Este documento describe diferentes perspectivas sobre la causalidad de la conducta humana. En particular, señala que (1) todos los fenómenos responden a una causalidad, aunque esta sea multifacética, y que (2) existen diferentes tipos de causalidad, como la monocausalidad, policausalidad y acción recíproca. Además, explica que (3) la motivación es la causalidad operante a nivel psicológico y que se ve influenciada por factores hereditarios, experiencias y factores actuales.
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resumen sobre el capitulo de motivacion de la conducta de bleger
Este documento describe diferentes perspectivas sobre la causalidad de la conducta humana. En particular, señala que (1) todos los fenómenos responden a una causalidad, aunque esta sea multifacética, y que (2) existen diferentes tipos de causalidad, como la monocausalidad, policausalidad y acción recíproca. Además, explica que (3) la motivación es la causalidad operante a nivel psicológico y que se ve influenciada por factores hereditarios, experiencias y factores actuales.
Este documento describe diferentes perspectivas sobre la causalidad de la conducta humana. En particular, señala que (1) todos los fenómenos responden a una causalidad, aunque esta sea multifacética, y que (2) existen diferentes tipos de causalidad, como la monocausalidad, policausalidad y acción recíproca. Además, explica que (3) la motivación es la causalidad operante a nivel psicológico y que se ve influenciada por factores hereditarios, experiencias y factores actuales.
1. Determinismo de la conducta: Todos los fenmenos responden a una causalidad. Es universal,
aun reconociendo su multiformidad. 2. Tipos de causalidad: a) Monocausalidad unidireccional: Una sola causa en una sola direccin, una vez obtenido el efecto, se agota. b) Monocausalidad en cadena: Una sola causa en una sola direccin, el efecto se transforma en uno nuevo, y as sucesivamente. Entonces se produce una reaccin sucesiva en cadena. c) Policausalidad unidireccional: Todo fenmeno es resultante de mltiples causas, que actan en una misma direccin, impulsando al objeto en un mismo sentido. d) Policausalidad concntrica: Muchas causas en distintas direcciones sobre un objeto. La conducta cono resultante de motivos en conflicto entre s. e) Accin recproca: Mltiples causas y el efecto producido reacta sobre las causas. Las relaciones entre causa y efecto se unen siempre en un contexto (condiciones). Causas esenciales (determinantes, decisivas) y no esenciales (accesorias, secundarias), subordinadas a las primeras. f) Causalidad guesttica: no considera causas independientes, sino productos de una estructura total. El organismo motivado integra, a su vez, la situacin motivante.
3. Causalidad histrica y a-histrica: Las situaciones o acontecimientos pasados no son causas
de un fenmeno presente, estas tienen que buscarse y hallarse en las condiciones actuales del fenmeno. -Causalidad sistemtica: un suceso en funcin de una situacin total en un momento dado, y su causa es la interrelacin de muchos factores. -Causalidad histrica: porqu una situacin individual, en un momento y en un lugar, tiene sus cualidades particulares. (Concepto histrico de la causalidad). Ambas son legtimas, y no excluyentes. Malinowski: Un hecho actual tiene sus causas en el presente Allport: los motivos son siempre contemporneos, surgen de sistemas que les han precedido pero de los cuales son funcionalmente independientes. 4. Series complementarias 1 Factores hereditarios: Componente Constitucional. (Causalidad histrica) 2 Experiencias infantiles (Causalidad histrica) 3 Factores desencadenates o actuales: Actan sobre el resultado de la interaccin entre la primera y la segunda SC, es decir, la disposicin. (Causalidad sistemtica) Predominio: de constitucional y disposicional es endgeno, y de actuales es exgeno. 5. Causalidad y niveles de integracin: La motivacin es la causalidad operante en el nivel psicolgico de integracin, ya que es tambin conducta y no un agente externo de la conducta misma. Es una conducta molar. 6. Causalidad y mbitos de la conducta: La motivacin se estudia en cada mbito de la conducta: psicosocial, sociodinmico e institucional. Estos no son independientes, estn relacionados, y pueden contener otras categoras. 7. Causalidad y campo de la conducta: Las causas pueden ser estudiadas en los 3 campos (Ambienta-causas exgenas- , Psicolgico y Conciencia- causas endgenas-). Su interaccin en el campo de la conciencia (pensamientos, intenciones, etc.), campo psicolgico (conducta en el cuerpo y en el mundo externo) 8. Motivacin consciente e inconsciente: Se refiere al conocimiento o desconocimiento, respectivamente que el propio individuo tiene de las motivaciones. La necesidad corresponde al campo ambiental y psicolgico, y la conciencia de la necesidad al campo de la conciencia. 9. Causalidad psicogentica y organogentica: Toda enfermedad, orgnica o mental, tiene causas biolgicas y psicolgicas que se superponen y coexisten, con un predominio variable entre ellas. Las causas psicolgicas no deben referirse a un origen mental o psquico, sino a la relacin del sujeto con su medio y en especial con otros seres humanos. El error consiste en tomar como punto de partida motivacional una de las reas de conducta, tomarla de forma aislada, as se rompe con situacin total que es la fuente de la causalidad psicogentica. 10. Sobredeterminacin causal: Toda conducta tiene una policausalidad muy compleja que deriva de distintos contextos o relaciones en las que se halla el sujeto y sus conductas. La jerarqua es segn las situaciones y objetivos de estudio(ver cuadro de la pag142) 11. Los instintos: No explican o comprenden sucesos. Es una estructura orgnica que posibilita determinadas conductas, pero estas ltimas no aparecen si no se da la experiencia. Entonces la conducta y su objeto no estn determinados biolgicamente ni pueden ser considerados como instintos porque necesitan de cierta experiencia. Los mecanismos desencadenados innatos, cuando el organismo reacciona a ciertos estmulos signos. Los MDI son determinados por los estmulos. La impronta es una experiencia cuyo objeto se constituye en el estmulo concreto que podr ulteriormente seguir poniendo en juego los MDI correspondientes. Todos los instintos son necesidades, pero una necesidad se realiza o se cosifica en un instinto cuando el objeto que satisface dicha necesidad es un valor de cambio.
12. Variables: Factores cuya magnitud puede sufrir modificaciones.
V. Independientes: Con valores concretos, modificables, en condiciones constantes. V. Dependiente: Sus valores son definidos por las V.I. Tolman: V. Independientes: factores identificados, mensurados y manipulados. V. Dependiente: designan los sucesos que el sistema predice. V. Intermedias: Inmanentes (necesidades) y cognitivas. Son los trminos interpolados entre las 2 anteriores. Son de 3 tipos a)inmunentes: intenciones y cogniciones b) capacidades intencionales y cognitivas c)ajustes: conciencia o ideas
Las V.I y V.D pueden ser empleadas con 3 sentidos:
-Sistemtico: como en las definiciones. -Emprico: Factores que son variados en una situacin experimental para observar un cambio. -Matemtico: Los trminos como una relacin de dependencia funcional.
Los estmulos que inician una conducta operan en el nivel fsico-fisiolgico y ambiental, y las variables intermedias son las que motivan la conducta (efectos)