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INFORME N 01
SEGURIDAD MINERA
1. RESUMEN
2. INTRODUCCION
En esta sesin de laboratorio de seguridad veremos un tema muy importante para todos
que es la de los accidentes laborales que ocurren el trabajo, ya que en nuestra vida laboral
estaremos conviviendo con algunos riesgos propios de cada actividad que realicemos
pero para lo cual viendo estos temas veremos la formas de prevencin y disminucin
porcentual de estos accidentes.
En el trabajo siempre hay alguna ocurrencia de incidentes y accidentes que se ven
reflejados en las estadsticas ya que en algunos casos estos accidentes son mortales y
esto es muy negativo por las prdidas humanas, adems de problemas con la empresa
ya que tendrn el riesgo de paralizar sus operaciones con la ocurrencia de 2 accidentes
mortales en los 12 ltimos meses.
Tambin veremos de las lesiones que ocurren en el trabajo ya que algunas son
incapacitantes y otras no son graves pero en ambas se debe tener el registro de
incidencias y la frecuencia para hacer una evaluacin detallada.
3. FUNDAMENTOS TEORICOS
250 millones de accidentes de trabajo (685,000 cada da; 28,500 cada hora;
8 cada segundo).
Casi la cuarta parte de las muertes laborales son debido a la exposicin a sustancias
peligrosas que causan enfermedades incapacitantes (cncer, problemas respiratorios y
problemas que afecten al sistema nervioso)
En pases en desarrollo los ndices de muerte y lesiones que pueden ocurrir son altos ya
que existe un gran nmero de trabajadores en actividades primarias y de extraccin, como
la minera, donde el trabajador puede exponerse a mayores riesgos.
Adems del costo humano, los accidentes y enfermedades imponen un costo financiero
ya sea a los trabajadores como a la empresas mineras. Lo cual significa alrededor del 5%
al 10% de las ganancias comerciales brutas. En el caso de que no estn asegurados las
prdidas son entre 8 a 36 veces mayor que el costo de las primas por seguros.
Con respecto a la Salud Ocupacional tenemos lo siguiente:
Tintaya 0.56
Yanacocha 1.31
Pierina 4.44
Antamina 2.70
Poderosa 1.98
Arcata 1.62
Caylloma 2.19
Orcopampa 3.39
Comarsa 5.59
Milpo 6.14
Antapite 9.31
Cajamarquilla 7.20
Casapalca 11.57
Horizonte 9.73
Retamas 8.57
Iscaycruz 7.53
Yauliyacu 5.41
Atacocha 9.64
Huaron 18.00
Uchucchaqua 6.98
Chungar 10.90
Arirahua 19.70
Simsa 20.14
Quiruvilca 20.23
Erika 18.90
Raura 11.49
Caudalosa 28.30
Calpa 43.00
Datos:
A = 60 accidentes
H-Ht = (500 trabajadores)(50 semanas/ao)(48 horas/sem.) = 1 200 000
5% de accidentes, enfermedades, etc. = 60 000
H-Ht = 1 140 000
Solucin:
- Cf :Coeficiente de Frecuencia.
- A :Nmero de accidentes con tiempos perdidos.
- H-Ht :Es el total de horas en exposicin del personal a riesgos de
trabajo, durante cierto tiempo, incluye; operacin, produccin,
mantenimiento, transporte, oficina, ventas y dems
departamentos
- 1 000 000 H-H : Es un factor considerado para el clculo de los ndices
sin necesidad de trabajar realmente ese tiempo. Se le utiliza en modo
convencional
Problema 2:
La empresa ALFA S.A. cuenta con 500 trabajadores, durante el ao trabajan 50
semanas, donde por semana laboran 40 horas. Por los accidentes ocurridos, se tuvo
el siguiente nmero de das perdidos:
7. CALCULOS Y RESULTADOS
En un mes que incluy 21 das de trabajo de 8 horas cada uno, los rcords de lesiones del
establecimiento indicaron que un trabajador sufri una lesin incapacitante en el trabajo
durante el periodo.
Los rcords de pago para el periodo indicaron lo siguiente:
a. 182 trabajadores trabajaron su turno completo todos los das y acumularon (21) (8) 168
horas cada uno; el total de horas de exposicin para estos trabajadores.
b. 7 trabajadores trabajaron 6 horas de sobretiempo cada uno; el total de horas de
sobretiempo, por lo tanto.
c. 01 trabajador renunci despus de haber trabajado 12 das; sus horas de exposicin, por
lo tanto fueron:
d. Un nuevo trabajador fue contratado y trabaj 8 das; sus horas de exposicin por lo tanto
fueron:
e. 01 trabajador dej de trabajar 5 das por motivos personales, pero trabaj tiempo
completo 16 das; sus horas de su exposicin, por lo tanto, fueron:
f. El trabajador lesionado estuvo incapacitado durante 6 das corridos, pero dos de esos
das no eran das de trabajo regular; estuvo ausente del trabajo, por lo tanto, 4 das de
trabajo y en realidad trabaj tiempo completo 17 das.
Datos:
a. 182 trabajadores (21 das x 8 hrs) x 182 trab. = 30 576
b. 07 trabajadores 7 das x 6 hrs = 42 y 21 das x 8 hrs x 07 trab. = 1 176
c. 01 trabajador 12 das x 8 hrs = 96
d. 01 trabajador 8 das x 8 hrs = 64
e. 01 trabajador 16 dias x 8 hrs = 128
f. 01 trabajador 17 dias x 8 hrs = 136
Las horas de exposicin total para todos los trabajadores en el mes, por lo tanto fueron
32 218
Solucin:
1 x 1 000 000
= = 31.03
32 218
Problema 2:
Resultados de la Gestin
=
Solucin:
2009
37 x 1 000 000
= = 28.29
1 307.801
28.29 128.45
= = 3.63
1000
2010
75 x 1 000 000
= = 63.01
1 190.277
11.76 63.01
= = 0.74
1000
2011
19 x 1 000 000
= = 14.13
1 344.555
14.13 91.48
= = 1.29
1000
2012
19 x 1 000 000
= = 10.81
1 757.629
10.81 64.81
= = 0.70
1000
2013
18 x 1 000 000
= = 8.93
2 014.084
89 x 1 000 000
= = 44.18
2 014.084
8.93 44.18
= = 0.39
1000
Problema 3:
2017-2 SEGURIDAD MINERA Pgina 9
AUDITORIA EXTERNA MARZO 2014
MAXIMO PUNTOS PORCENTAJE
N ELEMENTOS CONSIDERADOS PUNTAJE LOGRADOS LOGRADOS
(%)
Gestin del titular minero
Cumplimiento de Obligaciones
1 del Titular Minero
Cumplimiento de obligaciones
del supervisor.
Cumplimiento de los derechos 5 100 4 520 88.63 %
y obligaciones de los
trabajadores.
Cumplimiento de Obligacin de
la Empresa contratista.
2 Gestin de la Seguridad y
1 800 1 600 88.89 %
Salud Ocupacional
3 Revisin del sistema por la 100 100
100 %
Direccin
Gestin de las operaciones
4 Mineras 2 400 2 160
90 %
Estndares de las operaciones
Mineras
Estndares de servicio y
1 600 1 510 94.375 %
5 Actividades Conexas
% de Cumplimiento
TOTAL 11 000 9 890
RESULTADO
00.0 -50% Deficiente
51 -70% Mal
PORCENTAJE 71 -80% Regular (Tiene que mejorar
LOGRADO 81 -90% Bueno (Certificable con
Observaciones
91 100% Excelente (Certificable)
Solucin:
4 250 100 %
% 1 =
5 100
= 88.63%
1 600 100 %
% 2 =
1 800
= 88.89%
100 100 %
% 3 =
100
= 100%
2 160 100 %
% 4 =
2 400
= 90%
1 510 100 %
% 5 =
1 600
= 94.375%
8. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
8.2. Recomendaciones:
Al momento de plantear el problema en el laboratorio, se debe hacerlo en el orden
correcto, para as evitar inconvenientes al momento de resolver.
Intensificar y/o propagar el uso de equipos de proteccin personal.
Utiliza las herramientas y equipos de trabajo adecuados al trabajo que se vaya a
realizar y para lo que han sido diseadas. Si detectas anomalas en alguna mquina
o herramienta durante su funcionamiento, manejo o inspeccin visual, informa al
Responsable en materia de Seguridad y Salud Laboral del centro.
9. CUESTIONARIO
3.- Cuntos y cules son los ceros para obtener la seguridad en la situacin del
mercado? Explica para que se utiliza.
Son 3: Cero accidentes personales, Cero accidentes a la propiedad, Cero de accidentes
al medio ambiente. Se utiliza para hallar un factor de seguridad, que ser sumada con la
productividad, calidad, y medio ambiente; y as hallar la competitividad.
6.- Segn los parmetros que valoran el xito de la gestin preventiva, Cules
ndices los ms importantes y recomendados? Defnalos
Son parmetros que permiten valorar de forma objetiva el xito en al gestin preventiva
de una empresa Estos son: ndices de frecuencia de accidentes, ndices de severidad de
accidentes, ndice de accidentabilidad.
11. ANEXOS
Los instrumentos de campo poseen capacidades de conexin hacia otros sistemas como
los ventiladores en s, con la informacin de concentracin de gases, la ventilacin se
puede controlar por s misma, evitando que personal realice ajustes manuales, permitiendo
automatizar y optimizar procesos, as como facilitando almacenar datos en memoria,
entregando reportes o inclusive monitoreando las condiciones peligrosas desde la
superficie.
Las mediciones de gases en equipos estacionarios se realizan con sensores muy robustos
que le permiten estar expuestos a fugas de gases continuas y bruscas, as mismo deben
ser muy confiables, pues de ello dependen los anuncios de alarmas y procesos internos de
la mina.
Funcionamiento contino.
Elemento humano.