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Investigadoras
Asesora
Lima Per
2016
Mg. CLARA TORRES DEZA
ASESORA
Fecha: / /
RESUMEN
RESUMEN
INTRODUCCIN 3
CAPTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del problema 5
1.2 Justificacin 7
1.3 Viabilidad y factibilidad 7
CAPTULO II: PROPSITO Y OBJETIVOS
2.1 Propsito 8
2.2 Objetivos de la investigacin 8
CAPTULO III: MARCO TERICO
3.1 Antecedentes 9
3.2 Base terica 11
CAPTULO IV: MATERIAL Y MTODOS
4.1 Diseo de estudio 21
4.2 Poblacin y muestra de estudio 21
4.3 Definicin Operacional de variables 24
4.4 Procedimiento y tcnica de recoleccin de datos 32
CAPTULO V: CONSIDERACIONES TICAS Y ADMINISTRATIVAS
Referencias Bibliogrficas 37
Anexos
Anexo 1: Consentimiento para participar en un estudio de investigacin.
Anexo 2: Cuestionario Condiciones de Trabajo
Anexo 3: Lista de chequeo para la identificar factores de riesgo en el desarrollo de
trastornos musculo esquelticos en labores de manejo manual de carga.
Anexo 4: Formato UPCH para validacin de instrumentos de investigacin Evaluacin
por Expertos.
INTRODUCCIN
Las condiciones de trabajo se entienden como cualquier aspecto del trabajo con posibles
consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, adems de los
aspectos ambientales y tecnolgicos, las cuestiones de organizacin y ordenacin del
trabajo. La enfermedad no es extraa a la condicin humana, sino que forma parte de su
naturaleza, al igual que la salud, sin embargo, en el trabajo estamos expuestos a
condiciones que puedan alterar la salud como: contacto con sustancias toxicas,
materiales, mquinas peligrosas, exigencias fsicas forzadas, condiciones ambientales y
climticas perjudiciales.
Por tanto los factores de riesgo son los elementos o conjunto de elementos que, estando
presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminucin en la
salud del trabajador. Uno de los problemas que pueden afectar la salud de los
trabajadores de estiba son los trastornos musculoesquelticos y su desarrollo depender
del tiempo de exposicin a los factores de riesgo, siendo los ms relevantes la
repetitividad, fuerza, postura, vibracin, fro, factores ambientales y factores
psicosociales.
3
El sobreesfuerzo causado por manipular gran peso, asociado con posturas inadecuadas o
forzadas, es un factor predisponente para la aparicin de trastornos
musculoesquelticos; los cuales son cada vez ms comunes en los estibadores,
afectando su salud y son los responsables de un considerable incremento del costo de
las empresas y de la sociedad en general. Todos los sectores de la economa se ven
afectados en mayor o menor medida, en especial aquellos que realizan trabajos
manuales.
4
CAPTULO I
Las condiciones de trabajo a los que estn expuestos los trabajadores de carga son:
jornada de trabajo superior a las 8 horas, trabajo nocturno, trabajan todos los das de
la semana, incluyendo feriados festivos, el trabajo es fsico, intenso y forzoso,
ocasionado por lo pesos excesivos de los productos (que algunas veces alcanzan los
250 Kg.) y la calidad de los envases. Los pesos superan los 55 Kg. recomendados por
la OIT como peso mximo de carga que puede ser transportada por un trabajador, los
accidentes de trabajo ms frecuentes estn en relacin a la falta de sealizacin de
trfico de los vehculos en el mercado, el ambiente de trabajo es hmedo y fro,
llegando a trabajar en temperaturas de 20 grados bajo cero (chamarras frigorficas)
sin vestimenta ni implementos especiales. Los trabajadores no utilizan ningn equipo
de proteccin, solo usan un saco de tela en la cabeza y pequeas fajas abdominales
de sacos viejos. Por tanto identificaremos cuales de las condiciones de trabajo
presenta nuestra poblacin en estudio (2).
5
msculo-esquelticas atribuibles al trabajo es de 30%, por tanto, su prevencin sera
favorable econmicamente (3).
Frente a ello, en Per se establece que el Ministerio de Salud aprobar las guas de
diagnstico y los protocolos de los exmenes mdicos ocupacionales y
complementarios para los estibadores terrestres y transportistas manuales, a fin de
definir los criterios y estndares para a la prevencin en salud de los trabajadores, as
como para determinar la incapacidad y menoscabo (4).
6
1.2 Justificacin de la investigacin
Uno de los problemas de salud de los estibadores son los trastornos musculo
esquelticos ocasionados por el tipo de trabajo que realizan como los esfuerzos
prolongados en la manipulacin de cargas, las posiciones incmodas prolongadas y
traslado de cargas en pisos a desnivel. Los trabajos o condiciones de trabajo que
combinan factores de riesgo, aumentan el peligro de problemas msculo esqueltico.
Es por eso que se hace necesario realizar una investigacin que permita
identificar las condiciones de trabajo y los factores de riesgo en el desarrollo de
trastornos musculo esquelticos, para de esta forma formular recomendaciones que
permitan fortalecer la vigilancia y el cumplimiento de la norma, generar datos que
permitan establecer programas de promocin de la salud laboral con el fin de
conservar el bienestar fsico, social y mental en relacin con las condiciones de
trabajo; el control de estas condiciones, a fin de garantizar una seguridad total en el
trabajo; y la compatibilidad del ambiente laboral con las capacidades de cada
trabajador.
7
CAPTULO II
PROPOSITO Y OBJETIVOS
2.1 Propsito
2.2 Objetivos
8
CAPTULO III.
MARCO TERICO
3.1 Antecedentes
En nuestro medio no existen investigaciones que relacionen las mismas variables;
sin embargo a nivel nacional e internacional existen diversos estudios de
investigacin similares realizados, encontrndose similitud con las variables en
estudio, como son:
9
En el estudio Factores de riesgo de trastornos msculo-esquelticos crnicos
laborales. Mxico, 2013, con el objetivo de determinar los factores de riesgo de
trastornos msculo-esquelticos crnicos, se utiliza un diseo de tipo descriptivo,
transversal, efectuado en 90 trabajadores que se evaluaron con el mtodo RULA
(que identifica posturas, trabajo esttico dinmico y fuerza y traduce cuatro niveles
de accin de acuerdo con el estrs ergonmico detectado) y el Cuestionario Nrdico
Estandarizado de sntomas msculo-esquelticos, la poblacin estudiada tuvo
sntomas sin lesin, los segmentos ms afectados fueron: mano-mueca derecha
(65.5%), espalda (62.2%) y mano-mueca izquierda (44.2%). Los factores de
riesgo de trastornos musculo esquelticos crnicos en los sujetos estudiados fueron:
intensidad frecuencia y duracin de los movimientos capaces de generar estos
trastornos, que explican las molestias de los trabajadores, principalmente en el
trabajo dinmico de los miembros superiores (7).
10
Habana 2005, realizaron un estudio observacional descriptivo para determinar la
posible asociacin del diseo de tareas y de los puestos de trabajo de estibador y de
operador de equipos montacargas con la prevalencia de molestias musculo
esquelticas y su distribucin, a partir de la caracterizacin antropomtrica de los
estibadores y operadores de equipos montacargas, de sus respectivas ocupaciones,
de puestos y medios de trabajo y de las posturas y movimientos adoptadas durante
el desempeo de su labor. Los resultados demuestran que las caractersticas no
ergonmicas del ambiente de trabajo y del diseo de tareas de estibadores y
operadores de equipo montacargas se asocian a una importante tensin fsica, que
puede explicar la alta prevalencia de molestias musculo esquelticas y su
localizacin anatmica en los estibadores y operadores (9).
11
Los daos a la salud derivados de los movimientos de manos son
principalmente de tipo vascular perifrico (fenmeno del dedo blanco o
Raynaud), neurolgicos (reduccin de la sensacin del tacto o de la destreza
manual) y musculoesquelticos (dolor local, hinchazn y rigidez) en varias
zonas de los miembros superiores, mientras que las producidas por
exposicin a movimientos del cuerpo entero provocan enfermedades
osteomusculares o angioneurticas principalmente en la parte inferior de la
espalda o zona lumbar de la columna vertebral (12).
Otro de los riesgos fsicos a los que se enfrentan los trabajadores son los
derivados del disconfort trmico producido cuando la persona se expone a
temperaturas muy elevadas o muy bajas en el puesto de trabajo y lo
condiciona a estrs Trmico. Segn el INSHT el riesgo de estrs trmico,
para una persona expuesta a un ambiente determinado, depende de la
capacidad de producir o eliminar calor de su organismo como resultado de su
actividad fsica y de las caractersticas del ambiente que le rodea (14).
Los daos para la salud derivados de una organizacin con excesiva carga
mental de trabajo pueden manifestarse como alteraciones de tipo fsico
psicosocial (cefaleas, dolores musculares, enfermedades cardiovasculares y/o
digestivos, fatiga crnica, estrs, alteraciones del sueo, hipertensin, etc. y/o
emocionales como frustracin, culpabilidad, irritabilidad, ansiedad, falta de
motivacin, depresin, agresividad, o hasta tendencias suicidas), daos que
no solo afectan negativamente al trabajador sino que tambin repercuten
indirectamente en la empresa (19).
13
Para que la carga de trabajo no sea excesiva los puestos de trabajo deben
disearse de manera que facilite la respuesta del trabajador, es decir, debe
realizarse un correcto anlisis de las caractersticas del puesto y de sus
actividades y establecer la informacin, comunicacin y el sealamiento
adecuado para evitar situacin de incertidumbre en el trabajador.
14
Las reacciones individuales ante estos factores son muy variables, pues
dependen de cmo se perciba la interrelacin individuo/condiciones de
trabajo, as pues, una misma situacin puede afectar de distinta manera a las
personas atendiendo a su capacidad de adaptacin y tolerancia, ya que las
personas, segn sus caractersticas individuales (edad, sexo, aptitudes,
experiencia, expectativas, entorno sociocultural, personalidad, etc.) son ms o
menos vulnerables a una misma situacin. (21).
16
productos a confeccionar. Sin embargo, los movimientos repetitivos pueden
ser identificados en otras formas de trabajo donde, generalmente, estn
asociados a la organizacin del trabajo. En este caso se concentran tareas que
demandan a las extremidades superiores por un tiempo determinado y, luego,
se cambia de actividad pudiendo esta continuar con caractersticas de
movimiento repetitivo o no (25).
17
vibraciones puede implicar alteraciones musculo esquelticas conducentes a
un importante nmero de patologas (25).
18
tenosinovitis, sndrome del tnel carpiano, mialgias, cervicalitas, lumbalgias,
etc. El sntoma predominante es el dolor asociado a inflamacin, prdida de
fuerza y disminucin o incapacidad funcional de la zona anatmica afectada
(26).
Dado que despus de hacer un esfuerzo fsico es normal que se experimente
cierta fatiga, los sntomas aparecen como molestias propias de la vida normal.
Aun as, la intensidad y la duracin del trabajo pueden guardar relacin con
posibles alteraciones, aumentando el riesgo de un modo progresivo.
19
- En las mujeres: hasta doce y medio (12.5) kilogramos para levantar desde el
suelo en la manipulacin manual de carga realizada por un solo trabajador o
hasta veinte (20) kilogramos para cargar en hombros siempre y cuando sea
asistido por otra persona en el levantamiento (27).
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CAPTULO IV
MATERIAL Y MTODOS
Muestra:
Se utilizar un muestreo probabilstico donde brinda a todos los trabajadores de la
poblacin las mismas oportunidades de ser seleccionado.
Se aplicar la siguiente frmula:
Frmula de Munch y Angeles
Muestra de la Poblacin:
N= 700
Z= 1.96
P= 0.5
Q= 0.5
E= 0.05
21
(1.96)2 (0.5)(0.5)(700) 3.842(0.5)(0.5)700
= 2 2
=
700(0.05) + (1.96) (0.5)(0.5) 700(0.0025) + 3.842(0.5)(0.5)
672.35 3672.35
= = = 248.09
1.75 + 0.960 2.71
Criterios de inclusin:
Trabajadores de estiba que trabajen en el mercado ms de 5 aos inscritos en la
asociacin de estibadores del mercado y acepten participar en la aplicacin de
los instrumentos de estudio.
Se encuentre laborando en el momento de aplicar el instrumento.
Edades entre 18 y 60 aos.
Que desee participar en el estudio.
rea de Estudio
El estudio se llevar a cabo en el Mercado Mayorista de Santa Anita, ubicado en
Av. La Cultura 808.
El mercado est constituido con 15 pabellones de diferentes dimensiones. Los
edificios, tipo c, tienen 168 m de longitud y 56 m de ancho, con espacios para 160
puestos. La distancia entre pilares es de 8 m, permitiendo un ancho mnimo de
bodegas de 4 m y el estacionamiento de 2 camiones en su frente. La altura de los
pabellones de 10 m, en su parte central, facilita la construccin de espacios en la
parte superior de cada puesto. Las calles son de 48 m de ancho disponen de espacio
para camiones largos en ambos lados.
22
5.3 Definicin operacional de variables.
Condiciones Es cualquier caracterstica del Condiciones de Son aquellas condiciones Lugares de trabajo.
de trabajo. trabajo que pueda tener una seguridad. materiales que pueden dar lugar a Mquinas.
influencia significativa en la accidentes de trabajo. Estos son los Transporte.
generacin de riesgos para la factores fsicos, factores mecnicos, Herramientas manuales.
seguridad y salud de los espacios de trabajo e instalaciones, Manipulacin de objetos.
trabajadores (9). sealizacin y capacitaciones. Instalaciones elctricas.
Incendios.
23
Condiciones La carga de trabajo se define segn Carga fsica.
derivadas de la la ergonoma como el conjunto de Carga mental.
carga de trabajo. requerimientos psicofsicos a los
que se ve sometido el trabajador a
lo largo de su jornada laboral y
dependiendo de las exigencias del
trabajo y de las diferentes
caractersticas especficas de cada
individuo, pueden convertirse en
una potencial fuente de dao
continuamente presente en las
actividades laborales de cualquier
empresa (16).
24
los riesgos derivados del trabajo ESCALA:
tambin han evolucionado, por lo Muy deficiente cuando haya
que la prevencin debera abordar y respondido negativamente a ms
priorizar todos aquellos riesgos de 50% de las cuestiones cuyo
inherentes al medio laboral que nmero aparece impreso en la
pueden generar patologas de columna de deficiente.
origen psquico en los trabajadores. Deficiente cuando se haya
respondido negativamente a
alguna de las preguntas.
Mejorable cuando no se haya
detectado ningn factor de riesgo
considerado deficiente.
Correcto cuando no se haya
detectado deficiencia alguna.
25
Variables Definicin conceptual Dimensiones Definicin operacional Indicadores
Factores de Son los esfuerzos prolongados Intensidad de las Un esfuerzo excesivo para los Manipula objetos pesados.
riesgo para que requieren mucha energa y fuerzas. tejidos afectado. Ejercemos fuerzas No manipula objetos pesados.
los trastornos movimientos repetitivos con muy intensas sobre los tejidos de
msculo las manos, tales como levantar, nuestro organismo especialmente
esqueltico. jalar, empujar o cargar objetos cuando levantamos o manipulamos
pesados frecuentemente; objetos pesados. Adems de eso,
tambin las posiciones empujar, arrastrar o sostener un
incmodas prolongadas y de objeto o un ser vivo con actividades
vibracin (26). que nos obligan a hacer mucha
fuerza.
26
Manipulacin La repetitividad es uno de los Manipulacin frecuente y
frecuente y factores de riesgo de mayor repetida de objetos.
repetida de importancia en la generacin de No manipulacin
objetos. lesiones. Se deber analizar una frecuente y repetida de
tarea con repetitividad cuando los objetos.
ciclos de trabajo duren menos de 30
segundos y/o cuando en el 50% o
ms del ciclo haya que ejecutar a
menudo el mismo tipo de accin.
27
Vibraciones. Las vibraciones se entienden por el No realiza trabajos con
movimiento oscilatorio de las vibraciones.
partculas de los cuerpos slidos.
En la exposicin a vibraciones se
distinguir la exposicin
segmentaria del componente mano-
brazo y la exposicin de cuerpo
entero o exposicin global.
28
Los factores psicosociales en el Existen factores psicosociales.
Factores trabajo consisten en interacciones No existen factores
psicosociales. entre el trabajo, su medio ambiente, psicosociales.
la satisfaccin en el trabajo y las
condiciones de su organizacin, por ESCALA:
una parte, y por la otra, las Verde Seala que la condicin
capacidades del trabajador, sus observada no significa riesgo.
necesidades, su cultura y su Amarillo seala que existe el
situacin personal fuera del trabajo, factor de riesgo en una criticidad
todo lo cual, a travs de media y debe ser corregido.
percepciones y experiencias, puede Rojo seala que existe el factor de
influir en la salud y en el riesgo y la condicin de
rendimiento y la satisfaccin en el exposicin en el tiempo est en un
trabajo nivel crtico (no aceptable) y debe
ser corregido.
29
5.4 Procesamiento y tcnica de recoleccin de datos
30
Validez y Confiabilidad
Los instrumentos a utilizar sern sometidos a una prueba de validez por diez
expertos, los cuales sern elegidos por su conocimiento y experiencia en el rea de
salud ocupacional, para ello se contar con el apoyo de cinco enfermeras
ocupacionales, 2 mdicos, 2 ingenieros y 2 abogados (Anexo 4).
Procedimiento.
Una vez obtenida la informacin recolectada a travs del instrumento los datos
sern calificados y luego ingresados a una base de datos creada en el programa
Microsoft Excel para su posterior anlisis.
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CAPTULO VI
CONSIDERACIONES TICAS Y ADMINISTRATIVAS
Principio de Autonoma:
Mediante el consentimiento informado, la confidencialidad de los datos y el
anonimato comunicado previo a la recoleccin de datos, permitirn a los
estibadores tener ms seguridad y confianza. As mismo se proporcionar
informacin verdica, de manera comprensible y accesible, permitindoles tomar la
decisin de participar en el estudio de manera voluntaria e independiente, teniendo
la plena libertad de abandonar el estudio en caso de no estar conforme.
Principio de Justicia:
Todos los estibadores que participen en el estudio de investigacin sern tratados
con respeto, buena comunicacin e igualdad de consideracin sin establecer
diferencias de ninguna ndole, respetando sus derechos.
Principio de Beneficencia:
Se coordinar con la asociacin de estibadores del mercado mayorista Santa Anita
la implementacin programas de capacitacin continua, Formular recomendaciones
que permitan fortalecer la vigilancia y el cumplimiento de la norma, generar datos
que permitan establecer programas de promocin para la salud laboral y se pueda
mejorar las condiciones de trabajo.
Principio de No Maleficencia:
Se actuar sin causar dao ni malestar en el entrevistado pues el estudio se llevar a
cabo con la autorizacin de los estibadores. Cabe recalcar que la informacin que se
obtenga ser utilizada nicamente para el estudio de investigacin.
32
6.2 CRONOGRAMA DE GANTT
AO 2016
N ACTIVIDADES
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Primera Visita: Reconocimiento del mercado mayorista
1 Santa Anita
Segunda visita: Coordinacin con la parte administrativa
2
del mercado, para autorizacin y viabilidad del proyecto.
3 Tercera visita: Entrevista con el jefe de los estibadores.
33
6.3 Presupuesto
COSTO
REQUERIMIENTO CANTIDAD UNITARIO TOTAL
RECURSOS HUAMANOS
Personal que realiza el s/. 6300.00
proyecto 3 por 7 das s/. 300 por da C/U
SERVICIOS
Internet 84 horas s/. 1.00 s/. 84.00
Telfono 300 minutos s/. 0.50 s/. 150.00
Impresiones 1000 unidades s/. 0.20 s/. 200. 00
Fotocopias 420 copias s/. 0.10 s/. 45.00
Cmara fotogrfica 1 unidad por 5
(alquiler) das s/. 20.00 s/. 100.00
Computadora (alquiler) 120 horas s/. 2.00 s/. 120.00
MATERIAL Y EQUIPOS
Lpices 1 caja s/. 13.00 s/. 13.00
Lapiceros 1 caja s/. 25.00 s/. 25.00
Hojas boom 1 millar s/. 30.00 s/. 30.00
Folder y fasters 20 unidades s/. 1.20 s/. 24.00
Porta papeles de madera 5 unidades s/. 5.00 s/. 25.00
TRANSPORTE Y REFRIGERIO
Pasajes 3 pasajes por da s/. 30.00 c/u s/. 630.00
Refrigerios 200 unidades s/. 20.00 c/u s/. 4000.00
TOTAL S/. 11 746.00
34
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://www.saludarequipa.gob.pe/desa/archivos/Normas_Legales/ocupacional/RM3
13-2011-MINSA.pdf
35
7. Arenas L, Cant O, Factores de riesgo de trastornos msculo-esquelticos crnicos
laborales. Medicina Interna de Mxico [Internet]. 2013 [citado 08 agos 2016];
(29):370-379.
Disponible en:
http://www.medigraphic.com/pdfs/medintmex/mim-2013/mim134f.pdf
36
12. Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo. Exposicin a vibraciones en
el lugar de trabajo, Madrid, 2001. [consultado 20 sep2016]. Disponible en
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE%20PU
BLICACIONES/EN%20CATALOGO/ERGONOMIA/Aspectos%20ergonomicos%
20de%20las%20vibraciones.pdf
15. Calera A., Roel J. Lareo A., Gadea R. Riesgo qumico laboral: Elementos para un
diagnostico en Espaa, Rev. Esp. Salud Pblica: [Internet]. 2005 [citado 22 sep
2016]; 79: 283-295. Disponible en:
http://www.scielosp.org/pdf/resp/v79n2/v79n2a14.pdf
17. Chaffin D. Ocupational biomechanics, 2 Ed. 2009, New Cork. Disponible en:
http://www.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-0471723436.html
37
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE%20PU
BLICACIONES/FONDO%20HISTORICO/DOCUMENTOS%20DIVULGATIVO
S/DocDivulgativos/Psicosociologia/La%20carga%20de%20trabajo%20mental/carg
a%20mental.pdf
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fic
heros/501a600/ntp_544.pdf
20. Unin general de trabajadores (UGT), Tu salud est en juego, conoce las
enfermedades profesionales, Madrid, 2008 [consultado 23 sep 2016]. Disponible en
http://www.ugt.es/juventud/conocetusalud.pdf.
www.concejoeducativo.org/article.php?id_article=136
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/ESTRATEGIA%20SST
%2015_20.pdf
23. Paterson R, folkman S. The stress response and parameters of estressfal situations".
Ginebra, 2007. Available in:
https://www.estrucplan.com.ar/Producciones/imprimir.asp?IdEntrega=1992
38
25. Luttmann A, Jger M, Griefahn B. Prevencin de trastornos musculo esquelticos
en el lugar de trabajo. Organizacin Mundial de Salud, 2004. Serie proteccin de la
salud de los trabajadores N 5. Disponible en:
http://www.who.int/occupational_health/publications/en/pwh5sp.pdf.
39
ANEXO N 1
Consentimiento para participar en un estudio de investigacin
______________________________________________________________________
Instituciones : Universidad Cayetano Heredia - UPCH
Investigadores : Lic. Enf. Gloria Aliaga
Lic. Enf. Lady Alva
Lic. Enf. Karla Flores
Ttulo: Condiciones de trabajo y factores de riesgo en el desarrollo de
trastornos musculo esquelticos en los estibadores del mercado
mayorista Santa Anita en Lima 2016.
______________________________________________________________________
Propsito del Estudio:
Lo estamos invitando a participar en un estudio llamado: Condiciones de trabajo y
factores de riesgo en el desarrollo de trastornos musculo esquelticos en los estibadores
del mercado mayorista Santa Anita. Este es un estudio desarrollado por investigadores
de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, etc. y otras instituciones locales. Estamos
realizando este estudio para identificar y determinar las condiciones de trabajo y
factores de riesgo musculo esqueltico, con la finalidad de conocer los resultados en los
estibadores.
Condiciones de trabajo son todo elemento presente en el entorno laboral reales que
inciden directa o indirectamente en la salud de los trabajadores, de manera positiva o
negativa, tanto en forma individual como colectiva de los mismos.
Procedimientos:
Si usted acepta participar en este estudio se aplicar un cuestionario y una lista de
chequeo en relacin a situaciones encontradas en su jornada laboral.
Riesgos:
No se prevn riesgos por participar en esta fase del estudio.
Costos e incentivos
Usted no deber pagar nada por participar en el estudio. Igualmente, no recibir ningn
incentivo econmico ni de otra ndole, nicamente la satisfaccin de colaborar con las
investigadoras y quiz poder implementar el rea de salud ocupacional en su centro de
trabajo.
Confidencialidad:
Nosotros guardaremos su informacin con cdigos y no con nombres. Si los resultados
de este seguimiento son publicados, no se mostrar ninguna informacin que permita la
identificacin de las personas que participan en este estudio. Sus archivos no sern
mostrados a ninguna persona ajena al estudio sin su consentimiento.
Si usted tiene preguntas sobre los aspectos ticos del estudio, o cree que ha sido tratado
injustamente puede contactar al Comit Institucional de tica de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, telfono 01- 319000 anexo 2271
CONSENTIMIENTO
Acepto voluntariamente participar en este estudio, comprendo que cosas me van a pasar
si participo en el proyecto, tambin entiendo que puedo decidir no participar y que
puedo retirarme del estudio en cualquier momento.
Participante Fecha
Nombre:
DNI:
Testigo Fecha
Nombre:
DNI:
Investigador Fecha
Nombre:
DNI:
_________________________________ ________________________
Investigador Fecha
Nombre:
DNI:
________________________________ __________________________
Investigador Fecha
Nombre:
DNI:
ANEXO N 2
CONDICIONES DE SEGURIDAD C M D MD
1. Lugares de trabajo
2. Maquinara
3. Transporte
4. Herramientas manuales
5. Manipulacin de objetos
6. Instalaciones elctricas
7. Incendios
CONDICIONES MEDIO AMBIENTALES C M D MD
8. Agentes qumicos
9. Agentes biolgicos
10. Ruido
11. Vibracin
12. Iluminacin
13. Calor y fro
14. Radiacin no ionizante
INSTRUCCIONES. La presente escala tiene como objetivo identificar los factores de riesgo en el desarrollo de trastornos
musculoesquelticos. Los resultados se utilizarn solo con fines de estudio, es de carcter annimo y confidencial. Para el efecto
srvase colocar un aspa (X) en la columna que usted considere conveniente.
Esperando tener sus respuestas con veracidad se le agradece anticipadamente su valiosa participacin.
I. MOVIMIENTOS REPETITIVOS
Existe uso intenso de dedos, mano o mueca. Se encuentra repetitividad sin otros factores
ROJO asociados por ms de 4 horas totales en una jornada
Se repiten movimientos de brazo-hombro de laboral normal.
manera de manera continua o con pocas pausas.
II. POSTURA, MOVIMIENTO, DURACIN
Se levantan o sostienen herramientas, materiales u Uso repetido de fuerza combinado con factores
VERDE posturales por no ms de 1 hora por jornada laboral
objetos que pesan ms de 25 kg usando solo los
brazos. normal y (en ambas)
Que no presenten periodos ms all de los 30
minutos consecutivos sin pausas de descanso o
recuperacin.
Se empuan, rotan, empujan o traccionan Condicin no descrita y que pudiera estar entre la
herramientas o materiales, en donde el trabajador AMARILLO
condicin de verde y rojo.
siente que necesite hacer fuerza.
Se encuentra repetitividad sin otros factores
asociados por ms de 4 horas totales en una jornada
Se usan controles donde la fuerza que ocupa el laboral normal.
trabajador se observa y se percibe por el trabajador
como importante. Uso repetido de fuerza sin combinacin de posturas
riesgosas por ms all de 3 horas por jornada laboral
ROJO normal.
Uso repetido de fuerza combinada con posturas
Uso de los brazos donde la fuerza que ocupa el riesgosas por ms de 2 horas jornada laboral normal.
trabajdor se observa y se percibe por el trabajador Estas situaciones sin que existan periodos
como importante. recuperacin o variacin de tareas cada treinta
minutos.
IV. TIEMPO DE RECUPERACIN O DESCANSO
EVALUACIN DE EXPERTOS