Kuisioner Sitem WB

Lampiran 1
DAFTAR KUESIONER
ANALISIS PENGARUH REMUNERASI, MUTASI, WHISTLEBLOWING
SYSTEM, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI
KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL
MODERASI
(STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA
LUBUK PAKAM)
Bapak/Ibu/Saudara/i responden yang terhormat, kuesioner ini

dimaksudkan untuk penulisan tesis pada Magister Ilmu Akuntansi Pemerintahan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Remunerasi, Mutasi,

Whistleblowing System, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja
dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi.
Dimohon untuk membaca pernyataan secara hati-hati dan memberikan

jawaban secara lengkap (tidak ada yang ditinggalkan);
Tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam pilihan anda, yang penting
adalah memilih jawaban yang paling sesuai dengan kondisi;
Semua tanggapan Bapak/Ibu/Saudara akan dirahasiakan;
Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu/Saudara, telah berkenan meluangkan
waktu untuk mengisi daftar pertanyaan ini;
I. Demografi Responden
No Responden (diisi oleh peneliti) :

Usia : 20 30 Tahun
31 40 Tahun
40 50 Tahun
50 60 Tahun
Status : Menikah
Belum Menikah
Pendidikan Terakhir : SMU

D1-D3
S1
S2
Universitas Sumatera Utara

Jenis Kelamin : Laki-Laki
Perempuan
Masa Kerja : 1 5 tahun

6 10 tahun
11 15 tahun
16 20 tahun
>20 tahun
II. Daftar Pernyataan
Terimakasih Bapak/Ibu, Saudara, telah berkenan meluangkan waktu untuk

mengisi daftar pernyataan ini, dimohon untuk memberikan tanggapan yang
sesuai atas pernyataan-pernyataan berikut dengan memilih skor yang tersedia
dengan Tanda (X).
Jika menurut Bapak/Ibu/Saudara/i tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban
dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati. Jawaban dituangkan
dalam bentuk skala berupa jawaban sebagai berikut :
Sangat Tidak Setuju (STS) = Skor 1
Tidak Setuju (TS) = Skor 2
Netral (N) = Skor 3
Setuju (S) = Skor 4
Sangat Setuju (SS) = Skor 5

No Pertanyaan Scoring
STS TS N S SS
Remunerasi
1 Kebijakan remunerasi telah memadai
Sistem remunerasi didasarkan atas penilaian
2 kinerja yang obyektif
3 Sistem remunerasi yang ada di Direktorat
Jenderal Pajak telah sesuai dengan beban kerja
Dengan tercapainya indikator kinerja
4 mendapatkan kenaikan remunerasi
Remunerasi yang diberikan memenuhi
5 kesejahteraan pegawai
6 Salah satu kriteria yang dijalankan oleh instansi
didalam memberikan imbalan adalah berdasarkan
penilaian produktivitas pegawai
7 Pimpinan tidak membedakan perlakuan terhadap
pegawai didalam memberikan gaji dan promosi
8 Instansi memberikan promosi jabatan yang lebih
baik/tinggi apabila pegawai berprestasi
9 Pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan
instansi telah sesuai dengan kemampuan
10 Imbalan Prestasi Kerja dan ganjaran lainnya yang
saya terima telah memuaskan dan menambah
semangat kerja
11 Imbalan Prestasi Kerja yang diterima selalu tepat
waktu dan sesuai dengan hasil kerja
Terdapat dukungan dalam pengobatan jika
12 mengalami sakit
13 Instansi memberikan penghargaan yang memadai
kepada anda bila berhasil mengimplementasikan
ide dan cara baru
14 Jika suatu saat kebijakan instansi berubah,
setujukah anda bila Imbalan Prestasi Kerja
dihapus
Mutasi STS TS N S SS
Terdapat prosedur operasional standar yang jelas
1 dalam mutasi
2 Pelaksanaan proses mutasi jabatan pegawai
Direktorat Jenderal Pajak sesuai dengan
profesionalitas
3 Proses-proses mutasi jabatan pegawai Direktorat

Jenderal Pajak berlangsung independen dan

bebas intervensi
4 Pegawai yang dimutasikan adalah pegawai yang
telah lama bekerja pada suatu unit kerja
5 Proses-proses mutasi jabatan pegawai Direktorat
Jenderal Pajak berlangsung transparan dan
terbuka
6 Pelaksanaan proses mutasi jabatan pegawai
Direktorat Jenderal Pajak
dipertanggungjawabkan secara horizontal
maupun vertikal terhadap pimpinan maupun
pegawai lainnya
7 Proses mutasi jabatan pegawai Direktorat
Jenderal Pajak tidak membedakan dan atau tidak
memihak asal usul latar belakang unit kerja
sebelumnya
8 Penempatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak
sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi yang
dituntut dalam setiap jabatan atau unit kerja
9 Penempatan kerja yang jauh dari keluarga
(homebase) tidak mempengaruhi kinerja saya
10 Saya lebih memilih di mutasi jauh dari homebase
supaya mendapatkan tantangan dan pengalaman
baru
Whistleblowing System STS TS N S SS

Dengan adanya whistleblowing System saya
1 merasa nyaman untuk bekerja
Dengan adanya whistleblowing System saya
2 merasa tenang untuk bekerja
3 Keefektifan upaya pencegahan korupsi yang
dilakukan untuk membuat Direktorat Jenderal
Pajak yang bersih dan bebas dari gratifikasi,
fraud, dan KKN
4 Kecukupan kebijakan terkait sistem pelaporan
atas dugaan pelanggaran (whistle blowing
system) telah berjalan dengan baik
5 Keefektifan unit yang menangani pelaporan atas
dugaan pelanggaran (whistle blowing system)
6 Independensi unit yang menangani pelaporan atas
dugaan pelanggaran (whistle blowing system)
telah berjalan dengan baik
7 Perlindungan yang memadai kepada pelapor

pelanggaran telah berjalan dengan baik
8 Kemudahan penyampaian pengaduan atas
indikasi penyimpangan telah berjalan dengan

baik
9 Laporan pengaduan atas indikasi penyimpangan
telah ditindaklanjuti dan telah berjalan dengan
baik
Motivasi Kerja STS TS N S SS

1 Saya Selalu termotivasi untuk datang tepat waktu
ketempat kerja
2 Saya merasa menyesal bila karena sesuatu hal
saya tidak dapat masuk bekerja
3 Saya tidak punya keinginan untuk pindah bekerja
pada instansi/perusahaan lain
4 Saya selalu termotivasi untuk bekerja dengan
baik dalam menyelesaikan masalah
5 Saya berusaha untuk hati-hati dalam melakukan
suatu pekerjaan agar tidak terjadi kesalahan, dan
memeriksa kembali hasil pekerjaan
6 Saya termotivasi untuk dapat bekerja dengan
teman sekerja
7 Saya sangat menguasai pekerjaan saya
8 Saya merasa termotivasi masa depan saya akan
terjamin baik apabila melihat perkembangan
instansi saat ini.
9 Menurut saya peraturan kepegawaian pada
instansi menguntungkan pihak pegawai maupun
pihak instansi.
10 Besarnya gaji yang saya terima memotivasi saya
untuk bekerja
Kepuasan Kerja STS TS N S SS

1 Saya merasa puas pekerjaan yang saya kerjakan
sesuai dengan kemampuan dan pengalaman saya
2 Saya merasa puas karena pekerjaan yang
diberikan kepada saya sesuai dengan jabatan saya
3 Penempatan pekerjaan oleh instansi sesuai
dengan pendidikan dan keterampilan saya
4 Saya puas karena atasan saya mau mendengarkan
saran dan kritik dari bawahannya
5 Teman sekerja saya selalu bersedia membantu
apabila saya mempunyai kesulitan dalam hal
pekerjaan
6 Saya merasa puas dan senang bekerja sama
dengan teman-teman seinstansi

7 Saya tidak merasa bosan dan jenuh dalam
melaksanakan pekerjaan yang diberikan.
8 Saya puas suasana lingkungan kerja menurut
saya cukup menyenangkan
9 Saya puas atas sikap atasan yang penuh perhatian
terhadap keadaan saya
Komitmen Organisasi STS TS N S SS

* Kesetiaan
1 Saya sangat setia terhadap Direktorat Jenderal
Pajak ini.
2 Saya tidak punya alasan untuk meninggalkan
Direktorat Jenderal Pajak
3 Memutuskan bekerja pada Direktorat Jenderal
Pajak ini adalah langkah yang paling tepat yang
tidak saya sesali.
4 Kepedulian saya terhadap masa depan Direktorat
Jenderal Pajak ini sangat besar
* Kemauan
5 Saya berkeinginan memberikan segala upaya
yang ada untuk membantu Direktorat Jenderal
Pajak ini menjadi sukses
6 Saya akan menerima semua jenis penugasan
pekerjaan pada Direktorat Jenderal Pajak ini
7 Saya tidak mendapat kesulitan menyetujui
kebijakan Direktorat Jenderal Pajak karena
masalah yang berkenaan dengan pegawainya
8 Direktorat Jenderal Pajak ini mengilhami saya
sehingga saya mengerjakan yang terbaik yang
dapat saya lakukan
*Kebanggaan
9 Saya merasa pilihan saya bekerja pada Direktorat
Jenderal Pajak ini adalah sangat tepat
dibandingkan dengan perusahaan/instansi lain
yang menjadi pertimbangan saya dulu
10 Bagi saya Direktorat Jenderal Pajak ini adalah
yang terbaik dari semua perusahaan/instansi yang
saya inginkan untuk bekerja
11 Saya merasa bangga mengatakan kepada oang
lain bahwa saya bekerja pada Direktorat Jenderal
Pajak ini
12 Saya selalu membanggakan Direktorat Jenderal
Pajak ini kepada teman-teman saya sebagai suatu
perusahaan/instansi yang terbaik untuk bekerja

Prestasi Kerja STS TS N S SS
* Kecakapan
1 Saya selalu dapat menyelesaikan setiap pekerjaan
yang dibebankan oleh Direktorat Jenderal Pajak
kepada saya
2 Saya selalu menyelesaikan setiap pekerjaan
sebaik mungkin dengan hasil yang sempurna
3 Saya selalu mengerjakan pekerjaan tepat waktu
4 Saya selalu berusaha meningkatkan kemampuan
saya dalam menguasai pekerjaan agar dapat
diperoleh hasil kerja yang baik
Saya selalu berusaha untuk berprestasi demi
5 kemajuan karir saya
6 Dengan bekal pengalaman dan pengetahuan yang
saya miliki saya berusaha bekerja dengan lebih
baik dan lebih cepat
7 Hubungan kerjasama yang baik dengan rekan
kerja dan atasan sangat mendukung saya dalam
berprestasi
* Terima kasih atas partisipasinya *

LAMPIRAN 2 : TABULASI KUESIONER
REMUNERASI (X1)
No Remunerasi (X1) Total

Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 X1
1 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 2 54
2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 1 49
3 2 2 3 4 2 4 4 3 2 2 3 3 3 4 41
4 2 2 3 4 2 4 2 3 2 2 3 2 3 4 38
5 3 2 2 5 3 5 4 4 3 4 2 3 3 1 44
6 2 3 2 3 2 4 3 4 3 2 2 4 4 2 40
7 2 3 2 3 2 4 3 4 3 2 2 4 4 2 40
8 3 4 3 4 3 4 3 5 3 3 3 4 4 2 48
9 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 2 50
10 3 2 3 1 3 3 3 3 3 2 2 1 2 1 32
11 2 2 2 4 3 4 4 3 4 2 2 2 2 3 39
12 2 1 2 2 2 2 4 3 2 2 2 1 2 1 28
13 2 2 2 4 3 4 2 2 3 2 3 2 3 4 38
14 4 4 4 4 2 5 4 5 4 2 2 2 4 3 49
15 2 3 2 5 3 5 1 5 3 4 4 3 4 1 45
16 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 1 3 3 40
17 2 3 3 5 4 3 4 5 3 3 2 3 2 1 43
18 4 2 2 4 4 2 4 2 4 4 2 2 2 2 40
19 2 2 2 3 2 2 4 4 3 2 3 1 3 1 34
20 3 1 1 3 3 3 1 1 1 3 3 1 1 1 26
21 3 2 2 4 3 1 4 2 2 3 3 1 2 2 34
22 2 2 2 4 3 2 3 2 3 2 2 2 2 1 32
23 2 4 3 4 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 35
24 4 2 2 4 4 4 4 4 4 3 2 2 2 2 43
25 3 3 3 4 3 4 4 3 3 4 3 2 3 4 46
26 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 35
27 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 17
28 4 3 3 4 3 4 3 5 3 4 4 2 4 1 47
29 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 1 50
30 3 2 5 4 3 4 4 4 4 2 2 3 3 2 45
31 2 2 2 2 3 3 4 4 3 3 3 2 2 2 37
32 2 3 2 3 2 4 4 4 2 2 2 2 4 2 38
33 3 3 3 2 3 3 4 4 3 4 4 3 4 1 44
34 2 2 2 3 2 4 3 4 2 3 3 2 3 2 37
35 3 4 2 4 2 4 5 5 4 3 3 1 3 1 44
36 3 4 2 2 3 4 2 4 2 2 2 2 2 1 35
37 4 5 3 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 54

38 2 3 1 1 3 4 3 3 2 4 3 4 2 2 37
39 3 2 2 2 3 2 4 4 3 4 2 3 3 2 39
40 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 2 48
41 2 2 2 2 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 42
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 54
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 54
44 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 55
45 2 3 2 2 2 4 3 3 2 2 4 5 4 1 39
46 2 2 2 3 2 3 2 2 2 4 3 2 2 1 32
47 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 3 2 2 2 38
48 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 1 1 2 1 31
49 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 38
50 2 3 2 2 2 4 3 2 1 2 1 1 2 1 28
51 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 4 1 52
52 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 2 3 3 46
53 2 4 2 4 2 4 2 4 4 4 2 2 2 1 39
54 2 1 1 2 5 2 3 2 2 3 3 1 2 1 30
55 3 3 2 2 2 4 4 4 3 2 4 2 2 2 39
56 2 2 2 2 3 2 3 2 4 2 3 4 4 1 36
57 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 48
58 4 4 2 4 4 5 4 4 3 3 3 3 3 2 48
59 3 4 3 4 4 4 2 2 2 4 2 2 2 2 40
60 4 5 3 4 2 4 4 5 4 3 4 3 5 1 51
61 3 3 2 5 3 3 3 3 3 4 3 5 4 1 45
62 3 1 2 4 3 2 1 1 1 1 1 1 1 3 25
63 4 5 3 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 59
64 4 3 2 2 2 2 3 4 3 3 3 3 4 4 42
65 3 2 2 2 4 3 3 3 4 4 4 2 2 1 39
66 1 2 2 4 3 2 3 4 4 2 1 4 2 1 35
67 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 51
68 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 49
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 54
70 1 1 1 4 2 4 4 4 2 3 2 4 4 2 38
71 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 30
72 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 30
73 3 4 2 4 2 2 4 4 3 4 3 2 2 1 40
74 3 2 2 3 4 3 3 3 4 3 3 1 2 1 37
75 2 1 2 4 3 4 4 5 2 4 4 2 2 1 40
76 2 3 2 5 3 4 4 3 3 4 4 2 3 1 43
77 2 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 1 46
78 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 1 2 1 28
79 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 51
80 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 14

81 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 57
82 2 2 1 2 3 1 2 5 2 4 4 1 1 1 31
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 53
MUTASI (X2)
No Mutasi (X2)
Jumlah
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 3 3 3 4 2 4 3 3 4 4 33
2 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 33
3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 26
4 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 26
5 2 2 2 3 1 3 2 2 1 1 19
6 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 29
7 3 2 3 3 3 3 3 2 2 2 26
8 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 28
9 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 27
10 2 2 1 3 1 2 2 3 2 1 19
11 2 2 2 2 2 3 2 2 1 2 20
12 1 1 1 2 2 3 3 2 1 1 17
13 3 3 2 3 3 4 3 3 2 3 29
14 4 4 3 4 5 4 5 5 2 2 38
15 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 34
16 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 28
17 1 2 2 4 2 3 4 4 1 2 25
18 2 2 2 2 2 4 2 3 3 3 25
19 4 2 2 2 2 2 2 2 1 2 21
20 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 14
21 2 2 2 4 2 2 2 2 1 3 22
22 2 2 2 3 1 2 2 2 1 1 18
23 2 3 3 4 3 2 4 4 2 2 29
24 2 2 1 2 1 2 4 2 1 1 18
25 4 3 2 3 2 3 3 4 4 2 30
26 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 25
27 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10
28 4 4 2 4 2 4 4 3 1 1 29
29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30
30 1 2 2 4 1 3 3 2 1 1 20
31 2 3 3 4 2 3 2 3 2 2 26
32 2 3 2 3 3 3 4 4 1 2 27
33 3 2 2 4 2 3 2 3 1 1 23
34 1 2 2 5 2 2 2 2 1 2 21

35 4 4 5 4 5 5 5 5 3 3 43
36 2 3 3 2 2 2 3 3 2 1 23
37 4 4 4 4 3 4 3 3 2 1 32
38 1 2 3 4 2 3 3 1 2 2 23
39 2 2 3 2 2 2 3 4 2 2 24
40 3 2 3 4 3 3 3 2 2 3 28
41 3 2 2 4 2 4 2 4 2 2 27
42 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 34
43 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 36
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 38
45 3 4 5 4 4 4 4 4 2 2 36
46 2 2 2 4 2 3 2 2 1 3 23
47 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 26
48 1 1 2 2 1 2 1 2 1 1 14
49 5 3 4 4 4 3 3 3 2 2 33
50 1 1 1 2 1 2 1 3 3 1 16
51 4 5 5 4 4 4 4 3 3 3 39
52 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 32
53 2 4 4 2 2 3 4 4 2 4 31
54 3 3 5 3 3 3 2 2 5 2 31
55 4 2 2 3 2 2 2 2 2 2 23
56 4 4 4 4 4 4 2 4 2 2 34
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 37
58 4 4 4 4 3 4 3 4 2 2 34
59 2 4 2 2 2 2 2 2 4 2 24
60 4 3 5 4 4 3 5 4 2 2 36
61 2 2 2 3 2 3 2 2 3 4 25
62 2 1 1 3 2 1 1 1 2 1 15
63 3 3 2 4 2 4 4 4 1 1 28
64 3 3 3 3 2 3 4 3 1 1 26
65 2 3 3 3 3 3 3 3 4 2 29
66 2 2 2 4 2 2 4 2 1 1 22
67 4 4 4 3 3 4 4 3 2 3 34
68 2 2 3 4 3 3 3 3 3 3 29
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
70 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20
71 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20
72 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20
73 3 3 2 3 2 2 4 4 2 1 26
74 1 2 2 3 1 3 2 2 1 1 18
75 2 2 1 4 2 4 4 4 4 4 31
76 1 4 2 2 1 3 2 3 4 3 25
77 2 3 3 3 3 3 4 4 2 2 29

78 1 1 1 4 1 2 2 2 1 1 16
79 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30
80 2 1 2 4 1 1 2 2 1 1 17
81 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30
82 1 2 2 5 1 3 3 2 2 1 22
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
WHISTLEBLOWING SYSTEM (X3)

Whistleblowing System
No Total
(X3)
Responden X3
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34
2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
3 2 2 3 3 3 2 2 3 2 22
4 2 2 3 3 3 2 2 3 2 22
5 2 2 5 3 4 3 5 4 4 32
6 2 3 4 2 2 2 2 2 3 22
7 2 3 4 2 2 2 2 2 3 22
8 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
9 4 4 4 4 4 3 3 3 4 33
10 3 3 3 3 3 3 3 4 3 28
11 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
12 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26
13 2 2 3 3 3 2 3 3 2 23
14 4 4 5 4 4 4 4 4 5 38
15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
16 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
17 4 4 5 3 3 3 4 4 4 34
18 2 2 4 3 3 3 3 4 3 27
19 4 4 4 3 3 3 3 3 3 30
20 1 3 5 3 3 3 3 3 3 27
21 1 1 3 3 3 3 3 3 3 23
22 1 2 3 2 2 2 2 3 3 20
23 2 2 4 2 2 2 3 4 3 24
24 2 3 3 2 3 3 3 3 2 24
25 4 4 4 3 3 3 3 3 3 30
26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
27 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
28 4 4 4 4 5 2 2 5 3 33
29 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
30 3 3 4 3 3 2 2 3 3 26
31 3 3 4 4 3 3 3 3 3 29
32 3 3 4 3 3 4 3 3 4 30

33 4 4 4 4 3 3 2 4 4 32
34 1 1 2 2 2 2 3 3 2 18
35 2 2 4 3 3 2 2 3 3 24
36 2 2 2 3 3 3 3 2 2 22
37 3 4 4 3 3 3 3 3 3 29
38 1 1 2 2 3 3 3 3 3 21
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
40 3 3 4 2 3 3 3 3 3 27
41 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
45 1 2 4 2 2 1 3 3 3 21
46 1 1 2 1 2 2 1 2 2 14
47 1 2 3 2 2 2 1 2 2 17
48 3 3 4 4 4 3 3 3 3 30
49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
51 4 4 5 5 5 5 5 4 5 42
52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
53 4 4 3 4 4 3 3 3 3 31
54 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
55 1 1 4 4 3 3 3 4 4 27
56 4 4 4 4 4 4 3 3 3 33
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
58 3 3 4 3 3 3 4 4 4 31
59 4 4 3 3 2 2 3 3 4 28
60 4 4 5 3 3 3 4 3 3 32
61 3 3 3 3 3 3 2 2 2 24
62 3 3 3 2 2 3 3 3 3 25
63 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
64 4 4 5 5 5 2 3 4 4 36
65 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
66 1 1 3 4 3 3 3 5 3 26
67 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34
68 2 2 2 3 3 3 3 3 3 24
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
70 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26
71 3 3 3 2 3 3 3 3 3 26
72 3 3 3 2 3 3 3 3 3 26
73 2 2 3 4 4 4 4 4 4 31
74 2 2 4 2 2 2 3 3 3 23
75 2 2 2 2 2 2 2 2 2 18

76 4 4 5 3 4 4 4 4 3 35
77 4 4 4 3 3 3 4 3 3 31
78 1 1 2 2 2 2 3 2 2 17
79 4 4 5 4 4 4 4 4 4 37
80 1 2 1 2 1 2 1 2 2 14
81 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
82 4 4 4 2 2 1 3 4 2 26
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
MOTIVASI (X4)
No Motivasi Kerja (X4) Total

Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X4
1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39
2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 39
3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37
4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37
5 5 5 4 4 4 5 4 4 3 4 42
6 4 4 3 3 3 4 4 2 2 3 32
7 4 4 3 3 3 4 4 2 2 3 32
8 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 40
9 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 41
10 5 5 5 5 5 5 4 3 2 4 43
11 4 4 4 4 4 4 3 3 2 2 34
12 4 5 3 4 4 4 4 3 2 3 36
13 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39
14 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 40
15 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 35
16 4 3 3 3 4 4 3 3 3 4 34
17 5 5 5 5 5 4 5 4 3 5 46
18 4 2 2 4 4 4 3 3 2 4 32
19 5 4 3 4 4 4 5 3 3 3 38
20 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 48
21 3 3 2 3 4 4 4 2 2 2 29
22 4 4 2 4 4 3 4 4 2 3 34
23 3 4 2 4 4 4 4 2 3 3 33
24 3 3 3 4 5 4 3 3 3 3 34
25 4 2 4 4 3 4 3 4 3 4 35
26 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 33
27 5 5 5 5 5 5 4 5 2 2 43
28 5 4 5 3 4 5 4 5 4 5 44
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

30 4 4 2 4 4 4 3 3 4 4 36
31 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37
32 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 35
33 4 2 2 4 4 4 3 3 3 4 33
34 3 3 1 3 4 4 3 2 2 3 28
35 5 5 3 5 5 4 4 4 4 5 44
36 3 3 2 3 4 4 3 3 2 3 30
37 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 35
38 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 39
39 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39
40 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 37
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
42 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43
43 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
45 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 35
46 4 4 4 4 3 4 3 2 2 2 32
47 4 4 3 3 3 4 4 3 3 2 33
48 3 3 3 4 4 4 3 3 3 2 32
49 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 33
50 4 3 2 4 5 4 3 3 2 3 33
51 4 5 5 3 5 4 4 5 4 5 44
52 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 37
53 4 4 2 4 4 4 3 4 3 3 35
54 5 4 2 5 5 4 5 4 2 2 38
55 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 36
56 4 4 2 4 4 4 4 2 2 2 32
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
58 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39
59 4 4 4 4 4 2 3 2 4 4 35
60 5 4 5 5 3 3 3 4 2 2 36
61 4 4 4 4 3 3 3 2 2 3 32
62 1 1 1 1 4 1 4 1 3 3 20
63 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 36
64 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 38
65 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 33
66 4 3 5 3 4 4 2 1 1 3 30
67 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 37
68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
70 4 4 3 4 4 4 3 3 2 3 34
71 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 36
72 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 36

73 3 3 5 4 4 4 3 3 3 3 35
74 3 3 5 3 3 4 3 4 2 4 34
75 5 5 2 5 5 5 5 5 2 2 41
76 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 39
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
78 4 3 1 4 4 4 4 2 2 2 30
79 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 44
80 4 4 1 3 5 5 5 5 2 1 35
81 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 33
82 5 5 3 5 5 5 3 3 2 2 38
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
KEPUASAN KERJA (X5)
No Kepuasan Kerja (X5) Total

Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 X5
1 4 4 4 3 4 4 3 4 3 33
2 3 3 3 3 4 4 4 4 3 31
3 3 2 3 2 4 4 3 3 2 26
4 3 2 3 2 4 4 3 3 2 26
5 3 4 5 4 4 4 4 4 4 36
6 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
7 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28
8 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
10 4 4 3 4 4 4 4 3 2 32
11 4 4 4 3 4 4 2 4 2 31
12 2 3 3 2 4 4 3 3 3 27
13 4 2 3 2 3 3 3 3 2 25
14 4 4 4 3 4 3 2 3 2 29
15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
16 4 4 3 3 4 4 3 3 3 31
17 5 5 5 3 1 5 3 3 3 33
18 3 3 3 4 4 4 3 4 3 31
19 4 4 3 1 4 4 5 4 2 31
20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45
21 4 4 4 2 4 4 3 3 3 31
22 4 4 2 2 4 4 3 3 4 30
23 2 4 4 4 4 4 2 4 4 32
24 3 4 4 3 4 4 3 3 3 31
25 4 3 3 3 4 4 4 4 3 32
26 3 3 3 3 3 3 3 2 3 26

27 5 1 5 5 5 5 5 5 4 40
28 4 5 4 5 5 5 4 4 5 41
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
30 4 3 4 3 4 4 4 3 3 32
31 3 4 4 2 4 4 3 4 2 30
32 4 3 3 4 4 4 3 2 4 31
33 4 4 3 4 5 4 3 2 3 32
34 2 2 2 1 4 4 3 3 3 24
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
36 4 3 3 2 4 4 2 1 2 25
37 4 4 4 2 5 4 3 3 3 32
38 4 2 4 4 4 3 3 2 4 30
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
40 3 3 2 4 4 4 4 4 3 31
41 4 4 4 2 4 4 4 4 4 34
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
45 4 4 3 3 4 4 4 5 4 35
46 3 3 3 4 4 4 3 2 4 30
47 3 3 3 3 3 4 3 3 3 28
48 2 2 4 2 3 3 2 3 3 24
49 4 3 3 3 5 4 3 4 4 33
50 4 3 2 2 1 4 3 2 2 23
51 4 4 5 5 5 5 5 5 5 43
52 4 4 4 3 4 4 4 4 3 34
53 4 4 4 4 4 4 2 4 4 34
54 4 5 3 3 5 4 4 4 3 35
55 4 4 4 2 2 4 4 4 3 31
56 3 3 3 5 4 4 4 3 4 33
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
58 4 4 3 3 3 3 4 3 3 30
59 2 2 2 2 3 2 1 2 2 18
60 3 4 4 3 5 4 3 3 2 31
61 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
62 1 1 1 3 1 1 1 1 3 13
63 2 2 4 4 5 4 1 4 4 30
64 2 2 4 1 4 4 4 3 1 25
65 3 3 3 3 3 4 4 4 3 30
66 3 2 1 2 3 4 2 2 2 21
67 4 3 3 3 4 4 4 4 3 32
68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36

70 2 3 2 3 2 2 1 1 1 17
71 4 3 3 3 3 3 3 3 3 28
72 4 3 3 3 3 3 3 3 3 28
73 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27
74 3 3 2 4 3 4 2 2 3 26
75 4 4 4 4 4 4 4 2 1 31
76 4 4 4 2 3 4 4 4 3 32
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
78 2 4 2 2 4 4 2 2 2 24
79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
80 2 4 4 1 5 4 5 1 1 27
81 4 4 3 3 3 3 3 3 3 29
82 2 2 2 3 4 4 4 2 2 25
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36
KOMITMEN ORGANISASI (Z)
No Komitmen Organisasi (Z) Total

Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Z
1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47
2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 49
3 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 3 3 42
4 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 3 3 42
5 4 4 3 4 4 5 3 4 4 2 3 2 42
6 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2 3 41
7 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 40
8 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 46
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
10 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 2 46
11 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 45
12 4 3 3 4 5 4 4 4 4 3 4 3 45
13 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 42
14 5 4 4 4 5 2 4 4 4 5 4 4 49
15 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 43
16 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 39
17 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 53
18 4 2 3 4 4 2 3 4 2 2 4 2 36
19 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3 4 5 42
20 5 3 5 5 5 5 3 4 5 3 3 3 49
21 3 2 4 3 3 4 2 2 3 2 1 1 30
22 3 2 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 45
23 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 40

24 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 44
25 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 57
26 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 40
27 5 4 4 4 4 2 1 5 5 5 5 3 47
28 4 5 5 5 4 4 3 5 4 4 4 3 50
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
30 3 2 3 3 4 3 3 3 2 2 3 3 34
31 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 2 2 38
32 4 3 4 3 4 3 2 3 3 3 4 3 39
33 3 2 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 40
34 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 31
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
36 3 3 3 3 4 3 3 3 4 2 3 3 37
37 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 44
38 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 41
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 46
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
42 5 5 1 5 5 4 4 4 5 5 5 5 53
43 5 5 1 5 5 4 4 4 5 5 5 5 53
44 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 46
45 5 5 5 4 3 4 3 4 5 5 5 5 53
46 3 3 4 3 3 3 2 3 4 4 4 4 40
47 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 36
48 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 40
49 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 39
50 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 2 2 42
51 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 56
52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47
53 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 46
54 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3 5 4 46
55 5 4 4 4 4 4 3 3 5 5 5 5 51
56 2 2 2 3 4 4 3 4 3 3 3 3 36
57 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 46
58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
59 5 5 2 4 4 4 2 2 4 2 2 4 40
60 5 5 5 5 4 4 3 4 4 5 5 4 53
61 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 40
62 5 1 1 5 5 5 3 2 1 1 1 1 31
63 4 1 1 4 4 4 2 4 4 2 4 4 38
64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 47
65 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 42
66 3 1 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 26

67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 46
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
70 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36
71 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 42
72 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 42
73 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60
74 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 56
75 3 3 3 3 3 4 2 4 3 3 3 3 37
76 4 4 5 4 4 3 2 4 4 2 3 3 42
77 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 45
78 3 2 4 4 4 4 2 3 3 2 3 3 37
79 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 41
80 2 1 4 4 3 4 2 1 3 3 2 2 31
81 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 44
82 3 2 3 3 3 4 3 4 3 3 1 1 33
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
PRESTASI KERJA (Y)
No Prestasi Kerja (Y) Total

Responden 1 2 3 4 5 6 7 Y
1 4 4 4 4 4 4 4 28
2 3 3 3 4 4 4 4 25
3 3 4 3 4 4 4 4 26
4 3 4 3 4 4 4 4 26
5 4 3 3 3 3 4 5 25
6 4 4 3 3 4 4 3 25
7 4 4 3 3 4 4 3 25
8 4 4 4 4 4 4 4 28
9 4 4 4 4 4 4 4 28
10 4 4 4 5 5 5 5 32
11 3 3 3 4 4 4 4 25
12 4 3 4 4 4 4 4 27
13 2 5 4 4 4 4 5 28
14 4 5 4 5 4 5 4 31
15 3 3 4 4 4 4 4 26
16 3 3 3 3 3 3 3 21
17 5 5 5 5 5 5 4 34
18 3 3 2 4 2 4 4 22
19 5 5 5 5 5 5 5 35
20 4 5 3 5 5 5 5 32

21 4 4 4 4 4 4 5 29
22 4 4 4 4 4 4 4 28
23 4 4 4 4 4 3 4 27
24 4 3 4 4 4 4 4 27
25 4 3 4 3 4 3 4 25
26 4 3 3 4 4 4 4 26
27 5 4 4 5 4 4 5 31
28 5 4 3 4 4 4 5 29
29 4 4 4 4 4 4 4 28
30 4 3 4 4 4 4 4 27
31 3 3 3 4 4 4 3 24
32 3 4 4 4 4 4 4 27
33 4 4 3 4 4 4 4 27
34 4 4 4 3 3 2 3 23
35 4 4 4 4 4 4 4 28
36 2 2 2 4 3 4 3 20
37 4 4 4 4 4 4 4 28
38 4 3 5 5 4 4 4 29
39 4 4 4 4 4 4 4 28
40 3 3 3 4 4 4 4 25
41 4 4 4 4 4 4 4 28
42 4 4 4 4 4 4 4 28
43 4 4 4 4 4 4 4 28
44 4 4 4 4 4 4 5 29
45 4 4 4 4 4 4 4 28
46 3 3 3 3 3 3 3 21
47 4 4 4 4 4 4 4 28
48 3 3 3 3 4 4 4 24
49 4 4 4 4 3 3 4 26
50 3 4 4 4 4 4 4 27
51 4 4 5 5 5 5 4 32
52 4 4 4 4 4 4 4 28
53 4 4 3 4 4 4 5 28
54 5 5 5 5 5 5 5 35
55 5 4 4 4 4 4 4 29
56 4 4 4 4 4 4 4 28
57 4 3 4 4 4 4 4 27
58 4 4 4 4 4 4 4 28
59 4 4 4 4 2 4 3 25
60 3 3 4 4 3 4 3 24
61 4 4 4 4 4 4 4 28
62 4 3 4 4 4 4 1 24
63 4 4 4 4 4 4 4 28

64 4 4 4 4 4 4 4 28
65 4 3 3 4 4 3 3 24
66 3 2 2 2 2 3 4 18
67 4 4 4 4 4 4 4 28
68 3 3 4 4 4 4 4 26
69 4 4 4 4 4 4 4 28
70 4 4 3 4 4 4 3 26
71 4 4 4 4 4 4 4 28
72 4 4 4 4 4 4 4 28
73 4 4 4 4 4 4 4 28
74 4 3 3 3 3 3 4 23
75 4 4 4 4 4 4 4 28
76 4 4 3 4 4 5 5 29
77 4 4 4 4 4 4 5 29
78 4 3 4 4 4 4 4 27
79 4 3 3 4 4 4 4 26
80 4 4 4 4 4 5 4 29
81 3 3 3 3 3 3 3 21
82 5 5 5 5 5 5 4 34
83 4 4 4 4 4 4 4 28

LAMPIRAN 3 : DAFTAR PROFIL RESPONDEN PENELITIAN
Profil Responden
No
Jenis
Responden
Usia Status Pendidikan Masa Kerja Kelamin
1 20-30 Tahun Belum Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan
3 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Perempuan
4 51-60 Tahun Menikah S2 > 20 Tahun Perempuan
5 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Laki-Laki
6 41-50 Tahun Menikah S1 > 20 Tahun Laki-Laki
7 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki
8 41-50 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki
9 31-40 Tahun Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan
13 20-30 Tahun Belum Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki
14 41-50 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Perempuan

42 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Laki-Laki
53 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Perempuan

Sumber : Hasil Tabulasi Kuisioner

LAMPIRAN 4 : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUISIONER
REMUNERASI (X1)
Correlations
R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 TOTAL_X
1
Pearson
1.000 0.388 0.453 0.316 0.503 0.340 0.406 0.341 0.251 0.590 0.367 0.046 0.205 0.056 0.630
R1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.034 0.012 0.089 0.005 0.066 0.026 0.065 0.180 0.001 0.046 0.811 0.278 0.767 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson -
0.388 1.000 0.584 0.424 0.468 0.271 0.221 0.422 0.432 0.246 0.447 0.391 0.222 0.684
R2 Correlation 0.036
Sig. (2-tailed) 0.034 0.001 0.020 0.009 0.147 0.852 0.240 0.020 0.017 0.190 0.013 0.032 0.238 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.453 0.584 1.000 0.298 0.285 0.499 0.182 0.080 0.455 0.285 0.394 0.242 0.457 0.317 0.686
R3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.012 0.001 0.110 0.127 0.005 0.336 0.676 0.011 0.127 0.031 0.197 0.011 0.088 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.316 0.424 0.298 1.000 0.596 0.321 0.591 0.368 0.216 0.632 0.312 0.433 0.221 0.103 0.717
R4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.089 0.020 0.110 0.001 0.084 0.001 0.045 0.251 0.000 0.093 0.017 0.240 0.589 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson -
0.503 0.468 0.285 0.596 1.000 0.253 0.516 0.469 0.153 0.630 0.231 0.313 0.125 0.665
Sig. (2-tailed) 0.005 0.009 0.127 0.001 0.178 0.004 0.009 0.420 0.000 0.218 0.093 0.769 0.509 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.340 0.271 0.499 0.321 0.253 1.000 0.202 0.010 0.479 0.216 0.443 0.040 0.348 0.459 0.614
R6 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.066 0.147 0.005 0.084 0.178 0.285 0.958 0.007 0.252 0.014 0.835 0.060 0.011 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.406 -0.036 0.182 0.591 0.516 0.202 1.000 0.448 -0.094 0.557 0.387 0.441 0.093 -0.047 0.548
R7 Correlation

Sig. (2-tailed) 0.026 0.852 0.336 0.001 0.004 0.285 0.013 0.621 0.001 0.035 0.015 0.624 0.807 0.002
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.341 0.221 0.080 0.368 0.469 0.010 0.448 1.000 -0.033 0.469 0.374 0.198 0.097 0.132 0.476
R8 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.065 0.240 0.676 0.045 0.009 0.958 0.013 0.864 0.009 0.042 0.293 0.609 0.485 0.008
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson - - -
0.251 0.422 0.455 0.216 0.153 0.479 1.000 0.113 0.170 0.426 0.179 0.466
R9 Correlation 0.094 0.033 0.058
Sig. (2-tailed) 0.180 0.020 0.011 0.251 0.420 0.007 0.621 0.864 0.554 0.369 0.760 0.019 0.343 0.009
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.590 0.432 0.285 0.632 0.630 0.216 0.557 0.469 0.113 1.000 0.625 0.272 0.263 -0.084 0.714
R10 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.001 0.017 0.127 0.000 0.000 0.252 0.001 0.009 0.554 0.000 0.146 0.160 0.660 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.367 0.246 0.394 0.312 0.231 0.443 0.387 0.374 0.170 0.625 1.000 0.096 0.433 0.114 0.446
R11 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.046 0.190 0.031 0.093 0.218 0.014 0.035 0.042 0.369 0.000 0.615 0.017 0.549 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.046 0.447 0.242 0.433 0.313 0.040 0.441 0.198 -0.058 0.272 0.096 1.000 0.199 -0.044 0.545
R12 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.811 0.013 0.197 0.017 0.093 0.835 0.015 0.293 0.760 0.146 0.615 0.291 0.819 0.013
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson -
0.205 0.391 0.457 0.221 0.348 0.093 0.097 0.426 0.263 0.433 0.199 1.000 0.322 0.745
Sig. (2-tailed) 0.278 0.032 0.011 0.240 0.769 0.060 0.624 0.609 0.019 0.160 0.017 0.291 0.083 0.002
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson - - -
0.056 0.222 0.317 0.103 0.125 0.459 0.132 0.179 0.114 0.322 1.000 0.339
R14 Correlation 0.047 0.084 0.044
Sig. (2-tailed) 0.767 0.238 0.088 0.589 0.509 0.011 0.807 0.485 0.343 0.660 0.549 0.819 0.083 0.002
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.630 0.684 0.686 0.717 0.665 0.614 0.548 0.476 0.466 0.714 0.612 0.446 0.545 0.373 1.000
TOTAL_X1 Correlation

Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.002 0.008 0.009 0.000 0.000 0.013 0.002 0.042
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.747 15

MUTASI (X2)
Correlations
MU1 MU2 MU3 MU4 MU5 MU6 MU7 MU8 MU9 MU10 TOTAL_X2
Pearson 1.000 0.739 0.616 0.435 0.756 0.727 0.573 0.584 0.382 0.172 0.820
MU1 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.000 0.016 0.000 0.000 0.001 0.001 0.037 0.362 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.739 1.000 0.812 0.406 0.746 0.762 0.797 0.609 0.330 0.322 0.888
MU2 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.000 0.026 0.000 0.000 0.000 0.000 0.075 0.082 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.616 0.812 1.000 0.411 0.837 0.690 0.639 0.521 0.364 0.441 0.862
MU3 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.000 0.024 0.000 0.000 0.000 0.003 0.048 0.015 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.435 0.406 0.411 1.000 0.499 0.676 0.283 0.122 0.012 0.170 0.537
MU4 Correlation
Sig. (2- 0.016 0.026 0.024 0.005 0.000 0.130 0.520 0.948 0.368 0.002
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.756 0.746 0.837 0.499 1.000 0.750 0.675 0.601 0.375 0.395 0.903
MU5 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.000 0.000 0.005 0.000 0.000 0.000 0.041 0.031 0.000
tailed)

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.727 0.762 0.690 0.676 0.750 1.000 0.664 0.602 0.291 0.291 0.869
MU6 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.119 0.118 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.573 0.797 0.639 0.283 0.675 0.664 1.000 0.553 0.211 0.321 0.775
MU7 Correlation
Sig. (2- 0.001 0.000 0.000 0.130 0.000 0.000 0.002 0.263 0.084 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.584 0.609 0.521 0.122 0.601 0.602 0.553 1.000 0.477 0.300 0.724
MU8 Correlation
Sig. (2- 0.001 0.000 0.003 0.520 0.000 0.000 0.002 0.008 0.108 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.382 0.330 0.364 0.012 0.375 0.291 0.211 0.477 1.000 0.461 0.518
MU9 Correlation
Sig. (2- 0.037 0.075 0.048 0.948 0.041 0.119 0.263 0.008 0.010 0.003
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.172 0.322 0.441 0.170 0.395 0.291 0.321 0.300 0.461 1.000 0.503
MU10 Correlation
Sig. (2- 0.362 0.082 0.015 0.368 0.031 0.118 0.084 0.108 0.010 0.005
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson 0.820 0.888 0.862 0.537 0.903 0.869 0.775 0.724 0.518 0.503 1.000

Sig. (2- 0.000 0.000 0.000 0.002 0.000 0.000 0.000 0.000 0.003 0.005
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.
Cronbach's
Alpha N of Items
.775 11

WHISTLEBLOWING SYSTEM (X3)
Correlations
W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 W8 W9 TOATAL_X3
** * ** ** * * **
W1 Pearson Correlation 1 .873 .379 .669 .531 .416 .319 .456 .352 .773
Sig. (2-tailed) .000 .039 .000 .003 .022 .086 .011 .056 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** * * ** **
W2 Pearson Correlation .873 1 .529 .564 .449 .381 .230 .358 .488 .757
Sig. (2-tailed) .000 .003 .001 .013 .038 .221 .052 .006 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* ** ** ** ** ** ** **
W3 Pearson Correlation .379 .529 1 .470 .503 .248 .537 .512 .792 .764
Sig. (2-tailed) .039 .003 .009 .005 .186 .002 .004 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** ** * ** ** **
W4 Pearson Correlation .669 .564 .470 1 .852 .153 .458 .681 .529 .808
Sig. (2-tailed) .000 .001 .009 .000 .419 .011 .000 .003 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** * ** ** ** ** * **
W5 Pearson Correlation .531 .449 .503 .852 1 .106 .526 .744 .451 .774
Sig. (2-tailed) .003 .013 .005 .000 .577 .003 .000 .012 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

* * *
W6 Pearson Correlation .416 .381 .248 .153 .106 1 .178 .244 .122 .449
Sig. (2-tailed) .022 .038 .186 .419 .577 .347 .193 .519 .013
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** * ** ** ** **
W7 Pearson Correlation .319 .230 .537 .458 .526 .178 1 .572 .670 .685
Sig. (2-tailed) .086 .221 .002 .011 .003 .347 .001 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* ** ** ** ** ** **
W8 Pearson Correlation .456 .358 .512 .681 .744 .244 .572 1 .552 .769
Sig. (2-tailed) .011 .052 .004 .000 .000 .193 .001 .002 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** * ** ** **
W9 Pearson Correlation .352 .488 .792 .529 .451 .122 .670 .552 1 .758
Sig. (2-tailed) .056 .006 .000 .003 .012 .519 .000 .002 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** ** ** * ** ** **
TOATAL_X3 Pearson Correlation .773 .757 .764 .808 .774 .449 .685 .769 .758 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .013 .000 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.
Cronbach's
Alpha N of Items
.774 10
MOTIVASI (X4)
Correlations
MK1 MK2 MK3 MK4 MK5 MK6 MK7 MK8 MK9 MK10 TOTAL_X4
Pearson
1.000 0.601 0.441 0.307 0.199 0.297 0.237 0.400 0.117 0.506 0.723
MK1 Correlation
Sig. (2-
0.000 0.015 0.099 0.291 0.111 0.207 0.028 0.539 0.004 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.601 1.000 0.430 0.078 0.358 0.257 0.391 0.078 -0.010 0.125 0.576
MK2 Correlation
Sig. (2- 0.000 0.018 0.682 0.052 0.170 0.032 0.683 0.957 0.511 0.001

tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.441 0.430 1.000 -0.047 0.102 0.162 -0.031 0.163 0.136 0.228 0.508
MK3 Correlation
Sig. (2-
0.015 0.018 0.806 0.590 0.391 0.871 0.389 0.472 0.225 0.004
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.307 0.078 -0.047 1.000 0.465 0.148 0.221 0.335 0.150 0.385 0.490
MK4 Correlation
Sig. (2-
0.099 0.682 0.806 0.010 0.436 0.241 0.070 0.429 0.036 0.006
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.199 0.358 0.102 0.465 1.000 0.417 0.414 0.068 0.023 0.118 0.485
MK5 Correlation
Sig. (2-
0.291 0.052 0.590 0.010 0.022 0.023 0.720 0.904 0.536 0.007
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.297 0.257 0.162 0.148 0.417 1.000 0.391 0.059 0.096 0.275 0.479
MK6 Correlation
Sig. (2-
0.111 0.170 0.391 0.436 0.022 0.033 0.759 0.614 0.141 0.007
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.237 0.391 -0.031 0.221 0.414 0.391 1.000 0.002 -0.124 0.090 0.392
MK7 Correlation
Sig. (2-
0.207 0.032 0.871 0.241 0.023 0.033 0.992 0.515 0.636 0.032
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.400 0.078 0.163 0.335 0.068 0.059 0.002 1.000 0.702 0.634 0.673
MK8 Correlation
Sig. (2-
0.028 0.683 0.389 0.070 0.720 0.759 0.992 0.000 0.000 0.000
tailed)

N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.117 -0.010 0.136 0.150 0.023 0.096 -0.124 0.702 1.000 0.508 0.542
MK9 Correlation
Sig. (2-
0.539 0.957 0.472 0.429 0.904 0.614 0.515 0.000 0.004 0.002
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.506 0.125 0.228 0.385 0.118 0.275 0.090 0.634 0.508 1.000 0.717
MK10 Correlation
Sig. (2-
0.004 0.511 0.225 0.036 0.536 0.141 0.636 0.000 0.004 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.723 0.576 0.508 0.490 0.485 0.479 0.392 0.673 0.542 0.717 1.000
Sig. (2-
0.000 0.001 0.004 0.006 0.007 0.007 0.032 0.000 0.002 0.000
tailed)
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.

Cronbach's
Alpha N of Items
.735 11
KEPUASAN KERJA (X5)

Correlations
KK1 KK2 KK3 KK4 KK5 KK6 KK7 KK8 KK9 TOTAL_X5
* * * **
KK1 Pearson Correlation 1 .264 .388 .267 .340 -.074 .379 .363 .182 .532
Sig. (2-tailed) .158 .034 .154 .066 .698 .039 .048 .337 .003
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* *
KK2 Pearson Correlation .264 1 .296 .243 .329 -.069 -.128 .135 .385 .461
Sig. (2-tailed) .158 .113 .197 .076 .715 .500 .478 .036 .010
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* ** ** * **
KK3 Pearson Correlation .388 .296 1 .555 .321 .038 .121 .469 .420 .643
Sig. (2-tailed) .034 .113 .001 .083 .844 .525 .009 .021 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** * * ** ** **
KK4 Pearson Correlation .267 .243 .555 1 .351 .374 .398 .590 .705 .808

Sig. (2-tailed) .154 .197 .001 .057 .042 .030 .001 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** **
KK5 Pearson Correlation .340 .329 .321 .351 1 .614 .185 .534 .530 .711
Sig. (2-tailed) .066 .076 .083 .057 .000 .328 .002 .003 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* ** * * **
KK6 Pearson Correlation -.074 -.069 .038 .374 .614 1 .260 .414 .363 .491
Sig. (2-tailed) .698 .715 .844 .042 .000 .166 .023 .048 .006
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* * * **
KK7 Pearson Correlation .379 -.128 .121 .398 .185 .260 1 .317 .420 .501
Sig. (2-tailed) .039 .500 .525 .030 .328 .166 .088 .021 .005
N
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* ** ** ** * ** **
KK8 Pearson Correlation .363 .135 .469 .590 .534 .414 .317 1 .529 .745
Sig. (2-tailed) .048 .478 .009 .001 .002 .023 .088 .003 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
* * ** ** * * ** **
KK9 Pearson Correlation .182 .385 .420 .705 .530 .363 .420 .529 1 .808
Sig. (2-tailed) .337 .036 .021 .000 .003 .048 .021 .003 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
** * ** ** ** ** ** ** **
TOTAL_X5 Pearson Correlation .532 .461 .643 .808 .711 .491 .501 .745 .808 1

Sig. (2-tailed) .003 .010 .000 .000 .000 .006 .005 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.
Cronbach's
Alpha N of Items
.755 10

KOMITMEN ORGANISASI (Z)
Correlations
KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO10 KO11 KO12 TOTAL
_Z
Pearson
1.000 0.713 0.537 0.629 0.570 0.086 0.250 0.596 0.589 0.523 0.474 0.106 0.739
KO1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.000 0.002 0.000 0.001 0.652 0.182 0.001 0.001 0.003 0.008 0.578 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.713 1.000 0.526 0.595 0.362 0.168 0.289 0.637 0.636 0.712 0.477 0.291 0.799
KO2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.000 0.003 0.001 0.049 0.375 0.122 0.000 0.000 0.000 0.008 0.119 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.537 0.526 1.000 0.701 0.424 0.350 0.162 0.346 0.609 0.537 0.145 0.083 0.650
KO3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.002 0.003 0.000 0.020 0.058 0.392 0.061 0.000 0.002 0.445 0.661 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.629 0.595 0.701 1.000 0.623 0.298 0.471 0.633 0.638 0.435 0.272 0.183 0.760
KO4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.000 0.001 0.000 0.000 0.110 0.009 0.000 0.000 0.016 0.145 0.333 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.570 0.362 0.424 0.623 1.000 0.206 0.467 0.497 0.435 0.322 0.364 0.409 0.659
KO5 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.001 0.049 0.020 0.000 0.276 0.009 0.005 0.016 0.083 0.048 0.025 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.086 0.168 0.350 0.298 0.206 1.000 0.186 0.168 0.480 0.022 -0.051 0.285 0.372
KO6 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.652 0.375 0.058 0.110 0.276 0.325 0.376 0.007 0.908 0.790 0.127 0.043
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
KO7 Pearson 0.250 0.289 0.162 0.471 0.467 0.186 1.000 0.505 0.490 0.465 0.448 0.585 0.628

Correlation
Sig. (2-tailed) 0.182 0.122 0.392 0.009 0.009 0.325 0.004 0.006 0.010 0.013 0.001 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.596 0.637 0.346 0.633 0.497 0.168 0.505 1.000 0.650 0.498 0.594 0.218 0.763
KO8 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.001 0.000 0.061 0.000 0.005 0.376 0.004 0.000 0.005 0.001 0.248 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.589 0.636 0.609 0.638 0.435 0.480 0.490 0.650 1.000 0.670 0.451 0.332 0.847
KO9 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.001 0.000 0.000 0.000 0.016 0.007 0.006 0.000 0.000 0.012 0.073 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.523 0.712 0.537 0.435 0.322 0.022 0.465 0.498 0.670 1.000 0.556 0.403 0.770
KO10 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.003 0.000 0.002 0.016 0.083 0.908 0.010 0.005 0.000 0.001 0.027 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.474 0.477 0.145 0.272 0.364 -0.051 0.448 0.594 0.451 0.556 1.000 0.593 0.674
KO11 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.008 0.008 0.445 0.145 0.048 0.790 0.013 0.001 0.012 0.001 0.001 0.000
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.106 0.291 0.083 0.183 0.409 0.285 0.585 0.218 0.332 0.403 0.593 1.000 0.559
KO12 Correlation
Sig. (2-tailed) 0.578 0.119 0.661 0.333 0.025 0.127 0.001 0.248 0.073 0.027 0.001 0.001
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Pearson
0.739 0.799 0.650 0.760 0.659 0.372 0.628 0.763 0.847 0.770 0.674 0.559 1.000
TOTAL_Z Correlation
Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.043 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.001
N 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.
Cronbach's
Alpha N of Items
.764 13

PRESTASI KERJA (Y)
Correlations
PK1 PK2 PK3 PK4 PK5 PK6 PK7 TOTAL_Y

** ** * ** ** **
PK1 Pearson Correlation 1 .657 .594 .418 .512 .160 .683 .790
Sig. (2-tailed) .000 .001 .022 .004 .398 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** * ** ** **
PK2 Pearson Correlation .657 1 .464 .403 .601 .300 .599 .784
Sig. (2-tailed) .000 .010 .027 .000 .108 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** **
PK3 Pearson Correlation .594 .464 1 .308 .356 .020 .327 .613
Sig. (2-tailed) .001 .010 .098 .053 .918 .078 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
* * ** ** ** **
PK4 Pearson Correlation .418 .403 .308 1 .635 .719 .563 .749
Sig. (2-tailed) .022 .027 .098 .000 .000 .001 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** ** ** **
PK5 Pearson Correlation .512 .601 .356 .635 1 .745 .724 .846
Sig. (2-tailed) .004 .000 .053 .000 .000 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30

** ** ** **
PK6 Pearson Correlation .160 .300 .020 .719 .745 1 .561 .628
Sig. (2-tailed) .398 .108 .918 .000 .000 .001 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** ** ** **
PK7 Pearson Correlation .683 .599 .327 .563 .724 .561 1 .844
Sig. (2-tailed) .000 .000 .078 .001 .000 .001 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
** ** ** ** ** ** **
TOTAL_Y Pearson Correlation .790 .784 .613 .749 .846 .628 .844 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30 30
N %

a
Excluded 0 .0
Total 30 100.0

procedure.

Cronbach's
Alpha N of Items
.783 8

Lampiran 5 DESCRIPTIVES VARIABLES
DESCRIPTIVES VARIABLES=Total_X1 Total_X2 Total_X3 Total_X4 Total_X

5 Total_Z Total_Y
Descriptive Statistics
N Range Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance
Total_X1 83 45.00 14.00 59.00 40.8193 8.82367 77.857
Total_X2 83 33.00 10.00 43.00 26.6747 6.92663 47.978
Total_X3 83 33.00 9.00 42.00 27.9759 6.23713 38.902
Total_X4 83 28.00 20.00 48.00 36.6145 4.53934 20.606
Total_X5 83 32.00 13.00 45.00 30.7349 5.37175 28.856
Total_Z 83 34.00 26.00 60.00 43.5181 6.50396 42.301
Total_Y 83 17.00 18.00 35.00 27.1325 3.06742 9.409
Valid N (listwise) 83

Lampiran 6 Hasil Uji Asumsi Klasik
a. Uji Normalitas
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Skewness Kurtosis
Deviation
Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Std. Statistic
Error
Unstandardized
83 -6.89077 6.18768 -1.36E-15 2.32205812 -0.093 0.264 0.929
Residual
Valid N (listwise) 83

b. Uji Multikolinearitas
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients Collinearity Statistics
Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF
1 (Constant) 14.810 2.220 6.671 .000
Total_X1 .175 .050 .504 3.535 .001 .366 2.731
Total_X2 .051 .059 .115 .872 .386 .425 2.355
Total_X3 .119 .058 .242 2.059 .043 .540 1.852
Total_X4 .380 .083 .563 4.562 .000 .489 2.046
Total_X5 .028 .072 .049 .389 .698 .473 2.114
a. Dependent Variable: Total_Y
c. Uji Heteroskedastisitas
a
Coefficients
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 3.779 1.472 2.567 .012
Total_X1 .006 .033 .031 .170 .866
Total_X2 -.040 .039 -.174 -1.016 .313
Total_X3 .023 .038 .093 .614 .541
Total_X4 -.070 .055 -.203 -1.273 .207
Total_X5 .022 .047 .074 .455 .651
a. Dependent Variable: Abresid

Lampiran 7 Hasil Uji Hipotesis Pertama
Regression
Model Summary
Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate
a
1 .653 .427 .390 2.39626
a. Predictors: (Constant), Total_X5, Total_X1, Total_X3, Total_X4,

Total_X2
b
ANOVA
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

a
1 Regression 329.402 5 65.880 11.473 .000
Residual 442.140 77 5.742
Total 771.542 82
a. Predictors: (Constant), Total_X5, Total_X1, Total_X3, Total_X4, Total_X2
b. Dependent Variable: Total_Y
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 14.810 2.220 6.671 .000
Total_X1 .175 .050 .504 3.535 .001
Total_X2 .051 .059 .115 .872 .386
Total_X3 .119 .058 .242 2.059 .043
Total_X4 .380 .083 .563 4.562 .000
Total_X5 .028 .072 .049 .389 .698
a. Dependent Variable: Total_Y

Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis Kedua
Regression
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 9.970 4.752 2.098 .039
Total_X1 .101 .106 .137 .955 .343
Total_X2 .049 .125 .053 .393 .695
Total_X3 .119 .124 .114 .961 .340
Total_X4 .530 .178 .370 2.970 .004
Total_X5 .175 .153 .144 1.139 .258
a. Dependent Variable: Total_Z
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 7.087 3.534 2.005 .048
Total_Y -.136 .129 -.116 -1.047 .298
a. Dependent Variable: Abresid2


Kuisioner Sitem WB

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Kuisioner Sitem WB

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Lampiran 1

Bapak/Ibu/Saudara/i responden yang terhormat, kuesioner ini

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Remunerasi, Mutasi,

Dimohon untuk membaca pernyataan secara hati-hati dan memberikan

No Responden (diisi oleh peneliti) :

Pendidikan Terakhir : SMU

Universitas Sumatera Utara

Masa Kerja : 1 5 tahun

Terimakasih Bapak/Ibu, Saudara, telah berkenan meluangkan waktu untuk

Universitas Sumatera Utara

3 Proses-proses mutasi jabatan pegawai Direktorat

Universitas Sumatera Utara

Whistleblowing System STS TS N S SS

7 Perlindungan yang memadai kepada pelapor

Universitas Sumatera Utara

Motivasi Kerja STS TS N S SS

Kepuasan Kerja STS TS N S SS

Universitas Sumatera Utara

Komitmen Organisasi STS TS N S SS

Universitas Sumatera Utara

* Terima kasih atas partisipasinya *

Universitas Sumatera Utara

No Remunerasi (X1) Total

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

WHISTLEBLOWING SYSTEM (X3)

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

No Motivasi Kerja (X4) Total

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

KEPUASAN KERJA (X5)

No Kepuasan Kerja (X5) Total

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

KOMITMEN ORGANISASI (Z)

No Komitmen Organisasi (Z) Total

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

PRESTASI KERJA (Y)

No Prestasi Kerja (Y) Total

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Case Processing Summary

Cases Valid 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Case Processing Summary

Cases Valid 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara