GACETA OFICIAL
DE LA REPBLICA DE VENEZUELA
AO CI MES IV Caracas: sbado 2 de febrero de 1974
SUMARIO
Presidencia de la Repblica
Decreto N 1.576 por el cual dicta el Reglamento
del Personal Docente y de Investigacin de los
Institutos y Colegios Universitarios.
Ministerio de Hacienda
Resoluciones por las cuales se autoriza a los Bancos
Hipotecario de Occidente. C. A. e Hipotecario
Venezolano C. A. para efectuar comisiones de
cdulas hipotecarias de garanta global por las
cantidades que en ellas se expresan.
Consejo de la Judicatura
Comisin por la cual se designan Suplentes para
las Defensoras Pblicas que en ella se expresan
PRESIDENCIA DE LA REPBLICA
DECRETO NMERO 1.575 16 DE ENERO DE 1974
RAFAEL CALDERA,
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA,
en uso de la atribucin que le confiere el ordinal 10
del artculo 190 de la Constitucin, en Consejo de
Ministros.
Decreta:
el siguiente
REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE
Y DE INVESTIGACIN DE LOS INSTITUTOS
Y COLEGIOS UNIVERSITARIOS
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 1El presente Reglamento determina
el rgimen de administracin del personal docente
y de investigacin de los institutos y colegios universitarios,
el cual se estructura sobre la base de mritos mediante
el establecimiento de las normas y procedimientos relativos
al ingreso, ascenso, remuneracin , perfeccionamiento,
vacaciones, licencias, y otras situaciones jurdicas y
administrativas de dicho personal.
Artculo 2El rgimen que se establece en el
presente Reglamento es uniforme para todos los
institutos y colegios universitarios y no se modifica
por el pase de algn miembro del personal
docente de los mismos de una a otra institucin.
Artculo 3Son miembros del personal docente y
de investigacin de los institutos y colegios
universitarios aquellas personas que ejerzan actividades
de enseanza, investigacin, orientacin , planificacin ,
evaluacin y de direccin acadmico-administrativa.
Artculo 4Lo relativo a la administracin
personal docente y de investigacin de los institutos
y colegios universitarios, se ejercer por el Ministerio
de Educacin a travs del Director de cada instituto o
colegio.
CAPITULO II
De la clasificacin del personal docente y de investigacin
Artculo 5Los miembros del personal docente y
de investigacin de los institutos y colegios universitarios,
se clasifican en: ordinarios, especiales, honorarios y
jubilados o pensionados.
MPPES
Nmero 30.320
Artculo 6 Son miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin, de los funcionarios que
ocupen las siguientes denominaciones: instructor,
asistente, agregado, asociado y titular.
Las especificaciones de categora sern sealadas en
el Manual Descriptivo de Categoras y Clases de
Cargos del Personal Docente y de Investigacin de los
Institutos y Colegios Universitarios, en base a los
siguientes elementos:
a) Ttulo oficial de categora y grado;
b) Cdigo;
c) Caractersticas del trabajo;
d) Tareas tpicas (no limitativas);
e) Requisitos mnimos exigidos.
Las categoras, sus valores y las escalas de
sueldos, estarn correlacionados de tal forma que
faciliten las medidas remunerativas, de acuerdo con este
Reglamento.
Artculo 7El personal docente ordinario se
clasifica en: a dedicacin exclusiva, a tiempo completo,
a medio tiempo y a tiempo convencional.
Artculo 8Son docentes a dedicacin exclusiva
aquellos funcionarios que presten treinta y seis horas
semanales de servicio en algn instituto o colegio
universitario, regulado por este reglamento. El cargo de
instructor deber ser a dedicacin exclusiva. El cargo
de docente a dedicacin exclusiva en algn instituto
o colegio universitario es incompatible con el ejercicio
de cualquier otra actividad remunerada. Se exceptan
las sumas recibidas por concepto de derecho de
autor o propiedad industrial.
Artculo 9Son docentes a tiempo completo
aquellos funcionarios que presten treinta y seis horas
semanales de servicio en otras instituciones a
tiempo convencional siempre que el nmero total
de horas de trabajo no exceda de seis, previa
autorizacin del Consejo Directivo.
Artculo 10Son docentes a medio tiempo
aquellos funcionarios que presten dieciocho horas
semanales de servicio en algn instituto o colegio
universitario.
Artculo 11Son docentes a tiempo convencional
aquellos funcionarios que presten servicio semanal
que no exceda de doce horas de trabajo.
Artculo 12Son miembros especiales del
personal docente y de investigacin los auxiliares
docentes y los contratados. La contratacin se har
previa aprobacin del Ministerio de Educacin.
Artculo 13Son miembros honorarios del
del personal docente y de investigacin aquellas personas
que por sus excepcionales mritos en labores
cientficas, culturales y profesionales , sean merecedoras
de tal distincin a propuesta del Consejo Directivo
del Instituto o colegio y previa aprobacin del
Ministerio de Educacin.
Artculo 14 Son miembros jubilados o
pensionados del personal docente y de
investigacin quienes hayan obtenido tal carcter
de acuerdo con las disposiciones legales sobre la
materia.
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Artculo 15Los miembros del personal docente y de
investigacin que ejerzan funciones de planificacin, or-
ganizacin, administracin, coordinacin, control y evalua-
cin y otras tareas administrativas en los institutos y colegios
universitarios se incluyen en la categora de personal ordina-
rio, a dedicacin exclusiva.
Artculo 16Los cargos directivos de los institutos y
colegios universitarios, sern designados por el Ejecutivo
Nacional, por rgano del Ministerio de Educacin.
El cargo de director o subdirector de un instituto o
colegio universitario slo podr ser desempeado por
aquellos funcionarios que se encuentren en las categoras de
titular, asociado o agregado. Los cargos de Jefe de Divisin,
Jefe de Departamento y de Jefe de rea, Seccin o Servicio
Docente, slo podrn ser desempeados por los funciona-
rios que se encuentren en las categoras de titular, asociado,
agregado o asistente.
Artculo 17Los miembros del personal docente de
los institutos y colegios universitarios que ejerzan cargos
directivos debern llenar los siguientes requisitos:
1 Ser venezolano.,
2 Reunir condiciones de comprobada idoneidad.,
3 Tener experiencia suficiente, a juicio del
Ministerio de Educacin, en materia de planificacin,
organizacin y administracin, preferiblemente en la
educacin superior.
4 Poseer elevados atributos morales y cvicos.
5 Los dems requisitos que establezcan la Ley de
Carrera Administrativa, este Reglamento, el
Reglamento de los Institutos y Colegios
Universitarios o los Reglamentos Internos de cada
instituto o Colegio Universitario.
Artculo 18Los miembros del personal docente y
de investigacin que ejerzan cargos directivos durarn
tres aos en el ejercicio de las funciones y slo podrn ser
designados de nuevo por un perodo igual.
Artculo 19Los miembros del personal docente y de
investigacin que ejerzan cargos directivos en los institutos
y colegios universitarios, tendrn derecho a incorporarse, al
trmino de su actuacin, a la categora que les corresponda
y el tiempo que transcurra en el ejercicio de dichos cargos
les ser computado a los efectos del clculo de su antige-
dad en el servicio.
CAPITULO III
Del ingreso al personal docente y de investigacin
Artculo 20El ingreso como miembro ordinario del
personal docente y de investigacin en algn instituto o
colegio universitario para cargos que por su naturaleza
revistan carcter permanente, slo podr efectuarse previo
cumplimiento de los requisitos que se establezcan en este
Reglamento.
Artculo 21Los miembros especiales del personal
docente y de investigacin podrn ser incorporados
mediante contrato para desempear ctedras o trabajos de
carcter transitorio o para ocupar temporalmente cargos de
naturaleza permanente.
El desempeo de estos cargos constituir credencial de
mritos para el ingreso al personal docente y de investi-
gacin como miembro ordinario, cuando cumplan los
requisitos previstos en este Reglamento.
Artculo 22El ingreso como miembro ordinario del
personal docente y de investigacin se har en las cate-
goras de instructor, asistente o agregado, previo cumpli-
miento de los requisitos establecidos en este Reglamento
y en el Manual Descriptivo de Categora y Clases de
Cargos del Personal Docente y de Investigacin de los
Institutos y Colegios Universitarios.
Artculo 23El ingreso al personal docente ordinario
se har mediante concursos, a los cuales se les dar la
mayor publicidad posible.
Artculo 24El concurso se llevar a cabo a travs
de las fases siguientes:
MPPES
1) Convocatoria, previa planificacin del concurso.
2) Inscripcin de los aspirantes;
3) Presentacin y recepcin de credenciales, en
base a las cuales sern comprobados los requisitos
legales y los contenidos en las correspondientes
pacificaciones de categoras;
4) Aplicacin de los siguientes tipos de pruebas:
a) Evaluacin de credenciales;
b) Pruebas de conocimiento;
c) Pruebas de aptitud pedaggica.
De las pruebas a que se refieren los literales b)
y c), pueden ser exceptuados por el Ministerio de
Educacin los que una vez analizadas sus credenciales
y a proposicin del Consejo Directivo se constate
que llenan las exigencias a que aluden dichos
literales.
5) Cumplimiento del perodo de prueba respectivo.
Los institutos y colegios universitarios establecern
de acuerdo con sus propias caractersticas las dems
normas relativas al desarrollo y aplicacin del
rgimen de concursos y las sometern a la aprobacin
previa del Ministerio de Educacin.
Artculo 25Todo concurso estar a cargo de un
jurado, integrado por tres miembros designados por el
Consejo Directivo del Instituto.
Los integrantes del jurado no podrn estar vinculados a
los aspirantes por lazos de parentesco hasta el cuarto grado
de consanguinidad y segundo de afinidad, ni por relacin
matrimonial.
Artculo 26Los miembros del jurado podrn
inhibirse o ser recusado por los aspirantes, hasta ocho
das despus del cierre de las inscripciones, por cuales-
quiera de las causales establecidas en la legislacin vene-
zolana. Quien recuse estar obligado a demostrar ante el
Consejo Directivo la causal invocada y si no lo hiciere se
considera no intentada la recusacin.
Artculo 27El funcionario docente inhibido deber
informar razonadamente ante el Consejo Directivo los
motivos de su inhibicin.
Artculo 28El Consejo Directivo deber decidir,
en un plazo de ocho das, si la inhibicin o la recusacin
es o no procedente.
En caso de declarar que hay lugar a la inhibicin o
funcionario para integrar el jurado, quien en ningn
caso podr ser de categora inferior a la del inhibido o
recusado.
Artculo 29Las personas que resulten ganadoras del
concurso, ingresarn al personal docente y de investigacin
en perodo de prueba no mayor de un ao, a partir del
cual, si su rendimiento y conducta son satisfactorios,
pasarn a formar parte del personal docente ordinario, con
carcter permanente, en la categora respectiva. El perodo
de prueba correr a partir de la toma de posesin, previo
nombramiento con carcter provisional. Durante el perodo
de prueba se har una evaluacin a fin de determinar si ha
desempeado satisfactoriamente sus funciones, de acuerdo
con lo establecido en el Captulo IX de este Reglamento.
Slo los docentes que obtengan calificacin suficiente, en
dicho perodo, podrn ingresar con carcter permanente a
la categora que corresponda.
Pargrafo nico: Quien ejerza un cargo en la categora
de instructor podr ser removido en todo caso a solicitud
razonada del Jefe de Departamento o rea correspondiente.
Artculo 30Los concursos sern realizados cuando
existan cargos vacantes que no puedan ser cubiertos
por personal del instituto.
Artculo 31Las convocatorias de concursos debern
realizarse en un lapso no mayor de treinta das hbiles, a
partir del momento en que se haya producido la vacante.
Artculo 32La inscripcin de los aspirantes se efec-
tuar dentro del plazo que estipule cada convocatoria.
Dicho plazo no podr ser inferior a quince das hbiles.
Artculo 33Las pruebas sern realizadas dentro de
los treinta das siguientes al trmino del lapso establecido
para la inscripcin.
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El jurado deber comunicar al Consejo Directivo el
Resultado del concurso en un plazo no mayor de quince
das, contados a partir de la culminacin del mismo. El
Consejo Directivo notificara a su vez a los participantes
en el concurso, dentro de los ocho das siguientes.
CAPITULO IV
Del rgimen de ascenso
Seccin Primera: Requisitos de ascenso
Articulo 34Los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin sern ascendidos siempre y
cuando renan los requisitos mnimos establecidos en las
especificaciones de categoras , contenidas en el Manual
Descriptivo de Categoras y Clases de Cargos del Personal
Docente y de Investigacin de los Institutos y Colegios
Universitarios, presenten y aprueben un trabajo de
ascenso, cumplan con lo establecido en el sistema de
calificacin de servicios y tengan acumulado el nmero
de puntos necesarios , de conformidad con este
Reglamento y dems normas y procedimientos
complementarios
Articulo 35La puntuacin exigida para ascender de
una categora acadmica a otra, es la siguiente:
3 puntos para ascender de instructor a asistente
9 puntos para ascender de asistente a agregado
15 puntos para ascender de agregado a asociado
21 puntos para ascender de asociado a titular.
Articulo 36Para ascender a la categora de asociado
se requiere, adems de lo establecido en los artculos 34 y
35, poseer titulo de cuarto o quinto nivel de educacin.
El cumplimiento de este requisito estar sujeto a las
oportunidades que en este sentido ofrezca el subsistema
de educacin superior.
Articulo 37Para ascender a la categora de titular se
requiere, adems de lo establecido en los artculos 34 y
35, poseer titulo de quinto nivel de educacin. El
cumplimiento de este requisito, estar sujeto a las
oportunidades que en sentido ofrezca el subsistema de
educacin superior.
Articulo 38El Ministerio de Educacin promover
las acciones necesarias para el desarrollo de los programas
de perfeccionamiento a nivel de postgrado y dispondr las
medidas que faciliten el acceso a los mismos.
Seccin Segunda: De la evaluacin para el ascenso
Artculo 39El ascenso del personal docente y de
investigacin ordinario, se llevar a cabo a travs de la
calificacin de credenciales y experiencia, trabajo de
ascenso, y resultados de la calificacin de servicios.
Articulo 40Los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin de los institutos y colegios
universitarios, debern presentar un trabajo original para
optar al ascenso. La originalidad del trabajo exigido debe
significar un esfuerzo personal del autor y puede
traducirse tanto en el tema mismo como en la
particularidades de su enfoque, desarrollo o metodologa.
El mencionado trabajo puede ser experimental, de carcter
netamente terico o consistir en un tratado, monografa o
texto que suponga una contribucin valiosa en la
materia
Artculo 41El trabajo de ascenso debe reunir los
requisitos de razonamiento riguroso, exposicin
sistemtica, fuerza metodolgica y complementacin
bibliogrfica, necesarios para calificarlo como cultural o
cientficamente valioso. Los trabajos experimentales
debern, adems estar sustentados en un adecuado
cmulo de observaciones y experimentos.
Lo relativo a trabajos de ascensos se regir por normas
internas dictadas al efecto y aprobadas por el Ministerio de
Educacin.
MPPES
Articulo 42No se admitirn como trabajos originales
los que hubieren sido publicados o divulgados con anterio-
ridad al ltimo ascenso del interesado ni los que hubieren
sido admitidos o rechazados a efectos de ascensos en otra
oportunidad.
Artculo 43El ascenso a la categora de titular
requerir la presentacin de una obra o trabajo que pueda
adems ser calificado como de singular valor y calidad y
que acredite la madurez cientfica y cultural del aspirante
a la mxima jerarqua docente.
Artculo 44La institucin podr dar facilidades para
que los miembros de su personal docente y de investiga-
cin puedan realizar el trabajo de ascenso.
Articulo 45La evaluacin con fines de ascenso
estar a cargo de una comisin integrada de la siguiente
forma:
a) Jefe de Divisin, Departamento o su equivalente;
b) Jefe de rea o Seccin correspondiente;
c) Tres profesores pertenecientes al ramo de conoci-
mientos al cual est adscrito el docente sometido a
evaluacin para ascenso.
Dichos profesores sern designados por el Consejo
Directivo del Instituto o Colegio y debern ostentar una
categora igual o superior a aquella a la que aspira el
interesado.
Articulo 46La clasificacin del personal docente y
de investigacin, para fines de ascenso, ser materia de
decisin por una comisin central que funcionara en cada
Instituto o Colegio, integrado por:
a) Dos miembros que designara el Consejo Directivo.
b) Un miembro del personal docente y de
investigacin del respectivo instituto o colegio,
designado por el Ministerio de Educacin.
Articulo 47No podrn ser miembros de las
comisiones referidas a los artculos 45 y 46 las personas
que estn vinculadas al aspirante al ascenso, por lazos de
parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, o relacin matrimonial.
Articulo 48Las decisiones de la comisin central
relativas al ascenso, sern apelables ante el Consejo
Directivo.
Artculo 49La clasificacin para el ascenso debe
estar concluida pare el ltimo trimestre de cada ao, a fin
de que sus resultados, en lo referente a remuneraciones,
sean tomados en cuenta en los presupuestos institucionales
del ao siguiente.
Articulo 50Las comisiones establecidas en los
artculos 45 y 46 se regirn por normas internas aprobadas
por el Ministerio de Educacin.
CAPITULO V
Del sistema de puntos
Articulo 51A los efectos de la acumulacin de
mritos y de la valoracin de los mismos, para ingresar o
ascender, se establece la siguiente relacin de factores y
sus respectivos valores en puntos:
Puntos: Mximos
Posibles
A. Educacin formal:
1) Certificados de cursos de postgrado con
una duracin no menor de un ao . 2 2
2) Curso y ttulo de cuarto nivel
de educacin. 3 4
3) Curso y ttulo de quinto nivel de
educacin 6 6
4) Curso y titulo adicional de nivel
superior . 1 X
5) Estudios de post-grado concluidos
(sin obtencin de titulo).
-por cada crdito-
si conlleva evaluacin 0.1 2
si no conlleva evaluacin 0.05 2
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7) Cuando un docente posea ms
de un ttulo en la misma Por publicacin de
especialidad, slo se acreditarn libro... 1 2
puntos por el de mayor nivel.
8) Los crditos que
correspondan a cursos de Por publicacin de texto
nivelacin de estudios, con el fin para educacin superior... 1 3
de obtener algn ttulo de post- Por publicacin de texto
grado, no tendrn puntuacin. para la educacin media
primaria y preescolar que
A los efectos de los cursos de perfeccionamiento o sean autorizados por el
actualizacin, se considerar que un crdito es equivalente: Ministerio de Educacin... 1 3
1) a diecisis horas de teora o de seminario; o Por haber ejercido cargos
2) a diecisis sesiones de prctica de dos horas o ms de alta direccin en
cada una. instituciones relacionadas
con la educacin, la ciencia,
cultura o artes 1 3
Puntos Mximos
Posibles Por participar en la
direccin o asesora de
B. Experiencia profesional por
instituciones cientficas y
ao:
culturales, de reconocido
1) En la educacin
prestigio, por
a nivel de educacin ao. 1 3
superior.. 1 3 (a)
Por haber ejercido la
a nivel de educacin presidencia de la Asociacin
media.. 1 5 (b) de Profesores en el Instituto
a nivel de educacin o colegio correspondiente. 1 1
primaria.. 1 5 (b) Por pertenecer y
laborar eficazmente en
(a) En cada categora. (b) no comisiones designadas por el
simultneas. Consejo Directivo de la
2) En la industria o en la Institucin o por el
administracin: Ministerio de Educacin y
Relacionada con la presentacin de un informe
especialidad en la cual se trascendente de acuerdo con
desempear como el objetivo de la
docente podr valorarse, comisin............ 0.2 2
conforme a la naturaleza 2) Distinciones:
de cada instituto o colegio Las condecoraciones
hasta otorgadas por el Ministerio
a nivel universitario.. 1 5 de Educacin o cualquier
a nivel de tcnico otro organismo oficial de
superior.. 0.5 3 carcter cultural o
a nivel de educacin cientfico debidamente
media.. 0.33 1 reconocido.. 0.5 1
Cualquier orden o
3) Administrativo-docente en distincin de carcter
la educacin superior docente, cultural o
Jefes de Divisin, cientfico, de una
Departamento, Area, institucin extranjera,
Seccin o Servicio cuando su prestigio sea
Docente.. 0.5 3 reconocido por la
Directores y autoridad educativa del
Subdirectores de pas de origen 0.5 1
Instituciones de educacin
superior.. 1 3
Directores de Despacho CAPITULO VI
del Ejecutivo Nacional... 1 3 Del sistema de remuneraciones
Ministros... 3 3
Artculo 52Las escalas de sueldos generales para
C. Otros Mritos: el personal docente y de investigacin de los institutos y
1) Mritos cientficos, colegios universitarios se establecern mediante
educativos, artsticos, Resolucin del Ministerio de Educacin.
literarios y culturales Artculo 53Las escalas generales de sueldos men-
Por pertenecer a una suales estn formadas por grados que representan los
academia oficial niveles de las categoras del personal docente y de investi-
venezolana o extranjera gacin y las jerarquas del Director, Subdirector, Jefe de
calificada... 0.5 1 Divisin, Jefe de Departamento, Jefe de rea, Seccin o
Por publicacin de Servicio Docente, en funcin de la autoridad, complejidad
trabajo de investigacin en y responsabilidad de los cargos que desempean.
revista especializada de Artculo 54Cada grado de las escalas generales de
alta acreditacin.. 0.5 3 sueldos mensuales est conformado por el sueldo mnimo
inicial y por tarifas o montos intermedios y mximos que

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acuerdan a los miembros del personal docente y de investi- miembros del personal docente y de investigacin de los
gacin, aumentos de sueldos por servicio eficiente y institutos y colegios universitarios estn obligados a:
antigedad dentro del grado.
1) Cumplir y hacer cumplir las leyes y
Artculo 55El Ejecutivo Nacional, previo estudio reglamentos as como toda otra disposicin emanada
realizado cada tres aos por la Oficina Central de de autoridad competente
Personal, podr modificar las escalas generales de sueldos 2) Permanecer en su cargo durante el perodo
a que se refiere el artculo 52 de este Reglamento, cuando lectivo siempre que no le haya sido concedida
se hayan operado cambios sustanciales en el costo de la licencia aceptada su renuncia o acordada su
jubilacin o pensin o destitucin, de acuerdo con
vida y otros factores que incidan sobre la remuneracin
lo que establecen las leyes vigentes.
del personal docente y de investigacin. 3) Asistir puntualmente a las actividades inherentes
Artculo 56Quienes ejerzan cargos directivos en a su cargo.
algn instituto o colegio universitario, tendrn derecho a 4) Colaborar en los programas de extensin
devengar al trmino de su funcin los sueldos que les cultural del instituto o colegio.
sean reubicados, previa evaluacin. 5) Informar de sus actividades a las a autoridades
Artculo 57Los sueldos de Director, Subdirector, del instituto o colegio.
Jefe de Divisin, Jefe de Departamento, Jefe de rea, 6) Observar, dentro y fuera del instituto o colegio
Seccin o Servicio Docente de los Institutos y colegios una conducta acorde con su condicin de docente.
universitarios, se establecern mediante Resolucin del 7) Coadyuvar en el mantenimiento del orden y
Ministerio de Educacin y estarn sujetos a los reajustes disciplina.
8) Asistir a los actos para los cuales fueron
a que se refiere al artculo 55.
convocados
Artculo 58Quienes ejerzan funciones docentes y de
9) Cooperar interinstitucionalmente cuando fueren
investigacin estn obligados a asistir a los actos y otras
requeridos sus servicios
actividades, fuera de los horarios establecidos, cuando as lo
ordenare la autoridad competente, por necesidad del
Artculo 68El personal docente ordinario dictar
servicio, sin derecho a devengar remuneracin adicional
el nmero de clases semanales que a continuacin se
alguna por tal concepto.
sealan , de acuerdo al tiempo dedicado a la prestacin
Artculo 59Todo lo relativo al otorgamiento de viti-
del servicio:
ticos al interior o exterior del pas , para el personal docente
y de investigacin y directivo estar sujeto a lo previsto
Dedicacin exclusiva y tiempo completo, entre doce
en las disposiciones vigentes sobre la materia.
y diecisis horas semanales.
Artculo 60Los funcionarios comprendidos en las
Medio tiempo, entre ocho y doce horas semanales.
categoras docentes, recibirn aumentos de sueldo por
Tiempo convencional, lo acordado entre las partes,
mritos siempre y cuando la calificacin de servicios
sin menoscabo de lo dispuesto en el artculo 11.
realizada para tales fines, resulte positiva.
El Director del instituto o colegio distribuir el nmero
Artculo 61Cada aumento de sueldo se har dentro
de horas de los profesores de acuerdo a las necesidades de
de un mismo grado de las escalas generales de sueldos
la institucin, referentes al mejoramiento profesional, la
mensuales y no podr ser mayor de la diferencia que
investigacin, las actividades complementarias y la
existe entre la tarifa en la cual se est remunerando
cooperacin interinstitucional.
al funcionario y la siguiente.
Artculo 69Cuando las autoridades de los
Artculo 62Al elaborar los proyectos de presupuesto
institutos y colegios universitarios, en razn de las
de las distintas dependencias de las instituciones, las
necesidades de los mismos, asignen funciones
autoridades competentes debern prever los recursos nece-
administrativas, de asesora o de investigacin y desarrollo
sarios para cubrir incrementos que puedan derivarse por
a cualesquiera de los miembros de su personal docente,
los ascensos y aumentos de sueldos por mritos
podrn disminuir la carga docente sealada en el artculo
anterior en proporcin al volumen de trabajo que involucre
CAPITULO VII
dicha asignacin.
De los derechos, deberes e incompatibilidades
CAPITULO VIII
Artculo 63Los miembros ordinarios del personal do-
De las licencias
cente y de investigacin gozarn de estabilidad dentro de
de la respectiva institucin , en las categoras
Artculo 70A los fines de este Reglamento se
docentes que legalmente ostenten y solo podrn ser
entiende por permiso o licencia la autorizacin otorgada a
removidos por los motivos contemplados en la Ley de
los funcionarios conforme a la legislacin vigente para no
Educacin, sus Reglamentos, la Ley de Carrera
concurrir a sus labores por causa justificada y por tiempo
Administrativa y este Reglamento.
determinado.
Articulo 64Los miembros ordinarios del personal
El disfrute de las licencias otorgadas no altera la.
docente y de investigacin tendrn derecho al ascenso de
situacin de servicio activo de los miembros del personal
conformidad con lo previsto en el captulo IV de este
docente y de investigacin.
Reglamento.
Artculo 71Las licencias pueden ser: ordinarias
Artculo 65El personal docente y de investigacin
o extraordinarias, de concesin obligatoria o potestativa y
de los institutos y colegios universitarios tendr derecho
remuneradas o no remuneradas, segn los casos.
a disfrutar de una vocacin anual de acuerdo con la Ley
Artculo 72 Las licencias ordinarias, de concesin
de educacin y su Reglamento, la cual se otorgar aten-
obligatoria y remuneradas las que se otorgan por causa
diendo al calendario acadmico propio a la estructura
de enfermedad o accidente, embarazo y matrimonio.
de cada institucin
Artculo 73A los fines de otorgamiento de la licencia
Artculo 66El personal docente y de investigacin
remunerada por motivo de enfermedad o accidente, los.
de los institutos y colegios universitarios tendr derecho a
solicitantes debern acompaar certificado expedido por
una bonificacin de fin de ao, de acuerdo con lo previsto
un mdico al servicio del Instituto de Previsin y Ass-
en la Ley de Carrera Administrativa y el Reglamento
tencia Social competente para la respectiva institucin
respectivo.
y en los lugares donde no hubiere ste por un mdico
Artculo 67Sin perjuicio de los deberes y los derechos
al servicio de una institucin oficial.
que les impongan las leyes y reglamentos especiales, los

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Artculo 74Las licencias remuneradas que se otor-
guen por motivo de enfermedad o accidente debidamente
comprobado, no excedern de tres meses.
Toda solicitud de prrroga de la licencia concedida
originalmente deber estar acompaada de nuevo
certificado mdico.
Artculo 75La funcionaria que se halla en el
quinto mes de gestacin debe acudir al servicio mdico del
Instituto de Previsin y Asistencia Social competente para,
la respectiva institucin y en los lugares donde ste no
exista ante un mdico al servicio de una institucin oficial,
a fin de obtener la certificacin de tal circunstancia.
El funcionario competente, con base a la certificacin
mdica correspondiente, autorizar la licencia por
embarazo cuya duracin ser de seis semanas antes del
alumbramiento hasta seis semanas despus del mismo.
Artculo 76En caso de matrimonio los
funcionarios docentes y de investigacin gozarn de
licencia remunerada por el lapso de cinco das hbiles.
Artculo 77En caso de fallecimiento de ascendientes,
descendientes o cnyuge, el funcionario podr hacer uso
de una licencia remunerada hasta por tres das hbiles si
el deceso ocurriere en el pas; y de siete das hbiles si
ocurriere en el exterior y tuviera que trasladarse al
lugar del deceso.
Artculo 78No sern remuneradas las licencias
que se concedan a los funcionarios docentes y de
investigacin para desempear cargos de libre
nombramiento o remocin o de representacin popular.
Artculo 79Cada siete aos de servicios
consecutivos los miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin en la categora de agregado,
por lo menos, y a dedicacin exclusiva preferentemente
podrn gozar de licencia sabtica remunerada por un ao.
En cada instituto o colegio universitario no podr
concederse el disfrute del ao sabtico por un mismo
perodo Acadmico a ms del 3% de los miembros
ordinarios de su personal docente y de investigacin.
Artculo 80En caso de que el nmero de profesores
de un instituto o colegio universitario que desearen
disfrutar de su derecho al ao sabtico, exceda del cupo
previsto en el artculo anterior, el Ministerio de Educacin
podr establecer un orden de prioridad, de acuerdo con los
mritos de los solicitantes y los planes a realizar por stos
en reas de inters al instituto o colegio universitario. A
stos efectos recabar la opinin de los Consejos
Directivos.
Artculo 81Los beneficiarios de la licencia sabtica
podrn hacer uso de ella por el trmino de un ao o
por un perodo menor, si lo desearen, pero en ningn
caso lo podrn hacer en forma fraccionada hasta cumplir
el ao.
Artculo 82El goce de la licencia sabtica obliga
al profesor a continuar prestando servicios a la
institucin durante un ao como mnimo .
Artculo 83Las licencias sabticas sern otorgadas
por el Ministerio de Educacin de acuerdo con las
normas que al efecto se dicten.
Durante el tiempo de la licencia sabtica el funcionario
docente o de investigacin ser suplido por otro miembro
del mismo instituto o colegio quien no percibir
remuneracin adicional por tal concepto.
Artculo 84Son licencias de concesin potestativa
las que se otorgan para: a) realizar estudios, investiga-
ciones o trabajos cientficos relacionados con la educa-
cin, por el lapso de duracin de los mismos; b) disfrutar
de becas de estudios relacionados con la funcin docente,
en cuyo caso la licencia tendr la duracin de aquellas y
su tiempo se computar para los efectos de antigedad;
c) en caso de enfermedad o accidentes graves ocurridos
fuera del pas a los ascendientes, hijos o cnyuge del
funcionario y ste tuviese que trasladarse a su lado, hasta
por diez das hbiles; f) en caso de siniestro que afecte
bienes al funcionario hasta por cuatro das, segn la
distancia del lugar y la magnitud del siniestro; g) para
MPPES
efectuar diligencias personales debidamente justificadas,
el tiempo necesario en cada ocasin. Estos permisos no
podrn exceder de diez en un ao; h) en caso de
participacin activa en eventos culturales y deportivos
nacionales o internacionales en representacin del pas,
cuando esa participacin sea solicitada por los organismos
competentes el tiempo requerido para el traslado,
entrenamiento y participacin; i) en cualquier otro caso en
que el funcionario a quin corresponda otorgar el permiso
considera procedente concederlo y por tiempo que a su
juicio sea necesario.
Artculo 85La concesin de licencias
corresponder:
a) Al jefe de divisin o de departamento cuando la
duracin no exceda de tres das.
b) Al director del instituto cuando la duracin sea
mayor de tres das y siempre que no exceda de
treinta, en cuyo caso ser necesaria la previa
aprobacin del Ministerio de Educacin.
Artculo 86El desempeo de cualquier actividad
remunerada durante el perodo de la licencia remunerada
originar suspensin de la misma.
Artculo 87Cuando el funcionario competente
compruebe que el solicitante false los motivos aducidos
con ocasin de la peticin de una licencia, present
documentos o comprobantes falsificados o alterados, o
incumpli alguna de las obligaciones que en materia de
licencia le imponen la legislacin vigente y este
Reglamento, se le aplicarn las sanciones
correspondientes.
Artculo 88Las solicitudes de licencias o permisos
se formularn por escrito con suficiente anticipacin a la
fecha que se inicien y por ante el funcionario competente
para otorgarlas. Cuando el caso lo requiera, la solicitud
ser acompaada de los documentos que la justifiquen.
El funcionario a quien corresponda otorgar la licencia,
participar por escrito su decisin al interesado y a la unidad
administrativa que tenga a su cargo la funcin de personal
a la cual remitir la documentacin correspondiente.
Artculo 89Si por circunstancias excepcionales el
funcionario est imposibilitado de solicitar la licencia dar
aviso de tal situacin a su superior inmediato a la brevedad
posible. Al integrarse a sus funciones justificadas por escrito
su inasistencia y acompaar, si fuere el caso, las pruebas
correspondientes.
Si la causa que motiva la concesin de la licencia
o permiso para casarse antes de la conclusin del tiempo
concedido, el funcionario deber reintegrarse a sus labores.
CAPITULO IX
Del perfeccionamiento, evolucin y
calificacin de servicios
Artculo 90El personal docente y de investigacin,
seguir los cursos para que su mejoramiento profesional
autorice u organice el Ministerio de Educacin.
Artculo 91Los institutos y colegios
universitarios organizarn, en las condiciones que fije el
Ministerio de Educacin, estudios para el perfeccionamiento
permanente de su personal. A tal efecto, se dar prioridad
a. las categoras comprendidas entre el auxiliar docente y
la de agregado.
Artculo 92Los institutos o colegios universitarios
realizarn anualmente una evaluacin y calificacin de
servicio de los miembros ordinarios y especiales de
su personal docente y de investigacin. tos sealados
en este Reglamento.
Artculo 93A los fines del presente reglamento
se entender por calificacin de servicios, la evaluacin y
calificacin sistemtica y peridica que realizar el
supervisor inmediato a todos aquellos funcionarios sobre
los cuales tenga o le haya sido delegado autoridad
supervisora.
Artculo 94El resultado de la calificacin de
servicios servir de base para tomar decisiones en
 GACETA OFICIAL
DE LA REPBLICA DE VENEZUELA
materia de ascensos, aumentos de sueldo por mrito,
perfeccionamiento profesional y otorgamiento de licencias.
Artculo 95Las acciones y decisiones sobre la
calificacin de servicios sern imparciales y los sistemas
y procedimientos que se establezcan debern ser tan unifor-
mes como lo permitan las circunstancias.
Artculo 96La calificacin de servicios que har el
supervisor a las personas sujetas a perodo de prueba,
las realizar de manera permanente.
Podr rechazarse el aspirante a ingresar a formar parte
del personal docente y de investigacin ordinario en
cualquier momento, de acuerdo con la falta de eficiencia o
conducta adecuada, demostradas en el lapso objeto de la
evaluacin.
Artculo 97En cada instituto o colegio
universitario existir un Comit de Calificacin de
Servicios que velar por la correcta y justa aplicacin
del sistema.
La organizacin y funcionamiento del Comit, sern
establecidos de acuerdo a la reglamentacin aprobada
por el Consejo Directivo del respectivo instituto o colegio.
Artculo 98No podrn ascender quienes no hayan
obtenido una nota de suficiencia en su correspondiente
calificacin de servicios.
Artculo 99El Ministerio de Educacin dispondr con
asesoramiento de la Oficina Central de Personal de la
Presidencia de la Repblica, la elaboracin de las dems
normas, procedimientos e instrumentos referentes a la
evaluacin y calificacin peridicas del personal sujeto al
presente reglamento.
CAPITULO X
Disposiciones transitorias y finales
Artculo 100Los sueldos de los funcionarios perma-
necern sin modificacin hasta tanto no se incorporen a las
categoras establecidas en este reglamento.
Dicha incorporacin se har de acuerdo con las
disposiciones sean aplicables.
Artculo 101Si de acuerdo con la evaluacin
realizada para incorporar al personal docente ordinario a las
categoras contempladas en este reglamento, resultare que
el sueldo que devengue el funcionario, para el momento de
la incorporacin, fuera superior a la tarifa mnima de la
categora sin que el sueldo sufra disminucin alguna.
Artculo 102El Ministerio de Educacin vigilar
a travs de sus rganos competentes, que la creacin
de cargos, los cambios de dedicacin y el aumento
del nmero de funcionarios docentes que presten
servicios en necesidades reales de la institucin.
Artculo 103Los institutos o colegios
universitarios actualmente existentes debern proceder,
dentro del trmino de dos aos, a ajustar la organizacin y
clasificacin de su personal a las previsiones de este
reglamento.
A efectos de la ubicacin del personal docente ordinario
actual en las categoras que establece este reglamento, el
Consejo Directivo o su equivalente designar para cada
instituto y colegio universitario juntas ad hoc, de carcter
transitorio. Dichas juntas estarn integradas por cinco
miembros que se hallen en el ms alto nivel, con sus
respectivos suplentes y cumplirn su cometido en el
trmino de seis meses a partir de la promulgacin de este
Reglamento.
Artculo 104Los efectos de la clasificacin de
miembros ordinarios del personal docente y de investigacin
actualmente en servicio en los institutos y universitarios,
se tomar en cuenta el resultado de la evaluacin en curso.
Artculo 105La incorporacin de los funcionarios
docentes del Ciclo Bsico Superior al rgimen de
clasificacin prevista en este Reglamento se har de acuerdo
al resultado de la evaluacin de servicio realizada por la
MPPES
Comisin designada mediante la Resolucin N 209 de
fecha 4 de diciembre de 1973
Artculo 106Los institutos y colegios universitarios
podrn establecer, previa aprobacin del Ministerio de
Educacin, las normas, sistemas y procedimientos necesa-
rios para realizar la calificacin de servicios del personal
docente y de investigacin, hasta tanto se dicte la regulacin
a que se refiere el artculo 100 de este Reglamento.
Artculo 107Los profesores en servicio en los
institutos y colegios universitarios que para el momento
de clasificacin del personal docente y de investigacin
tengan seis o ms aos de servicio en la educacin superior
y hayan acumulado quince o ms puntos, podrn ser
ubicados en la categora de asociados y para su ascenso a
titular podrn ser eximidos del requisito de haber cursado
y aprobado estudios de post-grado siempre que cumplan
las dems condiciones establecidas en este Reglamento
para dicho ascenso.
Artculo 108A los efectos de la clasificacin del
personal docente que presta sus servicios en los institutos y
colegios universitarios que para el momento de
promulgacin del presente Reglamento y no haya podido ser
clasificado con anterioridad por haber prestado servicios en
instituciones de educacin superior carentes de escalafn,
la valoracin de la experiencia profesional adquirida a nivel
de educacin superior sealada en la letra B.1) del artculo
51 no tendr lmite mximo alguno.
Artculo 109El personal directivo en servicio en
los institutos y colegios universitarios que para el momento
de la clasificacin del personal docente y de investigacin
posean una categora inferior a la de agregado, continuarn
en el ejercicio de su cargo hasta cumplir el perodo
correspondiente.
Artculo 110 El personal docente y de investigacin
del Instituto Universitario Pedaggico de Caracas queda
exceptuado de la aplicacin del presente Reglamento.
Artculo 111Las dudas que pudieran suscitarse en la
aplicacin de este reglamento, as como los casos no
previstos, sern resueltos por el Ministerio de Educacin.
Artculo 112Se derogan todas las disposiciones que
colidan con el presente reglamento.
Dada en Caracas a los diecisis das del mes de enero de
mil novecientos setenta y cuatro.
(L. S.)
R. CALDERA.
Refrendado.
El Ministerio de Educacin,
(L. S.)
ENRIQUE PREZ OLIVARES.