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Bryan Piguave Llano

3ero A

Mi producto: VitaRed

Es un dispositivo que se utiliza para rastrear vehculos y a los trabajadores, sealar la ubicacin de
lugares estratgicos de empresas. Adems, este dispositivo podr almacenar informacin sobre el
historial mdico de los trabajadores implicados, as como tambin una lista de contactos para que el
hospital sepa a quin llamar en este tipo de situaciones.

Para poder acceder a la informacin contenida en el dispositivo, se dispondrn de censores en


hospitales, estaciones de polica y de bomberos.

Logo

Slogan

Piensa en ti

Misin

Salvar las vidas que se encuentren en un peligro inminente. Asegurar el bienestar de los usuarios y
evitar prdidas humanas. Fortalecer la seguridad de las empresas.

Visin

Crear una red satelital que permita fortalecer y unificar el trabajo de los paramdicos, bomberos y
policas a nivel nacional.

Valores de la empresa

La honestidad en el momento de explicar las caractersticas del producto.


La responsabilidad de siempre crear productos de buena calidad a un buen costo.
La puntualidad al momento de entregar el producto.

Ventajas competitivas

La ventaja principal es que en Ecuador este tipo de producto es totalmente nuevo en el mercado.
Adems de que hoy en da la demanda de este tipo de dispositivos es extremadamente grande.

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Bryan Piguave Llano
3ero A

Carcter

Mi producto provee de un bienestar y seguridad al cliente pues cada vez el cliente est peligro ser
socorrido. Es un producto esencial para nios y deportistas pues siempre estn expuestos al peligro
y ser de fcil acceso: e farmacias y supermercados pero necesitar de una ciruga menor.

Compromiso

La empresa y yo tendremos la obligacin de siempre mejorar los dispositivos y as proveer de nuevas


utilidades que cubran necesidades personalizadas.

A. Internas Fortalezas Debilidades


Estructura fuerte en Falta de distribucin a
cuanto a produccin. nivel internacional.
Uso de tecnologas y Pocos inversionistas
nuevos mtodos. externos
Personal calificado. Poco personal.
Arquitectura adecuada Necesita de muchas
de las instalaciones. alianzas estratgicas.
Eficiencia del producto Necesito de procesos
quirrgicos.
A. Externas Oportunidades Amenazas
Precio cmodo del Desconfianza del
producto. producto.
Producto totalmente Aseguradoras.
nuevo. Empresas con
Ofrece seguridad a desarrollo de GPS.
deportistas. Las normativas en
Variedad de productos. cuanto a salud.
Respaldo de expertos y Estricta vigilancia por
doctores. el Ministerio de Salud.

Estructura Mecnica

Mi producto para personas particulares costar 1000 dlares y el paquete corporativo 10000 dlares.
stos pueden diferirse de 3 a 6 meses sin intereses. El nmero de vendedores para iniciar ser de 10
y se posicionarn en centros mdicos y farmacias. Se utilizar un almacn.

La empresa contar con una pgina oficial en redes sociales como Twitter y Facebook. La empresa
dispondr de un catlogo en lnea de donde se podrn observar todos los productos. Se elaborarn
comerciales y publicidad radiofnica de 60 segundos en los que se promocionar el producto. Adems,
en la campaa de lanzamiento se colocar publicidad en la web.

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Bryan Piguave Llano
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Estructura Financiera

Estado de Resultados pro-forma proyectado a tres aos

Se calcula que para despus de 3 aos, se vendern alrededor de 240 paquetes corporativos a 10000
dlares. El costo fijo ser de 700000 dlares y el variable 400000 dlares. Por lo tanto:

C.V.U.= 1666,66 dlares

P.E.I= 833333 dlares

P.E.U.P = 83 unidades

La empresa deber vender 83 paquetes corporativos para no ganar ni perder. Las ganancias sern de
157000, pero si restamos los impuestos que hay que pagar tendremos 141300 como utilidad neta.

Balance general pro-forma proyectado a tres aos

ACTIVO PASIVO
CAJA 50000 DOCUMENTOS POR PAGAR 90000
CTA. CTE. 50000 CUENTAS POR PAGAR 50000
INSTALACIONES 100000 PRSTAMO BANCARIO 201300
VEHCULOS 100000 PROVEEDORES 100000
TOTAL DE
ACTIVOS 300000 TOTAL DE PASIVOS 441300

CAPITAL
TOTAL DE CAPITAL 141300

Anlisis de escenarios

UTILIDAD NETA 52333,3333


CRECIMIENTO ANUAL DEL 20% 10466,6667
TOTAL 62800

UTILIDAD NETA 52333,3333


CRECIMIENTO ANUAL DEL 3% 1570
TOTAL 53903,3333

Conclusiones

Evidentemente, las ganancias de la empresa y la rpida adquisicin de activos nos muestran un rpido
crecimiento y rentabilidad, que son importantes para poder recuperar el dinero invertido. No slo
tendr gran acogida por ofrecer un producto innovador sino que adems generar grandes plazas de
trabajo.

Recursos Humanos

Presidente

Estar a cargo de todos los departamentos y en la toma de decisiones en las juntas de los gerentes.

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Bryan Piguave Llano
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Departamento de Ventas

Gerente del departamento realizar el respecto anlisis con base en los reportes semanales y
mensuales del supervisor. Sueldo: 800
El supervisor tendr que controlar y dar un reporte semanal y mensual sobre las ventas que
se consiguieron en ese perodo. Sueldo: 600
Los vendedores tendrn que ofrecer el producto a los compradores y acercarse a sus
domicilios si lo amerite. Sueldo: 340

Presidente o Propietario
Bryan Piguave

Departamento de Ventas Departamento de


Departamento Departamento de
Produccin y Control de
Gerente Administrativo Marketing
Calidad
Gerente Gerente
Gerente

Jefe de Publicidad y Prom.


Supervisor Recursos Humanos Jefe de Produccin
de Ventas

Auxiliar
Vendedores Admnistracin de Rutas Obreros

Finanzas

Departamento de Produccin y Control de Calidad

Gerente del departamento: Estar encargado de supervisar y controlar los procesos de produccin y
el mantenimiento de las maquinarias. Sueldo: 800

Obreros: Son los encargados de operar las maquinarias pertinentes al proceso de produccin. Sueldo:
340

Departamento de Marketing

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Gerente de Marketing: Encargado de presentar nuevos proyectos para la promocin del producto.
Sueldo: 800

Jefe de Publicidad y Promocin de Ventas: Encargado de dirigir el proceso creativo de la publicidad


Sueldo: 600

Auxiliares: Encargados del proceso creativo de la publicidad. Sueldo: 340

Departamento Administrativo

Gerente del departamento: Estar a cargo de coordinar los procesos involucrados con la
administracin de la empresa. Sueldo: 800

Jefe de Recursos Humanos: Estar a cargo de coordinar todas las acciones de sus auxiliares para cuidar
del bienestar laboral y de los clientes. Sueldo: 600

Auxiliar de Recursos Humanos: Estar a cargo de encargado de cuidar el bienestar del cliente y de los
trabajadores. Sueldo: 340

Jefe de Administracin de Rutas: Estar a cargo de coordinar todos los envos de productos de la
empresa. Sueldo: 600

Auxiliares de Administracin de Rutas: Estarn a cargo de transportar los envos de productos de la


empresa. Sueldo: 340

Jefe de Finanzas: Encargado de reportar y analizar todos los procesos financieros de la empresa
semanal y mensualmente. Sueldo: 600

Auxiliares de Finanzas: Encargado de realizar los procesos financieros de la empresa. Sueldo: 340

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