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TERMINOS DE REFERENCIA

I. INFORMACIN GENERAL CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS


Unidad / Programa Programa de Fortalecimiento Institucional para las
Vctimas (VISP-OIM)

Proyecto Fortalecimiento de la capacidad de los grupos tnicos para


la gestin del desarrollo de sus territorios

Duracin del Contrato 6 meses

Lugar de Ejecucin La base del trabajo es Bogot, D.C., pero se contempla la


posibilidad de hacer visitas de seguimiento a los territorios
donde se ejecuta el proyecto.

Honorarios mensuales COP $6.000.000 (Se requiere 1 consultor)

Gastos de Viaje SI

Desplazamientos SI

Cargo del supervisor de El Lder del Proyecto y el Gerente del componente de


contrato (OIM y Contraparte) Enfoque Diferencial del Programa de Fortalecimiento
Institucional para las Vctimas (VISP) de la OIM

II. OBJETO Y ALCANCE DEL CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS

Bajo la supervisin general del Coordinador del Programa VISP y la supervisin directa del
Lder del proyecto y del Gerente de Enfoque Diferencial del Programa de Fortalecimiento
Institucional para las Victimas VISP y el, bajo los lineamientos provistos por el Jefe de
Misin de la OIM y de la Directora de la Direccin de Desarrollo Territorial del DNP, el
consultor ser responsable de apoyar a la OIM en el proceso de construccin de
herramientas e instrumentos prcticos que faciliten el fortalecimiento organizativo de
las comunidades tnicas colombianas; brindar acompaamiento y asistencia tcnica
para la formulacin de proyectos de inversin social, as como la gestin de sus
proyectos ante el Sistema General de Regalas y otras fuentes de financiamiento, en el
marco del convenio de cooperacin No. VISP-0020 de 2013 suscrito por el Departamento
Nacional de Planeacin DNP, El Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo FONADE
y la Organizacin Internacional para las Migraciones OIM.

Dentro del proceso de formulacin se deber apoyar proyectos de desarrollo que fomenten la
cesacin de la condicin de vulnerabilidad de las comunidades tnicas colombianas, su goce
efectivo de derechos y adicionalmente se deber tener en cuenta la situacin de la poblacin
vctima del conflicto armado para la formulacin de proyectos de inversin dirigidos a la
asistencia, atencin y reparacin integral de vctimas en las entidades territoriales. Las ideas
de proyecto que se acompaen durante el proceso debern ser formuladas con el objetivo de
ser radicadas, viabilizadas y financiadas a travs del Sistema General de Regalas segn lo
dispuesto en la Ley 1530 de 2012 y sus decretos reglamentarios.

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III. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL MARCO DEL CONTRATO DE PRESTACIN
DE SERVICIOS

1. Elaborar y presentar a la OIM de acuerdo con los plazos previstos en este


documento, 3 borradores de proyecto tipo (gua para la formulacin de proyectos a
ser presentados para su financiamiento ante el Sistema General de Regalas).
2. Elaborar y presentar a la OIM una propuesta de contenidos para la cartilla de
fortalecimiento institucional de los pueblos indgenas colombianos.
3. Una vez aprobados los contenidos, desarrollar los mismos y presentar a OIM para su
aprobacin, el documento cartilla de fortalecimiento institucional de los pueblos
indgenas colombianos.
4. Brindar orientacin y asesora al equipo tcnico del proyecto en el proceso de
asistencia tcnica a las comunidades para la formulacin y gestin de proyectos de
inversin urbano y/o rural susceptibles de ser financiados con recursos del Sistema
General de Regalas y/o otras fuentes de financiacin.
5. Revisar y proponer ajustes o mejoras a los proyectos que resulten de los talleres de
formulacin de proyectos realizados con las comunidades, con el fin de garantizar
que stos cumplan con estndares mnimos de enfoque diferencial tnico, as como
su viabilidad tcnica y alineacin con la poltica pblica de atencin y reparacin para
las vctimas del conflicto armado (contenidos de los decretos ley para comunidades
tnicas) en aquellos casos en que aplique.
6. Acompaar y apoyar cuando haya lugar a ello, talleres en teora y formulacin de
proyectos, conceptualizacin, fines, objetivos, marco legislativo y normativo, enfoque
diferencial, manejo de la herramienta MGA/MGF, Enfoque de Marco Lgico, en cada
una de las zonas focalizadas.
7. Identificar posibles mejoras de la herramienta MGA y reportar por lo menos tres
formas de mejorarla.
8. Aportar el registro fotogrfico de las actividades que acompae en terreno.
9. Consolidar la informacin e insumos que sean solicitados para el proceso de
Sistematizacin de la experiencia, con el propsito de documentarla y que sirva de
gua para futuras rplicas en torno al mejoramiento del proceso organizativo y la
participacin de las comunidades tnicas.
10. Realizar visitas a los sitios de ejecucin del proyecto con el objeto de acompaar la
formulacin de los proyectos de inversin y de obtener los elementos que le permitan
elaborar el documento analtico referido en el numeral 4 de los entregables.
11. Preparar informes, reportes de seguimiento en terreno, actas de seguimiento,
documentos, herramientas de sistematizacin y otros informes tcnicos que le sean
requeridos de acuerdo con el alcance de su trabajo.
12. Apoyar la ejecucin de la estrategia de visibilidad definida, de manera concertada
con el Departamento Nacional de Planeacin, la OIM y FONADE.
13. Respetar la metodologa diseada y el mensaje del Gobierno Nacional en todos los
espacios de implementacin del proyecto y tener claro que esto se encuentra bajo la
coordinacin del DNP y OIM.
14. Estar continuamente enterados de los avances y actualizaciones de la MGA y el
SGR.
15. Trabajar conjuntamente con las instituciones pblicas y privadas ejecutoras de
propuestas y proyectos que respondan a la estrategia del convenio.

IV. ENTREGABLES /PRODUCTOS, FECHAS DE ENTREGA Y ESPECIFICACIONES


DE LOS ENTREGABLES

1. Plan de trabajo y cronograma de actividades dentro de los 5 das de inicio del


contrato.
2. 3 proyectos tipo para comunidades tnicas (gua prctica para la formulacin de
proyectos a ser presentados ante el SGR). El consultor presentar 1 cada mes,
dentro de los primeros 4 meses de ejecucin del contrato.
3. 1 documento con su propuesta de contenidos de la cartilla de fortalecimiento
organizativo para pueblos indgenas colombianos. Dentro del primer mes de
ejecucin del contrato se debe presentar la propuesta de contenidos y desarrollar los

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mismos dentro del 2do mes de ejecucin del contrato.
4. 1 documento analtico que recoja sus impresiones sobre el impacto del trabajo
realizado en el marco del convenio No. VISP-0020 de 2013 suscrito por el
Departamento Nacional de Planeacin DNP, El Fondo Financiero de Proyectos de
Desarrollo FONADE y la Organizacin Internacional para las Migraciones OIM,
las debilidades evidenciadas, y sus recomendaciones de cara a mejorar y/o
fortalecer el proceso. Dentro del quinto mes de ejecucin del contrato.
5. Un iinforme mensual de actividades y un final de actividades, de acuerdo con los
formatos definidos por el supervisor del proyecto.

El pago de honorarios se har de forma mensual contra el avance de los productos


anteriormente descritos.

VI. PERFIL

Educacin
Profesional en Ciencias sociales, polticas, agropecuarias, socioeconmicas, de la ingeniera,
economa, finanzas o carreras afines, con posgrado en temas relacionados con gestin,
formulacin y/o estructuracin de proyectos de inversin. Deseable en formulacin y
evaluacin de proyectos inversin para comunidades tnicas.

Experiencia

Experiencia mnima de 10 aos relacionada con la elaboracin de documentos,


herramientas y dems instrumentos que faciliten la implementacin de poltica pblica, as
como en la identificacin, formulacin, monitoreo y gestin de proyectos de inversin social
para comunidades tnicas colombianas.

Se valorar de manera positiva la experiencia y habilidades en proyectos orientados al


restablecimiento socioeconmico de poblaciones vulnerable y/o vctimas.

Indispensable tener conocimiento y experiencia demostrada en metodologa de marco lgico,


metodologa general ajustada del DNP y del actual Sistema General de Regalas, as como
en la ley de vctimas y los decretos ley para comunidades tnicas.

Competencias
Actitudinales
Habilidad y fluidez para comunicacin verbal y escrita.
Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en
equipo.
Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point);
Habilidad para preparar informes claros y concisos de acuerdo a los requerimientos
internos y de los donantes
Flexibilidad, proactividad, eficiencia y organizacin.
Desarrollo por objetivos, manejando plazos, calidades y costos para la obtencin de
resultados.
Habilidad para aceptar y proponer crticas constructivas.
Capacidad, disposicin y disponibilidad para trabajar en terreno con poblacin tnica.
Es deseable el conocimiento de los procesos y procedimientos de la OIM.

VI. OBSERVACIONES (INCLUSIN DE POLIZAS, ETC) - OPCIONAL