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ESCALA MAGISTERIAL
El artculo 21.1 literal a) de la Ley N 30372, Ley de Presupuesto del Sector Pblico
para el Ao Fiscal 2016, autoriza al Ministerio de Educacin para financiar diversas
acciones de los Gobiernos Regionales entre los cuales se encuentra el pago de horas
adicionales a favor de los profesores de las instituciones educativas de nivel de
educacin secundaria para la implementacin de la jornada laboral a 30 horas, en el
marco de lo dispuesto por la Novena Disposicin Complementaria Transitoria y Final
de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, que establece que a partir del ao 2014,
la jornada laboral del profesor de 24 horas semanales del profesor del nivel secundario
de la modalidad de educacin bsica regular, podr incrementarse a razn de no ms de
dos horas pedaggicas semanales.
Las contribuciones sociales para fines de salud son asumidas por el empleador, en este
caso el Estado Peruano.
En otras palabras el Estado como empleador paga menos contribucin social para los
profesores porque el Estado al considerar solamente el 65% de la RIM que perciben los
maestros como base para el pago de las contribuciones a ESSALUD se estara
ahorrando un 35% de lo que realmente debera aportar, ello significa menor ingreso para
ESSALUD el cual no podr reducir sus prestaciones de salud a los profesores y los
deber atender como si por ellos se aportar el 100% de lo que realmente corresponde.
En otras palabras a efectos de determinar el monto de las contribuciones sociales
(Essalud y contribuciones para fines previsionales) se considerar que el maestro al
servicio del Estado solo percibe el 65% de su remuneracin real.
La Ley N 30002, Ley que establece las caractersticas de la RIM, no es una Ley a favor
de los docentes porque cuando se retiren del servicio solo percibirn como pensin el
65% de su RIM de acuerdo a su escala magisterial y a esa pensin habr que descontarle
el 4% como aporte a ESSALUD, el cual es de cargo del pensionista y ya no del Estado
(artculo 6 inciso b de la Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud).
Para saber el importe neto de dinero que realmente se recibir, basta con restar de la
remuneracin bruta el 13% del 65% de la RIM por concepto de aportacin al Sistema
Nacional de Pensiones (SNP) para obtener las siguientes remuneraciones netas.
No podemos dejar de mencionar que las remuneraciones netas de los profesores que
pertenecen al Sistema Privado de Pensiones (SPP) tendrn ligeras variaciones a las
mostradas en la tabla anterior, porque stas se determinarn en funcin de la comisin
por saldo que su respectiva AFP les cobre.
Por otro lado el proyecto de Ley del Presupuesto General de la Repblica para el Ao
Fiscal 2017 que se public el viernes 09 de setiembre del presente ao 2016 en el Diario
Oficial El Peruano, en su artculo 34 indica que habr incrementos de la Remuneracin
Integra Mensual (RIM) del profesor y de la asignacin del cargo de Director y
Subdirector de Instituciones Educativas Pblicas de Educacin Bsica y Tcnico
Productiva, que en la actualidad son de 800, 600 y 400 soles, de acuerdo al nmero de
turnos y cargo, el cual no tienen carcter remunerativo ni pensionable por lo que no se
incorpora a la RIM. Este proyecto de Ley ser aprobado a ms tardar el 30 de
noviembre, despus de un amplio debate en el Congreso de la Repblica.
El ejecutivo debe adems, en dicho Proyecto de Ley, elaborar un anlisis del costo
diferencial para poder considerar el 100% de la RIM como afecta a cargas sociales y
derogar la Ley N 30002, Ley que establece las caractersticas de la RIM, ya que esta
Ley es netamente populista, porque mientras un profesor est en actividad tendr mayor
liquidez pero en perjuicio de su futura pensin.
Esto slo ocurre para los profesores para el cual se ha creado un rgimen de excepcin a
lo establecido en las normas sobre remuneraciones, mas no para los dems trabajadores
que aportan y tributan sobre el 100% de su remuneracin, tal como lo especifica el
ltimo prrafo de la exposicin de motivos del proyecto de la Ley N 30002, Ley que
establece las caractersticas de la RIM y que fue presentado por el ejecutivo de ese
entonces, es decir en febrero del 2013.
http://www2.congreso.gob.pe/.../PL01923080213.PDF
http://noticia.educacionenred.pe/2016/10/analisis-jornada-laboral-30-40-horas-
remuneracion-segun-escala-magisterial-fernando-105744.html#ixzz4s6FhH67K