprendiz
Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem
Extino do contrato de aprendizagem
Proteo ao trabalhador adolescente com deficincia
Trabalho Educativo

CP DIREITO E FORMAO HUMANSTICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3
A) SOCIOLOGIA DO DIREITO
Introduo sociologia da administrao judiciria

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CP DIREITO E FORMAO HUMANSTICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Aspectos gerenciais da atividade judiciria (administrao e economia)
Gesto
Gesto de Pessoas
Relaes sociais e relaes jurdicas
Controle social e o Direito
Transfor- maes sociais e Direito
Direito, Comunicao Social e opinio pblica
Conflitos sociais e mecanismos de resoluo
Sistemas no judiciais de composio de litgios
B) PSICOLOGIA JUDICIRIA
Psicologia e Comunicao: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a sociedade e a
mdia
Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assdio moral e assdio sexual
Teoria do Conflito e os mecanismos autocompositivos
Tcnicas de negoci- ao e mediao
Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a soluo conciliada dos conflitos

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CP DIREITO E FORMAO HUMANSTICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3


O processo psicolgico e a obteno da verdade judicial
O comportamento de partes e testemunhas
C) TICA E ESTATUTO JURDICO DA MAGISTRATURA NACIONAL
Regime jurdico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoes, remoes
Direitos e deveres funcionais da magistratura
Cdigo de tica da Magistratura Nacional
Sistemas de controle interno do Poder Judicirio: Corregedorias, Ouvidori- as, Conselhos Superiores e Conselho
Nacional de Justia
Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados
Administrao judicial
Planejamento estratgico
Modernizao da gesto
D) FILOSOFIA DO DIREITO
O conceito de Justia
Sentido lato de Justia, como valor universal
Senti- do estrito de Justia, como valor jurdico-poltico

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CP DIREITO E FORMAO HUMANSTICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Divergncias sobre o conte- do do conceito
O conceito de Direito
Equidade
Direito e Moral
A interpretao do Direito
A superao dos mtodos e interpretao medi- ante puro raciocnio lgico-dedutivo
O mtodo de interpretao pela lgica do razovel
E) TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA
Direito objetivo e direito subjetivo
Fontes do Direito objetivo
Princpios gerais de Direito
Jurisprudncia
Smula vinculante
Eficcia da lei no tempo
Conflito de normas jurdicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e
Direito do Trabalho

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CP DIREITO E FORMAO HUMANSTICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3


O conceito de Poltica
Poltica e Direito
Ideologias
A declarao Universal dos Direitos do Homem (ONU)

CP DIREITO EMPRESARIAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3
O Empresrio
A figura do empresrio individual e da sociedade empres- ria
Requisitos necessrios, capacidade, impedimentos, direitos e deveres em face da legislao vigente
O Estabelecimento empresarial
Conceito, natureza e elementos
Do Regis- tro das Empresas
Do Nome comercial: natureza e espcies
Dos prepostos
Da escriturao e dos livros comerciais obrigatrios: espcies, requisitos e valor probante

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CP DIREITO EMPRESARIAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Propriedade Industrial
Bens da propriedade industrial
A propriedade intelec- tual
Patentiabilidade
Registrabilidade
Explorao da propriedade industrial
A atividade empresarial e a qualidade do fornecimento de bens e servios
Direitos do consumidor na soluo dos vcios no fornecimento de bens e servios
A atividade empresarial e a publicidade
A publicidade e a tutela do consu- midor
Publicidade simulada, enganosa, abusiva
Responsabilidade civil do anunciante, da agncia de propaganda e do veculo de comunicao
Ttulos de crdito: conceito, natureza jurdica e espcies - letra de cmbio, duplicata, cheque, warrant
As Sociedades empresariais: conceito, classificao, caractersticas, distin- es, registro
Da Sociedade no personificada: Da Sociedade em comum, Da Sociedade em conta de participao

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CP DIREITO EMPRESARIAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Da Sociedade personificada: Da Socieda- de simples, em nome coletivo, em comandita simples, limitada,
annima, em comandita por aes, cooperativa e coligadas
Da Sociedade dependente de autorizao: da sociedade nacional e da sociedade estrangeira
Contratos mercantis frente ao atual cdigo civil: alienao fiduciria em garan- tia, arrendamento mercantil
(leasing), franquia (franchising - Lei n 8955/94), faturizao (factoring), representao comercial, concesso
mercantil

Sociedade limitada
Conceito e legislao
Direitos e obrigaes dos scios e administradores
Doutrina da desconsiderao da personalidade jurdica
Da sada do scio
Da dissoluo e liquidao da sociedade
Do capital social
Da excluso do scio
Sociedade annima: conceito, caractersticas e espcies
Capital social
Aes
Modificao do capital

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CP DIREITO EMPRESARIAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Acionistas: direitos e obrigaes
Assembleias
Conselho de Administrao
Diretoria
Administradores: deveres e responsabi- lidades
Dissoluo, liquidao e extino da Companhia
Condio Jurdica dos empregados eleitos diretores da sociedade
Da liquidao da Sociedade, Da transformao, Da incorporao, Da fuso e da ciso das sociedades
Recuperao Judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria (Lei n 11101/2005)
O Cdigo de Defesa do Consumidor: princpios de regncia, interpretao e nus da prova
Desconsiderao da personalidade jurdica
Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos
Conceito de tripulante de aeronave segundo o Cdigo Civil Brasileiro de Aeronutica (Lei n 7565, de
19.12.1986)
Composio da tripulao de aeronave
Comandante de aeronave e sua responsabilidade no que diz res- peito tripulao

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CP DIREITO EMPRESARIAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Regulamentao das profisses do aerovirio (Decreto n 1.232, de 22.6.1962) e do Aeronauta (Lei n
7.183/84)

CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia
Fundamentos e formao histrica do Direito do Trabalho
Tendncias atuais do Direito do Trabalho
Flexibilizao
Desregulamentao
Fontes formais do Direito do Trabalho
Conceito, classificao e hierarquia
Conflitos e suas solues
Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho
Mtodos bsicos de exegese
O papel da equidade
Eficcia das normas traba- lhistas no tempo e no espao

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Revogao
Irretroatividade
Direito adquirido
Princpios do Direito do Trabalho
Princpios constitucionais do Direito do Trabalho
Distino entre princpio e norma
Renncia e transao no Direito do Trabalho
Comisses de Conciliao Prvia
Relao de trabalho e relao de emprego
Estrutura da relao emprega- tcia: elementos componentes
natureza jurdica
Relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio, avulso
Porturio
Lei n 8630/93
Estgio

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Cooperativas de mo de obra
Contratos de trabalho por equipe
Empregado: conceito, caracterizao
Altos empregados: trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiana
Os diretores e os scios
Me social
ndios
Aprendiz
Empregado domstico
Empregador: conceito, caracterizao
Cartrio no oficializado
Empresa e estabelecimento
Grupo econmico
Sucesso de empregadores
Consrcio de empregadores

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Situaes de responsabilizao empresarial
Trabalho rural: empregador, empregado e trabalhador rural
Normas de proteo ao trabalhador rural
Terceirizao no Direito do Trabalho
Terceirizao lcita e ilcita
Trabalho temporrio
Entes estatais e terceirizao
Responsabilidade na terceirizao
Contrato de emprego: denominao, conceito, classificao, caracteriza- o
Trabalho voluntrio
Morfologia do contrato
Elementos integrantes: essenciais, naturais, acidentais
Modalidades de contratos de emprego
Tipos de contratos a termo
Con- trato de experincia e perodo de experincia

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Contrato de emprego e contra- tos afins
Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios, em- preitada, representao comercial,
mandato, sociedade e parceria
Pr- contrataes: requisitos para configurao, efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos
Formas de invalidade do contrato de emprego
Nulidades: total e parcial
Trabalho ilcito e trabalho proibido
Efeitos da declarao de nulidade
Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes
Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais
invenes do empregado
indenizaes por dano moral e material
Os poderes do empregador no con- trato de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar
Durao do trabalho
Fundamentos e objetivos
Jornada de trabalho e horrio de trabalho

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Trabalho extraordinrio
Acordo de prorrogao e acordo de compensao de horas
Banco de horas
Horas in itinere
Empregados excludos do direito s horas extras
Art 62 da CLT
Jornadas especiais de trabalho
Bancrio
Funo de confiana
Trabalho em regime de revezamento e em regime de tempo parcial
Repousos
Repousos intrajornada e interjornada
Repouso semanal e em feriados
Remunerao simples e dobrada
Descanso anual: frias

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Remunerao e salrio: conceito, distines
Gorjetas
Caracteres e classificao do salrio
Composio do salrio
Modalidades de salrio
Adicionais
Gratificao
Comisses
13 salrio
Parcelas no-salariais
Salrio e indenizao
Salrio in natura e utilidades no-salariais
Formas e meios de pagamento do salrio
Proteo ao salrio
Equiparao salarial

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


O princpio da igualdade de salrio
Desvio de funo
Alterao do contrato de emprego
Alterao unilateral e bilateral
Transfe- rncia de local de trabalho
Remoo
Reverso
Promoo e rebaixamento
Alterao de horrio de trabalho
Reduo de remunerao
Jus variandi
Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines
Situaes tipificadas e controvertidas
Cessao do contrato de emprego: causas e classificao
Resciso unilateral: despedida do empregado

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Natureza jurdica da despedida
Limites
Resciso unilateral: demisso do empregado
Aposentadoria
Fora maior
Factumprincipis
Morte
Resoluo por inadimplemento das obrigaes do contrato
Despedida indireta
Falta grave
Justa causa
Princpios
Espcies
Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego
Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Indenizao nos casos de contrato a termo
Aviso prvio
Multa do art 477 da CLT
Procedimentos e direi- tos concernentes cessao do contrato
Homologao
Quitao
Eficcia liberatria
Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines
Formas de estabilidade
Teoria da nulidade da despedida arbitr- ria
Renncia estabilidade
Homologao
Despedida de empregado estvel
Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao
Indenizaes rescisrias

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CP DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Despedida obstativa
O Fundo de Garantia do Tempo de Servio
Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho
Segurana e higiene do trabalho
Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana do empregado
Periculosidade e insalubridade
Trabalho da criana, do menor e da mulher
A discriminao no contrato de trabalho
Traba- lho noturno
Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho

CP DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Sujeitos do direito internacional pblico: Estados e Organizaes Internacionais
rgos das relaes entre os Estados: agentes diplomticos
representan- tes consulares

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CP DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Convenes de Viena de 1961 e 1963
as Misses Especiais
A imunidade de jurisdio dos Estados: origem, fundamentos e limites
Imunidade de execuo
Atividades do estrangeiro no Brasil: limitaes (constitucionais)
imigrao espontnea e dirigida
Tratados Internacionais: vigncia e aplicao no Brasil
Organizao Internacional do Trabalho: histria
rgos
papel da Comisso Peritos e do Comit de Liberdade Sindical
Convenes e recomendaes internacionais do trabalho: vigncia e aplicao no Brasil
Declarao da Organizao Internacional do Trabalho sobre os Princpios e Direitos Funda- mentais no
Trabalho
OMC e concorrncia internacional
"Dumping Social", "Clusula Social" e "Selo Social"
Padres trabalhistas mnimos

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CP DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Aplicao de lei trabalhista estrangeira: os princpios da lex loci execucionis e de locusregitactum
Direito comunitrio: conceito e princpios e orientaes sociais
Mercosul, Nafta e Unio Europeia: constituio, estrutura, principais normas em matria social
Livre circulao de trabalhadores, normas processuais do Mercosul
Normas internacionais de proteo da criana e do adolescente contra a explorao econmica: Conveno
sobre os Direitos da Criana, da Organi- zao das Naes Unidas
Pacto dos Direitos Econmicos, Sociais e Cultu- rais, da ONU
Conveno 138 e Recomendao 146, de 1973, sobre a idade mnima para a admisso no emprego, da
Organizao Internacional do Traba- lho
Conveno 182 e Recomendao 190, sobre as piores formas de traba- lho infantil, da Organizao
Internacional do Trabalho

CP DIREITO PENAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Conceitos penais aplicveis ao Direito do Trabalho: dolo
culpa
reincidncia
circunstncias agravantes
circunstncias atenuantes

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CP DIREITO PENAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


majorantes e minorantes
Tipo e tipicidade penal
Excluso
Legtima defesa e estado de necessidade
Crime: conceito, tentativa, consumao, desistncia voluntria, arrependi- mento eficaz, culpabilidade,
coautoria e coparticipao
Crimes contra a liberdade pessoal
Crimes contra o patrimnio: estelionato, apropriao indbita, furto, roubo receptao, extorso e dano
Crimes contra a honra
Crime de abuso de autoridade
Crimes contra a administrao da justia
Direito Penal do Trabalho: crimes contra a organizao do trabalho
condu- tas criminosas relativas anotao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
reteno de salrio: apropriao indbita e sonegao das contribui- es previdencirias
Crimes de falsidade documental: falsificao de documento pblico, falsifi- cao de documento particular,
falsidade ideolgica, falsidade de atestado mdico, uso de documento falso e supresso de documento

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CP DIREITO PREVIDENCIRIO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Seguridade social: conceito e princpios constitucionais
Da organizao da seguridade social
Do custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia
Hipteses de incidncia de contribuio
Arreca- dao e recolhimento das contribuies
Responsabilidade pelo recolhimento
Prescrio e decadncia
Previdncia social: conceito e princpios
Beneficirios e prestaes da previdn- cia social
Benefcios
Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios
Aci- dente do trabalho
Seguro-desemprego
Cumulao de benefcios e prescrio

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CP DIREITO PROCESSUAL CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Princpios fundamentais do processo civil
Jurisdio e competncia: conceito, formas, limites e modificaes da competncia
Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica
Ao e preten- so
Condies da ao
Processo: conceito e natureza jurdica
Relao jurdica processual e rela- o jurdica material
Objeto do processo: mrito da causa
Processo e proce- dimento
Tipos de processo: processo de conhecimento, processo cautelar e processo de execuo
Noes
Conceito
Formao, suspenso e extino do processo
Pressupostos processuais
Ausncia

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CP DIREITO PROCESSUAL CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Efeitos
Efetividade do processo
Sujeitos da relao processual
Parte
Conceito
Capacidade de ser parte e capacidade de estar em Juzo
Legitimao ordinria e extraordinria: substi- tuio processual
Procuradores
Ministrio Publico
O Juiz
Interveno de terceiros
Assistncia
Atos processuais
Prazos
Despesas processuais

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CP DIREITO PROCESSUAL CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Honorrios
Petio inicial: requisitos e vcios
Pedido: noes gerais, espcies, inter- pretao e alterao
Cumulao de pedidos
Tutela inibitria e antecipao de tutela
Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer
Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta
Contestao, exceo e objeo
Excees processuais: incompetncia, impedimento e suspeio
Reconveno
Revelia
A carncia de ao
Litispendncia, conexo e conti- nncia de causa
Prova: conceito
objeto

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prova de direito
prova ilcita
nus da prova: finalidade, princpios, disciplina
Iniciativa probatria do juiz
Prova empresta- da
Apreciao da prova: papel do juiz, sistemas
Indcio e presunes
Sentena: conceito, classificao, requisitos e efeitos
Julgamento extra, ultra e citra petita
Coisa julgada: limites e efeitos
Coisa julgada e precluso
Espcies de precluso
Recursos: princpios gerais e efeitos
Recurso adesivo e reexame neces- srio
Embargos de declarao

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CP DIREITO PROCESSUAL CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Recurso extraordinrio e recurso especial
Natureza e fins
Hipteses de cabimento
Ao civil de improbidade administrativa
Incidente de uniformizao de jurisprudncia
Processo de execuo
Partes
Liquidao
Natureza jurdica da liquida- o e modalidades
Ttulos executivos judiciais e extrajudiciais
Responsabili- dade patrimonial
Bens impenhorveis
Execuo das obrigaes de fazer e no fazer
Execuo contra a Fazenda Pblica
Processo cautelar: disposies e princpios gerais, liminares, sentena cautelar e seus efeitos

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CP DIREITO PROCESSUAL CIVIL D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Medidas cautelares especficas: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de
provas e protesto

CP DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Direito Processual do Trabalho
Princpios
Fontes
Autonomia
Interpreta- o
Integrao
Eficcia
Organizao da Justia do Trabalho
Composio, funcionamento, jurisdi- o e competncia de seus rgos
Os juzos de Direito investidos de jurisdi- o trabalhista
Corregedoria-Geral e Regional do Trabalho
Atribuies

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CP DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


O Ministrio Pblico do Trabalho
Organizao
Competncia
Atribuies
Lei Complementar n 75/93
Inqurito civil pblico
Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional e do lugar
Conflitos de Competncia
Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsr- cio
Assistncia Judiciria
Justia Gratuita
Jus Postulandi
Mandato tcito
Atos, termos e prazos processuais
Despesas processuais

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CP DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Responsabilidade
Custas e emolumentos
Comunicao dos atos processuais
Notificao
Vcios do ato processual
Espcies
Nulidades no processo do trabalho: extenso, princpios, arguio, declarao e efeitos
Precluso
Dissdio individual e dissdio coletivo
Distino
Dissdio individual: proce- dimentos comum e sumarssimo
Petio inicial: requisitos, emenda, adita- mento, indeferimento
Pedido
Audincia
"Arquivamento"

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CP DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Conciliao
Resposta do reclamado
Defesa direta e indireta
Revelia
Excees
Contestao
Compensao
Reconveno
Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e meios
Interrogatrios
Confisso e consequncias
Documentos
Oportunida- de de juntada
Incidente de falsidade
Percia

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Sistemtica de realizao das percias
Testemunhas
Compromisso, impedimentos e consequncias
nus da prova no processo do trabalho
Sentena nos dissdios individuais
Honorrios periciais e advocatcios
Termo de conciliao e seus efeitos: perante as partes e terceiros
INSS
Sistema recursal trabalhista
Princpios, procedimento e efeitos dos recur- sos
Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao
Recurso adesivo
Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos
Juzos de admissibilidade e de mrito do recurso
Recurso de revista

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Pressupostos intrnsecos de admissibilidade
Pr- questionamento
Matria de fato
Efeitos
Juzo de admissibilidade
Recurso nos dissdios coletivos
Efeito suspensivo
Execuo Trabalhista
Execuo provisria e execuo definitiva
Carta de sentena
Aplicao subsidiria da Lei de Execues Fiscais
Execuo de quantia certa contra devedor solvente
Execuo de ttulos extrajudiciais
Execuo da massa falida
Liquidao da Sentena

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Mandado de Citao
Penhora
Embargos Execuo
Exceo de pr-executividade
Impugnao sentena de liquidao
Embargos de Terceiro
Fraude execuo
Expropriao dos bens do devedor
Arrematao
Adjudicao
Remio
Execuo contra a Fazenda Pblica: precatrios e dvidas de pequeno valor
Execuo das contribuies previdencirias: competncia, alcance e procedimento
Inqurito para apurao de falta grave
Conceito e denominao

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Cabi- mento
Prazo
Julgamento do inqurito
Natureza e efeitos da sentena
Aes civis admissveis no processo trabalhista: ao de consignao em pagamento, ao de prestao de
contas, mandado de segurana e ao monitria
Ao anulatria: de sentena e de clusula de acordo ou conven- o coletiva de trabalho
Ao civil pblica
Ao civil coletiva
Legitimados, substituio processual, condenao genrica e liquidao
Coisa julgada e litispendncia
Dissdio Coletivo
Conceito
Classificao
Competncia
Instaurao: prazo, legitimao e procedimento

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CP DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3


Sentena normativa
Efeitos e vigncia
Extenso das decises e reviso
Ao de Cumprimento
Ao rescisria no processo do trabalho
Cabimento
Competncia
Fun- damentos de admissibilidade
Juzo rescindente e juzo rescisrio
Prazo para propositura
Incio da contagem do prazo
Procedimento e recurso
Tutela antecipatria de mrito e tutelas cautelares no Direito Processual do Trabalho
Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho
Procedimento sumarssimo

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Correio parcial
Reclamao instncia superior

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