17/08/2017

Mg. Ing. Luis Enrique Lozano

Vieytes
CIP 111617
Asesor Consultor

LA CULTURA EN PREVENCIN DE RIESGOS

EN EL LUGAR DE TRABAJO PUEDE DESVIAR
MUCHOS ACCIDENTES

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Reglamento de la Ley de
Ley de Seguridad y Salud Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Trabajo D.S. 005-2012-TR

25 de Abril del 2012

Objeto de la Ley de Seguridad y Salud en el mbito de Aplicacin

Trabajo: Prevencin en base a roles (Art. N2)
aplicable a todos los sectores
econmicos y de servicios;

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Ley N 29783
Se reduce el nmero mnimo de trabajadores necesario
para que el Comit Paritario y la emisin del Reglamento
Interno de Seguridad sea obligatorio. (Art. 29)
Se deben realizar no menos de 4 capacitaciones al ao en
materia de Seguridad y Salud en el trabajo. (Art. 35 b).
Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las
recomendaciones de seguridad y Salud en el Trabajo.
(Art. 35 c).
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Ley N 29783
Todo empleador organiza un Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo. (Art. 36).
Las auditorias del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo son realizadas de forma peridica por
auditores independientes y son comunicadas a los
trabajadores. (Art. 43).
En caso el MTPE compruebe el dao al trabajador AT/EP.
El MTPE fija el monto de indemnizacin al trabajador.
(Art. 53).
El empleador informa a titulo grupal las razones de los
exmenes de Salud Ocupacional. (Art. 71).
GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
LIDERAZGO Y COMPROMISO
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus
emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo,
permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias
para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
Una organizacin puede tener una planeacin adecuada, control y
procedimiento de organizacin y no sobrevivir a la falta de un lder
apropiado.
Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organizacin.
Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeacin deficiente y
malas tcnicas de organizacin y control han sobrevivido debido a la
presencia de un liderazgo dinmico.
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Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en

el trabajo propio o comn a varios empleadores, cuya
finalidad es esencialmente preventiva. Sin perjuicio de la
responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la
seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida
cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en
materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de
salud en el trabajo aseguran que las funciones siguientes
sean adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa
para la salud en el trabajo:
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que
puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de
trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan
afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos,
cuando estas facilidades sean proporcionadas por
el empleador.
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la
organizacin del trabajo, incluido el diseo de los
lugares de trabajo, sobre la seleccin, el
mantenimiento y el estado de la maquinaria y
de los equipos y sobre las substancias utilizadas en
el trabajo.
d) Participacin en el desarrollo de programas para
el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as
como en las pruebas y la evaluacin de nuevos
equipos, en relacin con la salud.

GERENTE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL (D.S. 024-2016-EM)

e) Asesoramiento en materia de salud, de

seguridad e higiene en el trabajo y de ergonoma,
as como en materia de equipos de proteccin
individual y colectiva.
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en
relacin con el trabajo.
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los
trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de
rehabilitacin profesional.
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en
la formacin y educacin en materia de salud e
higiene en el trabajo y de ergonoma.
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la
atencin de urgencia.
k) Participacin en el anlisis de los accidentes del
trabajo y de las enfermedades profesionales.

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESQUEMA DE UN PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y

(D.S. 024-2016-EM) SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA LEY N 29783,
MODELO DE LA R.M. 050-2013-TR

COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD Funciones del Comit de Seguridad y Salud

OCUPACIONAL (D.S. 024-2016-EM) Ocupacional (D.S. 024-2016-EM)

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G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIN CIVIL

Funciones del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional (D.S. 024-2016-EM)

G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIN CIVIL G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIN CIVIL

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G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIN CIVIL

Trabajador capacitado y designado por los trabajadores, en las

empresas, organizaciones, instituciones o entidades pblicas,
incluidas las fuerzas armadas y policiales con menos de veinte
(20) trabajadores.

1.Base Legal
Es un rgano bipartito y paritario constituido por 2.Estructura y Organizacin del Comit
representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
previstas por la legislacin y la prctica nacional, (CS&ST)
destinado a la consulta regular y peridica de las
actuaciones del empleador en materia de 3.Funciones del CS&ST
prevencin de riesgos.

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Libro de Actas del Comit de

Seguridad y Salud en el Trabajo

De preferencia debe estar

Empresa legalizado y foliado ante Notario
Pblico.
XXX EIRL Los integrantes del Comit de
Libro de Actas Seguridad deben ser capacitados en
Comit de como implementar el SGSST, debe
Seguridad y haber registro de la capacitacin.
Salud en el Las funciones del Comit deben
Trabajo estar descritas en el RISST.

Documentos para la formacin del Comit de

2.1 Eleccin de los representantes y
Seguridad y Salud en el Trabajo
supervisores
Normativa R.M.148-2012-TR
Ley N 29783, Art. 31

Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes

ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o sus
supervisores de seguridad y salud en el trabajo. En los
centros de trabajo en donde existen organizaciones
sindicales, la organizacin ms representativa convoca a
las elecciones del comit paritario, en su defecto, es la
empresa la responsable de la convocatoria.

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2.2 Facilidades de los representantes y
supervisores
Ley N 29783, Art. 32
Los miembros del comit paritario y supervisores de
seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce
de haber para la realizacin de sus funciones, de proteccin
contra el despido incausado y de facilidades para el
desempeo de sus funciones en sus respectivas reas de
trabajo, seis meses antes y hasta seis meses despus del
trmino de su funcin.
2.4 Composicin del CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 43
- Tiene que ser no menor a (4) ni mayor a (12) miembros.
- A partir de (100) trabajadores no menos de (6) miembros
agregando (2) miembros por cada (100) trabajadores
adicionales hasta llegar a un mximo de (12).
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EMPRESA XXX
2.3 Autoridad del Comit y EIRL
del Supervisor
Ley N 29783, Art. 33
Juan Perez Solano
Credencial
Integrante Comit de
Seguridad
El comit de seguridad y salud, el supervisor y todos los que
participen en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para
llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Asimismo, se
les otorga distintivos que permitan a los trabajadores
identificarlos.
2.4 Composicin del CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 44, 45 Y 46
Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno
de stos puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en funcin al nmero de trabajadores.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las
actividades de los Subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, de ser el caso.
La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo est sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del mbito de su competencia.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo realiza sus actividades
en coordinacin con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, una tarjeta de identificacin o un distintivo especial
visible, que acredite su condicin.
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2.5 Requisitos para integrar el CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 47
Para ser integrante del CS&ST o
Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SS&ST) se requiere:
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener 18 aos de edad como
mnimo.
c) De preferencia, tener capacitacin
en temas de seguridad y salud en
el trabajo o laborar en puestos que
permitan tener conocimiento o
informacin sobre riesgos
laborales.
2.6 Descripcin de integrantes que
conforman el CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 56 y 58
El Comit esta conformado por:
b) El Secretario, es el responsable de
los Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo o uno de los
miembros del Comit elegido por
consenso. Est encargado de las
labores administrativas del CS&ST.
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2.6 Descripcin de integrantes que
conforman el CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 56 y 57
El Comit esta conformado por:
a) El Presidente, es elegido por el
propio Comit, entre los
representantes, es el encargado
de convocar, presidir y dirigir las
reuniones de CS&ST, as como
facilitar la aplicacin y vigencia de
los acuerdos de ste. Representa
al Comit ante el empleador.
2.6 Descripcin de integrantes que
conforman el CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 56 y 59
c) Los miembros, son los dems Gozan de licencia
integrantes del Comit de haber por treinta
designados. Entre otras funciones, das naturales por
aportan iniciativas propias o del un ao calendario
personal del empleador para ser para realizacin de
tratadas en las sesiones y son los sus funciones.
encargados de fomentar y hacer
cumplir las disposiciones o
acuerdos tomados por el CS&ST.
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2.6 Descripcin de integrantes que 2.7 Plazo de duracin del CS&ST

conforman el CS&ST D.S. N 005-2012-TR, Art. 62
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 61
d) El observador a que hace referencia el artculo 29 de la Ley, podr El mandato de los Los representantes del
participar en las reuniones del Comit, y tendr las siguientes representantes de empleador ejercern el
facultades: los trabajadores o mandato por el plazo que
del Supervisor de l lo determine.
- Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit; Seguridad y Salud en
- Solicitar informacin al Comit, a pedido de las organizaciones el Trabajo dura (1)
sindicales que representan, sobre el Sistema de Gestin de Seguridad ao como mnimo y
y Salud en el Trabajo, y; (2) aos como
- Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit de la mximo.
existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad
o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente.

D.S. N 005-2012-TR, Art. 42

2.8 Reuniones del CS&ST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 67
Las reuniones de CS&ST se realizarn dentro de la
jornada de trabajo, el lugar de las reuniones debe ser
proporcionado por el empleador y debe reunir las
condiciones adecuada para el desarrollo de las
sesiones.
El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
desarrollan sus funciones con sujecin en la Ley y el
Reglamento, no estn facultados a realizar actividades con
fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y
salud.
a) Aprobar el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud del empleador.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
c) Participar en la elaboracin, aprobacin,
puesta en practica y elaboracin de las
polticas, planes y programas de promocin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la
prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
d) Aprobar el plan anual de capacitacin de
los trabajadores sobre seguridad y salud en
el trabajo.

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D.S. N 005-2012-TR, Art. 42 D.S. N 005-2012-TR, Art. 42

e) Asegurar que los trabajadores conozcan los
reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de
trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de
trabajo.
f) Realizar inspecciones peridicas en las reas
administrativas, reas operativas, instalaciones,
maquinaria y equipos a fin de reforzar la gestin
preventiva.
g) Considerar las circunstancias e investigar las causas de
todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurren en el lugar de trabajo,
emitiendo la recomendaciones respectivas para evitar la
repeticin de stos.
h) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
y la asistencia y asesoramiento al empleador y al
trabajador.
r) Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente
informacin:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera
inmediata.
r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido.
r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los
acuerdos.
t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y
evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa
anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que
revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo

I. RESUMEN EJECUTIVO.
Reglamento II. OBJETIVOS Y ALCANCES.
III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS,
Interno de POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD.
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL
Seguridad y EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR.
V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y
Salud en el SALUD EN LAS OPERACIONES.
VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y
Trabajo SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS.
VII. PREPARACION Y RESPUESTA A
EMERGENCIAS.

Formacin de Brigadas de Lucha contra Incendios

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LEY N 29783 - MAPA DE RIESGOS
Elaborar, con participacin del
sindicato y comit de
seguridad, el mapa de
riesgos, el cual debe
exhibirse.
RECOMENDACIN: Debe
convocarse a los sindicatos y
comit para elaborar mapa de
riesgos (dejar constancia).
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LEY N 29783 - MAPA DE RIESGOS
Para el diseo del mapa de
riesgos se puede utilizar la
simbologa universal de los
riesgos, como se puede
observar en el mapa, la
representacin de cada
riesgo con una pequea
imagen fcil de comprender,
a su vez se le agregar una
leyenda que describa el
significado de cada imagen
representada en el plano.
1.Registros exhibibles del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2.Registros obligatorios del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
3.Tiempo de Conservacin de los
Registros.
4.Derecho de consulta de Registros.
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D.S. N 005-2012-TR, Art. 33

Los registros obligatorios del SGSST, debern contener la
informacin mnima establecida en los formatos que aprueba
el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, stos son:
- Registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que
deben constar la investigacin y las
medidas correctivas.
- Registro de exmenes mdicos
ocupacionales .
- Registro de monitoreo de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales y
factores de riesgos disergonmicos.
- Registro de inspecciones internas de
SST.

D.S. N 005-2012-TR, Art. 35

D.S. N 005-2012-TR, Art. 33 Tipo de Registro Tiempo de Conservacin

- Registro de estadsticas de seguridad y salud. Registro de Enfermedades 20 aos

- Registro de equipos de seguridad o emergencia. Ocupacionales
-Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y Registro de Accidentes de 10 aos
simulacros de emergencia. trabajo, incidentes peligrosos
- Registro de auditorias. Otros Registros 5 aos

La empresa debe exhibir los registros a la autoridad

administrativa de trabajo, contar con un archivo activo
donde figuran los eventos de los ltimos (12) meses de
ocurrido el suceso y mantenerlos archivados el tiempo
segn el tipo de registro mencionados en la tabla anterior.

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D.S. N 005-2012-TR, Art. 36

Los trabajadores y los representantes de las

organizaciones sindicales tienen el derecho de consultar Artculo 110.- La notificacin a
los registros del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud que se refiere el artculo 82 de
en el Trabajo, con excepcin de la informacin relativa a la
la Ley debe realizarse en los
salud del trabajador que solo ser accesible con su
autorizacin escrita. plazos siguientes:

a) Empleadores:
- Los Accidentes de Trabajo
Mortales y los Incidentes
Peligrosos: dentro del plazo
mximo de veinticuatro (24)
horas de ocurridos.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(MTODOS DE ANLISIS Y RIESGO)

Es un instrumento para descubrir los problemas y evaluar los riesgos antes de

que ocurran los accidentes y otras prdidas.
Es una herramienta proactiva de control, dirigida a localizar peligros e
TALLER DE ELABORACIN inconformidades, que tienen la capacidad de conducir a incidentes.
Debe ser realizada por personal entrenado en las tcnicas de identificacin de

DE ACTA DE INSTALACIN peligros, evaluacin y control de los riesgos (IPERC).

DEL COMIT DE Por qu inspeccionar

SEGURIDAD Y SALUD EN
Identificar los peligros.
Prevenir las enfermedades/lesiones a los

EL TRABAJO
empleados y visitantes del lugar.
Prevenir el dao/prdida a la propiedad.
Registrar las fuentes de enfermedades/lesiones.
Iniciar el proceso correctivo.
Eliminar los peligros y minimizar los riesgos.

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Fases del proceso de inspeccin

Identificacin: Posibles situaciones generadoras de prdidas.

Evaluacin: Estimacin de prdidas potenciales asociadas a los riesgos.

Desarrollo y seleccin: De medidas para minimizar las prdidas.

Implementacin: De medidas dentro de la organizacin.

Monitoreo: De las medidas tomadas y de todos los cambios efectuados.

MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL

SOCIAL
Medio ambiente es todo aquello que nos rodea. Es la interaccin de
elementos abiticos (elementos sin vida que conforman el medio fsico
como: la energa solar, suelo, aire) y biticos (organismos vivos como:
animales, plantas, organismos microscpicos, etc.) los cuales integran la
delgada capa de la tierra llamada bisfera, sustento y hogar de los seres
vivos.
ELEMENTOS NATURALES DEL MEDIO
AMBIENTE
SUELO
(EIA)
Qu es Impacto ambiental?
Es la alteracin de las condiciones normales del ambiente ocasionado por la
actividad del hombre
Estudio de Impacto Ambiental (EIA)
Este estudio consiste en contemplar la prevencin y medidas de accin de
posibles impactos que pudieran resultar de sus actividades.
El programa de monitoreo es el muestreo sistemtico con mtodos y
tecnologas adecuadas al medio en que se realiza el estudio, basado en normas
definida por el Ministerio de Energa y Minas.

AGUA
AIRE

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MONITORES Y CONTROLES EXTERNOS

Tienen como finalidad verificar y garantizar el cumplimiento de las normas
ambientales que rigen las actividades de las minas, el Ministerio de Energa
y Minas, mediante auditoras externas, revisan analtica y objetivamente los
monitores de la calidad del agua, supervisa las zonas perturbadas y
restauradas y verifican el buen funcionamiento.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Antes de iniciar toda actividad minera se debe tener una serie de
permisos de diversas instituciones del estado, de igual manera se debe obtener
una licencia que lo brindara la comunidad siendo esta de importancia porque es
la que permitir el desarrollo de la mina. Esta licencia se denomina Licencia
Social.

Debido a ello las comunidades siempre se ven afectadas ante el ingreso de una
actividad minera para lo cual deben de aprender a vivir con esta nueva actividad.

Exploracin
Si en las exploraciones se encuentra
suficiente cantidad de mineral valioso se
inician los estudios para determinar la
viabilidad del proyecto. Si el proyecto se
aprueba pagaran los impuestos generando
TALLER DE ACTA DE
fuentes de trabajo lo cual contribuir el
desarrollo. Para exploracin se presenta un REUNIN DEL COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EIA.

Explotacin
Si se decide llevar a cabo el proyecto la EL TRABAJO
empresa minera debe presentar un Estudio
de Impacto Ambiental al Ministerio de
Energa y Minas para su evaluacin, donde
se realizar una audiencia pblica
participando la poblacin.

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"La salud no lo es todo pero sin

ella, todo lo dems es nada

Arthur Shopenhauer
(1788 - 1860, filsofo alemn)
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA
MOLINA
Unidad de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social - UEUPS
Profesor: Mg. Ing. Luis Enrique Lozano
Vieytes

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