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PRESENTA
PROFA. ALHELY IBEZ HERNNDEZ
Finalmente se dan a conocer las conclusiones acerca de los hallazgos y las propuestas,
llevadas a cabo; agregando anexos y referencias bibliogrficas a dicho proyecto.
CAPTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 JUSTIFICACIN
Se toma como muestra esta poblacin, ya que se percibe que en este contexto
educativo se requiere de un slido acompaamiento familiar para fortalecer el
proceso educativo, ello contribuira a garantizar un ambiente escolar, propicio para
el aprendizaje y la convivencia.
Respecto a los recursos materiales, puedo comentar que se conto con los medios
fsicos y concretos (mobiliario, cancha escolar, aula de 5 grado, pizarrn,
proyector, plumones, papel bond, tijeras, resistol, hojas de colores, letras de
molde, aros, lpices, hojas de evaluacin, entre otras) para llevar a cabo la
aplicacin de las estrategias, los cuales fueron conseguidos en tiempo y forma;
para no obstaculizar el desarrollo de los talleres, plticas, etc.
Finalmente el factor tiempo, fue viable debido a que se ajusto el horario para llevar
y de manera contundente la realizacin de las diferentes acciones.
1.3 LIMITACIONES
Una de las principales limitaciones que se encontraron antes de aplicar el proyecto
de innovacin, en la Escuela Primaria Bilinge Netzahualcyotl fueron las
siguientes:
No se pudo contar con la participacin de los padres y madres de familia debido a
la falta de tiempo de ambos, para asistir a la aplicacin de las estrategias del
proyecto de innovacin, ya que se observo que no asumen la responsabilidad que
les corresponde, debido a que su participacin es escasa en el mbito educativo;
de igual forma dejan toda la responsabilidad en el profesorado de la institucin.
Asimismo la falta de expectativas que los padres de familia tienen en relacin con
la educacin de sus hijos e hijas, hace la falta la necesidad de concientizar a la
poblacin, acerca de la importancia de la educacin bsica.
En relacin a ello el factor tiempo fue uno de los principales retos, debido a que se
tuvo que organizar cada semana una actividad, que se ajustara al cronograma, no
entorpeciera el tiempo destinado al aprendizaje de los alumnos y que no
interfiriera con las actividades que se desarrollan en los diferentes grados
escolares.
Estos factores antes mencionados fueron una de las causas que me encontr
antes y durante la aplicacin de las 12 estrategias. Las cuales por consiguiente se
trabajaron con plticas de sensibilizacin con padres de familia, alumnos y
docentes.
1.4 DELIMITACIN DEL PROBLEMA
Cules son las causas por las cuales los padres descuidan el aprendizaje de sus
hijos/as?
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Concuerdo con la opinin de Rosa Blanco Guijarro acerca de que los niveles de
crecimiento en la actual sociedad del conocimiento dependen cada vez ms del
valor agregado a la produccin y a los sistemas de intercambio global. El acceso a
empleos ms productivos requiere cada vez de ms aos de estudios que se
concentran en los estratos socio-econmicos ms altos, excluyendo a muchas
personas de los beneficios del desarrollo.
Como docentes debemos dar a conocer que existe una L ey Federal para
Prevenir y Eliminar la Discriminacin, se entender por esta cu alquier
situacin que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquier derecho,
pero no siempre un trato diferenciado ser considerado discriminacin.
Por ello, debe quedar claro que para efectos jurdicos, la discriminacin
ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distincin,
exclusin o restriccin, a causa de alguna caracterstica propia de la
persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un
derecho.
Cualquier institucin debe dar a conocer algunos ejemplos de con ductas
discriminatorias; esto con la finalidad de que padres de familia, alumnos y
la sociedad en general conozcan y reconozcan lo que es discriminacin y
lo que no es.
A continuacin se presentan algunos ejemplos claros de conductas
discriminatorias, retomados de CONAPRED:
GRUPOS VULNERABLES
Los grupos vulnerables son todos aquellos que llegan a ser discriminados en
virtud de su edad, raza, sexo, condicin econmica, social, caractersticas fsicas,
circunstancias culturales y polticas, orientacin sexual.
La exclusin social va ms all de la pobreza ya que tiene que ver con la ausencia
de participacin en la sociedad y con la falta de acceso a bienes bsicos y redes
de bienestar social, lo cual conduce a un nmero cada vez mayor de personas a
quedar fuera de la sociedad y a vivir por debajo de los niveles de dignidad e
igualdad a los que todos tenemos derecho.
Hoy en da existen una serie de fenmenos que denotan una crisis aguda del
vnculo social; las grandes desigualdades entre y al interior de los pases, el
desarraigo producido por las migraciones o el xodo rural, la dispersin de las
familias, la urbanizacin desordenada o la ruptura de las solidaridades
tradicionales que aslan a muchos individuos y grupos3 .
Existe una relacin dialctica entre educacin inclusiva y social, porque si bien la
educacin puede contribuir a la igualdad de oportunidades para insertarse en la
sociedad, tambin es necesaria una mnima equidad social para lograr la
democratizacin en el acceso al conocimiento de forma que todas las personas
desarrollen las competencias necesarias para participar en las diferentes reas de
la vida social.
La mayora de los pases adoptan en sus polticas y leyes los principios de la
Declaracin de Educacin para Todos (EPT), pero en la prctica es posible
constatar que la educacin es para casi todos o para la mayora y que los
excluidos son precisamente quienes ms necesitan de ella para compensar su
situacin de desventaja educativa y social.
Estos varan de un pas a otro pero en general suelen ser las personas con
discapacidad, las que provienen de etnias o culturas no dominantes, de
minoras lingsticas, las que viven en contextos aislados o de pobreza, los
nios y nias de familias migrantes o sin certificado de nacimiento,
portadores de VHI/Sida, afectados por conflictos armados o la violencia.
En relacin con el gnero, en muchos pases son las nias las ms excluidas,
pero en otros son los varones. El foco de atencin de la inclusin tambin es de
naturaleza distinta al de la integracin.
En sta ltima, los colectivos que se incorporan a las escuelas tienen que
adaptarse a la escolarizacin disponible (currculo, mtodos, valores y normas),
independientemente de su lengua materna, su cultura o sus capacidades.
Dado que este trabajo retoma como concepto el dilogo que debe establecerse
entra la familia y la escuela, como parte fundamental, del cual se desprende un
vnculo positivo, nutritivo y respetuoso, en el que ambos sistemas entrelazan sus
esfuerzos en pos de los nios y jvenes.
Una relacin de estas caractersticas favorece y asegura un mejor rendimiento
acadmico de los nios, as como un desarrollo integral de su persona, su
autoestima y su actitud hacia el aprendizaje (Corthorn & Prez, 2005; Mineduc,
2004; Epstein, 2001; Ballen & Moles, 1994).
Toda escuela necesita de los padres, requiere de su apoyo para el refuerzo de los
contenidos trabajados en clases, para el cumplimiento de los aspectos formales
que sta exige y para asegurar que los nios reciban buenos tratos y afecto en
sus hogares (Tchimino & Yaez, 2003).
Las familias necesitan de las escuelas, como un medio de formacin acadmica,
profesional e integral, as mismo se vuelve indispensable que los alumnos sean
tratados con respeto a sus diferentes estilos de aprendizaje y dignidad. Sin
embargo, esto no siempre es as.
Una de las actividades que se lleva con los 15 padres de familia de 5 grado, son
las reuniones de informacin, estimulando la presencia de las familias por medio
de espacios y actividades variadas, pensadas para los distintos intereses de las
familias.
Lo cual ha conllevado a lograr una slida alianza centrada en el desarrollo y
aprendizaje de los nios, no ha sido fcil. Debido a que, en muchos casos, cuesta
motivar y acercar a las familias. No obstante, la falta de apoyo de los padres no es
una excusa para no producir cambios.
Los profesores son quienes de manera cotidiana y con mayor frecuencia tienen
contacto con las madres o padres de familia, su papel en el desarrollo de una
alianza efectiva con las familias es fundamental; un buen profesor es el factor
principal para la participacin de los padres (Rivera & Milicic, 2006, p. 128).
Este es un doble desafo para todos los docentes: por una parte conlleva una gran
responsabilidad, al representar los esfuerzos de su escuela. Pero tambin una
tremenda oportunidad para unir a los padres de familia a esos esfuerzos y poder
establecer nuevas prcticas en entrevistas, reuniones y otros espacios de
encuentro. Una nueva posibilidad para ejercer prcticas ms participativas,
respetuosas, de buen trato y reconocimiento del otro.
2.5 TRABAJO COLABORATIVO
Segn Lev vygotsky nos dice que el alumno no aprende en solitario, sino que, por
el contrario, la actividad autoestructurante del sujeto estar mediada por la
influencia de los otros, y por ello el aprendizaje es en realidad una actividad de
reconstruccin de cmulo de conocimientos de una cultura.
No nac para ser un profesor as. Me fui haciendo de esta manera en el cuerpo de
las tramas, en la reflexin sobre la accin, en la observacin atenta de otras
prcticas o de la prctica de otros sujetos, en la lectura persistente y crtica de
textos tericos, no importa si estaba o no de acuerdo con ellos. Es imposible
practicar al estar siendo de ese modo sin una apertura a los diferentes y a las
diferencias, con quienes y con los cuales siempre es probable que aprendamos.
Paulo Freire
LA INSTITUCIN
Una escuela de calidad no se caracteriza por poseer un grado elevado de los
rasgos mencionados con anterioridad en cuanto al docente, sino ms bien el
grado de presencia en que la funcin educativa de un centro se acerca a los
objetivos de calidad establecidos.
Esta calidad se relaciona con los resultados obtenidos de los alumnos, la
capacidad de que la escuela acepte la diversidad, buena administracin educativa.
Definicin: Son la cabeza o casa familia, los primeros educadores de sus hijos.
La sociedad
El papel del docente se convierte en un modelo a seguir, las familias depositan en
el la responsabilidad de educar a sus hijos tanto en la adquisicin de
conocimientos, como de valores, actitudes y habilidades. Lo que la sociedad
necesita para construir un mundo con respeto, tolerancia y armona.
Desde hace dcadas el estudio del espacio escolar y la organizacin del aula
interesa a muchos profesionales: pedagogos, psiclogos, arquitectos, maestros,
entre otros. Sin embargo son escasas las investigaciones y encontramos en los
centros educativos pocas aplicaciones prcticas.
El espacio debe ser un elemento ms de la actividad docente y, por tanto, es
necesario estructurarlo y organizarlo adecuadamente. Entendemos que el
ambiente del centro y del aula constituye un instrumento muy valioso para el
aprendizaje, y por eso ha de ser objeto de reflexin y de planificacin para el
maestro y la maestra1.
Incluye las caractersticas arquitectnicas, que deberan estar al servicio del
proyecto educativo del centro y sus modelos didcticos, aunque la realidad suele
ser la contraria, es decir, es el edificio el que condiciona el programa y las
actividades, as como los modelos de aprendizaje.
En palabras de Cristina Laorden Gutirrez, nos dice que el espacio se convierte
en factor didctico puesto que nos ayuda a definir la situacin de enseanza-
aprendizaje y nos permite crear un ambiente estimulante para el desarrollo de
todas las capacidades de nuestro alumnado, as como favorecer la autonoma y
motivacin del equipo de profesores.
Cualquier espacio de nuestra escuela es susceptible de ser espacio educativo y ,
por lo tanto, deberemos organizarlo coherentemente con respecto a nuestros
proyectos y programas. La creatividad puede ayudar a sacar provecho de
espacios comunes como pasillos, rincones, escaleras, vestbulos, patios o
jardines... lo que nos permitir establecer espacios para exponer, espacio para
nuestras cosas, para mirar, para descubrir... rincones de actividades diferentes y
talleres para experimentar.
De esta manera multiplicamos los recursos y ampliamos su utilizacin. No hay
razn para que el aula sea siempre el espacio fijo tradicional. Actualmente el
docente puede llevar su prctica fuera de las 4 paredes, debe hacer interactiva y
significativa la enseanza.
Podemos organizar rincones y espacios educativos fuera del aula alejndonos de
un centro aburrido, uniforme, montono, lleno de espacios estticos, iguales ao
tras ao. Seguimos en la lnea de Gairn y Antnez (1996) cuando sealan lo
adecuado y positivo que es exponer ideas, y trabajos en el aula y fuera de ella,
puesto que, animan a sus autores, estimulan al resto del alumnado y profesorado
a ponerse en actividad y decoran el centro escolar dndole un ambiente ms
clido, ms personal, considerando la esttica en todo su valor educativo (Cela y
Palau, 1997). M. L. Casalrrey (2000) propone tres caractersticas a la hora de
organizar el espacio: a) pensado para los nios b) estimulante, accesible, flexible y
funcional c) esttico, agradable para los sentidos.
Por su parte, Lled y Cano (1994) sealan cinco principios para un nuevo
ambiente escolar en el aula que enumeramos a continuacin:
1. El aula debe ser un lugar de encuentro entre unos y otros.
2. Deben sugerir gran cantidad de acciones.
3. Debe estar abierta al mundo que le rodea.
4. Debe ser un espacio acogedor.
5. Nuestra clase tiene que ser un lugar vivo, un lugar distinto, con personalidad
propia.
El espacio como elemento facilitador del aprendizaje sino que es, sobre todo, una
manera de facilitar la consecucin de los objetivos a los alumnos y adaptar la
metodologa que en cada momento estamos llevando a cabo. En consecuencia, la
organizacin del aula siempre est relacionada con opciones metodolgicas
concretas que pueden ser estimulantes o inhibidoras de la actividad. Como indican
Moll y Pujol (1992), los criterios metodolgicos que prevalezcan en el proyecto
educativo quedarn reflejados en el ambiente y en la organizacin de la actividad
dentro del aula.
Sin embargo, adems de estos requisitos mnimos debemos tener en cuenta otras
muchas caractersticas entre las que destacamos las siguientes:
- Posibilidad de admitir usos diversificados as como cambios en las estructuras a
travs de tabiques mviles, cortinas, biombos, puertas correderas...
- Espacios higinicos, de fcil acceso, seguros, bien iluminados y cuyo colorido y
textura contribuyan a crear un ambiente agradable, alegre y clido.
- Bien planificados segn el tipo de actividad que se vaya a realizar en cada
momento, dando respuesta individualizada y ajustada a los necesidades especfi
cas de los nios.
- Espacios adaptados a las caractersticas de las personas que conviven en ellos
facilitando el acceso a aquellos alumnos con necesidades especfi cas para
moverse en el centro con seguridad y puntos de referencia claros (eliminando
barreras arquitectnicas y adaptando el mobiliario, la iluminacin, las texturas,
etc.)
- Los materiales deben ser vistos adecuadamente desde la altura de la mirada de
los nios en sus diferentes edades.
- El material educativo debe estar supeditado al proyecto curricular del centro y a
las programaciones de aula.
- Tanto el mobiliario como los materiales tendrn muy planificada su accesibilidad,
cuidado, mantenimiento, visibilidad... Las experiencias didcticas consultadas en
este sentido muestran diversidad de criterios y planteamientos en cuanto a la
disposicin del espacio, cundo y cmo llevar a cabo los cambios, toma de
decisiones, seleccin de materiales y recursos...
Algunos autores (Cano y Lled, 1988 ; Pujol y Mongay, 1994; Cela y Palau, 1997)
sealan que la distribucin de la clase no debe realizarla el profesorado sino los
propios nios desde edades muy tempranas (4 y 5 aos).
En este sentido se pronuncian Cela y Palau (1997) sealando que la democracia
comienza en el aula haciendo que el espacio y el tiempo se organicen en funcin
de las necesidades de los alumnos y no al revs.
Otros autores, por el contrario, sealan que debe ser el equipo de profesores
fundamentalmente el que, de una forma coherente, organice el espacio del centro,
por reas de conocimiento, talleres, especialidades... y sean los propios alumnos
los que se trasladen de un espacio a otro (Vias y Delgado, 1988)
Otra perspectiva interesante es la que pone ms el nfasis en las aportaciones
que puede hacer toda la Comunidad Educativa y en el hecho de que estas
decisiones al respecto queden reflejadas en el Proyecto Educativo.
Por ltimo, otro criterio propone la organizacin espacial como elemento facilitador
del tratamiento a la diversidad en cualquiera de sus aspectos: intelectuales,
afectivos, relacionales, motores, entre otros.
Fundamentos tericos
Los fenmenos que estudia son ms complejos que los de la realidad fsico
natural, porque la realidad educativa est en constante movimiento y no se
puede llegar a generalizar, adems de que por su carcter social se sirve
de otras disciplinas como la Psicologa, Sociologa y Pedagoga.
Entrevista
Diarios de campo
Historia de vida
- Ser justos
El grado de 5, cuenta con 16 alumnos de los cuales 11 son nias y 5 nios, sus
edades oscilan entre los 11 a los 13 aos. Son inquietos, participativos, con
inquietudes sobre temas de inters social y tecnolgico, les gusta bailar diferentes
gneros de msica, en particular reggaetn y cumbia. Una de las particularidades
es que no tienen el hbito de la lectura.
3.3.1 Entrevista: Ander-Egg expresa que consiste en una conversacin entre dos
personas por lo menos, en la cual uno es entrevistador y otro u otros son los
entrevistados; estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas
acerca de un problema o cuestin determinada, teniendo un propsito profesional,
que puede ser obtener informacin de individuos o grupos; facilitar informacin,
influir, sobre ciertos aspectos de la conducta
Se aplico dicha entrevista como evaluacin a la estrategia denominada pltica de
sensibilizacin, a cineclub.
0% 0%
30%
Completamente de
acuerdo
De acuerdo
55%
En desacuerdo
15%
Necesito ms informacin
Fecha y Instrumento de
Propsito Meta por barrera Indicadores Estrateg Actividades Participantes Tiempo evaluacin
ia 4/09/2015
*Convocatoria
*Ambientar el aula *20 minutos
*Bienvenida
*Presentacin *8 minutos
*Dinmica rompe hielo *3 minutos
*Encuadre de la pltica (educacin *10 minutos
Dar a inclusiva) DESTINATARIOS
conocer el Colaboracin * Proyectar el Video de gente nica Padres de familia *8 minutos
plan de activa * Pedir que comenten si en su y alumnos Guin de
trabajo para familia tienen nio/as con *10 minutos observacin
el periodo Meta: Lograr La diversidad capacidades diferentes
Pltica
escolar que el 70% de entre el alumnado necesidades de
Con
2015-2016, los padres de y los padres de Educacin especial.
padres y
as mismo familia asistan a familia se utiliza Qu experiencias positivas y
madres
conocer que la pltica que como recurso negativas han vivido como familia
de
esperan los tendr lugar el 4 para la enseanza para la atencin de sus hijos e
familia
padres de de septiembre y el aprendizaje hijas? RESPONSABLES *15 minutos
familia de del 2015, en Qu experiencias ha tenido con Profesora
sus hijos y donde se las escuelas sobre la atencin de
de los fomentara la sus hijos e hijas?
profesores, colaboracin Pedir a alguien del grupo que de
aunado a activa de todos lectura a las ideas principales que
ello los involucrados escribieron. *10 minutos
fomentar la en el proceso *Repartir una lectura titulada: No
colaboracin educativo. los dejes solos Aydalos a
activa de estudiar mejor
todos los *En plenaria mediante una lluvia Total: 1
involucrados de ideas comentar la lectura hora 23
en el *Cada padre de familia en una minutos
proceso hoja blanca, escribir un
educativo. compromiso que deber cumplir
a lo largo del ciclo escolar y del
plan de trabajo.
Instrumento de
Meta por Fecha y
Propsito Indicadores Estrategia Actividades participantes evaluacin
barrera tiempo
Hojas blancas
Lpices
Instrumento
Meta por Estrategi de
Propsito Indicadores Actividades Responsables Tiempo Recursos
barrera a evaluacin
En primer lugar se realizo una invitacin previa al evento dirigida a los padres de familia a nivel general, alumnos y
docentes; para el da 4 de septiembre del 2015, citando a las 9:00 hrs.
En segundo lugar se procedi a ambientar el espacio fsico (cancha escolar) con sillas, mesa de honor, bocina, msica,
con la ayuda de los profesores de la institucin: Profr. Ral Martin Xocua Garca, Profr. Isael Amado Torres Prez, Profa.
Arisdey Vzquez Gonzalez, Profr. Marcos Laurencio Cortes Cano.
Los padres de familia comenzaron a darse cita 9:20 am, ante lo cual el director de la Escuela Primaria Bilinge
Netzahualcyotl de la localidad de San Sebastin, del municipio de Zongolica Veracruz Profr. Jos Manuel Santamara
Lpez les dio la bienvenida a tan significativo evento. Posteriormente procedi a hacer la presentacin de la encargada
(Profa. Alhely Ibaez Hernndez) de llevar a cabo la pltica con los actores educativos.
En tercer lugar nuevamente se les dio la bienvenida a los actores educativos, agradeciendo su presencia, colaboracin y
tiempo; asimismo se dio a conocer el proyecto de innovacin que constara de 12 estrategias, el objetivo de la pltica que
era: Que los padres y madres de familia reconozcan su responsabilidad como apoyo en el proceso de formacin de sus
hijos e hijas, asuman el compromiso para ayudar en las tareas escolares que llevan a casa. Posteriormente se dio a
conocer las reglas que deban seguirse: pedir la palabra, expresar las dudas, ser responsable, colaborar en las
actividades y sobre todo respetar la opinin de los dems.
Despus de haber expuesto lo anterior y quedando los padres de familia, alumnos y docentes en comn acuerdo, se
procedi a realizar una dinmica rompe hielo titulada canasta revuelta donde participaron alumnos y madres de familia;
pasando un momento agradable, cada vez que alguien se quedaba sin silla se tena que presentar, decir que es lo que
ms le gusta y lo que menos le gusta.
De igual forma mediante otra dinmica titulada el rey pide se procedi a formar equipos de 7 integrantes, donde se les
reparti una lectura titulada No los dejes solos, aydalos a estudiar, donde se expresaban sugerencias enfocadas al
trabajo en casa.
Se le destino a cada equipo 10 minutos para realizar la lectura, y despus de ello cada equipo comentara lo que
comprendi.
Finalmente como evaluacin se eligi a una madre de familia y a una alumna para realizar una entrevista, de lo que le
pareci la pltica, donde la respuesta fue favorable; en este sentido se dieron las gracias a los participantes por su
asistencia.
Resultados
La pltica tuvo una asistencia del 100% de los padres de familia, alumnos y docentes, donde adems se previeron los
recursos humanos, materiales, etc. Para que se llevara a cabo ello, adems de que se sensibilizo a los actores del
proceso educativo a respetar las reglas propuestas, fomentando el trabajo en equipo, escuchando opiniones expresadas
por las madres de familia, alumnos y docentes; finalmente considero que por los resultados arrojados en la evaluacin
(entrevista) dicha estrategias fue satisfactoria para los involucrados.
CAPITULO V HALLAZGOS
Me resulta satisfactorio poder dar a conocer que al llevar a cabo la aplicacin de las 12 estrategias del plan de
intervencin con los actores educativos (padres de familia, alumnos y docentes) fueron momentos y comentarios gratos
acerca del inters que sobre todo demostraron los tutores, debido a que se sintieron acogidos, participativos, etc.
Esto se demostr con la asistencia a los talleres, plticas, cineclub, entre otras.
Sobre todo al llevar a cabo las plticas de sensibilizacin, causo gran impacto en los tutores de los alumnos y alumnas,
debido a que ahora se preocupan ms por asistir a las reuniones bimestrales de sus hijos e hijas, as mismo cuando se
les cita para la realizacin de algn evento acuden sin dudarlo.
Y ahora son participes de los cambios en el aula, ya que detectaron la necesidad de poner cortineros al aula de 5 grado,
se organizaron y cooperaron de $20. 00 para poder solventar los gastos, as mismo se dirigieron al director de la escuela,
solicitando su apoyo, el cual tambin les apoyo con un recurso econmico.
Finalmente concluyo con la frase querer es poder, ya que son muchos los obstculos que a veces encontramos en las
aulas, pero debemos fijar metas, trazar objetivos y crear cambios favorecedores.
ANEXOS
PLTICA DE SENSIBILIZACIN
Para que todos los padres y madres de familia puedan aprender y crecer juntos y juntas durante las reuniones,
es muy importante que se cumplan las siguientes REGLAS:
Ser responsables.
Uno de los compromisos de los padres y madres de familia en estos Talleres, consistir en asistir y participar activamente
en cada una de las sesiones de trabajo y en las dems actividades que se desarrollen alrededor de estos mismos
talleres.
LECTURA
Los padres de familia son los primeros y ms importantes maestros de sus hijos. La enseanza inicial
proviene de ellos: guan sus primeros pasos y palabras, forman su carcter con valores y principios. Sin
embargo, muchos padres desconocen cmo pueden ayudar a sus hijos a obtener mejores resultados en
su educacin.
Dinmica
La Pelota preguntona
El objetivo de este inventario es lograr que como padres de familia analicen las conductas de sus hijos en la organizacin y administracin del
tiempo, a fin de incrementar los hbitos adecuados y aplicar correctivos apropiados en aquellas reas que muestran deficiencia.
Instrucciones: Leer cuidadosamente cada pregunta y marcar con una x lo que sus hijos comnmente hacen.
Como ayudar a su hijo estudiante: Al entregar este documento lo hacemos con la conviccin de que encontrar una ayuda para orientar a sus
hijos en las labores acadmicas y en la preparacin para la vida. El primer camino para ayudar de verdad a su hijo estudiante es que como padres
asistan, sin prisa, a las reuniones del colegio. La presencia de ambos padres en las reuniones es una demostracin de amor a los hijos. Recuerde a
su hijo estudiante: no es suficiente hacer las tareas, es necesario estudiar e investigar.
Acostmbrelos a estudiar todos los das a la misma hora. El estudiante debe programar un horario de estudio personal y cumplirlo. Adquirir un
ritmo de estudio de lunes a viernes; el sbado y el domingo debe fijar horas de estudio para adelantar tareas y lecciones de la semana.
Test Cunto conoces a tu hijo (a)?
1. Quin es su mejor amigo (a) en la poblacin?
2. Quin lo es en la escuela?
3. Qu da es su fecha de nacimiento?
4. Cul ha sido el logro que ms le ha llenado de orgullo este ao a su hijo (a)?
5. Qu materia(s) le resulta(n) ms atractivas en la escuela?
6. Cules le disgustan ms?
7. Cul es su programa favorito?
8. Cul es su deporte favorito?
9. Cmo se llama(n) su(s) maestro(a) (s) predilecto(a)(s)?
10. Qu le gustara estudiar cuando sea mayor?
11. Cmo le gusta vestir?
12. Qu regalo le gustara recibir?
13. A qu hora prefiere hacer su tarea?
14. Qu tipo de objetos guarda en sus cajones?(mencionar al menos 3)
15. Si es aficionado(a) a algn deporte profesional a qu equipo le va?
16. Tiene algn apodo entre sus amigos? Cul?
17. Qu cosa le produce ms temor?
18. Qu cosa le produce ms vergenza?
19. Cul es el pariente que ms le gusta visitar?
20. Pelcula favorita
21. Canciones favoritas
22. Hroe o personaje al que admira
23. Cosas que le disgustan
24. Qu promedio de calificacin tiene?
25. Experiencia que ms lo (a) ha desilusionado
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DEL TALLER
Estrategias de comunicacin Considera que el taller le sirvi de apoyo para mejorar su comunicacin con su hijo(a) ? Justifique
su respuesta
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Lo que aprend
Asertividad
Qu es la asertividad?
Asertividad es la capacidad para expresar las propias opiniones, los sentimientos y las emociones sin complejos, de una manera
tranquila, sin agresividad, temor o ansiedad, permitiendo a una persona autoafirmar sus derechos como individuo, evitando ser
manipulado y sin necesidad de manipular a los dems.
Una de las razones por la cual la gente es poco asertiva, es debido a que consideran que no tienen derecho a ejercer sus creencias,
derechos u opiniones.
Las personas necesitan aprender a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas.
RECUERDE: Ser asertivo no significa querer tener siempre la razn, sino expresar nuestras opiniones y puntos de vista, sean estos
correctos o no.Todos tenemos tambin derecho a EQUIVOCARNOS.
Derechos asertivos
1. Algunas veces, Ud. tiene derecho a ser el primero.
2. Ud. tiene derecho a cometer errores.
3. Ud. tiene derecho a tener sus propias opiniones y creencias.
4. Ud. tiene derecho a cambiar de idea, opinin, o actuacin.
5. Ud. tiene derecho a expresar una crtica y a protestar por un trato injusto.
6. Ud. tiene derecho a pedir una aclaracin.
7. Ud. tiene derecho a intentar cambiar lo que no le satisface.
8. Ud. tiene derecho a pedir ayuda o apoyo emocional.
9. Ud. tiene derecho a sentir y expresar el dolor.
10. Ud. tiene derecho a ignorar los consejos de los dems.
11. Ud. tiene derecho a recibir el reconocimiento por un trabajo bien hecho.
12. Ud. tiene derecho a negarse a una peticin, a decir "no".
13. Ud. tiene derecho a estar slo, an cuando los dems deseen su compaa.
14. Ud. tiene derecho a no justificarse ante los dems.
15. Ud. tiene derecho a no responsabilizarse de los problemas de los dems.
16. Ud. tiene derecho a no anticiparse a los deseos y necesidades de los dems y a no tener que intuirlos.
17. Ud. tiene derecho a no estar pendiente de la buena voluntad de los dems, o de la ausencia de mala idea en
las acciones de los dems.
18. Ud. tiene derecho a responder, o no hacerlo.
19. Ud. tiene derecho a ser tratado con dignidad.
20. Ud. tiene derecho a tener sus propias necesidades y que sean tan importantes como las de los dems.
21. Ud. tiene derecho a experimentar y expresar sus propios sentimientos, as como a ser su nico juez.
22. Ud. tiene derecho a detenerse y pensar antes de actuar.
23. Ud. tiene derecho a pedir lo que quiere.
24. Ud. tiene derecho a hacer menos de lo que es capaz de hacer.
25. Ud. tiene derecho a decidir qu hacer con su cuerpo, tiempo, y propiedad.
26. Ud. tiene derecho a rechazar peticiones sin sentirse culpable o egosta.
27. Ud. tiene derecho a hablar sobre el problema con la persona involucrada y aclararlo, en casos en que los derechos de cada uno
no estn del todo claros.
28. Ud. tiene derecho a hacer cualquier cosa, mientras no vulnere los derechos de otra persona.
Recomendaciones
Despus de leer esta lista identifique cul de ellos suele olvidar y cree que sera interesante incorporarlo en su vida cotidiana. No
pretenda recoger varios simultneamente. Es mejor hacerlo de uno en uno.
La asertividad es un estilo de comunicacin intermedio entre la agresividad y la pasividad. La comunicacin asertiva no somete a las
otras personas, pero s expresa sus convicciones con firmeza y defiende sus derechos.
HOJA DE EVALUACION
1. CUNTO LE GUSTO EL TALLER?
MUCHO POCO NADA
COMENTARIOS Y SUGERENCIAS
6.PARA MEJORAR EL CONTENIDO DE ESTOS TALLERES, QU SUGERENCIAS O COMENTARIOS TIENE SOBRE LOS
TEMAS REVISADOS?
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