SALUD Y TRABAJO

Existe una relacin directa entre la SALUD y el TRABAJO, donde el individuo

crea un vnculo con la labor que desempea y la influencia que sobre la salud
acarrea dicha labor.

Cuando hacemos mencin de la relacin entre la salud y el trabajo, nos

hacemos un mapa mental de una serie de elementos que van ms unidos de lo
que parece a simple vista, donde todos se conjugan en el ambiente laboral.

Dentro del medio laboral, el trabajador interacta con diferencias condiciones

de trabajo, y que estas pueden afectarlo de una forma positiva o
negativamente. A mi entender, el trabajo puede convertirse en un instrumento
tanto de salud como de enfermedades para el individuo.

Afortunadamente es notorio, que en estos ltimos aos, tanto la entidades

gubernamentales como las empresariales se han orientado a la promocin del
bienestar de los trabajadores mediante la prevencin para controlar los
accidentes laborales, con el objetivo de disminuir esos efectos desfavorables
que crean las condiciones de trabajo, como son los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, ausentismo, rotacin de personal y un mal clima
organizacional, en donde con esto entendemos que se refleja en una
disminucin de la productividad de la empresa y por supuesto, un deterioro de
la calidad de vida de los trabajadores.

Es un hecho que todos en algn momento tenemos que trabajar, pues el

trabajo es considerado como una base fundamental de la vida, tanto social
como individual, pues es una actividad por medio de la cual nos relacionamos
con la naturaleza con un fin, satisfacer nuestras necesidades y adquirir la
oportunidad de desarrollarnos.

Es evidente que solo mediante programas de prevencin se pueden controlar

los riesgos y evitar los accidentes laborales, y es aqu donde precisamente La
Salud Ocupacional juega un papel importantsimo, pues esta busca la
intervencin de varias disciplinas y con la participacin activa de todos los
niveles de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo y de salud de la
poblacin trabajadora, mediante acciones coordinadas de promocin de la
salud, la prevencin y el control de los riesgos, de manera que faciliten el
bienestar de la comunidad laboral y la productividad de la empresa.

Ante todo, lo anterior expuesto, es ms que justificable la elaboracin e

implementacin de un Programa de Salud Ocupacional, pero que este
garantice el mejoramiento continuo de las condiciones de salud y de trabajo
para el bienestar de los trabajadores, para que se desempeen de una manera
adecuada y eficiente, permitiendo su crecimiento personal y familiar y, a la vez,
el mejoramiento de la productividad de la empresa.
Las empresas deben tener como objetivo general planear, organizar, ejecutar y
evaluar las actividades del Programa de Salud Ocupacional, de acuerdo con
las necesidades identificadas en los diagnsticos de salud y condiciones de
trabajo y comprometerse ms estrechamente con la salud de los trabajadores y
el bienestar de los mismos relacionados con sus actividades laborales, estas
actividades pueden ser:

Promover la salud y el bienestar de los trabajadores, Identificar, evaluar

y controlar los factores de riesgo ocupacionales.

Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales.

Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, as

como proteger la salud de los trabajadores, en todas sus categoras.

Apoyar el proceso de recuperacin de la salud de los trabajadores que

sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Coordinar y apoyar las actividades de prevencin de riesgos para

fomentar prcticas de trabajos seguros y saludables.

Recopilar y analizar la informacin escrita para que se tomen los

correctivos pertinentes y acciones de mejoramiento.

Desarrollando estas actividades pienso que se contribuye al mejoramiento de

habilidades personales y responsabilidades colectivas respecto a la gestin de
la salud, seguridad, autocuidado y el desarrollo personal de los trabajadores.

La salud en el trabajo consiste en lograr la promocin y el mantenimiento del

ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas
las actividades. Por lo tanto, es necesario seguir avanzando hacia un modelo
de desarrollo ms humano que priorice el trabajo digno, la salud, estimule el
desarrollo de las capacidades, potencialidades humanas, promueva la
solidaridad entre los trabajadores, el bienestar y que proteja el ambiente en
forma integral para todos, con una visin social que constituya la necesidad
impostergable, donde el desarrollo sustentable o sostenible abarca no solo lo
econmico, incluye lo social, cultural, lo empresarial y el medio ambiente.

Finalmente concluyo que la salud y el trabajo, en los trminos en que

comnmente se interpreta, refiere el estado o las circunstancias de seguridad
fsica, mental y social en que se encuentran los trabajadores en sus puestos de
trabajo, con la finalidad de prever medidas de control dirigidas a fomentar el
bienestar y reducir o eliminar los riesgos de enfermedades o accidentes.

Cuidar la salud y la seguridad en el trabajo

Resulta frecuente ver como se presta menos atencin a los problemas

de salud laboral que a los de seguridad laboral, porque entienden que es ms
difcil resolver los problemas de salud que los de seguridad. Cuando se aborda
la cuestin de la salud, tambin se aborda la de la seguridad, porque un lugar
de trabajo saludable es tambin un lugar de trabajo seguro. En cambio, puede
no ser cierto a la inversa, pues un lugar de trabajo que se considere seguro no
es forzosamente tambin un lugar de trabajo que podamos decir sea saludable.
Lo importante es que hay que abordar en todos los lugares de trabajo los
problemas de salud y de seguridad.

El cuidado de la salud y la seguridad en el mbito laboral requiere de varios

mecanismos de prevencin cuya finalidad abarque el bienestar social, mental y
fsico de los trabajadores.

Para que la prctica en materia de salud y seguridad laborales consiga;

fomentar y mantener los grados de niveles seguros, prevenga las
consecuencias negativas y proteja en el mbito laboral a los trabajadores, es
imprescindible la colaboracin y la participacin de los empleadores y de los
trabajadores en programas de salud y seguridad, teniendo en cuenta distintas
cuestiones relativas a la medicina laboral, la higiene industrial, la toxicologa, la
formacin, la seguridad tcnica, la psicologa, la ergonoma, etc.

Las condiciones de trabajo, entendidas como situaciones fsicas, ambientales y

sobre todo psicolgicas que rodean el ambiente de trabajo, donde debe existir
un clima adecuado para el desarrollo eficiente y productivo del mbito laboral
que se contempla desarrollar en esa rea.