You are on page 1of 9

Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Modelos de entrevista de valoracin


Modelo 1: Guin de entrevista inicial1
LA ENTREVISTA CONSTA DE LOS SIGUIENTES APARTADOS:

1. Encabezamiento, donde aparecer:

Nombre del programa y/o servicio.


Nombre de las personas entrevistadas y de las que asisten a la entrevista.
Fecha de la entrevista

2. Nueve apartados, con la siguiente informacin:

I. Datos personales de la persona usuaria: nombre, DNI, N Seguridad Social; edad,


domicilio; telfono; derivacin.... y demanda inicial.
II. Motivacin y expectativas laborales: metas laborales y personales, valoracin
personal del trabajo, expectativas de consecucin, intereses vocacionales,
capacidades y limitaciones percibidas, motivacin real por el trabajo y/o formacin.
III. Situacin laboral actual.
IV. Formacin: estudios reglados y no reglados, actualizacin profesional, motivacin,
vivencia personal, motivo de abandono, capacitacin actual para el desempeo.
V. Experiencia laboral: empleos que ha tenido, anteriores y posteriores a la
enfermedad, tipo de empleo, duracin y horas diarias, tareas, motivo de baja,
motivacin pasada y actual, vivencia personal, dificultades asociadas, capacidad
percibida actual y pasada.
VI. Participacin social y comunitaria: desplazamientos, responsabilidades en el
hogar, realizacin de gestiones, administracin econmica, relaciones sociales,
ocio y tiempo libre, vida comunitaria.
VII. Condiciones de salud fsica y mental y hbitos de salud y autocuidado: Diagnstico
y trayectoria de la enfermedad sintomatologa y estrategias de afrontamiento,
tratamiento y efectos secundarios. Enfermedades concurrentes, Alimentacin, sueo,
higiene personal, actividad fsica, nivel de actividad diaria
VIII. Datos personales familia: estructura familiar (miembros de la unidad familiar, tipo
de relacin con la familia, pautas familiares, apoyo recibido por la persona
usuaria, antecedentes familiares).
IX. Relaciones familiares: necesidades familiares (demanda de atencin de la
persona usuaria, coste econmico, estrs familiar, estrategias de afrontamiento,
apoyos familiares, necesidades econmicas, salud); expectativas familiares
(metas, tiempo de consecucin, grado de frustracin, conductas de colaboracin,
recursos).

Anexos: fotocopias del DNI, inscripcin como demandante de empleo, certificado de


discapacidad (si tiene) y otros documentos relevantes.

1
Adaptacin del modelo facilitado por la entidad AMICA. Reproducido con permiso de la entidad.
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Modelo 2: Entrevista de valoracin y perfil


profesional
Tcnico/a: Fecha / /

1. DATOS PERSONALES

Nombre: Apellidos:

DNI/NIE: Nacionalidad: Fecha de nacimiento: . /. / .

Direccin postal: Telfono:

Municipio y CP: Correo electrnico:

Sexo: Estado civil: Procedencia:


Hombre. Soltero/a. Servicio Pblico de Empleo.
Mujer. Casado/a. Atencin a la ciudadana.
Pareja de hecho. Servicios Sociales.
Viudo/a. Familiares, amigos/as...
Divorciado/da - Centro de salud mental.
Separado/a. Centro de atencin socio-sanitaria.
Iniciativa propia.
Responsabilidades familiares: Otros
No
Si: Hijos/as
Padre/Madre Certificado de discapacidad:
Abuelos/as No
Personas con discapacidad Si % Tipo
Otros

2. SITUACIN LABORAL

En paro Trabajo
Inscrito/a en el Servicio Pblico de Empleo con fecha Centro Especial de Empleo:
Empresa ordinaria
/ / Empresa de insercin
Autnomo/a
Otros:
Tiempo transcurrido desde la finalizacin del ltimo trabajo: ..
Cobra prestaciones? NO SI Tipo: ...
Fecha de finalizacin: / /
Busca trabajo?
NO
SI Desde cundo? .
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

3. FORMACIN

Sin estudios. Graduado ESO. Diplomatura/Licenciatura.


Estudios primarios sin finalizar. Ciclo Formativo GM/ FP 1 Doctorado.
Certificado de estudios primarios. Ciclo Formativo GS/FP2.
Certificado EGB. BUP / COU.
Certificado ESO. Bachillerato. Finalizado

Informtica
SNO
Cursos de formacin realizados:
Nivel bsico (chatear, nociones mnimas de ordenador, Internet).
SNO
Especialidad/rea Finalizado
Nivel medio (conocimientos de algunos programas: Office). SNO
SI NO

Nivel alto (utiliza el ordenador habitualmente y con habilidad). SNO


SI NO

SI NO

SI NO

Te interesara realizar algn tipo de formacin que te ayude a encontrar trabajo ms


fcilmente?Cul?
.
.
.
.
.
.

Idiomas
Lengua Materna:

Otros idiomas2 Entiende Habla Lee Escribe

Informtica

Nivel bsico (chatear, nociones mnimas de ordenador, Internet).

Nivel medio (conocimientos de algunos programas: Office).


Nivel alto (utiliza el ordenador habitualmente y con habilidad).

2
Valorar para cada idioma, si entiende, habla, lee y escribe, segn lo haga con un nivel bajo, medio, o alto.
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

4. EXPERIENCIA LABORAL (comenzar por los ltimos trabajos realizados)


Sin experiencia laboral

1. Sector/Empresa:
Descripcin de las tareas y funciones realizadas:

Tipo de jornada/ horas: Fechas. Inicio y fin:


Motivo de finalizacin:

2. Sector/Empresa:
Descripcin de las tareas y funciones realizadas:

Tipo de jornada/ horas: Fechas. Inicio y fin:


Motivo de finalizacin:

3. Sector/Empresa:
Descripcin de las tareas y funciones realizadas:

Tipo de jornada/ horas: Fechas. Inicio y fin:


Motivo de finalizacin:

4. Sector/Empresa:
Descripcin de las tareas y funciones realizadas:

Tipo de jornada/ horas: Fechas. Inicio y fin:


Motivo de finalizacin:

5. Sector/Empresa:
Descripcin de las tareas y funciones realizadas:

Tipo de jornada/ horas: Fechas. Inicio y fin:


Motivo de finalizacin:

A lo largo de tu trayectoria laboral, qu tipos de trabajos has realizado, en general?


.
.

Qu conocimientos o habilidades has adquirido a lo largo de tu vida?


.
.
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

5. BSQUEDA DE EMPLEO

Por qu buscas trabajo? Motivos:

Ingresos econmicos.
Desarrollo profesional.
Autonoma personal.
Otros:.
.

De qu te gustara trabajar? Tienes un oficio o profesin? Cul?


.
.

Qu tipo de trabajo sabes que no deseas realizar?


.
.
.

Has acudido anteriormente a otro servicio de orientacin laboral?

SI Cul? ...
Te ha resultado til? SI, Por qu?...
NO, Por qu?.................................................................................................................

Habitualmente, qu haces para buscar trabajo? Qu medios utilizas?

Acaba de comenzar la bsqueda. Ofertas Oficina de empleo.


Ofertas de Internet. Ofertas de ETT.
Ofertas en tiendas y locales comerciales. Prensa.
Amistades, conocidos, familiares, contactos. Asociaciones y otras entidades.
Enviar currculos a empresas. Autocandidaturas.
Otros: ....
.

Qu dificultades crees que te puedes encontrar en la bsqueda de trabajo?

Circunstancias personales (edad, sexo, responsabilidades familiares, enfermedades).


Falta de informacin y orientacin.
Falta de actualizacin profesional.
Falta de experiencia laboral.
Falta de formacin y conocimientos especficos.
Condiciones laborales: salario, tipo de jornada...
Desconocimientos de las tcnicas y canales de bsqueda de empleo.
Ocupacin sin salida laboral.
Limitaciones de disponibilidad geogrfica y/o horaria.
Otros: ..
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Cunto tiempo dedicas a buscar trabajo?

El tiempo libre que me dejan otras ocupaciones.


Algunos das al mes, pero no de forma continuada.
Todos los das.
Me resulta difcil mantener una constancia en la bsqueda.
No busco actualmente.

Qu disponibilidad tienes para buscar trabajo?

Solamente unas horas por la maana.


Solamente algunas maanas a la semana.
Solamente algunas tardes.
A lo largo del da.
Otros: ..

Tienes alguna dificultad para acudir a este servicio de insercin laboral?

Queda lejos de mi vivienda o lugar de estancia.


Tengo otras gestiones que realizar y no s cules sern mis tiempos para venir
peridicamente.
Tengo dificultades para pagar el transporte.
No me supone ningn problema desplazarme.
Otros:

6. FUTURO TRABAJO

Estaras dispuesto a trabajar en alguna ocupacin distinta a tu profesin habitual o


experiencia laboral previa?

SI.En qu?..........................................................................
Slo si en mi profesin resultara muy difcil.
NO
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Jornada Proximidad geogrfica Otros


Indiferente. Poblacin de residencia. Esfuerzo Fsico SI NO
Maanas. Poblaciones cercanas. Carnet de conducir SI NO
Tarde. Toda la comarca. Vehculo propio SI NO
Noche. Toda la provincia. Otros carnets:
Fines de Toda la comunidad
semana. autnoma.
Resto de Espaa.
Salario Mensual Mnimo Neto: .. Horas a la semana: ..
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Desplazamiento al lugar de trabajo:

Menos de 30 minutos.
Entre 30 y 60 minutos.
Ms de 60 minutos.

Estaras dispuesto a utilizar varios medios de transporte?

Estaras dispuesto a aceptar un trabajo eventual de...?

1 mes.
3 meses.
6 meses.
Solamente un contrato indefinido.

7. SITUACIN SOCIAL Y FAMILIAR

Grupo de convivencia, responsabilidades familiares, trabajos de los integrantes de la familia


e ingresos familiares... (genograma) .

Persona de referencia (situaciones de necesidad):

8. SALUD

Has tenido alguna enfermedad grave o de importancia, en los ltimos aos, que te impida
realizar una profesin u ocupacin?

SI
Cul?
NO

Sigues algn tipo de tratamiento?

SI
Cul? ..
NO
Gua para la integracin laboral de personas con trastorno mental

Tienes alguna sintomatologa que dificulte realizar alguna actividad?


..............................................................................................................................

Cmo lo afrontas?.............................................................................................................

9. OBSERVACIONES

10. COMPORTAMIENTO EN LA ENTREVISTA (OBSERVACIONAL)

Caractersticas Observaciones
Aspecto personal:
Presencia/Imagen.
Higiene corporal.

Comunicacin:
Expresin oral.
Comprensin oral.
Argumentacin.
Coherencia del discurso.
Contacto visual.
Escucha activa: atencin.
Comunicacin no verbal:
lenguaje corporal.
(movimientos, ritmos,
posiciones, actitudes...).

Otros aspectos:
Colaboracin.
Modales.
Actitud.
Puntualidad/Normativa.

You might also like