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Asignatura:
Derecho Laboral
Participante:
Oscaudy Batista
15-8224
Fecha:
Principio III. El presente Cdigo tiene por objeto fundamental regular los
derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios
de conciliar sus respectivos intereses.
Consagra el principio de la cooperacin entre el capital y el trabajo como base
de la economa nacional.
Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carcter individual y colectivo,
establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones
profesionales, as como los derechos y obligaciones emergentes de las
mismas, con motivo de la prestacin de un trabajo subordinado.
No se aplica a los funcionarios y empleados pblicos, salvo disposicin
contraria de la presente ley o de los estatutos especiales aplicables a ellos.
Tampoco se aplica a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Polica
Nacional.
Sin embargo, se aplica a los trabajadores que prestan servicios en empresas
del Estado y en sus organismos oficiales autnomos de carcter industrial,
comercial, financiero o de transporte.
Principio VI. En materia de trabajo los derechos deben ser ejercidos y las
obligaciones ejecutadas segn las reglas de la buena fe.
Es ilcito el abuso de los derechos.
Y por la parte tutelar lo podemos analizar con los sindicatos, una de las formas
de fuerza de trabajo por as decirlo que mueven a nuestro pas, donde la
lealtad da muchas retribuciones. En conclusin el derecho del trabajo se va a
encargar de mantener al margen las relaciones de trabajo y todo lo que estas
conllevan.
Otros autores nos dicen que segn a quien vaya dirigido el trabajo o el servicio
es como se puede clasificar esta naturaleza jurdica, a continuacin las
diferentes doctrinas:
* Dualista: esta posicin afirma que es un derecho mixto por cuanto las
normas laborales protegen el inters individual y colectivo.