Contrato de trabajo

Trabajador(a) de Casa Particular Puertas Adentro

En Santiago a primero de agosto del ao 2017, entre Sandra Marchant Contreras

RUT: 13.094.533-3 con domicilio en calle Estados unidos N 8736, comuna de La Florida,
regin Metropolitana, en adelante el empleador, por una parte, y doa Zullay Olga Aquino
de Marquina Garca, Cdula de Identidad N 42023574-2, Fecha de Nacimiento 25 de
diciembre de 1981, con domicilio en Avenida San Pablo N 5208, comuna de Quinta normal,
regin Metropolitana, de nacionalidad Peruana, en adelante el trabajador(a), se conviene
un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:
PRIMERO. - De la naturaleza de los servicios. El trabajador(a) se obliga a desempear
trabajos de asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al
efecto sean impartidas por el empleador. El trabajador(a) queda obligado a cumplir leal y
correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquellos que se
deriven de las labores contratadas, empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del presente
contrato, las partes acuerdan que el trabajador(a) desempear de forma principal las
siguientes tareas:

Aseo Cocinar Lavar y planchar ropa

Jardinera Chofer Cuidado de nios

Se deja expresa constancia que los servicios convenidos, no incluyen la obligacin de

asistencia a personas que, por condiciones fisiolgicas o de salud, de carcter permanente,
requieran atencin o cuidados especiales.
SEGUNDO. - El lugar de prestacin de los servicios. Las partes acuerdan que los
servicios debern ser prestados en el domicilio ubicado en calle Estados Unidos N 8736,
Comuna La Florida, Regin Metropolitana.
TERCERO. - Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. El
trabajador(a) tendr derecho a percibir las siguientes prestaciones a ttulo de
remuneracin:
a) Sueldo ascendente a $ 370.000-;
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el ltimo da hbil
de cada mes. De las sumas anteriores se deducirn los impuestos que las graven, las
cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58
del Cdigo del Trabajo. Asimismo, el empleador se obliga a enterar mensualmente, en la
A.F.P que el/la trabajador/a determine un 4,11% de la remuneracin imponible de ste, por
el tiempo de duracin del contrato, plazo que no podr exceder de 11 aos, a contar de la
fecha de inicio de la relacin laboral, con objetivo de financiar la indemnizacin a todo
evento por termino de contrato a que tiene derecho el trabajador(a), conforme lo dispuesto
en el artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo. A solicitud del trabajador(a),
el pago podr realizarse por medio de cheque, o depsito en cuenta vista o cuenta corriente
que el trabajador indique.
Atendido que la prestacin de servicios ser en rgimen puertas adentro, se
entiende corresponder a la naturaleza de este vnculo, la obligacin del empleador
consistente en otorgar alimentacin o alojamiento al trabajador(a). Tales prestaciones, no
constituyen remuneracin, sern siempre de cargo del empleador, y en tal carcter no
podrn ser descontadas de la remuneracin del trabajador(a).
CUARTO. Se deja constancia que el trabajador cotizara en el rgimen previsional
chileno, comprometindose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las
instituciones correspondiente.
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el seguro de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley N 16.744.
QUINTO. - El trabajador(a) prestar servicios en rgimen puertas adentro (vive en
casa del empleador).
Las partes dejan constancia que, atendida la naturaleza de los servicios y
considerando adems que el trabajador(a) vivir en la casa del empleador, no estar sujeta
a horario, debiendo tener normalmente un descanso absoluto mnimo de 12 horas diarias.
Entre el trmino de la jornada diaria y el inicio de la siguiente, el descanso ser
ininterrumpido y, normalmente, de un mnimo de 9 horas. El exceso podr fraccionarse
durante la jornada y en l se entender incluido el lapso destinado a las comidas del
trabajador(a).
Asimismo, el trabajador(a) tendr derecho a un da completo de descanso a
la semana, el cual podr ser fraccionado en dos medios, solo a peticin del trabajador(a). A
su vez, todos los das que la ley declare festivos sern de descanso obligatorio, salvo que las
partes pacten por escrito con anterioridad- que el descanso se efectuara en un da distinto,
el cual no podr fijarse ms all de los noventa das siguientes al respectivo festivo.
SEXTO. - Fecha de inicio y duracin del contrato. Las partes dejan constancia que
Trabajador(a) comenz a prestar servicios para Empleador TAN PRONTO CUMPLA CON LA
OBLIGACION DE LA CLAUSULA NOVENA QUE ES ESCENCIAL, Este contrato tendr una
duracin de carcter indefinida.
SEPTIMO. - El presente contrato de trabajo se firma por Trabajador(a) y Empleador
en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando en este mismo acto un ejemplar
en poder de cada contratante.
El empleador estar obligado a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar firmado
de este contrato, asimismo, deber registrar este contrato en el sitio web de la Direccin
del Trabajo (www.direcciondeltrabajo.cl).
OCTAVO. - Las partes manifiestan estar en conocimiento que se encuentra
prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de uniforme, delantal o cualquier otro
distintivo o vestimenta identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos
como parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales, clubes sociales y
otros de similar naturaleza.
NOVENO. - La obligacin de prestar servicios emanada del presente contrato, solo
podr cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visacin de residencia
correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en
trmite.

EMPLEADOR TRABAJADOR(A)

Sandra Marchant Zullay Olga Aquino de Marquina

Contreras Garcia
RUT N ______________ RUT N ______________