PLAN D'ACTION TRIENNAL ITIE (2013-2016)

2013 2014
Activits Responsable Rsultats attendus
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Obj 1 : Promouvoir un environnement institutionnel, organisationnel et legal favorable la transparence dans les industries extractive

OS1.1: Mettre en place les organes et rendre visible le Comit ITIE au sein de l'appareil d'Etat

Faire signer le dcret de cration du GMP DMG/SP

Comit ITIE cr
Finaliser le Plan de travail et soumettre la
GMP
candidature au Secrtariat international candidature approuve

Informer le public sur la candidature du

GMP publication d'un
Sngal l'ITIE Communiqu de presse

Mettre en place et formaliser les sous

Prsident Trois comissions
commissions au sein du GMP constitues et
oprationnelles
Confirmer le Comit ITIE dans lorganigramme
de la Prsidence (dcret de rpartition des Prsident CN ITIE mentionn
services de l'Etat) dans le DRSE
Organiser un atelier de lancement de l'ITIE
GMP
avec lensemble des parties prenantes Acteurs mobiliss

Faire participer le CN-ITIE aux travaux des Preoccupation ITIE

Prsident/ Secretariat
commissions de rvision du code minier prise en compte
dans le code minier

OS1.2: Rendre fonctionnel le GMP et son Secretariat technique permanent

Identifier un sige autonome pour le secrtariat Prsident

Sige attribu
Allouer et mettre la disposition du CN-ITIE Budget disponible
Prsident
un budget de fonctionnement pour le Scretariat
Acheter des quipements et du matriel
Prsident Sige quip et
informatique pour le SP fonctionnel

Recruter le personnel du Secrtariat (dfinition

Prsident / SP
organigramme, Prparation TDR et recrutement
Staff oprationnel

Prparer des requtes pour mobiliser les

Secrtariat Permanent Accords de
financements des partenaires financement signs

Manuel de
Mettre en place et faire approuver le manuel de
SP procdures conforme
procdures du secrtariat aux xigences

Supervision effective
Tenir les runions priodiques du GMP Prsident/ SP-ITIE
de l'ITIE par le GMP

OS 1.3 : Lever les contraintes, juridico-administratives et politiques pour une mise en uvre optimale de lITIE

Veiller la modification ou suppression de

larticle 66 sur la confidentialit dans le code SP / Prsident cadre juridique en
adquation avec les
minier exigences de l'ITIE
Encourager la publication (tous les 6 mois) par accessibilit de
l'administration des donnes actualises sur les GMP l'information sur les
permis et concessions permis/ concessions

accessibilit de
Encourager la publication dun rapport annuel l'information sur la
GMP
aussi bien par la DMG que par PETROSEN gestion du secteur
extractif

Parlementaires /
Tenir un atelier de mise niveau sur l'ITIE avec
GMP lus locaux sont
les parlementaires et les lus locaux mobiliss pour l'ITIE
 les Autorits
Tenir des runions d'information sur l'ITIE et administratives se
prise de contact avec l'administration du MEF Prsident / SP mobilisent pour la
(douanes et DGID) mise en uvre de
l'ITIE

Mener un plaidoyer de haut niveau auprs des

administrations du ministre des finances, de Engagement et
lnergie, de la Cour des comptes, de lANSD, Prsident / SP-ITIE soutien de l'autorit
pour optimiser leur collaboration dans le cadre au CN-ITIE
de la publication du rapport

Mettre en place un comit consultatif avec les Un suivi efficace est

Directions cls pour un meilleur suivi de la President/ SP garanti avec
mise en uvre l'administration

Le comit rend
Partager le rapport annuel du Comit avec les compte sur l'tat
SP-ITIE
autorits gouvernementales d'avancement du
processus

Obj 2 : Etablir la contribution directe et indirecte des industries extractives dans lconomie sngalaise
OS2.1 : Dlimiter ltendue des secteurs considrer et les types de flux prendre en compte dans les exercices de conciliation
Elaborer et valider les TDR pour ltude de SP TDR valids
cadrage prealable
Recruter un consultant pour une tude de COMACOL Cabinet selectionn
cadrage sur les secteurs minier, ptrolier et
gazier
Organiser un atelier de partage et de validation COMACOL Rapport amend et
des rsultats du rapport de cadrage valid
Etude diagnostic sur le cadre institutionnel, GMP
legal et fiscal du secteur petrolier

Realiser une tude globale sur l'exploitation GMP comprehension accrue

artisanale et l'orpaillage de l'orpaillage par les
membres du GMP

Organiser un atelier preparatoire l'etude de GMP Prise de dcision

faisabilit sur le secteur de la pche informe sur l'inclusion
ou non de la pche

OS2.2 : Publier les rapports ITIE conformment aux exigences et aux recommandations de la Norme
Valider les TDR et recruter un administrateur
indpendant pour la production des rapports GMP Cabinet slectionn
ITIE 2012 et 2013
Organiser une runion de lancement et de
cadrage de la mission de ladministrateur Demarrage effectif de
GMP la mission
indpendant
Informer les acteurs et lopinion nationale et
internationale du dmarrage de mission de Acteurs et l'opinion
ladministrateur indpendant GMP accompagnet le
processus

Mener une etude de cadrage complementaire

(FairLinks)

Mettre niveau les administrations (DMG, Comprhension

Impts, douane, DEEC, etc.) sur les procdures Consultant / Scretariat harmonise des
de dclarations ITIE formulaires

Mettre niveau les entreprises extractives sur Comprhension

les procdures de dclaration ITIE Consultant / Scretariat harmonise des
formulaires
Mettre en place un dispositif de contrle qualit Consultant /
pour garantir la fiabilit des donnes Fiabilit des donnes
COMACOL
Collecter des donnes auprs des
administrations et des entreprises prives Consultant / Scretariat Formulaires de
dclaration remplis
Transmettre au GMP des rapports provisoires
2012 et 2013 Consultant Rapports provisoires
disponibles
Initier un exercice pilote sur la proprit relle
avec une dizaine de socits minires, Identit des
ptrolires et gazires Scretariat / DMG / Dir propritaires de 10
Hydro/ PETROSEN entreprises connue
Valider et publier les rapports ITIE 2012 et
2013 GMP Rapport final publi
Organiser deux ateliers de partage et de
Dissmination des rapports ITIE 2012 et 2013 Contenus des
rapports bien connus
GMP du public

2.3: Preparer le processus de validation du Sngal pour tre dclar conforme l'ITIE

Tenir un atelier sur le processus de validation

dans l'ITIE

Evaluer l'interne le dossier de validation du

Sngal

Recruter de concert avec le Secretariat

international un cabinet pour la validation du
Sngal

Approuver et publier le rapport de validation du

Sngal

Soumettre au Secretariat le rapport de

validation du Sngal
Obj 3: Contribuer amliorer l'offre et la demande de transparence dans les secteurs extractifs
 2015 2016
11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

industries extractives
on